干部下鄉(xiāng)住村調(diào)研報告
干部積極開展下鄉(xiāng)駐村活動, 對我國的發(fā)展具有重要意義。 對于我們的干部來說是一種鍛煉,基層是最能鍛煉人的地方,通過基層的洗禮,干部將更加成熟穩(wěn)健。下面是YJBYS小編為大家整理的下鄉(xiāng)住村調(diào)研報告,供大家借鑒。
干部下鄉(xiāng)駐村調(diào)研報告范文一
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署,我對桃紅坡村進行了幫扶前期的工作調(diào)研,深入桃紅坡村召開村干部座談會,聽取村兩委對本村情況的匯報和發(fā)展經(jīng)濟的設想與建議;深入25戶農(nóng)民家中進行家庭狀況、收支構成和增收思路的抽樣調(diào)研。綜合思考,該村的具體情況和幫扶思路如下:
一、開展駐村幫扶工作的重要意義
建設社會主義新農(nóng)村,是黨中央高瞻遠矚、統(tǒng)攬全局做出的重大戰(zhàn)略決策,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,全面建設小康社會的重大歷史任務。我縣開展干部下鄉(xiāng)住村幫扶工作,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,推進社會主義新農(nóng)村建設的重要抓手,是以點帶面、推動全局的客觀需要,是引導農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富、促進農(nóng)民持續(xù)增收和發(fā)揮社會各方面積極性,形成新農(nóng)村建設工作合力的重要舉措。通過駐村幫扶這一載體,加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度,加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度,提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠。進一步加快社會主義新農(nóng)村建設,使幫扶村實現(xiàn)農(nóng)民生活新提高,鄉(xiāng)風民俗形成新風尚,村莊面貌呈現(xiàn)新變化,基層組織發(fā)揮新作用,因病致貧得到新保障,因此駐村幫扶工作受到廣大群眾擁護和歡迎。
二、桃紅坡村基本情況
桃紅坡村委座落在桃紅坡鎮(zhèn)的東南方向,是交口縣的東大門,由桃紅坡、候家坪、張村三個自然村組成,東與孝義市西泉鎮(zhèn)相接,南與本縣雙池鎮(zhèn)店則溝村相連,西與本鎮(zhèn)吉子溝村相接,北與本鎮(zhèn)欒子頭村委石圪塔村相接,全村委面積大約在20平方千米左右,省道孝石線,桃臨線貫穿全村。全村總?cè)丝谶_2000多人,其中非農(nóng)人口500人左右,有耕地1192.3畝,2011年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)量260噸,人均收入4551元。建縣以來,桃紅坡駐扎著縣級企事業(yè)機關數(shù)十個,百貨、交電、食品加工、煙酒副食,應有盡有;行政機關有,工商、稅務、公安、派出所、刑警隊、郵電、電信、交警、變電站、供銷公司等機關,所以被稱之為“交口小香港”。
活動場所內(nèi)辦公、電視、電話、廣播、遠程教育網(wǎng)絡和圖書、象棋等設施配套齊全,各種規(guī)章制度上墻,選配了一名認真負責,有文化的村民擔任代辦員,直接屬黨支部、村委會領導,報酬落實。幫助村民辦理包括退根還林、農(nóng)機補貼、農(nóng)村低保、兩免一補、糧食直補、計劃生育、醫(yī)療合作等20多項內(nèi)容,受到了群眾的普遍贊譽。特別是現(xiàn)代化遠程教育工程的實施,為村民學習、了解信息提供了便利。發(fā)揮了活動場所的功能,使村級活動真正成為農(nóng)技咨詢,技術指導,信息發(fā)布的中心,成為村民文化娛樂的場所,技術培訓的陣地,凝集民心的載體和黨組織發(fā)揮作用的平臺。
近年來村兩委著力加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設,全面實施“固本強基”戰(zhàn)略,切實加強基層組織和黨員隊伍建設,力求日常工作有創(chuàng)新、重點工作有突破、整體工作有特色,不斷開創(chuàng)村組織工作新局面,為加快新農(nóng)村建設和小康社會建設提供堅強的組織和人才保證。下一步計劃按照省委提出的“三個發(fā)展”中的轉(zhuǎn)型發(fā)展要求,計劃調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構重點發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。以改變過去單純靠資源的單一產(chǎn)業(yè)結構,從而增加農(nóng)民收入,加強抵御市場風險的能力。
