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給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字

時間:2024-09-12 11:58:37 智聰 讀后感500字 我要投稿
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給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字(精選30篇)

  當閱讀完一本名著后,相信大家的收獲肯定不少,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?下面是小編幫大家整理的給教師的建議優(yōu)秀讀后感范文500字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字(精選30篇)

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 1

  暑假,我讀了前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,讀著此書,就好像有一位智者站在你面前,他循循善誘,給我排解煩惱。給我指點迷津。又猶如一位和藹可親而又博學的老人,給我?guī)椭屛页錆M信心。

  書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例。娓娓道來,有益于開闊眼界,提高水平。其中“教給兒童利用自由支配的.時間”一建議,給我印象深刻。

  盧梭的“寓教于樂”總讓我困惑,我常常思考:怎樣才能讓孩子在學習中感到快樂,在快樂中學習呢?孩子背負著“升重點,考大學”的沉重包袱。他們哪兒還有心思玩兒。哪兒有時間樂呀!

  “一個人在求學時代最寶貴的財富就是自由支配的時間”減負已說了很多年,但孩子們的埋怨聲還是很大,我兒子,放學回家很少出門活動。就連暑假也不例外,每天都關在小房間里做老師和我布置的很多習題集。兒子就在這樣每天練了又練的習題中荒廢了自己美好的童年時光!白顚氋F的財富”也在不知不覺中浪費了。

  想到這兒,為人母的我想讓兒子從繁重的“家作”中解放出來,做做游戲,唱唱歌兒,跳跳舞,引導他讀書明理,帶他認識大自然,認識社會。

  給孩子真正減負吧!相信每個孩子記憶中的童年都會是五彩繽紛的。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 2

  《給教師的建議》一書系20世紀蘇聯(lián)教育經(jīng)典譯叢之一,由前蘇聯(lián)著名教育家B·A·蘇霍姆林斯基著。書中提到一個問題:教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時!確實,做教師的都知道,每天必須做的幾件事:備課、上課、改作業(yè)、課外輔導,現(xiàn)在還要抽出時間來讀書搞科研。帶著這個問題,我閱讀到書中所寫:怎樣進行呢?

  這就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作。是!我們應當在自己所教的那門學科里,使學校教科書里包含的那點科學基礎知識,只不過是入門的常識,在科學知識的大海里,我們所教給學生的教科書里那點基礎知識,應當只是滄海之一粟。讀了這些,我茅塞頓開,教師的時間問題是與教育過程的一系列因素和方面密切相關的`。教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠保持活力,有潺潺不斷的流水,這是我們安排時間時應該首先考慮清楚的!所以讀了這本書,我想給自己,也給我的同行朋友們說一句:讀書吧,朋友!

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 3

  今天,讀了《給教師的建議》第20條,蘇霍姆林斯基告訴我們:不要讓能力和知識關系失調(diào)。其中再一次談到了“閱讀的重要性”。后進生的問題不是在知識上,而是在能力上存在著問題,說到家,就是他們還沒有學會流暢地、有理解地閱讀。這種建立在沒有理解基礎上的知識就自然成了空中樓閣,自然也不會轉化為應用的能力,要想學以致用,得先從閱讀開始。

  怎樣培養(yǎng)學生的閱讀能力了呢?蘇氏說:所謂流利地閱讀,就是一下子能用眼睛和思想把握住句子的一部分或整個的較短的句子,然后使眼光離開書本,念出所記住的東西,并且同時進行思考——不僅思考眼前所讀的東西,而且思考到與所讀材料有聯(lián)系的某些畫面、形象、表象、事實和現(xiàn)象,做到 “有理解的閱讀”。

  而要做到這一點,必須有一系列練習。我們語文課,“讀”行天下, “讀”占鰲頭,“讀”是理解的基礎,讀書百遍,其義自現(xiàn),語文課堂就應該是書聲瑯瑯的。

  很慚愧,我的語文課有時被要考核的知識點占去了一大半,課堂上的.朗讀有時也是蜻蜓點水,點到為止。功利性太強,今后,還是我會把眼光放得長遠一點,引導學生養(yǎng)成良好的閱讀習慣,,學會“有理解地閱讀”, 從而真正提高學生的語文成績,閱讀才是一把最實用的“金鑰匙”,讓我們銘記“培養(yǎng)學以致用的能力,從閱讀開始”。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 4

  冰心老人說過:“讀書好,好讀書,讀好書。”這是一句至理名言。讀一本好書,可以使人內(nèi)心充實,眼界開拓。我閱讀了蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,其中“要善意待人”的這一段令我獲益匪淺,其中另我印象最深的一句話是:“學生們對教師的善意很敏感,能感覺出來,并以好心還好心。”讀到這里,使我感受到,愛孩子,就必須善于走進孩子的情感世界,就必須把自己當作孩子的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。以心靈感受心靈,育感情贏得感情。作為一名教師,如果能把學生教得會用心靈去了解人,那么我們的善意就能創(chuàng)造出奇跡。

  要善意待人,對學生灌注師愛,是教師發(fā)自內(nèi)心的'對學生關心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責的美好情感,當學生感悟到這種師愛后,便會激發(fā)出積極向上的熱情,從而達到良好的教育效果。如果我們每一個教師都能向孩子傾注真情,用真心、善意的言行去打動孩子、感化孩子、啟發(fā)孩子、誘導孩子,那么定會讓孩子們增強自信心和勇氣,孩子們會以好心還好心,最終也會成為生活和學習的強者。

  要善意待人,賞識每一個孩子,關注每一個個體,尊重差異,在真情和愛心的呵護下發(fā)現(xiàn)并準確把握每個孩子的閃光點,正如我們學校的教育理念,在師生間建立起一座橋梁,可以讓孩子們閃光點得以升華,照亮整個人生。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 5

