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《正面管教》讀書筆記

時間:2022-11-04 15:16:18 讀書筆記 我要投稿

《正面管教》讀書筆記

  當賞讀完一本名著后,你心中有什么感想呢?現在就讓我們寫一篇走心的讀書筆記吧,F在你是否對讀書筆記一籌莫展呢?以下是小編收集整理的《正面管教》讀書筆記,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《正面管教》讀書筆記

《正面管教》讀書筆記1

  的確,不管是對自己孩子的培養(yǎng),還是對學生的教育,都離不開正確的管教。

  作為一名從事教育事業(yè)的年輕教師來說,這本書教給我用另一個角度和方式與孩子交流。書中說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。

  沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑模⒆觽冃枰扇说墓膭,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?

  難到我們不應該給孩子們贊揚嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。

  書中的正面管教孩子的方法,給我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些方法,對待學校里課堂上的一些活潑好動的學生們,老師們要學會用正確的、正面的方法管教孩子,讓孩子們在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長。

  這就要求我們在日常的教學工作當中要做到以下幾點:

  1、把握時機,及時贊揚鼓勵。

  2、就事論事,堅持原則。

  3、鼓勵也要愛的襯托。

  總之,這本書給了我很多啟示,讓我明白,接受教育的方式就是要不斷的學習與思考,并且在實際的教學中慢慢感受與改變,才能真正找到屬于自己的,適合自己的教育。也讓我在今后的工作中學習更正確、正面的方法管教孩子。

《正面管教》讀書筆記2

  蘇州的好朋友告訴我她在理發(fā)時一個年青的理發(fā)師說的話,他是在棍棒教育下長大的,現在也不覺得有什么不好。但我認為,一個人的管教方式對他的性格有所影響,而性格會在有愛人有子女后展現出美與不美。我相信人的一生最關鍵的是家庭,家庭的美滿與否是幸福指數的最關鍵。

  馬斯汀太太與作者們分享了自己的經歷:

  她的女兒琳達放學回到家,抱怨老師在全班同學面前朝她吼。馬太太以一種指責的口氣問:你都做了些什么?

  琳達垂下眼簾,生氣的回答:我什么也沒做。

  馬太太說:得了吧,老師才不會無緣無故發(fā)火呢。

  琳達陰著臉頹喪的坐在沙發(fā)上,怒視著媽媽。馬太太繼續(xù)以責備的口吻說:那么,你怎么做才能解決這個問題?

  琳達怒氣沖沖:沒什么可做的。

  馬太太在學習正面管教,也想到了“合作的四個步驟”,她深吸一口氣,換了種態(tài)度,以和善的語氣說:我敢肯定老師當眾吼你,你一定覺得非常丟臉(1表達理解)

  琳達抬起頭來,狐疑的看著轉變態(tài)度后的媽媽,馬太太接著說:我記得我上四年級的時候,有一次算術考試我站起來削鉛筆,老師就當眾吼我了,我覺得又生氣又丟臉。(2表達同情,而不是寬。

  琳達這時感興趣了:真的?我不過是想借別人鉛筆,我認為老師不應該為這點小事吼我,這不公平。

  馬太太說:恩,我理解你肯定那么想,你看看能有什么辦法,免得以后還會這么難堪。(4關注于解決問題)

  最后琳達以多準備鉛筆解決了問題。

  我的回憶里很多次這種問題造成的不愉快的經歷,最后問題沒有得到解決,孩子連向我傾述的意愿都沒有了。只讓孩子不信任我,不再和我分享她在學校的一天。我想和她做朋友的愿望也被自己推向更遙遠的日子。

  之前,我想我們可以直接表達有多么愛她,愿意和她分擔一切她所遇到的問題,我通常會告訴她:爸爸媽媽是你最好的朋友,所有的事情都愿意和你一起解決。但僅僅這么說了,并沒有好好的做,因為我沒有做好情緒控制,事情也沒有得到良性的發(fā)展。

  當媽媽以不和善的語氣責問時,孩子的內心充滿敵意和受傷害之后的委屈。一旦媽媽和善的用合作的4個步驟后,問題能隨之解決。

  這4個步驟可以營造出一種讓孩子愿意聽、愿意合作的氣氛

  1表達對孩子感受的理解,一定要向孩子核實你的理解是對的。

  2表達出對孩子的同情,而不是寬恕。你如果告訴孩子,你也有過同樣的經歷效果會更好。

  3告訴孩子你的感受。如果你真誠友善的做了1、2兩點,孩子此時就會愿意聽你說了。

  4讓孩子關注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達成共識。

  友善,尊重,關心,是上述步驟的根本。

  這本書里有上百條非懲罰式管教的實用建議。然而,在知道怎么做之前,最重要的是知道為什么要這么做,才能堅定的做下去。

  有一件事讓德雷克斯憂心忡忡,很多父母“贏了”孩子,而不是“贏得”孩子。所謂“贏了”是大人用控制、懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子,而“贏得”孩子是指大人維護孩子的尊嚴,以尊重孩子的態(tài)度對待孩子,相信孩子有能力與大人合作并貢獻他們的力量。

  我們言行背后的感覺

  我們言行背后的感覺比我們做了什么說了什么更重要。我們做了什么永遠不如我們怎么做更重要。我們說話的語氣往往能準確的表達我們言語背后的感覺。如果一個孩子把牛奶灑到地上,解決辦法是讓他清理干凈,只要大人以和善堅定的語氣——哎呦,你該怎么辦呢?來引起孩子的注意。問比教來得更有效,告訴孩子怎么做可能會引起他的拒絕或反抗,以尊重的態(tài)度讓孩子參與,能使孩子感受到自己有能力以一種有益的方式運用自己的力量。

  第二章中還有一個我們容易造成錯覺的概念:自尊

  如果我們給予孩子自尊,實際上就是種傷害。自尊是孩子自己內在的感覺,而不是通過贊揚、快樂小貼紙、笑臉這些給予孩子的。如果出現這種情況,孩子很可能變成討好者,學會觀察別人的反應來判斷自己行為的對錯,不會自我評價與內省。他們得到的是“他尊”。

  我們能為孩子做有意義的事,教會孩子自我評價,而不是依賴于別人的觀點。通過允許孩子失敗來學會解決問題,這些將會使孩子受益無窮。

《正面管教》讀書筆記3

  面對犯錯誤的孩子,常見的做法就是自己站在道德的制高點去譴責孩子,批評孩子,直到孩子妥協,流下眼淚方才罷休。想想自己平時面對犯錯孩子的時候,少不了也要批評幾句,尤其是自己正在忙的時候就更加生氣,感覺孩子為什么總要給自己加忙呢。問孩子原因的時候,有的孩子又閉口不談更讓人惱火了。在處理學生問題的時候,我常常犯的錯誤就是太急躁,尤其是面對極度叛逆,并且態(tài)度非常惡劣的孩子,往往會火冒三丈卻仍然相信自己是對的,覺得都是學生的錯。可冷靜下來想想,學生雖然當時面對老師的指責沒說什么,甚至留下了我們以為的懊悔的淚水,其實孩子內心并沒有意識到自己的問題所在,也沒有從心底里接受我們的做法。作者告訴我們,其實想要贏得學生的合作并非難事,只要經過四個步驟:一、表達對孩子感受的理解。二、表達出對孩子的同情。三、告訴孩子你的感受。四、讓孩子關注解決問題。其實孩子更多的時候需要我們的理解,我們“贏了”孩子又能怎樣呢?真正的“贏得”了孩子嗎?贏得孩子的認同了嗎?恐怕更多時候適得其反吧。孩子希望我們理解,聽聽他們內心的感受,并且渴望我們的認同,想聽聽老師對這件事情的看法。

