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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

時(shí)間:2022-11-13 04:58:45 讀后感800字 我要投稿

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

  《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是由史蒂芬·柯維創(chuàng)作的作品。那么你們看了之后有什么樣的啟發(fā)呢?接下來小編給你們帶來《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感,供大家參考,希望對(duì)你們有幫助。

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感

  《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感【一】

  讀完史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》,掩卷沉思,感觸頗深。俗話說:“思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定品德,品德決定命運(yùn)。”習(xí)慣對(duì)我們的生活有極大的影響,因?yàn)樗且回灥,在不知不覺中,經(jīng)年累月影響著我們的品德,暴露出我們的本性,左右著我們的成敗。書中論述的七個(gè)習(xí)慣不僅僅對(duì)于高效能人士有價(jià)值,也是人生自我修煉的信條,是非常精辟和正確的人生道理。它表達(dá)的是一種新的思想水平,強(qiáng)調(diào)以原則為中心,以品德為基礎(chǔ),要求“由內(nèi)而外”地實(shí)現(xiàn)個(gè)人效能和人際效能。

  作者把習(xí)慣定義為“知識(shí)”、“技巧”與“意愿”相互交織的結(jié)果, 知識(shí)是理論范疇,指點(diǎn)“做什么”以及“為何做”;技巧告訴我們“如何做”;意愿促使“想要做”。要養(yǎng)成一種習(xí)慣,三者缺一不可。所以說如果想養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣,要通過不斷地閱讀和觀察總結(jié)來學(xué)習(xí)更多的規(guī)律和方法論,同時(shí)也要注意多實(shí)踐,來獲得技巧,更重要的是要打破思維定式,積極向上,讓自己有意愿去做一些應(yīng)該做的事。

  書中所論述的七個(gè)習(xí)慣是密不可分的整體,相輔相成。習(xí)慣一:主動(dòng)積極——個(gè)人愿景的原則,即采取主動(dòng),為自己過去、現(xiàn)在及未來的行為負(fù)責(zé),并依據(jù)原則及價(jià)值觀,而非情緒或外在環(huán)境來下決定,創(chuàng)造改變,積極面對(duì)一切;習(xí)慣二:以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則,個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織在做任何計(jì)劃時(shí),均先擬出愿景和目標(biāo),并據(jù)此塑造未來,全心投注于自己最重視的原則、價(jià)值觀、關(guān)系及目標(biāo)之上;習(xí)慣三:要事第一——自我管理的原則,要事第一即實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造,是你的目標(biāo)、愿景、價(jià)值觀及要事的組織與實(shí)踐;習(xí)慣四:雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則,雙贏思維是一種基于互敬,尋求互惠的思考框架與心意,鼓勵(lì)我們解決問題,并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決辦法,是一種信息、力量、認(rèn)可及報(bào)酬的分享;習(xí)慣五:知彼解己——移情溝通的原則,當(dāng)我們改變以回答的心態(tài),而以了解對(duì)方的心態(tài)去聆聽別人,便能開啟真正的溝通,增進(jìn)彼此關(guān)系,知彼需要仁慈心,解己需要勇氣,能平衡兩者,則可大幅提升溝通的效率;習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則,統(tǒng)合綜效是創(chuàng)造第三種選擇,既非按照我的方式,亦非你的.方式,而是第三種遠(yuǎn)勝過個(gè)人之見的辦法,它是互相尊重的成果,使整體獲得一加一大于二的成效。習(xí)慣七:不斷更新——平衡的自我更新原則,在四個(gè)基本生活方面(生理、社會(huì)、情感、心智)中,不斷更新自己,這個(gè)習(xí)慣提升了其它六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率。

