教師假期學(xué)習(xí)筆記
一、教育的價(jià)值性要符合:
1.道德性(歷史與文化:善)符合社會(huì)與國家對(duì)教育的希望。
。ㄐ牡茫航逃煌谂嘤(xùn),不同于教唆。教育應(yīng)該符合社會(huì)的發(fā)展。教育包含價(jià)值性的東西。教是上所施下所效,育是養(yǎng)子使之作善。第一個(gè)特點(diǎn)教育具有價(jià)值性。教師存在事實(shí)與價(jià)值兩個(gè)層面上意思。教師不僅是職業(yè)類型的存在,還包括公眾對(duì)教師存在的道德的期待與判斷。很多時(shí)候我們的教育在做培訓(xùn),而不是全面的教育。應(yīng)該有善的價(jià)值所引導(dǎo)。教師除了教給學(xué)生知識(shí)外,在做人方面也應(yīng)該有示范性。做為教師本身要理解什么善,明白作為自然人與教師的不同。很多時(shí)候作為自然人我們可以做的事情,但作為教師這個(gè)職業(yè)是不允許的。)
2.認(rèn)知性(科學(xué)與邏輯:真)。傳遞的信息真。(心得:教師傳遞給學(xué)生的知識(shí)必須是真的,從科學(xué)方面看)
3.主體性(規(guī)律與個(gè)性:美)。為社會(huì)所期待的,遵守社會(huì)規(guī)律,因材施教。注意規(guī)律性。(心得:認(rèn)識(shí)學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,了解學(xué)生想心里變化規(guī)律,然后再安排自己的教學(xué)。要做到讓自己的好,對(duì)學(xué)生真正的好,而不是無用功。這也是平時(shí)工作中的苦惱之處。)
小結(jié):教師的要注意自己的價(jià)值觀的樹立,明白在工作中不僅僅是獨(dú)立的人,而且社會(huì)對(duì)我們有很高的價(jià)值期待。
二、教育的主體
作為教師要善于表達(dá),同時(shí)要注意自己的言行舉止。
1.教師的言行舉止對(duì)學(xué)生具有重要的榜樣和示范性,是學(xué)生成長中的“重要他人”。 (心得:作為教師應(yīng)該注意個(gè)人的修養(yǎng),要明白我自己不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,不能我行我素,要明白自己是學(xué)生的榜樣,因此不論是日常的行為習(xí)慣,還是個(gè)人的人格都要時(shí)刻注意個(gè)人。)
2.教師對(duì)學(xué)生 最主要和最深遠(yuǎn)的影響是在學(xué)生非智力的發(fā)展方面。(心得:作為一個(gè)教師,很多時(shí)候自己的行為對(duì)學(xué)生有著很多非智力的影響。
3.教師作為教育的主體 和教育工作的符合體統(tǒng)一于教師的人格特征。
4教師勞動(dòng)的成效具有長期性。
十年樹木,百年樹人。
過程性是教育的基本屬性。(人的成長具有階段性,反復(fù)性和終身性)
教育過程是生成和建構(gòu)的。(心得:很多時(shí)候?qū)W生的回答與你的設(shè)想是不同的。如:冰融化了是什么?井底之蛙跳出井后,他會(huì)有什么樣的想法?等等。課堂是有突發(fā)性的。)
教育過程具有復(fù)雜性,多端性,反復(fù)性,長期性。
教育需要靜聽花開的耐心。
5.教師勞動(dòng)的藝術(shù)性。(心得:教師的教學(xué)過程不需要特別標(biāo)準(zhǔn)的管理模式,對(duì)與教學(xué)過程不需要刻板的規(guī)定課堂教學(xué)中的各個(gè)環(huán)節(jié),要有藝術(shù)性。對(duì)于易沖動(dòng)的人做事情前應(yīng)該多思考,對(duì)于猶豫不決的人要培養(yǎng)他的果斷做事能力。在教學(xué)過程,不能用唯一標(biāo)準(zhǔn)的套路去要求學(xué)生。課堂應(yīng)該是多變的,對(duì)于學(xué)生的回答要給予評(píng)價(jià),教師在課堂上應(yīng)該有應(yīng)變性。在課堂上要學(xué)會(huì)讓每個(gè)學(xué)生都有參與的樂趣,尊重每個(gè)學(xué)生,課堂是師生共探討的過程。課堂用幽默風(fēng)趣的方式,或者是邏輯的過程進(jìn)行。教學(xué)過程不是單一的機(jī)械的學(xué)習(xí)知識(shí)的,應(yīng)該有藝術(shù)性的,在于教師自己創(chuàng)造,在此過程應(yīng)該有利于學(xué)生的積極的正面的引導(dǎo)性的行為。)
6.教師的勞動(dòng)成果受多重因素的影響。
