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企業(yè)實踐調(diào)研報告

時間:2020-09-10 16:41:57 調(diào)研報告 我要投稿

2020企業(yè)實踐調(diào)研報告范文(精選3篇)

  辛苦的實踐活動已經(jīng)結(jié)束了,想必你的視野也得到了開拓,這時候,最關鍵的實踐報告怎么能落下。那要怎么寫好實踐報告呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)實踐調(diào)研報告(精選3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2020企業(yè)實踐調(diào)研報告范文(精選3篇)

  企業(yè)實踐調(diào)研報告1

  根據(jù)龍泉區(qū)教育局《關于開展全區(qū)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的通知》精神,按照學校支部《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段工作實施方案》的要求,為了搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面把握學校發(fā)展的現(xiàn)狀,找準制約發(fā)展的瓶頸,尋求發(fā)展的突破口,進一步謀劃和理清發(fā)展思路,做到有的放矢,學校黨支部積極行動,認真制定調(diào)研方案,確定調(diào)研內(nèi)容和課題,圍繞學校黨員干部思想作風和教學管理創(chuàng)新,學校管理制度和體系完善為主題開展了一系列調(diào)研工作。

  一、調(diào)研內(nèi)容

  學校班子

  1、學校領導班子的政治責任感、事業(yè)心情況;

  2、學校貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策情況;

  3、依法辦學情況;

  4、執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為的情況;

  5、深化教學改革、提高教育教學質(zhì)量情況;

  6、學校干部教師廉潔奉公情況;

  7、學校行政干部作風、服務教學情況;

  8、關心離退休教師生活情況。

  教師

  1、學校教師的教書育人的責任感、服務意識存在什么問題?

  2、學校在培養(yǎng)新教師、促進青年教師成長應做哪些方面工作?目前做了哪些方面的工作?

  3、實施有效教學,教師應怎么做?

  4、現(xiàn)學生不良習慣有哪些?應如何改進?

  5、關愛學生體現(xiàn)在哪些方面?我還應該怎么做?

  6、績效獎勵怎樣才能體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬?我認為?

  7、學校管理存在哪些問題?我認為這樣改進?

  學生及家長代表

  1、教師關心關愛學生哪些方面還做得不夠?

  2、學校管理哪些方面存在不足?

  3、家長對孩子的學習生活關心情況。

  二、調(diào)研開展情況

  1、調(diào)研時限:調(diào)研于10月13日-10月28日期間進行。

  2、調(diào)研范圍:學校教職工、部分離退休教師、學生代表、家長代表。

  3、調(diào)研組織:成立了由校長、黨支部書記牽頭,各辦公室組長以上負責人和學習實踐活動領導小組辦公室人員組成的專題調(diào)研工作小組,認真研究調(diào)研內(nèi)容,制定調(diào)研方案,安排調(diào)研活動日程并開展具體工作。

  4、調(diào)研方式:以“不依不靠,攻堅破難迎桃戰(zhàn),真抓實干,全面提升促進發(fā)展”為主題,采取發(fā)放政風行風調(diào)查表和進行提高素質(zhì)謀發(fā)展、解決存在的問題的問卷調(diào)查以及召開座談會等方式展開調(diào)研工作。

  三、現(xiàn)階段的主要問題

  1、影響學?茖W發(fā)展的主要矛盾和問題。

 。1)部份黨員干部在大面中學面臨整合的機遇面前壓力不夠。極個別同志思想因循守舊,領導班子存在只求平穩(wěn)過渡的保守思想,解放思想不夠,缺少活力、動力和競爭力;在教育教學管理上思路狹窄,眼界不寬,遠期目標不夠明確;“三精”工作不夠扎實,體現(xiàn)在科學發(fā)展的能力不夠強。解決這些問題,實現(xiàn)新的變革和跨越需要有一個過程,不可能一蹴而就。

