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社區(qū)調(diào)研報告

時間:2020-12-25 12:01:55 調(diào)研報告 我要投稿

社區(qū)調(diào)研報告

  我們眼下的社會,報告對我們來說并不陌生,報告包含標題、正文、結尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編整理的社區(qū)調(diào)研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)調(diào)研報告

社區(qū)調(diào)研報告1

  為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,xxxx以推動基層服務型黨組織建設、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以“創(chuàng)建文明城市、構建和諧社區(qū)”為目標,動員組織全縣在職黨員到居住地社區(qū)亮明身份、報到登記、志愿服務,爭當星級志愿者,開展紅袖章志愿服務活動。通過紅袖章活動的開展,在全縣營造了自覺奉獻、傳遞愛心、助人為榮的社會新風尚,不斷地提高在職黨員隊伍整體素質,構建起了共同關注、共同參與、共同建設的社區(qū)黨建新格局。

  一、主要做法及成效

  一是強化工作措施抓報到。結合xxxx黨建工作實際,制定了《關于在全縣在職黨員中開展紅袖章志愿服務活動的實施意見》,動員全縣居住地在城區(qū)的黨政機關、企事業(yè)單位(含中省駐蒲單位)、人民團體的在職黨員,樹立“心系社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)”思想,積極到社區(qū)報到開展志愿服務活動。按照城區(qū)單位和社區(qū)分布情況,本著便于開展共建活動的原則,確定45個單位黨組織與6個社區(qū)黨組織開展共建。截止目前,全縣有89名在職黨員到社區(qū)報到?h直各部門黨委書記率先垂范,第一時間到各自居住地所在社區(qū)報到對接、領崗認責,積極參與聽取意見、宣傳政策、化解矛盾糾紛等活動,起到了以上帶下的示范作用。在職黨員所在單位黨組織向黨員統(tǒng)一配發(fā)和組織填寫《xxxx縣在職黨員進社區(qū)活動證》,個人持《活動證》主動到居住地社區(qū)報到,并填寫《在職黨員到居住地社區(qū)報到登記冊》,駐區(qū)單位黨組織統(tǒng)一到共建社區(qū)報到,填寫《駐區(qū)單位黨組織到社區(qū)報到登記冊》,實現(xiàn)在職黨員到居住地和工作地社區(qū)黨組織的雙報到。特別是對新發(fā)展和新轉入的黨員,各單位黨組織及時配發(fā)《活動證》,并督促其及時到社區(qū)報到,推進在職黨員進社區(qū)報到工作全面開展。

  二是靈活工作方式搭平臺。按照“自愿、協(xié)商”的原則,積極推行“工作在單位、服務在社區(qū)、奉獻雙崗位”的雙重管理機制,建立在職黨員社區(qū)報到電子和紙質臺帳,詳細記錄在職黨員志愿服務和參與活動等情況。各社區(qū)廣泛設立了“黨員先鋒崗、環(huán)境維護崗、鄰里互助崗”等崗位,在職黨員根據(jù)個人特點、興趣特長等實際情況,每位在職黨員至少認領x項社區(qū)服務項目,主動參與社區(qū)組織的各種便民活動,全年參加志愿服務的時間不少于48小時,在“零距離”接觸群眾中受到教育,在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用。同時,在職黨員每次參與社區(qū)志愿服務活動后,社區(qū)黨組織如實在《xxxx縣在職黨員進社區(qū)活動證》上填寫在職黨員參與社區(qū)服務活動情況并蓋章,城鎮(zhèn)6個社區(qū)與在職黨員和共建黨組織簽訂《服務承諾書》和《共駐共建協(xié)議》,并對在職黨員所認領的服務崗位、服務事項、完成時限等,積極搭建服務平臺,通過社區(qū)宣傳欄、顯示屏進行公示,引導黨員通過QQ群、微博、微信等社交網(wǎng)絡,提供民事代辦、技術培訓、市場信息、政策咨詢、醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂等便捷高效的網(wǎng)上志愿服務,為在職黨員參與社區(qū)建設創(chuàng)造便利條件。

  三是豐富活動載體顯成效。按照“靈活多樣、小型分散、重在實效”的原則,搭建黨員服務平臺,開展志愿服務活動,做到服務對象、服務內(nèi)容、服務要求“三知曉”。各共建組織開展豐富多彩的志愿服務活動,切實發(fā)揮在職黨員作用。婦聯(lián)黨支部開展“關愛社區(qū)留守兒童”,衛(wèi)生局黨委開展“免費義診、下基層、服務居民”,公安局開展“安全防范惠及社區(qū)居民”、司法局開展“法制宣傳進社區(qū)”等主題實踐活動,參與在職黨員群眾856多人(次);顒娱_展以來,xxxx食藥局黨委下轄3個共建黨組織,利用星期天時間深入東街社區(qū)各條街巷,對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營和使用單位進行安全整改,初步整改企業(yè)門店85余家,發(fā)放食品藥品安全知識宣傳資料500余份,在食藥行業(yè)全力推動文明縣城創(chuàng)建工作,收到了良好的社會效果。聯(lián)創(chuàng)辦黨支部張衛(wèi)倉、支部委員耿曉卉、黨員干部任雪婷、xxxx縣志愿者協(xié)會會長原斌在達仁社區(qū)黨支部書記魏俊蒲的引導下,分別對達仁社區(qū)董福森、馮兆秀、宋亞軍、韓孝友、李新民5戶社區(qū)居民進行了慰問,并與他們拉家常,詢問日常生活情況,并囑咐他們天冷注意保暖、注意家中用火用電安全。為他們每家各送去一袋米、一袋面、一桶油,達仁社區(qū)還為他們送去了春聯(lián),有力促進了和諧社區(qū)建設。

  四是著眼長遠建制度。推行雙向共管責任制,在職黨員既接受所在單位黨組織的主體教育管理,又接受居住地社區(qū)黨組織的協(xié)助管理監(jiān)督。建立機關事業(yè)單位黨組織和在職黨員進社區(qū)活動檔案,社區(qū)黨組織對在職黨員進社區(qū)開展志愿服務情況進行詳細記錄,定期在一定范圍內(nèi)通報。建立信息反饋制度,定期收集反饋群眾反映問題建議,討論確定階段性工作重點,增強開展活動的針對性和實效性。同時,把機關事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到及開展活動情況納入黨建工作考核,促進聯(lián)系服務群眾常態(tài)化、長效化,讓黨組織有責,在職黨員有為,居民群眾受益,取得社區(qū)歡迎、群眾滿意的效果。

  二、存在的主要問題

  通過開展在職黨員到社區(qū)服務活動的深入開展,狠抓落實活動主要內(nèi)容,在職黨員進社區(qū)活動開局良好,目前取得了初步地顯著成效,但與省市深入開展紅袖章活動的具體精神實質要求,仍存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  一是在職黨員思想上松懈,積極性不高。開展在職黨員到社區(qū)服務群眾活動,涉及到的黨員人數(shù)多,有些單位主要領導對開展在職黨員到社區(qū)服務活動重視程度不夠,導致在職黨員缺乏主動參與的積極性,甚至存在有懈怠情緒,一些在職黨員認為在單位要發(fā)揮好黨員先鋒模范作用就行了,到社區(qū)履行奉獻義務是多余的,去不去無所謂。

  二是駐區(qū)單位把支部中心工作與社區(qū)黨組織共建工作聯(lián)系不緊密。有些單位對開展在職黨員到社區(qū)服務活動與具體實際工作聯(lián)系不夠緊密,活動主題不明確,載體不新穎,形式過于單一。認為只要開展好支部的相關工作就行了,對于支部在職黨員是否積極主動參與社區(qū)事務,沒有明確要求,缺乏主動與社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)聯(lián)系的“共建”意識。

  三是缺乏抓好在職黨員到社區(qū)服務群眾活動的熱情和辦法。個別黨組織負責人對開展在職黨員到社區(qū)服務群眾活動不支持,認為這方面工作無足輕重,不足以影響單位其他工作及基層黨建工作大局。另外,認為在職黨員到社區(qū)服務群眾活動的這個問題只是普遍,存在有等、靠、應付的消極心態(tài)。

  四是社區(qū)黨組織資源有限,支撐活動難度大。組織開展在職黨員志愿服務群眾活動,需要配備專職工作人員,更需要一定的經(jīng)費保障,目前社區(qū)在人力、物力、財力等方面條件十分有限,一時半會有上千名黨員進入社區(qū)參加活動,如何做好在職黨員的報到、管理、考核和服務工作,確保每名在職黨員都能夠積極地參與社區(qū)活動,不僅需要社區(qū)做好大量的基礎性工作,更需要社區(qū)黨組織上級鎮(zhèn)黨委的支持與配合。

  三、意見與對策

  一、強化思想意識轉換,解決在職黨員進社區(qū)服務態(tài)度不積極的問題。一是思想上引導。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,廣泛開展黨性教育,引導廣大在職黨員積極發(fā)揮黨員先鋒示范作用,主動踐行為人民服務的宗旨。由縣委組織部、機關工委牽頭,開展在職黨員進社區(qū)活動啟動儀式,大力宣傳活動效果,并向各單位黨組織發(fā)出一份倡議書,倡議廣大在職黨員積極參加社區(qū)志愿服務,從“8小時黨員”延伸為“24小時黨員”,變“隱形黨員”為“在線黨員”。二是制度上約束。建立“在職黨員信息庫”,對全縣892名進社區(qū)報到的在職黨員進行建檔管理,專人負責。開展黨員承諾公示,把在職黨員的基本情況、職業(yè)特長、聯(lián)系方式、服務意愿、一句話承諾等內(nèi)容公開在所居住的樓道、小區(qū)公示欄中,亮明黨員身份,接受群眾監(jiān)督。三是情感上融入。要求各社區(qū)開通在職黨員QQ群、微信群等平臺,主動邀請在職黨員加入,通過QQ群向在職黨員宣傳社區(qū)黨建工作,征求在職黨員對社區(qū)發(fā)展、活動開展的意見、建議。同時,黨員之間也可以通過網(wǎng)絡進行溝通互動,給在職黨員一份歸屬感,促使他們盡快融入到社區(qū)大組織中。目前,6個社區(qū)已建成QQ群、微信、五城聯(lián)創(chuàng)網(wǎng)絡等網(wǎng)絡交流平臺4個。

  二、明確群眾需求導向,解決在職黨員進社區(qū)服務群眾不認可的問題。一是了解群眾需求。每年初,社區(qū)組織在職黨員針對轄區(qū)內(nèi)居民開展一次需求摸排。采取個別走訪、發(fā)放問卷、集中座談等方式,認真聽取社區(qū)群眾的意見建議,找準群眾所思所想所盼,找準活動形式與內(nèi)容的最佳結合點,并對轄區(qū)內(nèi)五保戶、特困戶、空巢老人、留守兒童、殘疾人等五類人員作重點調(diào)查,為在職黨員有針對性地開展服務提供依據(jù)。二是認領服務項目。實行黨員服務項目崗位化,由社區(qū)黨組織統(tǒng)一設立扶貧解困救助崗、法律法規(guī)咨詢崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、清潔家園奉獻崗等xx年開展次“社區(qū)服務之星”評比活動,邀請社區(qū)居民代表成立“評審團”,由在職黨員“曬”服務,居民代表“評”成效。評比結果記入個人檔案,并作為當年度民主評議黨員、干部年度考核的重要參考,形成在職黨員到社區(qū)報到、積極主動為居民服務的濃厚氛圍。