  近段時間,我讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書,真是受益匪淺。他精煉的語言,閃光的思想解開了我心中的疑團。今天,我就來談談我讀“請記住:沒有也不可能有抽象的學生”這條建議的一點讀書體會。

  為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學生,而到二、三年級有時候還會遇到落伍的無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學生呢?這是因為在學校生活的最主要的領域——腦力勞動的領域里,對兒童缺乏個別對待的態(tài)度的緣故。(引用本書中的一段話)

  的確是這樣;叵胱约涸谄綍r的教學工作中,每當講到一個知識點,特別是有難度的知識時,自己的目光始終是先關注那些優(yōu)等生,生怕他們不會,而對于能力差一些的學生或上課不會聽講的學生,心里抱著反正不會,能聽懂算你白揀,不會就算了。根本沒有了對學生進行因材施教的想法。長久下去,學生的學習興趣,理解能力,對自己的`要求等等方面就逐日下降。給自己的工作帶來了意想不到的困難。讀了《給教師的建議》這本書后,我就不斷地反思自己,總結原因就是對學生缺少了因材施教的教學原則。決心以后在自己的工作中,盡力做到因材施教。

  作為老師,我們要想盡一切辦法去點燃學生心靈中“想成為一個好學生”的火花,愛護好這點火花,使他能熊熊燃燒起來。

  這就是我的一點淺顯的認識與體會。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 6

  蘇霍姆林斯基說:“教育,這首先是關心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈,要掌握這一門藝術,就必須多讀書、多思考。你讀過的每一本書,都應當好比是在你的教育車間里增添了一件新的精致的工具!弊鳛橐幻W教育工作者,對于自身的素質提高,能力提升,最有效最重要的方法就是讀書,讀書是教師最好的修行,有人以前說過,人生就是不斷的沉淀,完成自我底蘊的轉化,教師的底蘊是靠書籍堆起來的',教師平時對于知識的積累會反映在課堂上,從讀書中獲得更多知識,從讀書中找到迅速提取信息的方法。蘇霍姆林斯基說:要把讀書當做第一精神需要。同時建議每一位教師都來寫教育日志。教育日記能促進教師進行思考,積累經(jīng)驗教訓。把已做的工作進行反思、對某一教育教學問題進行多方比較和分析,從而找出更好的辦法,學會改變,學會創(chuàng)新;也可以提醒自己趕快多讀書,不斷學習教育教學理論,促進寫作水平的提高,并在教育教學認識上有一個新的高度。教育日記的確是思考和創(chuàng)造的源泉。

  通過閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,回顧幾年的教育工作,對照蘇霍姆林斯基的建議,發(fā)現(xiàn)自身還有很多有待提高的地方,今后,我會在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者!

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 7

  讀了《給教師的建議》一書,我覺得受益匪淺。

  書中沒有華麗的辭藻,沒有高調(diào)的談論,沒有生澀的理論,但它的閃光的思想、精練的語言,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時。里面生動的實例告訴我:既然選擇了教師這個職業(yè),就去做一個稱職的老師,一個快樂的老師,一個幸福的老師。看了這本書,我得到了很多的啟示,書中所折射出來的蘇霍姆林斯基的.敬業(yè)精神,反思實踐的能力都使我深深震撼。

  其中,努力構建師生和諧愉快的課堂氣氛的建議給我印象尤其深刻。各級學校師生間都存在這樣或那樣的隔閡,誤解乃至對立和沖突,這既不是教師的本意,更不是學生的需要,只是受制于溝通時間不充分,教師處理問題過于簡單,從而導致師生關系的緊張。而建議要求我們的教師創(chuàng)建民主,平等,融洽,和諧的師生關系,要求教師學會做一名“愉快教師”,有了“愉快的教師”,才能使學生在愉快的學習中成為“愉快的學生”。要使學生真正成為課堂的主人,愉快的學習,讓學生愉快的成長,是“以人為本,和諧發(fā)展”的實質。

  建議提醒我們,實施愉快教學,使學生喜歡上你,對你有興趣,教師首先要從“權威”的束縛中解決出來,脫去“威嚴”的外衣,到學生中去,和學生融為一體。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 8

  蘇霍姆林斯基在談到教師怎樣使學生注意力集中時,很形象地把學生的注意力比作一根絲線。他在帶領孩子們上完一堂有趣的植物課后這樣寫道:“要讓所有的孩子都圍攏來看這些植物,我就得用注意力這根很細的絲線把孩子們都拴在我的身邊來,這就好比是一根無形的韁繩,只要一個兒童的注意力轉到一件有趣的事物上,那根絲線就斷了,于是我給他講的和所指給他要看的東西,他就再也不看,不聽了——思想開了小差。”

  讀到這里,我深切的體會到,在教育教學中,教師這個人類靈魂的'工程師要做到教書育人、持續(xù)穩(wěn)定地提高教育教學質量,不僅要連通學生在課堂上的注意力這根“絲線”,使用好這根“韁繩”,而且要在課堂內(nèi)外連通師生之間的情感這根“絲線”,通過這根“絲線”來培養(yǎng)和尊重每個學生的人格,發(fā)展每個學生的個性,創(chuàng)建新型的師生關系,使教師與學生在親切、和諧、彼此信任的氛圍中教學相長。

  讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書,感受頗深。他精練的語言、閃光的思想,針對教師的苦惱與困惑娓娓道來。作為教育理論家和實踐家的蘇霍姆林斯基的確是教育思想的集大成者,他的教育實踐鼓舞著千百萬教師。他相信孩子、尊重孩子,用心靈去塑造心靈的思想是教育思想寶庫中的瑰寶。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 9

