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魯濱遜漂流記讀后感500字六年級

時間:2024-06-08 08:19:17 讀后感500字 我要投稿
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魯濱遜漂流記讀后感500字六年級

  當品讀完一部作品后,大家對人生或者事物一定產生了許多感想,是時候抽出時間寫寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?以下是小編整理的魯濱遜漂流記讀后感500字六年級,僅供參考,大家一起來看看吧。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級1

  11月15日,根據上級領導要求和自身情況,中游水文局組織了青年職工水文業(yè)務知識培訓班。培訓班在吳堡水文站開班,韓淑媛副局長、人事部門負責人、吳堡水文站領導和來自中游測區(qū)一線的24名青年職工參加了開班典禮。

  培訓內容包括水文基礎知識、水質采樣與處理、水文測量、新儀器新技術應用、機電維護等。培訓班采用半軍事化、自我管理模式,并制定了嚴格的考試、考核獎懲制度。

  一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

  培訓是一種學習的方式,是提高職工素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班儀式上,韓局長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到氣象管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務水平的需要。加強培訓與學習,則是提高基層水文業(yè)務水平最直接的'手段之一,也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握和提高水文業(yè)務,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

  二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉,要不斷強化責任意識。

  表現在工作上是一種良好的姿態(tài)。韓局長在培訓班上強調要求:“中游水文局年輕職工業(yè)務能力偏弱、缺乏大洪水的歷練、治黃隊伍建設需要高技能人才的現實,強調了培訓學習的重要性,要求學員端正學習態(tài)度,珍惜機會,刻苦鉆研,勤于思考,遵守紀律和規(guī)章制度,力爭使本次培訓學有所成、學有所獲!辈粩嘣鰪娛姑泻蜕鐣熑胃校岣咦陨順I(yè)務能力素質和調整好精神狀態(tài),為水文事業(yè)的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進水文事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  三、是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。

  “三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。水文基層職工就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

  四、要想自己有所作為。

  首先得加強水文業(yè)務的學習并且精通。其次得時刻站在領導者的角度考慮問題,把自己當做基層水文站的主人公,時刻保持積極的工作態(tài)度。就像《荀子勸學》中寫道的“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”加油吧,年輕的基層水文職工!

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級2

  學校為了讓我們更好地理解備課的真正意義所在,給我們每人都發(fā)放了一本《有效備課、上課、聽課、評課》。拿到了《有效備課、上課、聽課、評課》這本書后,我迫不及待地一頁頁地翻下去,而且邊讀邊做筆記。覺得,此書介紹的“通識”部分,的確非同一般,有些視角是我們一線教師日常教學生活中不經意間被忽視了的,這一讀,頗受打動——任教了二十幾年,發(fā)現,其實,備課還應該做更多更多的準備的,現在我就談談我的感受:

  課標,是我們大家都熟悉的,但是在正式教學之前我們大家都認真學習它了嗎?說起新課程、課改新理念、新課標,相信這樣的字眼大家都熟悉得再也不能熟悉了,但看到著名物級教師于永正老師的習慣——“把課程標準中各學段的教學目標復印下來,貼在備課本的首頁,作為‘教學指南’,”真的覺得汗顏!正因為每日必備課,每備課必翻備課本,每翻備課本必能“溫故而知新”,于老師便能把握好課標對每個階段、學段的教學目的要求,大膽地開展教學工作,使課程標準真正成為“教學指南”,使自己的教學工作不會偏離語文的大目標,使自己的教學行為真正“有效”!特別欣賞于老師能按要求當看到“多培養(yǎng)學生廣泛閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本書”時堅決把練習冊丟在一邊,努力在培養(yǎng)學生閱讀興趣和學習習慣上下功夫。——于老師真的太“酷”了!我們任何一個一線教師,因為業(yè)務檢查的需要,誰敢允許學生不完成練習冊?每次,做到一些有難度的題目,花在訂正上的時間太多了,若讓他們簡單完成抄答案,往后有些孩子便偷懶自己不動腦光想著一抄了事,而對學困生來講,做這樣的題目對他們的學習更是“形同虛設”反倒是“浪費時間”!因為他們真的是“弄不清楚搞不明白”!怎么辦呢?為了“整齊劃一”的要求,只好犧牲許多教學時間,課余時間,有時甚至要挪用其他課程來完成這本練習冊的訂正工作,真的是沒有辦法的辦法!每周八節(jié)的語文課,每學一課要用上兩課時完成,但上課讀課文,學習生字,品味課文,完成練習冊,有時還想來個拓展說話,寫話小練筆什么的,兩課時,夠嗎?相信大部分教師都有“挪課”吧?難度最大,耗時最多的.要數練習冊這個大“工程”了,有的課文題目簡單些還好,最頭痛的是遇上一道兩道超綱的題目,一個學生要來回三次有時還不能訂正好,全班有五十個學生,如果有一半的學生要這樣做,那得花多少時間?用這些時間可以讓學生多看多少書,多學多少課外知識?

  寫到這時,我常想,為什么一定要讓學生做題?為什么期末考卷上總會出一些平常生活中并不實用的東西來考學生、考老師呢?我們讓學生學語文,其實目的是為了讓學生能認字、引發(fā)學生學習語文的興趣,在日常生活中能真正合理地運用這些漢字,有空閑的時候還能看看自己想看的書,養(yǎng)成“書不離手”的習慣,終生學習。這樣,難道一定要完成那一道道似是而非的“咬文嚼字”的難題?我也承認,高考這把指揮棒一天不倒,這試就得年年考,可從哪個年級來考更為合適些呢?我看班上有個學困生,從讀一年級時要求認識的字幾乎不能認幾個,漢語拼音更是沒掌握好,到現在二年級的課文,幾乎每篇課文能讀通順,大部分字也會認了,甚感欣慰?墒,每個單元的單元試卷對她來講,太難了,更別說到了期末有點難度的抽測卷統(tǒng)考卷,只有“不及格”這樣的成績,可是,我認為,和她自己比,她的進步已經是“良好”甚至可以說“優(yōu)秀”了!因為她光會認字,會讀,卻不一定全部會寫,也不太會做題。她的父母都認不了多少字,因為不認字少寫字,會“怕”簽名,現在所有的簽名都由孩子完成,可以說孩子寫下的字比大人還像字。在這樣的環(huán)境下長大的孩子,基礎又沒打好,學習對她來講,不是普通的難呀!在接任這個班級之后,有時,身為老師的我,會覺得“可怕”而又“無力”。這一屆孩子的父母,說起年紀大約三四十歲,可是像她這樣父母親都不認字或是母親不認字的情況,在我們班不下五人!