  (2)部份黨員干部在對科學發(fā)展觀思想認識不夠;谡J為學習科學實踐發(fā)觀活動,主要是地方領導干部的事,在學校中表現(xiàn)為學校開展科學發(fā)展活動,主要是支部的事情,只要完成上級交給的材料,形式上動起來就夠了,特別是在大面中學這樣破爛的學校,只要平穩(wěn)過渡,就是扎實開展了科學發(fā)展觀學習活動,表現(xiàn)出來的是走形式,走過場,具體體現(xiàn)在工作中遇到改革發(fā)展中的困難,還是按老套路來辦事情“以前怎么做的現(xiàn)在也怎么做,準保沒事”創(chuàng)新科學發(fā)展的觀念和思路不多。原因在于學習意識不強、不能學以致用,效果不很理想,解決問題不實在。拖拉現(xiàn)象突出,由于這些認識上的偏差,影響了大家增強落實科學發(fā)展觀能力的自覺性和實效性。在工作中,還有少數(shù)非黨員行政干部同志,對科學發(fā)展觀的學習認識不夠,認為學習科學發(fā)展觀活動是你黨員的事,與我無關,學不學無所謂,有的雖然理解了,但不善于用理論聯(lián)系實際,不善于用科學發(fā)展觀指導實踐,不善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓,這些都直接影響了科學發(fā)展能力的提高。

 。3)部份教師思想觀念與科學發(fā)展觀不相適應。一是學校整合與我關系不大,反正我是初中教師,只是高中整合,大面中學“好!保院笪揖驮诖竺嬷袑W初中部;二是服務學生意識不夠,上完課就去做自己的事,責任意識不強;三是對學校的教育教學管理改革認識不夠,對工作安排有情緒。這些問題都應在這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中逐步解決落實。

  2、教師的綜合素養(yǎng)、教育教學業(yè)務能力還有待提高。我校的師資達標率雖然達99%,但綜合素能還有所欠缺,比如還是存在個別不按時上課,甚至于曠課等現(xiàn)象,這與當前落實科學發(fā)展格格不入,部分教師對于新課程改革的理念、新課程的領悟與操作水平與教育發(fā)展的要求還有差距。

  3、發(fā)展受客觀條件制約。目前學校的校舍設施差強人意,客觀上制約著學校向更高、更新、更強發(fā)展,這些客觀因素成為了我們部分同志不能積極向上看齊的理由,少了實干精神,成為得過且過的借口。

  4、在促進學生的全面發(fā)展方面還做得不夠。把追求教學質(zhì)量是學校工作核心,沒有把德育工作真正的放在首位,加上周邊環(huán)境的惡劣,結(jié)果教育教學質(zhì)量不高,還有個別學生身心不健全,因此,必須以德育為先,“以人為本、全面發(fā)展”的教育思想,德育為首,長抓教學質(zhì)量不放松。

  5、制度建設還有待進一步完善。在教師的常規(guī)工作考核等方面,教師反映出制度的制定應更加科學化和人性化。

  四、解決問題的理論對策

  解決上述問題需要我們牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀這一有利時機,從思想上充分認識深入學習實踐科學發(fā)展觀活動對于解決問題的指導意義和作用,進而找到解決問題的辦法。

  一是要深刻理解科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。從學校的實際出發(fā),不斷解放思想觀念,創(chuàng)新工作方式,改進工作方法,堅持把發(fā)展作為辦學的第一要務。

  二是要切實深入領會科學發(fā)展的理念。通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,結(jié)合學校面臨整合的機遇和挑戰(zhàn)的契機,提高黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  三是要把握科學發(fā)展觀的核心理念,要學習實踐科學發(fā)展,就必須以育人為本,更加關注學生的全面發(fā)展、綜合發(fā)展、個性發(fā)展。

  四是要以科學發(fā)展觀為指導,進一步推進學校黨建工作,在組織、思想、作風、制度建設各方面取得新的突破。把提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性,體現(xiàn)到科學發(fā)展、促進社會和諧上來,為學?茖W發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

  五、解決問題的基本思路

  一是組織加強領導。學習實踐科學發(fā)展觀活動自始至終由學校一把手負總責。以學校的主題為活動的主線,全員參加,把活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作一抓到底。