三、當前經(jīng)濟發(fā)展中存在的主要困難和問題
1、調(diào)研中干部群眾對幫扶主要要求:盼送致富技術;
2、缺少農(nóng)民經(jīng)濟技術合作組織,農(nóng)戶自我發(fā)展能力不足。在農(nóng)業(yè)領域全村目前無任何專業(yè)協(xié)會組織,使農(nóng)戶在技術、銷售、互助等方面缺乏依托,難以適應市場經(jīng)濟的要求。
3、農(nóng)民怕?lián)L險,不敢進行高效農(nóng)牧業(yè)投資,投入能力也不足。如適合發(fā)展大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè),但農(nóng)戶怕搞不成賠進去,加上沒人組織,不敢投資。除各戶少量養(yǎng)雞外,多數(shù)不敢養(yǎng),怕賠不起。
4、幫扶村群眾有較為嚴重的依賴思想,缺乏自我發(fā)展的主體意識,等、靠、要思想嚴重,借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足,期望值過高,有相互攀比現(xiàn)象。
5、一些困難戶經(jīng)濟條件太差,去年住房因雨倒塌或成危房,與周圍反差十分明顯,需予以關注。
6、與駐村企業(yè)關系不是很協(xié)調(diào),沒有充分利用企業(yè)發(fā)展自己。
四、開展幫扶的目標和措施
實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程。新形勢下搞好駐村幫扶工作是加強社會義新農(nóng)村建設,興農(nóng)富民的重要載體和抓手,針對駐村幫扶工作面臨的新形勢、新任務、新情況和新問題,按照新農(nóng)村建設“二十字”總要求,高度重視,科學規(guī)劃,嚴密組織,及時總結經(jīng)驗,探索規(guī)律,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,健全機制,多策并舉,真抓實干,全面推動駐村幫扶工作。根據(jù)桃紅坡村實際,如何開展幫扶工作?我認為應立足當前,抓住重點,確定目標,中長結合,分步實施。對該村經(jīng)濟發(fā)展的總體思路是:“改善農(nóng)業(yè)基本條件,發(fā)揮潛在優(yōu)勢,做大做好做強主導產(chǎn)業(yè),加強精神文明建設,經(jīng)過三至五年努力把桃紅坡村建設成為小康先進村。今明兩年可以從以下幾方面開展工作,并為以后奠定基礎。
1、結合中央一號文件精神,幫助村、組制定一個好的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,明確目標和措施。要使這個規(guī)劃家喻戶曉,啟發(fā)群眾主動求發(fā)展的積極性。
2、鼓勵開展勞務輸出,包括短期務工,增加農(nóng)民近期收入。積極與有關部門聯(lián)系,年內(nèi)組織一批農(nóng)村青年外出務工,幫助開眼界,換思想,學技術,長本領。同時大力倡導農(nóng)閑時到縣城和附近煤礦企業(yè)做短工。
3、聯(lián)系開展農(nóng)業(yè)技術培訓,提高農(nóng)民作務水平。初步擬定年內(nèi)邀請有關農(nóng)業(yè)方面的專家,進行2-3次科技知識講座。配合縣鄉(xiāng)農(nóng)技部門在該村分產(chǎn)業(yè)確定若干個農(nóng)業(yè)科技示范點,為群眾學科技、用科技創(chuàng)造一個好的推廣載體。
4、引導農(nóng)民建立專業(yè)協(xié)會組織,提高農(nóng)民組織化程度,增強自我發(fā)展能力。重點建立養(yǎng)殖類、種植類專業(yè)協(xié)會組織,創(chuàng)建生產(chǎn)、技術、銷售及農(nóng)資服務載體,提高農(nóng)民組織化程度。
5、加強與政府和有關部門的聯(lián)系,著手解決群眾關注的重大問題。一是積極與縣有關部門聯(lián)系,盡快完成桃紅坡村通戶道路的硬化問題。二是與有關部門聯(lián)系,幫助部分貧困戶解決危房修繕問題。
