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調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告

時(shí)間:2023-12-04 16:25:55 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告

  在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告1

  職業(yè)成熟度一詞最早由Super于20世紀(jì)50年代提出,Super認(rèn)為人的職業(yè)發(fā)展是個(gè)終身過(guò)程,呈現(xiàn)出階段性特點(diǎn),在不同的發(fā)展階段,人有不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展任務(wù),只有完成了該階段的目標(biāo)才是職業(yè)成熟的表現(xiàn)。職業(yè)成熟度越高,代表對(duì)職業(yè)的規(guī)劃與執(zhí)行能力越強(qiáng),能夠做出最正確的職業(yè)選擇,進(jìn)而獲得最成功的職業(yè)發(fā)展。反之,職業(yè)成熟度越低,則表示對(duì)職業(yè)的規(guī)劃與執(zhí)行能力越欠缺,越有可能做出不正確的職業(yè)選擇,進(jìn)而遲滯個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展,職業(yè)成熟度是就業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。職業(yè)成熟度可以直接影響就業(yè)情況,也可以通過(guò)個(gè)體的職業(yè)選擇能力和職業(yè)選擇態(tài)度來(lái)間接影響就業(yè)情況。職業(yè)成熟度越高,越可能做出明智恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)選擇,從而表現(xiàn)出高的就業(yè)質(zhì)量。本研究通過(guò)對(duì)我院大三和大四本科護(hù)生職業(yè)成熟度的調(diào)查,分析學(xué)生在職業(yè)成熟度中的薄弱方面,對(duì)癥下藥,從而更具針對(duì)性地在大學(xué)教育中融入職業(yè)教育。

  一 調(diào)查對(duì)象與方法

  1.調(diào)查對(duì)象

  本次調(diào)查對(duì)象選取成都學(xué)院(成都大學(xué))醫(yī)護(hù)學(xué)院大三、大四本科護(hù)生200名(161名護(hù)生信息有效)。大三99名,占61.49%;大四62名,占38.51%;女生118名,占73.29%;男生43名,占26.71%。

  2.調(diào)查工具

  第一,基本情況問(wèn)卷表。研究者根據(jù)研究需要自行設(shè)計(jì),基本資料包括:性別、年級(jí)、居住地、是否為學(xué)生干部、大學(xué)成績(jī)水平、專業(yè)意愿、是否喜歡本專業(yè)。

  第二,大學(xué)生職業(yè)成熟度量表(CMI)。張智勇等修訂的大學(xué)生職業(yè)成熟度量表,包含職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)自信、職業(yè)自主、職業(yè)價(jià)值、親友依賴和職業(yè)參照6個(gè)維度,共34個(gè)條目。本研究量表的內(nèi)部一致性信度系數(shù)為0.87。

  第三,多維度—多歸因因果量表(MMCS)。Lefcourt,Von Baeyer,Ware Cox(1979)編制的多維度—多歸因因果量表(MMCS)共48個(gè)條目,分為學(xué)業(yè)成就和人際關(guān)系兩個(gè)分量表(各24個(gè)條目),提出四種可能的歸因方式,即屬于內(nèi)控性的能力和努力,屬于外控性的背景和運(yùn)氣。本研究量表的內(nèi)部一致性信度系數(shù)為0.85。

  3.問(wèn)卷發(fā)放

  由調(diào)查者向?qū)W生解釋填寫(xiě)問(wèn)卷的方法,征得同意后,匿名填寫(xiě)。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷200份,回收161份,回收率80.5%,有效問(wèn)卷161份,有效率100%。

  4.數(shù)據(jù)處理

  用SPSS 17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和分析。采用單樣本Kolmogorov-smirnov檢驗(yàn)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行正態(tài)分布檢驗(yàn);卡方檢驗(yàn)對(duì)不同年齡、性別等一般資料的職業(yè)成熟度構(gòu)成比進(jìn)行比較;多元線性回歸對(duì)職業(yè)成熟度的可能影響因素進(jìn)行多因素分析;t檢驗(yàn)對(duì)不同歸因8個(gè)維度的職業(yè)成熟度均數(shù)進(jìn)行比較。

