態(tài)度決定一切讀后感
《態(tài)度決定一切》是美國(guó)著名的哲學(xué)家、大演說(shuō)家凱斯•哈瑞爾的作品，讀后感受頗深，受益非淺，我認(rèn)為這是一本不可多得的好書(shū)。書(shū)中共分十部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即了解態(tài)度的威力、選擇掌控自己的生活、操練自我意識(shí)、重新打造你的態(tài)度、找出目標(biāo)與激情、積極主動(dòng)，未雨綢繆、探索自勵(lì)的訣竅、建立態(tài)度拉拉隊(duì)、視改變?yōu)槠鯔C(jī)、留下永恒的精神財(cái)富。本書(shū)并未去尋求高深的學(xué)說(shuō)，而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說(shuō)服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人，一個(gè)真正的幸福人，是這本書(shū)給我的深刻啟發(fā)。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，面對(duì)平凡的生活、平凡的工作，采取或積極或消極的態(tài)度會(huì)深刻的影響我們的一生。在這里，我想談?wù)勛x完《態(tài)度決定一切》后幾個(gè)主要方面的感受。
第一， 就是對(duì)待工作的態(tài)度。
每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?我想是“態(tài)度”!沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,無(wú)論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng)，沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。
正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板、單位領(lǐng)導(dǎo)打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個(gè)人的事，有時(shí)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神也是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度。只有眾志成城，才能體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)力量大”，體現(xiàn)合作精神。通過(guò)每次活動(dòng)后，進(jìn)一步增強(qiáng)積極的人生和工作態(tài)度，我們才會(huì)更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現(xiàn)有的生活，為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境，擁有和睦團(tuán)結(jié)的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面，無(wú)論是在工作或是生活中，我始終認(rèn)為可以用“真誠(chéng)相對(duì)，靈活處理”的理念來(lái)待人處事。真誠(chéng)待人有助于彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應(yīng)對(duì)變化無(wú)常的世事。
在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。在工作實(shí)踐中，我們要有自己的爭(zhēng)力。在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高，那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔�，而是他們的態(tài)度不夠端正。我們每天都在競(jìng)爭(zhēng)，每天都在進(jìn)步。懶散地對(duì)待工作，只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最終被淘汰出局。
第二，就是對(duì)待失敗、困難和挫折的態(tài)度。
當(dāng)工作中出現(xiàn)困難時(shí)，每個(gè)人不是先找自身的問(wèn)題，而是指責(zé)他人沒(méi)有配合好自己的工作：當(dāng)我們?cè)庥鍪r(shí)，我們不是去尋找失敗的原因，而是一味地自責(zé)嘆息，埋怨命運(yùn)的不公，長(zhǎng)此以往，我們只會(huì)再次面臨困境，或都再次失敗。為什么不嘗改變一下面對(duì)失敗、困難的態(tài)度呢?其實(shí)，每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)多會(huì)有面對(duì)逆境和困難的時(shí)候，人際交往、患病喪親、希望夢(mèng)想破滅等等，有的是因?yàn)榭陀^，有的純屬人為，其帶來(lái)的結(jié)果都是一樣的。如何面對(duì)，怎么擺脫，關(guān)鍵在于心態(tài)。態(tài)度是人對(duì)某種現(xiàn)象或事情相對(duì)穩(wěn)定的心理傾向。我們要實(shí)事求是，要發(fā)現(xiàn)自身的不足，改變態(tài)度，適應(yīng)環(huán)境的改變。因此，記住這句話(huà)，“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作當(dāng)中去。當(dāng)我們服從，接受一個(gè)任務(wù)時(shí);如果我們沒(méi)有責(zé)任心，不認(rèn)真做事，則不可能將事情做好;如果老是不能做好事情，就不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，那么我們?cè)诠镜拇嬖诰陀袉?wèn)題。隨時(shí)有可能失業(yè)。因此，我們要以積極的態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任做起。
不正確面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度只能將問(wèn)題復(fù)雜化，耽擱解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)，助長(zhǎng)相互推諉、逃避責(zé)任的不良風(fēng)氣。各部門(mén)職員，當(dāng)企業(yè)沒(méi)有提供做事情所需要的條件時(shí)，十有八九是因?yàn)槠髽I(yè)不具備這些條件，而希望請(qǐng)你來(lái)另辟蹊徑，找到解決問(wèn)題的辦法和途徑。常常是，職員們所面臨的問(wèn)題和困難，也正是企業(yè)所面臨的困難。職員們不去解決，企業(yè)也要另請(qǐng)人去解決。從這個(gè)意義上講，每一個(gè)職員都有責(zé)任和義務(wù)去克服自己眼前的困難，不要找理由推辭。
第三、對(duì)待生活的態(tài)度。
生活當(dāng)中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂(lè)。每一件事情，都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定。認(rèn)真對(duì)待每一件事情，你的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在你眼前化為過(guò)眼云煙，在不知不覺(jué)中，態(tài)度又決定了一切。
進(jìn)入公司的這么長(zhǎng)時(shí)間里，我始終把自己的工作放在第一位，因?yàn)楣ぷ魑恢玫牟煌夷芙o公司的每一位員工提供服務(wù)，這就要求自己始終保持高度的責(zé)任感和熱情度。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一承不變的，需要發(fā)揮自己的主動(dòng)性要適應(yīng)公司的每個(gè)需求，所以時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作。“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果，才能體味出生活的真諦!
