《郵差弗雷德》讀后感1000字
抽空一口氣讀完了《郵差弗雷德》這本書,感受頗深。和我之前所讀的勵志書籍相比,《郵差弗雷德》閱讀起來更加輕松、道理更加直白,我更是被書中的人物所感染、激勵,弗雷德這位平凡而卻又不平庸的郵差形象仿佛就屹立在身邊。弗雷德不是天生英才,而是和千千萬萬個你我一樣的普通人。他在平凡的工作崗位,以不平凡的工作態(tài)度和工作能力所創(chuàng)造出來的不平凡的工作效應告訴我們:平凡的崗位也能鑄就不凡的業(yè)績,邁向成功!。
愛崗敬業(yè)是邁向成功的第一步。在競爭日益白熾化的今天,很多時候不是我們?nèi)ミx擇職業(yè),而只能是被動地接受它。這樣的工作崗位很多都不是自己所喜歡的。但是我們可以去適應它,慢慢去喜歡它。只有像弗雷德那樣真正的從內(nèi)心里熱愛自己的工作,才會用巨大的熱情投入其中,才可能事事為客戶著想,甚至細致到客戶都想象不到的地步,在平凡的崗位上發(fā)出耀人的光彩。
記得一篇文章記載著這樣的事:一名北大外語系畢業(yè)生,她的最大愿望是成為一名出色的翻譯官。畢業(yè)后,她被分配到某駐外使館,心中非常高興?墒撬墓ぷ鲄s是接線員——一個別人認為最沒前途的崗位。經(jīng)過一番思想斗(讀后感)爭后,她決定試著去喜歡它。她把使館所有人員的姓名、電話、工作崗位都暗記在心,不僅如此,她還了解使館人員的外出情況。所以,每次有外線打進,她都以最快的速度接轉(zhuǎn);遇有找外出人員的電話,她會告訴對方,要找的人已外出及大概回來的時間。她準確快速的服務不僅使使館人員感到便利,也使當?shù)卣墓ぷ魅藛T對她贊不絕口,最后引起了大使的注意……。正因為她的`出色表現(xiàn),現(xiàn)在的她已是一所大學的校長。郵差和接線員都是非常普通的工作,很多“有抱負的人”可能對此不屑一顧,而弗雷德與這位北大女大學生始終積極樂觀地對待它。所以,成功對他們來說只是遲早的事
用心地做是邁向成功的關(guān)鍵。在一般人眼里,郵差只不過每天送送信件、報刊、包裹而已,能有多大的作為?我想弗雷德肯定不會考慮他這樣做有多偉大,會給他帶來什么榮耀;他更不會想到積沙成塔、積腋成裘的效應;他只是在想如何使服務對象更安全、便捷地收到郵件。他給外出住戶的郵件打包保存,用鞋墊遮住郵件以防被竊……。這些行為,無須多少專業(yè)知識和技能,有的可謂舉手之勞,可為什么別人就做不到呢?一般人只看到日常工作的枯燥乏味性,卻看不到用心會使重復的工作得到能力提升,會使乏味的工作變得更加精彩!
這幾年我一直負責的OA工作就是為企業(yè)內(nèi)部各級員工提供服務。那位幫作者訂機票并且詢問是否安全到家的弗雷德,告訴我工作要熱情、工作要回訪,想想我最初光是埋頭研究軟件的工作,忽略了和軟件使用者的溝通。流程開發(fā)出來,新軟件上線就認為完成了,回訪工作卻做得不夠,書中的方法有兩個很值得我思考“簡化和預先滿足需求”。簡化工作的程序,就是幫助人們更輕松地得到所需的東西,我們對軟件操作的簡化和流程的簡化,將更好更快地為客戶服務。而預先滿足需求對軟件的開發(fā)是尤為重要的。客戶有哪些需求我們還沒實現(xiàn),我們還有哪些方面能夠滿足客戶的潛在需求。我們?nèi)崿F(xiàn)它,去預先實現(xiàn)它。做到這點,軟件將更加出色,將更好地為客戶服務。
不斷創(chuàng)新才能最終獲得成功。海爾集團總裁張瑞敏說過,把每件平凡的事做好,就是不平凡;把每件簡單的事做好,就是不簡單。如何把平凡而又簡單的事做好呢?弗雷德的成功,就在于他在做每件平凡而簡單的工作時特別注意細節(jié)上的創(chuàng)新。也正是這些細節(jié)上的創(chuàng)新,引導他走向不平凡、不簡單,進而獲得成功。
辦公系統(tǒng)作為我們企業(yè)內(nèi)部使用最為廣泛和應用最為頻繁的信息系統(tǒng)之一,管理確實繁雜瑣碎、面廣量大,很難使人人滿意。但只要熱愛并用心,“想別人未想,做別人不做”,從微小之處入手,從細節(jié)上創(chuàng)新,拋棄浮躁的心態(tài),做本職崗位上的“弗雷德”,成功之路就在我們的腳下!
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