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民營經濟發(fā)展情況的調查報告

時間:2022-12-20 09:17:47 調查報告 我要投稿
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關于民營經濟發(fā)展情況的調查報告

  為認真貫徹落實國務院《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的若干意見》,進一步加快全區(qū)民營經濟發(fā)展步伐,區(qū)政協會同區(qū)中小企業(yè)局、經貿局、國稅局、地稅局等有關部門,于3月23日至4月底,采取實地考察、組織座談、聽取匯報、現場提問解答等形式,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、開發(fā)區(qū)等13個單位和31家不同規(guī)模的民營企業(yè),就民營經濟的發(fā)展問題,開展了跟蹤調研,F將調查報告如下:
  一、民營經濟發(fā)展的現狀及問題
  近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,全區(qū)上下牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,緊緊圍繞“工業(yè)立區(qū)、振興**”戰(zhàn)略目標和“12345”、“兩帶三抓”發(fā)展思路,堅持把民營經濟作為全區(qū)工作的“三大重點”之一,聚力猛抓,強化措施,優(yōu)化服務,全區(qū)民營經濟保持了持續(xù)快速發(fā)展的良好勢頭。主要表現為:經濟總量明顯增加。今年,1---4份全區(qū)民營經濟實現營業(yè)收入74.26億元,占年計劃的37.8,同比增長40.7;完成增加值22.79億元,占年計劃的39.8,同比增長34.1。截止4月底,全區(qū)私營企業(yè)和個體工商戶已分別達到1042家和12186戶。企業(yè)規(guī)模逐步擴大。截止4月底,全區(qū)規(guī)模企業(yè)特別是規(guī)模工業(yè)企業(yè)達到150家,比年初增加31家;注冊資金100萬元以上的企業(yè)達到181家,1000萬元以上的達到21家。運行質量明顯提高。26家民營企業(yè)、83種產品通過了ISO系列質量體系認證。填補市級、省級和全國空白的產品分別達到53、21和13個,有3個產品達到了國際先進水平。分別有15、3和2個產品獲得市級、省級和全國名牌。社會貢獻不斷增加。2004年全區(qū)民營經濟實交稅金1.8億元,比上年增長16.9;今年1—4月份實交稅金已達到9105萬元,占年計劃的41.1,同比增長50.3;為社會創(chuàng)造和提供就業(yè)崗位46063個。發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。絕大多數民營企業(yè)主對我區(qū)制定的鼓勵和支持經濟發(fā)展的優(yōu)惠政策以及在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中所采取的一系列措施表示滿意,民營經濟的快速發(fā)展,得益于政府構建的良好發(fā)展環(huán)境。
  在肯定成績的同時,調查中也了解到民營經濟發(fā)展中還存在許多亟待解決的困難和問題:(一)思想觀念仍顯滯后。我區(qū)民營經濟盡管有了長足發(fā)展,并發(fā)揮著越來越重要的作用,但受傳統(tǒng)觀念和制度的影響根深蒂固,在思想和認識上仍存有不少偏見,導致了對民營經濟的融資服務、市場進入等方面事實上的不平等;與外來客商相比,有些地方難以享受同等的優(yōu)惠政策和待遇。從民營企業(yè)本身來看,多數存在“小成即滿”、“小富即安”的思想,缺乏干大事業(yè)、闖大市場、當大老板和敢為人先的氣魄及雄心,缺乏企業(yè)家應承擔的社會責任和應具有的奉獻精神。(二)發(fā)展環(huán)境仍是制約民營經濟的重要因素。