  我閱讀了《給教師的建議》使我受益匪淺。它告訴我們教師要做一個善于反省的人。

  長期以來,我們的管理者和教師,對自己的長處和短處其實自身都有較全面的認識,但是真正會去反思還比較少。所以作為一名管理者、教師需要不斷地終身地學習。

  我認為,其實,我們并不是不在學習,在每天的工作中肯定都有所感悟,有所困惑,我們只要多一些討論,多一些表達自己的想法,多悟多寫,這不就是我們最好的學習方式嗎?教師在自我進修、自主學習的基礎上,以自己的教育教學活動為思考對象,用教育科學研究的方式,主動地獲取知識,反思是一個積極的思維活動過程,同時也是積極的行為改進過程;讓教師自己承擔起學習和能力提高的責任,在整個學習過程中教師具有學習的.主動權和自主權。這又是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調(diào)節(jié)、自我激勵、自我強化的過程。反思是教師成長和自我發(fā)展的基礎,教師從經(jīng)驗中學習,在反思中成長。從自己的實際教育教學活動出發(fā),發(fā)現(xiàn)分析其中的問題,并通過教師之間的合作討論來探索改進教育教學的途徑。這是充分發(fā)揮了教師自我導向學習和自主改革教學的積極性的有效途徑。反思是一種自主學習。反思強調(diào)“學以致用,學用結合”。

  教師通過反思,自覺地探索教育教學過程,在學中教,在教中學,這是教師自我提高的最佳途徑。讀了這本書,給了我很大的影響,從學生中來,到學生中去,學生永遠都是我們?nèi)松枧_中最重要的主角!

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 10

  今天我讀了《給教師的建議》第17條,蘇霍姆林斯基告訴我們必須教會學生:要思考,不要死記!我們偉大的教育家孔子曾明確說過:學而不思則罔。的確,要思考,不要死記!多年的教學使我對這一點深有體會:平時在教學過程中我們經(jīng)常會遇到一些難以解決、疑惑的問題。

  作為教師就應該適時地引導學生如何面對問題,如何思考,如何更好地解決問題。在解決問題過程中,我們可以通過各種渠道來培養(yǎng)學生思考能力,使學生從被動學習變?yōu)橹鲃訉W習,從被動接受變?yōu)橹鲃犹剿鳎瑥亩_到發(fā)展思維學會思考的目的。

  托爾斯泰曾說:“知識,只有當它靠積極的思維得來,而不是憑記憶得來的時候,才是真正的知識!笔堑,只有當學生經(jīng)過自己思考找到解決問題的措施,他才會面對問題暢所欲言,無拘無束地發(fā)表自己見解,只有這樣學生才能真正地參與課堂,才是真正的學習。

  在教學生活中我們經(jīng)常會有這樣的困惑:為什么孩子們要記住學過的教材這么困難呢?在不斷的觀察與思考中,我發(fā)現(xiàn),學生對于沒有充分思考過的知識進行死記,只能獲得表面的'知識,而表面的知識是很難在記憶中保持的。不懂的東西像雪球一樣,一節(jié)課接著一節(jié)課,越滾越大。是啊!如果我們沒有讓學生自主的探索,真正的理解知識,學生就會很快的把我們教過的知識“還給我們”。因此,讓學生經(jīng)歷思考,教會學生一些思考的方法,能促使學生會學、會思、也是提高課堂教學質量的關鍵。

  有人說:“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學”,以后在傳授知識的同時,我也會重視把思考方法滲透在自己教學中,引導學生積極思考,學會思考,逐漸養(yǎng)成善于思考的習慣。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 11

  蘇霍姆林斯基《給教師的建議》第51條:要使知識“活起來”。文中說到:兒童在學習中遇到困難的原因之一,就是知識往往變成了不能移動的重物,知識被積累起來似乎是“為了儲備”,它們不能進入周轉。在日常生活中得不到運用。當知識脫離學生的精神生活,脫離他們的智力興趣,掌握知識就變成了毫無樂趣可言的事,變成了為知識而知識,學習成了一件乏味的事情。

  在音樂課教學中,我也常常發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:學生們對于學歌很感興趣,但是如果樂理知識占據(jù)時間多了,孩子們就有點心不在焉了,一下子興致低了下去。為什么會這樣的呢?學歌那么的吸引孩子而一到樂理知識就無興趣了呢?在課堂上我們沒有抓住樂理知識的“交集點”,去引領孩子們,而是把知識變成了教授的“死東西”。因此他們就失去了興趣。

  那么在音樂課上,我們要怎么讓學生學習樂理知識也“活起來”呢?我想,教學活動的設計要活而有序,要具有可操作性。也就是一堂課既要考慮其多樣性和靈活性,更要考慮其有序性,所以課堂活動要做到富于變化,在音樂的輕松環(huán)境中讓孩子們輕松的掌握樂理知識?梢圆迦胍恍┯嘘P樂理知識的活動,讓他們在參加活動、學歌的同時自己體會到一種無形卻又必須存在的東西——樂理知識。讓學生在輕松愉快的氛圍中掌握知識,同時達到教學的目的.。

  總之,我們教師要依據(jù)所學知識的難易程度和學生的實際水平,多學習,精心設計教學活動,做到適時適度,切實可行,讓學生的激情飛揚,讓知識“活起來”,讓快樂的課堂中加入“死知識”后同樣是學生學習的樂園,才是我們的最終目的。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 12

  蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》讓我感觸頗多,尤其是第46條關于教育日記的建議讓我感受到在教學實踐中寫教育日記的作用和意義。作為教師,我們把自己在教學過程中有所觸動的瞬間和教育故事變成文字記錄在案,不僅是對流逝歲月的美好回憶,更是進行教育反思從而提升自己的寶貴財富。

  教育日記可以幫助我們學會觀察。因為記錄的基礎是觀察,要想有事可寫,就必須做個用心觀察的人,在孩子的一言一行一舉一動中捕捉到細微的教育現(xiàn)象。寫教育日記就可以讓我們更有目的更細致地去觀察。

  教育日記可以幫助我們學會思考。教育日記既可以記錄教學反思,也可以記錄教學活動、班級管理中的問題、和家長溝通的過程等,把觀察和記錄的情況進行總結、分析,使我們在思考中學會改變和創(chuàng)新,從而指導我們以后更好地進行教育教學活動。

  教育日記可以幫助我們學會堅持。很佩服蘇霍姆林斯基能夠從當教師的第一天起就開始記教育日記,并做到一輩子都在堅持。他重視對學生表象資料的記錄,特別重視對后進生的記錄,這種持之以恒的精神,令人敬佩。

  其實,我們上完課后,也經(jīng)常和同年級同辦公室的老師探討一堂課下來的得與失,有時交流得也挺熱烈,只是都沒有記錄下來。常常也會發(fā)現(xiàn)學生一句真誠的話語、一個有趣的舉動、一個燦爛的笑容時不時地撥動我們的`心弦,引發(fā)我們的一些感慨,但因為沒能及時記錄下來而隨著時間的流逝被逐漸淡忘。

  作為老師,我們要學習蘇霍姆林斯基,做教育生活的有心人,記錄教育現(xiàn)象、自己的在工作中的感受和思考,把教育生活中一顆顆散落的“珍珠”穿起來,為自己的教育事業(yè)編一串美麗的項鏈。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 13

  讀了前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書。作為一線教師,書中許多的經(jīng)驗都很值得我去學習和反思。下面談談我的一些心得體會:

  書中提到:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書!薄皩W習的愿望是一種精細而淘氣的東西。形象地說,它是一枝嬌嫩的花朵,有千萬朵細小的根須在潮濕的土壤里不知疲倦地工作著,給它提供滋養(yǎng)。我們看不見這些根須,但是我們悉心地保護它們,因為我們知道,沒有它們,生命和美就會凋謝。”“愛,是一種責任”。

  反思一下自己七年的教學,自己又做到了哪些呢?每次寫論文絞盡腦汁,真是書到用時方恨少呀!在平時教學中我也往往不自覺地有偏愛一些成績好的學生;對一些學習成績差、平時又經(jīng)常搗蛋的學生則總是認為"孺子不可教也",經(jīng)常大發(fā)脾氣。其實靜下心來想想,每個學生都擁有自己的天空,每個人身上都有潛能,只是我們把學習成績看的太重,沒有發(fā)現(xiàn)而已。要善于發(fā)現(xiàn),這就需要我們對他們同樣的傾注一份愛、一份尊重。

  在教學中,善于贊美學生,愛護和尊重學生的'人格和自尊心。教師只有不斷地提高自身的道德修養(yǎng),多讀書,才能冷靜地、設身處地處理好師生關系。用全面的眼光來看我們的學生,從內(nèi)心來熱愛他們,點燃學生智慧的火花。世界上最樸素的形象是土地,他不需要任何裝飾,永遠是那么渾厚博大,那么質樸自然,默默地哺育著一切,不思回報的奉獻著一切。教師,何嘗不需要這樣的胸懷呢?

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 14

  讀到《給教師的建議》的29條<怎樣使學生注意力集中>,對我深有啟發(fā)。

  把控住學生的注意力,是提升課堂教學質量,引發(fā)學生積極思維,調(diào)動內(nèi)部誘因的最精細的工作之一。

  要使學生學起來有趣,必須調(diào)動頭腦中的經(jīng)驗知識,新舊結合,才更利于“新芽的營養(yǎng)生長和機體內(nèi)養(yǎng)分的充分供給”。對于首次接觸的`新知,該放開孩子手腳,推薦給他們相關的書籍,教給有效的方法,引導他們先去自主了解,獲取有關的“經(jīng)驗知識”,在學習新知時,再將儲存的意識加以調(diào)動出來,再次感知,理解,針對事實現(xiàn)象進行更新和思考,做到注意力集中,從而輕松學習。在第四節(jié)中蘇霍姆林斯基就講過:只有當隨意注意、隨意識記與不隨意注意、不隨意識記結合起來時,才能點燃學生意識中的“思維引火線”。

  簽于此,感覺自己在平時“預習知識”這一環(huán)節(jié)上,相對來說把握得還是比較適合一些,淺談點滴:在講新課之前,我一般先讓學生自己去閱讀教材,大體弄清楚教材中要學習什么內(nèi)容,這些知識跟已學的哪部分知識是相聯(lián)系的,教材上的解題方法和思想是怎么樣的。對于自己搞不懂的問題,拿出來跟同學討論或者在聽老師講課的過程中,著重注意,將課堂講授的與自己預習的相對比,這樣反復識記,學到的知識是很難忘記的。而且經(jīng)過預習的新課,上起課來比較輕松,學生勁頭也足,當然,這一環(huán)節(jié)上還有待于提高和加強。

  但要控制學生的注意力,最主要的還是要教會學生學習,讓他們憑借自己已有的知識去獲取知識,使學習成為一種思考活動,這樣在聽課時才能攏聚他們的注意力,有一種真正的情感體驗,從而主動探索知識,提高課堂效率。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 15

