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優(yōu)秀調(diào)研報告

時間:2020-12-09 14:35:36 調(diào)研報告 我要投稿

兩篇優(yōu)秀調(diào)研報告精選

  導(dǎo)語:小編為大家整理了兩篇優(yōu)秀調(diào)研報告精選,希望你們用得上。

兩篇優(yōu)秀調(diào)研報告精選

優(yōu)秀調(diào)研報告精選1

  龍街鎮(zhèn)農(nóng)村基層團支部建設(shè)情況

  (2015年4月)

  隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,對共青團工作特別是農(nóng)村基層團組織工作, 提出了更高的要求,也使共青團工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。 如何在新的歷史條件下,探索新走向、構(gòu)筑新格局,保持農(nóng)村團工作的發(fā)展勢頭,是我們必須探究和解決的問題。結(jié)合近期開展的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動,近期對我鎮(zhèn)農(nóng)村基層團組織建設(shè)情況進行了調(diào)研,F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

  一、基本情況

  我鎮(zhèn)現(xiàn)有 35 歲以下的青年4266人,其中團員1108人。

  共有9個團總支(其中1個學(xué)校團總支)。鎮(zhèn)團委干部平均年齡31.6歲, 全鎮(zhèn)有8個團總支,配備團書記8名。村團書記平均年齡在31歲,高中以上文化程度2名,其余均為初中文化。近年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和團縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)各級團組織能順應(yīng)新形勢,以服務(wù)農(nóng)村青年增收成才為中心,不斷加強和改進農(nóng)村基層團組織建設(shè)工作,取得了一定成效。但是面對社會轉(zhuǎn)型帶來的青年群體的變化, 基層團組織建設(shè)仍存在著一些突出問題。

  二、存在的問題

  (一)農(nóng)村基層團組織活動開展難。由于市場經(jīng)濟的發(fā)展,大部分農(nóng)村青年、團員紛紛外出經(jīng)商打工,一方面使團組織開展工作聯(lián)系不便,另一方面在市場經(jīng)濟條件下, 由于兼職觀念取向的變化,很多團員的意識逐漸淡薄, 認為還是掙錢比較重要,忽視了自己的身份,疏遠了團的組織, 脫離了團組織的管理。

  (二)服務(wù)農(nóng)村青年實際需求不夠。在服務(wù)青年上存在一定的局限性,對于農(nóng)村團組織來講,在滿足青年的文化娛樂需求,滿足當(dāng)代青年在知識、技術(shù)、信息等方面的需求上,還存在差距,這當(dāng)然與當(dāng)?shù)厍嗄甑木蜆I(yè)特點也有直接的關(guān)系。在“五四” 期間,部分團組織雖能組織一些簡單的文體活動,但團員參與人數(shù)少,出現(xiàn)了青年需要的,團組織做不了,團組織要求的.,團員不愿做的問題。

  (三)團干部的經(jīng)濟待遇低。一是部分黨組織對團支部書記的關(guān)心培養(yǎng)不夠,政治上關(guān)心少、工作上指導(dǎo)少、 方法教得少。由于絕大部分團支部書記是兼職,沒有足夠的時間和精力投入到團的工作和青年工作,部分團干部兼職過多,團支部書記100元的報酬低,不利于調(diào)動工作積極性。

  (四)團員教育管理工作困難大。農(nóng)村團員流失嚴重, 大多數(shù)團員外出務(wù)工,使團組織活動開展不正常。再加上許多團員實際上又多在學(xué)校發(fā)展, 使村級團的發(fā)展后勁不足, 農(nóng)村團員數(shù)量逐年減少。