有些單位主動為民營經濟服務的少,以檢查代管理、以罰款代服務的多,甚至又出現了強行收費、搭車收費、動輒罰款和違規(guī)罰款的現象,企業(yè)不堪重負;有些部門的檢查活動,不是以指導教育和整改問題為目的,而是帶著罰款和收費任務去檢查;有的地方市場管理混亂,欺行霸市,損害民營企業(yè)利益的治安案件時有發(fā)生,社會安全感不強,加之打擊力度不夠,極大地挫傷了加快民營經濟發(fā)展的積極性,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的任務仍很繁重和緊迫。(三)企業(yè)管理水平低。多數企業(yè)創(chuàng)新意識不強,科技投入不足,“商標”、“品牌”意識淡薄,缺乏自主研發(fā)機制的建設,致使企業(yè)經營上只是從事一般性的初級加工型生產,規(guī)模小,產品單一,科技含量及附加值低;不少民營企業(yè)內部管理混亂,會計資料不全,財務核算不實,更是有的造假帳、偷逃稅費,現場管理和安全生產無章可循;有的因傳統(tǒng)家族式管理的制約,致使企業(yè)發(fā)展慢、效率低、社會貢獻少、外向度不高;部分企業(yè)經營者和管理層素質低,忽視學習“充電”,加之企業(yè)改革不徹底,特別是土地、房產出讓不全面、不到位,影響了企業(yè)發(fā)展;有的民營企業(yè)主缺乏社會責任感,勞動者的權益得不到保障,不與員工簽定勞動合同,也不給員工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。有的勞動時間長、強度大、工資低、隨意辭退員工,侵犯員工合法權益的現象時有發(fā)生,導致企業(yè)招工難,個別企業(yè)不能正常生產經營。(四)融資難的問題十分突出。幾年來,雖然在國家政策的推動下,各商業(yè)銀行相繼設立了中小企業(yè)的信貸部,但是無論從自身機制還是運行操作上,都無法適應民營經濟發(fā)展的需要,民營企業(yè)融資的市場嚴重滯后,民營企業(yè)缺少獲得銀行信貸的正規(guī)渠道。加之擔保和信用體系等中介服務機構不健全,企業(yè)生產和經營透明度低,企業(yè)尋保難,融資難,迫切需要加快擔保和信用體系建設,盡快改善企業(yè)的融資環(huán)境。(五)服務水平還不適應形勢的發(fā)展。隨著政府提速的加快,政府職能轉變盡管有了根本性突破,但傳統(tǒng)管理方式和管理手段的痕跡仍然很深,導致有些鼓勵、引導和支持民營經濟發(fā)展的政策和工作規(guī)范落實不到位,缺乏用足、用活和用好,甚至出現了因政策制約和服務不周企業(yè)外流的現象;有的對放手發(fā)展民營經濟服務承諾多,實際落實少,想民營經濟之所想,謀民營經濟之所需的合力不強,“多頭管理、都管都不管”的問題仍然存在。我們盡管成立了區(qū)行政審批中心,但從調查了解到的情況來看,有些有收費項目的行政執(zhí)法單位的管理和服務內容,一直沒有納入審批中心來辦理。
  二、加快發(fā)展的幾點建議
 。ㄒ唬┙夥潘枷,更新觀念,齊心協力營造發(fā)展民營經濟的濃厚氛圍。實踐證明,哪個地方的思想解放,哪個地方的民營經濟發(fā)展就快、經濟總量就大。振興**經濟,實現強區(qū)富民發(fā)展戰(zhàn)略,必須加快我區(qū)民營經濟的飛躍式發(fā)展。為此,全區(qū)上下必須克服認識上的各種偏見,進一步解放思想,更新觀念。當前要認真學習、領會和理解《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的若干意見》的精神實質,充分認識民營經濟在發(fā)展社會主義市場經濟中的地位和作用,以“三個有利于”為標準,堅決貫徹落實和用足、用活、用好黨和政府制定、出臺的各項方針政策,真正把民營經濟擺在更加重要的位置,作為一項發(fā)展區(qū)域經濟和富民、強區(qū)的重大戰(zhàn)略來抓,徹底消除阻礙民營經濟發(fā)展的各種思想障礙,放膽地推進民營經濟的新發(fā)展和大發(fā)展;堅持一視同仁的政策和服務,放手地為民營經濟發(fā)展制造優(yōu)良的競爭環(huán)境;堅持公開、公平、公正的原則,大力推進各項審批制度的改革,凡是國家法律、法規(guī)沒有明令禁止的,應放開民營經濟的生產經營范圍,以思想的大解放、觀念的大更新、環(huán)境的更優(yōu)化,推動民營經濟更快更好地發(fā)展。