  讀書使人進(jìn)步,這本書讓我學(xué)到很多東西。僅有事業(yè)成功只能算成功了一半,唯有兼顧事業(yè)、家庭、人際關(guān)系、個(gè)人成長(zhǎng)等人生其它層面的和諧發(fā)展才是真正的成功。在以后的工作中,我們一定要有一個(gè)積極主動(dòng)的工作態(tài)度,做任何事情之前,做好充分的準(zhǔn)備,把要事時(shí)刻作為第一位,避免被偏見、情緒所左右。另外要有雙贏的思想,做到誠信,成熟和自信。在工作中要注意與人的交流合作,如遇到兩人意見不同時(shí),要多與人溝通,在分歧中尋求收獲。因此,我們?cè)趯W(xué)習(xí)高效能人士的七個(gè)習(xí)慣時(shí),重要的是一天一點(diǎn)實(shí)踐,一天一點(diǎn)努力,才能提升自己成功的高度。最怕看書時(shí)一陣激情,結(jié)果轉(zhuǎn)眼就又恢復(fù)了原來的自己。在不斷實(shí)踐“七個(gè)習(xí)慣”的過程中,完善自我。自我提升和完善是一種原則,也是一個(gè)過程,一個(gè)在成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變之間螺旋式上升的過程,一個(gè)人不斷完善自我的過程。

  《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感【二】

  正如一個(gè)人的杰出并不需要一個(gè)完美的人生,一本書的優(yōu)秀并不因?yàn)樗磉_(dá)的一切都是真理,而是因?yàn)樗哪承┎糠直磉_(dá)了可能被忽視的真理!陡咝苋耸康钠邆(gè)習(xí)慣》是一本帶有典型的美國(guó)精神的書,書中講的道理通俗易懂,字里行間都帶著闖勁和拼搏精神,大力宣揚(yáng)個(gè)人的命運(yùn)控制受自己控制。隨著中國(guó)的開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐漸建立,民眾也渴望追求“拼搏”與“成功”,一掃先人的儒雅之風(fēng)。本書在國(guó)內(nèi)風(fēng)靡一時(shí)也不難理解。在讀完這本書后,我自己最大的收獲是深刻地認(rèn)識(shí)到要提高自己分析和解決問題的能力,必須從改變自己內(nèi)心深處的價(jià)值觀、對(duì)事物的認(rèn)知方法以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的理解入手,也就是提高自身的素質(zhì),同時(shí)輔助一些必要和實(shí)用的有效方法。

  《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》中的七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)整體,它們相輔相成,既講到了個(gè)人要全力以赴確立目標(biāo),進(jìn)行個(gè)人修煉,并由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立,從而實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”,也講到了要通過建立共贏、換位溝通、集思廣益等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作。而不斷更新更是涵蓋了前六個(gè)習(xí)慣,督促我們從身心開始完善。其中讓我啟發(fā)最大的是“要事第一”這一種習(xí)慣。“積極主動(dòng)”的態(tài)度,“以終為始”的愿景,“要事第一”的把握,“雙贏思維”的互賴,“知彼解己”的溝通,“統(tǒng)合綜效”的合作,“不斷更新”的創(chuàng)造,會(huì)使每一個(gè)人走向世成功的彼岸。

  以下就七個(gè)習(xí)慣具體談一談感受:

  習(xí)慣一:積極主動(dòng)。如果你不向前走,誰又會(huì)推你走呢?因此,積極主動(dòng)的態(tài)度,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景的原則。主動(dòng)積極是書中提及的第一條習(xí)慣,作者認(rèn)為:客觀條件受制于人,并不足懼,重要的是,我們有選擇的自由,并且可以對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境進(jìn)行主動(dòng)積極回應(yīng);人要對(duì)自己的生命負(fù)責(zé),為自己創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì),做一個(gè)真正“操之在我”的人。其中很有份量的一句是“有選擇的自由”,現(xiàn)代社會(huì)的重要特征是:社會(huì)的個(gè)體擁有選擇的.自由。每個(gè)人都可以選擇自己想要的生活,潛規(guī)則是不能妨礙他人選擇的自由。接著,個(gè)人必須為自己的選擇導(dǎo)致的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)外界出現(xiàn)刺激時(shí),積極主動(dòng)的人必須能夠根據(jù)自己的價(jià)值判斷做出屬于自己的選擇,然后給出個(gè)人特色的回應(yīng)。這種自由被視為“人類最終的自由”,即在任何環(huán)境中,人有能力自由選擇自己的態(tài)度及回應(yīng)方式。這給廣大沒有做出選擇的人提供了一線光明和希望。

