致加西亞的一封信讀后感600字(通用7篇)
讀完一本名著以后,相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了?赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧,下面是小編整理的致加西亞的一封信讀后感600字(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
致加西亞的一封信讀后感600字1
當讀完《致加西亞的一封信》這本書的時候,真有點意猶未盡的感覺,猶如喝了一杯美味的咖啡,令人回味無窮,令人深思,讓你不由自主地對工作對人生進行新的思考。
在這本書中,羅文接受了囑托,這并不是被迫的接受命令,在完成這件事的過程中,在艱難險阻面前,他從來沒有退縮,這正是他忠誠的一面。而自信和誠信是每個人應該具備的品質(zhì)。自信并不是對于未來事態(tài)的一種盲目樂觀,而是一種敢于挑戰(zhàn)和超越自己的信心和魄力!
中國有句古話:“謀事在人,成事在天!”天的部分我無法控制,但是我們可以把握人的部分,就是抓住自己的能動性,自信而積極樂觀地面對生活和工作。我相信“態(tài)度決定一切”,只要我們接受一切我們必須面對的,保持樂觀的生活和態(tài)度,我們的生活就會擁有健康快樂。
獎賞僅僅給那些有用的人。永遠記住這句話,不要停留在原地。等著天上掉陷餅,一切成功都是努力的結(jié)果。讓我們停止無謂的抱怨,有好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你,要做的每一件事,不斷完善自己,做一個現(xiàn)代的羅文。《致加西亞的一封信》是對為人處事基本道德與價值觀的呼喚,那就是自信和誠信!
人生在世,嘗盡酸甜苦辣,贊許,嫉妒,質(zhì)疑或是失敗,我們都需以一顆平和的心微笑著面對。一聲謝謝一個微笑,一個座位一聲招呼,一句“您好”一聲“慢走”,都恰好一朵朵的浪花,一個個美麗的音符跳躍在我們的生活中。最后我想要說的就是,如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作,相信工作的時候心情自然是愉快的。
致加西亞的一封信讀后感600字2
讀完《致加西亞的一封信》后,我深有所感。本書內(nèi)容簡短平實,卻成為了風靡全球,暢銷不衰的勵志經(jīng)典,在于其倡導了一種偉大的精神:敬業(yè)、信用、勤奮,這也是現(xiàn)代社會人員應具備的基本素質(zhì),細細品來,對我們今天取得成功有著很大借鑒意義。
人無信則不立,上級的命令的結(jié)果是下級的堅決服從,背后卻是對上級的絕對信任,他們的信任來自于對他品質(zhì)的肯定,也是對他能力的間接認可,是他平素品行為他“贏”得了這次機會,羅文憑借堅強的意志,歷盡艱險,不負眾望地完成了任務(wù),這正是他的所立之處!叭硕鵁o信,不知其可”,如果一個人不講信用的,那就不知道他還能做些什么了,的確,不守誠信很難為他贏得別人的信任和尊重。生活中誠信能成我們贏得友誼信任,工作中誠信給我們帶來合作甚至事業(yè)上的發(fā)展機遇,誠實守信是為人處世的基本素養(yǎng),也是人際交往的根本。在現(xiàn)代商業(yè)社會里,經(jīng)濟關(guān)系復雜,合作競爭無時無刻不在,信用就是一種資源,一筆無形的財富。信用是一個人、一個單位發(fā)展的根本。
勤奮是取得成功的`基礎(chǔ)。要取得成功必須不怕苦累,不計個人得失,付諸行動,這樣在工作中才能所獲。
保持自信和良好的心態(tài)也是贏得成功的關(guān)鍵。在工作中經(jīng)受一些挫折失敗在所難免,最重要是我們對待工作和任務(wù)要有自信,哪怕失敗再重新做過,直至成功。良好的心態(tài)就是在工作中踏踏實實干事,主動地、開拓性地去工作,學習他人之長,彌補自己之短,用良好的心態(tài)完成工作任務(wù)。
讀過一本好書,精神就得到一次升華,愿我們將《致加西亞的一封信》所體現(xiàn)的精神落實到我們的本職工作中。
致加西亞的一封信讀后感600字3