  三、原因分析

  分析以上存在的問題,主要有以下幾個方面的原因: 一是基層黨組織對團工作的重視不夠。共青團組織是黨的助

  手和后備軍,但近年來,大多數(shù)基層黨組織對團的工作重視程度不夠,精力投入不足,關(guān)心程度不夠,本著“能維持、不指望、無任務(wù)”的態(tài)度來對待基層團的工作。個別村主要領(lǐng)導(dǎo)把村團支部書記當(dāng)作可有可無的角色,很不重視,對團工作的開展也帶來了難度。這種現(xiàn)象,會導(dǎo)致整個村級干部隊伍的老化和后繼無人。二是農(nóng)村基層團組織發(fā)揮作用不夠。 在當(dāng)前農(nóng)村基層團組織中,還沒有比較成型的符合農(nóng)村發(fā)展要求、適應(yīng)廣大農(nóng)村團員青年需要、緊密結(jié)合農(nóng)村基層黨政中心工作的團的工作體系。面對新形勢的發(fā)展要求,一些基層團組織不能及時調(diào)整工作思路,工作方式陳舊、工作手段落后,面對變化了的新情況、新問題缺乏新的措施,影響團組織的助手和后備軍作用的發(fā)揮。三是部分團干部工作熱情不高。由于大部分團干部是兼職, 所以主要精力集中在鎮(zhèn)黨委政府布臵的中心工作上,沒有足夠精力來思考和開展團的工作,有的團干部對團工作缺乏熱情,責(zé)任感不強,被動應(yīng)付,甚至不予理睬。還有部分團干部有畏難情緒,不能充分認識到“有為才有位”。四是多數(shù)團員青年組織觀念淡薄。 由于市場經(jīng)濟的發(fā)展, 團員青年自我價值實現(xiàn)方式的多元化,帶來了團員意識的淡薄,出現(xiàn)了“團員不愛團,青年不想團,團干不管團”的現(xiàn)象。

  四、對策及措施

  (一)以“黨建帶團建”為抓手,創(chuàng)新基層團的工作環(huán)境!包h建帶團建”一直是我們抓好基層團組織建設(shè)的一個成功經(jīng)驗。新形勢下,基層團組織應(yīng)緊密結(jié)合黨政中心工作部署,

  主動向村黨總支匯報工作,使黨總支了解團組織, 及時給團組織指路子、壓擔(dān)子,促使黨組織將團建納入議事日程。基層團組織要號召和帶領(lǐng)農(nóng)村團員青年圍繞本級黨組織的工作中心,努力成為突擊隊,充分發(fā)揮助手和后備軍作用,以作為求地位,以此加強和改進農(nóng)村基層團組織建設(shè)。

  (二)以適應(yīng)發(fā)展為目標,創(chuàng)新組織設(shè)置模式。創(chuàng)新團的基層組織設(shè)臵模式,使之與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),與青年群體結(jié)構(gòu)和社會分布變化相適應(yīng),努力做到“哪里有團員青年,哪里就有團組織,哪里就有團的工作”。 第一,強鎮(zhèn)強團,重點突破。 主動適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展變化,以社區(qū)、行政村、學(xué)校齊頭并進的工作思路,探索組織設(shè)臵科學(xué)化,工作載體職能化,陣地建設(shè)多樣化, 實現(xiàn)對農(nóng)村基層團組織建設(shè)模式的創(chuàng)新。第二,互聯(lián)共建、優(yōu)勢互補。 就是按照區(qū)域相聯(lián)原則,把人數(shù)少、活動難開展的團組織與相鄰人數(shù)多、活動開展正常的團組織聯(lián)合,共同開展團組織活動。實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展,增強團工作的活力。實現(xiàn)村村聯(lián)建、村校聯(lián)建,從而促進農(nóng)村基層團組織的整體建設(shè)。

  (三)以服務(wù)青年需求為中心,創(chuàng)新基層團組織的工作活動內(nèi)容和方式。要改變傳統(tǒng)的工作方式,加強與各類協(xié)會的合作,把工作做到具體的人和事上,真正贏得青年信賴。 根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)實際、青年發(fā)展需求,在活動時間、活動方式、 活動內(nèi)容上靈活考慮,依靠活動內(nèi)在的吸引力來增強團組織的凝聚力,避免為活動而活動。

優(yōu)秀調(diào)研報告精選2

  我校于2010年晉升為國家級重點示范校,根據(jù)示范校建設(shè)要求,我骨干專業(yè)于今年要編制校本教材,我組負責(zé)《農(nóng)業(yè)機械與礦山機械的應(yīng)用與維修》的編寫。因此,我們需進行調(diào)研,調(diào)研內(nèi)容為農(nóng)業(yè)機械與礦山機械的易損件與常用件,以此服務(wù)于我縣農(nóng)用機械與礦山機械以及陶瓷工業(yè)園區(qū),并以此為我縣培養(yǎng)相關(guān)人才。