  二 結(jié)果

  1.職業(yè)成熟度統(tǒng)計(jì)描述及正態(tài)分布檢驗(yàn)

  職業(yè)成熟度、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)自主等經(jīng)Kolmogorov-

  smirnov檢驗(yàn),p>0.05,符合正態(tài)分布;職業(yè)自信的折線圖為鐘形曲線,亦接近正態(tài)分布。本科護(hù)生職業(yè)成熟度及各維度得分情況見(jiàn)表1。

  2.一般資料與職業(yè)成熟度總分得分關(guān)系

  本研究共調(diào)查大三、大四本科護(hù)生161人,根據(jù)職業(yè)成熟度總分是否大于102分而分為職業(yè)成熟度較好、職業(yè)成熟度一般兩組。分組后經(jīng)過(guò)卡方檢驗(yàn)比較兩組間年齡、性別、居住地等職業(yè)成熟度的構(gòu)成比差異(具體見(jiàn)表2)。

  3.職業(yè)成熟度總分影響因素的多因素分析

  使用多元線性回歸對(duì)職業(yè)成熟度的影響因素進(jìn)行多因素分析,人際能力對(duì)職業(yè)成熟度影響的標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)為0.04、人際努力系數(shù)為0.04、人際背景系數(shù)為-0.03、人際運(yùn)氣系數(shù)為0.11、專業(yè)能力系數(shù)為0.09、專業(yè)努力系數(shù)為-0.08、專業(yè)運(yùn)氣系數(shù)為0.10,p<0.05,均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。在控制了其他因素以后,專業(yè)成就(背景)對(duì)職業(yè)成熟度總分有影響,專業(yè)成就每增加一個(gè)單位,職業(yè)成熟度減少0.27個(gè)單位。

  4.職業(yè)成熟度總分影響因素的單因素分析

  將人際與專業(yè)各維度因子根據(jù)50%等百分位間隔劃分為高、低兩組,分別比較8個(gè)因子高、低兩組間職業(yè)成熟度總分均值的差異。經(jīng)t檢驗(yàn),高、低分組間均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。

  三 討論

  1.研究意義及作用

  本研究旨在了解成都學(xué)院醫(yī)護(hù)學(xué)院護(hù)理學(xué)專業(yè)大三和大四護(hù)生對(duì)自我職業(yè)選擇的定位,分析護(hù)生的職業(yè)成熟度,并探討影響護(hù)生職業(yè)成熟度的因素;為進(jìn)一步提高護(hù)生的職業(yè)成熟度提供有利的理論依據(jù)與實(shí)踐指導(dǎo),提升護(hù)生的職業(yè)成熟度,使其在擇業(yè)中準(zhǔn)確定位,從而減少護(hù)生進(jìn)入臨床工作后的心理落差,減少護(hù)理人才的流失。

  2.研究結(jié)果

  第一,職業(yè)成熟度現(xiàn)狀。調(diào)查結(jié)果顯示,大三、大四本科護(hù)生的職業(yè)成熟度總體處于中等水平,仍有待進(jìn)一步提高,與其他研究結(jié)果一致。具體來(lái)說(shuō),各維度條目均分由高到低依次為職業(yè)價(jià)值、親友依賴、職業(yè)參照、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)自主、職業(yè)自信?梢钥闯霰究谱o(hù)生的職業(yè)自信成熟度處于較低水平,這與柴婧蕊的研究結(jié)果一致,表明護(hù)生對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的信心還比較缺乏,分析可能原因是:第一,近年來(lái),為培養(yǎng)與國(guó)際接軌的護(hù)理人才,我國(guó)開(kāi)設(shè)護(hù)理碩士研究生教育的高校越來(lái)越多,護(hù)理碩士生具備更加扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、更完備的科研思路,在某種程度上加大了本科護(hù)生的就業(yè)壓力,降低了他們?cè)谇舐氈械男判。第二,護(hù)理專業(yè)人員需求量雖居高不下,但伴隨護(hù)理專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)數(shù)量逐年增多,部分醫(yī)院已出現(xiàn)飽和現(xiàn)象,加之用人制度的改革,用工形式逐漸由事業(yè)單位編制向人事代理轉(zhuǎn)變,某些護(hù)生的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,這無(wú)疑也削減了他們找到理想職業(yè)的自信心。此外,結(jié)果顯示職業(yè)價(jià)值維度條目均分排序?yàn)榈谝,說(shuō)明本科護(hù)生具有較高的職業(yè)價(jià)值成熟度,對(duì)自我了解、自我定向、自我設(shè)計(jì)有深度的理解,可能是因?yàn)榇笕⒋笏牡淖o(hù)生在經(jīng)歷實(shí)習(xí)的磨煉后對(duì)自我的評(píng)價(jià)更合理。