學(xué)生的成長是多方面共同作用的結(jié)果。(心得:一個(gè)學(xué)生的優(yōu)秀與否不僅僅是教師的單獨(dú)的教育,學(xué)生的優(yōu)秀與否與家庭環(huán)境,社會(huì)環(huán)境有很大的關(guān)系。5+2≤0 其中的5是五天的學(xué)校教育·2是兩天的社會(huì)教育。學(xué)校的五天教育一定都是好嗎?作為老師,學(xué)生和你打招呼,問好的時(shí)候,教師應(yīng)該給與積極的回應(yīng)。教師應(yīng)該尊重學(xué)生,禮貌的內(nèi)涵是什么呢?作為權(quán)威者更需要注意自身的問題。社會(huì)環(huán)境對(duì)學(xué)生有好的影響,也有壞的影響。)
教師的勞動(dòng)具有有限性。(心得:教師的教育工作需要家長和社會(huì)的共同作用。特別是學(xué)生的課后學(xué)習(xí),家庭作業(yè)的完成。教師的教學(xué)過程應(yīng)該與社會(huì)環(huán)境,家庭環(huán)境相結(jié)合。)
教育工作更多的需要“反身自省"。(心得:積極提升自己,創(chuàng)造一個(gè)更好的微觀的教學(xué)環(huán)境。教師應(yīng)該具有自己的責(zé)任感和愛。應(yīng)該有職業(yè)幸福感。)
小結(jié): 教師職業(yè)的特點(diǎn)有:
教師職業(yè)具有價(jià)值性。如果沒有價(jià)值性,就等同于培訓(xùn),淪為教唆。
教師職業(yè)是勞動(dòng)工具和勞動(dòng)主體的統(tǒng)一。教師自身的人格修養(yǎng)是重要的勞動(dòng)工具。
教師勞動(dòng)成效的取得是一個(gè)長期的過程。教師要有足夠的耐心靜聽花開。
教師這個(gè)職業(yè)不能完全用科學(xué)化的量化標(biāo)準(zhǔn)來管理,它在很大程度上是一個(gè)藝術(shù)性的創(chuàng)造空間。需要老師根據(jù)學(xué)生的情況來采取更加切實(shí)有效的教育方式。這一切的教育方式最終的落腳點(diǎn)在教育性影響這個(gè)層面。
教師勞動(dòng)成果的形成受多方面因素的影響,教師要清晰地認(rèn)識(shí)自己對(duì)學(xué)生的發(fā)展的影響是有限的,但也應(yīng)該在有限的空間中,通過自身的不斷反思和改善,盡可能的為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的健康的個(gè)符合教育規(guī)律的`教學(xué)生態(tài)環(huán)境。
。ǘ⿲(duì)學(xué)生的態(tài)度與行為
案例一:紅領(lǐng)巾與綠領(lǐng)巾 (心得:教育者對(duì)學(xué)生不能單純的進(jìn)行層次化分,在此過程中要注意不能傷害學(xué)生的自尊心。在教學(xué)過程中,往往我們的出發(fā)點(diǎn)是好的,但是對(duì)于學(xué)生而言可能沒有多大的幫助,甚至對(duì)學(xué)生而言有可能是傷害。思想上無意識(shí)的傷害了學(xué)生,我們卻以為是對(duì)學(xué)生的幫助。
在基礎(chǔ)教育中我們應(yīng)該靈敏的觀察到學(xué)生的變化與需求,給學(xué)生一定賞罰是可以的,但是不要傷害到學(xué)生。作為班主任應(yīng)該學(xué)習(xí)美國的教育工作,在班級(jí)里不設(shè)定班干部,服務(wù)的事情大家輪流做,在美國公布學(xué)生的成績是違法的。)
評(píng)析一: 對(duì)學(xué)生進(jìn)行層次劃分是可以的,但是不要公布于眾人,可以作為我們教育的一個(gè)參考。每個(gè)孩子都是有潛力的,每個(gè)孩子都是值得欣賞的,就一個(gè)人的發(fā)展而言,小學(xué)階段是培養(yǎng)學(xué)生的自信心,平等觀點(diǎn),相互尊重的時(shí)刻。如果現(xiàn)在給學(xué)生分層次,會(huì)讓學(xué)生有一種挫敗感的。這個(gè)時(shí)期學(xué)生的心理的建構(gòu)時(shí)期比較弱,承受挫折的能力很弱。在評(píng)價(jià)學(xué)生的時(shí)候要注意方法,不要分什么重點(diǎn)班,好班與壞班的,這樣對(duì)學(xué)生的發(fā)展不好,會(huì)傷害學(xué)生的自尊心的。作為中小學(xué)生應(yīng)該時(shí)刻注意著學(xué)生的心理特點(diǎn),對(duì)于學(xué)生的錯(cuò)誤不要太著急,應(yīng)該有著靜聽花開的耐心。如何最大限度的發(fā)揮評(píng)價(jià)的正效應(yīng),克服評(píng)價(jià)的負(fù)效應(yīng)。教育手段沒有好壞之分,只有比較合適與比較不合適之分。這需要我們掌握一個(gè)度,“過猶不及”,好事一過就變成壞事了!
