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思科CCNA證書的作用

時(shí)間:2023-05-10 11:35:34 偲穎 思科認(rèn)證 我要投稿
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思科CCNA證書的作用

  CCIE是Cisco證書考試中最早的一個(gè),是業(yè)界中含金量最高的證書之一。以下是小編整理的思科CCNA證書的作用,希望大家認(rèn)真閱讀!

  作用:

  第一、目前大學(xué)生的現(xiàn)狀是什么都學(xué)一點(diǎn),但是都不精通。這個(gè)在工作的時(shí)候大家都深有體會(huì),畢業(yè)的時(shí)候沒有一項(xiàng)拿得出手的一技之長,現(xiàn)在只能承認(rèn)大學(xué)生綜合素質(zhì)較高,接受能力快一些。但是出來找工作的時(shí)候很多人都很迷茫,這是什么原因呢?最大的原因就是大家沒有能拿出手的一技之長,所以不知道自己要做什么,這也就擴(kuò)大了培訓(xùn)的市場。

  第二、在國外,很多人都是先從事網(wǎng)絡(luò)工作一段時(shí)間,為了工作的提升和自己自身技能的提升所以決定去考證。在國內(nèi)正好相反,很多學(xué)生需要這個(gè)證提升競爭力,證書是一個(gè)敲門磚,一個(gè)面試機(jī)會(huì),因?yàn)檎衅感畔⒑芏喽际菗碛凶C書者優(yōu)先,這也就說明了證書的重要性。

  第三、國內(nèi)的各種認(rèn)證考試都有題庫,你是真的學(xué)到了相應(yīng)的水平,還是背背題庫通過的,這差別很大。因?yàn)槟阋^技術(shù)面試,再以后的工作中也是大浪淘沙,只有自己有能力,在機(jī)會(huì)來臨時(shí)才有可能抓住。

  總的來說,你在畢業(yè)時(shí),真的把相應(yīng)的IE理論學(xué)的很好的話,那么你找工作的優(yōu)勢很大,起點(diǎn)比較高,比同期的應(yīng)屆畢業(yè)生薪資要高50%左右,還有一點(diǎn)很重要,那就是一段時(shí)間以后,你的發(fā)展程度會(huì)比普通的大學(xué)生高很多,而且這種差距會(huì)越拉越大。

  CCIE相關(guān)介紹:

  CCIE,是美國Cisco公司于1993年開始推出的專家級認(rèn)證考試。被全球公認(rèn)為IT業(yè)最權(quán)威的認(rèn)證,是全球Internetworking領(lǐng)域中最頂級的認(rèn)證證書。

  CCIE(思科認(rèn)證互聯(lián)網(wǎng)專家)持有者占思科認(rèn)證總?cè)藬?shù)還不足3%,全球網(wǎng)絡(luò)從業(yè)者的1%不到(思科官方數(shù)據(jù))。Cisco認(rèn)證主要提供工程師在今日快速變動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中駕馭Cisco設(shè)備所需的專業(yè)知識。CCIE是Cisco(除了新推出的CCA以外)最高級技術(shù)能力的認(rèn)證,位于Cisco金字塔認(rèn)證體系中塔尖,也是IT界公認(rèn)的最權(quán)威、最受尊重證書之一,2003年被評為全球十大IT認(rèn)證榜首,具有IT終極認(rèn)證的美稱。取得CCIE證書除了整個(gè)行業(yè)的認(rèn)同之外,CCIE也是你不斷持有最新網(wǎng)絡(luò)知識的指標(biāo);你將會(huì)在你的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中成為一位最具競爭力的人。

  CCIE認(rèn)證分active和inactive兩種狀態(tài),Cisco公司為了讓CCIE能夠跟蹤新技術(shù),并保持CCIE的專家水平,從通過CCIE認(rèn)證開始,每二年就要進(jìn)行一次重認(rèn)證,否則你雖然仍然擁有你的CCIE number,但是你的狀態(tài)就從active變成inactive,相應(yīng)的享有在Cisco公司賦予的一些權(quán)利就沒了,但是CCIE號碼是永久保留?量痰恼J(rèn)證規(guī)則使CCIE成為IT業(yè)界中含金量最高的證書之一,當(dāng)然也成了最受尊重、最難取得的證書之一。

