讀后感1000字集錦
引導語：下面是小編整理的讀后感1000字集錦，供大家參考，希望對你們有用。
讀后感1000字集錦一
我，一個樂觀又情緒敏感的女孩，只因為看了那么幾篇立志高遠、淡泊名利的文章，就幻想要做一名“陶淵明”居住在美好的“世外桃源”，幻想著脫離這紛紛擾擾的世間，去過一種與世隔絕的生活。但幻想終歸是幻想，誰也做不到，
看了《生活沒那么復雜》一文我想到了：其實自己擁有的就是最好的。那些揚言要超脫世俗的人，卻依舊在電腦面前敲打著鍵盤，瀏覽著時下最新的訊息，置身于單子產(chǎn)品的世界。他們在那里款款而談什么與世無爭、看淡生活，自己卻是那最好的反例。因而你不必去抱怨現(xiàn)實的不公，努力做好你自己，是金子總會發(fā)光的。
正如文中所說不要把生活看得太透徹了，生命的胡琴里，依依呀呀的，只會是悲觀和失望。好的人生，是一片迷蒙的月色，你只覺得它美，卻永遠說不清楚它美在哪里。其實這就足夠了。
擁有一段朦朧的美好的人生也是一種幸福。
我贊同老子的順應自然，但不喜歡隨波逐流，我更渴望充滿激情和挑戰(zhàn)的生活。但是命運并非如時時我所愿，他會給我?guī)碓S多的欣喜、感動，他也會讓我苦惱、郁悶。多彩的的生命才那人尋味，只有陽光的人生不是太乏味了嗎?
請記住，風雨并不一定是為了阻撓你，它可能是為了磨練你的意志;閃電并不一定是為了喝退你，它可能是為了鍛煉你的膽量;荊棘并不是為了趕跑你，它可能是為了強化你的雙腿，讓你走得更遠。
擁有一些挫折也是一種幸福。
絕壁蒼松之所以能成就其雄姿仰觀宇宙之大，俯觀物類之勝，是因為在險境中它給了自己勇氣;懸崖瀑布之所以能吐珠噴玉，“飛流直線三千尺，疑是銀河落九天”舞出生命的壯美，是因為它在高崖之上他給了自己膽量;冰山雪蓮之所以冰清玉潔，雖無花之妖艷，卻全是雪白一身，是因為在嚴寒之中它給了自己溫暖。我之所以不屈不撓，是因為在坎坷的路上我給了自己追求。
擁有自己的追求也是一種幸福。
快樂的來源沒人能告訴你，需要你自己去尋;樂觀的秘訣沒人能告訴你，需要你去找;幸福的理由沒人能告訴你，需要你去領會。其實幸福很簡單。一杯香茗，一張孤燈，一篇美文就是幸福;一段往事，一陣酥雨，一聲駝鈴就是幸福;一群好友，患難與共，有福同享就是幸福。不要忽略身邊的每一縷幸福，哪怕它平淡無奇，簡單無比。
其實簡單也是幸福的一種。
冰心說過：“成功的花，人們只驚艷它現(xiàn)時的明艷。然而當初它的芽兒，浸透了奮斗的汗水，灑遍了犧牲的血雨。”人的一生會經(jīng)歷許多的磨難，然而人生最美麗的，不是擁有鉆石般堅硬而又閃亮的外殼，而是風吹雨打、歲月煎熬的逆風人生。我認為，那才是我們一生中最重要的財富!
當我讀了《人生貴在磨練》這篇文章時，我真的是受益匪淺。這篇文章講述的是巴菲特的故事，他成功的經(jīng)歷真的是耐人尋味：有著“美國股神”稱號的沃倫·巴菲特，年輕時，在沒有經(jīng)歷任何人生磨難之前，他的父親不讓他接手自己的公司，甚至把他逼出了家門;當有了一定的人生經(jīng)歷，遭遇了人生種種的挫折和磨難之后，他的.父親主動找他接手公司。他最終也沒有辜負父親對他的期望，將公司發(fā)展成了一家全球矚目的大公司。
讀完這篇文章，我頗有感悟：沒有經(jīng)歷過困苦磨練的人生，是不可靠的人生。也許不經(jīng)歷坎坷也能成才，但經(jīng)歷過艱難險阻，能使你積累豐富的人生經(jīng)驗，增強你的毅力。因此，人生多些磨練和困苦也許并不是一件壞事，帶著經(jīng)歷過的困難，在這理想和信念，總會有生命中幸�；ㄩ_的的時候。就像巴菲特，他父親的公司倒閉，他甚至想過去自殺。但最終他不甘心就這么認輸，他認真思索了自己在打工中得到的經(jīng)驗，一一總結(jié)了自己失敗的教訓，便再也沒有灰心喪氣，咬緊牙關挺起胸膛從頭再來。所以說，那些人生中經(jīng)歷過的困難，才會成為你一生中最寶貴的財富。
每個人都想把事情做到最好，但這是有挑戰(zhàn)性的，肯定要克服種種障礙，要吃很多苦頭。然后，當你通過自己在失敗中總結(jié)的經(jīng)驗戰(zhàn)勝了自己，有勇氣去克服一切困難，真正做到了，就常常能品嘗到一般人無法得到的甜蜜，領略到一般人無法看到的風景。其實，生活似大海，挫折就似大海中的波瀾，是他賦予了大海的神秘與驚喜，如果餓哦們選擇了海洋，就不要渴望未來的人生能一帆風順。只有勇敢的面對挫折，才能迎來彩虹的出現(xiàn)。
讀后感1000字集錦二
“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”當你跋涉千山萬水時，當你歷盡挫折磨難時，驀然回首，會發(fā)現(xiàn)一切微不足道，發(fā)現(xiàn)一切如此多姿多彩，讓我們勇敢的迎接挫折，迎接美麗的未來吧!