  讀完這本書感覺滿滿的全是干貨,對自己以后的班級管理提供了更多的辦法!昂蜕婆c堅定”他們之間并不矛盾,他們可以并行,今后我也將用“不懲罰、不驕縱”的方式來有效管理孩子。

《正面管教》讀書筆記4

  通讀《0—3歲孩子的正面管教——影響孩子一生的頭三年》這本書后,我將其操作特點概括為四項:無表揚,不懲罰,有鼓勵,設界限。人們常常把表揚和鼓勵混為一談。正面管教則建議父母可鼓勵,但不要表揚孩子。這涉及到一個重要概念,即“自我價值感”。本書第2章指出:“真正的自我價值感并不是來源于被愛、一大堆好東西,而是來自于擁有能給孩子帶來處理生活中的起伏和失望的能力感和適應能力的技能!北頁P會讓孩子把關注點從完成事情本身的成就感轉移到他人的評價上。但生活是殘酷的,不會永遠有啦啦隊跟在孩子身邊。鼓勵則是具有針對性的,只針對孩子的行為提出肯定。不懲罰,則是源于對孩子大腦及生理發(fā)育特點、階段性的了解。

  非常小的孩子,大腦尚在發(fā)育,對事情前因后果的理解力和經驗都很缺乏,尚未有成熟的判斷力和預見力,往往會做出一些令大人頭疼的行為。正面管教對此提出了一個“發(fā)展適應性”的概念,認為孩子不應因為其年齡而對應的行為而受到懲罰,這會打擊孩子探索世界的熱情。懲罰只會取得短期效果,久而久之,甚至會讓孩子養(yǎng)成自卑、懦弱的性格。然而,孩子的行為也必須有界限,這不僅是為了讓孩子能適應社會規(guī)則,更是為了孩子自身的安全。孩子需要反復嘗試才能確認界限。正如本書第4章指出的:“任何一個有自尊的孩子都會感覺必須迫近你設定的界限,并且會時常對它們進行試探,只是為了確信那些界限是不可動搖的!

《正面管教》讀書筆記5

  EMC全腦開發(fā)教育認為正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績……我們將通過正面管教家長工作坊幫助家長學會如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。

  讀書筆記分享:

  1.孩子只有在和善而堅定、有尊嚴、受尊重的氛圍中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們終身受益的社會技能和生活技能。

  2.“七項重要的感知力和技能:”1對個人能力的感知力——“我能行!2對自己在重要關系中的價值的感知力——“我的貢獻有價值,大家確實需要我!3對自己在生活中的力量或影響的感知力——“我能夠影響發(fā)生在自己身上的事情。”4內省能力強:有能力理解個人的情緒,并能利用這種理解做到自律以及自我控制。5很強的人際溝通能力:善于與他人合作,并在溝通、協作、協商、分享、共情和傾聽的基礎上建立友誼。6整體把握能力強:以有責任感、適應力、靈活性和正直的態(tài)度來對待日常生活中的各種限制以及行為后果。7判斷能力強:運用智慧,根據適宜的價值觀來評估局面。

  3.懲罰造成的四個負面效果:1憤恨——“這不公平!我不能相信大人!”2報復——“這回他們贏了,但我會扳回來的!”3反叛——“我偏要對著干,以證明我不是必須按他們的要求去做!4退縮a偷偷摸摸——“我下次絕不讓他抓到!眀自卑——“我是個壞孩子”

  4.管教來源于拉丁文discipulus或disciplini,意思是“真理和原則的追隨者”,或“受尊敬的領導人”。孩子們和學生們要成為真理和原則的追隨者,他們的動力必須來自于內在的自我控制,也就是說,他們必須學會自律。而不論懲罰還是獎賞,都是來自于外在的控制。

  5.父母和老師們最常使用的過度控制方式就是獎勵和懲罰。在這個方式下,大人必須隨時捕捉孩子的好表現并加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞表現以予以懲罰。孩子依靠的是“外在的控制”,是大人始終在為孩子的行為負責,孩子們沒法學會為自己的行為負責。

  6.有效管教的4個標準:1是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)2是否有助于孩子感受到歸屬感和重要性?(心靈紐帶)3是否長期有效?(懲罰在短期有效,但有長期的負面效果)4是否能教給孩子有價值的社會技能和生活技能,培養(yǎng)孩子的良好品格?(尊重他人、關心他人、善于解決問題、敢于承擔責任、樂于貢獻、愿意合作)

  7.贏得合作的四個步驟:1表達出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。2表達出對孩子的同情,但不能寬恕。同情并不表示你認同或者寬恕孩子的行為,而只是意味著你理解孩子的感受。這時,你如果告訴孩子你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好3告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進行了前面兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說了4讓孩子關注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達成共識。

  8.人的行為取決于所處的社會環(huán)境。孩子對自己的看法以及如何行事,是以他們怎樣看待自己與他人的關系,以及他們認為別人怎樣看待他們?yōu)榛A的。所有行為的目的都是在一定的社會環(huán)境中追求歸屬感和價值感時.

  一個行為不當的孩子是在試圖告訴我們:“我感受不到歸屬或自我價值,而且我對如何得到它們抱有錯誤的想法!痹诓涣夹袨榈谋澈,是一個僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來達到這一目標的孩子.

  9.平等并不意味著“完全相同”,阿德勒所說的平等是指所有人對尊嚴和尊重有同等的要求.

  10.不良行為:是缺乏知識或意識的行為、缺乏有效技能的行為,以及發(fā)展適宜性行為、因失望而產生的行為或受原始腦操縱的行為。成年人常常會和孩子一樣缺乏知識、意識和技能,并且會像孩子一樣陷入原始腦的操縱中。大多數時候,孩子做出的只是與其年齡相稱的行為,而不是不良行為。

  11.一個行為不當的孩子就是一個喪失了信心的孩子。這種信心的喪失來自于其失望的信念,以及沒有歸屬感和自我價值感。一個行為不當的孩子潛意識是在說:我只是想有所歸屬,而我對如何獲得歸屬感有一些錯誤的想法。同齡人的壓力對于十幾歲的孩子極其重要。同齡人的認可比大人的認可更重要。而尋求同齡人的認可也成為他們行為的錯誤目的之一。

  12.孩子們在感覺更好時才能做的更好。所以要剔除家長意識中的錯誤概念:為了讓孩子們做得更好,就要先讓他們感覺更糟。

  13.強迫并不是一種為逐漸培養(yǎng)孩子良好品格所需的生活技能的激勵因素。

  14.關注于解決問題而不是孩子的行為后果、設立日常慣例、提供有限制的選擇、請求孩子的幫助、處理孩子行為背后的觀念、決定你要做什么而不是讓孩子做什么、以尊重孩子的態(tài)度執(zhí)行決定、幫助孩子發(fā)現他們的選擇會帶來的后果而不是強加后果。關注于解決問題的主旨是:問題是什么以及其解決辦法是什么,其焦點在于把錯誤當成學習的機會,明確是要幫人而不是傷人,去掉那些傷害性或不可行的建議。當孩子可以選擇一個方案而不是由別人來告訴他應該選擇什么會極大增進孩子的受尊重感感和責任感,培養(yǎng)孩子對自己行為負責的能力。