《致加西亞的一封信》這篇文章質(zhì)樸的文字里傳達出一種關(guān)于忠誠、服從、敬業(yè)的理念和行為準則,所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀和價值觀。
如文中接受任務(wù)的羅文中尉,就顯示出他對上級、對自己國家的絕對忠誠,上級的信任來自于對羅文中尉品質(zhì)的肯定,也是對他能力的認可,這是他平時的品行為他“贏”得了這次機會。忠誠就是我們判斷和選擇的立足點與理由,只要在腳踏實地就有立足點與理由,在生活中忠誠能為我們贏得信任,在工作中忠誠給我們帶來事業(yè)上的發(fā)展機遇,可見忠誠作為精神裝備的核心力量,對個人、家庭、社會都是必不可少的。
如何忠誠?“忠”就是要心居正中,做事不偏不倚;“誠”就是強調(diào)“言必行”,一諾千金,一言九鼎。個人而言,恪守商業(yè)機密顧全大局,這都是忠誠于事業(yè)的表現(xiàn)。
羅文中尉做為一名軍人,服從是軍人的天職,在接受任務(wù)的時候是軍人的服從,讓他無任何的疑問和猶豫,就接受了充滿危險的任務(wù),并在環(huán)境惡劣的情況下,全心全意的去完成任務(wù)。
服從受到他人或者規(guī)范的壓力,個體發(fā)生符合他人的或規(guī)范要求的行為叫做服從。服從更是一種普遍存在的現(xiàn)象:上學期間服從老師,參加工作后服從單位的領(lǐng)導者……
所以說,服從是做好工作的先決條件,員工要學會服從領(lǐng)導,忠誠于公司,主動克服困難,直至完成任務(wù),這就是個人需要服從的理由。一項工作要干就干好,干到問心無愧,只有像羅文中尉那樣有忠誠、服從和敬業(yè)精神的人才能表現(xiàn)較為充分的展示自我,而一個人的這些表現(xiàn)就是一個人社會價值,一個人就越是有忠誠、服從和敬業(yè)精神,他獲得就會越多,占有的也越多,這樣才能實現(xiàn)自己的人生價值。
致加西亞的一封信讀后感600字4
《致加西亞的一封信》之前已經(jīng)草草聽過這個故事,現(xiàn)在拿到這本書,我又仔仔細細地讀了一遍,發(fā)現(xiàn)又有很多新的收獲。書中主要講述了主人公羅文中尉在環(huán)境惡劣的情況下,冒著生命危險,完成送信任務(wù)的故事,體現(xiàn)了作為一名軍人忠誠、敬業(yè)、服從命令的高尚品質(zhì),而我們作為企業(yè)的一員也應該對企業(yè)表現(xiàn)出敬業(yè)與服從命令。
其實細細想來每一份工作都來之不易,所以我們就應該本著"努力、努力、再努力,實踐、實踐、再實踐"的精神,樹立強烈的事業(yè)心。因為干一項事業(yè),沒有強烈的事業(yè)心和責任感,就難入佳境,難出成績。而且,往往事業(yè)心比知識更重要,因為沒有使命之感,沒有敬業(yè)之心,就沒有銳意進取的勇氣,知識就只是擺設(shè),終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績,要干就要干好,我想以后我一定會經(jīng)常有這句話勉勵自己。正如《致加西亞的一封信》中所講:"年輕人所需要的不只是學習書本上的知識,也不只是聆聽他人種種指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)--把信送給加西亞"。
其次,作為一個企業(yè)的員工,對待自己的老板,也應該向羅文學習。那我們該向羅文學習什么呢?擺在第一位的是忠誠,為什么這樣說呢?試想:如果羅文不是對自己的國家忠誠的話,他應該可以把信交給西班牙而獲取很高的報酬吧?當然,如果他不夠忠誠的話,他的上級也不會這么信任他,把這封重要的信件交給他了。
在前進的路上,我們或許會迷失方向,在困難的面前,我們或許會動搖自己的決心,這就需要不斷調(diào)整、挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自己,要有羅文送信勇往直前的精神。
寥寥幾筆,是我讀完《致加西亞的一封信》之后的感想,在今后的工作當中,不論是對客人還是自己的老板,我一定會以羅文為榜樣,成為一個優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)秀員工!