社區(qū)調(diào)研報告2

  社區(qū)衛(wèi)生服務是城市衛(wèi)生工作的重要組成部分,是實現(xiàn)人人享有初級衛(wèi)生保健目標的基礎環(huán)節(jié)。為了詳細了解南充市xxxx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務現(xiàn)狀,xxxx區(qū)人大常委會組織部分人大代表和人大工作人員,于今年5月分別到區(qū)衛(wèi)生局和7個街道辦事處,對社區(qū)衛(wèi)生服務工作開展情況進行了調(diào)研。調(diào)研采取聽匯報、看現(xiàn)場、座談走訪、問卷調(diào)研等方式進行,其中向社會群眾發(fā)出問卷調(diào)研230份,收回問卷調(diào)研230份,滿意率70%,基本滿意26%,不滿意4%。從調(diào)研的情況看,xxxx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為指導,及時調(diào)整基礎醫(yī)療機構功能和布局,經(jīng)過幾年的探索和實踐,逐步推進并得到穩(wěn)步發(fā)展。

  一、社區(qū)衛(wèi)生服務體系基本建立

  (一)“六位一體”服務功能得到落實。近年來,xxxx區(qū)認真抓了落實社區(qū)衛(wèi)生服務預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育和計劃生育技術指導“六位一體”的服務功能工作。舉辦健康知識講座,開展公眾健康咨詢活動,宣傳預防接種和保健知識,對高血壓患者和糖尿病患者進行認真篩查和統(tǒng)一管理,積極開展康復護理,入戶產(chǎn)后訪視和計劃生育指導等工作,“六位一體”服務功能基本得到落實。

  (二)嚴格執(zhí)行基本藥物制度。實現(xiàn)藥品零差率銷售,優(yōu)惠政策普及到百姓。自xxxx年月起,全面實行基本藥物制度,藥品均實行政府集中采購、統(tǒng)一配送,做到了三個百分之百,即:百分之百采購、百分之百使用、百分之百零差率銷售。群眾普遍認為,藥品零差率銷售是政府為群眾解決“看病貴”所做的最直接的好事。

  (三)衛(wèi)生服務方式有所創(chuàng)新。社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員的服務由傳統(tǒng)的坐堂行醫(yī)向主動上門服務轉變,推行“上門服務健康管理模式”,免費為社區(qū)居民健康體檢,使老年人慢性病的防治關口前移到家庭;對社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員全面實行績效考核,強化了激勵機制,提升了服務水平。

  (四)基本醫(yī)療保障制度不斷加強。社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔著新農(nóng)合參合居民信息的錄入和校驗、病人門診報銷、住院報銷等工作,在降低救治費用,減輕群眾就醫(yī)負擔方面成效明顯。

  二、存在的問題

  一是政策宣傳不夠到位。群眾對公共衛(wèi)生服務相關政策和制度知曉率還較低,有時社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員上門體檢或居民到社區(qū)衛(wèi)生服務中心接受體檢較為困難,有的上門醫(yī)生還被拒之門外。無論是居民還是醫(yī)務工作者,傳統(tǒng)思維定式還相當濃厚,導致協(xié)調(diào)配合不力。街道、居委會對社區(qū)衛(wèi)生服務人員與社區(qū)居民之間的“牽線搭橋”作用發(fā)揮不夠好。社區(qū)衛(wèi)生服務中心與轄區(qū)內(nèi)其他醫(yī)療機構的協(xié)作和交流較少,衛(wèi)生資源共享不夠充分。

  二是硬件建設滯后,人員配置不盡合理。xxxx區(qū)大部分醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作用房狹小,診療設備較為落后,基本輔檢設備不齊,環(huán)境設施較差。服務人員素質不太高、結構不盡合理、專業(yè)分布不達標、技術水平和服務能力有待提高;同時社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員工作量大、待遇相對偏低,付出和收入的矛盾較為突出。

  三是經(jīng)費投入不足。區(qū)財政在預算衛(wèi)生經(jīng)費時,未完全將公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費和人員工資、辦公經(jīng)費分項單列,存在打捆使用的情況,且未考慮公共衛(wèi)生成本費用。

  三、建議和對策

  (一)加大宣傳力度。要以社區(qū)干部為紐帶,加強社區(qū)居民和社區(qū)衛(wèi)生服務人員的溝通聯(lián)系,大力宣傳黨和政府的惠民政策,積極做好社區(qū)衛(wèi)生服務工作,扎實開展上門服務和引導居民到中心進行健康體檢,進一步提高居民健康水平。

  (二)完善網(wǎng)絡體系建設。要加快xxxx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設步伐。盡快將白塔社區(qū)衛(wèi)生服務中心整體搬遷;對龍門、青蓮、青松3個街道辦(中心)衛(wèi)生院更名為社區(qū)衛(wèi)生服務中心,并積極落實青蓮衛(wèi)生服務中心建設用地;規(guī)劃建設小龍、都京兩個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,或提請市政府將六合職工醫(yī)院整體納入xxxx管理,將其符合社區(qū)衛(wèi)生服務資格人員并入財政管理。從而完善轄區(qū)內(nèi)街道辦事處衛(wèi)生服務功能,為居民提供優(yōu)質服務。

  (三)加大財政投入。對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費、人員工資、辦公經(jīng)費應按時、足額撥付;要加強建設用地協(xié)調(diào),促使新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心嚴格按照國家標準執(zhí)行;要全額預算購買基本診療設備的費用,深入開展基本輔檢服務,形成常見病不出社區(qū)就可以完成診斷和治療的格局;要逐步提高職工待遇,強化職工生活保障。

  (四)加強協(xié)調(diào)配合。要對街道(社區(qū))干部進行社區(qū)衛(wèi)生服務知識培訓,充分發(fā)揮其紐帶作用,配合做好社區(qū)衛(wèi)生服務工作。同時其他醫(yī)療機構要做好對社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的對口支援工作,進一步完善雙向轉診;要加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心與轄區(qū)內(nèi)其他醫(yī)療機構的信息交流,達到資源共享。

  (五)加強管理,提升素質。要加強對社區(qū)衛(wèi)生服務機構日常運行的監(jiān)管力度,加強專業(yè)指導,保證惠民政策的落實,讓社區(qū)居民切實享受到實惠;要加強人員管理,加大醫(yī)護人員的培訓力度,爭取實現(xiàn)所有從事社區(qū)工作的醫(yī)務人員都具備資質;要建立高水平人員“留得住”,不合格人員“流得出”的用人機制,提高社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍整體素質。

社區(qū)調(diào)研報告3

  一、基本情況

  我市社區(qū)矯正試點工作自啟動后,迅速在我市兩個試點區(qū)展開。從兩個區(qū)的開展情況來看,基本做到了以下幾點:

  (一)思想認識到位。

  兩城區(qū)被確定為全省社區(qū)矯正工作試點市(區(qū))后,區(qū)委、區(qū)政府均高度重視,召開專題會進行研究。兩個區(qū)司法局均制訂了嚴密的計劃,確定了專人專職負責此項工作,并派專人隨省廳和市局同志一起到兄弟單位進行了學習考察。

 。ǘ╊I導機構健全。

  目前,兩城區(qū)的XX個街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))都成立了社區(qū)矯正試點工作領導機構,各項工作機制建立。

 。ㄈ┥绯C工作者隊伍加強。

  兩城區(qū)各司法所多是一人所,為適應工作需要,兩城區(qū)采取聘用社區(qū)矯正輔助人員的辦法,選聘具有法律經(jīng)驗、心理學專業(yè)知識和社會責任感的人員充實到社矯辦公室,確保了社區(qū)矯正工作的開展。同時,還積極挖掘社區(qū)資源,發(fā)動退休老干部、知識分子、有威望的同志加入到社區(qū)矯正志愿者行列,使社區(qū)矯正工作隊伍素質有了較大的提高。目前,兩城區(qū)XX個街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))司法所共有專職人員XX人,社矯輔助人員XX人,社矯志愿者XX人。

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  兩城區(qū)各司法所均能堅持對每名矯正對象實行一人一檔,詳細記載了矯正方案、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料,形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上,充分發(fā)揮街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村、居)兩級管理網(wǎng)絡的作用,明確各自的工作地位和工作任務,為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設打下了堅實的基礎。在制度上,兩個區(qū)都出臺了《社區(qū)矯正試點工作實施意見(方案)》、《社區(qū)矯正工作委員會工作職責》、《矯正對象須知》等規(guī)章制度,力求工作規(guī)范。

  從試點的情況來看,收到了預期的效果。矯正試點期間兩個區(qū)共117人接受社區(qū)矯正,經(jīng)過矯正工作人員扎實有效的矯正幫教,沒有發(fā)生一起社區(qū)矯正對象重新犯罪的現(xiàn)象。矯正對象能夠較快地融入社會,部分矯正對象在社區(qū)矯正工作人員的幫助下還走上了致富路。

  二、存在的困難和問題

  從試點工作開展情況看,目前我市社區(qū)矯正工作仍存在一些不容回避的問題。主要是:

  1、社區(qū)矯正工作相關法律法規(guī)不盡完善立法的滯后給工作開展帶來了統(tǒng)一認識、統(tǒng)一做法、全面推進等方面的一定的難度。目前社區(qū)矯正工作開展的依據(jù)是7月10日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》,客觀上存在名義主體和實際主體分離現(xiàn)象,公、檢、法、司各職能部門之間的銜接,省際、市際之間的銜接都存在一些困難。

  2、在目前立法依據(jù)不足情況下,有關部委的現(xiàn)行規(guī)章中針對社區(qū)矯正工作的規(guī)范缺乏系統(tǒng)性。

  致使社區(qū)矯正各成員單位在工作銜接、責權劃分等環(huán)節(jié)上存在困難,無形中加大了工作難度。

  3、工作主體的不適應。主要表現(xiàn)在《刑法》、《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》、《人民警察法》以及有關規(guī)章中涉及社區(qū)矯正的條款存在著滯后的問題。

  例如從現(xiàn)實看,社區(qū)矯正按照兩院兩部的通知精神是由司法行政機關來實施,這無疑是有利于社區(qū)矯正工作開展的,但現(xiàn)行的法律未賦予司法行政機關執(zhí)法主體權,這不僅與公安機關既有的執(zhí)法主體權產(chǎn)生法律沖突,而且使得司法行政機關在開展工作時責權不一,處于十分尷尬和不力的地位。矯正對象大多對司法所的考核獎懲持無所謂的態(tài)度,有的矯正對象以經(jīng)濟、生活等種種理由不參加有關矯正活動,有的遷居或離開居住地根本不向司法所報告,由于司法所執(zhí)法主體權,社區(qū)矯正工作者對這些現(xiàn)象也無計可施,嚴重影響刑罰的權威性和嚴肅性。

社區(qū)調(diào)研報告4

  近年來,東站社區(qū)圍繞建設“管理有序、文明祥和的新型社區(qū)”的目標和方向,大力實施黨員“安家工程”,社區(qū)黨建有特色;盡力滿足居民群眾需求,社區(qū)服務有亮點;豐富活動載體,社區(qū)文化有活力;大力開展文明創(chuàng)建活動,社區(qū)文明上臺階。社區(qū)面貌煥然一新,廣大居民的認同感極大增強。同時,也存在一定差距。主要表現(xiàn)在:一是社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展“短腿”,二是“同駐共建”氛圍不濃,三是社區(qū)“行政化”傾向嚴重,四是社區(qū)服務亟需“上檔升級”,五是社區(qū)干部普遍存在著“知識儲備不夠”!案Q一斑知全豹”。東站社區(qū)的個性問題折射出當前城市社區(qū)的共性差距,反映出建設和諧社區(qū)仍然任重道遠。尤其要圍繞構筑和諧社區(qū),突出抓好五點。