  15.當你的十幾歲的孩子晚上回家晚了,超過了規(guī)定的時間,在你和孩子都平靜下來以后(常常到了第二天),你讓孩子和你一起做頭腦風暴,以找到對雙方都尊重的解決方案,這就叫3R1H(相關、尊重、合理、有幫助),而你就是在教給孩子承擔責任和解決問題的技能,并且讓孩子明白要尊重你的要求。只要你不責備孩子,并且把錯誤看作是學習的機會,你和孩子就不但是在練習解決問題的技能,而且是在相互尊重,并且會共享高質量的親情時光

  16.在關注解決問題的過程中,一個內在的、價值無量的生活技能就是讓孩子知道“冷靜期”的價值。當我們心緒煩燥并受原始腦支配時,關注于解決問題的方案是很困難的。在試圖解決問題之前,絕大多數情況下我們需要一段時間的冷靜。讓孩子理解并學會做到這一點非常重要。當我們冷靜下來,并且能夠重新接通理性大腦時,才有助于問題的解決,積極的暫停可以幫助我們做到這一點。

  17.積極的暫停是要幫助孩子感覺更好而不是讓他們感覺更糟,不是讓他們?yōu)樽约旱腻e誤“付出代價”。要教給孩子,當他們感覺好起來之后,如果問題仍然存在,就要跟著找到解決問題的方案或做出彌補。

  18.幫助孩子探討他們他們的選擇會帶來什么后果,要求孩子參與進來,自己思考,自己把事情想清楚,確定對他們重要的是什么以及他們想要什么,其最終結果是專注于解決問題的方案,而不是后果。把后果強加給孩子,往往會導致孩子的反叛和戒備心理,而不是探索式的思考。幫助孩子探討問題,關鍵是要停止告訴孩子們答案而是開始問啟發(fā)式問題:你當時想要完成什么?你對發(fā)生的事情有什么感覺?你認為是什么原因導致了那件事情的發(fā)生?你從這件事情中學到了什么?你現在對解決這一問題有什么想法?你怎樣才能把這次學到的東西用于將來?

《正面管教》讀書筆記6

  家長要學會肯定孩子的過程,而不是結果。

  當遇到問題的時候把每次犯錯當做是家長和孩子一起成長的學習,要用和善而堅定的愛。最好選擇在平靜的時候處理問題,這種教育方法既可以教育孩子也可以教育自己。

  我們來看看嚴厲的教育方式:用嚴厲的方式管教在短期內是有效的,長期來說會產生四個反彈:憎恨、報復、反叛、退縮,這四個詞語是孩子所做的反應。越是嚴厲,孩子的自尊水平就越低,從而就沒有自律性。當父母盯著孩子從小到大學的時候,認為自己的任務完成了,其實孩子在那時是沒有自律的,全是父母逼迫自己做的不想做的事情。好比一根彈簧,不斷的積壓、把壓力放到最大的時候,父母放手的時候,就立馬反彈了,所以一到大學就懈怠了,就放縱自我了。試問家長是想要一個這樣的孩子嗎?孩子來到這個世界上,是什么都不知道的,任何事情都是不知道該怎么做?父母應該像個導游一樣,去解讀、去告知。

  可以學著,用和善而有邊界的愛,讓孩子找到自我的歸屬感和價值感,覺得有人愛。當孩子在哭鬧的時候,是在尋找歸屬感,希望有人愛。童年沒找到的價值感和歸屬感會到成年后從配偶哪里獲得。拜托了冰箱第四季,找到教育孩子的長期有效的正面管教方式:和善而堅定。當與孩子有正面沖突的時候,學會轉身離開,告訴孩子:今后每當你讓我生氣的時候,我都會轉身離開。我是充分的尊重你,等我調整好自己的情緒,再回來和你面對問題、解決問題。真正的自尊是讓孩子感到有價值的,如何贏得孩子?父母和孩子之間有愛的聯系,當孩子表現出錯誤的時候,父母會說,媽媽曾經也犯過這樣的錯誤,可以告訴事情的自然后果,沒關系的。學會了什么?

  把孩子的犯錯當作是學習,而不是譴責。如果一味的譴責知道結果是什么嗎?就是想劃清界限和孩子,你認為這不是父母的錯,我教過他了,其實是自我怕受到譴責,不能面對問題。讀后感·因為父母也有習慣性的不愿意面對困難,這是一種自然性。但是當你能和孩子一起面對他所遇到的問題的時候,你也是和孩子一起成長的。

  學會道歉,向孩子。真誠的道歉,尋求原諒,找到解決方法。任何一個家庭都會犯錯的,當孩子學會道歉的時候,家庭會出現很多修復的機會。價值感:日行一善,每天為別人做一件不求回報的事情。生活中是有很多機會是可以為別人做事的,其實是很美好的。自我認同感就會上升。

《正面管教》讀書筆記7

  聽這本書印象最深的.是一個人一生都在追尋兩樣東西,歸屬感和價值感。

  什么是歸屬感呢?近年來,心理學家對歸屬感問題進行了大量研究,現在認為,缺乏歸屬感的人會對自己從事的工作缺乏激情,責任感不強;社交圈子狹窄,朋友不多;業(yè)余生活單調,缺乏興趣愛好。

  學校歸屬感這個概念在教育和心理學領域已經提出了幾十年時間,是學生在學校環(huán)境中得到老師和同學們的接受、尊重和支持的感覺,在學校生活和課堂活動中感覺自己是重要的一部分。想到我們的課堂上,那些游離在課堂之外的學生,是不是就缺乏了學校歸屬感。

  最新研究,缺乏歸屬感可能會增加一個人患抑郁癥的危險,歸屬感低是一個人陷入抑郁癥的重要指標。

  正面管教,是摒棄所有的懲罰和獎勵,提倡通過鼓勵滿足孩子對于歸屬感和價值感的基本需要,幫助孩子通過以對社會有益的方式找到歸屬感和價值感。從理解并處理孩子對如何獲得歸屬感和價值感的錯誤信念開始,然后教給他們一些以對社會有益的方式獲得歸屬感和價值感的技能。

  孩子的行為就像冰山位于水面以上的部分,是你能看到的,而隱藏在水面以下的部分是行為背后的原因,以及孩子對于歸屬感和價值感的最深層的需要。我們平時的養(yǎng)育方式或教養(yǎng)方式,只處理行為,正面管教處理行為,也處理行為背后的原因。一個行為不當的孩子,是一個喪失信心的孩子,喪失信心來源于沒有歸屬感。

《正面管教》讀書筆記8

  今天來談談《正面管教》這本書。

  《正面管教》這本書也是上世紀80年代就已經出版了。經過幾次修訂。作者是簡·尼爾森。在今天的中國,它已經成為非常流行的一本兒童教育書和一種教育方式。甚至出現了很多相關的培訓機構。

  我接觸《正面管教》是最近一兩個月的事情,很遺憾,自己沒有更早接觸到這本書。因為這本書中闡述的理念和方法,其實正好可以解決我心中的一些困惑。如果能夠更早的應用這本書中提供的一些指導原則和方法,我就可以少走很多彎路,少遇到一些麻煩。所以我是非常誠懇的推薦這本書的。