6、加強農(nóng)村基層組織建設,推進民主進程。加強以黨組織為核心的村級組織建設,切實保障農(nóng)民民主權利,逐步建立健全村級管理新機制。引導黨員干部學理論、學政策、學技能、學先進,爭當政治上強、帶頭致富和帶領群眾共同致富能力強的“雙強”黨員,爭創(chuàng)領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五好”黨支部;采取多種形式,通過多種渠道,幫助農(nóng)村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路,增強基層黨支部帶領農(nóng)民發(fā)展致富的能力;通過搭建舞臺、正確引導、創(chuàng)業(yè)扶持,支持“大學生村官”干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮作用;建立健全村民自治機制,運用“四議兩公開”工作法,充分調(diào)動農(nóng)民參政議事的`積極性,共同決策村級大事,加快推進基層民主政治建設。
干部下鄉(xiāng)駐村調(diào)研報告范文二
加強農(nóng)村黨組織建設,是新時期黨建工作的重要內(nèi)容之一,是增強農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的有效途徑,是促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的決定因素,搞好以村黨支部為核心的基層組織建設是一項具有偉大戰(zhàn)略意義的工程,任重而道遠。隨著我縣關于干部下鄉(xiāng)住村進行幫扶工作的開展,我們深入到張莊鄉(xiāng)南西河村,了解當前農(nóng)村存在的困難和問題,對目前農(nóng)村現(xiàn)狀進行分析,結合當前實際,就南西河村在今后發(fā)展中提出了一些合理化建議。下面就干部下鄉(xiāng)住村調(diào)研情況報告如下:
一、基本情況
XX鄉(xiāng)南西河村位于XX縣城西南部,該村有人口535人,耕地面積有1200畝,林地面積20畝。村內(nèi)有黨員23名,村支部委員共計5人,高中以上文化程度的有3人。該村主要經(jīng)濟作物為小麥、玉米、拱棚西瓜、胡蘿卜、黃花菜、樹苗等。
二、存在的主要問題
1、村兩委班子素質(zhì)還需進一步提高。
其主要表現(xiàn)在三個方面:
(1)文化程度普遍不高;
(2)村干部只注重干一些具體的工作,忽視了理論學習;
(3)民主、法律意識不夠,個別村干部工作方式簡單,領導方法陳舊,在一定程度上制約著村集體經(jīng)濟發(fā)展。
2、村兩委班子思想不夠解放。
(1)村兩委班子思想觀念滯后,對村集體經(jīng)濟發(fā)展沒有明確的發(fā)展方向,對研究村集體發(fā)展中遇到的實際困難和問題沒有切實可行的辦法和對策,只停留在上傳下達、應付的基點上。在農(nóng)村的基礎設施建設中腳步不快、力度不大;
(2)在農(nóng)村工作的當中,日常事物比較多,比較復雜,不能很好的發(fā)揮每個黨員干部的作用,存在協(xié)調(diào)性不夠好。
3、農(nóng)村干部隊伍缺乏后繼人。
(1)班子集體年齡老化,對于吸納和培養(yǎng)年輕干部問題上認識不夠,對年輕干部的使用問題上放不開,怕出問題;
(2)村后備干部缺乏。村里有頭有腦的年輕人都把目光放在發(fā)展經(jīng)濟上,真正意義服務農(nóng)村工作的年輕人較少,缺乏對年輕人的正確培養(yǎng)、引導;
(3)年輕黨員的政治意識淡薄。一些年輕黨員經(jīng)常在外,不能夠及時接受黨組織的教育管理,服務意識差,接待意識淡薄;
(4)農(nóng)村干部的待遇低。工作的環(huán)境艱苦,任務又繁瑣。村干部的待遇太低,不少的村干部不安心本職工作,甚至干脆不管。
4、部分村委會的兩級班子不協(xié)調(diào)。
部分村支部書記和村委會主任不相互之間配合,不共同開展工作,無法發(fā)揮兩級班子應有的工作計劃。
5、農(nóng)村黨組織活動難。
農(nóng)村黨員年齡大部分老化,且外出打工的又多,所以“一課三會”的制度落實不夠好,活動很難開展,黨員大會也較難召開。
6,村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡。
農(nóng)村中還存在調(diào)產(chǎn)力度不大,還是以傳統(tǒng)的小麥、玉米等大田作物為主,對經(jīng)濟作物的發(fā)展還不夠平衡。
三、建議和對策
1、加強對村兩委班子的教育和培訓力度,努力扭轉(zhuǎn)村黨員、干部在思想觀念、作風建設方面存在的種種問題,使村集體的核心作用充分體現(xiàn)出來、發(fā)揮出來。