致加西亞的一封信讀后感600字5
《致加西亞的一封信》這本書,更準確的說它是一本小冊子,說實話在上大學之前父親專程為我買了這本書,當時沒有多大心思去看它。后來就背著它去上學了,因為是父親送的(長這么大我爸就送了我兩本書一本是《三字經(jīng)》)所以走到哪就帶到哪,這些年也讀過很多遍,當然每次讀的感受都是不一樣的。
開始重新審視。工作對我來說是什么呢?說實話,—工作就是我謀生的手段,以及自我價值的體現(xiàn)。本以為一直以為自己是個思想境界比較高的人。這次開完會以后重新開始認識工作——更是我的責任,是一個重要的學習過程。它會鍛煉我的個人能力,豐富我的知識以及增加我的社會經(jīng)驗。工作不僅僅能夠給我?guī)硇剿,更重要的是它能夠帶給我快樂和自信。從現(xiàn)在開始,我會更加熱愛和珍惜自己的工作,全心全意地投入到本職工作中去并認真做好領(lǐng)導交代的每一項事情。我相信只要肯努力,我一定會變成這個集體中不可或缺的一份子。
但是,我又該怎樣去努力工作呢?對我而言主要包含兩個方面:首先是敬業(yè),也就是堅決的執(zhí)行力,果斷的行動力。當接到上級交付的任務(wù)時不應有絲毫的推諉和猶疑,要馬上采取行動,以出色地完成任務(wù)為目標。正如文中所說的那樣:主動,就是不用別人告訴你怎么做,你就能出色地完成工作。在本質(zhì)上,敬業(yè)精神與主動性是完全一致的。所以在工作中,我要時刻保持主動性、積極性。
其次就是勤奮,當你在執(zhí)行任務(wù)之前,要擁有良好的專業(yè)知識,這樣才能清楚地知道應該怎樣去完成任務(wù)。這就需要我們平時不斷地學習和積累,通過各種途徑提高自己的專業(yè)技能和文化素養(yǎng)。另外,工作中要善于總結(jié)經(jīng)驗并熟悉自己工作的每一個環(huán)節(jié),從而最終為出色完成任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
以上寥寥數(shù)語,是我讀完《致加西亞的一封信》之后的一些感想,當然這本書帶給我的遠遠不止這些。最為重要的是它讓我懂得了,在今后的工作當中,我要處處以羅文為榜樣,為成為一個優(yōu)秀的工作人員而努力。
致加西亞的一封信讀后感600字6
讀了這本書,我們不只是學習書本上的知識,也不是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意的去完成任務(wù),我們不但要有自信心,還要能夠準確的進行自我評價,及時的控制調(diào)整自己的情緒波動,隨時準備迎接工作匯總的挑戰(zhàn)。
在本書中,羅文接受了囑托,這并不是被迫的接受命令說明他很自信,在完成這件事的過程中,在艱難險阻面前他從來沒有退縮,這正是他忠誠的一面,大而言之,就是誠信,而自信和誠信是每個人應該具備的品質(zhì),自信并不是對于未來事態(tài)的一種盲目的樂觀,而是一種敢于挑戰(zhàn)和超越自己的信心和魄力!
中國有句古話:“謀事在人,成事在天!”天的部分我們無法控制,但是我們可以把我人的部分,就是抓住我們自己的能動性自信積極的樂觀去面對生活和工作。我相信“態(tài)度決定一切”只要我們保持樂觀的生活和工作態(tài)度,我們的生活就會擁有健康快樂!首先,我們獲得的是一個成功的人生,而我們的事業(yè)也會獲得最大程度的成功,“獎賞僅僅給那些有用的人”。永遠記住這句話,不要停留在原地。等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果。讓我們停止無謂的抱怨,有好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你要做的每一件事,不斷完善自己,做一個現(xiàn)代的羅文《只加西亞的一封信》是對為人處事基本道德與價值觀的呼喚,那就是自信和誠信!
致加西亞的一封信讀后感600字7
看了文章的題目給我的第一印象就是一封信,一封寫給加西亞的信,我還在那里揣摸信里會寫些什么呢!看了文章才知道是怎么回事。
看到這樣的文章最開心、最有感觸的一定是做領(lǐng)導的,他們多么希望手下都是象羅文這樣的員工。個都能理解領(lǐng)導的意圖,認認真真的按照領(lǐng)導的目標去不打折扣的完成,不用領(lǐng)導一鞭子一鞭子的抽。
但在一個集體中人的水平都是不一樣的:
A——有的員工又聰明又認真,這是領(lǐng)導最喜歡的;
B——有的員工很聰明、很能理解領(lǐng)導的意思,但是在完成工作時馬馬虎虎,得過且過,這樣的就需要領(lǐng)導一鞭子一鞭子的來幫忙了;
C——還有的員工做事認認真真、踏踏實實,但是對于領(lǐng)導意圖的理解存在著一定或者很大的問題,這樣的員工如果和前面那些聰明的員工合作,那倒是不錯的搭檔;
D——最可怕的就是既不能理解領(lǐng)導意圖又做事馬虎的,這樣的員工還是趁早回家吧,不要浪費集體的資源了。
做了以上的梳理,自己對自己的能力做了一個定位,還像還不屬于D類吧,呵呵!但是對于A類好像還有距離,還要加油啊!
但是在整篇文章中我也有不認同的地方,接受領(lǐng)導的任務(wù)時,為什么要沒頭沒腦的去做呢?有的事情領(lǐng)導交給你做,領(lǐng)導很清楚可以通過什么途徑,什么方法去做到,問清楚不就可以節(jié)省時間、少走彎道、提高效率了嗎,難道問清楚就是沒有能力了嗎?
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