  認(rèn)證要求:

  1、通過CCNA任意方向的考試。

  2、通過任意一門CCNP考試。

  3、通過CCIELAB考試。

  待遇和證書的意義:

  最近很多朋友來問我CCIE獲得者的待遇的問題,其實(shí)待遇和個(gè)人水平是成正比的,衡量一個(gè)人的水平,分為Hard Skill和Soft Skill,CCIE代表的是一種Hard Skill,就是知識,知識本身是有價(jià)值的;在企業(yè)環(huán)境里面,講求的就是value,你的value高,則待遇高。

  這個(gè)企業(yè)內(nèi)value和知識的價(jià)值不是等同的,比如你用想這些Hard知識向客戶推銷,但客戶不愿聽你講,那是你的Soft Skill(溝通、演講等)不足,那么你給企業(yè)帶來的value就很少,沒發(fā)揮出你所擁有的知識的價(jià)值。當(dāng)兩種技能嚴(yán)重失調(diào)的時(shí)候,就會(huì)有問題產(chǎn)生,如僅僅是從事調(diào)設(shè)備的工作,那么價(jià)值是很低的,cisco認(rèn)證網(wǎng),加入收藏因?yàn)楦鶕?jù)廠家的說明文檔來做,那是沒有搞不定的。所以在考慮你的待遇之前,請先明白自身的價(jià)值。

  Hard Skill本身也是會(huì)貶值的,如以前一顆奔騰75的芯是790美金,而現(xiàn)在是8元人民幣。想想看,如果現(xiàn)在還以790美元買一個(gè)P75的芯,那么社會(huì)談何進(jìn)步,如果舊知識不貶值的話,我們的社會(huì)現(xiàn)在大概在西周那個(gè)時(shí)代。所以這個(gè)是公理,不因?yàn)閭(gè)人的意念而改變,做技術(shù)的很容易因循守舊,把自己封閉死了,也是沒有觀察社會(huì)的發(fā)展,因此也忘記了自身的發(fā)展和快速學(xué)習(xí)的必要性。故此無論原來的知識是如何如何地了不起,終究和P75的芯一樣,會(huì)成為歷史的塵埃。

  上面說了Hard知識的貶值的必然,很多CCIE獲得者的待遇仍然在上升,如TCP/IP卷一的作者到了Juniper還有我們認(rèn)識的很多CCIE都是這樣的,首先其知識在獲得CCIE之后肯定是不斷地保持更新,而且最重要的,其表達(dá)知識的能力,即Soft Skill,使其創(chuàng)造的價(jià)值不斷上升,自然可以獲得更高的收入。在獲取CCIE之前,請?jiān)敿?xì)考慮這個(gè)問題。任何不切實(shí)際的想法,都會(huì)使證書成為自身的負(fù)累。我對自身所處的位置有很清晰的認(rèn)識,當(dāng)沒有任何優(yōu)勢的時(shí)候,一定要在某方面有些突破,否則,再獲取其他方面的優(yōu)勢。

  如果一個(gè)CCIE現(xiàn)在去謀取一個(gè)2000元/月的工作,當(dāng)不成問題,這樣子中國15萬名CCNP/CCNA當(dāng)沒有飯吃,會(huì)餓死,這樣子自然就獲得了增長經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),在積累到一定程度,value上升了待遇跟著會(huì)上升。不見得CCIE必定會(huì)這樣做,CCNA/CCNP也都會(huì)有生存的空間,互聯(lián)網(wǎng)對人才的需求實(shí)在是極之大,難以估量,但作為一個(gè)CCIE,其還是掌握了主動(dòng)權(quán),發(fā)展的空間會(huì)更大,經(jīng)不懈努力和冷靜分析,任何付出都會(huì)有回報(bào)。

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