  當今育兒的書特別多,為什么我對這本書情有獨鐘?因為這本書主題鮮明,方法簡潔有效。它的主題之一就是大家非常頭疼的孩子的不良習慣和不良行為問題。當然內容遠不止如此。同時,它是一本理論堅實簡潔,且在方法和案例方面,講得非常通透且詳實的一本書。它所基于的理論,正是來自我非常欣賞的心理學家阿德勒。

  總體而言,這是一本實用性和操作性非常強的書,不是那種泛泛而談卻言之無物的書。

  01 正面管教理念核心:和善而堅定

  正面管教的教育理念,歸納起來就是和善、堅定四個字。一種既不懲罰也不嬌縱的方式。

  正如正面管教字面意義所示,它倡導的是正面而非負面的方法,也就是避免采用批評懲罰的方式,而是正面的鼓勵的方式。正面的含義包括兩方面,一個是和善,也就是對孩子態(tài)度友善,體現對孩子的尊重。另一個是堅定,就是在對孩子遵守共同制定的規(guī)則方面立場堅定,避免滑落到寵溺、嬌縱的一面。

  這實際上遵循了中國的中庸之道,是我很欣賞的一種方法。

  這種方式能達到什么目的呢?在這種和善而堅定的氣氛中,能培養(yǎng)出孩子自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,也能取得良好的學業(yè)成績。這正是大多數父母的期待和夢寐以求。

  02 理論基礎

  尼爾森在書中指出,它的理論基礎來自阿德勒,后者是奧地利著名的心理學家,正是心理學名著《自卑與超越》、《個體心理學的理論與實踐》的作者。

  阿德勒是個體心理學的創(chuàng)立者。阿德勒的學說以“自卑感”與“創(chuàng)造性自我”為中心,并強調“社會意識”。主要概念是創(chuàng)造性自我、生活風格、假想的目的論、追求優(yōu)越、自卑感、補償和社會興趣。他繼承和發(fā)揚了弗洛伊德的精神分析理論,但其基本觀點與之大相徑庭。

  個體心理學認為人的行為是由社會力量決定的。人天生就是一種社會存在物,在社會生活中,人們進行交往,相互依賴,相互合作。而弗洛伊德則強調人的生物學本能,人的成長過程只是本能的自然展開,其行為是先天決定的。

  其次,個體心理學視人格為統一的整體,強調其不可分割。阿德勒認為每個人的人格都是內在各種動機、特質、興趣、價值所構成的統一整體;而弗洛伊德把人格分為本我、自我、超我這些不同的部分,各部分各司其職。

  第三,個體心理學認為意識是人格的中心。阿德勒認為,人是一個有意識的存在物。

  尼爾森采納了這些基本概念,尤其是社會的人(合作)和社會意識。不過尼爾森把社會意識稱為社會責任。她在書中談論的許多方法和工具,例如著名的邏輯后果,都是基于上述基本概念和理論。

  所以對《正面管教》感興趣的讀者,了解一下阿德勒的理論和著作是有幫助的。

  03 正面管教方法和工具概覽

  正面管教不僅有堅實的基于阿德勒人格學說的理論基礎,而且基于這個理論發(fā)展出了一套有效的方法,并把這套方法總結為簡潔的幾個工具,同時結合生動的案例進行闡述。這大概是很多人喜愛這本書的一個重要原因。

  書中并沒有將它的方法和工具做一個羅列和總結,這里我試圖梳理和總結一下:

  1. 贏得合作的四個步驟。

  2. 針對不良行為的“目的揭示法”工具。

  3. 針對不良習慣的“自然后果”和”邏輯后果”工具。

  4. 關注解決問題的積極暫停和啟發(fā)式提問方法。

  5. 有效的鼓勵方法。

  6. 解決權力之爭和促進合作的家庭會議和班級會議。

  當然還有其他的一些工具。如果我們孤立的來看待使用這些工具,會顯得有些零散。實際上,所有這些方法和工具都有共同的內核,我總結為理解,尊重,合作,責任八個字。全書倡導的和善和堅定,也是建立在這八個字基礎之上。如果我們能對孩子多一份理解和尊重,我們就能更好的做到發(fā)自是內心的和善;而之所以對孩子堅定,也是因為基于合作和責任的要求。

  我們很多時候對孩子不良行為態(tài)度粗暴,其實正是因為我們對孩子的這些行為不了解和不理解。如果多了一份了解和理解,我們就能更好的尊重孩子。而目的揭示法就是為了更好的了解孩子的不良行為。同樣的,要贏得孩子的合作,就要尊重孩子。所以我認為,贏得合作的四個步驟以及目的揭示法,處于所有方法和工具的基礎和核心地位。而其他方法和工具,都是它們的一個擴展和延伸。

  通過上面梳理,我們就對這些方法和工具的內在要求和聯系,有了一個更好的認識。

  另外正面管教孩也談到了父母的性格以及生活態(tài)度取向,對孩子的影響。這也是重要的內容。

  正面管教篇幅很長,方法和工具也非常多,這里我重點談一談,對我?guī)椭容^大的幾個方面。

  04 贏得合作的四個步驟

  孩子出現問題或者不聽話時,很多父母傾向于控制和責備孩子。但書中指出,不要贏孩子,而是要贏得孩子。前者意味著控制,后者意味著尊重和合作。怎么來贏得孩子?書中提供了四個步驟:

  第一步:向孩子表達你的理解,并向孩子得到核實。

  第二步:向孩子表達同情。但同情并不意味著認同和寬恕孩子的不良行為,只是表示理解孩子的感受。

  第三步:向孩子說出你自己的感受。如果你也有的類似行為和感受,可以向孩子說出。

  第四步,詢問孩子,要避免將來出現這個問題,有什么想法?如果孩子沒有想法,那可以向孩子提出建議。

  前兩個步驟是最關鍵的。這是一種傾聽的姿態(tài)和藝術。父母需要學會傾聽孩子,孩子才愿意聽你的,才會跟你合作。

  當我讀到這些時,其實發(fā)現這跟咨詢師和來訪者相處是類似的。換句話說,當我們在學習正面管教的方法時,是在要求父母成為一個初級的心理咨詢師。父母需要學會傾聽,尊重,共情這些基本的能力和方法。

  這幾個步驟看起來簡單,其實對父母要求蠻高的,需要父母們耐心體會和練習。

  05 針對不良行為的目的揭示法

  孩子的不良行為是許多父母非常頭疼的問題。這也是本書的一個重點。

  其實父母們對孩子不良行為的看法就發(fā)生了問題。父母要正確處理孩子的不良行為,首先需要正確認識孩子的行為。

  阿德勒認為,”人的行為取決于所處的社會環(huán)境。孩子對自己的看法以及如何行事,是以他們怎樣看待自己與他人的關系,以及他們認為別人怎樣看待他們?yōu)榛A的。所有行為的目的都是在一定的社會環(huán)境中追求歸屬感和價值感。”

  一個行為不當的孩子是在試圖告訴我們:“我感受不到歸屬或自我價值,而且我對如何得到它們抱有錯誤的想法!