  (二)加快創(chuàng)新步伐,努力提高民營經濟的整體水平。一是加快技術應用步伐?茖W技術是第一生產力。**機械有限公司就是由于注重企業(yè)的科技創(chuàng)新工作,在近三年的時間內,發(fā)展成為國家級高新技術企業(yè)和全國行業(yè)標準起草單位。2004年銷售規(guī)模達到9526萬元,2005年可望達到1.5億元以上。因此,要引導和幫助民營企業(yè)加大科研投入,加強與大專院校、科研單位的合作,或與科研機構、大專院校和有科技實力的國有企業(yè)進行技術協作、合作,或高薪聘請技術專家,或購買技術專利,或讓技術人員以技術入股,或支持和鼓勵科研人員創(chuàng)辦民營企業(yè),大力支持民營企業(yè)推進科技創(chuàng)新和提高技術裝備水平。對有條件的民營企業(yè),要鼓勵、支持他們自主建立技術研發(fā)中心,努力做到研制一代,生產一代,儲備一代,更新一代,加速科技進步,促進產品產業(yè)升級換代。二是大力實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。一個品牌就是一面旗幟。**工程機械有限公司幾年內,之所以從白手起家的作坊式小企業(yè)發(fā)展成為目前全國最大的吊管機生產企業(yè)。其成功之道就是始終注重產品的質量特別是品牌產品的培育工作,使“岱峰牌”吊管機成為省著名商標,產品行銷全國各地乃至國際市場。政府有關部門要立足我區(qū)民營企業(yè)和產品的實際,制定品牌經濟發(fā)展規(guī)劃,認真落實區(qū)政府《關于實施質量興區(qū)暨名牌戰(zhàn)略工作意見》,努力培植民營經濟的品牌產品、品牌企業(yè)和品牌產業(yè),并鼓勵和引導民營企業(yè)以名牌產品為龍頭,通過品牌合作、貼牌生產等多種形式,擴大生產經營規(guī)模,引導民營企業(yè)從分散小規(guī)模經營向規(guī)模集約化經營轉變。三是打造企業(yè)管理新體制。要引導民營企業(yè)打破傳統(tǒng)的家族式管理,逐步從個體業(yè)主制、合伙制,轉向股份合作制、公司制,實現由單體型向產權多元化的混合型轉變。對已具備條件的企業(yè),要引導他們學習借鑒吉利飼料有限公司推行聘請職業(yè)經理的做法,按照現代企業(yè)管理的標準,進一步深化企業(yè)內部改革,完善法人治理結構,努力構筑現代企業(yè)管理新機制。要高度重視和切實保護好企業(yè)廣大員工工作的積極性和創(chuàng)造性,以及他們的勞動工資、社會保障等合法權益,用事業(yè)、感情和待遇留住人才,同時要拓寬視野,借鑒**鍋爐廠的做法,舍得花錢培養(yǎng)人才,不惜重金引進人才,努力為企業(yè)發(fā)展提供人才支持和智力保證。
  (三)強化體系建設,進一步拓展融資渠道。一是樹立和堅持誠實守信的信用理念。誠信是立身之本,是興業(yè)之基。名不見經傳的**機械制造有限公司通過自身努力,先后被評定為省級“誠信守法企業(yè)”和**柴油機股份有限公司“誠信供應商”。它們能夠成為上柴、**集團等全國知名大企業(yè)的供貨商,其經驗就在于他們始終做到產品過硬,守信興業(yè)。因此,在發(fā)展民營經濟的過程中,有關部門在做到政務誠信的同時,要積極引導民營企業(yè)和個體工商業(yè)戶樹立誠實守信、求真務實的思想和意識,增強信用理念,使“不做假帳”、“不制假售假”、“不偷逃稅款”、“不逃廢債務”成為企業(yè)和個人的自覺行動,做到說話守信、做人誠實、做事誠信,努力贏得大發(fā)展、快發(fā)展的廣闊空間。二是探索建立擔保機制。盡管各級有關文件明確指出,民營企業(yè)在流動資金和項目配套資金貸款方面與國有企業(yè)享有同等的扶持政策和待遇,但是民營企業(yè)貸款難度大是不爭的現實。要拿到貸款,必須要有擔保。