  我們經(jīng)常說:“我不小心忘記了……,“我遲到,因?yàn)?hellip;…”、“其實(shí)是有原因的……”我們每天都在不停地找借口或是抱怨,其實(shí)我們應(yīng)該主動(dòng)積極地創(chuàng)造未來、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。所以,有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負(fù)責(zé);他們致力于實(shí)現(xiàn)有能力控制的事情,而不是被動(dòng)地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情;他們通過努力提升效能,從而擴(kuò)展自身的關(guān)切范圍和影響范圍,同時(shí)積極的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。

  習(xí)慣二:以終為始。確立目標(biāo)后全力以赴,許多人在埋頭苦干時(shí),尚未發(fā)掘人生的終極目標(biāo),只是為忙碌而忙碌著,未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求,也不曾審視過自己的人生信條:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有確立了符合價(jià)值觀的人生目標(biāo),才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付諸實(shí)現(xiàn),才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足。目標(biāo)都可以設(shè)定,會(huì)寫字的人都會(huì),但以終為始說的是“以結(jié)果為目標(biāo)”,因?yàn)槟繕?biāo)有可能得不到,但結(jié)果是一個(gè)人一定得到的,所以你希望自己的結(jié)果如何,用此來刺激自己,調(diào)動(dòng)自己的主動(dòng)積極性,這才是好習(xí)慣、高效能習(xí)慣。

  習(xí)慣三:要事第一。要事第一即實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造,是夢(mèng)想的組織與實(shí)踐。次要的事不必?cái)[在第一,要事也不能放在第二。無論迫切性如何,個(gè)人與組織均針對(duì)要事而來,重點(diǎn)是,把要事放在第一順位。每個(gè)人的要事都不一樣,因?yàn)橐率且蚴姑r(jià)值觀來定的,所以要事是因人而定的,而且事情的重要性是大于時(shí)間的,所以緊急不緊急是時(shí)間管理的事,而要事的完成是與以終為始的延續(xù)。有效能的人會(huì)用少量時(shí)間處理的緊急、危機(jī)事件,他們將工作焦點(diǎn)放在重要但不緊急的事情上,來保持效益與效率的平衡。

  習(xí)慣四:雙贏思維。雙贏思維是一種基于互敬,尋求互惠的思考框架與心意,目的是更豐盛的機(jī)會(huì)、財(cái)富及資源,而非患不足的敵對(duì)式競(jìng)爭(zhēng)。雙贏既非損人利己,亦非損己利人。我們的工作伙伴及家庭成員要從互賴式的角度來思考。雙贏思維鼓勵(lì)我們解決問題,并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決辦法,是一種信息、力量、認(rèn)可及報(bào)酬的分享。雙贏思維我認(rèn)為把人引向了更高的層次,也是做人的境界,似乎更高于佛家學(xué)說,既現(xiàn)實(shí)又大愛,這一點(diǎn)很難做到,又很容易做到。

  習(xí)慣五:知彼解己。知彼解己需要的是主動(dòng),如果單方面去做是沒有效果的,所以了解到此習(xí)慣的人一定要拿出誠意來,畢竟大多數(shù)人還是使用過去的觀念去處理問題。要培養(yǎng)設(shè)身處地的“換位”溝通習(xí)慣。欲求別人的理解,首先要理解對(duì)方。人人都希望被了解,也急于表達(dá),但卻常常疏于傾聽。眾所周知,有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準(zhǔn)確信息,還有助于雙方情感的積累。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí),我們的人際關(guān)系也就上了一個(gè)臺(tái)階。