2、、充分借助國家對農(nóng)村小康建設的投資力度,加大對農(nóng)村基礎設施建設的力度,不斷完善農(nóng)村道路、人畜飲水、教育、醫(yī)療保障等民生基礎性工程。
3、充分發(fā)揮本村傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),做好“一村一品”工作,努力在拱棚蔬菜、西瓜、胡蘿卜種植、黃花菜種植方面大做文章,實現(xiàn)村集體在精品農(nóng)業(yè)、加工產(chǎn)業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)等諸多方面更高價值的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式。
4、做好對農(nóng)村富裕勞動力的轉(zhuǎn)移工作。做好對外出務工人員的教育培訓、就業(yè)指導工作,做好對留守農(nóng)村家庭的后勤服務工作,讓外出務工人員安心在外創(chuàng)業(yè),讓外出人員成為增加經(jīng)濟收入的又一途徑,成為村集體向外看世界的窗口,成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中一項重要的補充。
干部下鄉(xiāng)駐村調(diào)研報告范文三
按照市委“走轉(zhuǎn)送、排抓促”活動的統(tǒng)一安排,我到*縣*鎮(zhèn)*村駐點。期間,我嚴格按照市委要求,工作在村、吃住在村,積極宣傳黨的十七屆六中全會精神和省、市八次黨代會精神,宣傳黨的各項富民政策。召開了村委班子、村民代表、外出務工代表和企業(yè)主代表等不同層次的座談會。走訪了20多戶老黨員和農(nóng)戶,詳細了解了村內(nèi)的情況和村民的生產(chǎn)生活情況及問題。慰問了村里生活困難群眾。較好的完成了此次為期一個月的蹲點駐村任務,F(xiàn)將駐村情況總結如下。
一、開展駐村幫扶工作的重要意義
建設社會主義新農(nóng)村,是黨中央高瞻遠矚、統(tǒng)攬全局做出的重大戰(zhàn)略決策,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,全面建設小康社會的重大歷史任務。開展干部下鄉(xiāng)住村幫扶工作,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,推進社會主義新農(nóng)村建設的重要抓手,是以點帶面、推動全局的客觀需要,是引導農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富、促進農(nóng)民持續(xù)增收和發(fā)揮社會各方面積極性,形成新農(nóng)村建設工作合力的重要舉措。通過駐村幫扶這一載體,加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度,加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度,提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠。進一步加快社會主義新農(nóng)村建設,使幫扶村實現(xiàn)農(nóng)民生活新提高,鄉(xiāng)風民俗形成新風尚,村莊面貌呈現(xiàn)新變化,基層組織發(fā)揮新作用,因病致貧得到新保障,因此駐村幫扶工作受到廣大群眾擁護和歡迎。
二、南辛屯村基本情況
*村隸屬于*縣*鎮(zhèn)。該村主要產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè),年集體收入3萬元,2011年人均純收入2000元,群眾收入主要來源是農(nóng)業(yè),外出務工有62人。義務教育情況:該村在校人數(shù)55人,無失學人員,無校車,校園無安全隱患。該村困難農(nóng)戶、學生情況:困難農(nóng)戶20戶,占總戶數(shù)10%,困難學生20人,占總學生數(shù)20%,各項補助都已發(fā)放到位,有過年基本生活保障。*村“兩委”班子現(xiàn)有4人,學歷結構為初中,支部書記和主人各一人,沒有兼任。黨員隊伍情況較好,黨的方針政策能夠得到較好的貫徹落實,群眾反映情況較好。“兩委”換屆選舉尚未開始,正在謀劃當中。目前,村支部和村委會運轉(zhuǎn)正常,兩委班子成員團結協(xié)作,具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。警務室建設情況:面積約12平方米,監(jiān)督臺設臵了辦公處,辦公設施、巡邏裝備都齊全,數(shù)碼相機、現(xiàn)場記錄儀等現(xiàn)場執(zhí)法裝備齊全,臺賬和制度都上墻。
