2018調(diào)研報(bào)告格式及范文
調(diào)研報(bào)告格式:
調(diào)研報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。
(一)標(biāo)題。
標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即發(fā)文主題加文種,基本格式為關(guān)于的調(diào)研報(bào)告、關(guān)于的調(diào)研報(bào)告、調(diào)研等。另一種是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問(wèn)式和正副題結(jié)合使用三種。
(二)正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
1.前言。有幾種寫法:第一種是寫明調(diào)研的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對(duì)象或范圍、經(jīng)過(guò)與方法,以及人員組成等調(diào)研本身的情況,從中引出中心問(wèn)題或基本結(jié)論來(lái);第二種是寫明調(diào)研對(duì)象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績(jī)、突出問(wèn)題等基本情況,進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀點(diǎn)來(lái);第三種是開門見(jiàn)山,直接概括出調(diào)研的結(jié)果,如肯定做法、指出問(wèn)題、提示影響、說(shuō)明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用,要精練概括,直切主題。
2.主體。這是調(diào)研報(bào)告最主要的部分,這部分詳述調(diào)研研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn),以及分析調(diào)研研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。
3.結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問(wèn)題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問(wèn)題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號(hào)召。
調(diào)研報(bào)告范文:
一、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和醫(yī)院控?zé)熐闆r
走訪了9家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和診所,在《管理辦法》出臺(tái)前,這些單位在墻上或樓道里甚至廁所里明顯位置貼上了禁止吸煙或請(qǐng)勿吸煙的標(biāo)識(shí),經(jīng)常在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、診所的辦公室、廁所和樓道里吸煙,墻角、垃圾桶、花盆等隱蔽處有煙頭。《管理辦法》出臺(tái)后,機(jī)關(guān)、企事單位、診所辦公室內(nèi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)吸煙情況,個(gè)別吸煙者在廁所內(nèi)吸煙,廁所里發(fā)現(xiàn)丟棄煙頭。
二、飯店和賓館控?zé)熐闆r
走訪8家飯店,發(fā)現(xiàn)在《管理辦法》出臺(tái)前,大部分餐廳內(nèi)都張貼了禁煙標(biāo)識(shí)和宣傳標(biāo)語(yǔ),但個(gè)別客人還是不能改變進(jìn)餐時(shí)吸煙的習(xí)慣。同時(shí),飯店擺放煙灰缸,餐廳服務(wù)員勸阻較少,垃圾桶、花盆等隱蔽處存在煙頭!豆芾磙k法》出臺(tái)后,來(lái)餐廳用餐的客人吸煙情況較少或聽從勸阻不在餐廳吸煙,餐廳沒(méi)有擺放煙灰缸,大部分包間內(nèi)有禁煙提醒,但仍有個(gè)別人在服務(wù)員不在場(chǎng)時(shí)吸煙。
走訪6家賓館,發(fā)現(xiàn)在《管理辦法》出臺(tái)前,大部分賓館內(nèi)部張貼了禁煙標(biāo)識(shí),但個(gè)別賓館前臺(tái)仍擺放煙灰缸,有客人吸煙,管理人員未盡到監(jiān)管責(zé)任!豆芾磙k法》出臺(tái)后,前臺(tái)無(wú)擺放煙灰缸,有禁煙勸導(dǎo)員,在大多數(shù)客人在進(jìn)入賓館前勸導(dǎo)將煙掐滅扔掉或在室外吸煙完畢后進(jìn)入,客房室內(nèi)有禁煙提醒,但仍有個(gè)別人在客房?jī)?nèi)吸煙。
三、互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)所和娛樂(lè)場(chǎng)所控?zé)熐闆r
