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調(diào)研報告

時間:2020-10-25 14:33:38 調(diào)研報告 我要投稿

精選調(diào)研報告模板

  調(diào)研方案模板

精選調(diào)研報告模板

  XXXX專業(yè)調(diào)研方案

  XX小組

  一、調(diào)研目的

  1、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

  2、確定就業(yè)崗位(群),了解崗位職責和崗位從業(yè)人員結構

  3、了解本專業(yè)相關崗位職業(yè)能力結構,收集工作任務和項目,了解崗位生產(chǎn)對象,生產(chǎn)流程等,深入到工作崗位的細節(jié),考慮潛在的因素

  4、明確專業(yè)定位

  二、調(diào)研對象

  1、企業(yè)高層管理者

  2、企業(yè)中層管理者

  3、企業(yè)基層

  4、行業(yè)專家

  5、畢業(yè)生

  三、調(diào)研形式

  文獻和統(tǒng)計資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

  問卷調(diào)查

  專家咨詢

  座談

  抽樣調(diào)查

  現(xiàn)場考察

  廣告分析

  畢業(yè)生反饋

  四、調(diào)研時間安排及內(nèi)容

 。ㄒ唬┱{(diào)研的時間安排

  1、準備階段:組成調(diào)研組,圍繞調(diào)研主題,結合實際情況,研究確定調(diào)研課題,擬定調(diào)研方案(含調(diào)研提綱)。

  2、實施階段:圍繞確定的調(diào)研課題,深入企業(yè)、查找問題,對企業(yè)進行調(diào)研。

  3、形成調(diào)研成果階段:在認真調(diào)查、研究、分析的基礎上,形成高質量的調(diào)研報告,提交調(diào)研成果。

  (二)調(diào)研內(nèi)容

  1、文獻和統(tǒng)計資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)

 。1)收集行業(yè)或地區(qū)該職業(yè)領域里涉及技術、經(jīng)濟和社會現(xiàn)狀、教育與就業(yè)之間的關系及發(fā)展趨勢的數(shù)據(jù);

 。2)了解勞動市場情況,該職業(yè)的企業(yè)事業(yè)單位的'數(shù)量和規(guī)模,就業(yè)人數(shù)和層次,行業(yè)或地區(qū)的投資情況,相關產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、銷售和利潤在經(jīng)濟發(fā)展中所占份額,就業(yè)需求等;

  (3)如崗位群當前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預計需求人數(shù);

 。4)某崗位群中各崗位當前就業(yè)人數(shù)、來源及需求人數(shù);

  (5)當前社會急需崗位及所需人員層次、職位;

 。6)某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況;

  (7)職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況;

  2、調(diào)研企業(yè)的高層管理者

  調(diào)研時間:XXXX

  調(diào)研內(nèi)容:

 。1)企業(yè)人才現(xiàn)狀

 。2)企業(yè)未來3-5年人才需求狀況

 。3)對學院畢業(yè)生的認可度

  3、調(diào)研企業(yè)的中層管理者

  調(diào)研時間:XXXX

  調(diào)研內(nèi)容:

 。1)崗位主要職責

  (2)崗位主要工作任務及流程

  4、調(diào)研企業(yè)基層

  調(diào)研時間:XXXX

  調(diào)研內(nèi)容:

  (1)崗位工作目標分解情況:各類型崗位工作目標、各具體崗位工作目標;

 。2)崗位職責安排情況:具體工作任務內(nèi)容;各類型崗位的工作職責、具體工作任務內(nèi)容;各具體崗位的工作職責、具體工作任務內(nèi)容;

 。3)各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求;

 。4)對行政服務滿意度評價的看法及建議

  5、咨詢行業(yè)專家

  調(diào)研時間:XXXX

  調(diào)研內(nèi)容:

 。1)行業(yè)現(xiàn)狀

 。2)行業(yè)發(fā)展動態(tài)

  (3)行業(yè)前景規(guī)劃

  6、調(diào)研畢業(yè)生

  調(diào)研時間:XXXX

  調(diào)研內(nèi)容:

 。1)調(diào)查崗位的勞動狀況

  (2)崗位的職責、工作任務

 。3)崗位工作過程

  (4)崗位變遷

 。5)崗位薪酬

  五、調(diào)研的準備

  問卷調(diào)查表格的準備

  調(diào)研計劃制定

  ?問題的準備

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