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外來妹婦聯(lián)基層組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2020-12-09 18:48:37 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

關(guān)于外來妹婦聯(lián)基層組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

  為了充分了解基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)情況,針對**鎮(zhèn)地區(qū)特色,今年以來,**縣**鎮(zhèn)婦聯(lián)采取深入基層,通過聽取村居有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)群眾等情況介紹、發(fā)放調(diào)查表、召開座談會等形式,對全鎮(zhèn)婦女組織建設(shè)中存在和面臨的問題進(jìn)行了調(diào)研和探討,并成立了**縣首家外來妹婦聯(lián)并形成了建設(shè)性意見。

關(guān)于外來妹婦聯(lián)基層組織建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

  一、**鎮(zhèn)外來妹群體出現(xiàn)的社會背景

  **鎮(zhèn)位于**市**縣最北邊的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),和淮安毗鄰。全鎮(zhèn)共轄21個(gè)行政村,5.8萬人,農(nóng)村外來妹2304人,省內(nèi)1701人,省外603人。外來妹,就是從**縣以外來**定居半年以上的婦女。在**生活6-10年的占45%,11年以上的占38%。抽樣調(diào)查中戶口遷入的婦女占78%,未遷入的占18%。其中,有97%的女性是因?yàn)榛橐鲫P(guān)系,嫁進(jìn)**鎮(zhèn)各個(gè)村居;還有一小部份,要么是淮安地區(qū)的婦女在**陪讀孩子上學(xué),暫時(shí)性定居**,要么是在**打工,從事個(gè)體經(jīng)營,在**生活的。

  二、**鎮(zhèn)外來妹所面臨的困境以及需求

  (一)問題分析

  其一,外來妹普遍文化素質(zhì)不高。比如在抽樣調(diào)查的100名外來妹中,文盲占5%,小學(xué)文化占47%,初中37%。其二,生活盡管滿意,但面臨的最大問題就是就業(yè)問題。

  (二)需求分析

  外來妹特別需要當(dāng)?shù)厣鐣o予相應(yīng)支持。其一,由于文化素質(zhì)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)有緊密關(guān)系,因此她們需要進(jìn)行文化技術(shù)培訓(xùn)。比如適合女性的縫紉機(jī)技能培訓(xùn)、西瓜種植技術(shù)培訓(xùn)等,也需要相關(guān)企業(yè),提供就業(yè)崗位。其二,子女教育是外來妹的重要工作,她們需要接受有關(guān)子女教育的知識。其三,外來妹需要了解相關(guān)法律知識,維護(hù)自身權(quán)益。

  (三)基本需求

  外來妹普遍面臨著文化技術(shù)、法律知識、家庭教育等問題。因此,**鎮(zhèn)婦聯(lián)運(yùn)用社會工作的價(jià)值觀、理論知識、方法對外來妹進(jìn)行介入,成立**首家外來妹婦聯(lián)開展文化技術(shù)、法律知識、家庭教育知識等方面的培訓(xùn),聯(lián)系相關(guān)廠家提供就業(yè)崗位,以增強(qiáng)外來妹的權(quán)能,轉(zhuǎn)變外來妹的'身份,進(jìn)而更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)厣睢?/p>

  三、成立外來妹婦聯(lián),加強(qiáng)外來妹婦聯(lián)基層組織建設(shè)的主要做法

  (一)從源頭抓起,構(gòu)建黨建帶婦建的工作格局

  隨著時(shí)代的發(fā)展與變革,村委會承擔(dān)著黨和政府的職責(zé),體現(xiàn)群眾性自治組織特點(diǎn)。婦代會組織作為基層組織的配套建設(shè),在改革發(fā)展中面臨著沖擊。針對這一情況,我們從依靠基層黨組織建設(shè)這支力量,鞏固外來婦女組織,加強(qiáng)外來婦女組織,使外來婦聯(lián)系統(tǒng)的最基層在“組織、人員、載體”三個(gè)方面得到保證和落實(shí)。