  立足建設實力型社區(qū),大力實施“強居工程”

  在發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟上,社區(qū)居委會要跳出自辦經(jīng)濟的小圈子,確立稅源經(jīng)濟的發(fā)展方向,致力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,為各種經(jīng)濟成分和經(jīng)濟組織提供全方位的優(yōu)質服務。作為政府來講,當前要加快探索建立一種既有利于促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,又有利于形成穩(wěn)定的社區(qū)財力來源的新機制?纱罅﹂_展招商引資,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟,豐富社區(qū)稅源,把來自社區(qū)的財政收入“蛋糕”做大,在此基礎上運用財政轉移支付的辦法,解決社區(qū)組織的經(jīng)費來源,并形成一種良性的基層財力機制。同時,引導街居組織搞好自辦企業(yè)改制,發(fā)展個體私營經(jīng)濟和各類社區(qū)經(jīng)濟,不斷夯實社區(qū)的財力基礎。

  立足建設自治型社區(qū),大力實施“共建工程”

  積極適應社會轉型、管理體制變更的新形勢,按照“政府依法行政、社區(qū)依法自治”的要求,進一步創(chuàng)新城市社會管理體制,建立社區(qū)管理新模式。城市基層政府要切實轉變職能,加強和改進對社區(qū)居委會工作的指導,用民主、法治、引導的方式方法取代過去簡單的行政命令。屬于政府及有關部門自身應完成的行政性任務,不得硬性攤派到社區(qū);不屬于社區(qū)任務,但社區(qū)做起來有優(yōu)勢的行政事務性工作,可采取“權隨責走,費隨事轉”的辦法解決。社區(qū)居委會要完善自治功能,在建立健全社區(qū)黨組織、社區(qū)居民自治組織的同時,不斷培育壯大各類協(xié)會和中介服務組織,承接起大量與居民相關的社會公共管理事務和公益事業(yè)。要健全社區(qū)成員代表會議制度,完善居務公開的各項制度,暢通居民參與管理的渠道。

  立足建設服務型社區(qū),大力實施“便民工程”

  要立足于滿足社區(qū)居民的不同層次的需求,尤其要滿足社區(qū)居民最為迫切的物質文化生活需要,逐步建立起門類齊全、功能完備的社區(qū)服務體系。要強化社區(qū)服務功能,既要注重社區(qū)服務的福利性、公益性,又要走社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化的路子,以盈利養(yǎng)福利,以有償補無償,通過多種形式興辦社區(qū)服務項目,形成多渠道的社區(qū)建設投入機制,在社區(qū)內(nèi)逐漸形成社會福利服務、社會互動服務和市場有償服務相結合的社區(qū)服務網(wǎng)絡。

  立足建設人文型社區(qū),大力實施“素質工程”

  東站社區(qū)的實踐證明,社區(qū)文化建設開展得紅紅火火,就會形成一種大氛圍,成為一種“文化社區(qū)”。要通過挖掘文體骨干、培育文體團隊、組織文體活動等,在各社區(qū)形成有自己特點的文化隊伍和活動項目。要充分發(fā)揮社區(qū)文化資源和文體人才的優(yōu)勢,建立社區(qū)學校,并可在街道和居民小區(qū)建立文化站和文化活動室,為居民群眾提供陶冶情操、學習知識、人際交往、豐富生活的便利。要以青少年教育、社會公德、家庭美德、法制教育為重點,搞好社區(qū)教育;進一步加強社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動和黨組織班子建設,充分發(fā)揮社區(qū)各級黨組織的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,為構建和諧社區(qū)提供政治保證。

  立足建設安全型社區(qū),大力實施“平安工程”

  有效化解各類矛盾,確保社區(qū)的安全和穩(wěn)定,是創(chuàng)建和諧社區(qū)的前提條件。要結合社區(qū)特點,抓好以基層黨支部為核心、政法基層單位為骨干、群眾自治組織為基礎、群防群治為依靠的社會治安綜合治理工作,發(fā)揮好社區(qū)維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。要根據(jù)新形勢下各類社會矛盾逐漸凸現(xiàn)的'實際,建立健全糾紛排查、矛盾調(diào)處、突發(fā)事件預警、困難群體幫扶、責任追究等工作機制,努力把矛盾解決在社區(qū)、化解在內(nèi)部、消除在萌芽狀態(tài)。要建立由社區(qū)居委會協(xié)助xx部門統(tǒng)一管理居民戶口的制度,單位管理的居民戶口全部移交社區(qū)管理;城市社區(qū)普遍建立社區(qū)警務室,并按照社區(qū)地理、人口規(guī)模、治安狀況等,靈活實行一居一警、一居兩警、一居多警等多種配置模式,為社區(qū)提供安全保證。

社區(qū)調(diào)研報告5

  為全面了解我縣農(nóng)村服務中心建設現(xiàn)狀,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成社區(qū)服務中心建設任務,進一步促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快推進城鄉(xiāng)一體化,更快更好地實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務均等化明顯改善,提高農(nóng)村村民自治和村級服務水平,促進和諧社會和社會主義建設,讓農(nóng)民共享改革發(fā)展成果,開展此次調(diào)研活動。自3月1日至4月1日,縣委組成調(diào)研組,利用了一個月左右的時間,通過現(xiàn)場查看、與不同層次的人員座談等形式,對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務中心建設情況了一遍。

  一、我縣社區(qū)服務中心建設現(xiàn)狀

  其中汶上鎮(zhèn)建成1處,南站建3處,康驛建成1處,南旺在建1處,劉樓鄉(xiāng)在建1處,次丘鎮(zhèn)在建2處,寅寺鎮(zhèn)2處建,郭樓鎮(zhèn)在建1處,郭倉鄉(xiāng)建成1處,楊店鄉(xiāng)建成3處,白石鄉(xiāng)在建1處,軍屯在建2處,苑莊鎮(zhèn)建成1處、在建一處,義橋鄉(xiāng)建成1處。全縣已建成10個,在建11個。

  其中南站鎮(zhèn)已建社區(qū)3個——辛店社區(qū)服務中心、南村社區(qū)服務中心和曹堂社區(qū)服務中心。辛店社區(qū)服務中心屬鎮(zhèn)企共建,三層樓,三十余間,分設為民服務大廳、社區(qū)室、警務室、計劃生育服務室;南村社區(qū)服務中心為原南站老法庭改建,分設為民服務大廳、社區(qū)衛(wèi)生室、社區(qū)警務室、計劃生育服務室,其中為民服務室設立六個服務窗口——窗口、、新農(nóng)合、土地流轉、經(jīng)管站、窗口。康驛鎮(zhèn)專門成立了社區(qū)建設指揮部,已建社區(qū)服務中心一處——三十里鋪社區(qū),為原村委改建一部分、村民共建一部分,三層樓,20余間房,已建成廣場,整合了衛(wèi)生室、。郭倉鄉(xiāng)已建社區(qū)為任倉社區(qū)服務中心,四層,60余間,與鎮(zhèn)社區(qū)服務中心合署辦公。楊店鄉(xiāng)已建社區(qū)3處——廟口,王樓,泗汶社區(qū),其中廟口社區(qū)為原預付廠自建,共56間,除預留社區(qū)辦公用房外,其余運作,開展社區(qū)服務同時利用局駐村契機,共建同心花園(文化廣場)。泗汶社區(qū)為四村聯(lián)建,各村按人口比例分別籌資,以后四村合署辦公,原集體辦公用戶籍拍賣,擬建三層,1386平方,門前設廣場。門面商業(yè)運作,開展社區(qū)服務,部分已建成。已建集中居住樓房3幢,是下步社區(qū)整合的一個典型代表。白石鄉(xiāng)在建社區(qū)為寨子社區(qū),已建成居民樓4幢,門面已開發(fā)為各種社區(qū)服務項目,并且預留了辦公用房,方式是駐地開發(fā)與村民集中聚居相結合,是農(nóng)村社區(qū)中心建設的另一個典范。苑莊鎮(zhèn)已建成社區(qū)為前小秦社區(qū),他們利用上級聯(lián)社優(yōu)惠政策,在縣聯(lián)社的支持下,社區(qū)拿土地,共建成為集、農(nóng)資、生活超市、飯店、、衛(wèi)生院、浴池、警務、廣場、閱覽室等為一體的政治、文化中心,目前該中心運作良好,輻射周圍3公里。義橋鄉(xiāng)已建社區(qū)服務中心為沈營社區(qū)服務中心,四層樓,并以完成集中居住,主要是利用搬遷之際統(tǒng)籌規(guī)劃,一步建成。汶上鎮(zhèn)柳行社區(qū)服務中心已建成并投入運營。在建社區(qū)服務中心情況:劉樓鄉(xiāng)鄉(xiāng)中心社區(qū)服務中心,年底前建完。次丘鄉(xiāng)中心社區(qū)服務中心和徐村社區(qū)服務中心正在籌備。寅寺鎮(zhèn)石樓社區(qū)社區(qū)服務中心、寅寺鎮(zhèn)社區(qū)服務中心在建,11月份建完。郭樓鎮(zhèn)馬店社區(qū)服務中心,年底建完。軍屯鄉(xiāng):李集社區(qū)服務中心,已啟動年底建完;南陶社區(qū)社區(qū)服務中心,年底建完.苑莊鎮(zhèn)新苑社區(qū)服務中心,年底建完。

  二、取得的經(jīng)驗

  (一)拓寬投入渠道。一是縣鄉(xiāng)把財力和爭取的項目資金盡量向農(nóng)村社區(qū)服務中心建設上傾斜,將推進新型社區(qū)建設工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,對農(nóng)村的公共服務和公益事業(yè)設立專項經(jīng)費并逐年加大投入。二是部門資源和小城鎮(zhèn)建設、村工程、村級組織活動場所建設和其他支農(nóng)經(jīng)費,與農(nóng)村社區(qū)服務中心建設對接,形成部門齊抓共建的合力。按照“捆綁發(fā)展、集中使用、上下齊攻”的原則,將各級各部門用于農(nóng)村社區(qū)的警務室、衛(wèi)生室、室、勞動和社會保障所、文化站、文化大院、生活超市、農(nóng)資超市、慈善超市、農(nóng)家書屋、體育健身設備、社會福利設施建設等資金整合在農(nóng)村社區(qū)服務中心,避免多頭建設、重復建設、分散建設。

 。ǘ┱细鞣N資源。一是農(nóng)村自有資源整合。各社區(qū)利用社區(qū)閑置設施、房屋、土地等資源,采取改建、聯(lián)建、共建等多種方式改造或改建成農(nóng)村社區(qū)服務中心。二是挖掘社區(qū)人才、資金潛力,努力爭取社會各界對農(nóng)村社區(qū)服務中心建設的支持,鼓勵企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟組織和個人以資金、設備、技術、信息等方式農(nóng)村社區(qū)服務中心建設,興辦各類服務項目。三是整合各種技術、信息資源。市縣包村部門把新型社區(qū)服務中心建設作為一項重點工作;民政部門督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把農(nóng)村社區(qū)服務中心建設作為服務于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設的重點,從業(yè)務上指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成社區(qū)服務中心建設任務;建設部門充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好社區(qū)服務中心選址規(guī)劃,等等。

