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小強(qiáng)升職記讀后感作文1000字

時(shí)間:2021-01-28 13:38:47 讀后感1000字 我要投稿

小強(qiáng)升職記讀后感作文1000字

  一向以來,我總是抱怨自己工作千頭萬緒,整天忙忙碌碌,卻難以應(yīng)付。這一學(xué)期開學(xué)之初,石校長(zhǎng)向我們推薦了《小強(qiáng)升職記》一書。剛開始聽到這個(gè)書名,頗不以為然,以為是一篇官場(chǎng)小說。誰知拿到書后,順手一翻,根本不是那么回事。我立刻就被《小強(qiáng)升職記》深深的吸引了,很快就看完了這本書!缎(qiáng)升職記》主要講的是如何管理自己的時(shí)間,利用有限的時(shí)間,做更多工作,提高自己的工作效率,做時(shí)間的主人。無疑,小強(qiáng)是我們職場(chǎng)成功的榜樣,小強(qiáng)是如何成功的呢,我總結(jié)了一下,不外乎以下六步:

小強(qiáng)升職記讀后感作文1000字

  1.尋找種子――走出混沌,開始反思,找出浪費(fèi)時(shí)間的源頭,認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的必要性,找到自己的職業(yè)價(jià)值觀。

  2.小樹發(fā)芽――學(xué)習(xí)基本的時(shí)間管理方法,開始時(shí)間管理的征程。

  3.長(zhǎng)出主干――構(gòu)建目標(biāo)管理體系,進(jìn)入新的成長(zhǎng)階段。

  4.抽出綠葉――開始自主思考,用自己的眼光去發(fā)現(xiàn)問題,建立屬于自己的清單管理系統(tǒng),讓自己擁有個(gè)性化的時(shí)間管理方式。

  5.開花結(jié)果――享受時(shí)間管理帶來的甜頭,同時(shí)培養(yǎng)良好的習(xí)慣,繼續(xù)成長(zhǎng)。

  6.摘下果實(shí)――讓靈感的火花閃現(xiàn),繼續(xù)創(chuàng)造適合自己的時(shí)間管理方法,并與人分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  這六個(gè)步驟讓小強(qiáng)不斷地自我發(fā)現(xiàn),自我完善,最終走向了成功。

  讀完這本書,我覺得深受啟發(fā)。如何管理好自己的`時(shí)間,提高自己的工作效率呢?我開始審視自己,并以小強(qiáng)的方式,改善自己的工作方式!缎(qiáng)升職記》教會(huì)了我三點(diǎn):避免時(shí)間黑洞、腦袋只裝一件事、以目標(biāo)為導(dǎo)向養(yǎng)成良好習(xí)慣。

  一.避免時(shí)間黑洞。我們總是感嘆,時(shí)間都去哪兒了。殊不知,我們每一天一上班,就打開電腦,掛上QQ,或者打開網(wǎng)頁,瀏覽新聞,原打算看半個(gè)小時(shí)的新聞,一不留意一個(gè)小時(shí)就過去了。我們的時(shí)間黑洞就這樣產(chǎn)生的。讀完《小強(qiáng)升職記》,我嘗試借助工作小時(shí)安排表和工作時(shí)間日志表強(qiáng)制自己盡量避開時(shí)間黑洞。經(jīng)過一個(gè)月時(shí)間的實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)效果還是比較明顯的,自己的工效率明顯提高,基本能做到工作日日清。

  二.腦袋只裝一件事。我們?nèi)粘=虒W(xué)事務(wù)多,還要處理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),難免要手忙腳亂,經(jīng)常會(huì)有幾件事在腦中盤旋,容易讓人產(chǎn)生煩躁焦慮。如今,我學(xué)會(huì)了四象限工作法,每一天把自己的工作任務(wù)根據(jù)四象限工作法來排隊(duì),區(qū)分事件輕重緩急,排出一個(gè)合理的順序來,每次只一心一意處理一件事。這樣一來,減少了其他事情的干擾,大大提高了工作效率,也使自己的日常工作有條不紊。

  三.以目標(biāo)導(dǎo)向養(yǎng)成良好的習(xí)慣。只有明確的目標(biāo),你才會(huì)不斷朝著這個(gè)方向前進(jìn)。在朝這個(gè)方向前進(jìn)的道路上,你會(huì)碰到各種各樣無法預(yù)測(cè)到的困難。在這個(gè)過程里面你會(huì)不斷構(gòu)成各種各樣的行為習(xí)慣,培根說過:“思想決定行為;行為決定習(xí)慣;習(xí)慣決定性格;性格決定命運(yùn)!比怂行袨橛90%是出于平時(shí)養(yǎng)成的習(xí)慣,習(xí)慣對(duì)人的重要性無需多言。養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵是有明確目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,明白怎樣去做,怎樣去管理自己。

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