  在不良行為的背后,是一個僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來達到這一目標的孩子。

  書中指出大人眼中孩子“不良行為”的幾種情況:缺乏知識或意識的行為、缺乏有效技能的行為,以及發(fā)展適宜性行為、因失望而產生的行為或受原始腦操縱的行為。其實并非真正的不良行為。只是行為不當。

  成年人常常會和孩子一樣缺乏知識、意識和技能,并且會像孩子一樣陷入原始腦的操縱中。大多數時候,孩子做出的只是與其年齡相稱的行為,而不是不良行為。一個行為不當的孩子就是一個喪失了信心的孩子。這種信心的喪失來自于其失望的信念,以及沒有歸屬感和自我價值感。

  也就是說,孩子行為背后的共同目的,都是為了獲取歸屬感和自我價值感。而這一共同目的又可以細分為四個小的目的和行為,其背后對應不同的錯誤觀念。即:

  錯誤目的一:獲得關注。錯誤觀念:我只有獲得關注,才能獲得歸屬感。

  錯誤目的二:獲得權力。錯誤觀念:只有我說了算時,才能獲得歸屬感。

  錯誤目的三:報復。錯誤觀念:我不好過,但你也別想好過。

  錯誤目的四:自暴自棄。錯誤觀念:我覺得我做不好了。

  作者指出,父母需要仔細的鑒別這四種不同的錯誤目的和行為。因為它們對應的處理方法不盡相同。

  其中,目的一和四比較相像,孩子都表現為失望和沮喪。但目的一在孩子獲得關注后會有好轉,而目的四中,孩子則要求父母走開。

  另外一種鑒別線索是,父母對照自己的感受。如果感到受到傷害,那就是目的三:報復。如果感到受到控制,那就是目的二:權力。

  對于目的一,正確的處理方法是給孩子更多的關注。對目的二,父母就應該適當的退出權力之爭,改由合作和建設性的方式。對目的三,實際上是孩子的補償機制,仍然需要建設性的方式處理。對目的四,則需要給孩子設定一個小的目標,一點點幫他建立自信。

  因此,這對父母仍然有比較高的要求。父母需要仔細的觀察,并且體會孩子行為的目的和邏輯,予以不同的恰當處理。

  06 針對不良習慣的自然后果和邏輯后果工具

  這也是兩個被廣泛使用的工具。用來解決孩子的不良習慣,讓他們承擔起自己的責任,非常有效。

  所謂自然后果,就是一種不加干涉的方式,完全由孩子去體會和承擔這種不良習慣造成的自然會發(fā)生的后果。

  書中講了一個令我印象深刻的自然后果的例子。

  孩子上學需要自己帶午餐。但這個孩子上學經常忘帶午餐。以前媽媽會給他送去。但學習了正面管教后,這位媽媽不再給孩子送午餐。孩子只有向老師借錢買午餐。媽媽知道后跟老師約定,不要讓老師借錢。孩子沒有飯吃,打電話給媽媽,媽媽就和善而堅定的說,我相信你能自己解決。

  這個孩子就只能問同學借一點面包吃。這樣他就吸取了教訓。以后就很少再忘記帶午餐了。

  這個例子很好的解釋了,為了養(yǎng)成孩子良好的習慣,父母其實不應該替孩子承擔他們該做的事。但心軟的父母可能經常不忍心,所以就需要父母在執(zhí)行時非常堅定,狠下一條心來。

  而邏輯后果是,某一個后果,是雙方事先約定的。與自然后果不同的是,邏輯后果要求父母以合作的方式參與到這件事情中來。

  書中同樣講了另一個精彩的邏輯后果的例子。

  一個媽媽,她的幾個孩子經常不按時吃飯。后來她和孩子約定,早飯在8點半結束。如果晚于這個時間還沒有吃飯,就只能等到中午再吃。這就是父母和孩子約定的某件事情邏輯后果。

  其中一個孩子挑戰(zhàn)了這個規(guī)則,故意拖到8:31來吃飯。但媽媽和善而堅定的跟他說,對不起,早飯已經結束了,我相信你能堅持到中午,這是我們約定好的。孩子哭鬧著去抓食品吃,但媽媽每次都堅定的制止,一直持續(xù)了45分鐘。第二天仍然如此,但持續(xù)的時間短了。此后,孩子就再也不敢挑戰(zhàn)規(guī)則,乖乖的執(zhí)行。

  所以要執(zhí)行好自然后果和邏輯后果,關鍵是父母要意志堅定,但仍然以和善的態(tài)度進行。從而幫助孩子真正養(yǎng)成良好的習慣,培養(yǎng)他們的獨立性,承擔起他們該有的責任。

  另外我注意到,和很多吹噓自己的書的作者不同,尼爾森在這里謹慎地指出,父母要非常慎重的使用這些工具。因為在多年的教學中,尼爾森發(fā)現很多父母使用邏輯后果,進行變相處罰。這也是各位父母們要用心體會和注意的。

  07 關注解決問題的積極暫停和啟發(fā)式提問方法

  當問題出現的時候,應該關注問題的解決,而不是問題本身。

  當雙方情緒都比較激動時,可采用積極暫停的方式,讓雙方都冷靜一下。

  在要求孩子做一件事情的時候,可以采用啟發(fā)式提問的方法而不是直接命令的方式。書中也舉了一個比較精彩的例子。例如,當要求孩子學會打掃廚房的時候,可以這樣說,在廚房變得干凈之前,你可以做些什么呢?如果孩子遺漏了什么,我們就可以進行提醒。總之,我們不應直接給出答案或者直接命令。

  08 有效的鼓勵方法

  尼爾森非常提倡對孩子進行鼓勵。孩子只有在感覺好的時候才會做得更好。

  但鼓勵也需要有效的方法。倒如,著眼于優(yōu)點,而不是缺點;安排特殊的時光;抱一抱;讓孩子從錯誤中學習,等等。

  09 一點體會

  正面管教確實是一套有效而實用的教育方法。盡管我接觸時間不長,但已經在嘗試使用,取得了初步效果。

  我感覺,要正確應用和善而堅定的管教方式,關鍵仍然是父母的自我成長。對于那些慣于批評或懲罰孩子的父母,他們需要學會如何尊重和理解孩子,如何變得和善。對于那些慣于嬌縱孩子的父母,則需要學會如何變得堅定,要學會讓孩子承擔他們的責任。

  同時,每個工具有其適用的范圍和場合,要仔細辨別。

  對于今天對孩子嬌縱和懲罰大行其道的中國,正面管教的出現,是一個非常積極而有意義的事情。我衷心希望中國的學校和家庭都能推廣正面管教的方法和理念,讓孩子從小養(yǎng)成良好的行為習慣和和社會合作能力,從小學會承擔責任,建立自信,為他們將來建立健全的自尊自立的人格打下基礎。

  如果比較蒙臺梭利的教育法和正面管教教育法,我發(fā)現它們的內核仍然是一致的,就是,都是要發(fā)現孩子,了解孩子,尊重孩子,理解孩子,給予孩子愛。但蒙臺梭利法更注重孩子自我內在天性的發(fā)展,而正面管教更側重于父母和老師以積極參與和合作的態(tài)度來對待孩子,發(fā)展孩子社會化的一面。兩種方法真實可以互相補充。尤其在幼兒園階段,可以更多的應用蒙臺梭利法,利用其精神胚胎和敏感期原則,以便更好的發(fā)展孩子的天性和創(chuàng)造力。在小學和中學階段則可以更多的應用正面管教的方法,發(fā)展孩子的社會合作能力和其他各方面能力。