 。ㄈ┒喾N方式建設。1、政府主建即由政府出資建立社區(qū)服務中心,引導群眾聚居。一是政府直接投資興建社區(qū)服務中心,義橋鄉(xiāng)沈營社區(qū)服務中心就是由義橋鄉(xiāng)政府投資興建的。二是把原來一些公共設施或管區(qū)等改建成社區(qū)服務中心,南站鎮(zhèn)南村社區(qū)服務中心就是利用原法庭改建成的。2、政企聯(lián)建即政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村辦企業(yè)聯(lián)合建設。辛店社區(qū)服務中心就是南站鎮(zhèn)政府與社區(qū)企業(yè)高興內(nèi)飾裝飾

  公司聯(lián)建而成的。

3、社區(qū)自建即基礎比較好的村,在政府的支持下建設新型社區(qū),楊店鄉(xiāng)泗汶社區(qū)就是有社區(qū)所覆蓋的四個村聯(lián)合建成了農(nóng)村社區(qū)服務中心。

4、社會力量興建。有些比較有眼光的個體戶,認識到社區(qū)發(fā)展的潛在優(yōu)勢,在政府的幫助下建設社區(qū)服務中心。我縣王樓社區(qū)、廟口社區(qū)、路樓社區(qū)、沙溝社區(qū)的社區(qū)服務中心都是在政府的指導下,由民間力量建設完成的。王樓是利用原預制廠,在政府的指導下,確定建立社區(qū)服務中心,政府幫助跑手續(xù),整合土地等,私人投資建設社區(qū)服務中心,除預留必要的辦公場所外,他經(jīng)營超市、飯店等項目,搞的非常成功。郭倉鄉(xiāng)沙溝社區(qū)利用本村一個在外經(jīng)商多年的村民,勸其回家發(fā)展社區(qū)建設,該老板經(jīng)過考查,發(fā)現(xiàn)投資社區(qū)服務中心建設,既方便了群眾,自己又有利可圖,投資60多萬建大型生活超市、慈善超市、農(nóng)資超市、幼兒園、衛(wèi)生室、飯店等。杏林社區(qū)是由建筑商,自己投資建商品房、超市、服務中心等服務項目。5、引資共建。苑莊鎮(zhèn)前小秦社區(qū)服務中心就是利用縣供銷社積極爭取上級政策資金共建成功的。

  三、存在的問題與不足

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對社區(qū)建設工作認識不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為社區(qū)建設是一村一社區(qū),因此在社區(qū)中心建設時沒有留出足夠的辦公用房,而是停留在村級服務場所建設層面上。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在畏難情緒,沒有充分挖掘社會資源,存在等靠要思想。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為搞社區(qū)就是和村并居,或先和村并居再搞社區(qū)服務中心建設,豈不知和村并居需要的不是3年5年的事,而是10年甚至一代人的事。而社區(qū)服務中心建設成功后,服務功能完善,自然聚集人氣、商氣,人慢慢靠攏,反而促進和村并居。

  2、社區(qū)規(guī)劃不合理。白石27各村規(guī)劃了10個社區(qū), 2.7個行政村和一個社區(qū);汶上11個村規(guī)劃了4個社區(qū),中都街道11個村規(guī)劃了4個社區(qū), 2.75個村和一個社區(qū);南站54個行政村規(guī)劃了13個社區(qū), 4.1個村合一個社區(qū);苑莊23個行政村,規(guī)劃了6個社區(qū),3.8個村和一個社區(qū);楊店25個行政村規(guī)劃了9個社區(qū),2.7個村和一個社區(qū),覆蓋率偏低,服務半徑偏小,建設任務太大,不太符合社區(qū)建設的目的。

  3、社區(qū)建設標準偏低。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把村委大院當作為民服務大廳,把街上的小買部、小商店、小診所說成是服務項目,認為這就是社區(qū)了。

  四、意見及建議

  1、加大投入力度。從的情況看,大多數(shù)的3建社區(qū)服務中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金缺乏,就包括在建和已建成的也反映這一制約我縣社區(qū)建設的瓶頸問題,建議上級財政列支一部分,縣財政配套一部分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村自籌一部分。

  2、多方式建設,整合各種資源。在現(xiàn)在逐級沒有資金扶持政策的前提下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)可以整合各種資源,采取多種方式改建、聯(lián)建、共建。苑莊鎮(zhèn)前小秦就是利用縣社爭取上級優(yōu)惠政策,共建成功的。楊店鄉(xiāng)王樓社區(qū)服務中心利用有錢大戶搞開發(fā)建設。泗汶社區(qū)則采取四村聯(lián)建。南站鎮(zhèn)利用原法庭改建,都是比較成功的路子。從目前情況看,采取政府指導,充分發(fā)動民間力量也是一條有效的途徑。另外,把上級各種扶持政策,包括派駐工作組,衛(wèi)生、體育、文化等都往社區(qū)傾斜,也是一條可以探索的經(jīng)驗。從工作方式上抓好四個整合:一是領導力量整合,成立主要領導為,組織、財政、民政、農(nóng)業(yè)、文化、體育、公安、司法、等涉農(nóng)較為密切的部門主要負責人為成員的領導小組,統(tǒng)籌安排全縣農(nóng)村社區(qū)建設工作。二是部門資源和涉農(nóng)項目資金整合:形成部門齊抓共建的合力,為農(nóng)村社區(qū)建設服務。各有關部門立足自身職能,找準農(nóng)村社區(qū)建設的切入點,主動配合,主動融入,研究支持農(nóng)村社區(qū)建設的具體方案和措施,在實施鄉(xiāng)村建設、農(nóng)村工程建設、農(nóng)村衛(wèi)生設施建設、農(nóng)村勞動力工程、文明村鎮(zhèn)建設等項目中,圍繞農(nóng)村社區(qū)建設來進行聯(lián)動。三是農(nóng)村自有資源整合:利用社區(qū)閑置設施、房屋等資源,改造或改建成社區(qū)服務中心,提升農(nóng)村社區(qū)自我服務的功能。四是社會資源整合:挖掘社區(qū)人才、資金潛力,努力爭取社會各界對農(nóng)村社區(qū)建設的支持,鼓勵社會力量捐資興辦農(nóng)村社區(qū)公共服務事業(yè),促進農(nóng)村社區(qū)健康發(fā)展。

  3、建設標準要提高。要想實現(xiàn)社區(qū)建設的目的,必須要提高標準,按照上級“一廳九室三市兩欄一園一校一場”的要求建設。“一廳”:即綜合服務廳,主要職責是為居民提供勞動就業(yè)、養(yǎng)老、合作醫(yī)療、農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、土地流轉、變動等“一站式”服務;“九室”:即辦公室、服務室、室、調(diào)解室、計生室、警務室、衛(wèi)生室、圖書室、文體活動室;“三市”:即生活超市、農(nóng)資超市、慈善超市;“兩欄”:即社區(qū)事務公開欄、科普欄;“一園一校一場”:即幼兒園、居民學校和文化健身廣場。有條件的社區(qū)根據(jù)居民需求,積極發(fā)展農(nóng)機維修、、保險、餐飲洗浴等項目,不斷豐富農(nóng)村社區(qū)服務內(nèi)容。這樣才能把社區(qū)建設政治經(jīng)濟文化中心,才有吸引力,輻射力!胺⻊沾髲d”以不少于100平方米為宜,提倡社區(qū)公共服務用房500平方米左右,占地不少于5畝,位置相對集中的一體化社區(qū)服務中心。社區(qū)建設以建立中心型社區(qū)為主。

  4、加強領導,一口上下。我縣社區(qū)建設缺乏統(tǒng)一領導,有十幾個單位部門都在搞社區(qū)建設,許多資源缺乏有效整合,建議設立農(nóng)村社區(qū)建設的專門組織,一口上下,以便整合資源,加快我縣社區(qū)建設步伐。

  5、建立農(nóng)村社區(qū)建設多元化投入機制。堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活的方針,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實現(xiàn)公共服務均等化的要求,大幅度提高農(nóng)村社區(qū)建設投入占農(nóng)村投入和在整個財政支出中的比重,形成以財政投入為主體、部門幫扶為補充和社會廣泛參與的多元化投入機制。

  縣、鄉(xiāng)設立農(nóng)村社區(qū)建設專項資金,按照“捆綁發(fā)展、集中使用、上下齊攻”的原則,切實解決農(nóng)村社區(qū)建設資金不足問題。財政部門牽頭,將各級各部門用于農(nóng)村社區(qū)的警務室、衛(wèi)生室、計生室、勞動和社會保障所、文化站、文化大院、生活超市、農(nóng)資超市、慈善超市、農(nóng)家書屋、體育健身設備、村級場所、社會福利設施建設等資金整合在農(nóng)村社區(qū)服務中心,避免多頭建設、重復建設、分散建設和資源浪費。鼓勵企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟組織和個人以資金、設備、技術、信息等方式投資農(nóng)村社區(qū)建設,興辦各類服務項目。

  6、推進農(nóng)村社區(qū)生產(chǎn)生活服務。在各級政府及有關部門加強農(nóng)村社區(qū)生產(chǎn)生活服務設施建設的同時,按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則,鼓勵和支持各類組織、企業(yè)和個人以投資入股、合作經(jīng)營等形式,到農(nóng)村社區(qū)開辦生活超市、農(nóng)資超市、農(nóng)機維修、郵政通信、金融保險、文化娛樂、餐飲洗浴等服務項目,最大限度滿足社區(qū)居民需求。對開辦商業(yè)性服務項目的單位和個人,社區(qū)提供平臺,搞好服務,落實相關優(yōu)惠政策。

  7、做好農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃工作。按照城鄉(xiāng)一體化、工業(yè)園區(qū)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民市民化、居住社區(qū)化、公共服務均等化要求,堅持高起點、高品位、高標準和適度超前的原則,把農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃與新農(nóng)村建設、小城鎮(zhèn)建設、新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設等工作結合起來,充分考慮村莊壓煤搬遷、合村并點、舊村改造、空心村治理、自然村合并等因素,以縣為單位,統(tǒng)一編制農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃,形成梯次合理的農(nóng)村社區(qū)村莊布局。

  8、合理確定農(nóng)村社區(qū)服務范圍。按照地域相近、規(guī)模適度、有利于公共服務資源整合的原則,將若干村規(guī)劃為一個社區(qū),選擇一個比較便利、班子基礎比較好、發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的村作為中心村,在中心村建立農(nóng)村社區(qū)服務中心。農(nóng)村社區(qū)服務中心的服務半徑一般掌握在2公里、6個村左右。新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)規(guī)劃要求適當增加村莊個數(shù)。規(guī)模較大、人口較多、相對獨立的村,也可實行“一村一社區(qū)”模式。但主要以“多村一社區(qū)”為主。

社區(qū)調(diào)研報告6

  社區(qū)矯正這種非監(jiān)禁的刑罰執(zhí)行方式,由于其獨特的教育康復性,越來越成為社會主義法治體系中不可或缺的重要部分。為更好地了解掌握黑龍江省基層社區(qū)矯正工作開展情況,筆者到司法所進行調(diào)研與社區(qū)矯正工作人員深入交流,收集整理了黑龍江省社區(qū)矯正發(fā)展現(xiàn)狀和主要的經(jīng)驗做法,并對面臨的困難進行了剖析,提出了完善措施。 關鍵詞:社區(qū)矯正 主要特色 完善措施