  二是增強以科學發(fā)展觀指導學校改革發(fā)展的意識。要全面深刻地理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,明確主題,圍繞工作重心,以這次績效考核為切入點,進一步規(guī)范學校的各項管理制度,真正的把各項工作措施落實到位。

  三是力求實效,不走過場,不搞形式。要使全體同志通過學習實踐科學發(fā)展觀活動,理清思路,強化措施,用理論來指導實踐。黨員干部都要對照科學發(fā)展觀的要求,各處室進一步反思工作中存在的問題和不足,有更好的方案、好的工作思路進行革新。使大家的思路更清晰,使各項工作更好地上一個新的臺階,讓群眾看到貫徹落實科學發(fā)展觀有實效、有變化、有成果。

  四是突出重點,抓好關鍵。我們的重點工作是還是要在思想上真正的轉(zhuǎn)變觀念,關鍵是把教師面臨的整合與挑戰(zhàn)的壓力變成動力,讓學校教育教學水平上一個新臺階。

  五是增強主動性和積極性。目前學校無論在硬件設施和軟件建設上都是落后的,這在很大程度上制約了學校的發(fā)展,也是質(zhì)量不能得到有效提高的一個客觀因素,為此,在師資隊伍建設、師資研訓、教育教學、后勤保障等各項工作中進一步積極創(chuàng)新改革思路,采取有效管理措施,極大的提升全體教職員工的工作積極性和主動性,在機遇面前拿出自己真正的本事去迎接挑戰(zhàn)。

  企業(yè)實踐調(diào)研報告2

  景寧縣是省委書記趙洪祝工作聯(lián)系點,省委專門出臺對景寧的扶持政策,該縣上下深受鼓舞,以感恩回報之情投入“借勢趕超”工作中。縣委縣府把發(fā)展旅游業(yè)作為我縣長期發(fā)展戰(zhàn)略,把旅游業(yè)作為主導產(chǎn)業(yè)積極培育,出臺扶持政策,全縣旅游系統(tǒng)以更加積極的心態(tài)投入這場“大景區(qū),大配套,大服務”的建設事業(yè)中。縣旅游局把學習實踐活動作為當前首要政治任務和重大工作責任,作為推進旅游事業(yè)科學發(fā)展新跨越的難得歷史機遇,堅持高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量推進,緊扣活動主題,在全縣以“堅持科學發(fā)展,建設生態(tài)文明,奮力借勢趕超,實現(xiàn)三大目標”為實踐總載體指導下,提出旅游系統(tǒng)的實踐載體,即“以提高執(zhí)行力為著眼點,主動接軌長三角前沿高地,共謀原生態(tài)旅游發(fā)展思路”,精心部署實施,勇于探索創(chuàng)新。在調(diào)研摸底階段,旅游局班子走進景區(qū),創(chuàng)建4a,做優(yōu)服務,深化學習實踐活動。在調(diào)研環(huán)節(jié)上,建立了“五個一”的機制:要求每名班子成員選準一個課題,集中一周時間深入基層調(diào)研(實際前后共半月余),撰寫一份科學發(fā)展建議書,形成一份高質(zhì)量的調(diào)研報告,開展“一點一策抓落實”活動,蹲點調(diào)研工作取得了明顯成效,F(xiàn)報告如下。

  一、調(diào)研基本情況

  在學習實踐活動中,旅游局認真學習、貫徹落實中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要精神和縣委的學習部署,把黨的要求轉(zhuǎn)化成推動旅游事業(yè)科學發(fā)展的思路、推進學習實踐活動的具體措施。局班子成員結(jié)合今年旅游重點工作任務分頭在大均鄉(xiāng)、大漈鄉(xiāng)、渤海鎮(zhèn)和行業(yè)企業(yè)蹲點調(diào)研,牢牢把握學習實踐層面的特點和本地實際,針對旅游工作特點,落實規(guī)定動作,創(chuàng)新特色實踐,以學習實踐活動的成效創(chuàng)造科學發(fā)展的業(yè)績。