  但所有方法的前提,都要求父母和老師,從尊重和理解孩子開始。

  20xx/4/13,北京。

  《陪伴》是一個親子教育和家庭教育系列文集,也是一部孩子陪伴散文隨筆集。按照孩子成長時間順序,每篇文章均會重點探討某個親子教育主題,寓教育理念和方法于活潑的親子互動和真人真事之中。從來沒有一本書,既是孩子的成長記錄集,又是父母的自我成長集;既是親子互動集,又是教育理念和方法集;既是一個家庭的鏡子,也是天下家庭的鏡子;既是一個女兒的童心,也是一個父親的拳拳之心。這就是擺在你面前的這本《陪伴》,一部歲月的留痕,一部未來的期許。

  《正面管教》文字縮略

  本 期 解 讀 本 期 解 讀 《正面管教》 薦 語 不知何時,聲討“熊孩子”就成了社會的熱議話題,重點不在于熊孩子的各種“作”(各種破壞公物,欺毆同伴,家長甚至陌生人),而是家長的各種“不作”,不理不睬也就罷了,無理取鬧、縱容撐腰的大有人在,以致于輿論聲中的“我要是那家長...

  飲水思源806

  88《正面管教》上(一周一本@樂讀創(chuàng)業(yè)社)

  正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法…… “管教”這個詞常常被誤用。很多人把“管教”和“懲罰”劃等號,或者至少相信懲罰是有助于達到管教目的的一種方法。然而,“管教”(discipline)來源于拉丁文discipulus或disciplini,意思是“真理和原則的...

  Sting

  正面管教

  薦 語 不知何時,聲討“熊孩子”就成了社會的熱議話題,重點不在于熊孩子的各種“作”(各種破壞公物,欺毆同伴,家長甚至陌生人),而是家長的各種“不作”,不理不睬也就罷了,無理取鬧、縱容撐腰的大有人在,以致于輿論聲中的“我要是那家長,沒話說,一頓胖揍,看他以后還敢不敢這樣”都成...

  白瑛

  《正面管教》積極的紀律,筆記002

  和善而堅定 薦 語 不知何時,聲討“熊孩子”就成了社會的熱議話題, 重點不在于熊孩子的各種“作”(各種破壞公物,欺毆同伴,家長甚至陌生人),而是家長的各種“不作”,不理不睬也就罷了,無理取鬧、縱容撐腰的大有人在, 以致于輿論聲中的“我要是那家長,沒話說,一頓胖揍,看他以后...

  讓愛在每一天

  正面管教精華

  薦語 不知何時,聲討“熊孩子”就成了社會的熱議話題,重點不在于熊孩子的各種“作”(各種破壞公物,欺毆同伴,家長甚至陌生人),而是家長的各種“不作”,不理不睬也就罷了,無理取鬧、縱容撐腰的大有人在,以致于輿論聲中的“我要是那家長,沒話說,一頓胖揍,看他以后還敢不敢這樣”都成了...

  夢鐵凝

  愛,不是說說而已

  一個離異的女人,外加慢跑了四年的愛情長跑。總是看不到結局,在現任丈夫的出現果斷結束了,毫無留情的感覺。期間,有美好的花前月下,有痛苦的死去活來。 不過總會過去了。 戀愛都是美好的,丈夫的出現,曾幾何時令自己幸福的忘了自我。他幽默詼諧,大方開朗,體貼醉人...一切看來都是優(yōu)點...

  若香

《正面管教》讀書筆記9

  《正面管教》這本書在上次單位組織的讀書活動中出現的頻率很高,大家都很喜歡看也都進行了推薦,想必是一本好書!假期的時候讀了《正面管教》這本書,收獲良多,使得對教育存在一些困惑的我茅塞頓開。

  《正面管教》首先提出要運用正面管教方法,必須知道什么是正面管教。正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感,合作以及自己解決問題的能力。

  在我以前的觀念中確實知道對學生教育態(tài)度要和善,但當學生或孩子發(fā)生所謂的“不良行為”時,我也會理所當然地認為需要制止這種行為,而且態(tài)度必須是明確、堅定的。但看到這本書我才理解和善而堅定的正確運用方法,和善不是取悅也不是在孩子犯錯的時候的縱容、放過或者代勞,而是要從態(tài)度、情感上尊重孩子;而堅定也不意味著懲罰、說教和其他形式的控制,而是在孩子發(fā)生不良行為,家長和老師要以堅定態(tài)度讓自己、孩子和當時的情形都得到客觀的尊重,并堅定和孩子一起或引導孩子自己認識到“不良”行為發(fā)生后果要自己承擔,并思考以后如何避免。

  書中闡述孩子和大人最重要的關系不是贏了而是贏得。什么是贏得?什么又是贏了?反思日常生活工作用好像很多時候都是贏了孩子們,贏了一時,卻輸了孩子,輸了自己的威信,特別是在和高年級孩子過招的時候!

  《正面管教》這本書,是一本真正的好書。其中很多的思想、方法,在以后在工作和生活中,我還要繼續(xù)加以消化,并學習使用。相信它能開闊我教學管理的思路,能促進我與學生的師生關系,能推動、引領我的教學之路。

《正面管教》讀書筆記10

  作為一名普通的望子成龍的家長,我常常困擾于如何教育孩子的問題,不十分明晰應該采用什么樣的教育方式才能達到圓滿有效。孩子的成長過程,同時也是我學著作一名合格家長的過程。我通過與優(yōu)秀孩子的家長、老師的探討,不斷地自我反省并改進自己對孩子的管教方式;也讀了大家公認的育兒方面的一些好書。在朋友的推薦下,我剛讀完兩本關于如何教育孩子的國外著作,心靈被觸動,深有感慨。這里摘錄一段與大家共享:

  “魯道夫.德雷克斯把對待孩子時和善與堅定并行的重要性教給了我們!昂蜕啤钡闹匾栽谟诒磉_我們對孩子的尊重!皥远ā钡闹匾裕瑒t在于尊重我們自己,尊重情形的需要。專斷的方式通常缺少和善;嬌縱的方式則缺少堅定。和善而堅定是正面管教的根本所在”—— 簡.尼爾森《正面管教》。

  對孩子的管教,我們作為家長或者老師,都應該避免兩種極端情形。孩子的要求和行為不論對錯全盤服從,過于溺愛與嬌慣的結果最終很可能培養(yǎng)一個寄生蟲;無論何種情形都由家長主觀臆斷,絲毫不考慮孩子的感受,要求孩子無原則服從、過度控制的結果也只可能造就一個 毫無創(chuàng)新力的應聲蟲而已。所以,我們應該在尊重孩子、尊重自己的基礎上,找到一些易于被接受的處理方式,既讓孩子體會到愛與關懷(和善),又讓他們自覺遵從一些必須的準則(堅定)。相互的理解與尊重,有效的溝通與交流是講究技巧的。

  希望通過我們家長和老師的不斷自我完善與正面管教方式的實施,每一個孩子都能健康、快樂地成長,成為集陽光、向上、富有責任感等諸多美德于一身之人。

《正面管教》讀書筆記11

  在教育這件事上,我們經常對孩子說“你不要……”卻很少說“你要……”“如何做才能……”!墩婀芙獭分^正面,在于教我們用正面的和善而堅定的信念教養(yǎng)孩子,一步一步教我們要做什么,怎么做才能既不嬌縱也不嚴厲。