  我從事社區(qū)矯正工作已經(jīng)半年了,在這段時間的工作實踐中,縣局組織我們參加很多學習會議,使我們的社區(qū)矯正工作業(yè)務水平得到了一

  定提高。借此機會我想淺談在學習過程中的一點感想:

  一、 靈活運用專業(yè)技巧,注意工作中的方式方法

  我們作為社區(qū)矯正社會工作者面對的是社會上的一些特殊群體,他們來自大墻內(nèi)外、來自社會的陰暗處,他們都有著不同的經(jīng)歷和故事,在他們的內(nèi)心深處有著不盡相同的思想缺陷和被扭曲的心靈,這都是我們在工作中需要發(fā)現(xiàn)并予以解決的問題。比如在談話溝通方面,針對不同的社區(qū)矯正人員,要注意運用不同的方式方法。對于文化程度較高的社區(qū)矯正人員,我們盡量用委婉的言語,以免傷害他的自尊;而對于文化水平不高的社區(qū)矯正人員,不能盡說文縐縐的話,否則他會覺得你不真誠,而不愿與你溝通。

  二、社區(qū)矯正工作必須“幫”“教”并重

  在實踐工作中,作為矯正工作者,我們不能只是單純的進行幫助或教育,應當將兩者辯證的統(tǒng)一起來。如果單純“只教不幫”,許多

  社區(qū)矯正人員自己無法解決的實際問題就會成阻礙他改造的“絆腳石”,直接影響工作成效。而“只幫不教”雖然幫助他們解決了許多困難,但忽略了從他的思想根源上對他的教育,忽略對他的法制觀念的培養(yǎng),一旦生活環(huán)境有所改善,個別社區(qū)矯正人員就會“故態(tài)復萌”,重蹈覆轍。因此,我們在工作中必須“幫”“教”并重,缺一不可,比如有些社區(qū)矯正人員其實素質挺高,因過失犯罪被判刑,對他們主要是給予心靈上的溝通,減輕他們的心理壓力和負擔;而有些社區(qū)矯正人員,法律法規(guī)他們可能比我們還要熟悉,沒有必要給他們講大道理,而要和他們拉拉家常,幫他們解決一些實際問題,就能取得較好的效果。

  三、培養(yǎng)公益勞動的積極性

  對于公益勞動,我們需讓每一名參加勞動的矯正人員都能夠感到他們并不是在從事被懲罰的勞動,而是在參加一種奉獻愛心的公益活動;因此培養(yǎng)參加公益勞動的積極性只有將參加公益勞動變成矯正人員的一種習慣、一種要求,在他們中形成良好的勞動氛圍,才能使公益勞動變得真正有意義。

  在縣司法局領導的關心下,我將繼續(xù)努力工作,通過學習、實踐,逐步提高自身業(yè)務水平和提升社區(qū)矯正工作經(jīng)驗,做一名合格的社區(qū)矯正專職工作者。

社區(qū)調(diào)研報告7

  為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,根據(jù)區(qū)委教育實踐活動領導小組工作安排,4月28-29日,區(qū)文體局班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領導、文化站站長組成調(diào)研組,在區(qū)委常委、宣傳部長蔣露、區(qū)政府副區(qū)長崔裕超的帶領下,前往西苑社區(qū)、映翠社區(qū)、北山社區(qū)、貴都社區(qū)。通過實地察看、聽取匯報、座談交流等形式,就全區(qū)社區(qū)群眾性文化建設情況進行了專題調(diào)研,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

  一、現(xiàn)狀與信心

  近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的積極重視下,區(qū)文化主管部門突出重點、強化措施、積極作為,將公共文化列入民生工程優(yōu)先發(fā)展,公益性文化設施實現(xiàn)三級全覆蓋,社區(qū)群眾性文化建設取得了可喜成績。主要表現(xiàn)在:各級對基層文化建設加大投入,文化設施逐步改善,重點文化惠民工程建設成果豐碩;社區(qū)有固定的文化隊伍,文藝團隊日趨活躍;文化產(chǎn)品亮點頻現(xiàn),活動豐富多彩;公共文化服務網(wǎng)絡建設得到完善,公共文化服務全面供給。其中,社區(qū)電子閱覽室、圖書室、文化活動室、健身路徑全部建設到位。部分社區(qū)建成農(nóng)家書屋。社區(qū)各類文化隊伍100多支,民間藝術團體75個,64個晨晚鍛煉點和若干健身場館遍布全區(qū),社區(qū)藝術節(jié)、農(nóng)民文藝調(diào)演已成品牌。文化服務產(chǎn)業(yè)正在全面培育,十大文化產(chǎn)業(yè)項目的推進和新興文化產(chǎn)業(yè)項目的引進,在提升區(qū)域文化品位和檔次的同時,將初步形成采石古鎮(zhèn)、雨山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、東湖公園及梅山公園四大文化項目集聚區(qū)。這些成績的取得,為把我區(qū)建設成為文化底蘊厚實、文化生活豐富、文化特色鮮明、文化設施先進、文化人才輩出的文化強區(qū)奠定了堅實的基礎。

  二、不足與問題

  1、認識有待提高。社區(qū)文化建設雖然取得了一些改善,但與經(jīng)濟社會發(fā)展相比,還存在一定差距。文化工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象還在一定程度上存在。一些基層單位對公共文化建設認識尚不到位,缺乏對公共文化服務體系建設的整體規(guī)劃和部署,存在著被動應付的思想。有的認為基層公共文化建設是文化部門的事,參與基層公共文化建設工作的熱情不高,當工作中遇到困難,存在抵觸情緒,工作創(chuàng)造性不夠。轄區(qū)企事業(yè)單位參與公共文化建設認識不夠,合力尚未形成,氛圍尚需營造。這些現(xiàn)象在一定程度上制約了全區(qū)基層公共文化建設推進的力度和深度。

  2、投入有待加大。社區(qū)文化建設需要資金支持,因屬公益性質,且缺乏硬性考核指標,資金成為制約發(fā)展的最大瓶頸。從資金扶持看,即使經(jīng)濟條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū),對文化工作的投入也非常有限,遠遠達不到實際需求。有些社區(qū)硬件設施不到位,社區(qū)內(nèi)部缺少文化活動場所,文化基礎設施不健全,大型文化活動開展難度較大。社區(qū)文化隊伍缺乏必要的經(jīng)費,人員流動性大。社區(qū)文體活動沒有專項資金,活動經(jīng)費主要來源群眾自愿自發(fā)自籌,社區(qū)補貼為輔,這就造成活動越多貼補就越多,制約了文化活動的開展。由于經(jīng)費投入不足,社區(qū)文化活動總體上呈現(xiàn)層次低、規(guī)模小、內(nèi)容老套、影響力不高等問題,處于“小打小鬧”,不成系統(tǒng),難有作為,難以形成有特色、有內(nèi)涵的社區(qū)文化。

  3、隊伍有待加強。社區(qū)公共文化人才隊伍不能

  適應群眾日益增長的精神文化需求。多數(shù)社區(qū)尚未按要求配備人員,少數(shù)社區(qū)雖配備了專人,大多身兼數(shù)職,缺乏精力組織開展社區(qū)的文化活動。社區(qū)文化工作人員專業(yè)素質普遍不高,對文藝團體缺乏管理經(jīng)驗。由于業(yè)務不熟練和自身條件的約束,導致社區(qū)文化陣地和功能不能充分發(fā)揮,難以對社區(qū)文化工作進行有效地協(xié)調(diào)和服務。社區(qū)沒有專業(yè)的創(chuàng)作人才和老師,編排節(jié)目主要靠集資外請專業(yè)人士指導。業(yè)余隊伍業(yè)余水平,演出節(jié)目質量不高,制約了社區(qū)文化向專業(yè)化、精品化方向發(fā)展。參與社區(qū)文化活動人員大多數(shù)是退休人員。文化隊伍新人少,能發(fā)揮中流砥柱作用的中青年人難得,社區(qū)文藝骨干隊伍建設亟待加強。

  4、設施有待利用。一方面,社區(qū)文化設施發(fā)展不平衡,且文化設施檔次低、功能少,活動場所面積小,難以滿足居民就近、就便進行文化活動需求。另一方面,社區(qū)文化設施重建設、輕管理的現(xiàn)象在一定程度上普遍存在,沒有較好的發(fā)揮公共文化設施的服務功能。公共文化場所雖免費開放,但活動內(nèi)容不夠豐富,場館的利用率和群眾參與率不高。由于受場等限制,部分社區(qū)沒有固定的文化活動場所,公共文化權益不能惠及全民。雖然我區(qū)三級文化服務網(wǎng)絡設施基本建立,但由于圖書陳舊、設施老化、重視不夠,缺乏經(jīng)費,缺少組織,部分文化設施處于閑置半閑置的狀態(tài)。

  三、思路與對策

  1、強化文化建設績效考核機制!白ノ幕褪亲

  民生”,文化活動不僅是精神文明的一種傳揚形式,也是社區(qū)與群眾溝通的橋梁和紐帶,更是和諧社區(qū)創(chuàng)建的重要組成部分。社區(qū)文化建設要作為“一把手”工程來抓,黨政主要領導要親自過問、親自抓,將文化建設作為一個獨立的目標體系,納入整個經(jīng)濟社會發(fā)展的大坐標中,形成上下聯(lián)動,齊抓共管的局面,以經(jīng)濟硬實力和文化軟實力的共同提高促進社區(qū)和諧發(fā)展。建議區(qū)里適當提高基層文化建設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道績效考核中的權重。

  2、落實文化發(fā)展專項資金。鞏固公共文化服務

  體系示范區(qū)創(chuàng)建成果,建立扶持激勵機制,切實落實《雨山區(qū)文化發(fā)展專項資金扶持辦法》。通過相關評比表彰,采取以獎代補方式,對群眾文藝團體,根據(jù)其規(guī)模、開展文化服務的數(shù)量和質量及社會效益,給予適當?shù)莫剟罘龀,調(diào)動群眾文藝團體開展群眾性文化活動的積極性和創(chuàng)造性,促進社區(qū)文化軟硬件建設。對優(yōu)秀文化人才和優(yōu)秀作品進行獎勵,培育社區(qū)文化特色的“新品、優(yōu)品、精品”,推動社區(qū)文化建設步伐。

  3、建全社區(qū)文化建設發(fā)展機制。完善社區(qū)服務管理體系,制定社區(qū)文化建設相關制度,采取激勵措施,加大政府購買公共文化服務力度,充分利用機關、企業(yè)、學校、家庭的文化資源,將社區(qū)內(nèi)的場、館、站、室對居民免費開放。整合社區(qū)文化資源,解決居民活動場地不足和轄區(qū)單位文化資源空置的矛盾,實現(xiàn)資源共享。擬用1-2年時間,通過實施文化惠民民生工程,在全區(qū)每個社區(qū)新建或改建一個綜合文化活動小廣場,滿足社區(qū)開展各類文化活動的需要。