  其實,如果我們真正學習課標,會發(fā)現“興趣、習慣、積累、朗讀、閱讀、語感”等字眼,似乎沒有“做題”這樣的字眼。?吹桨嗌系膶W困生,學習習慣不太好的學生,可他們也會有捧著他們感興趣的書,看得入神的樣子,每逢這時,聽到上課鈴聲響起時,真是舍不得打斷他們,因為,這樣的語文學習比起讓他們做那些沒完沒了的作業(yè),考那些難得讓他們失去興趣的考題,其實更為“有效”,不是嗎? 正由于考試成為各?荚u老師業(yè)務的唯一尺度,許多老師不得不讓學生學會考試,因此而剝奪了大部分學生朗讀、閱讀的時間,而專攻“答題”了。這樣的“應試教育”,其實扼殺了多少學生學習語文的興趣?一旦失去了學習的興趣——動力,被動學習,那么,學習的“有效性”將不復存在。什么時候,我們在黑板上布置的作業(yè)只是讓學生們看自己愛看的書,讀、背著優(yōu)美的課文;什么時候,我們的語文考試,特別是低年級,能用口試(認字、拼讀、朗讀)+筆試(書寫)來代替?

  寫著寫著,手中的筆,沉重了,因為“考試,是我永遠的痛!”,我為學困生們而痛!也不知不覺地離題了。再回到“課標”上,以前,我也常不厭其煩地讓學生一個個過關,在每課上完之后,這樣又累又要耗上許多時間。當我發(fā)現許多中下等生在面對這樣的“考試”猶豫、 不會的樣子,心疼,還開始反思,我這樣做,到底是對還是不對?在一次課標學習時,我發(fā)現低學段中的關于拼音、認識的字的要求并不是讓學生馬上掌握,而是要經過不斷的復習、再復習來達到目的的,整冊書本上所選的課文,往往會注重那些要求會認的字的反復出現,這樣孩子們在期末也能基本掌握這些字了。要求整體識記,在語言環(huán)境中識字。這樣的學習目標,其實只要多閱讀,反復出現相關詞匯,最終在這一學段結束時基本能掌握即可,畢竟每一個孩子是每個不一樣的個體,學習能力、學習基礎、學習環(huán)境各不相同,哪能要求他們整齊劃一地一步到位呢?可是,反思我們日常的教學行為,往往先學習生字,復習生字詞,因為只有掌握了生字,再來學習課文時就“掃清障礙”了,可是,這樣做,真的符合課標的要求嗎?要整體感受課文的美,是否有必要進行詳細的分析?如果不,那么這個“度”要如何把握?如果不分析說是沒有進行語言文字的訓練,可是如果分析太多又會說把課文分解得“支離破碎”失去了原先的“整體美感”。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級3

  監(jiān)獄統(tǒng)一籌劃部署,職能科室精心組織,各單位積極配合,我也有幸參與了新民警的工作,在主動做好本職工作、認真記錄學習的同時,我細細的領悟領導的講課內容,思索禮儀教育片的意義,查找自身固有的不足,細致收集新民警的特點,了解他們的收獲和困惑,思考,總結,回想,再反思,深有感觸,受益匪淺,現與大家一起分享。

  為進一步了解新民警培訓、工作后的收獲和感受,了解他們現有的工作狀態(tài),我們將37名新民警分為三個小組,圍繞工作感受、現有困惑和“三年后的我”等主題展開討論交流,并邀請優(yōu)秀青年民警傳授工作經驗、分享工作心得。我有幸參加了其中一個小組的討論,我了解到有近八成的新民警已接手或即將接手內勤工作,通過交流,我知道參加工作很短的他們不再是一張張白紙,他們對工作、對環(huán)境、對同事、對罪犯已有了自己的一些或理性或感性、或深刻或膚淺的認識。在討論中,有客觀的思考,有無奈的迷茫;有內心的牢騷,有內心的渴望;有理智的感觸,有感性的體會;有長遠具體的目標,有茫然無措的心緒,林林總總,形形色色,使我似乎回到了20xx年7月1日。得知即將到溧陽參加工作后,我是攜著無奈、裹著沉重來監(jiān)獄政治處報到上班的,是領導同事的關心幫助、父母的.掛念叮嚀,讓我看到了希望鼓足了干勁,明確了工作目標。新民警,作為兄長我衷心的勸慰:做人德為先,待人誠為先,做事勤為先;工作中多請教、多匯報、不動手(體罰罪犯),多學習、多思考、勤動手(實踐操作),多自律、多謹慎、勿伸手(收受賄賂等);一味的沉湎于無謂的哀嘆、無盡的抱怨、無故的憂愁中,你就沒有令人喝彩、令你愉悅的明天。

  新民警論壇上,八名新民警分別就工作心得、培訓感想、實務調研、今后打算作了交流,我覺得他們活躍的思維、飽滿的熱情、敏銳的觀察使得這次論壇呈現以下四個特點:

  一是重視學習者多;

  二是側重實務者多;

  三是分析自身不足者多;

  四是表明工作打算者多。

  大家從培訓心得講到今后計劃,從“以人為本”理念講到立警為公,從罪犯教育講到素質提升,從制度執(zhí)行講到思想防線,角度之新,范圍之廣,分析之深,論述之細,是我所想沒有想到的。作為新民警,他們大多數人能夠客觀剖析自身不足、理性分析工作環(huán)境、細致查找安全隱患、切實提出改進措施,雖然在措辭、結構上存在一些瑕疵,但不可否認他們的勤奮、他們的思想,真的是難能可貴,這是我們監(jiān)獄發(fā)展的希望,也是監(jiān)獄事業(yè)進步的希望。

  參加工作后,尤其是去年新招錄的民警,大多剛滿二十歲,且多是獨生子女,而加入到監(jiān)獄人民警察的隊伍中,就意味著必須由被管理者轉變?yōu)楣芾碚,在家、在學校受著師長的管理、教誨,一直處于被動地位,而參加工作后,則成為教育改造罪犯的監(jiān)獄民警,肩負神圣使命;由受寵者轉變?yōu)槭茇熣撸ぷ髦八麄冎械脑S多人擁萬般寵愛于一身,師長告訴他們說“犯錯誤是為了成長”,他們不會因自己的一時錯誤承擔太多的責任,而參加工作后,必須嚴格執(zhí)行各項制度、規(guī)定,一旦犯錯,則必須承擔一切責任;由依賴型轉變?yōu)楠毩⑿,工作之前,新民警無論是在心理上還是物質上,都直接依賴師長,以父母為“靠山”,工作后則要獨立承擔工作責任任務、獨立照顧自己的生活起居。因此,新民警一定要盡快找準定位,及時轉變角色,方能有所為。

  誠然,在新民警中確實有個別同志對自己要求不夠高、態(tài)度不夠端正、學習熱情不夠高、積極性不夠強,但是他們的主流是好的,畢竟成熟需要一個過程、需要一段時間、需要一個好師傅,任重道遠。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級4

  三個月的骨干護士培訓在我們努力學習及不斷的成長中即將結束,我很慶幸我能有機會到省腫瘤醫(yī)院學習。三個月雖然短暫,但貴院的優(yōu)質護理及先進的護理管理模式已深深扎根于我的心底,讓我受益匪淺,現將我的學習體會總結如下:

  第一、病室溫馨、舒適,設施盡顯人性化:病區(qū)的環(huán)境就像人的臉,讓人感覺舒心,良好的環(huán)境也會讓人心曠神怡。病區(qū)的走廊兩旁精心擺放著的常青植物,護士站旁掛著的一排排千紙鶴,墻壁上張貼的.一張張大紅福字,便民箱、陽光活動室,微波爐、愛心書架帶給患者以家的溫馨。聆聽箱、精美的護患溝通園地及時接納患者的意見聆聽患者的心聲促進護患關系的和諧。實行門禁系統(tǒng),加強陪人的管理,保持病房的安靜。全院推行9S的管理,時時保持病房的整潔、有序……….

