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最棒的員工讀后感1000字

時間:2021-01-01 09:20:38 讀后感1000字 我要投稿

關于最棒的員工讀后感1000字

  逆水行舟,不進則退,F(xiàn)實社會的殘酷決定我們要想立足或為自己爭取一席之地,就必須做最棒的。不做則以,做,就要做到最棒,全力以赴,盡善盡美。

關于最棒的員工讀后感1000字

  讀過這本書,讓我對員工的定義又有了新的認識,最棒的員工所要做的所要想的并不局限于事后的命令,他要有新的突破。

  書中所提到的:在舉世聞名的.西點軍校中,又一種殘酷而又公正的文化,這就是:每一個學員都要了解自己在組織中所處的等級,每一個人都能夠一眼被看出他服役多長時間,升到了什么職位。軍官們袖口佩戴的袖條,肩上佩有的肩章表明他們在那一時期的級別,是晉升或是降級。優(yōu)秀的軍官們就像會行走的個人成功標志牌。在現(xiàn)實社會或是公司中不也是如此嗎?

  “要么卓越,要么出局”也為一切商業(yè)的成功法則。在這個競爭激勵的時代里,末位淘汰制一直是公司遵循的原則,要么最棒,要么出局。在工作面前,我們只能全力以赴,除了做到最棒,也別無選擇,優(yōu)秀和平庸帶來的永遠都是截然不同的兩個結(jié)果。正如FreeMarkets公司高級副總裁戴夫·麥考梅克所說的那樣:“西點是最能打消傲氣的地方,今天你還是一個地方明星,明天你就只是數(shù)千強者中微不足道的一個。你必須不斷地追求卓越,否則只能出局!

  員工組成了企業(yè)這個大家庭,好的企業(yè)需要好的員工,優(yōu)秀的員工需要優(yōu)秀的企業(yè)。一個員工在工作中,只有做到最棒,才能為自己贏得發(fā)展的機會,也才能在有所發(fā)展后,贏得更多的榮譽和尊嚴。最棒的員工,要善于創(chuàng)新、要善于創(chuàng)造奇跡,成為不可替代的中流砥柱,為自己贏得更多的機會,在單位更能有所發(fā)展。機會面前人人平等,但機會并不會憑空授予每一個人,它需要我們自己去爭取,去拼搏。正如書中所舉的事例:

  在工作中,我們要做一個主動工作的員工。對于領導來說,我們是最值得信任和培養(yǎng)的員工,因為我們能夠為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值,為員工贏得更多的機會,成功的機會是不會白白降臨的,只有積極主動工作的員工才能獲得更多好機會的可能。作為員工,我們首先該關心是企業(yè)的興衰,我們首先該做的是有利于企業(yè)發(fā)展的事,是替企業(yè)著想,企業(yè)發(fā)展了,自己才能發(fā)展。

  作為一名業(yè)務員,我所要做的就是努力成為一支優(yōu)秀團隊的一員,這需要大家共同努力。工作中我們要向一群狼,一群嗷嗷叫的狼。發(fā)揮團隊力量,挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)夢想,團結(jié)一致,共創(chuàng)佳績 !!

  澆鑄的圍墻固萬年!團結(jié)就是力量。一同為公司的發(fā)展而努力!!

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