  4、創(chuàng)新社區(qū)文化建設活動形式。開展社區(qū)文化活動應把握社區(qū)文化生活的新特點,在內(nèi)容上、形式上進行探索和創(chuàng)新。在開展適應老年人的文化活動外,也要創(chuàng)造條件,設置一些適應少年兒童的課外活動內(nèi)容。同時,還要不斷創(chuàng)新方式,吸引中青年參與到社區(qū)文化活動中來。在內(nèi)容上要充分考慮各類文化的結合,在形式上要注意便于居民參加。在具體活動上要根據(jù)需要,適時開展一系列群眾參與面廣的文化賽事活動,增加群眾的參與面。在開展系列文化活動中,發(fā)揮各類業(yè)余文藝團隊的作用,調(diào)動各方面積極性,形成“群眾活動,活動群眾”的局面。

  5、提高社區(qū)文化人才服務水平。培訓現(xiàn)有人才隊伍,完善培訓機制,制定培訓計劃,對現(xiàn)有人才隊伍進行多形式、全方位的培訓。對轄區(qū)文化人才進行登記造冊,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)文化人才的使用,充實社區(qū)文化隊伍。選聘一批既有專業(yè)知識技能和組織協(xié)調(diào)能力、又熱心社區(qū)服務工作的人才,擔任社區(qū)文化活動輔導員,負責組織、指導開展社區(qū)文化活動。

社區(qū)調(diào)研報告8

  民政工作主要承擔基層民主建設、社會保障等多項社會行政事務,與老百姓生活息息相關。做好社區(qū)民政工作對促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定有著基礎性的作用。

  社區(qū)的民政工作主要包含城市低保、社會救助、保障性住房等方面,現(xiàn)就xx社區(qū)的民政工作展開調(diào)查研究,情況如下:

  一、xx民政工作基本情況

  xx社區(qū)現(xiàn)有8955人,配有民政助理員三名。xx社區(qū)截止20xx年3月有城市低保戶97戶,180人,每月享受低保金約5萬元,平均每人每月享受274元。享受廉租住房租賃補貼的8戶,享受廉租住房的3戶。

  從施行低保救助政策至今,社區(qū)享受低保救助的戶數(shù)和人數(shù)整體呈下降趨勢。低保對象動態(tài)化管理日趨完善。低保公示制度、民主評議制度、入戶調(diào)查走訪制度等相關制度的完善,促進了低保動態(tài)化管理,確保低保"應退盡退"。

  二、社區(qū)民政工作存在的問題

  社區(qū)民政工作調(diào)研報告社區(qū)民政工作調(diào)研報告

  一是低保家庭收入界定難。主要是隱形化的家庭收入難以界定。如:銀行存款、服務處不如實提供的收入證明等,造成部分申報家庭實際收入非常難確定。嚴重影響了工作人員對實際情況的掌握。

  二是各類證明真實性不能保證。部分申報低保家庭借助各類關系,開具的收入證明、醫(yī)院證明、學校證明等存在隱瞞事實真相的情況,根本不具備證明效力,但工作人員又不具備監(jiān)督核查的能力,嚴重影響了工作質量。

  三是部分不應該納入低保的人員納入了低保范圍

  部分待分配的大中專畢業(yè)生,由于長期待業(yè)在家,無法實行再就業(yè);社會上一部分有子女而不贍養(yǎng)老人的家庭,為了避免不出現(xiàn)重復上訪、越級上訪事件發(fā)生將這部分老人納入了低保范圍。

  四是低保對象退保難。有些家庭將低保視為一種"福利",他們家庭情況改變后仍然有意地隱瞞收入,如臨時性收入、自由職業(yè)收入等,出現(xiàn)了低保對象"進易出難"的現(xiàn)象。

  五是低保優(yōu)惠項目過多。如低保戶可以享受的在教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)、水、電、煤氣等方面的優(yōu)惠政策。

  三、加強社區(qū)低保工作的建議

  社區(qū)低保工作是民政工作的重中之重,也是社會保障體系的重要內(nèi)容和基礎工程,它對維護社會穩(wěn)定及人民基本生活權益,完善社會保障體系,促進社會公平和穩(wěn)定大局具有重要意義。

  一是完善家庭收入核定機制。建立低保人員動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫,與工商、勞動、房管、金融等相關部門實現(xiàn)信息共享,達到信息的最廣泛、最有效的利用,實現(xiàn)低保工作系統(tǒng)化,為科學、準確的計算低保申請人及保障對象的家庭收入提供準確數(shù)據(jù)。

  社區(qū)民政工作調(diào)研報告各類報告

  二是建立責任追究制。針對部分申請低保人員不如實申報家庭收入情況,采取虛報、偽造、隱瞞、騙取低保金以及提供虛假證明的單位和責任人及低報工作人員,要建立責任追究制,并盡快出臺相應的法律、法規(guī),明確具體的處罰條款,打擊騙保的不良行為,以維護低保政策的嚴肅性,使政府有限的資金切實用在需要幫助的人群身上。

  三是慎重出臺低保配套項目,適當控制享受低保的聯(lián)動效應。解決低收入群體的根本問題在于發(fā)展經(jīng)濟,擴大就業(yè),通過勞動來增加收入、改善生活。如果與低保"搭車"的項目過多,就會在一定程度上不利于就業(yè)。慎重出臺相關政策,避免低保成為福利。

  四是加強部門的協(xié)作,提高低保對象的就業(yè)率。加強部門的協(xié)作,提高低保對象的就業(yè)率,特別是有勞動能力人的就業(yè),杜絕身強力壯的年輕人依靠低保生活,以此實現(xiàn)社會救助工作由"輸血型"向"造血型"轉變,從根本上幫助低保家庭擺脫貧困。

  五是完善社保體系,提高救助力度,解決邊緣人員的生活。做好城鄉(xiāng)低保與醫(yī)療救助、臨時救助工作的銜接配套工作,逐步建立以民為本、為民解困、為民服務的長效工作機制,確保社會救助工作真正成為保障困難基本生活的"安全網(wǎng)"。

社區(qū)調(diào)研報告9

  黨的十六大把構建終身教育體系,建設學習型社會,促進人的全面發(fā)展作為全面建設小康社會的奮斗目標之一。這是新的歷史條件下,黨和政府高瞻遠矚提出的戰(zhàn)略決策。當今人類社會無論是提高國家綜合國力,參與國際競爭,還是發(fā)展經(jīng)濟,促進社會進步,建設和諧社會,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,都離不開國民整體素質的提高,而提高國民素質的關鍵則在于教育與學習。社區(qū)教育作為構建終身教育體系建設學習型社會的一個重要載體,受到國內(nèi)外專家的關注和各級政府的高度重視。我區(qū)在實施“兩加快,一統(tǒng)籌”戰(zhàn)略,建設大都市中心城區(qū),開展社區(qū)教育工作更有著現(xiàn)實和深遠的意義,對于培育城區(qū)人文精神,提高城區(qū)品位將起到積極的作用。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在各有關部門的努力下,近年來我區(qū)推進社區(qū)教育發(fā)展上做了一些工作,取得一定的成績,也受到省、市教育行政部門的肯定,20xx年被省教育廳評估認定為首批省級社區(qū)教育實驗區(qū)。主要的工作和成績有以下一些方面:

  一、宣傳理念,提高認識

  20xx年區(qū)教育局、區(qū)文明辦共同策劃舉辦了江干區(qū)社區(qū)教育論壇,邀請省、市專家作專題發(fā)言。區(qū)領導、各部門、鎮(zhèn)、街道以及基層有關干部參加論壇,初步了解社區(qū)教育的概念及其意義,逐步引起重視。20xx年部分街道社區(qū)在教育局的指導下開展了社區(qū)教育節(jié)和社區(qū)教育宣傳咨詢活動。20xx年區(qū)教育局與街道聯(lián)手開展了大型廣場社區(qū)教育宣傳周活動。通過文藝演出、板報宣傳、咨詢活動、現(xiàn)場書畫等多種形式,宣傳理念,營造氛圍;顒又杏180多名專兼職和志愿者參加活動,吸引了廣大市民參觀。還在江干教育網(wǎng)建立了社區(qū)教育網(wǎng)頁,宣傳社區(qū)教育,報導社區(qū)教育信息和在教育活動中出現(xiàn)的先進事跡。通過這些活動和載體宣傳,收到了良好的效果。社區(qū)教育在我區(qū)上下漸入人心。

  二、構建社區(qū)教育三級網(wǎng)絡

  構建網(wǎng)絡是開展社區(qū)教育工作的基礎。20xx年10月我區(qū)社區(qū)教育在原成人教育培訓中心的基礎上籌建并經(jīng)市教育局批準成立,社區(qū)學院定名為江干區(qū)社區(qū)學院(籌)。閘弄口街道、采荷街道、凱旋街道在此前后成立了社區(qū)學校;鶎由鐓^(qū)先后成立市民學校,至今全區(qū)49個基層社區(qū)成立市民學校41個。4個鎮(zhèn)則依托化學校,拓展社區(qū)教育的功能。全區(qū)46個村也均建立了村民學校,初步形成了覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社區(qū)教育三級網(wǎng)絡。

  三、建立專兼職和志愿者相結合的工作隊伍

  我區(qū)重視社區(qū)教育、成人教育隊伍建設。已建立起由專職、兼職和志愿者三部分組成的干部師資隊伍。目前全區(qū)有專職人員16名,其中區(qū)社區(qū)學院6名,各鎮(zhèn)6名、街道4名。15名干部是由區(qū)教育局委派。1名由鎮(zhèn)解決。兼職人員主要由各基層社區(qū)、村文教委員擔任。目前社區(qū)文教委員49名,村文教委員46名,共計95名。20xx年通過舉辦兩期文教干部崗位培訓班,提高了他們的教育理論和實際工作能力。其余是外聘的師資和志愿者,根據(jù)教育活動的內(nèi)容需求,隨時聘請參與工作。

  四、制定政策文件,采取措施,推進工作深入發(fā)展

 。ㄒ唬┙陙砦覅^(qū)推動社區(qū)教育工作出臺的文件如下:

  20xx年:

  由區(qū)教育局起草并由區(qū)政府下發(fā)了《江干區(qū)社區(qū)教育工作的實施意見》。

  20xx年:

  區(qū)教育局下發(fā)了《江干區(qū)中小學參與社區(qū)共建、學校資源向社區(qū)開放的實施意見》。

  20xx年:

  1、區(qū)教育局向區(qū)政府報告申請社區(qū)教育專項事業(yè)經(jīng)費并經(jīng)同意按我區(qū)常住人口每年人均1元列入財政預算。

  2、區(qū)教育局起草并由區(qū)政府辦下發(fā)《江干區(qū)企業(yè)職工“雙證制”教育培訓的實施意見》

  3、區(qū)教育局與文明辦、民政局聯(lián)合下發(fā)《江干區(qū)示范市民學校的評估認定的意見》,同時下發(fā)了《江干區(qū)示范市民學校評估細則》。

  20xx年:

  1、區(qū)教育局起草并由區(qū)政府辦下發(fā)了《江干區(qū)關于加強社區(qū)教育工作,推進學習型城區(qū)建設的實施意見》并召開江干區(qū)社區(qū)教育工作會議。

  2、區(qū)教育局下發(fā)《關于社區(qū)教育券發(fā)放方法的通知》。

 。ǘ榱素瀼芈鋵嵱嘘P文件,采取了以下一些舉措

  1、20xx年起,區(qū)教育局就分別對閘弄口、凱旋、采荷三個街道派出專職干部到街道承擔基層社區(qū)教育的指導工作。從近兩年半的工作來看,工作成效是明顯的,在指導網(wǎng)絡建設、活動開展、規(guī)范管理等方面都收到一定的成效,也受到街道、社區(qū)的歡迎。