  第二、健康宣教形式多樣,護患互動頻繁:除了醫(yī)護平常熱情的口頭宣教以外,醫(yī)院內隨處可見圖文并茂的健康宣傳欄及宣傳手冊,隨時為患者提供疾病健康相關知識,成立天使播音小分隊每天為患者廣播健康教育知識。定期為患者舉行專家講座,開展造口俱樂部,粉紅絲帶俱樂部等形式各樣的護患聯(lián)誼活動,增進護患間的感情,同時也讓同病種患者相互傳遞疾病的康復及護理心得,找到了心靈傾訴的港灣。

  第三、嚴格細致的培訓,提高護理隊伍的整體水平:制訂規(guī)范化的培訓制度,對新進護士采取崗前培訓,下科室采取一對一的導師帶教,消除新護士下臨床后面對患者的迷茫,對在職人員根據能力不同采取N1—N4不同層次制訂相應的培訓計劃,注重培訓的效果。不僅如此對于進修、實習生在理論、實踐方面都進行了精心的安排、嚴格的帶教考核,讓我們學有所獲,不虛此行。加強?谱o理培訓,如造口培訓,PICC培訓等造就?谱o理人才,成立靜脈輸液小組、心靈關懷小組等,讓護理人員有共同的交流平臺。給予護理人員出國進修的機會,讓護理管理理念跟與國際接軌,鼓勵護理人員參與科研及書寫學術論著,增加護理人

  員的職業(yè)成就感 。

  第四、護理安全工作管理到位

  在當前醫(yī)患關系比較緊張的情況下,不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫(yī)療糾紛。 首先從護理安全角度看,該院的各種安全標識齊全,例如小心地滑、禁止向窗外拋雜物、注意安全、防跌倒、預防壓瘡等。其次,護理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關的注意事項,以此來避免糾紛。 建立“天天讀本,”要求護理人員人人閲讀并簽名。以日記的形式記錄工作

  中的點點滴滴,提醒大家在工作中不斷改進,將安全隱患勒殺于萌芽狀態(tài)。

  總之此次培訓值得我學習及借鑒的地方還有很多很多,今后我將立足于本職工作,將這里看到的,學到的結合本院實際,全心全意貼近于臨床服務于患者,服務于社會。為提高我院的護理水平做出貢獻,不辜負領導及老師對我的期望。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級5

  2月10日至13日,我有幸參加了第四公司組織的工程管理培訓,主講為河北交通職業(yè)學院的張郃生和舒國明兩位老師。通過緊張的四天學習讓我受益良多,不僅豐富了知識,開闊了視野,拓展了思路,而且對今后的工作、學習有很好的影響和幫助。結合本職工作,談一談在加強學習方面的心得體會:

  一是收獲知識。在為期4天的短暫時間里,我認真學習了公路CAD與識圖、公路招投標與工程計量、施工成本管理與控制。兩位老師的講課都很生動、細致,對職工提出的工作中的實際問題都耐心解答、反復操作,使我受益匪淺,尤其是使我在投標報價中的遇到的問題迎刃而解。

  二是主動學習。以往自己老是借口工作繁忙,而放松了學習,這實際上就是懶惰性的表現。通過此次學習知道了自己的知識已經落后了,使我深深感受到在新形勢和新任務面前加強主動學習的重要性、必要性和緊迫性,自己必須盡可能多的獲得各方面的知識和信息,以適應市場開發(fā)工作的需要,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,才能成為本職崗位上的'內行和能手,更好地完成各項工作。

  三是對標定位。使自己成長最有效的方法就是學習,這次培訓看到了公司經驗豐富、威望高的老職工也參加了學習,其學習精神頭不亞于年輕人,使我感觸頗多。兩位老職工都有一種不斷提升自我的愿望,作為一名年輕人更要以老職工為榜樣,不斷學習他們的工作經驗,從書本中學,從施工一線學,與時俱進、不斷進取。

  這次培訓雖然時間不長,但效率卻非常高,必將成為我今后工作的“加油站”。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級6

  小學一年級《道德與法治》新教材的編寫是按兒童的生活路徑,以兒童的成長與發(fā)展的生活邏輯為核心設計的。教 材中的主體是兒童,教材的內容是兒童的生活。教材關注一 年級學生的整體成長、生活;了解學校生活的兩個主體生活 方式;學會玩,并且有意義地玩;學會主動思考,樹立正確的學習觀,有想法的參與學習。整本教材洋溢著對自然和生 活的熱愛,從多元的生活世界,力圖體現多元、開放、平等、包容的價值觀。新教材具備了以兒童的生活視角和路徑,形 成生活內容和教學相統(tǒng)一的敘事邏輯,教材力圖體現和諧與 溫暖的情懷,體現著人與人、人與自然 、人與社會之間和 諧與溫暖的關系。學生從課本中能學會守法、樹立規(guī) 則和 公民意識、學會做事、主動思考、積極參與學習,讓自己努 力從適應制度走向自理、自律、自覺、自主。新教材中沒有了說教性的內容,各冊設計了相對集中的教育主題,呈現方式體現了兒童的審美需求,突出趣味性,有些還滲入了一些繪本圖畫和內容,激發(fā)了學生們的想象力 和思考,力求從生活中的小事中滲透法制教育。

  教師不僅要 向學生傳授好的道德實例和現實需求的法治知識,也應和學 生一起解讀、分析,更要帶學生們走出教室,走進社會,觀 察、思考、感悟、實踐。面對新教材,我們要多思考,多研 究,做一名研究型、反思型的教師,用自己的實際行動教書 育人,做一位有眼光、有底蘊、有情懷的教育者,用德浸潤 和溫暖兒童心靈,用法呵護兒童健康快樂成長。這是一門融 思想性、政治性、知識性、綜合性和實踐性于一體的課程, 學完《道德與法治基礎》這門課,使我認識到大學是知識的 海洋,明白了大學與中學的顯著差別。大學是知識創(chuàng)新、傳 播和運用的基礎,既然明白了這些,那么,我就一定會在大 學這個融知識、創(chuàng)新、社交等等于一體的天空中翱翔。