  在大均,嚴偉華局長親自帶隊,班子成員葉長過、藍利明、潘利海集體蹲點,陪同省市旅游局領導和專家以及策劃設計人員,深入村鄉(xiāng)各點,對照大均景區(qū)創(chuàng)國家4a旅游區(qū)的目標,多次多層面召開座談會,認真研究,仔細謀劃,拿出大均創(chuàng)4a策劃思路,舉行了思路論證會。

  在大漈,嚴偉華局長和葉長過副局長與大漈管委會領導多次陪同省市旅游局、省建設廳領導和專家調(diào)研,確定大漈創(chuàng)4a基本思路方案,明確建設工程項目。

  在渤海,嚴偉華局長和徐建林、潘利海等班子成員會同渤海鎮(zhèn)干部,認真研究爐西峽景區(qū)開發(fā)工作方案,創(chuàng)新思路,加快建設步伐。

  在縣城,嚴偉華局長與徐建林、藍利明等班子成員在旅行社、酒店等旅游企業(yè)調(diào)研,為企業(yè)排憂解難,理順經(jīng)營路子,指明發(fā)展方向。

  在蹲點過程中,共召開座談會、策劃會、論證會、調(diào)解會8個,學習心得體會、案例分析和調(diào)研報告13篇,征集各類點子形成三個策劃思路——大均、大漈創(chuàng)4a策劃設計思路和景寧旅游對外營銷方案,化解企業(yè)經(jīng)營難題和糾紛多個(具體尚未統(tǒng)計),提升酒店經(jīng)營管理,審評二星級酒店二家、申報三星級一家。

  二、蹲點調(diào)研體會

  1、高起點謀劃,以提高執(zhí)行力為著眼點,籌劃旅游建設工作

  景寧旅游六要素不全,旅游服務品質(zhì)差,主要是接待能力差,沒有大景區(qū),沒有高速路,沒有高檔賓館,沒有景區(qū)購物場所。其中沒有大景區(qū)是關鍵點。近幾年來縣里制定年度目標時,就把突破大景區(qū)建設作為全年工作的重中之重。但受金融危機影響,已經(jīng)招定的投資商暫緩投資,大景區(qū)的突破工作進度嚴重受制約。在此情況下,縣委縣政府審時度勢,于2014年8月28日召開縣委常委會,以超前的眼光決定由政府出資2014萬元作為旅游景區(qū)建設資本金,強行啟動三大景區(qū)建設。因此大景區(qū)建設成為2014年旅游工作的重中之重。為高起點謀劃景區(qū)建設,縣旅游局策劃了由經(jīng)營豐富業(yè)績突出的浙大安地建筑設計有限公司負責實施大漈、大均創(chuàng)4a旅游區(qū)的策劃設計工作。為提高工作質(zhì)量,按照要求實現(xiàn)目標任務,縣旅游局黨組在學習實踐主題活動集中學習時,提出以提高執(zhí)行力為學習載體,要求全體干部以學習實踐活動為提高自身素質(zhì)的良好時機,勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,自始至終不斷解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,著力提升黨員干部在工作中的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力、融和力和組織力,用發(fā)展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題,著力提升干部職工的工作能力和服務水平,盡快形成旅游事業(yè)發(fā)展的新格局。

  2、高標準定位,主動接軌長三角前沿地,籌劃旅游營銷工作

  在蹲點調(diào)研中我們形成這樣的旅游營銷思路:按照長三角旅游休閑目的地市場定位,創(chuàng)新營銷理念,立足本省,主攻華東,面向全國,拓展海外,加強目的地的整體營銷,通過整體形象吸引游客。