  2、20xx年起全區(qū)中小學場地等資源向社區(qū)開放。區(qū)教育局統(tǒng)一制作銅牌向社會公布,統(tǒng)一印制市民活動卡,大部分學校開放工作比較好,也受到市教育局的獎勵。

  3、加強對基層市民學校的管理。教育局統(tǒng)一印制社區(qū)教育工作臺帳,規(guī)范基層工作計劃的制定,工作過程的記載和年度工作和小結,并通過例會,調(diào)研等形式了解基層工作情況,加強工作指導。20xx年通過創(chuàng)示范市民學;顒硬⑦M行評估,評出十所首批區(qū)級示范市民學校,區(qū)教育局分別授予銅牌并予以5000元的獎勵。這些措施的落實,在促進基層市民學校向規(guī)范、健康的方向發(fā)展方面起到較好的作用,而且極大地提高了基層社區(qū)工作的積極性。

  4、20xx年試行江干區(qū)社區(qū)教育券制度。采用學習者自己出一點,社區(qū)教育券補貼一點的辦法,激勵市民參與學習,提高素質。全年共計發(fā)放社區(qū)教育券16萬元,已基本回收。社區(qū)教育券主要用于市民三項等培訓。1000余名市民受益,其中600名市民通過培訓拿到市教育局頒發(fā)的結業(yè)證。從試行的情況看,收到一定的效果。市民的學習積極性得到一定的調(diào)動,同時也調(diào)動了社區(qū)學院和各成校、社區(qū)學校的培訓的積極性。

  五、教育培訓活動蓬勃開展,我區(qū)成員和市民素質得到提高

  隨著社區(qū)教育三級網(wǎng)絡的形成,各層面均開展了各類教育培訓活動。區(qū)社區(qū)學院成立一年來,舉辦了成人業(yè)余高等、中等學歷教育11個,學員500余人;面向我區(qū)機關公務員開展電子政務培訓班9期,360余名學員培訓結業(yè);舉辦“十萬家庭網(wǎng)絡行”培訓,1997名市民通過培訓結業(yè);還舉辦了基層文教干部崗位培訓班等等。

  各街道社區(qū)學校在區(qū)教育局的指導下,也舉辦市民三項培訓、中老年書畫班、文史知識、外語等各類培訓班。市民參與率不斷擴大,有些班級學員報滿供不應求,還涌現(xiàn)一大批學習積極分子和動人事跡。各基層市民學校也開展了“百場講座”活動,內(nèi)容涉及公民道德、法律知識、環(huán)境保護、科學發(fā)展觀、健康教育等等。各街道、鎮(zhèn)和社區(qū)把青少年的教育納入社區(qū)教育范疇,利用暑假組織轄區(qū)青少年開展思想品德教育和社會實踐活動。豐富的活動內(nèi)容,吸引了廣大青少年的參與,據(jù)統(tǒng)計參與率達到80%以上。活動的形式有很多創(chuàng)新。例如:“家門口的陶吧”、“小市民道德論壇”、“青少年模擬法庭”、“我愛家園演講比賽”,給青少年以很好的教育,也受到媒體的報導。社區(qū)教育活動開展以來,全區(qū)還出現(xiàn)了一些較為固定的學習型團隊。例如:景新社區(qū)的書畫社、慶春門社區(qū)的集郵文化夜校在全市都有點名聲。農(nóng)村成校僅20xx年舉辦成人業(yè)余中專學歷班學員298名,大專學班學員135名,其它培訓班培訓人數(shù)1690人,還配合鎮(zhèn)各有關部門開展各類培訓達12500人次。開展農(nóng)民素質培訓有1099名獲得技能證書或學歷畢業(yè)證,大大超額完成區(qū)今年下達的200名指標。社區(qū)教育活動開展為提高我區(qū)城鄉(xiāng)人員素質,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展,發(fā)揮了積極的作用。

  我區(qū)社區(qū)教育工作雖然收到一些成效,但還存在一下制約發(fā)展的問題,需要黨委、政府和有關部門認真研究并予以解決。概述如下:

  一、管理和運行機制不夠有效,需加以完善。

  社區(qū)教育以提高轄區(qū)全民素質為宗旨,是一項系統(tǒng)工程,要靠全社會的共同努力,要落實各級的目標任務,并健全有效機制。目前,街道、鎮(zhèn)和基層總體講發(fā)展不平衡。主要原因是工作的開展主要靠領導的意識和重視程度。因而在社區(qū)教育的人員、經(jīng)費、場地、設施、工作的落實上隨意性很大,個別街道至今尚未建立社區(qū)學校正常地開展社區(qū)教育。隨著義務教育管理體制的調(diào)整并統(tǒng)一由區(qū)管之后,各鎮(zhèn)、街道的教育工作重點,應及時轉到以提高轄區(qū)成員的綜合素質的社區(qū)教育上來。區(qū)政府要起到對全區(qū)社區(qū)教育工作的領導和協(xié)調(diào)作用,落實各級的工作目標責任,建立符合我區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)分級主辦社區(qū)教育的運行機制和各層面內(nèi)部協(xié)作機制,分工協(xié)作,形成合力,整體推進我區(qū)社區(qū)教育工作的發(fā)展。

  二、投入有待進一步加強。

  我區(qū)自20xx年起作為區(qū)級層面,每年按常住人口人均1元列入財政預算。這筆經(jīng)費除了解決區(qū)級大型社區(qū)教育活動和區(qū)社區(qū)學院事業(yè)經(jīng)費外,主要用于基層市民學校建設的獎勵和江干區(qū)社區(qū)教育券發(fā)放,即推進基層工作的規(guī)范化和鼓勵社區(qū)工作者志愿者和弱勢群體的教育培訓工作上。與兄弟區(qū)相比我區(qū)的投入尚存在較大差距,例如上城區(qū)是按常住人口每年人均2元的標準列入預算。下城區(qū)則把外來人口也列入預算。江干區(qū)是個外來人口大區(qū),對他們的教育也關系到我區(qū)社會的和諧發(fā)展,應該把外來人口列入社區(qū)教育經(jīng)費指標。在鎮(zhèn)和街道層面的投入方面也嚴重不足,較好的鎮(zhèn)和街道除場地設施的一次性投入外,社區(qū)教育活動的日常經(jīng)費就很少,而且沒有一個制度性的規(guī)定。至于城區(qū)各基層社區(qū)市民學校普遍反映經(jīng)費難以落實,給社區(qū)教育工作和活動的開展造成很大的困難。社區(qū)教育作為一項公益性事業(yè),需要一定的經(jīng)費支持,除了區(qū)級予以投入外,街道、鎮(zhèn)也應該給予基層社區(qū)教育工作一定的經(jīng)費保障,并形成制度。

  三、落實專職社區(qū)教育人員的編制,理順管理體制。

  我區(qū)現(xiàn)有社區(qū)教育和成人教育教育專職人員,除社區(qū)學院外,其余人員的編制還在原學校。隨著中小學定編工作的開展,如何落實這些人員編制,理順管理體制有利于人員安定,也有利于工作的開展。西湖區(qū)、上城區(qū)的做法是派到街道工作的社區(qū)教育干部的編制全放到區(qū)社區(qū)學院。農(nóng)村成校的編制,兄弟區(qū)、縣(市)的普遍做法是規(guī)模較大的成校,編制獨立。最近省教育廳、人事廳的文件規(guī)定,農(nóng)村成校編制控制在農(nóng)村人口的萬分之二。根據(jù)上述情況,我區(qū)人員編制問題解決的方法可以是采取以下做法:

  1、下派街道工作的社區(qū)教育專職干部,其編制統(tǒng)一放入?yún)^(qū)社區(qū)學院,由區(qū)教育局職能部門對他們進行工作考核,其工資和政策性補貼、年度獎金由教育局發(fā)放,其它每月的獎金福利由街道給予解決。

  2、農(nóng)村成校前幾年已辦妥獨立建制的法人單位手續(xù),其人員應從原單位劃出并劃入成校,同樣由區(qū)教育局職能部門對他們進行工作考核,其工資和政策性補貼、年度獎金,由教育局統(tǒng)一發(fā)放,其每月的獎金、福利由鎮(zhèn)給予解決。

  四、社區(qū)教育三級網(wǎng)絡有待于進一步完善

  20xx年10月市教育局批準我區(qū)社區(qū)學院(籌),但至今仍借用四季青小學場地。進修學校、社區(qū)學院新場地已在籌建中,內(nèi)部規(guī)劃需充分考慮社區(qū)教育的特點、規(guī)模和功能。根據(jù)市教育局對社區(qū)學院的評估指標要求建筑面積要達到4000平方米,在設計上要考慮功能的整合,以便實際使用并能順利通過市教育局的評估認定,正式批準我區(qū)社區(qū)學院。四個街道有3個建立了社區(qū)學校,其余1個至今未建立社區(qū)學校。要加大指導力度的同時,把街道社區(qū)教育工作列入?yún)^(qū)級對各街道的工作考核目標體系。各街道都要整合資源建立社區(qū)學校,并完善管理體制和運行機制。實行分管領導任主任的校務委員會制度,同時實行分管領導任校長,教育局下派專職干部任常務副校長的社區(qū)學校管理運行模式,確保街道社區(qū)教育工作的開展。區(qū)教育局要對各街道社區(qū)學校實行督導評估制度,認定合格社區(qū)學校。各鎮(zhèn)成校隨著城市化進程逐步向社區(qū)教育接軌,現(xiàn)階段成人學校要通過區(qū)教育局督導評估增掛鎮(zhèn)社區(qū)學校牌子。各街道、鎮(zhèn)也要加強轄區(qū)基層市民(村民)學校的建設,整合社區(qū)資源建立和完善市民學校,開展社區(qū)教育工作。區(qū)教育局要繼續(xù)實行區(qū)級示范市民(村民)學校的評估認定工作,進一步推進市民學校建設。

  五、打破條條分割,實現(xiàn)教育資源和教育培訓的整合

  社區(qū)教育是一定區(qū)域范圍內(nèi)面向全體成員的終身教育體系。具有社區(qū)教育具有“全面、全員、全程”的特征。也就是說教育內(nèi)容全面廣泛,包括學歷教育、職業(yè)技能教育、社會生活教育、文化藝術教育、休閑娛樂教育等等;教育對象涉及轄區(qū)干部、職工、農(nóng)民、市民、外來人口等等;培訓過程涉及早期教育、青少年教育、成人教育、中老年教育等。目前我區(qū)在教育資源和教育培訓上都存在條條分割的問題。在教育資源上各條線都要基層成立學校。例如;老年大學、婦女學校、人口學校、團校等等,名目雖多其實并不具備必要的人、財、物等條件,而且各條線對下都還要組織考核等,使得基層不得不忙于應付,不但浪費有限的資源而且極大地增加基層的人力、精力上的負擔,還會助長了形式主義。

  區(qū)、街道(鎮(zhèn))、基層社區(qū)(村)三級都應該在教育資源和教育培訓兩方面加以整合。蕭山、余杭等兄弟區(qū)整合電大、職業(yè)培訓中心、老年大學等各類教育培訓,統(tǒng)一建造一所區(qū)社區(qū)學院。規(guī)模大、功能全,具有極大的教育培訓優(yōu)勢,較好地滿足轄區(qū)各類人群培訓的需求。我區(qū)應該打破條條分割,建設好江干區(qū)社區(qū)學院,使之成為面向我區(qū)干部、職工、市民、中老年等為一體的上規(guī)模、設施新、功能全的一個終身教育平臺。