  它不僅教會了我以上這些,還讓我懂得了我們當代大學生肩負的 歷史新使命。就讓我站在新的起點上起跑,在現實的'基礎上 勇敢的飛躍, 把自己訓練成才, 肩負起國家的歷史新使命吧。 鑒于理想的基礎上,我們還要調整好自己的心態(tài),提高 自身的思想道德素質和自身的法律知識。正確認識自己的人 生觀價值觀以及自己的人生價值,永遠不要以實現自己的目 標為目的地不擇手段。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級7

  暑期在和一個老師做項目,前期老師教學,做javaweb方面的,類似于當當購物系統(tǒng)這種。突然發(fā)現,原來之前看的《thinkinjava》等書并不夠,很多面向開發(fā)的技術和模塊包括工具從知識到技術上都很欠缺。

  現在有幾個疑惑,想在小組向各位求助,希望幫忙。

  1、首先我想知道是不是做java一般都是web掛鉤,例如現在的jsp,ssh和html語句和應用都很好的結合,除了web方面,軟件項目方面有沒有一個比較明確的方向,如果有,可以告之小弟嗎?

  2、我聽說做web方面,應該先學jsp,html,再學mvc,不然很容易本末倒置,那ssh這樣的技術學習,有沒有一個比較明確的先后順序。

  3、javaee這樣的一個學習過程,能不能有一個比較好學習心得可以推薦。我有一定的java基礎,可以編寫一些java小程序,但是到了web這些方面,思維總是不夠清晰,很容易混亂,對象方法和類之間總是不能很好的去擴展。希望各位幫幫忙,介紹一些學習心得,包括學習java技術的順序,并推薦一些書吧。

  20xx年6月23日,由本人帶領宋德肖、吳冬梅、黃小燕、容麗、黃慧賢、陳靜等一行7人到達南寧。24日早上8:30分在廣西輕工產品檢測站報到后,開始了為期5天的檢驗員資格證培訓學習。具體學習時間、內容等總結如下:

  對所培訓的內容認真聽課并主動向老師請教,課后大家相互進行學習交流和總結。特別是在各種質量指標的檢測方法操作演示課上,每個人都對自己平時檢驗操作的不全面、不規(guī)范有了進一步的認知和改進。在此,我們對今后的檢驗工作提一些建議和意見:

  1、按國家標準,白度改為亮度;

  2、膠版印刷紙、紙杯原紙的抗張強度用抗張指數這個指標表示,而不是裂斷長。只有單面書寫紙1997年版沿用至今是引用了裂斷長;

  3、對裂斷長這個指標的計算方法作一點更正:

  4、對一些原始記錄的要求:原始數據不能修改,計算結果可以修約。比如,我們檢測平滑度時,平滑度儀顯示的是一位小數,我們原來就只取整數,計算結果時再保留一位小數。正確的做法是,平滑度儀顯示一位小數,我們就取一位小數,計算結果時在修約到整數。

  5、對儀器讀數的規(guī)范:比如挺度儀的刻度分值是1cN,讀數不允許出現小數像40。6那樣的數值,如果指針正好在兩個刻度值之間,就取最接近的那個刻度的值。

  6、膠版印刷紙的`橫向伸縮率,試樣的泡水時間按標準是2個小時。我們現在是15分鐘。

  7、食品包裝用紙生產許可審查時,產品出廠檢驗必檢項目:耐破度、撕裂度、熒光性物質。建議購買一臺撕裂度儀。(在培訓現場使用的電腦測控撕裂度儀型號是DCP—SLY1000,四川長江造紙儀器有限責任公司)

  8、熒光性物質的檢測結果的判定作以下更正:

  A、未檢出

  B、小于5cm2(星點狀,星點的面積不累計,按最大面積為準)

  C、大于5cm2

  D、大于100cm2

  以上A、B項都符合標準要求,判定為合格;C、D項都不符合標準要求,判定為不合格;

  9、衛(wèi)生紙柔軟度測定方向的更正:現在檢測方向跟正確的方向相反了;另外檢測濕強這個指標時,因為濕強劑效果要在10天達到最高值,所以按老師說的,建議烘試樣的溫度在80度比較合適。現在我們烘的溫度是105度左右,溫度太高,紙會發(fā)脆、老化。

  老師也指出紙碗滲油與原紙關系不大,主要是淋膜,膜的克重對紙碗滲油影響較大。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級8

  今年2月份我和楊老師有幸赴京參加了“幼兒園創(chuàng)辦親子園及親子教師實操培訓班”,金起點指導中心高級講師王雅明老師就“親子園的創(chuàng)辦”系統(tǒng)的為各校教師講授了生動、精彩的一課。

  在課堂上王老師為我們講授了從親子園的籌建,到0—3歲幼兒身心發(fā)育特點教養(yǎng)策略,到各年齡班課程設置,到親子園招生宣傳及家長工作等多方面的內容,身為幼教新丁的我聽后確實是受益匪淺。王老師生動、活潑的授課方式更是吸引了我求知的欲望。在前兩天的理論學習中,王老師細致入微的為我們講述了0—3歲幼兒身心發(fā)育的特點及教養(yǎng)策略,這一段兒內容對初為人母的楊老師更是受益良多。而我也對這一階段的孩子有了更細致、更深一步的了解。后來在談到教育態(tài)度的時候,很多老師都在感慨:現在的小孩子真是太幸福了。是的`,隨著生活水平的日益提高和社會競爭的日趨激烈,人們對子女的期望值也越來越高,對教育給予了前所未有的關注與投入,所以早教事業(yè)有了蒸蒸日上的發(fā)展。

  而我感觸最多的還是王老師就家庭教育提出的觀點,就是教師要幫助家長樹立正確的家庭教育觀念。家庭教育是學校教育和社會教育的基礎及補充,不是“哄孩子”,不是懲罰,不是不停的說教,不是“樹大自然直”的淡薄,也不是只“抓孩子的功課”。陶行知先生說:“發(fā)現你的小孩,了解你的小孩,解放你的小孩,信仰你的小孩,變成一個小孩!奔议L只有保持童心童趣,了解孩子,才能教育孩子。

  王老師常常拿自己的女兒舉例子,從她的話語中不難看出,她一定是一個亦師亦友的好母親,對于教育來說,它是一件天長日久的事情,要有鐵杵磨成針的精神。

  之后的三天實操課,是資深親子教育指導師,培訓師于碩老師教授的。她示范課上表現出的親和力、孩子氣,和細致入微的觀察力,及遇到突發(fā)狀況的應變能力都是我所欠缺的。而且,本次培訓于老師采用了小組合作的形式,通過相互討論合作的方式進行。于老師布置的每一個任務,都會在小組內產生激烈的討論,在討論的過程中,很多問題逐步得到解決,最終由大家分工合作就完成了一堂完整且富有新意的示范課,并在全班進行交流。這樣使得每個人都有機會一展所長。而經過這次培訓,我更是發(fā)現了實操的重要性,有些問題你明明看上去很簡單,但自己動手做起來卻不盡理想。所以,對于親子課來說我也只能算個看客吧。下一步我要慢慢的開始消化于老師教授的每一個課例,注意每一個細節(jié),多嘗試,多鍛煉,這樣才不枉費領導的良苦用心。

  希望今后還能有機會參加這樣的活動,豐富一下自己的教學資本。在此,感謝各級領導給了我們這次學習機會,感謝同伴,感謝金幼這個積極和諧的大家庭!