  在11月20日,我組人員首先來到建平縣天成礦業(yè)有限公司和建平縣天寶礦業(yè)有限公司進行有關(guān)礦山機械進行調(diào)研,兩公司位于我縣青峰山大杖子村附近。 建平縣天成礦業(yè)有限公司和建平縣天寶礦業(yè)有限公司是兩家兄弟企業(yè),天寶礦業(yè)有限公司負責(zé)將礦石進行粉碎,然后將所出料渣運送至天成礦業(yè)有限公司進行選料以及精選,最后精選采取水選方式精選鐵粉。其工作過程為:將礦石在天寶礦業(yè)有限公司進行破碎,經(jīng)由機器與磁滑輪進行精選,粉碎成礦料渣。在將礦料渣送至天成礦業(yè)有限公司,經(jīng)由進料皮帶送入進料器,并由球磨進行精磨,將精磨過后的料送入磁選機,從高屏篩精選,再經(jīng)水選送至產(chǎn)品池中。如此完成選礦生產(chǎn)過程。其工作原理為用破碎機將礦石破碎,礦石有大變小最后變成粉塵。在這個過程中,需要機械對礦石原料進行反復(fù)捶打,機械因此產(chǎn)生磨損。 經(jīng)過本次調(diào)研我們了解到進料皮帶主要由拖帶滾和電滾筒組成;進球模的滾筒內(nèi)填裝鐵球和有多個螺母固定的篩片組成;進球模由發(fā)電機、減速器、齒輪組成;選機主要由磁滾組成。破碎機主要選用69擺式破碎機,主要零件為錘頭、穿桿、偏心軸等零件。這些零件為加工過程中的易損件,是維修的難點,而這些零件多為外圓類零件和內(nèi)孔類零件,還有部分箱體零件,恰恰是我校本專業(yè)所能夠自主加工的零件。因此,我校在繼續(xù)開設(shè)課程,和進行專業(yè)設(shè)置時必須考慮如何安排教學(xué),才能夠使教學(xué)為其服務(wù)。

  接下來在11月27日,我組成員又在縣內(nèi)部分農(nóng)機銷售站進行了走訪調(diào)研。我縣銷售的農(nóng)機類機械主要為小型機械,耕作機械有耕整機、旋耕機、機耕船、機引犁、耙;排灌機械有農(nóng)用水泵;農(nóng)產(chǎn)品技工機械有碾米、磨面、榨油等機械;農(nóng)用運輸機械有農(nóng)用拖拉機,農(nóng)用三輪車,農(nóng)用130貨車等車型。(文件夾附照片)調(diào)研結(jié)果顯示,而我校能夠為之服務(wù)的農(nóng)業(yè)機械易損件為皮帶輪、軸承、主軸、葉片、偏心軸承、渦輪、蝸桿等。

  我們所要編寫的校本教材《農(nóng)業(yè)機械與礦山機械的應(yīng)用與維修》主要任務(wù)為服務(wù)我縣農(nóng)業(yè)、礦業(yè)及陶瓷工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟,并為之培養(yǎng)具有機械零、部件加工能力、以及一定的機械設(shè)備保養(yǎng)與維護能力的專業(yè)人才。而這些易損件通過調(diào)研,我們得知,建平天成礦業(yè)有限公司與建平園田礦業(yè)有限公司正在為其加工,這樣我校便可以為其培養(yǎng)相關(guān)人才,還可以由我校為這些相關(guān)單位加工這類易損件。因此,我們在編制教材過程中,必須結(jié)合生產(chǎn)實際,從我縣礦山機械、農(nóng)用機械、陶瓷工業(yè)園區(qū)機械的易損件的加工制作出發(fā),講解《機械制圖》、《車工工藝與技能訓(xùn)練》、《機械設(shè)計基礎(chǔ)》、《金屬材料》、《數(shù)控編程》、《極限配合與技術(shù)測量》課程,教會學(xué)生進行實際操作,加工這些易損件,并在學(xué)習(xí)過程中掌握如何保養(yǎng)、維護、維修這些易損件,并增強學(xué)生的安全操作意識,是學(xué)生能夠安全、綠色環(huán)保的進行生產(chǎn)加工。

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