我希望自己將來也能成為一名主管!但當我看完了余世維老師的《做主管常犯的毛病》后，卻感到了深深的羞愧，原來我們距離成長為一名合格的主管都還遠遠不夠，原來我們曾經(jīng)有過的那么多為“想當然”而產(chǎn)生的爭吵都是為自己尋找借口、推卸責任的理由，對照余老師所說的十大毛病，對照我們自身所存在的問題，現(xiàn)做出如下列舉：
一、拒絕承擔個人責任。這個毛病可說是目前在我們公司最為常見的，每每工作中出現(xiàn)了無論大小的一點問題，都是從這個部門到那個部門，從這個同事到那個同事的相互推脫，相互指責，我也同樣犯過，我們都害怕承認自己的錯誤，只期盼得到領導的嘉賞，因而拼命的想去掩蓋自己的不足，拼命的辯解，忘記了如何通過學習去彌補這些錯誤、忘記了真正意義上的去通過既往發(fā)生的錯誤去反思、去防范，每次錯誤發(fā)生后的一紙事故報告總是流于形式，接下來仍舊再犯!這是一種負責任的表現(xiàn)嗎?
二、沒能夠啟發(fā)工作人員。這個問題是目前拓展部與客服部最為明顯的，領導的能力都是非常強的，大家都非常的認可，然而基層的員工呢?排期做不好、大額套餐的換算與變通都搞不清楚，為了一個方案就在那閉門造車，造半天、造一天也還是造不出一個完整的東西，然后又是相互的指責，實在不行了領導一急就掄胳膊自己上。“我忙啊!”是，大家都是非常地忙碌，但為什么很多時候都是勞而無功呢?是否應該如閻總所說的“該加檢討”!經(jīng)常見到各個部門的培訓、探討，但到底有多少是填鴨式的教育，到底有多少是解決了實質(zhì)的問題的?又該說到流于形式的。其實我很不想這么去評價，但我們的領導是應該去反思，你經(jīng)常要求的，經(jīng)常說的“我只看結(jié)果”，你看到了好的結(jié)果嗎?沒有明確的方向，沒有細化的指導，忽略了過程好似拔苗助長，你當時罵了，當時自己掄胳膊上了，他看到答案了，哦，任務完成了!他當時好象真的懂了，但為什么下次遇到同樣的問題還要依賴你?!當然，這不能全歸結(jié)于我們領導的責任，從另一個方面也說明我們自身存在的問題：反正領導能干，萬一我做不好了領導還可以幫我!這就是在缺乏指引后所產(chǎn)生的過分依賴!
三、公司的內(nèi)部形成對立。我們的公司是何等的分工嚴明啊，各個職能部門健全，但做起事情來呢?“你有什么事情先找我們領導溝通!”不管什么工作，不是我自己的領導交代的，我就可以拒絕做或者說拖延，因為你不是我領導啊!你讓我做什么就是越線了，超出我的職責范圍了，所以就有怨氣，所以就不情愿!但是，我所要強調(diào)的是：一個集體，特別是像我們這樣一個相互依存、緊密聯(lián)系的集體，能否少一點官僚主義，多一點主動性、多一點責任心，我們都是在為了共同的事業(yè)而存在啊!大家都能少劃分一點界限，多一點團結(jié)一致，我們的工作效率會更高、大家的愉悅感會更多!
以上就是我針對公司現(xiàn)況所做的粗淺分析，當然針對我個人也是存在以上并且更多的問題，希望公司每位領導與同事今后就這些問題都能相互監(jiān)督、相互指正，期待公司與個人都能夠得到長足的發(fā)展。
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