  近年來,景寧縣成功舉辦中國畬鄉(xiāng)“三月三”節(jié)慶活動,整體形象不斷提升,2014年與臺灣民族互動聯(lián)歡,周華健、高勝美等國際知名歌手蒞景演出,中央級新聞媒體與港澳臺媒體積極參與進來,媒體和網(wǎng)絡形成宣傳熱潮。景寧縣積極組織旅游企業(yè)參與省市旅游主管部門組織的旅游促銷活動,外出旅游宣傳營銷,推銷畬鄉(xiāng)旅游產(chǎn)品。在宣傳展銷中,動態(tài)演示畬鄉(xiāng)風情,達到了不同一般的宣傳效果。同時去年以來旅游網(wǎng)改版上線,資訊更豐富,版面富有特色,網(wǎng)站營銷更出眾,網(wǎng)站與中國旅游新聞網(wǎng)、中國旅游114、山水旅游黃頁、浙江旅游網(wǎng)、中國生態(tài)之旅、麗水旅游網(wǎng)、千島湖旅游網(wǎng)等十多個大型網(wǎng)站鏈接,并且加入了百度、谷歌、騰訊、雅虎等十多個強勢搜索網(wǎng)站,在擴大中國畬鄉(xiāng)旅游知名度和美譽度,提高營銷成本效益,不斷擴大游客市場上走出了新步伐。為此我們確定將于今年適當時候,針對長三角,包裝形象,組團外出,全面營銷。

  3、高質(zhì)量推進,民主共決策破難立新政,實施旅游科學發(fā)展

  在高質(zhì)量推進學習實踐活動的同時高質(zhì)量推進項目建設,做到學習提高和工作實踐“兩不誤,兩促進”。圍繞建設“大景區(qū)、大服務、大配套”,著力解決景寧旅游六要素不全,旅游服務品質(zhì)差等問題,旅游局民主決策,破難新政,既加強內(nèi)部建設與管理,又高質(zhì)量推進旅游項目建設工作。在內(nèi)部建設上,明確政治業(yè)務學習任務,完善學習制度,排出學習時間計劃表;公務接待上,完善公務接待制度,建立公務接待聯(lián)系單制度,加大干凈干事監(jiān)督力度。對爐西峽景區(qū)項目,工程建設指揮部統(tǒng)籌兼顧,在推進開工相關工作的同時,著力做好渤海、九龍在爐西峽口庫周的六個村委、村民代表的思想工作,做到無障礙施工。計劃至年底,一期工程基本完工。對云中大漈風景名勝區(qū)項目,在景區(qū)管委會下成立旅游發(fā)展公司,理順機制,全面負責建設和創(chuàng)4a工作。對大均創(chuàng)4a景區(qū)項目,縣里成立領導小組,建立創(chuàng)建工作機構,認真對待創(chuàng)建工作,策劃十大旅游項目和十大建設項目。高質(zhì)量推進,把三大景區(qū)做成精品項目,使三大景區(qū)建設為“一環(huán)二沿三區(qū)”旅游發(fā)展布局打下堅實基礎。

  4、加強學習交流,加強內(nèi)部管理,形成旅游工作的堅強核心。

  當前浙江省旅游業(yè)正處于自身的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級期和國際經(jīng)濟波動期、國內(nèi)調(diào)控緊縮期“三疊加”的關鍵時期,受此影響,景寧縣旅游膨脹期尚要略為推后些,一些旅游大項目雖已完成了規(guī)劃編制、明確了投資主體,但因土地、資金等要素的制約,不可能一蹴而就,給該縣產(chǎn)業(yè)膨脹升級趕超帶來了許多壓力。因此2014年我縣旅游業(yè)要繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的.任務仍然相當艱巨。但省委、省政府召開了全省旅游發(fā)展大會,對今后一個時期我省旅游經(jīng)濟強省建設進行了再動員、再部署,我省旅游業(yè)迎來新一輪大發(fā)展,景寧縣必受其惠。而承擔重任的旅游局人手少,缺經(jīng)驗,為此,我縣旅游部門必須加強練內(nèi)功,提高工作人員素質(zhì),加強學習交流,加強內(nèi)部管理,形成旅游工作的堅強核心。

