致加西亞的信讀后感2000字
《致加西亞的信》一書講述了在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,美國(guó)總統(tǒng)急需一名合適的特使去完成一項(xiàng)重要的任務(wù),軍事情報(bào)局推薦了羅文中尉。接下來(lái)小編yjbys給你們帶來(lái)致加西亞的信讀后感，歡迎大家閱讀與參考，希望對(duì)你們有幫助。
致加西亞的信讀后感2000字
工作中，往往遇到這樣的事情。當(dāng)你給一個(gè)人布置工作時(shí)，他就會(huì)問(wèn)，這個(gè)活怎么干呀?為什么是我干呀?有什么好處沒(méi)?等等一連串的“十萬(wàn)個(gè)為什么”等著你。并且碰到自己不愛干或困難大的活，就會(huì)滿腹牢騷，抱著一副抵制的心態(tài)。即使完成了，也是從身心和態(tài)度上感覺十分疲憊。殊不知，“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”。
面對(duì)挫折、苦難，或抑或本就是自己的工作，能否保持一種豁達(dá)的情懷，能否保持一種積極向上的人生態(tài)度，不去計(jì)較一時(shí)的成敗得失，追求長(zhǎng)久的人生境界和個(gè)人精神底蘊(yùn)，眼光放開、目光放遠(yuǎn)，這就需要一個(gè)人的素養(yǎng)，需要博大的胸襟、非凡的氣度，在逆境中磨練自己的意志。面對(duì)金川集團(tuán)公司目前的經(jīng)營(yíng)形式，在逆境中與企業(yè)同命運(yùn)、共呼吸，同患難、共奮斗。這就需要我們?nèi)締T工非凡的意志、豁達(dá)的氣度，用良好的心態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作。就要像《把信送給加西亞》主人公羅文那樣，用個(gè)人崇高的品德，忠于上級(jí)的囑托，忠于企業(yè)的責(zé)任，通過(guò)不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神，通過(guò)愛廠如家的主人翁精神，通過(guò)鍥而不舍的堅(jiān)韌精神，“視企業(yè)事業(yè)為己任”，用干好自己家里事情的心態(tài)，積極主動(dòng)、堅(jiān)忍不拔，努力工作。
《把信送給加西亞》這本書中講述的是：19世紀(jì)末美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，美軍急需與西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系，可是加西亞此時(shí)正隱藏在古巴遼闊的崇山峻嶺中，沒(méi)有具體地址，也沒(méi)有聯(lián)系方式，根本很難找到。此時(shí)有人向總統(tǒng)推薦了羅文，他接受了命令，沒(méi)有任何推諉，只身長(zhǎng)途跋涉，穿越了沖沖艱險(xiǎn)，歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦終于把信送給了加西亞將軍，勝利的完成了任務(wù)。故事很簡(jiǎn)單，但是它給我心靈的震感確實(shí)空前和巨大的。毫無(wú)疑問(wèn)，羅文之所以讓人銘記，并不是杰出的軍事才能，而是他迅速行動(dòng)，全力以赴，不怕困難用于生理的精神，這就是“羅文”精神的精髓所在。
世間萬(wàn)事萬(wàn)物，在其發(fā)展當(dāng)中，都是充滿自相矛盾的。有一個(gè)由亂到治、由不完善到逐步完善的過(guò)程，人要以開闊的胸襟、遠(yuǎn)大的眼光來(lái)對(duì)待它。如果不是這樣，總是拿著自己主觀的理想來(lái)衡量客觀的現(xiàn)實(shí)，就會(huì)看著這也不順眼那也不如意，越看越覺得一無(wú)是處、一團(tuán)漆黑，越看越覺得人生沒(méi)有出路，社會(huì)沒(méi)有希望。很顯然，這是自己走進(jìn)死胡同里了。做人、干事不要牢騷太盛，就是說(shuō)要善于對(duì)待不如意的事。有人說(shuō)“快樂(lè)也是一天、不快樂(lè)也是一天，我們何不快樂(lè)的.生活和工作呢?”但現(xiàn)實(shí)中，許多人卻都不是這種心態(tài)。遇到了不如意的事，總是不假思索就生氣、指責(zé)，一天到晚牢騷滿腹，陰沉著臉。