  有句名言說得好:“書籍是人類的朋友,是人類進步的階梯。”不錯,的確是這樣。本學期我主要閱讀的書籍是蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家,為了解決中小學的教育實際問題,切實提高教育、教學質量,他專為中小學教師寫了一本《給教師的建議》一書。書中給教師提出了一百條建議,每一條建議談一個問題,有生動的.實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,有益于教師開闊眼界提高水平,是一本非常好的教育名著。閱讀完《給教師的建議》之后,感觸頗深,啟發(fā)非淺。讀完此書發(fā)現(xiàn),雖然現(xiàn)在教育形勢發(fā)生了很大改變,但蘇霍姆林斯基那光輝的教育思想對現(xiàn)在的教育工作者來說,絲毫不顯過時。蘇霍姆林斯基不愧為偉大的教育理論大師,針對教師的困惑和不解,好象與教師面對面地交流一樣,讀完后,有豁然開朗的感覺。

  以下就幾條給我印象最深的建議發(fā)表一下我的觀點。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 16

  善于幫助學生利用已掌握的知識不斷進行新的觀察的教師,能達到這樣一種效果:連接著學生的知識越“老”就越鞏固。

  ——《給教師的建議》

  這是書中的第21條“教學生觀察,教學生細看”。想到在學習《圖形的運動》這一單元時,我就有些感觸。在學習的`軸對稱圖形、平移、旋轉時,我們就可以起去觀察生活中的現(xiàn)象,觀察哪些物體是軸對稱圖形?比如蝴蝶,哪些物體的運動是平移、旋轉?比如坐纜車,比如擰水瓶蓋。

  用心的學生能根據(jù)細看周圍世界的現(xiàn)象,聯(lián)系到所學的知識中去學習,從而構建自己的知識體系,就更能達到“學生的知識越‘老’就越鞏固”這一效果。不夠細心的學生就需要我們的提醒,慢慢培養(yǎng)他們觀察的習慣,從而讓學生獲得‘觀察周圍的生活能獲取知識’的體驗。

  我相信任何知識若能與生活相聯(lián)系,那么學生掌握的知識肯定更牢固。一個善于觀察的學生肯定是一個細心嚴謹?shù)膶W生。引導學生觀察的行為,更能吸引學生對知識的興趣。所以要教學生觀察和細看周圍世界的現(xiàn)象。

  學生觀察大自然生命的蘇醒的時候,我們觀察學生生命的蘇醒!

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 17

  讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》,我的心頭竟冉冉升起一輪春陽。讓我感受到了平靜中潛涌的力量,樸素里暗蘊的深刻,那么這本教育書集則進一步坦露了作者的教育情懷,呈現(xiàn)了作者的清醒思考。

  南朝劉勰在《文心雕龍》中有言曰:“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器!苯虝,雖是學高為師,身正為范,但資深者所憑依的,通常亦是自身在“摸爬滾打”“斗智斗勇”中的“見多識廣”與“心知肚明”?墒,面對一屆屆一班班一個個稟性各異、情感豐富、懵懂叛逆的學生,經(jīng)驗再豐富的老師怕亦難免會有懵圈無措之時。這本書可貴之處在于,將諸多教育現(xiàn)象、教學情境及師生沖突中的教育人由一個暈菜的“當局者”在不知不覺間勸慰成冷靜的`“旁觀者”,然后反求諸己,循本溯源,終以良策化危機,以理性勝魯莽,以真情服人心,讓人心頭的糾糾結結霎時如浮云飛散,且在豁然頓悟間增了智長了智慧……

  歐陽修說,立身以立學為先,立學以讀書為本。很難想象,一個不讀書的教育工作者如何能跟得上日新月異的時代教育的步伐。堅守教育初心,耕耘教育夢想,讀書不輟,思考不停,實踐不止,并努力掙脫教育的倦怠、狹隘與偽俗,相信每一個教師都能早日抵達應有的教育高度。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 18

  最近,我們一直在閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書。在書中,關于閱讀,作者向我們提出了很多有價值的建議和有效的方法。我認識到,學生需要閱讀。

  書中講到:在小學各年級,我們十分注意培養(yǎng)學生學習閱讀、書寫、推論、觀察和表達思想的能力。如果這些能力在少年時期沒有得到發(fā)展和提高,那么學生的學習就要感到困難了。換句話說,就是必須教會少年學生同時進行閱讀和思考。這一能力的心理學復雜性,就在于外部的刺激物如何激發(fā)腦的內(nèi)部力量。

  在我們的實際教學中,我們也經(jīng)常可以看到這種現(xiàn)象:有些學生在童年時期聰明伶俐、理解力強、勤學好問,而到了少年時期,卻變得智力下降,對知識的態(tài)度冷淡,頭腦不靈活了呢?就是因為他們不會閱讀。而相反的是,有些學生在家庭作業(yè)上下的功夫并不大,但他們的學業(yè)成績卻不差,這種現(xiàn)象的原因恰恰在于他們有較好的閱讀能力,而這種好的`閱讀能力又反過來促進智力才能的發(fā)展。

  在我們的語文課上,教師必須注重發(fā)展學生的觀察力和正確在表達思想的能力。這時候,到思想的詞的源泉里去旅行,已經(jīng)成為學生進行自我教育的習慣了。所以,就讓我們時刻牢記:孩子需要閱讀,請教會孩子閱讀的能力!