  街道(鎮(zhèn))和基層社區(qū)(村)同樣整合有限資源,建設和完善社區(qū)學校、市民學校,把其它各類稱呼的學校均納入其中,成為各層面的終身教育平臺。納入之后各條線在管理上要加強協(xié)調(diào)和整合,形成良好的運行機制,促進各類教育培訓活動的有序進行,真正起到提高轄區(qū)成員和市民綜合素質的作用。

  六、社區(qū)教育市場有待進一步開發(fā),培訓面有待擴大

  區(qū)社區(qū)學院成立以來,延續(xù)了原成人教育培訓中心和進修學校的學歷教育的同時,也拓寬了一些培訓內(nèi)容,例如十萬家庭網(wǎng)上行。但總體來說,培訓面尚不寬,且主要是政府推動的項目。社區(qū)教育從培訓目標和內(nèi)容來看,一部分是公益性的,即政府對市民提高文明程度、法制意識、綜合素質要求的教育培訓活動;另一部分則是公民為了提高自身學歷、技能、專長、生活質量的培訓,這一部分則應該引進市場機制,作一些有償?shù)姆⻊。區(qū)社區(qū)學院更要增強市場意識,服務意識,深入企事業(yè)單位、深入基層、了解需求,搞好課程開發(fā),搞好教育服務不斷提高知名度。各鎮(zhèn)街道社區(qū)學校除了大量開展面向轄區(qū)市民的公益性教育培訓活動外,也應該發(fā)揮地緣優(yōu)勢,加強與社區(qū)學院和各類培訓機構的合作,開展教育服務。各基層市民學校則主要開展轄區(qū)市民的公益性教育活動,以提高市民的素質,促進轄區(qū)的文明建設。通過各層面的共同努力,不斷擴大市民參與率。

  七、充分發(fā)揮社區(qū)教育網(wǎng)絡在農(nóng)民素質工程中的作用問題

  我區(qū)社區(qū)教育三級網(wǎng)絡初步形成,這是我區(qū)提高城鄉(xiāng)市民素質的主力軍。我區(qū)社區(qū)學院和農(nóng)村成校,均有開展教育培訓的場地,教育培訓的設施設備,還有計算機等專用教室,也有專門的干部師資隊伍。社區(qū)學院前身成人教育培訓中心和農(nóng)村成校均有10多年的辦班培訓的經(jīng)歷,不但開展了成人高等、中等學歷教育,也開展了10多個工種的職業(yè)技能培訓,還與省、市高校,技術學院和職能技能培訓部門建立了良好的合作關系。完全有能力承擔和組織我區(qū)勞動力素質培訓和失土農(nóng)民的技能培訓。可是20xx年我區(qū)失土農(nóng)民培訓卻通過招標方式,讓民辦教育機構承擔。據(jù)了解,民辦教育機構也無專門的培訓人員,基本上也是外聘人員,而且在我區(qū)并無健全的網(wǎng)絡和基地,最后還是租用我區(qū)的成人學校的場地設施并由成人學校參與管理來實施培訓工作。我區(qū)既然構建起社區(qū)教育三級網(wǎng)絡,區(qū)政府及有關部門應整合培訓資源,發(fā)揮我區(qū)自己網(wǎng)絡的作用和效益。

  八、加強對學習型組織創(chuàng)建工作的領導

  黨的十六大提出建設學習型社會,而建設學習型社會則要從創(chuàng)建學習型的組織起步。要通過學習型組織的創(chuàng)建活動促進我區(qū)各類人員和廣大市民素質的提高。這是一項社會的系統(tǒng)工程,靠個別部門的努力是很難奏效的,黨委、政府必須加強對這項工作的領導和協(xié)調(diào)。我省國家級社區(qū)教育實驗區(qū)鄞州市和下城區(qū)都有很好的經(jīng)驗值得借鑒。他們的經(jīng)驗是成立黨委、政府牽頭的社區(qū)教育委員會(辦公室設在教育局)領導和統(tǒng)籌社區(qū)教育工作,制定學習型組織創(chuàng)建的實施意見,并落實有關部門職責,負責指導、檢查、評估工作。例如:機關由區(qū)黨工委、學校由區(qū)教育局、企業(yè)由區(qū)計經(jīng)局、街道、社區(qū)由民政局等職能部門指導、檢查和評估。

  我區(qū)今年也成立了社區(qū)教育工作領導小組,是由區(qū)政府分管領導牽頭,對加強社區(qū)教育工作的領導發(fā)揮了較大的作用。但在學習型組織創(chuàng)建作用的發(fā)揮上還有一定的難度,尤其學習型機關創(chuàng)建方面。建議社區(qū)教育領導小組增加區(qū)委領導成員,并出臺不同部門、系統(tǒng)學習型組織創(chuàng)建的目標和考核體系,進一步加大指導檢查力度為我區(qū)學習型城區(qū)的創(chuàng)建發(fā)揮應有的作用。

社區(qū)調(diào)研報告10

  一、我縣社區(qū)矯正工作的基本情況

  20xx年7月,遵照中央、省、市工作部署及要求,我縣啟動了社區(qū)矯正工作,在先期完成試點的基礎上,于10月份在全縣鋪開,在縣委、縣政府的領導和重視下,通過司法等職能部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)(村)的共同努力,社區(qū)矯正工作穩(wěn)步摧進,截止20xx年6月底,共累計接受社區(qū)矯正對象496人,我縣社區(qū)矯正工作的顯著成效主要表現(xiàn)在:

  1、社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡體系更加健全?h里成立了衡南縣社區(qū)矯正領導小組,并在縣司法局設立了副科級社區(qū)矯正工作管理部門(社區(qū)矯正中心),配備了3名專職工作人員,負責日常工作。全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分建立了社區(qū)矯正工作領導小組及其辦公室,形成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、村三級工作框架。

  2、社區(qū)矯正工作更加制度化、規(guī)范化。按照要求,社區(qū)矯正工作的銜接、執(zhí)行、監(jiān)管、考核、解除等五個環(huán)節(jié),制定了報到管理、定期排查和動態(tài)分析報告、分對象走訪、異地委托管理、跟蹤管理、應急管理、特殊時期重點對象監(jiān)管安全和矯正對象報告、計分考核、矯正執(zhí)法等一系列工作制度,嚴格規(guī)范,認真落實,使社區(qū)矯正工作有章可循,行之有序。建立了矯正對象電子信息數(shù)據(jù)庫。落實了“一人二檔”臺賬,把矯正對象的日常監(jiān)督管理情況形成文字、表冊材料存入檔案,以此作為行政獎懲和司法獎懲的重要依據(jù);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)司法所建立了一套系統(tǒng)的工作臺賬資料,直觀式反映社區(qū)矯正工作情況。

  3、社區(qū)矯正工作更富經(jīng)常性、實效性。由司法所具體承擔社區(qū)矯正對象的日常教育管理工作之后,通過司法所工作人員、社區(qū)(村)干部、社會志愿者對矯正對象的走訪和談心,使矯正對象及其家屬與矯正組織的距離感拉近,進而使矯正組織能夠全面、準確、及時地了解矯正對象的真實情況,并有針對性地開展教育和管理工作,提高了社區(qū)矯正工作的針對性和實效性。經(jīng)過積極引導和教育矯正,絕大多數(shù)矯正對象(包括外出學習、經(jīng)商、務工的人員)能夠做到定期報到和思想?yún)R報,參加集中教育和公益勞動,遵守外出請銷假、遷居審批等管理制度,服從監(jiān)督管理,自覺接受教育改造,積極悔過自新。

  二、我縣社區(qū)矯正工作存在的問題、困難

  我縣的社區(qū)矯正工作雖然取得一定成績,但仍處于初級階段,再加上主客觀各方面的因素,尚存在不少問題和困難。主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  1、執(zhí)法依據(jù)不足,工作措施手段有限。盡管社區(qū)矯正法律、法規(guī)逐步完善,但法院、監(jiān)獄等部門不遵照執(zhí)行,致使對象不及時報到,無法查找,一些監(jiān)管活動無法落實,從而影響了社區(qū)矯正工作的正常開展。

  2、工作力量不足,人員素質有待提高。司法所是基層從事社區(qū)矯正的工作主體,但從司法所的設臵、人員配備、編制現(xiàn)狀看,都存在問題。在司法所的設臵上,全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)目前雖都設立了直屬司法所,在人員配備、編制上,各司法所雖然都配臵了工作人員,但一人一所就有14個,人員緊缺,力量不足,甚至有2個所沒有公職人員。按有關規(guī)定“專職社區(qū)矯正工作者應是從事社區(qū)矯正工作的國家公職人員”。社會矯正工作志愿者參與者少,來源渠道窄,難以滿足社區(qū)矯正工作的需要。而且絕大多數(shù)社區(qū)矯正工作人員,尤其是那些社區(qū)(村)干部和社會志愿者,法律、社會學、心理學等矯正工作所需的專業(yè)知識欠缺,沒有接觸過刑罰的執(zhí)行工作,缺乏管理矯正對象的實踐經(jīng)驗,難以適應多樣化的矯正工作。

  3、銜接機制不健全,容易發(fā)生脫管現(xiàn)象。在實際操作過程中法、檢、公、司等部門之間的銜接制度還很不完善。第一,審判機關、公安機關、監(jiān)獄機關在移送法律文書過程中存在不及時到位的現(xiàn)象,從而造成沒有矯正對象的法律文書,矯正期限不明,執(zhí)行矯正沒有依據(jù)或內(nèi)容不詳;第二,根據(jù)社區(qū)矯正工作要求,矯正對象應按時報到,但由于銜接管理制度還不夠完善,各部門之間的協(xié)調(diào)銜接不及時或存在相互推諉,導致矯正對象失控或脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生。第三,司法行政機關沒有強制權力,對違法的對象沒有震脅力,而公、檢、法等部門配合的有效機制尚未形成。

  4、宣傳工作欠缺,社會認知度不高。對社區(qū)矯正這一新生事物,群眾認知程度低。老百姓對在監(jiān)獄服刑的犯罪人轉移到自己的眼皮底下服刑,或多或少存在著擔憂與不安,這是社區(qū)矯正難以取得社區(qū)居民全面合作的深層心理因素。特別是將艾滋病、吸毒的人員臵于社區(qū),造成了社會不予理解、缺少支持的局面,因此極大地影響了社區(qū)矯正工作的有效開展。

  三、進一步做好我縣社區(qū)矯正工作的建議

  1、各級黨委、政府要進一步統(tǒng)一思想,充分認識開展社區(qū)矯正工作的重要意義,改變我國重監(jiān)禁刑輕非監(jiān)禁刑的作法,把社區(qū)矯正工作納入維護社會穩(wěn)定的重要議事日程。

  2、法院必需依法辦案,法院一家獨大,部分法官愛錢輕法,有法不依的作法嚴重影響社區(qū)矯正工作。

  3、強化經(jīng)費保障,確保社區(qū)矯正工作經(jīng)費有穩(wěn)定的來源渠道。

  4、賦予司法行政機關對罪犯的拘留權,保障社區(qū)矯正工作的執(zhí)行力度。

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