  第二,性別與本科護(hù)生職業(yè)成熟度現(xiàn)狀。調(diào)查結(jié)果顯示,女生職業(yè)參照維度得分高于男生,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,這與謝文靜、李麗薇、崔文波等人的研究結(jié)果一致。表明女生在職業(yè)選擇的時(shí)候,比男生更愿意參考他人意見(jiàn),這可能與女生更善于交流,喜歡聽(tīng)取不同人士的意見(jiàn)和建議有關(guān),而男生更傾向于自我判斷問(wèn)題,比較自我。另外,男生職業(yè)自信和職業(yè)自主維度得分高于女生,差異不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,這表明男生更明白自己的不足并根據(jù)自己的目標(biāo)來(lái)選擇職業(yè),而且對(duì)自己職業(yè)的發(fā)展比女生更有信心,這可能與大家比較看好男護(hù)生就業(yè)前景有關(guān),一方面在臨床上急診科、手術(shù)室、ICU、精神科等對(duì)男護(hù)士的需求量越來(lái)越大,另一方面男護(hù)士數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足臨床的需要,這種形勢(shì)下男護(hù)生的就業(yè)壓力相對(duì)比女護(hù)生的壓力要小,因此男護(hù)生的職業(yè)自信比女護(hù)生高。

  第三,不同居住地與本科護(hù)生職業(yè)成熟度現(xiàn)狀。調(diào)查結(jié)果顯示,居住地為農(nóng)村和城鎮(zhèn)的護(hù)生職業(yè)目標(biāo)維度得分高于城市護(hù)生,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。這表明農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的護(hù)生對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)有一個(gè)清楚的目標(biāo),農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的護(hù)生在選擇職業(yè)的時(shí)候更多的是希望自己有一份收入穩(wěn)定的工作,他們看中的是自己未來(lái)的發(fā)展,而城市的護(hù)生在選擇職業(yè)時(shí)考慮的因素有很多,比如工資、社會(huì)地位等等,并希望在社會(huì)中找到讓自己滿意的工作,因此城市的子女在選擇職業(yè)時(shí)會(huì)比農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的護(hù)生更挑剔,以至于最后對(duì)自己的'職業(yè)目標(biāo)沒(méi)有清晰的定位。此外,居住地為農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)生的親友依賴維度得分均高于城市,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。這表明農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)生在選擇職業(yè)時(shí)更具有獨(dú)立性,可能與農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)護(hù)生生活環(huán)境和自己的價(jià)值觀念有關(guān),農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的護(hù)生在遇到困難時(shí)更喜歡自己去克服,有較強(qiáng)的自主性,而城市的護(hù)生更嬌生慣養(yǎng)些,當(dāng)他們?cè)诼殬I(yè)生涯中遇到困難時(shí)更多地會(huì)選擇向父母和朋友尋求解決方法。