  5、促進合力興旅,提高社會合力,形成發(fā)展旅游的環(huán)境氛圍。

  旅游工作離不開社會各界支持。為使我縣旅游六要素全面形成,旅游環(huán)境不斷改善,使得今后一二年出現(xiàn)旅游接待“井噴”現(xiàn)象,從而使景寧縣旅游市場繁榮起來。因此必須傾全縣之力在產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)投入上給予傾斜;在建設工程審批程序和環(huán)節(jié)上,實施最簡化;在民族文化建設上,圍繞旅游發(fā)展需要,營造濃厚的畬族文化氛圍;在城市重大基礎設施建設項目中,其景觀和功能的設計要圍繞旅游需要,給予充分考慮;賓館住宿、飲食、購物、娛樂、交通等相關行業(yè)要圍繞旅游提高接待能力和服務水平;工農(nóng)業(yè)要圍繞畬鄉(xiāng)風情和休閑旅游在產(chǎn)品結(jié)構、品種、數(shù)量、質(zhì)量、銷售上下氣力去培育。通過一系列扎實的措施,在全縣形成“百業(yè)促旅游”的發(fā)展氛圍,逐步塑造城市基礎設施景觀化、文化氛圍畬族化、服務體系配套化、人文環(huán)境親情化的富有特色的現(xiàn)代民族旅游城市形象。

  建設大景區(qū),完善大配套,形成大產(chǎn)業(yè),需要全社會的共同努力。希望通過十年左右堅持不懈的努力,使畬鄉(xiāng)景寧旅游逐步成長為麗水旅游的支撐點,浙江旅游的興奮點,長三角旅游的新亮點,成為景寧經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中的突出音符,并將引領景寧經(jīng)濟社會大發(fā)展。

  企業(yè)實踐調(diào)研報告3

  在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,臥牛社區(qū)黨支部按照學習實踐科學發(fā)展觀的總要求,結(jié)合社區(qū)工作特點和具體情況,確定了“科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展”為主題的學習實踐活動。支部班子、社區(qū)干部一起深入社區(qū),通過走訪了解、召開座談會等形式,廣泛征求各方面意見,群力群策查找影響我社區(qū)科學發(fā)展觀的問題,經(jīng)過認真梳理匯總后形成了專題調(diào)研報告。

  一、臥牛社區(qū)基本情況

  臥牛社區(qū)位于堯都區(qū)商業(yè)中心,東起體育南街,南至五一西路,西至鼓樓南大街,北至貢院街。轄區(qū)共有常住戶1321戶,人口4905人,行政事業(yè)單位4個,集體企業(yè)2個,學校1所,幼兒園1所,私營企業(yè)44個,小區(qū)4個。

  轄區(qū)居民集中密集,年齡、職業(yè)、學識各有不同,呈現(xiàn)多樣化特征,有老年人和未成年人、在職人和居家者、有高學識人和低學識人等不同的居民人群,各種人群需要的服務也有所差異。

  我轄區(qū)地處商業(yè)繁華區(qū),企事業(yè)單位多,門店廣,涉及經(jīng)營項目多樣齊全,各種針對性服務需求較大。

  二、經(jīng)調(diào)研,推進社區(qū)法制化建設存在的問題

  1、社區(qū)規(guī)章制度不完整,未起到實質(zhì)性作用,F(xiàn)在社區(qū)新增加了工作人員,現(xiàn)增加工作人員工作職責還未制度化、清晰化、明確化,原有工作人員工作職責有些已不適應現(xiàn)在工作需要,起不到約束、敦促的實質(zhì)性作用,一定程度上妨礙了工作的有機統(tǒng)一。

  2、居民法律意識淡薄,知法、懂法、用法的實際能力欠缺。首先,對社區(qū)居委會的工作認識不全面、不深入,一方面影響了他們對社區(qū)工作的參與配合,另一方面也影響了他們自身許多事項的正常辦理;其次,對基本法律了解不到位、不確切,以至生活和工作中多了一些盲目和被動,不能很好的用法律的手段解決實際問題;再次,對自身角色多樣化所涉及到的特殊領域法律知識知之甚少,從而影響到自身的生活和工作。