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 19

  今天,我讀了《給教師的建議》第2條“教師的時間從哪來?一晝夜只有24小時”。作為教師的我們經(jīng)常覺得上班時間很緊,幾乎從早忙到晚,回家后還要處理一些工作。

  而書中有的一個故事讓我深受感動:一位有三十年教齡的歷史教師上了一節(jié)公開課,來聽課的人很多,他們本來都打算在課堂進行中間寫點記錄,以便照常規(guī)課后提些意見的,可是他們聽的入了迷,竟連記錄都忘記了。他們坐在那里,屏息靜氣地聽,完全被講課吸引住了,就跟自己也變成學生一樣。課后一位鄰校的教師請教他:“您花了多少時間來背這節(jié)課?”他說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約十五分鐘!

  這段話使我從中獲益匪淺,教師的時間問題與教育過程的一系列因素和方面密切相關的`。他書中那個用終身的時間在擴大自己的知識海洋,真正是做到了活到老,學到老。教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠保持活力,有潺潺不斷的流水,我們首先應該安排好自己的時間,不斷的提高自己的教育技巧,不讓每時每刻浪費。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 20

  讀了《給教師的建議》,讓我印象最深的是教育家對后進生工作,傾注了大量的心血。他說:學生學習越困難,他咱腦力勞動中遇到的困難越多,他就越需要多閱讀:學習成績差的學生的頭腦也需要科學知識之光給予更鮮明、更長久的照耀。所以,我們要從小學階段開始,非常重視學生的閱讀能力的培養(yǎng)。每天拿出一定的時間讓學生閱讀,并且,把閱讀當作作業(yè)來布置。這也正應了一句話:讀書能治“愚”。

  在我們的課堂上,我們有時會被上課調(diào)皮,做小動作的孩子弄得心情焦躁、筋疲力盡,不得不拿出很多精力來管理他們,蘇霍姆林斯基教育我們說:只要讓每一個學生體驗到取得成功的.個人的、人格上的歡樂,教師就不必緊張會發(fā)生不愉快的事情,不必監(jiān)視那些由于無事可做而用調(diào)皮行為來“招待”老師的機靈而坐立不穩(wěn)的孩子,如果教師善于把學生引進一種力所能及的、向他們預示著并且使他們得到成功的腦力勞動中去,就連那些調(diào)皮搗蛋的學生也能勤奮地、專心致志的學習啊!要想讓學生愿意聽我們的課,教師就要想方設法改變我們的課堂。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 21

  我最近閱讀了前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》的一部分,書中每一條建議談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析。書中給我印象最深的是“閱讀”二字。在他的這么多的.建議里,不止一次提到閱讀,他將閱讀放在了非常重要的地位上。蘇霍姆林斯基說“閱讀應當成為吸引學生學好的重要發(fā)源地!薄盁o論哪一種愛好,如果它不能觸動學生的思想和打動他的心,那就不會帶來益處!薄皩W生的第一件愛好就應當是喜愛讀書。這種愛好應當終生保持下去!睆乃倪@些話語,足以看出他對學生閱讀的重視。

  其實,學生要閱讀,我們教師同樣需要閱讀。人們常言:教師要給學生一杯水,自己要備一桶水,而教師的這桶水必須是不斷更新的水。這就需要我們不斷地閱讀,不斷地更新的知識。可我們都在說著“教師的時間哪里來?教師和所有人一樣,要做家務,要教育自己的孩子!庇械募词棺x書也是疲于應付,以至自己在教學中筋疲力盡,工作自然也就成了一種負擔。蘇氏在書中就給我們指明了方向:讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 22

  今天讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》的第21條《興趣的秘密何在》,他說:“所謂上得有趣,這就是說,學生帶著一種高漲的、激動的情緒從事學習和思考,對面前展示的真理感到驚奇甚至震驚;學生在學習中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗到創(chuàng)造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。”

  看到這,使我想到了中國的.一句老話:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。這就是告訴我們同一個道理:興趣是最好的老師

  學生帶著一種高漲的激動的情緒從事學習和思考,效率自然會非常高。那么興趣的秘密何在呢?簡單地說,便是學生喜歡。因為喜歡所以學生情趣盎然,因為喜歡所以課堂效率高。

  所以,激活學生的求知欲,尋找學生的興趣點,才是教師作為文本與學生之間樞紐的關鍵所在。激發(fā)學生興趣還要保持住學生興趣,才能使一堂課深深吸引學生,學生感興趣了,就可以投入無限的熱情,而這些熱情便是他們打開知識殿堂的大門。

  讓我們不斷充實、錘煉自己,關注學情,使學生對我們所任的學科充滿興趣,讓我們的教與學變得更快樂更高效。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 23

  最近真正有幸拜讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》這本書,書中有很多的貼近我們學習生活的事例,讀了這本書令我深受啟發(fā)!

  首先,必須要有一顆熱愛學生的心。育人之道,愛心為先。愛是包容!我們面對的幾十個長相不同,性格不同,家庭不同的孩子,這些孩子有成績好的學生,有成績不好的學生;有懂事乖巧的學生,也有調(diào)皮搗蛋的學生,他們也許這一刻讓你開懷大笑,下一刻就使你怒發(fā)沖冠,但他們都是孩子,是他們的'天性。

  老師,請把美好的笑容帶給孩子,像孩子一樣瞪著好奇的眼睛觀察他們理解他們。走進他們的心靈世界,成為他們的良師益友。

  其次,平等地對待每個孩子,尊重人格。每個孩子都是獨立的人,都是具有獨特個性的人。不要期待每個孩子成為你眼中的乖孩子,也許他們的閃光點只是你還沒用發(fā)現(xiàn)。真正的教育應該是保持尊重和賞識,保護學生的自尊心。讓孩子感受到你是一顆大樹,把綠蔭播撒在每個人的心中。

  第三,要有豐富的學識和幽默的態(tài)度。讓學生喜歡你,豐富的學識是必要的條件,人都是有好奇心的,現(xiàn)代的學生不會僅僅滿足有限的知識。

  讀書!是人類精神的糧食,教師更要把讀書當成生活的一部分,時時勤讀之,方能在教育上收到更大的啟發(fā)!