有的人甚至?xí)蝗?shí)踐、不去嘗試，就會(huì)“理直氣壯”的說(shuō)“我不會(huì)、我不干”這樣的話。他不會(huì)先去想想自己的“意”是不是有問(wèn)題，是不是過(guò)于主觀、過(guò)于理想化?不會(huì)想想這“不如意”的現(xiàn)實(shí)，是不是也有其合理性，是不是應(yīng)該加以研究分析，從而認(rèn)識(shí)自己原來(lái)的想法的局限性。這樣的人，他的牢騷就會(huì)“長(zhǎng)盛不衰”。發(fā)牢騷一旦成為習(xí)慣，人就會(huì)變得心胸狹窄，眼光短淺，脾氣暴躁。在生活的洪流中，他就會(huì)像這兩句古詩(shī)“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹前頭萬(wàn)木春”所詠嘆的那樣，被越來(lái)越遠(yuǎn)地拋在后頭。所以，做人要學(xué)會(huì)“向前看”，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題。尤其對(duì)“不如意”的事，首先要確認(rèn)任何“不如意”的事都只是暫時(shí)的，沒(méi)有什么大不了。然后要以樂(lè)觀的態(tài)度，積極地想辦法克服它，以實(shí)際行動(dòng)去改變它。如果暫時(shí)解決不了，也不妨擱置一下，等待時(shí)機(jī)到來(lái)。最重要的是必須認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)時(shí)候怨天尤人，是一點(diǎn)用處也沒(méi)有的。古人說(shuō)：“人生不如意事十常八九。”這話未免有點(diǎn)夸張。不過(guò)，一個(gè)人如果真能正確對(duì)待這“不如意事”，他離豁達(dá)人生的境界就不遠(yuǎn)了。
除過(guò)心態(tài)，毫無(wú)怨言完成一件事情還需要一個(gè)人的責(zé)任心。鎳冶煉廠《企管簡(jiǎn)報(bào)》登載過(guò)這么一段話：“責(zé)任心的強(qiáng)弱決定執(zhí)行力度的大小、決定執(zhí)行效果的好壞。提升執(zhí)行力,關(guān)鍵靠增強(qiáng)執(zhí)行者的責(zé)任心，沒(méi)有責(zé)任心，就沒(méi)有執(zhí)行力。態(tài)度決定一切，責(zé)任意識(shí)是做好一切工作的首要條件。有責(zé)任才能有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任意識(shí)是成就事業(yè)的思想基礎(chǔ)。要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，尤其要克服工作上安于現(xiàn)狀的情緒。”是啊，這段話是很有哲理性的。我們是公司的一員，公司興衰存亡和我們每一個(gè)人都息息相關(guān)，“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”。我們?nèi)w員工都應(yīng)該保持良好的心態(tài)和履職履責(zé)的主人翁責(zé)任感，調(diào)整工作態(tài)度、調(diào)整精神狀態(tài)、調(diào)整自我標(biāo)準(zhǔn)，勤勤懇懇、扎實(shí)工作，為公司攻堅(jiān)克難、突破逆境做出自己的努力和貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)力爭(zhēng)成為“把信送給加西亞”羅文式的完美落實(shí)者、踐行者。
《把信送給加西亞》這本書吸引人的不是羅文路途的艱難險(xiǎn)阻克服苦難的精神，而是羅文對(duì)待工作的態(tài)度。書中介紹，這本書是“人類有史以來(lái)最暢銷圖書第六名”、美國(guó)前總統(tǒng)對(duì)它的評(píng)價(jià)“這本書太驚人了，它說(shuō)明了一切”、眾多世界名人、企業(yè)都將這本書首選為自己的讀物，充分說(shuō)明了這本書所倡導(dǎo)的精神之魅力所在，同時(shí)也說(shuō)明仁人志士都是崇尚和贊同羅文的工作態(tài)度和對(duì)待事物的精神的。其實(shí)，我們集團(tuán)公司這種絕對(duì)也占在大多數(shù)。許多領(lǐng)導(dǎo)者、員工都能用一種積極的心態(tài)和務(wù)實(shí)求真、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神完成本職工作的。