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級9

  導語:要想成為名副其實的優(yōu)秀導購員,除了良好的.心態(tài)以外,還要注重學習。以下是小編為大家整理的導購培訓心得體會,歡迎大家閱讀與借鑒!

  導購培訓心得體會

  服裝導購員的能力提升直接關系著服裝企業(yè)的發(fā)展,不僅是推銷員,她還是要對消費者的行為進行觀察,分析,對對手的信息反饋,對客戶的優(yōu)質服務等的工作,下面是我作為導購員的培訓心得如下:

  1、了解顧客的需求,熟記產品知識。我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵,針對不同的客戶,為他們提供適合的xx產品是我一直堅持的。我覺得做導購是有技巧的,首先你要觀察消費者的需求是什么,然后找機會向顧客推薦自己的產品,突出自己產品的特點,在此過程中要細心,耐心,不要急于求成,從心理上贏得顧客的信任,讓顧客接受并信賴我們的產品。因為作為導購員就是要引導消費者進行消費,我們必須對我們的產品的外觀、功能、技術參數爛熟于心,讓顧客在比較不同款式,不同功能的產品中選擇我們的產品。作為一名導購,除了要有較強的專業(yè)知識外,還要把顧客當朋友,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

  2、具備良好的學習能力。我們要具備良好的學習能力,只有不斷堅持學習熟悉產品知識、不斷創(chuàng)新,并能夠掌握現代營銷技能,才能樹立品牌形象,提升品牌服務價值,我們要珍惜每一次公司提供的培訓機會。家電行業(yè)里競爭激烈,我所在的衢州普農家電賣場里,廚電品牌多達十多種,兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學習和反思,我覺得一定要多學習,多了解xx品牌理念和企業(yè)文化,對產品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你,也能使自己的工作干得更好。對于學習,我們不僅要學習自己品牌的產品知識、特性,同時,還需要了解行業(yè)內的所有產品,進行詳細的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應對方式,這樣在導購過程中就能夠知己知彼,開展工作。

  3、對產品和自己要有高度的自信心。對產品及自己強大的自信心,將我與顧客之間的關系建立得更加美好。用自信及熱情去感染顧客,熱情、執(zhí)著是我能在導購這個崗位取得一些成績的內因。更重要的是我能依托xx這個平臺來發(fā)揮自己的專長,讓自己的工作成為自己的'事業(yè),是我最驕傲的地方。同時要用充滿激情的心態(tài)對待每一位顧客。

  4、良好的心態(tài)是做好導購的基礎。作為導購員,保持好心態(tài),永遠用最真誠的態(tài)度去面對工作和顧客,抓住每一次機會,全力付出,努力過了,就不會后悔,同時快樂地營銷!心態(tài)決定成敗,時刻保持一種積極向上的心態(tài),設定階段性目標,并為達成目標努力。

  我堅信只有多點付出,才能多點收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情,而做導購就是我所喜歡的一份事業(yè),我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件xx的產品時,都會有一份成就感。我會一直從事這份我熱愛的工作,通過自己的努力,使xx年的銷售業(yè)績得到更好的提升,并做到"以此為樂,以此為業(yè),以此為生"!愿與xx同成長!

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級10

  7月14、15日,我參加了在昌樂二中召開的全縣小學語文教師培訓會。會上,聽取了四位教師的報告,他們分別是奎文區(qū)幸福街小學的王安存,壽光圣城街道西關小學的張麗,我的同事張秀紅,青州市實小的張云杰。雖然只有短短的兩天時間,但通過培訓,我受益匪淺,心靈受到了很大的震撼。下面是我的點滴體會:

  一、要正確面對工作中的挫折。

  張麗講師和張云杰講師在報告中都提到了自己有些坎坷的教學經歷,談到這些,他們沒有抱怨,而是認為,正是這些坎坷的經歷,才讓自己取得了今天的成績。張云杰講師說:“不要抱怨生活對你的不公,坎坷也是一種財富。”這句話,給了我很大的啟迪。

  人的一生中,挫折和失意是難免的。在教師的工作中更會經常遇到挫折和困難。如需要不能滿足,動機不能實現,教育學生的方法受挫,管理班級的效果不佳,課堂教學不如人意,所教學生成績不理想,在教學考核中得分不高,評先晉職中未能入圍……如果能正確認識自己的職業(yè)價值,理解自己所從事工作的意義,想辦法悅納自己的職業(yè),就能迅速調整自己的心態(tài),走出精神的低谷。這兩位講師的經歷告訴我們,如果你把教師職業(yè)當作一種事業(yè)而不僅是一個飯碗,把教育崗位當作一種創(chuàng)造性地實現自身價值的途徑而不是一種負擔,那么我們從工作中得到的就會是歡樂,而不是煩惱和悲傷。

  二、語文教學要返璞歸真。

  現今的語文教學或多或少存在費時多,收效卻不高,教師辛苦,學生乏味,講師講得多,學生讀書少,語文學習實效差,最終形成“課內損失課外補,講師學生都辛苦”的現象。這是因為教師在教學中背離了語文教學的宗旨。所以,張云杰提出:“語文教學要返璞歸真,要回歸本位!薄耙虒W生一生有用的語文。”這里所講的“真”,即語文教學的本質。那么,如何回歸語文教學的'本質呢?

  首先,重視通過誦讀培養(yǎng)學生的語感。

  古代的語文教育特別注重通過誦讀來培養(yǎng)學生的語言感受能力。古人在這方面積累了許多寶貴經驗,已經做為格言流傳到今天。如“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”,“書讀百遍,其義自見”等,講的都是誦讀對于理解和感受語言所起的重要作用。

  有人認為古代的誦讀就是強迫學生死記硬背,其實學生根本不理解,這是一種僵死的教學方法,應當全盤否定。于是,他們又走向另一個極端,課堂上完全由教師包辦代替,教師講的頭頭是道,學生聽的昏昏欲睡,一篇文章學完了,學生幾乎沒有通讀一遍課文,課堂上聽不見書聲瑯瑯,只聽見教師泛泛的講解,致使語文教學失去了生機和活力。

  誠然,強迫學生誦讀記憶有其不合理的因素,但是李白假如沒有做到“五歲觀六甲,十歲觀百家”,他也不可能在盛唐詩壇上獨放異彩,名垂史冊。事實證明,視聽兩種感覺器官的相互協(xié)調是獲取知識的有效途徑,況且課堂上教師無休止的分析也未必使每個學生都聽得懂,因為還有一個教學方法和教學藝術的問題,那么在這種情況下給學生一些誦讀的時間,讓學生在誦讀中印證教師的講解,體會課文的思想內容和藝術手法,學生則會自覺規(guī)范自己的口語和書面語,表達能力不就提高了嗎?