第四、就是面對(duì)改變的態(tài)度。
我很欣賞其中的話(huà)語(yǔ)：“每個(gè)人在人生都要面對(duì)重大的生活變動(dòng)和意外事件，它在改變我們的生活，讓我們無(wú)法一成不變。”
“積極的變化經(jīng)常在巨大的飛躍中實(shí)現(xiàn)，冒險(xiǎn)時(shí)，你可能需要把很多疑慮和質(zhì)疑的目光拋在腦后，在你往往能夠得到人生中最大的回報(bào)，要將變動(dòng)視為人生的組成部分，做出明智的抉擇，當(dāng)變動(dòng)可能改善你的人生質(zhì)量的，何妨冒險(xiǎn)一試?”
“人生中最重要的事情就是認(rèn)清目標(biāo)，發(fā)揮潛能，然后擾積極的種子——希望、愛(ài)、鼓勵(lì)、信念——深植到他人的人生土壤中。每個(gè)人都會(huì)遭遇時(shí)世、心理傷害、悲傷絕望和身心痛苦，關(guān)鍵之處在于，我們要認(rèn)識(shí)到重要的不是發(fā)生了什么事，而是如何應(yīng)對(duì)這些事?”
人生中有太多的變化，我們?nèi)绻幸粋�(gè)平和的心太，有一個(gè)積極的態(tài)度，我們就會(huì)在每一個(gè)改變中得從容面對(duì)，有了積極的態(tài)度，我們才不會(huì)為打翻的牛奶而哭泣，更不對(duì)在改變面前就得束手無(wú)策，要相信，唯有自己才是命運(yùn)的主牢，
第五、就是對(duì)待家人、朋友、領(lǐng)導(dǎo)和同事的態(tài)度。
很多時(shí)候，“你的配偶可能不理解你，你的孩子可能不聽(tīng)從你，你的父母可能不同意你，這都是具有挑戰(zhàn)性的處境，但是，如果擁有一個(gè)積極的態(tài)度，你就能更加有效地與他們相處。”
請(qǐng)記�。�“寬恕別人非常重要，寬恕并不需要你與充滿(mǎn)危險(xiǎn)性或傷害性的人保持關(guān)系，如果你曾經(jīng)在身體或心靈上受過(guò)虐待，就在心里寬恕他們吧!寬恕可以讓你從痛苦與憤怒的情緒中解脫出來(lái)，讓你走出消極負(fù)面的態(tài)度，代之以心平氣和，在一定程度上，你可以一種仁愛(ài)的態(tài)度。”
多一份寬容，多一份理解，給別人一個(gè)機(jī)會(huì)，也給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。
“無(wú)論你是在事業(yè)中還是在生活面臨挑戰(zhàn)，都有必要保持運(yùn)動(dòng)員一樣的心里素質(zhì)，通過(guò)艱苦的鍛煉克服所有困難，成功之后不要松懈，不要期望昔日的成績(jī)能一直保證未來(lái)的成功。”
以上便是我讀完《態(tài)度決定一切》之后的幾點(diǎn)感受，我相信，這本書(shū)給我的影響是深遠(yuǎn)的，讓我懂得了以一種積極的心態(tài)去面對(duì)生活，以一種寬容的態(tài)度去面對(duì)家人和朋友，更會(huì)以一種開(kāi)拓進(jìn)取的態(tài)度去面對(duì)我的工作!相信我的人生會(huì)因此而變得有意義，我的生命會(huì)因此而變得有希望!
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