三、南辛屯村存在的主要問題
駐村過程中,我通過組織不同層次的座談會、發(fā)放調(diào)研問卷以及入戶走訪村民等形式,認真查找影響該村發(fā)展的問題,匯總?cè)缦拢?/p>
1、幫扶村群眾有較為嚴重的依賴思想,缺乏自我發(fā)展的主體意識,等、靠、要思想嚴重,借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足,期望值過高,有相互攀比現(xiàn)象。
2、村里修路占用了村民部分土地,造成損失;村里水井較少,農(nóng)民澆地困難。
3、發(fā)展思路不寬的問題。兼莊村兩委班子戰(zhàn)斗力、凝聚力較強,但在謀劃發(fā)展上,因循守舊,過于強調(diào)歷史包袱和資金困難,拓展思維、謀劃加快發(fā)展的思路還不寬,盤活現(xiàn)有資產(chǎn)、挖掘新的發(fā)展?jié)摿Φ牧Χ冗不大,主動對接市場、把握新的發(fā)展機遇的意識還不強。
四、開展幫扶的目標和措施
實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程。新形勢下搞好駐村幫扶工作是加強社會義新農(nóng)村建設,興農(nóng)富民的重要載體和抓手,針對駐村幫扶工作面臨的新形勢、新任務、新情況和新問題,按照新農(nóng)村建設“二十字”總要求,高度重視,科學規(guī)劃,嚴密組織,及時總結經(jīng)驗,探索規(guī)律,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,健全機制,多策并舉,真抓實干,全面推動駐村幫扶工作。根據(jù)南辛屯村實際,如何開展幫扶工作?我認為應立足當前,抓住重點,確定目標,中長結合,分步實施。對該村經(jīng)濟發(fā)展的總體思路是:“改善農(nóng)業(yè)基本條件,發(fā)揮潛在優(yōu)勢,做大做好做強主導產(chǎn)業(yè),加強精神文明建設,經(jīng)過三至五年努力把南辛屯村建設成為小康先進村。今明兩年可以從以下幾方面開展工作,并為以后奠定基礎。
1、鼓勵開展勞務輸出,包括短期務工,增加農(nóng)民近期收入。
積極與有關部門聯(lián)系,年內(nèi)組織一批農(nóng)村青年外出務工,幫助開眼界,換思想,學技術,長本領。同時大力倡導農(nóng)閑時到縣城和附近煤礦企業(yè)做短工。
2、聯(lián)系開展農(nóng)業(yè)技術培訓,提高農(nóng)民作務水平。
初步擬定年內(nèi)邀請有關農(nóng)業(yè)方面的專家,進行2-3次科技知識講座。配合縣鄉(xiāng)農(nóng)技部門在該村分產(chǎn)業(yè)確定若干個農(nóng)業(yè)科技示范點,為群眾學科技、用科技創(chuàng)造一個好的推廣載體。
3、引導農(nóng)民建立專業(yè)協(xié)會組織,提高農(nóng)民組織化程度,增強自我發(fā)展能力。
重點建立養(yǎng)殖類、種植類專業(yè)協(xié)會組織,創(chuàng)建生產(chǎn)、技術、銷售及農(nóng)資服務載體,提高農(nóng)民組織化程度。
4、加強農(nóng)村基層組織建設,推進民主進程。
加強以黨組織為核心的村級組織建設,切實保障農(nóng)民民主權利,逐步建立健全村級管理新機制。引導黨員干部學理論、學政策、學技能、學先進,爭當政治上強、帶頭致富和帶領群眾共同致富能力強的“雙強”黨員,爭創(chuàng)領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五好”黨支部;采取多種形式,通過多種渠道,幫助農(nóng)村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路,增強基層黨支部帶領農(nóng)民發(fā)展致富的能力;通過搭建舞臺、正確引導、創(chuàng)業(yè)扶持,支持“大學生村官”干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮作用;建立健全村民自治機制,運用“四議兩公開”工作法,充分調(diào)動農(nóng)民參政議事的積極性,共同決策村級大事,加快推進基層民主政治建設。
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