新農村如何做好共青團工作的調研報告

　　導語：中國共產(chǎn)主義青年團(簡稱共青團)是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群團組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，是中華人民共和國的重要社會支柱之一，也是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。如何做好新農村共青團工作？下面是一篇關于新農村如何做好共青團工作的調研報告。

新農村如何做好共青團工作的調研報告

　　共青團玉屏侗族自治縣委員會

　　2008年11月

　　玉屏侗族自治縣位于貴州省東部，與湖南省西部接壤，是祖國中部地區(qū)進入西南地區(qū)的咽喉，素有“黔東門戶”之稱。全縣總面積517平方公里，轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，14.5萬人(其中35歲以下的青年4萬余人)�，F(xiàn)有基層團委11個，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委6個，學校團委4個，縣直機關團委1個;團(總)支部265個，其中，農村支部90個，學校(總)支部152個，其他23個;團員7800余人，其中，學生團員3900余人，農村團員3200余人，機關團員100余人，企業(yè)團員600余人。

　　隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善和改革開放的不斷深入，對共青團工作提出了更高的要求，也使我縣共青團工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。如何在新的歷史條件下，探索新走向、構筑新格局，保持共青團工作的發(fā)展勢頭，是我們必須探究和解決的問題。按照縣委學習實踐活動領導小組的安排部署，我委圍繞本單位調研課題——如何在新勢下抓好全縣共青團工作，于2008年11月上旬在全縣范圍內開展了一次對如何加強團的基層組織建設、如何做好農村共青團工作、如何創(chuàng)造性地在企業(yè)抓好團的工作等問題的調研，通過座談會、走訪等形式了解實際情況，現(xiàn)形成調研報告如下： 關于加強團的基層組織建設 團的基層組織建設是共青團工作的重要內容之一。進一步加強團的基層組織建設是落實鞏固“建設、服務、創(chuàng)新、

　　發(fā)展”工作理念的前提和基礎，也是提升共青團能力、擴大影響的必然要求。近年來，團縣委堅持黨建帶團建，采取有效措施，著力加強團的基層組織建設，以建設求活力，以創(chuàng)新求發(fā)展，取得了明顯的工作成效。但是面對社會轉型帶來的'青年群體的變化，基層團組織建設特別是農村基層團組織建設仍存在著一些突出問題。

　　我縣農村基層共青團工作存在的問題：

　　(1)從農村基層團組織建設狀況來看，基層組織覆蓋面萎縮，出現(xiàn)有組織無團員的現(xiàn)象。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級組織健全，都設有團委，但村級團組織癱、軟、散、亂團組織仍占有很大比重。據(jù)調查，目前農村大部分團員即是初、高中畢業(yè)生，他們從學校畢業(yè)后即到外地打工,沒有及時辦理團組織關系轉接手續(xù)，猶如“斷了線的風箏”。導致團組織的工作對象缺乏，底子不清，許多村團支部變?yōu)?ldquo;空殼團支部”。

　　(2)從農村基層團干部隊伍狀況來看，存在年齡偏大，素質偏低，兼職過多的問題。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和村級兩委會換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級班子職數(shù)精簡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，基本上是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任或副主任、組織干事、宣傳干事等兼任團委書記，村級團支部書記大多由兩委委員兼任，由于鄉(xiāng)村兩級團干部身兼數(shù)職，導致大部分團干投身團的工作的精力有限，不能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作。

　　如何壯大我縣農村基層共青團工作

　　1、把服務作為共青團組織最根本的理念，貫穿于全部工作之中，及時了解掌握青工思想脈搏。把握好服務團員青年這個立足點，竭誠為團員青年服務，了解團員青年，掌握團員青年心態(tài)，摸清團員青年心理變化規(guī)律，是共青團密切聯(lián)系團員青年的關鍵所在。著眼于維護團員青年的切身利益，想團員青年之所想，急團員青年之所急，多為團員青年辦實事、辦好事;幫助他們排憂解難，溝通思想，增強信心，真正把團員青年的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好。團組織要始終把自己的工作放到新農村工作的大局中去思考，把服務企業(yè)中心工作的理念付諸于實踐，積極有效地開展生產(chǎn)活動。加強引導和教育，提高青工思想素質和團員的先進性。在新形勢下，團組織要針對新情況、新問題變換教育內容和方式以提高思想教育效果。

　　2、堅持黨建帶團建，積極主動爭取黨政的重視和支持，夯實團的基礎建設。做好團的各項工作，關鍵在于有一支好的隊伍，有一個好的班子。團干部要自覺使團的各項工作更好地服務青年，自覺當好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。加強團干隊伍建設，著力提高團干素質。真正把一批熱愛共青團事業(yè)，思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領導能力和群眾基礎，能夠在經(jīng)濟工作中有所作為的團員吸收選拔到團的崗位上來。團干部要加強學習，不斷豐富自己的精神食糧，進而提高自身的理論素養(yǎng)。

　　3、發(fā)揮好自己的服務功能，把提高青年思想道德素質、科學文化水平、技術業(yè)務能力放在重要的位置上。培養(yǎng)各種類型的先進典型，通過典型引路來推進工作。加強政治學習，深化主題教育，扎實開展青年思想教育活動。通過理論學習、理論研討會等載體，開展經(jīng)常性的思想政治學習和教育活動，幫助廣大團員青年深刻理解科學體系，切實提高他們的思想覺悟和認識水平。宣傳優(yōu)秀團員青年的感人事跡，在宣傳教育上有針對性的思想教育工作中體現(xiàn)實效。以身邊人、身邊事感動人、鼓舞人，引導青年在學習中不斷提高知識水平;抓住重大節(jié)日、重大事件紀念日等有利時機，有針對性地舉辦知識競賽、文藝匯演，征文評比等多種形式的教育活動，增強團員青年愛國主義、集體主義觀念，增強民族自信心和自豪感。

　　4、共青團要有所作為、有所地位，必須進一步發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，在服務大局中創(chuàng)造新的業(yè)績。在不斷創(chuàng)新發(fā)展的時代，企業(yè)共青團的工作也要結合實際不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新活動形式，建立起適應體制改革和市場經(jīng)濟發(fā)展以及廣大團員青年需要的工作服務機制。建立一套行之有效的運作機制，是干好共青團工作的重要環(huán)節(jié)，“基礎靠機制，機制靠落實”。新的工作思路和工作方法都是在調查研究中發(fā)現(xiàn)和找到的，沒辦法的時候就深入到團員青年中去搞調研，這是解決問題的好辦法。

　　5、積極探索適應新時期農村共青團發(fā)展的新理念，必須結合新時期團員青年的特點和社會發(fā)展的趨勢。在當前新的形勢下，提高團的工作效率，既是新農村的客觀要求，也是完善團組織的自身運行機制的迫切需要，所以要把團的工作變大規(guī)模集中活動為小型分散活動，樹立“適應才會發(fā)展”的理念，在不斷創(chuàng)新中履行職能，發(fā)揮作用。

【新農村如何做好共青團工作的調研報告】相關文章：

最新農村調研報告08-25

最新農村低保的調研報告范文03-25

新農村建設專題調研報告01-21

新時期如何做好央行經(jīng)理國庫職能的轉換工作調研08-26

如何做好面試偵查工作08-03

如何能做好銷售工作10-22

如何做好文秘工作10-11

如何做好溝通協(xié)調工作08-21

如何做好秘書工作11-14

如何做好秘書科長的工作10-06