《如何調(diào)動和激勵教師》讀后感600字
“作為教師,我們必須認(rèn)識到要想有效地影響學(xué)生,必須迎接超過我們預(yù)想的挑戰(zhàn)。如果我們失去了耐心,行為不恰當(dāng),就無法達(dá)到目標(biāo);如果我們對學(xué)生表現(xiàn)出粗魯或諷刺的態(tài)度,那他們反過來也會以同樣的方式對待我們,而這種惡性循環(huán)又將會持續(xù)影響到我們與他人的關(guān)系。跟重要的是,我們在用銅一種與我們初始信念相違背的態(tài)度影響著學(xué)生。因此,作為教育者,我們必須時刻保持良好的精神面貌!
作為學(xué)校的副校長,我逐漸意識到建立一支積極進(jìn)取、樂觀向上的教師隊(duì)伍,是一件多么迫切的事情。如果老師們的態(tài)度消極,情緒不好,那么帶給孩子的又能是什么?我們每個人都希望有飽滿的熱情,有積極的態(tài)度面對工作,面對生活,但是如何調(diào)整自我,如何營造士氣高昂的精神隊(duì)伍,的確不是一件容易的事。當(dāng)在處理學(xué)校的事務(wù)時,如果連我自己的態(tài)度都不夠積極的話,那么如何確保教師在處理事情的時候能做到不消極呢?如此惡性循環(huán),就會產(chǎn)生很多問題,而最終我卻不得不親自去解決這些問題。這好比一句話:“如果孩子覺得愚蠢,他做事就很愚蠢,如果孩子覺得自己很特別,他做事就會很特別!
很多時候,老師也是如此。
因此,作為教育領(lǐng)導(dǎo)者,必須先管理好自己,先照顧好自己。如果連自己都照顧不好,如何照顧別人呢?
。1)多看看,發(fā)現(xiàn)其他人的閃光點(diǎn),每天花幾分鐘的時間去走走,看看,處理不好的.事情,記錄下今天看到的好現(xiàn)象,以此來激勵自己。
。2)多鼓勵教師,在給他們提建議的時候,也要認(rèn)可他們所做的努力。那樣,他們才會愿意繼續(xù)聽你說話。
(3)經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,在匯報情況的時候,不要一味地講安全,說通知,要把學(xué)校的好消息和壞消息和家長分享,讓家長感受到我們對他們的尊重,那樣,我們也可以得到同樣的尊重。
。4)多做一些有趣的事情,讓生活時刻充滿趣味,讓自己對生活充滿熱情。
愛爾蘭詩人葉芝曾經(jīng)說過:“教育不是灌滿一桶水,而是點(diǎn)燃一把火!蔽冶仨氁c(diǎn)燃我心中的火焰與熱情,才能讓教師的士氣高昂,才能讓孩子們健康成長。如果我成功了,那么我的工作將會充滿樂趣。
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