  把黨建帶婦建納入黨建目標(biāo)。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面。鎮(zhèn)婦聯(lián)及時(shí)跟進(jìn),把外來婦女工作納入其中,做到同規(guī)劃、同部署、同考核、同推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了外來妹婦聯(lián)的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、工作開展與基層黨組織建設(shè)的有效銜接。一是鎮(zhèn)婦聯(lián)作為全鎮(zhèn)基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,共同參與目標(biāo)體系的實(shí)施。 抓住“兩委” 換屆契機(jī)加強(qiáng)外來婦聯(lián)基層組織建設(shè)。今年是換屆之年,鎮(zhèn)婦聯(lián)抓住換屆的有利時(shí)機(jī),與鎮(zhèn)組織科聯(lián)合發(fā)文,進(jìn)一步加強(qiáng)婦女組織建設(shè)。一是聯(lián)合發(fā)文,共同部署。做好鎮(zhèn)婦聯(lián)、村婦代會的定期換屆。二是采取措施,同步進(jìn)行。采取婦代會組織建設(shè)與 “兩委”換屆同步進(jìn)行,婦代會主任由 “兩委”班子中女黨員擔(dān)任的辦法,在換屆后及時(shí)組建村級婦代組織,明確婦代會主任。換屆后婦代會組建率為100%。

  (二)積極推進(jìn)“婦女兒童之家”建設(shè),以“婦女兒童之家”帶動**鎮(zhèn)外來妹婦聯(lián)

  **鎮(zhèn)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣婦聯(lián)會議精神,按照黨群共建組織的要求,全面推進(jìn)“婦女兒童之家”建設(shè)。截至目前,全鎮(zhèn)21個(gè)村居都已經(jīng)掛牌建立“婦女兒童之家”,實(shí)現(xiàn)了“婦女兒童之家”建設(shè)100%全覆蓋。外來妹婦聯(lián)不斷增強(qiáng)自身的凝聚力,充分利用婦女兒童之家的活動陣地,堅(jiān)持活動與建設(shè)并重,積極組織開展各種活動,以活動促進(jìn)外來妹婦聯(lián)的建設(shè)。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營等增收致富的途徑。順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢,結(jié)合我鎮(zhèn)的特色設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè),積極推動線上線下同步發(fā)展的商業(yè)模式。

  (三)外來妹加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè),推動外來妹婦聯(lián)的長效發(fā)展

  外來妹婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范完善相關(guān)制度和運(yùn)作方式,集思廣益,主動作為,在提升自身、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí),在服務(wù)社會、服務(wù)群眾中實(shí)現(xiàn)自我規(guī)范、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展,推進(jìn)外來妹婦聯(lián)形成特色、做大做強(qiáng)。同時(shí)外來妹婦聯(lián)的各位代表樹立學(xué)習(xí)理念,狠抓學(xué)習(xí)、抓研究、抓協(xié)調(diào)、抓創(chuàng)新,注重學(xué)習(xí)理論和實(shí)際相結(jié)合,要始終把學(xué)習(xí)放在首位,努力提高自身的素質(zhì)和就業(yè)能力。

  (四)聯(lián)合多部門開展多種形式的活動宣傳幫助外來妹婦聯(lián)的建設(shè)

  外來妹群體既是婦聯(lián)組織聯(lián)系關(guān)心各類人群的重要群體,也是我鎮(zhèn)一支非常龐大的有生力量。外來妹婦聯(lián)成立以后,鎮(zhèn)婦聯(lián)把外來妹特點(diǎn)與需求有機(jī)結(jié)合。針對外來妹群體的特點(diǎn),成人校、勞動所等部門加大關(guān)于電子商務(wù)、家政服務(wù)、來料加工等方面的教育培訓(xùn)力度,幫助她們提升科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)技能,不斷增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和競爭力。

  (五)創(chuàng)新工作方法加強(qiáng)外來妹婦聯(lián)建設(shè)。

  **鎮(zhèn)婦聯(lián)及外來妹婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)建立外來妹交流群,線上把組織動員、教育引導(dǎo)、聯(lián)系服務(wù)的各項(xiàng)工作有機(jī)融入,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解外來妹需求、為外來妹排憂解難。線下按區(qū)域建立外來妹活動小組,統(tǒng)一制定活動制度、例會制度等,促進(jìn)外來妹婦聯(lián)工作線上線下深度融合。“外來妹”婦聯(lián)規(guī)范化志愿者服務(wù)隊(duì),廣泛開展豐富多彩的活動提高外來妹的整體素質(zhì),將具備一定專業(yè)特長的志愿者信息匯集成冊,發(fā)放到社區(qū)、村鎮(zhèn),讓外來妹像進(jìn)飯店“點(diǎn)菜”一樣選擇志愿者提供服務(wù)。

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