許多人還孜孜不倦、埋頭苦干，他們就像一顆顆螺絲釘一樣，哪里需要頂哪里，他們的敬業(yè)精神有力地推動(dòng)了公司事業(yè)的進(jìn)步，并且感染和帶動(dòng)著周圍絕大多數(shù)員工為公司的發(fā)展殫精竭慮、努力工作。企業(yè)也需要像這樣，能“將信送給加西亞”的人，需要這些值得信賴，具有崇高使命感、責(zé)任感的人。這些道德品質(zhì)正是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人事業(yè)成功的有力支柱，這個(gè)支柱，要用良好的心態(tài)和責(zé)任心去支撐。
在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)下，現(xiàn)在人們都很現(xiàn)實(shí)，物質(zhì)至尚。在常人的眼里，一個(gè)人的價(jià)值，往往體現(xiàn)在他所擁有的錢財(cái)?shù)臄?shù)量上，而忽視了人的精神所在。五六十年代，前輩們?cè)?jīng)為了精神上的滿足，可以放棄豐裕的物質(zhì)生活、舒適的生活環(huán)境�？�，但心里快樂(lè)著、幸福著。但那是往日的單純時(shí)期，不必背負(fù)多少的責(zé)任。不知道什么叫生存，什么是社會(huì)，更不明白未來(lái)的自己需要承擔(dān)多少責(zé)任，怎樣的責(zé)任。所以，那時(shí)，可以無(wú)所顧忌地放縱自己的思想，在一個(gè)人的世界里為所欲為。很天真得以為，一個(gè)人的世界之外，更大，更精彩，自己可以自由自在地翱翔。然后，勇敢甚至傲慢地踏入了社會(huì)。而如今，在紛繁競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，輕視社會(huì)的殘酷性，必然會(huì)受到社會(huì)的殘酷懲罰。不努力工作，在經(jīng)歷各種挫折之后才發(fā)現(xiàn)，如今的企業(yè)，優(yōu)勝劣汰。企業(yè)不是自己一個(gè)人的舞臺(tái)，更不能為所欲為。我們?nèi)绻缓煤霉ぷ�，還在諸多工作中怨聲載道，那我們就已經(jīng)進(jìn)入了進(jìn)退維谷的境地，就必然會(huì)被企業(yè)、被市場(chǎng)所淘汰。困難時(shí)期，我們是選擇一條通往夢(mèng)想但又布滿荊棘之路，還是追求舒坦、無(wú)所作為之路，或是順其自然，或是隨遇而安，或是奮發(fā)圖強(qiáng)，切實(shí)是我們現(xiàn)如今面臨的抉擇。我想，我們也只有像《把信送給加西亞》羅文體現(xiàn)的精神那樣，保持良好的心態(tài)，努力工作。因?yàn)槌伺Γ呀?jīng)沒(méi)有什么可以拯救自己。
讀過(guò)一本好書，精神可以得到了一次升華，愿我們將《把信送給加西亞》所體現(xiàn)的精神落實(shí)到我們的本職工作中，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人。羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于工作任務(wù)不計(jì)得失，不怕困難，忠于職守，愛崗敬業(yè)，以高尚的素質(zhì)有效完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。人生很多素質(zhì)都可以后天培養(yǎng)，但是其中有一種最難培養(yǎng)的素質(zhì)就是良好的心態(tài)和責(zé)任心。有責(zé)任心的人，能夠做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯(cuò)為。責(zé)任心是金。有了責(zé)任心，就會(huì)彌補(bǔ)人很多的弱點(diǎn)。毋庸置疑，心態(tài)和責(zé)任心是一對(duì)比翼的翅膀，是一個(gè)人能夠立足于社會(huì)、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。將責(zé)任心落實(shí)到行動(dòng)上，時(shí)時(shí)處處為社會(huì)、為他人、為自己盡責(zé)的人，終究會(huì)成就一番事業(yè)。
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