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 24

  讀了《給教師的100條建議》這本書,其中,努力構建師生和諧愉快的課堂氣氛的建議給我的印象尤其深刻。

  現(xiàn)在很多師生間都存在這樣或那樣的隔閡,誤解乃至對立和沖突這既不是教師的本意,更不是學生的需要。只是受制于溝通時間不充分教師處理問題過于簡單,從而導致師生關系的緊張。而建議要求我們的教師創(chuàng)設民主,平等,融洽,和諧的師生關系,要求教師學會做一名“愉快的教師”,有了“愉快教師”才能使學生在愉快的學習中成為“愉快學生”,要使學生真正成為課堂的主人,愉快的'學習,讓學生愉快的成長,是“以人為本,和諧發(fā)展”的實質。建議提醒我們,實施愉快教學,使學生喜歡上你,對你有興趣,教師首先要從“權威”的束縛中解決出來,脫去“威嚴”的外衣,到學生中區(qū),和學生融為一體。

  有時,我們常常嘆息:自己付出了很多精力去教育那些孩子,可結果卻讓人失望,如果我們總是那樣充滿著積極的期待,孩子們現(xiàn)在或許不會領情,可將來只要他們有良知,他們也會感激,不僅感激,而且作為一種精神的火種,他們還會傳遞。教育從來都不是一時可見成效的勞動,雖然我們可能根本看不到,F(xiàn)在的不放棄對孩子們的未來產(chǎn)生什么影響,但我們不必悲哀和氣餒。我們在做著天底下最傻又最可愛的事,這就足以自我夸耀一生了。唯有期待,積極地期待下去。唯有不放棄,積極學習,相信這種精神會照亮學生們的未來的。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 25

  蘇聯(lián)當代著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家。為了解決中小學的實際問題,切實提高教育、教學質量,他專為中小學教師寫了一本《給教師的一百條建議》。

  在閱讀過程中,我從蘇霍姆林斯基清新的筆調(diào)中讀到了很多的東西,書中的一百條建議,每條談一個問題,既有生動的實際事例,又有精辟的`理論分析,將他對教育的認識和體驗與你娓娓道來。

  閱讀的重要性,多次被作者在不同的教育主題中強調(diào)。從注意力的培養(yǎng),到對后進生的工作、對“學習困難的學生”進行智育,抽象思維的發(fā)展等等。而恰恰在現(xiàn)實生活中,許多家庭、許多學生卻依舊不夠重視,或者是有形無實的開展,或者是有心無術的引導,這的確也是擺在我們面前的重大課題。使學生的思維得到鍛煉,也是作者在書中提到的核心概念。而“到大自然中去”也被作者稱為“思維的活的源泉”,這對我們當代的教育有著很大的借鑒意義。

  面對當今教育改革的新形勢,面對新時代的學生,要做一位好教師要不斷地提升自身素質,需要我們有更好的心理素質來適應這個多彩紛繁的世界。書中作者的建議、閃光的思想、精煉的語言,對我們來說,如同一條條歡快清澈的小溪,匯集在一起就是浩瀚博大的海洋,常讀常新。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 26

  蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》第75條“教師要愛護兒童對你的信任”中提到“教師要有學習的愿望,要有對知識的渴求和理解智力活動的奧秘的志向,只有這些小路攀登,才能使你到達教育技巧的頂峰——即師生之間心靈交往的和諧的境界。我想告訴你,年輕的.朋友一個簡單而又極其復雜的教育秘訣。這個秘訣就是只有教師關心學生的人的尊嚴感,才能使學生通過學習而受到教育,教育的核心,就其本質來說,就在于讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感;我是一位勤奮的腦力勞動者,是祖國的好公民,是父母的好兒女,是一個有著高尚的志趣、激情和不斷取得進步的完美的人。我認為這個秘訣非常重要。我們完全應當建立師生之間的情感橋梁。那種只要帶領孩子去玩,和孩子們一起分享快樂就行了的觀點,顯然是錯誤的。要建立與孩子間的真正友誼,是要用我們的力量,我們的思考,我們的智慧,我們的信心和我們的情操去鼓勵孩子的行為和情感。為了建立師生之間的偉大的友誼,教師必須付出巨大的精神財富。

  要想建立起師生間友誼的橋梁,我們的教師必須付出真誠的、真心的愛。世界上有著各種各樣的愛,而教師對學生的愛則更加高尚。這種愛集中地反映了社會進步的要求,蘊含著更加廣泛的社會意義,這種愛,是教師與學生心靈之間的一條通道,是開啟學生心靈的鑰匙。有了它,教師才能贏得學生的愛,贏得學生的依賴,使學生樂于接受教誨,收到其最佳的教育效果。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 27

  “本書無害,不妨一讀”是本書的作者“另類校長”鄭杰向讀者推薦此書的理由。說實話,我是很頭疼讀教育類書刊的,因為多數(shù)時候我們讀到的是一些永遠“正確的廢話”。然而,隨手翻了幾篇之后,開始相信本書確實不妨一讀。

  我這個人好讀書不求甚解,純理論性的書籍我很難耐心地讀完。因此,平時手頭放置的有關教育的書刊也多是《班主任兵法》《李鎮(zhèn)西和他的學生們》等這樣一些蘊含理論的故事性書籍,讀起來津津有味,又發(fā)人深省。出于這個原因,《給教師的一百條新建議》放在案頭很長時間都沒有去翻開看一眼的沖動。然而,一旦翻開便丟不下。的'確,這本書沒有多少趣味性可言,但是從中發(fā)現(xiàn)的卻是更深一層的東西:思想的獨立與深邃。