  習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效。統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第三種選擇--既非按照我的方式,亦非你的方式,而是第三種遠(yuǎn)勝過個(gè)人之見的辦法。它是互相尊重的成果--不但是了解彼此,甚至是稱許彼此的歧異,欣賞對(duì)方解決問題及掌握機(jī)會(huì)的手法。個(gè)人的力量是團(tuán)隊(duì)和家庭統(tǒng)合綜效的利基,能使整體獲得一加一大于二的成效。統(tǒng)合綜效是對(duì)付阻礙成長(zhǎng)與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量;相反,阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力,結(jié)果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合,不僅可以化解阻力,甚至可以化阻力為助力,“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則。集思廣益的合作威力無比,有當(dāng)人人都敞開胸懷,以接納的心態(tài)尊重差異時(shí),才能眾志成城。

  習(xí)慣七:不斷更新。不斷更新談到的是,如何在四個(gè)基本生活面向中,不斷更新自己。這個(gè)習(xí)慣提升了其它六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率。對(duì)組織而言,習(xí)慣提供了愿景、更新及不斷的改善,使組織不至呈現(xiàn)老化及疲態(tài),并邁向新的成長(zhǎng)之徑。對(duì)家庭而言,習(xí)慣透過固定的個(gè)人及家庭活動(dòng),使家庭效能升級(jí),就像建立傳統(tǒng),使家庭日新月異,即是一例。對(duì)于不斷更新這項(xiàng),我認(rèn)為是要懂得去學(xué)習(xí)和自我批評(píng),還要從以上四個(gè)方面去總結(jié),不能停留在做完一件事再總結(jié)的層面,這是不夠的,應(yīng)該全面審視自己,提高自己的素質(zhì)與素養(yǎng)就在提高整體、提高前面提到的六個(gè)習(xí)慣,這一切是相輔相成的。

  讀書的根本目的是為了學(xué)習(xí)前人和他人的經(jīng)驗(yàn),是為了把握更多有用的知識(shí)和技能。只有把從書中學(xué)來的東西用到實(shí)踐中,才能真正達(dá)到讀書的目的。在今后的工作中,我將會(huì)通過不斷的努力和探索,通過培養(yǎng)這七個(gè)習(xí)慣,我相信我可以循序漸進(jìn)地獲得不斷的進(jìn)步,逐漸成長(zhǎng)為一位真正高效能的優(yōu)秀員工。

  《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感【三】

  細(xì)讀兩遍后,發(fā)現(xiàn)盤旋心中已久的困惑,迎刃而解,終于領(lǐng)悟到它經(jīng)久不衰的魅力,《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感。 有一句經(jīng)典的流傳話是,心態(tài)決定思維,思維決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)!∮纱丝梢娏(xí)慣對(duì)命運(yùn)的重要性,也看出一個(gè)怎樣的心態(tài)和思維,更是構(gòu)成良好習(xí)慣的基礎(chǔ)。心態(tài)是安全感、人生方向、智慧和力量的綜合體現(xiàn),安全感代表價(jià)值觀、認(rèn)同及情感的歸屬;人生方向是內(nèi)心的準(zhǔn)繩;智慧是判斷力、洞察力理解力的統(tǒng)一;力量是采取行動(dòng),達(dá)成目的能力。四者相輔相承,安全感與明確的人生方向可以帶來真正的智慧,智慧能激發(fā)力量。偌四者全面均衡,且協(xié)調(diào)發(fā)展,便能陪養(yǎng)高尚的人格、平衡的性格與完美的個(gè)體。

  七個(gè)習(xí)慣的基礎(chǔ)我認(rèn)為是自我領(lǐng)導(dǎo)的原則,無論在工作還是生活中,只有自我的.領(lǐng)導(dǎo)和管理平衡完美,才能更積極地向外延伸,發(fā)展。

  不論你是否意識(shí)到,人人都有生活中心,它們對(duì)生活產(chǎn)生著不容置疑的強(qiáng)烈影響,綜合起來,常見的有以下幾個(gè)生活中心:

  以配偶為中心,,,以配偶為中心的婚姻關(guān)系,多半會(huì)出現(xiàn)情感過渡依賴的問題,太過重視會(huì)使人的情感異常脆弱,經(jīng)不起絲毫打擊,無法面對(duì)配偶在行為,感情或情緒上的變化,這樣感情用事的結(jié)果就是失去人生方向,智慧和力量,表面上似乎保住了安全感,實(shí)際上只是空中樓閣。