  其次,重視模仿,強調創(chuàng)新。

  大凡古代有成就的作家,多是以模仿起步!吨熳诱Z類》上說:“古人作文作詩,多是模仿前人而作之,蓋學之即久,自然純熟”?少F的是,古人不但重視模仿,而且還強調在模仿的基礎上創(chuàng)新。清代學者唐彪在評論韓愈和歐陽修時說:“韓師孟,今讀韓文,不見其為孟也;歐學韓,今讀歐文,不覺其為韓也;若拘以模仿,如邯鄲之學步,里人之效顰,所謂師其神,不見其貌,此最為文之真訣”。由此可以推測,古代的語文教學重視讓學生通過模仿提高寫作能力,形成自己獨特的風格。

  我們今天的作文教學提倡讓學生寫真話,寫心里話,這是天經地義的。但是學生能寫出真心話,并不等于會寫文章。寫文章還要講究章法、技巧,這就需要引導學生模仿好文章在結構、表現手法等方面的優(yōu)點。葉圣陶先生對此早有過精辟的論述,他說:“課文就是例子!币虼,模仿是溝通閱讀和寫作的一道橋梁。事實上,許多講師也這樣做了,但是他們只知道讓學生機械地模仿課文,沒有做到古人所說的“師其神,不見其貌”,缺乏創(chuàng)新精神。古人在這方面的寶貴經驗值得我們借鑒。

  再次,注重文道統(tǒng)一,提倡文以載道。

  早在兩千多年前,孔子就認為“不學詩,無以言”,又說:“詩,可以興,可以觀,可以群,可以怨;邇之事父,遠之事君;多識于草木鳥獸之名”?鬃釉谶@里講的雖然是詩歌的教化作用,但也可以推測,古代的語文教育是把“文”和“道”緊密地聯(lián)系在一起的!拔牡澜y(tǒng)一”的確是語文教學應該遵循的一條重要原則。

  我們所提倡的“文道統(tǒng)一”,就是兼顧語文的工具性和人文性,把語文知識教學和學生的思想品德教育有機地融為一體。可惜的是,有的講師在語文教學中,重“文”不重道,只傳授知識,不重視育人,或者人為地把文和道割裂開來,將語文課上成了“思想品德教育課”,或者在課文課上加一個長長的思想教育的尾巴,搞穿靴戴帽式的對號入座,這些做法都有悖于“文道統(tǒng)一”這一教學原則。

  三、讓孩子多讀書,讀好書。

  “讀書破萬卷,下筆如有神!痹S多大作家一談起之所以“成名立家”,無不一致認為,那是得益于孩提時期大量地看書。可見,多讀書能提高寫作能力是古往今來人們的不謀而合。課外閱讀是語文教學在課外的延伸,加強課外閱讀能讓學生多渠道多形式攝取信息,能開拓學生視野,豐富生活,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。所以,語文教師要開動腦筋,激起孩子們的閱讀興趣,讓孩子們多讀書讀好書,在閱讀中增長自己的知識,豐富自己的人生。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級11

  第一段:介紹聽課記錄培訓的背景及重要性

  在現代社會,學習能力已經成為個人競爭力的重要標志。而當今社會變革加速,讓我們更需要具備快速學習的能力。因此,有一種有效的學習方法十分重要——聽課記錄培訓。聽課記錄培訓就是通過學習如何規(guī)范、準確地記錄聽到的內容,使我們在課后可以更好地回顧和鞏固所學知識。聽課記錄培訓的重要性體現在:其一,通過記錄重要內容,我們可以把注意力集中在聽講上,不用擔心將重要的細節(jié)遺漏;其二,回顧聽課記錄能夠幫助我們更好地理解和消化所學內容;其三,聽課記錄是一種備忘書,方便我們隨時溫習和復習。

  第二段:詳述個人參加聽課記錄培訓的經歷及感受

  在工作中,我時常需要參加各種培訓來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在一次聽課記錄培訓中,我終于了解到這種學習方法的重要性,因此我迫切想要提升自己的聽課記錄能力。在培訓中,老師首先教給我們如何高效地記筆記,并指導我們如何篩選和摘取重要信息。其次,老師還提醒我們要做好聽課心態(tài),即放松自己并專注聆聽,這樣才能更準確地記錄下重點內容。通過聽課記錄培訓,我對如何有效聽課和記錄心得有了更深入的理解,這對我日后的學習和工作將是巨大的幫助。

  第三段:講述聽課記錄培訓帶來的`積極變化及影響

  經過聽課記錄培訓,我在工作中享受到了很多積極的變化和影響。首先,因為我學會了高效的聽課方法,我在會議或培訓課上能聚精會神地聽講,并能準確地記錄下重要信息,避免遺漏。其次,我在課后回顧聽課記錄時能迅速理解并消化所學內容,并能更好地應用到實踐中。此外,我發(fā)現,通過準確記錄聽到的內容,我可以更好地參與討論和提出問題,與他人進行有效的交流,并能更好地向他人解釋和解答問題。這些積極的變化和影響使我在工作中更加出色和自信。

  聽課記錄培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先,我學會了如何高效地聽課和記筆記,能夠準確地摘取和總結重要信息。其次,我掌握了有效的復習方法,能夠迅速理解和鞏固所學內容。此外,我意識到積極參與討論和交流對于個人學習的重要性。然而,我也發(fā)現,在執(zhí)行聽課記錄時,自己有時可能會過分注重細節(jié),無法在短時間內提煉出重點和核心信息。對于這一點,我需要繼續(xù)加強實踐和訓練,以進一步提高自己的聽課記錄能力。

  第五段:展望未來的學習及發(fā)展

  聽課記錄培訓讓我意識到,學習是一個持續(xù)不斷的過程,只有不斷學習才能不斷進步。因此,我決心在以后的學習和工作中不斷提高自己的聽課記錄能力,努力追尋知識和提升自我。同時,我也希望將這種學習方法傳授給身邊的人,幫助他們提高學習效率。我相信,堅持不懈地學習和記錄,我們一定能在自己的領域取得優(yōu)秀的成績。