走訪了5家網(wǎng)吧、8家?jiàn)蕵?lè)場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)在《管理辦法》出臺(tái)前,個(gè)別網(wǎng)吧門前有大量煙頭,網(wǎng)吧內(nèi)張貼了禁煙標(biāo)識(shí),但吸煙現(xiàn)象較多,室內(nèi)擺放煙具,室內(nèi)煙霧彌漫,墻角、地面、衛(wèi)生間隨處可見(jiàn)煙頭。《管理辦法》出臺(tái)后,大部分網(wǎng)吧室內(nèi)外環(huán)境改善,管理人員對(duì)吸煙者及時(shí)勸阻到室外吸煙,控?zé)熜Ч黠@。在《管理辦法》出臺(tái)前,舞廳、歌廳、理發(fā)店吸煙者較多,墻角、地面、衛(wèi)生間隨處可見(jiàn)煙頭。雖然都張貼了禁煙標(biāo)識(shí),但管理不到位,室內(nèi)吸煙較多,《管理辦法》出臺(tái)后大部分娛樂(lè)場(chǎng)所控?zé)煿芾盹@著提高,經(jīng)營(yíng)者發(fā)現(xiàn)吸煙者能夠及時(shí)勸阻禁煙或到室外吸煙,大部分煙民能夠自覺(jué)執(zhí)行,個(gè)別煙民有躲到衛(wèi)生間吸煙的現(xiàn)象,地面煙頭數(shù)量大幅減少。
四、控?zé)熜Ч治?/strong>
本次調(diào)查研究顯示,《管理辦法》頒布1年多來(lái),控?zé)煿ぷ鳙@得了一定成效,絕大多數(shù)公共場(chǎng)所已成為禁煙場(chǎng)所,大多數(shù)場(chǎng)所內(nèi)設(shè)禁煙規(guī)定和禁煙標(biāo)識(shí),部分場(chǎng)所還擺放了禁煙相關(guān)的宣傳材料,這些措施在一定程度上限制了吸煙者在公共場(chǎng)所的吸煙行為,為非吸煙者避免被動(dòng)吸煙創(chuàng)造了良好的環(huán)境!豆芾磙k法》實(shí)施前5%的公共場(chǎng)所無(wú)禁煙標(biāo)志,實(shí)施后僅2%的公共場(chǎng)所無(wú)禁煙標(biāo)志;《管理辦法》實(shí)施前19%的場(chǎng)所內(nèi)人員吸煙,實(shí)施后僅11%的場(chǎng)所內(nèi)人員吸煙!豆芾磙k法》實(shí)施前32%的場(chǎng)所內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,實(shí)施后僅12%的場(chǎng)所內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,差別有顯著性!豆芾磙k法》實(shí)施后,公共場(chǎng)所在張貼禁煙標(biāo)志和有無(wú)發(fā)現(xiàn)煙頭方面有明顯改善,在禁煙資料的擺放和吸煙人數(shù)的控制方面出現(xiàn)顯著變化。
五、控?zé)煿ぷ鞔嬖诘膯?wèn)題
雖然控?zé)煿ぷ餍Ч躏@成效,但部分法定禁煙場(chǎng)所仍有一定問(wèn)題。表現(xiàn)在《管理辦法》在落實(shí)中仍存在一定難度,吸煙現(xiàn)象未能在公共場(chǎng)所全面杜絕,公共場(chǎng)所全面禁煙的氛圍仍未完全樹立,宣傳覆蓋范圍不廣,控?zé)熤R(shí)不能夠做到人人盡知,一些單位對(duì)控?zé)熜麄鞴ぞ呃幂^少,單位宣傳欄、宣傳媒介沒(méi)有設(shè)置控?zé)焹?nèi)容,禁煙標(biāo)識(shí)張貼不醒目,禁煙標(biāo)識(shí)較少,進(jìn)入單位后未能感受到濃厚的控?zé)煼諊2惋媹?chǎng)所、互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)所、娛樂(lè)場(chǎng)所和星級(jí)賓館仍然是控?zé)煿ぷ鞯闹攸c(diǎn)。
六、關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕ㄗh
控?zé)煿ぷ鞯?真正落實(shí)必須多措并舉。為進(jìn)一步提高控?zé)熜Ч,建議大力宣傳《管理辦法》,加大對(duì)吸煙危害健康的宣傳力度,進(jìn)一步引起公眾對(duì)控?zé)煹淖銐蛑匾?大力宣傳戒煙是降低吸煙危害的唯一辦法,戒煙越早越好,任何年齡戒煙均可獲益。同時(shí),各公共場(chǎng)所領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,自覺(jué)遵守《管理辦法》,要建立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ,并職?zé)明確。要建立《控?zé)熝膊楹蛣褡柚贫取放溆锌責(zé)熝膊閱T,佩戴標(biāo)識(shí)上崗,標(biāo)識(shí)要醒目,并明確規(guī)定公共場(chǎng)所負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各相關(guān)職能單位要認(rèn)真履行綜合、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查職責(zé),對(duì)違反禁煙法規(guī)的單位、經(jīng)營(yíng)戶及當(dāng)事人按照《管理辦法》的規(guī)定,要認(rèn)真進(jìn)行勸阻。加強(qiáng)執(zhí)法主體人、財(cái)、物的配置,提高監(jiān)督單位與各公共場(chǎng)所、工作單位的禁煙意識(shí),對(duì)違規(guī)行為依法進(jìn)行處罰,發(fā)現(xiàn)吸煙情況時(shí),要有人勸阻,提示法定禁煙單位仍需加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的開展健康教育,落實(shí)勸阻工作的落實(shí)。
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