  什么是正面管教

  曾經,家長、老師們對孩子嚴厲控制、動輒懲罰。后來,很多人又矯枉過正,走向嬌縱、溺愛。誠然,過度嚴厲或嬌縱都不可取,但除了在兩者之間來回搖擺,人們不知道還有什么其他辦法。

  很多人認為嚴厲和懲罰有效,且效果立竿見影。懲罰確實能立即制止不良行為,但是人們往往忽略它的代價和長期效果。事實上,孩子會用憤恨、報復、反叛、退縮中的一種或全部作為長期回敬我們的懲罰。

  正面管教理論指出,父母和老師們應該堅持:和善與堅定并行,以互相合作為基礎,在孩子自我控制的基礎上,培養(yǎng)孩子的各項生活能力。

  “和善”的重要性在于表達我們對孩子的尊重,“堅定”的重要性,則在于尊重我們自己,尊重情形的需要。和善而堅定是正面管教的根本所在。

  書里邊有一些非常獨特而且有意思的工具,比如說有一個非常經典的工具,叫積極的暫停。在大家鬧僵了,開始生氣了,開始權力爭奪,開始報復的時候,我們喊暫停。讓大腦從“原始腦”切換到“理性腦”,事實上,我們在試圖解決問題之前,都需要一段時間的冷靜。

  還有一種工具就是鼓勵和贊揚。心理學家做過測試,兩組小孩做拼圖以后,一組小孩被表揚說:你真聰明。這個叫做贊揚;對另一組說:你們真是有探索精神,你們真棒。后來發(fā)現被表揚真聰明的孩子在接下來的游戲當中,更多地選擇了更簡單的拼圖。而被表揚有探索精神的孩子在接下來的游戲當中,更多地選擇了更難的拼圖。鼓勵與贊揚不同。贊揚指向人,只針對已經完成的事,有操縱性,讓孩子尋求別人的認可。而鼓勵指向行為,針對努力以及改進,是尊重的欣賞的,讓孩子為自己而改變,自信、自立。

  我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,承擔起自己的責任,把錯誤當成學習的機會,尋找積極的方面,和善而堅定地對孩子說“不”,幫助他們找到真正的“是”,才是我們?yōu)槿烁改、師長可以、更應該采用的正確教養(yǎng)方式。愛孩子,愛自己,洞見缺憾,尋求第三選擇,就是美好人生!

  好的教育方法,既可以用來教育孩子,更可以用來調整自己。希望我們大家都能夠學會正面管教。

《正面管教》讀書筆記12

  作者最開始提出了一個問題,也是很多父母和家長的疑問,即“為什么現在的孩子沒有在以前的孩子中普遍存在的那種責任心和上進心了呢?”,對此,魯道夫·德雷克斯(美國兒童心理學家、精神病醫(yī)生和教育家,現代實踐派兒童心理學奠基人)的見解是:今天的成年人已經不再給孩子樹立服從和順從的榜樣了;今天的孩子很少有機會培養(yǎng)責任感和上進心。

  這個給我的感想就是時代在變化、歷史在發(fā)展,我們不能僅僅停留在既往的經驗和觀念上面,育兒方面更是如此,若是父母故步自封、不思進取,老是想著“我當年沒有如何如何不還是正常長大了”、那怎么有能期望小孩好好成長呢。再有就是不要拿著以前對待小孩的標準和尺度來要求現在的小孩,畢竟大家處的時代和文化環(huán)境都不同了,像是以前生活條件不好追求小朋友吃好喝好“胖乎乎”的,現在則更關注的是“健康”,等等。

  幾個比較觸動我的關鍵詞

  和善與堅定。這是作者多次強調的對待孩子的態(tài)度。其中“和善”的重要性在于表達我們對孩子的尊重!皥远ā钡闹匾裕瑒t在于尊重我們自己。父母和老師會習慣性對孩子進行說教,并對孩子提要求。孩子們經常以抵制或反叛作為回應。多學習一些“和善而堅定”的常用語,有助于避免使用不尊重孩子的話語,并增進孩子們的合作。

  行為不當。作者對行為不當進行了全新的定義。一個行為不當的孩子是在試圖告訴我們:“我感受不到歸屬或自我價值,而且我對如何得到他們抱有錯誤的想法”。

  不良行為。同樣,作者指出,所謂不良行為無非是缺乏知識(或意識)的行為、缺乏有效技能的行為,以及發(fā)展適宜性行為、因失望而產生的行為。而大多數時候,小孩子做出的只是“與其年齡相稱”的行為而不是不良行為。

  對上述3個概念加以深入理解,就能正確看待小孩子的所謂“不良行為”并加以和善而堅定地應對。當然了,具體到行動上面如何應對、怎樣應對還需要我在實踐過程中不斷摸索和總結經驗。共勉!

《正面管教》讀書筆記13

  今天有幸聽了簡.尼爾森的《正面管教》,其中有一個觀點,和我以前的認知產生了沖突,但仔細琢磨,確實有點道理。

  書中提到:孩子犯錯誤是學習的好時機。我們從小得到的教育是要為犯錯誤而羞愧?墒牵遣贿M行任何嘗試,否則錯誤絕不可能100%避免。大人首先需要改變自己對犯錯誤的負面觀念,錯誤其實是學習的好機會。孩子的絕大部分錯誤,是因為我們沒有花時間訓練、鼓勵他們,而錯誤給了我們彌補改正的機會。

  書中提到了一個案例,一個孩子在家里踢球,不小心打碎了一個媽媽心愛的杯子。如果這個事情發(fā)生在我的身上,我肯定會訓斥孩子,但這樣并不能起到很好的效果,孩子下次也許依然會犯同樣的錯誤。那么作者是如何處理的呢,他先告訴孩子,這個杯子打碎了,那么昂貴,非常可惜,心里很難過,然后告訴孩子,爸爸小時候也打碎過杯子,那么如何避免呢,孩子說可以不要在這個地方玩,因為這里陳列的都是昂貴的東西,還有什么辦法呢,孩子說可以不在家里玩球。這之后,孩子就很少再打碎東西。

  由此可見,每次孩子犯錯誤的時候,家長應該抓住這個契機,幫助孩子分析事情的原因,找到方法,避免重復發(fā)生同樣的錯誤。如果家長能以這種心態(tài)面對孩子的錯誤,不但心情會平和很多,孩子也不會因為訓斥受到傷害,更能學會家長遇到事情處理的態(tài)度和方法,幫助孩子更快的成長。

  明天開始,再碰到孩子的問題,我要學會冷靜思考,找出對策,讓孩子身心愉悅的積極面對,和孩子一起在錯誤中成長。

《正面管教》讀書筆記14

  最近我讀了簡·尼爾森的“讓數百萬孩子、家長和老師受益終身的經典之作”《正面管教》,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經典理論,使我受益匪淺,尤其是書中第7章講述的:有效地運用鼓勵,讓我更深入地認識到鼓勵而非贊揚,書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難道我們不應該給孩子們贊揚嗎?

  帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比如:我經常會用到這么一句話贊揚孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學習的榜樣!”在這種贊揚下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認可我,我是有價值的”。作者提出:贊揚指向了做事的人,使得做事的人常常基于“別人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當沒有得到別人的認可時,他會茫然與疑惑。

  這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現在該怎么做”、“我學到了、感覺到了什么”等,它能讓人內省,更多地讓人思考并覺得自己是有價值的,無需他人的認可,最后形成自信、自立的態(tài)度。幼兒園的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,所以老師在此運用的贊揚可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應該根據孩子的年齡、性格等真誠而恰當地贊揚和鼓勵。

  我們往往對孩子有諸多批判、期望、職責、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達無條件的愛,承擔起自己的責任,把錯誤當成學習的機會,尋找積極的方面,和善而堅定地對孩子說“不”,幫助他們找到真正的“是”,是我們?yōu)槿烁改、師長,可以、更應該采用的正確教養(yǎng)方式。愛孩子、愛自己、洞見缺憾、尋求第三選擇,就是美好人生。

《正面管教》讀書筆記15

  作為一本風靡全球的教育類書籍,《正面管教》(簡·尼爾森)確實值得仔細品讀。

  《正面管教》是以“積極心理學”作為理論基礎,根據作者的的實踐經驗,為許多家長和老師提供先進的教育理念和實操工具。正如文題所示,書里所提倡的教育方式是“正向教導”,它倡導教育者要通過鼓勵、感知孩子的感受等方式激發(fā)孩子內心向善、向上的力量,從而培養(yǎng)孩子具有自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。

  中國傳統的家教觀念是“嚴父出孝子,慈母多敗兒”,在這種教育觀念下,“嚴格”成了必要的教育態(tài)度,“慈愛”變成了錯誤的教育方式。很多家長即使內心是慈愛的,然而,臉上還要端著嚴肅,在孩子取得一定成績時,適時的打擊,潑冷水,避免孩子驕傲。這樣的教育觀念直接導致了親子關系的緊張,對抗的發(fā)生。近幾年,隨著“正面管教”的興起,這樣的教育觀念逐漸發(fā)生變化。

  可以說,隨著孩子接收知識渠道的增多,他們對于師長已經不像以前那樣崇拜和敬畏,因而,命令式的教育方式只會帶來更大的阻力。《正面管教》所提倡的教育方法適時而變,比較符合當代學生的心理特征和性格特點。

  這本書凝聚了作者多年的教育結晶,其中有幾點讓人印象深刻。

  其一,《正面管教》指出,有效管教的有四個標準:一是教育態(tài)度是否和善與堅定并行;二是教育行為是否有助于孩子感到歸屬感和價值感;三是教育措施是否長期有效;四是教育內容是否能給孩子有價值的社會技能和人生技能,培養(yǎng)孩子的良好品格。和善是指在教育孩子時,語氣要平和,不要情緒化。堅定是指教育時,家長或者老師要堅守原則,不能毫無底線,過于寵愛。而父母和教師在堅守原則時,不能過于強勢,態(tài)度要和善。良好的態(tài)度是溝通的前提,堅守原則和底線是教育的基石。

  作者一直強調很多孩子之所以出現問題,是由于他們缺乏歸屬感和價值感,假如教師在實施教育行為時,能夠幫助孩子形成歸屬感和價值感,那么,教育行為是有效的。而哪些教育行為能為孩子提供歸屬感和價值感?作者提出,傾聽、共情,認同,激勵等行為能幫助孩子找到歸屬感和價值感。

  判斷一個教育措施是否有效,作者指出,這要看這種措施是否長期有效。在孩子做錯事情時,很多家長會進行懲罰,之所以要進行懲罰,很多家長認為,懲罰是為了讓孩子長記性,避免以后再次犯錯。然而,尼爾森教授認為,懲罰只能起到短期的效果,不能起到長期的效果,鼓勵或者幫助孩子找出問題的癥結才能起到長期的效果。有時候,孩子受到懲罰后,會因為生氣而不去反思自己行為,他暫時不干“壞事”只是畏懼懲罰,而不是認識到問題所在。很多孩子還會繼續(xù)干“壞事”,只是行為更加隱秘而已。教育不是看管,而是通過鼓勵,培養(yǎng)孩子形成自律。

  其二,《正面管教》為我們提供了一種實用的工具,即合作四步法。當家長與孩子發(fā)生摩擦,或者老師與學生發(fā)生沖突時,可以采用以下四個步驟:一是表達出對孩子感受的理解;二是表達出對孩子的同情而不是寬恕;三是告訴孩子你的感受;四是讓孩子關注于解決問題。第一步是拉近兩位溝通者心理距離的方法。人與人之間之所以會產生矛盾,原因之一是矛盾雙方互不理解,每個人都在表達自己的觀點,而不是理解對方的觀點。教師只有理解學生的感受,才能走進學生的心靈。

  而教師在表達出對學生的理解后,還要表達出對他們的同情,感同身受能讓人產生感激之情,從而使對方放下敵意,平和溝通,這樣,溝通雙方也容易意識到自己的問題。而在與對方建立好良好關系后,教育者可以著手解決雙方的矛盾,教師或者家長可以具體地表達自己的感受,在表達感受時,注意要客觀地描述事實和感受,不要加上自己的主觀評論,例如,你可以說:“你今天在課堂上對我大聲地反駁讓我心理難受!边@樣的描述是比較客觀的。假如你說的是“你總是喜歡頂撞我,讓我很沒有面子”,這樣的描述可能會激起學生的憤怒,因為“總是和頂撞”這兩個詞是帶有評價性質的,會讓人內心不愉悅。因而,客觀地描述事實、表達感受會讓孩子明白自己的行為給他人帶來了困擾,從而理解教育者的教育行為!昂献魉牟椒ā钡淖詈笠徊绞且龑Ш⒆诱页鼋鉀Q問題的辦法。作者一直強調,在孩子出現問題時,教育者要關注問題背后的原因,然后把重心放在幫助孩子解決問題上,而不是放在懲罰孩子這件事情上。而解決問題的方法也需要教師或者家長引導孩子想出來,不是教師或者家長直接告訴孩子解決問題的方法。

  其三,《正面管教》提倡師生或者親子一起解決問題。尼爾森教授指出,教師可以嘗試在班里召開民主會議,師生一起探尋解決班級存在問題的方法。具體操作是每一位同學提出一個本班急需解決的問題,教師在召開會議之前,選出一個問題,組織學生在民主會議上輪流發(fā)言,提出解決問題的方法。她說,問題一旦被提出來進行討論,這個問題可能就被解決了。尼爾森舉出一個例子,她說有一位老師發(fā)現他們班同學近段時間經常嗑瓜子,后來她提出這個問題讓大家一起討論,那次會議學生似乎沒有提出解決問題的可行性方法,老師比較煩惱,后來有位學生告訴她,班級嗑瓜子的現象少了。她才意識到,原來問題被提出來討論后,可能就開始受到大家的關注,而問題就被慢慢解決了。所以班主任可以和學生一起召開民主會議,解決班級問題。而在家庭中,家庭會議也十分重要,家長通過家庭會議,讓孩子參與到教育管理中來,慢慢變得自律,有責任心。尼爾森教授這種教育理念體現了“以人為本”的教育思想,教育是雙方的,受教育者只有內化了教育內容,教育才能起到作用,而主動參與教育,就是對教育積極內化的過程。

  《正面管教》是一本十分實用的教育類書籍,仔細研讀,用心實踐,我相信很多教育難題會迎刃而解。

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