因此,應當學習借鑒外地經驗和做法,積極探索和盡快建立民營企業(yè)信用擔保公司,為解決民營企業(yè)貸款擔保和融資難問題創(chuàng)造條件。三是建立銀企聯誼制度。由于體制等方面的因素,我區(qū)企業(yè)與金融部門的聯系尚不密切,互信程度偏低,企業(yè)特別是新建企業(yè)迫切要求有關職能部門要有所作為。調查認為,當前要把繼續(xù)建立健全銀企聯誼制度放在更加突出的位置上。通過搭建銀企交流平臺,定期或不定期組織召開懇談會、項目推介會、信貸供需對接會,加強銀企溝通和彼此誠信,努力爭取銀行貸款的支持和傾斜。
 。ㄋ模I造良好環(huán)境,做大做強民營經濟。一是進一步優(yōu)化輿論環(huán)境。要充分利用廣播、電視、網站等多種新聞媒體,廣泛宣傳黨和國家以及各級政府鼓勵、支持和引導民營經濟發(fā)展的方針政策、法律法規(guī)、發(fā)展重點和具體措施,做到家喻戶曉、人人皆知。宣傳民營經濟在社會主義現代化建設中的地位和作用,不斷提升民營企業(yè)主的社會地位。宣傳民營企業(yè)的發(fā)展歷程、所做貢獻、典型事跡及其產品,進一步提高民營經濟從業(yè)人員的社會和政治地位。對民營企業(yè)家要切實做到在政治上激勵、精神上鼓勵、物質上獎勵、生活上關心。對依法經營、照章納稅、對國家、財政、社會貢獻大、愛黨愛國愛社會主義、具有一定參政議政能力的優(yōu)秀分子,推選擔任人大代表和政協委員,把符合條件的優(yōu)秀分子吸納到黨政組織中來。二是進一步優(yōu)化政策環(huán)境。首先,要做好“知情”工作。民營經濟涉及面廣,加之目前了解政策的渠道和方式存有局限性,使得已經和即將從事民營經濟的人們對政策規(guī)定缺乏明顯的知曉度。因此,有關職能部門要創(chuàng)造條件,或通過新聞媒體廣泛宣傳,或組織講習班,或將有關文件發(fā)放到他們手中,努力解決人們對相關政策了解不及時、不全面的問題,并引導他們認真學習和深刻領會,以至貫徹到實際工作中去。其次,要在用足用活政策上下功夫。特別是認真做好上級政策與當地及企業(yè)自身實際相結合的文章,本著“法不禁則自由”的原則,大膽探索,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮政策的引導、規(guī)范、調控和扶持效能,千方百計地把各項政策規(guī)定用足、用活、用到位。同時,有關部門要對有關政策的貫徹實施,定期督查,公布督查結果,督促政策落實到位。其三,要面對新形勢下民營經濟遇到的新情況、新問題,積極探索,進一步修訂、完善和出臺有關的政策規(guī)定,徹底解決原有企業(yè)流向區(qū)外的現象以及原有企業(yè)自主采取技改擴規(guī)所上項目與通過招商新上項目能夠享受同等政策的問題,努力保護企業(yè)不斷發(fā)展壯大的積極性。三是進一步優(yōu)化社會環(huán)境。加大支持保護力度。大力開展社會治安綜合整治活動和“平安**、誠信**”建設,堅決打擊市霸、路霸、村霸和黑惡勢力。對侵犯民營企業(yè)合法權益的惡性事件,發(fā)現一起,查處一起,曝光一起,既要追究當事人的責任,又要追究部門負責人的責任,決不姑息遷就。要繼續(xù)開展行風評議工作,進一步強化行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員保護發(fā)展環(huán)境意識。將各部門執(zhí)紀執(zhí)法人員的行為置于廣大群眾的監(jiān)督之下。要繼續(xù)實行重點企業(yè)保護制度,堅決制止“三亂”行為,并健全完善舉報制度,為民營經濟從業(yè)者營造一個安居樂業(yè)、公平競爭的濃厚氛圍。四是幫助民營企業(yè)做好招商引資工作。一方面,全區(qū)各項招商引資活動,都要吸收民營企業(yè)參加,促進民營企業(yè)加強與大企業(yè)、大財團的聯系,采取聯合、兼并、重組、集聚等形式,吸納外來資金、技術和管理經驗,實現借梯上樓、借勢發(fā)展的目的;另一方面,要充分發(fā)揮我區(qū)區(qū)位、交通、資源、產業(yè)等突出優(yōu)勢,有針對性地加強項目策劃推介,千方百計引進戰(zhàn)略投資者,發(fā)展壯大一批實力較強、社會貢獻大的企業(yè)和企業(yè)集團,提高企業(yè)知名度和市場占有率,實現民營經濟更大更好地發(fā)展。