  3、轄區(qū)單位經(jīng)營守法中存在問題,有些抱著僥幸心理與現(xiàn)有規(guī)章打擦邊球,只圖眼前、不顧長遠,對行業(yè)內(nèi)法律認識不到位以至四處碰壁。

  4、溝通渠道不暢通,導致工作中存在無頭緒現(xiàn)象。到目前為止,社區(qū)未形成一個有效的溝通反映事情的平臺,未能將所有的需服務事項梳理匯總,分出輕重緩急,造成了工作的盲目性和低效率。例如,個別居民有事直接來居委會反映,一方面造成工作的無序,一方面又可能形成掛一漏萬的局面,不利于法律服務的有效開展和相關問題的及時解決。

  5、特殊群體及弱勢群體得不到針對性的和及時的幫助。轄區(qū)居民結(jié)構多樣化帶來各自所需的針對性服務有所差異,如老年人群體、青少年群體、職工群體各需要不同的針對性的法律服務。尤其是這些群體當中的一部分弱勢群體,自己維權能力差,而且得不到及時有效的幫助,這些問題需要我們以科學發(fā)展觀為指導積極主動去發(fā)現(xiàn)、去解決。

  6、缺乏一支高素質(zhì)的服務隊伍。眾所周知,我們處于法治社會各行各業(yè)的運轉(zhuǎn)都離不開法,而僅靠社區(qū)工作人員的努力對于龐大的居民群體來說可謂杯水車薪,不能有效的將法律服務落到實處。因此,社區(qū)需要一支知法懂法、積極熱心的高素質(zhì)的服務隊伍來配合我們的工作。

  三、建議及對策

  針對以上問題,現(xiàn)提出建議及對策如下:

  1、制定、完善各項工作規(guī)章制度及各工作人員工作職責,如社區(qū)黨員聯(lián)系居民制度、社區(qū)黨支部議事規(guī)則、社區(qū)治安和人民調(diào)解委員會職責、社區(qū)醫(yī)療和計劃生育委員會職責等等,以便將各項工作納入規(guī)范化的框架中,從而使各工作人員對所負責工作有一個更深入的認識,從而更好的踐行自己的職責,形成一股合力更好的工作和服務居民。

  2、整理并印制包括社區(qū)簡介、組織機構、工作內(nèi)容、服務載體等在內(nèi)的宣傳單,散發(fā)至轄區(qū)單位、居民手中,讓轄區(qū)單位、居民對社區(qū)有一個更深的再認識;加大普法宣傳力度,如《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《婦女權益保護法》等法律法規(guī),通過直接宣傳或上法制課來提高認識;針對特殊領域的法律知識,可以邀請相關領域法律專家開展咨詢或有步驟的上法制課。另外,在社區(qū)網(wǎng)絡平臺開設“法律進社區(qū)”專欄,及時刊出各項活動及優(yōu)秀事跡,方便居民溝通交流。

  3、加強對轄區(qū)經(jīng)營性單位、門店的監(jiān)督、教育和引導,針對不同的經(jīng)營類別,有選擇的用相關行業(yè)法律法規(guī)教育引導他們正當經(jīng)營,維護消費者權益,從長遠出發(fā),打造經(jīng)得起考驗的經(jīng)營性單位,樹立依法經(jīng)營的典范。

  4、打造一個暢通無阻、有序合理的溝通網(wǎng)絡。在現(xiàn)有六個居民小組內(nèi)分片、分樓設溝通聯(lián)絡點,并設專門聯(lián)絡員負責。各居民組長、聯(lián)絡員要起好橋梁、紐帶作用。居委會社法制建設領導組和辦公室,對各門各類事項進行梳理匯總,專項對口解決。

  5、積極主動深入社區(qū),了解不同居民群眾的困難和所需要的法律服務,尤其是弱勢群體的困擾,想方設法給予幫助或加以解決。

  6、通過不斷的工作,努力匯集知法懂法人員,凝聚成一支高素質(zhì)的志愿服務隊伍。配合、幫助社區(qū)做好宣傳、服務工作。

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