  通過聽課記錄培訓,我意識到提升學習方法的重要性,并深刻體會到了高效聽課和記錄的好處。通過合理整理和鞏固所學知識,我相信自己未來的學習和發(fā)展將更加順利和有成效。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級12

  作為一名剛參加工作不久的青年教工,與來自在杭二十多所高校的40名從事就業(yè)工作線的專家老師一起,參加了此次第五期創(chuàng)業(yè)實訓師資培訓班,感到非常榮幸。為期七天的培訓,包括一天項目介紹,兩天解玉蘭老師和石科明老師的示范教學,一天的試講備課,兩天半的試講演練,時間緊湊,環(huán)環(huán)相扣。通過總經理選聘,組建團隊,編寫創(chuàng)業(yè)計劃書等一步步的環(huán)節(jié)設計,不僅讓我了解了模擬公司的概念,操作流程,還學習了行動導向教學法,并且認識了很多同來培訓的老師,從他們身中也學到了很多?傊,這次培訓使我收獲頗豐。

  以下是我參加此次培訓的幾點心得體會。

  一是全面了解了創(chuàng)業(yè)實訓這個項目,對我以后從事學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導服務工作將有極大的幫助。先進的理念,系統(tǒng)的理論,可行的實際操作手冊,將使以后的工作起到事半功倍的效果,希望通過繼續(xù)學習和摸索,以后能擔任創(chuàng)業(yè)實訓的`教學工作,更好地提升自我的能力,為學生創(chuàng)業(yè)工作發(fā)揮應有的作用。

  二是解老師和石老師的培訓經驗豐富,授課認真負責。尤其是行動導向教學法,在學習后深有感觸,印象非常深刻。直觀地理解了老師教學方法運用的好與壞,會直接影響到學生的學習積極性。并在試講中進行了嘗試,相信這種教學方法對我今后的教學和工作會有很大的幫助。

  三是在實訓過程中,在何波總經理的帶領下與小組成員一起創(chuàng)辦了模擬公司,我們的公司叫“加油寶貝母嬰服務責任模擬公司”。參照母版公司貝因美,通過經營環(huán)境分析、公司產品定位、營銷策略、財務預測等,我們按照公司創(chuàng)業(yè)需要的調研和程序,進行了一套較為完整的模擬訓練。在其中體驗創(chuàng)辦公司的艱辛和快樂。

  四是試講環(huán)節(jié),聆聽了四十位同學的試講課,深受啟發(fā)。尤其是石科明老師的精彩點評,總能切中要害,讓人敬佩不已。同時很慶幸有緣結識了這么多朋友,以后工作就有了請教的專家。

  最后再次感謝石老師和解老師的傳道解惑,感謝杭州市職業(yè)技能培訓指導中心和模擬公司杭州中心工作人員的辛勤付出,感謝各位同學的知識共享!

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級13

  非常感謝酒店管理培訓層給我一個良好的學習機會,于5月參加了由市旅游局組織的《現代酒店營銷管理與創(chuàng)新》的培訓。學習時間雖然很短,但我感覺確實是受了很大的啟發(fā),受益匪淺。

  一、學習內容概述:

  此次學習的主要內容為三個方面:酒店營銷模式與策略、營銷觀念創(chuàng)新、追隨客人的滿意度。

  1、酒店營銷模式的四個階段是通過酒店專業(yè)人士及所有酒店人慢慢通過實際運作而得到提升的:

  第一階段為4p的應用:即產品的組合、定價的組合、地點的組合、促銷的組合,這個組合特點為:①具有可控性、②動態(tài)性、③具有整體性。

  第二階段為4c的應用:即:消費者、成本、便利、溝通;企業(yè)所有部門為服務于顧客利益而共同工作時,其結果就是整體營銷,其意義就是強調各種要素之間的關聯(lián)性,要求他們成為統(tǒng)一的有機體,4c是強化以消費者要求為中心的營銷組合。

  第三階段為4s的應用:即:滿意、服務與微笑、速度、誠意,4s的營銷戰(zhàn)略強調從消費者要求出發(fā),建立“消費者占有”的營銷導向,定期對酒店產品、服務、品牌以及綜合性消費者滿意指數的測評與改進。

  第四階段為4pcs的有機結合應用:即以酒店為中心的市場營銷管理理念,以消費者為中心的觀念、社會營銷觀念。4pcs的營銷管理理念其核心是要在正確處理好企業(yè)、顧客和社會三者之間的利益關系,最終實現企業(yè)目標。

  所以酒店管理要滿足顧客,實現營銷目標,不能孤立只是考慮某一因素和手段,必須從目標市場需求和營銷環(huán)境特點出發(fā),根據酒店管理培訓特點,資源和優(yōu)勢綜合應用各種市場營銷手段,形成統(tǒng)一的配套的市場營銷戰(zhàn)略,使之發(fā)揮整體效益,爭取最佳效果。

  2、營銷觀念創(chuàng)新:它分為九個方面內容:4r營銷法、品牌的分類、做大做高做精是一個選擇市場的過程、對經營與酒店管理培訓的再次認識、市場營銷與銷售、對主題酒店和主題產品的思考、建立客戶平臺和網絡營銷、會展經濟你認知多少、酒店銷售業(yè)務運營若干要素。酒店營銷到此又上了一個臺階,強調顧客——人的因素,注重營銷過程中對顧客的關懷,客戶關系的維護,生產過程和消費過程必須以“以人為本”為原則,根據買方賣方市場雙方特點和需求,不斷調整、創(chuàng)造、策劃出新的產品,實現最終目標。

  3、追隨客人的滿意度:員工的責任、管理的責任、當你感覺到與高水準酒管理培訓店有差距時你是否已經找到了容易出現的問題。

  員工要熱愛酒店,關愛客人,體現酒店宗旨,管理要注重細節(jié),“量化”標準,貴在“堅持”,找到差距,體現自己的特色,要“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我變”。

  二、根據我們所學的內容,淺談本人幾點想法:

  1、以人為本包含員工和客人

  客人對酒店管理培訓的第一感覺絕對重要,這主要靠兩個方面來體現:酒店特色及員工素質。作為酒店每位員工要把自己當作企業(yè)形象代表人,形象要得體、大方、端莊,每個崗位都要專業(yè),有星級服務標準,要求熱愛酒店、關愛客人、以客人為中心,使客人對酒店產生信譽、滿意,酒店的.規(guī)章制度需根據客人需求作相應調整,而不是要顧客來適應遵守酒店的制度,要以消費者為中心,以小產品做大市場。

  2、酒店五個重要營造

 。1)產品營造要有“第一個開發(fā)出自己的新產品,又第一個淘汰自己的老產品“的經營觀念。

 。2)環(huán)境營造對消費環(huán)境不斷創(chuàng)新,要有“天天有新意,月月有新招“的指導思想。

  (3)市場營造“心有多大、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念,我們要主動征求來自各方面的意見和需求,通過座談、聽取意見、溝通信息來和客戶聯(lián)絡感情,借用顧客的言語為酒店做免費的宣傳廣告,為我們開拓更廣闊的客戶市場。