同時,要加強民營企業(yè)主的教育和引導。督導他們自覺學習國家法律法規(guī)和方針政策,學習現代科學技術和經營管理知識,增強法制觀念、誠信意識和社會責任感,努力提高自身素質。要引導他們服從國家的宏觀調控,嚴格執(zhí)行有關的技術法規(guī),強化生產、營銷、質量等管理,建立健全會計核算制度,如實編制財務報表。落實安全、衛(wèi)生、勞動保護等責任制,并保證必要的投入,使其做到依法經營、照章納稅、持續(xù)健康發(fā)展。
 。ㄎ澹⿵娀⻊,進一步轉變政府職能。一是加強領導。發(fā)展民營經濟是一項系統(tǒng)工程,也不是一勞永逸的。各級各有關部門必須傾斜精力,注入財力,配備人力。要進一步完善領導聯系民營企業(yè)制度,要向抓工業(yè)經濟那樣,抓民營經濟發(fā)展。把民營經濟發(fā)展納入國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,列入政府任期目標和有關職能部門目標責任制,加大民營經濟考核在總體考核中的計分量。徹底解決“想起來重要、忙起來忘掉”和“注重個別關注、缺乏面上推進”的問題;要學習、借鑒先進地區(qū)的經驗,以“它山之石”,不斷豐富、完善工作措施和辦法,徹底解決引導發(fā)展民營經濟苦于路窄、束手無策的問題;要進一步明確和強化區(qū)直有關職能部門的溝通、協調、服務和監(jiān)督作用,不斷完善服務方式和手段,并為其開展工作創(chuàng)造便利條件,使其真正擔負起指導和推動民營經濟發(fā)展的重任,徹底解決“多頭管理、都管都不管”和“亂插手”的問題。同時,要理順民營經濟的統(tǒng)計工作,完善統(tǒng)計指標,健全統(tǒng)計體系,徹底解決民營企業(yè)統(tǒng)計數字上報多部門的問題。二是加強行業(yè)協會培育和建設。目前我區(qū)行業(yè)協會數量明顯偏少,且組織機構不完善,職能作用發(fā)揮不夠,同行業(yè)之間相互爭奪市場的問題還大量存在,成為民營企業(yè)難以做大做強的重要原因。據調查了解,我區(qū)100余家從事鑄造業(yè)生產由于彼此之間不溝通,單打獨斗,加之不正當競爭,使本來很有發(fā)展前途的產業(yè),一直在小打小鬧中過日子。因此,建議在我區(qū)優(yōu)勢產業(yè)特別是鑄造、機械制造、紡織、服裝加工、建筑、石材開采等行業(yè)中建立完善相應的協會組織。通過行業(yè)內部自律,信息溝通,規(guī)范秩序,形成拳頭和整體優(yōu)勢,營造更加良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是嚴格規(guī)范行政行為。要繼續(xù)加快政府職能轉變,全面實行行政許可法,進一步減少審批事項,提高辦事效率和服務水平,加大從源頭上堵住和治理“三亂”行為的力度,嚴肅查處侵犯民營企業(yè)合法權益的行為。要充分發(fā)揮區(qū)行政審批中心的作用。原則上所有民營經濟涉及的行政審批部門和收費單位,都要進入服務大廳,對報批的各類項目,必須在承諾的時限內辦結,徹底解決“行政審批中心”一門面,審批手續(xù)、收費回原單位辦理的問題。并健全完善行政審批監(jiān)督和考核機制,嚴肅查處行政不作為或亂作為的行為,減少企業(yè)的交易成本。要進一步強化和發(fā)揮區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境投訴中心和糾正行業(yè)不正之風辦公室的職能。并向社會公開投訴電話。政法機關和行政執(zhí)法部門要文明執(zhí)法,規(guī)范行政執(zhí)法行為,做好保駕護航,駕橋鋪路、排憂解難工作,切實維護民營經濟從業(yè)者的合法權益,爭做民營經濟的“保護神”。

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