  從“教師作為一個完整的人”“教師作為一名稱職的員工”到“教師作為一名理性的教育者”“教師作為一種自由職業(yè)”我們看到的是作者首先是把教師作為一個普通的人來看待的。教師關注的不僅是學生,還有自身的生命質量與人生幸福等問題,其觀點新銳而獨特,令人耳目一新。鄭杰說出了許多教師想說卻不知怎么說或者知道怎么說,一開口卻變了味的話。

  真正的影響就是在偶然的不經(jīng)意間的閱讀過程中自動產(chǎn)生的,尤其是我們當教師的在聽慣了各種各樣講臺上,主席臺上滔滔不絕的說教之后,在難得的清閑之中,對不經(jīng)意間的一點心靈的萌動,會覺得是那么珍貴,因為這其中的每個字的誕生都是出于真誠。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 28

  讀了蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,覺得每條建議都是那樣富有哲理,如果能運用于我們現(xiàn)在的教育工作之中,是會非常有意義,非常有價值的。

  “教師,要愛護兒童對你的信任”這一條建議,我覺得獲益匪淺。蘇霍姆林斯講到:“要像愛護最寶貴的財富一樣愛護兒童對你的信任這朵嬌嫩的花兒!倍Wo兒童對教師的信任,就必須“嚴格地、堅持地關心兒童,關心兒童的人的尊嚴感”。因為“只有教師關心學生的`人的尊嚴感,才能讓學生通過學習而受到教育”。學生的心靈是脆弱的、容易受傷的,他們沒有我們想象的能夠那么頑強地克服困難。因此,不管是面對犯錯的學生,還是面對某方面發(fā)展有障礙的學生,我們都應該用一顆善良、包容的心去愛護他們、尊重他們,耐心地幫助他們克服困難;蛟S我們會發(fā)現(xiàn),冷漠的訓斥并不能達到我們所要的教育目的,而尊重學生,讓他們有自豪感和尊嚴感卻往往能使教育事半功倍。

  這學期,我要多讀書,多讀一些國內(nèi)外的教育家有關教育教學理論與實踐經(jīng)驗方面的著作,重點讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》一書,以提升自己的教育素養(yǎng),并將好的經(jīng)驗應用于教學之中。同時注意積累、總結自己教學工作中的經(jīng)驗與教訓,并記錄下來,讓自己的教學生涯也留下一行淺淺的腳印。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 29

  讀了蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》,我深受啟發(fā):我的學生有喜歡做的事嗎?我了解他們的興趣愛好嗎?恐怕答案不會令人滿意。

  現(xiàn)在,我們的國家正處于社會轉型期,不僅成人感到浮躁,這種氣氛也間接影響到孩子,常常不止一次聽到老師們抱怨,現(xiàn)在的 孩子太難教了太貪玩,而又玩不出什么名堂來!這里面固然有多方面的原固,但我們老師有責任給予適當?shù)囊龑,畢竟孩子們的思想還不夠成熟。蘇氏在這里給我們提了兩點建議:

  一是閱讀。他說,閱讀應當成為吸引學生學好的重要發(fā)源地。二是應當引導每個學生去接近他特別喜歡一門學科。然后由這門學科引申開去,去參加與此學科有關的各種活動,思考與此有關的各種問題,確立起自己的'愛好。

  我所教的是體育學科,我拿什么吸引他們呢?

  每次備課我都會想:孩子們喜歡干什么?我應該設計怎樣的體育游戲?我的體育游戲能培養(yǎng)孩子什么能力?我的目的,就是要讓我的學生真正在快樂中學習,在游戲中成長!

  確實,包含技能體育游戲對于促進學生的思維發(fā)展,會起到十分重要的作用。所以有時候做完一個游戲,我還會讓同學想一想用同樣的材料,我們還能玩其他的游戲嗎?那時候,孩子們的思維很活躍,興趣很大,想出來的花樣千奇百怪。

  很慶幸,我的教學方法與蘇霍姆林斯基《給教師100條建議》的建議不謀而合,更增加我讓學生在玩中成長的做法的信心。

  給教師的建議優(yōu)秀讀后感500字 30

  蘇霍姆林斯基在第一個推薦中提到,我們作用于學生精神世界的最重要的工具是教師的話語、周圍世界的美和藝術的美,因此,我覺得世界上沒有最好的教育方法,只有適合的教育方式。

  古人有一種說法:樂人易,動人難。也就是說,讓人開心容易,要想感動人很難。其實我覺得,樂人和動人是語言的兩種不一樣風格,幽默的極致也能動人。雖然,我們達不到如此境界,但是我們就應朝著這個方向發(fā)奮。

  我想,一個語言貧乏單調(diào)、枯燥無味的.教師吸引的學生恐怕也很有限。作為三年級的體育教師,我覺得曉之以理,動之以情就應是我們發(fā)奮的方向,無論我們采用的是哪一種風格,只要能吸引學生就是成功的語言。教育方法在這時就顯得尤其重要。說到這個問題,就又回到了什么樣的教學方法才是真正有效的,我想這就應是教師共同關注的問題。我覺得要想成為真正的教學能工巧匠,只有自己在其中傾注了自己的智慧。自己的活的思想的教學方法,才是最好最有效的方法。

  此刻各種各樣的教學方法、教學模式充斥耳目,別人好的東西就應吸收借鑒,但決不能生搬硬套。只有在教學時想方設法吸引孩子的注意力,千方百計培養(yǎng)學生的學習興趣,才有可能會為孩子的求學之旅鋪一條大道。才有可能真正成為學生的引路人。

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