  以家庭為中心,,,仰賴家庭肯定自我和提供安全感的人,往往對(duì)家族傳統(tǒng)與名譽(yù)看得過重,無法接受任何可能影響到這種傳統(tǒng)與名譽(yù)的改變。

  以金錢為中心,,,,建立在金錢上的安全感必定經(jīng)不起考驗(yàn),因?yàn)槊總(gè)人都會(huì)遇到財(cái)務(wù)問題,而影響財(cái)富的變數(shù)太多,讓人草木皆兵,自我評(píng)價(jià)《《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》讀后感》。

  以工作為中心....自我認(rèn)同和自我價(jià)值觀都以工作為基礎(chǔ),所以一旦無法工作,便失去世生活的意義。

  以名利為中心...必須靠名利與物質(zhì)來肯定自我的那些人,必定終日憂心忡忡,患得患失,面對(duì)名氣,地位或條件好過自己的人就覺得相形見絀,面對(duì)稍遜自己的人又趾高氣揚(yáng),自我評(píng)價(jià)和自我認(rèn)識(shí)如此飄忽不定,起落頻繁,卻還要固執(zhí)地守住自己的資產(chǎn),所有物,有價(jià)證卷,地位和名譽(yù)不放,難怪有人會(huì)在股票大跌或政壇失意后一絲一死了之。

  以享樂為中心...適度娛樂可使人身心舒暢,有利于家庭及其他人際關(guān)系的改善,但休太長(zhǎng)的假,看太多的電影或電視,打太多的電子游戲,長(zhǎng)期無所事事,等于浪費(fèi)生命,因?yàn)檫@些對(duì)增長(zhǎng)智慧,激發(fā)潛能,增進(jìn)安全感或指引人生來說毫無益處,這樣的人處于成熟模式的最低端,滿足于短暫的刺激,收獲的只有空虛。

  以敵人或朋友為中心...以朋友或敵人為中心的人沒有內(nèi)在的安全感,自我價(jià)值變化無常,受制于他人的情緒和行為,人生方向也取決他人的回應(yīng),時(shí)時(shí)揣摩如何反擊,總是被別人牽著鼻子走。

  以宗教為中心...有些人熱衰于宗教活動(dòng),卻無視周圍人的緊急求助,違反了自己標(biāo)榜的信仰,而另一些不那么熱衰于宗教活動(dòng),甚至沒有宗教信仰的人,其言行卻更合乎勸人向善的宗旨,宗教是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段而不是目標(biāo)。

  以自我為中心......時(shí)下最常見的恐怕就是以自我為中心的人,他們最明顯的牲就是自私自利,只索取,不付出。

  一般來說,我們的生活中心是以某幾種的混合體,依環(huán)境不同而有所變化。大多數(shù)人的生活受到多種因素的影響,可能今天為朋友為中心,明天有變?yōu)橐耘渑紴橹行摹?/p>

  生活中心如此搖擺不定,情緒上難免起起落落,一會(huì)兒義氣風(fēng)發(fā),一會(huì)頹唐沮喪,一會(huì)兒斗志昂揚(yáng),一會(huì)兒又落魂消沉,缺乏固定的人方向,沒有持久的智慧,也沒有穩(wěn)定的力量或自我評(píng)價(jià)。

  所以,最理想的狀況還是建立明確的生活中心,由此才能產(chǎn)生高度的安全感,人生方向,智慧和力量,使人生更積極,更和諧。這就是以原則為中心。

  原則是恒久不變,歷久彌新的,不像其它中心那樣多變,所以值得信賴,可以給我們高度的安全感。原則是理性而非感性的,因此能讓我們充滿信息,配偶和密友有可能離我們而去,但原則不會(huì)。原則不會(huì)慫勇你投機(jī)取巧,不勞而獲, 其有效性不取決與環(huán)境或他人行為或‘流行鳳”。原則是永生的!

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