CFO的角色定位是什么
CFO，是現(xiàn)代公司制企業(yè)中，極為重要和有價(jià)值的高層管理職位之一，是僅次于CEO的二把手。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于CFO角色定位的知識。歡迎閱讀。
一、CFO的角色定位
(一)國外公司對CFO的定位
CFO，是現(xiàn)代公司制企業(yè)中，極為重要和有價(jià)值的高層管理職位之一，是僅次于CEO的二把手。在很多公司，CFO甚至是比肩CEO及董事長的重要職位，既是領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門的高管，又是CEO的戰(zhàn)略伙伴;既是公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會(huì)決策的執(zhí)行者，又是戰(zhàn)略和決策制定的參與者和支持者;既是公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策者，又是財(cái)務(wù)執(zhí)行活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者和監(jiān)督者。
正如CEO在企業(yè)中扮演的角色是獨(dú)一無二的一樣，CFO在企業(yè)中所承擔(dān)的角色也是獨(dú)一無二的。CFO的角色可定位為“公司的價(jià)值管理者”。根據(jù)這一定位，CFO的工作目標(biāo)應(yīng)確定為價(jià)值增值與價(jià)值創(chuàng)造。因此，CFO應(yīng)樹立價(jià)值創(chuàng)造新理念，將價(jià)值增值與財(cái)務(wù)管理融為一體;引領(lǐng)財(cái)會(huì)工作，以歷史成本信息為基礎(chǔ)，提供價(jià)值預(yù)測報(bào)告;全過程參與公司價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略的制定，全方位參與公司價(jià)值管理能力的培育。
(二)CFO的中文名稱
CFO，英文全稱是CHIEF FINANCIAL OFFICER ，直譯為首席財(cái)務(wù)官，國內(nèi)有四種翻譯：財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官、首席財(cái)務(wù)執(zhí)行官、總會(huì)計(jì)師。其中總會(huì)計(jì)師是財(cái)政部和中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的官方翻譯。在2002年11月28日以前的《中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)章程》上，其英文名稱為“Chinese Institute of General Accountants”，縮寫為“CIGA”。2002年11月28日經(jīng)中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)第三次全國會(huì)員代表大會(huì)全體會(huì)議通過的中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)章程將中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的英文名稱變更為China Association of Chief Financial Officers，英文縮寫：CACFO。自2002年11月28日始，總會(huì)計(jì)師的英文名稱正式定為CFO，并正式以CFO的名稱開始國際交流。
(三)國內(nèi)類似CFO的7種職位名稱
《中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)章程》第三條：本會(huì)所指總會(huì)計(jì)師涵蓋總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)主管、首席財(cái)務(wù)執(zhí)行官、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及未設(shè)總會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人。
此外，還有：1.首席財(cái)務(wù)官的稱法，首席財(cái)務(wù)官和首席財(cái)務(wù)執(zhí)行官實(shí)際上是一個(gè)意思，可合并為一種名稱，但首席財(cái)務(wù)官的稱呼更為普遍，下面用首席財(cái)務(wù)官代表首席財(cái)務(wù)執(zhí)行官和首席財(cái)務(wù)官兩種稱呼;2.分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理。
(四)CFO是指哪幾種職位
筆者對上述六種職位進(jìn)行分析，看哪幾種類似國外的CFO：
——財(cái)務(wù)主管和未設(shè)總會(huì)計(jì)師的財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人：此兩種職位是財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，屬于企業(yè)的中層。CFO是企業(yè)分管財(cái)務(wù)工作的高層領(lǐng)導(dǎo)，是CEO的助手，是財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人是CFO的直接部下。國內(nèi)非業(yè)內(nèi)人士通常將財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)，是對財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人這兩個(gè)崗位在企業(yè)中的層次和地位的誤解，同時(shí)也是國內(nèi)分管財(cái)務(wù)工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中地位一直不高的原因。
——財(cái)務(wù)總監(jiān)：這一稱呼在國內(nèi)比較流行，除上面提到的非業(yè)內(nèi)人士將財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)的兩種錯(cuò)誤的定位外，各地國資委或財(cái)政部門對國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的定位還有四種：1.由產(chǎn)權(quán)單位委派進(jìn)入企業(yè)董事會(huì)，對產(chǎn)權(quán)單位和企業(yè)董事會(huì)雙重負(fù)責(zé)，但側(cè)重對產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)，如廣東省、深圳市和云南省等地實(shí)行的就屬這一類;2.由產(chǎn)權(quán)單位委派進(jìn)入企業(yè)監(jiān)事會(huì)，對產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)，如武漢市;3.董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營班子都不進(jìn)入，獨(dú)立行使監(jiān)督職責(zé)，如廣州市、南京市;4.既是董事會(huì)成員又是經(jīng)營班子成員的公司高級管理人員，如上海市。
以上四種模式又可分為兩大類：純監(jiān)督型(武漢、廣州的做法)和管理監(jiān)控型(深圳、上海)。對照國外CFO的定位，筆者認(rèn)為：只有上海市對國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的`定位類似于國外的CFO。
在非國有企業(yè)中，對財(cái)務(wù)總監(jiān)的定位也有兩種：1.定位為分管財(cái)務(wù)工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，這種定位類似于國外的CFO，是絕大多數(shù);2.少數(shù)企業(yè)將財(cái)務(wù)總監(jiān)定位為財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，前面已提到這是一種不懂行的錯(cuò)誤定位。
——首席財(cái)務(wù)官：分管財(cái)務(wù)工作的企業(yè)高管取這一職位名稱的，其定位基本上類似于國外的CFO。
——分管財(cái)務(wù)工作的副總經(jīng)理：分兩種，一種是由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人提拔的或有注冊會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)教授等資深專業(yè)人士轉(zhuǎn)任的分管財(cái)務(wù)工作的副總經(jīng)理，類似于國外的CFO;其他的不屬于CFO，但部分履行CFO的職責(zé)。
——總會(huì)計(jì)師：前面提到了，總會(huì)計(jì)師的英文名稱已由官方通過非常正式的形式定為CFO，下面看看其定位是否名副其實(shí)。
國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師�？倳�(huì)計(jì)師的任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由國務(wù)院規(guī)定。
——《會(huì)計(jì)法》第36條
總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作，直接對單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。
——《總會(huì)計(jì)師條例》第3條
凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中，不設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職。
——《總會(huì)計(jì)師條例》第4條
本辦法所稱總會(huì)計(jì)師是指具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中分工負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作，并按照干部管理權(quán)限通過一定程序被任命(或者聘任)為總會(huì)計(jì)師的高級管理人員。
——《中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》第3條
《會(huì)計(jì)法》屬于法律層次，《總會(huì)計(jì)師條例》屬于行政法規(guī)層次，《中央企業(yè)總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)管理暫行辦法》是以國務(wù)院國資委令的形式發(fā)布的，屬于部門規(guī)章這一層次。某一個(gè)崗位，在國家的法律法規(guī)的三個(gè)層次上都作出明確的強(qiáng)制性的定位規(guī)定，這一情況是很少的。根據(jù)上述法律法規(guī)對總會(huì)計(jì)師崗位的表述，可以肯定地說，總會(huì)計(jì)師類似于國外的CFO。
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