小結(jié): 對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),尤其是對(duì)小學(xué)生的評(píng)價(jià),要淡化甄別與分等。
對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果,特別是對(duì)學(xué)生缺點(diǎn)的評(píng)價(jià)結(jié)果不能公開,要保護(hù)學(xué)生的隱私,要維護(hù)學(xué)生的自尊 。
作為教師既要應(yīng)用評(píng)價(jià)手段激勵(lì)學(xué)生成長進(jìn)步,又要維護(hù)學(xué)生的幼小心靈,尋找合適的度很重要這正是教師專業(yè)性的表現(xiàn)。
教師應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到社會(huì)大環(huán)境對(duì)教育的影響,對(duì)教師的影響,對(duì)教師評(píng)價(jià)的影響,我們不是生活在真空里,我們要在很好的應(yīng)對(duì)這些影響的同時(shí),機(jī)智的做好我們的工作。
案例二: 學(xué)生的安全問題,校車出事,很多學(xué)生死亡。在美國道路上,遇到校車路上的車輛就會(huì)自動(dòng)停車,給校車讓路。而且美國的校車是特殊顏色的。可以看出美國是一個(gè)素質(zhì)比較高的國家,或者是一個(gè)法制比較健全的國家。
評(píng)析二:美國之所是很多人的選擇之地,那里的法制很健全,基礎(chǔ)設(shè)施很健全。 學(xué)生的安全問題是什么重中之中重的。保護(hù)學(xué)生的生命安全放在首位。美國的校車制度很安全,F(xiàn)在很多人對(duì)事故的認(rèn)識(shí)不到位,事故的發(fā)生具有偶發(fā)性。學(xué)生的安全教育的缺失。自我保護(hù)能力不到位。事故的后果很嚴(yán)重,安全教育是非常的重要。建立一個(gè)安全的保障制度。事故具有偶然性,具有隨時(shí)性。
學(xué)校安全和學(xué)生安全是學(xué)校教育的重要之重 ,必須放在學(xué)校工作的首位。
要堅(jiān)決克服輕視安全工作,心存僥幸的錯(cuò)誤傾向。
要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,安全教育要滲透到各個(gè)學(xué)科的教學(xué)之中。
安全和教育既有相互保障的方面,也有相互矛盾的方面,當(dāng)前社會(huì)競爭激烈,給學(xué)校安全問題提出劇烈的挑戰(zhàn),我們應(yīng)該理性應(yīng)對(duì)。
學(xué)生安全不僅僅是學(xué)校和教師的事情,政府和全社會(huì)都要承擔(dān)起自己的責(zé)任,要建立學(xué)生安全的社會(huì)保障體系,這樣才能放松困在教師身上的安全鎖鏈,是他們放心大膽的按照教育規(guī)律開展教育活動(dòng)。
尊重學(xué)生的獨(dú)立人格。
《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》指出:尊重學(xué)生的獨(dú)立人格,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,平等對(duì)待每一位學(xué)生,不諷刺,不挖苦,歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。
怎么樣做才算尊重學(xué)生?
教育同伴這樣鼓勵(lì):沒有關(guān)系我會(huì)幫你的。
教育學(xué)生少指責(zé) ;這道題我是這樣做的… 如果
教育學(xué)生這樣幫:我們兩個(gè)核對(duì)一下
教育學(xué)生這樣溝通:我們這一次先看你的
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