 。4)口碑的營造“金獎銀獎不如顧客的夸獎,金杯銀杯不如顧客的口碑”

  一個企業(yè)成功的標志不僅在于它的知名度有多高,更在于顧客對酒店的美譽度有多高,和對客戶企業(yè)忠誠度的培育,所以我們必須為此付出相當大的努力,必須始終保持將自己最優(yōu)秀的產品和服務展現在顧客而前,給顧客意外的驚喜和物超所值的感受。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級14

  我校舉行了青島版小學數學教材的培訓,經過集中和分散學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識。對我今后如何踐行課改理念,實現教學最優(yōu)化起到很好的指導作用。下面就根據我自己這次的培訓學習談點心得體會。

  隨著課改的不斷深入,教材也在不斷地整編。新教材編寫特點突出以學生為主體的教學思想,精心設計了教材的實踐活動;關注學生數學學習與社會生活的聯(lián)系,注重學生的情感體驗;重新研究知識之間的整合;加強數學學習與學生生活的聯(lián)系;注重學生“學會學習”能力的培養(yǎng)。提倡新的教學方式,強調教師要通過情境等手段引導學生進行數學活動,在活動中教師要了解學生的想法,有針對性地進行指導并組織學生進行合作交流,得出有關結論。新課程小學數學教材一方面為學生掌握數學知識和技能,發(fā)展數學能力和良好的情感、態(tài)度、價值觀創(chuàng)造了必要的條件;另一方面又為我們教師指明了促進學生素質全面發(fā)展的基本途徑。

  新教材有它的新理念、新方法。我們要把握特點,活用教材。新教材突出了:注視學生的生活經驗。密切數學與生活的聯(lián)系,倡導多樣的學習方式,關注學生的情感體驗,為了讓學生感受到數學來源于生活,所學的數學知識都必須是我們現實生活中實際存在的。因此一套教材所提供的各種素材并不是所有內容都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要活用教材。

  通過新課標新教材的培訓學習,更加使我認識到作為一名數學教師必須不斷更新自己的`教學觀念,改變舊的不能順應學生發(fā)展的教學模式,要學習新理念、新方法,更深入地了解自己的學生,鉆研教材教法,不斷提升自己的教育教學教研水平,只有這樣才能適應小學數學現代教學的需要。特級教師吳正憲曾說過:數學教師要帶著思想走進課堂,給孩子們留出思想的空間,孩子們的思想才更開放,孩子們的思路才更開闊。一個好老師要專業(yè)地讀懂教材,要用心地讀懂學生,要智慧地讀懂課堂,這樣的課堂一定會充滿活力。

  數學課程的理念主要體現在數學教學活動的過程中。在今后的教學中,我要運用新學到的科學的教學理念、新的教學方法,認真學習,刻苦鉆研,靈活運用。結合班級的特點和學生的實際情況,引領學生貼近生活,走進自然,經歷知識、能力形成的全過程。培養(yǎng)學習興趣,享受學習、享受生活、享受校園生活的快樂。

  總之,這次培訓對老師們啟發(fā)很大,提供了更為科學的教學理論和教學方法。為教師提供了寬廣的舞臺。

魯濱遜漂流記讀后感500字六年級15

  作為xxx信用聯(lián)社的新員工,第x期就參加了xx農村合作聯(lián)社(合作銀行)在xx金融學院組織的新員工培訓班,感到莫大榮幸。這次新員工培訓為期x天,實行半軍事化管理,培訓期間不能外出,學員培訓的日常管理授權教官和班主任共同管理。對于這次半軍事化管理培訓,我感觸頗深!

  一、千里之行,始于足下

  “合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下!弊咭磺Ю锫罚菑倪~第一步開始的。從當前國際國內金融形勢介紹、新行員職業(yè)化禮儀到金融基礎一、金融基礎二、商業(yè)銀行業(yè)務、會計學原理、銀行會計基礎、銀行支付結算、以及新行員職業(yè)化訓練——職業(yè)化儀表與商務禮儀等,課程安排豐富緊湊、有聲有色。我們用這些最普通,但又最實在的鑰匙打開了這扇門,步入了全新金融世界,領略金融無限風光。

  二、天行健,君子以自強不息

  “立正、稍息、向右轉......”在教官的嚴肅帶領下,我們來自xx各個行社的x位學員,學到了什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強不息的精神。本次培訓制定了嚴格的作息時間,x天的培訓,早操6:30出操,下午13:30上課、晚上19:00上課,睡覺22:00,但期間無一人遲到、無一人早退,下課就餐井然有序,無一人插隊。軍訓可以培養(yǎng)我們堅強的意志和韌性的毅力,當我們迎著冷風紋絲不動的挺拔軍姿、聽教官訓話,這最能培養(yǎng)人的意志和韌性的毅力,人的一生,終究會經歷許多困難和挫折,有時候甚至是非人的磨難,能否度過難關,靠的就是自己有沒有堅強的意志和韌性的毅力,有沒有吃苦耐勞的品質。

  三、無他,唯手熟爾

  看著x老師那高超的點鈔技能,讓我驚詫不已,原來鈔票還可以這樣的四指撥動,只見她那熟練地用左手手指固定好點鈔券,右手四指如飛,一次四張,讓人目瞪口呆。課中,我如法炮制,不過十來次,手有微酸。問及x老師點的如此高超,傳授技能技巧和經驗時,x老師看了我點鈔四指手法時說,你指法撥的已經對了。我反問,那你撥的如此之快,有何捷徑?邵老師面有微笑:“熟能生巧!碑斅牭揭粋高手輕描淡寫的將自己的成功歸結為“無他,唯手熟爾”時,其中的酸甜苦辣就更耐人尋味。

  四、送人玫瑰,手留余香

  這次培訓,作為xxx聯(lián)社一行九人的帶隊人,又是班委第三組組長,我每天堅持在早上和午睡起床時,提早15分鐘,給xxx學員寢室以及第三組每個成員寢室打個電話,叫醒服務。由于以前學過金融和會計的一些基本知識,對課上老師講的也能較快理解,在晚自修小組討論上,對于那些還不是很理解的.學員解釋問題,主動的關心他們。雖然這樣會占用掉自己的一些學習時間,但當其他社學員夸獎我們xxx聯(lián)社代表隊有多么的團結時,第三組組長的服務到位時,我是有說不出的自豪和喜悅。善待他人,就是善待自己,將你的快樂分享給別人,也就得到了分享別人快樂的機會,因為幸福是:送人玫瑰,手留余香。

  培訓生活結束了,知識僅僅是扎實了基礎,對于實踐還尚有距離,可是他卻給我們每個人留下沉甸甸的財富和無盡的思憶......

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