CFO的素質(zhì)要求與成長之路
首席財務(wù)官--CFO(Chief Financial Officer)是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個新階段的必然產(chǎn)物。沒有首席財務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。你知道CFO的素質(zhì)要求和成長之路是怎樣的嗎?下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于CFO的素質(zhì)要求與成長之路的知識。歡迎閱讀。
一、CFO的素質(zhì)要求
(一)CFO的綜合素質(zhì)
孫子曰：“將者，智、信、仁、勇、嚴也。”
只有五德具備，才能成為大將，成為一名成功的CFO。
智：具有全面的專業(yè)知識體系，能從雜亂無章的事務(wù)中，整理出一套邏輯的框架;
信：誠信為本，言必信行必果，說到做到;
仁：仁者愛人，尊重、關(guān)心、愛護、體貼部屬，“師克在和”，仁愛為基礎(chǔ);
勇：勇敢果斷，勇于創(chuàng)新，具有冒險精神;
嚴：嚴肅認真，嚴謹完善，嚴的前提是制定完善的規(guī)章制度，凡事做到有人負責(zé)，有章可循，有據(jù)可查，有準可控。
(二)CFO的基本素質(zhì)
作風(fēng)正派：不論做人還是做事都必須實事求是、光明正大。在財務(wù)管理工作中遵紀守法，廉潔奉公，嚴格按規(guī)章制度辦事，堅持原則。
敬業(yè)忠誠：熱愛本職工作，勤勉扎實，視企業(yè)利益高于自身利益，嚴守企業(yè)秘密，自覺維護企業(yè)形象，并為企業(yè)的發(fā)展積極出謀劃策。
情緒穩(wěn)定：通常喜怒不形于色，不在人前抱怨、發(fā)牢騷，遇到困難，總是堅忍不拔地突破難關(guān)。
富有理想：具有干事創(chuàng)業(yè)的胸懷，樂于挑戰(zhàn)，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)，即熱愛工作并享受工作。
身體健康：身體是革命的本錢，繁重的工作需要強健的身體做后盾，因此身體素質(zhì)是CFO必須具備的，工作中健身非常重要。
(三)CFO的能力素質(zhì)
學(xué)習(xí)能力：持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)充電，提升技能;
專業(yè)能力：組織財務(wù)活動、處理好各種財務(wù)關(guān)系;
決策能力：具有較高的抽象能力和判斷能力、明晰的邏輯思維能力、系統(tǒng)的綜合分析能力，從而達到準確的正反效應(yīng)評估，迅速作出相應(yīng)決策;
組織能力：主要表現(xiàn)在用人授權(quán)和指揮控制兩個方面，對被管理者實行有效的管理和控制;
協(xié)調(diào)能力：妥善處理與上級、同級和下級的人際關(guān)系，協(xié)調(diào)好相關(guān)的`外部關(guān)系;
表達能力：包括口頭表達和書面表達能力。較強的表達能力是CFO推銷自己的觀點，發(fā)揮作用的重要技能。
(四)關(guān)于CFO素質(zhì)的公式和關(guān)鍵詞
美國學(xué)者凱瑟琳·斯騰澤爾和喬·斯騰澤爾在《CFO生存指南》一書中給出了關(guān)于CFO素質(zhì)的兩個公式和幾組關(guān)鍵詞：
CFO的地位+CFO的姿態(tài)=CFO的形象
CFO的態(tài)度+CFO的看法=CFO的影響力
綜合素質(zhì)：前瞻性、責(zé)任感、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、自信、風(fēng)險承擔(dān)者、樂觀、執(zhí)行力、激發(fā)信任、具有凝聚力、員工的擁戴、鎮(zhèn)定自若、善始善終、企業(yè)精神、激情中的冷靜。
技能素質(zhì)：團隊合作、在組織內(nèi)部兜售思想、財務(wù)和會計的專業(yè)知識、談判、行動上的戰(zhàn)略性、教育背景、操作能力、行業(yè)約束、超越別人。
心理素質(zhì)：適應(yīng)能力、坦誠、理解別人、堅持、控制煩躁、平衡個人和家庭的價值、堅持真理的勇氣。
領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)：指導(dǎo)者、溝通者、樂于傾聽、具有想象力、熟練、活力。
(五)CFO的行為準則
樹立目標(biāo)，堅定信念，勤學(xué)上進，銳意創(chuàng)新;
著裝得體，為人友善，愛護部屬，尊敬同儕;
誠實正直，廉潔敬業(yè)，處事果斷，敢擔(dān)責(zé)任;
善于管理，精于協(xié)調(diào)，輔助上司，達成目標(biāo)。
二、CFO的成長之路
學(xué)習(xí)考試，內(nèi)外兼修，內(nèi)增知識，外添本領(lǐng);
精通業(yè)務(wù)，輪崗操作，會計審計，優(yōu)選審計;
勤于思考，善于總結(jié)，發(fā)表觀點，思想閃光;
參與并購，參與招聘，抓住機遇，達成目標(biāo)。
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