  第四,不同的意愿與本科護(hù)生職業(yè)成熟度。調(diào)查結(jié)果顯示,自己意愿和父母意愿的護(hù)生職業(yè)價(jià)值維度得分高于專業(yè)調(diào)劑護(hù)生,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。這表明自己意愿和父母意愿的護(hù)生在對(duì)職業(yè)選擇時(shí)對(duì)自我的定向更清楚,可以更從容地處理影響職業(yè)目標(biāo)選擇的因素,而專業(yè)調(diào)劑的護(hù)生因?yàn)閮?nèi)心有對(duì)護(hù)理學(xué)專業(yè)的抵觸情緒,本身對(duì)專業(yè)的認(rèn)同度就比較低,因此其職業(yè)價(jià)值成熟度較低。

  第五,是否喜歡本專業(yè)與本科護(hù)生職業(yè)成熟度。調(diào)查結(jié)果顯示,喜歡本專業(yè)護(hù)生的職業(yè)自信、職業(yè)自主、職業(yè)價(jià)值維度得分均高于不喜歡本專業(yè)的護(hù)生,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。這與楊柳的研究結(jié)果一致。這表明喜歡本專業(yè)護(hù)生對(duì)于職業(yè)發(fā)展的自信心高于不喜歡本專業(yè)護(hù)生,并且反映出喜歡本專業(yè)護(hù)生在選擇職業(yè)時(shí)自主性更高,這可能是因?yàn)橄矚g本專業(yè)護(hù)生會(huì)主動(dòng)收集有關(guān)專業(yè)的社會(huì)需求、專業(yè)的發(fā)展、專業(yè)的前景等信息,在這個(gè)過(guò)程中他們掌握的信息越多他們就越會(huì)根據(jù)信息的變化來(lái)調(diào)整自己,有的護(hù)生還會(huì)利用寒暑假自己聯(lián)系醫(yī)院去見(jiàn)習(xí),提升自己的實(shí)踐能力,使自己在未來(lái)踏入工作崗位的時(shí)候顯得更從容,因此他們也更有信心面對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)。

  3.本科護(hù)生歸因方式及其與職業(yè)成熟度的關(guān)系

  結(jié)果顯示本科護(hù)生在學(xué)業(yè)成就維度的歸因順序依次為:努力、能力、背景、運(yùn)氣。在人際關(guān)系維度的歸因順序依次為:努力、能力、運(yùn)氣、背景。由此可見(jiàn),護(hù)生在進(jìn)行學(xué)業(yè)和人際歸因時(shí),均傾向于內(nèi)在、可控性歸因。這與其他研究結(jié)果一致,高內(nèi)控者會(huì)積極參與到自我職業(yè)決策的過(guò)程中,具有更多的自我推動(dòng)性,傾向于將學(xué)業(yè)和人際成敗歸因于努力這一內(nèi)部的、可以控制的因素。說(shuō)明護(hù)生在面對(duì)學(xué)業(yè)或人際問(wèn)題時(shí),大多可以理性地分析自身原因,學(xué)會(huì)對(duì)自我界定,認(rèn)識(shí)到只有自己才能改變自己,并從自身出發(fā)去分析行為的結(jié)果,認(rèn)為可以通過(guò)自己的行為產(chǎn)生成功的結(jié)果或者改變失敗的結(jié)果,相信自己可以掌控自己的命運(yùn)。故本研究結(jié)果表明,本科護(hù)生的歸因方式比較積極。這與其他研究結(jié)果一致。

  4.職業(yè)成熟度總分影響因素的多因素分析

  Powell通過(guò)對(duì)253名大學(xué)生的調(diào)查得出,職業(yè)歸因的3個(gè)維度與職業(yè)態(tài)度顯著正相關(guān)。另有一些研究者也探索了控制點(diǎn)與職業(yè)成熟度的關(guān)系,證實(shí)內(nèi)控性與職業(yè)成熟度呈正相關(guān),越趨于內(nèi)控的大學(xué)生職業(yè)成熟度越高。亦有學(xué)者認(rèn)為歸因風(fēng)格會(huì)通過(guò)影響自信心從而影響求職效能。本研究中,在控制其他因素以后,專業(yè)成就(背景)對(duì)職業(yè)成熟度總分有影響,專業(yè)成就每增加一個(gè)單位,職業(yè)成熟度就減少0.27個(gè)單位。這與其他研究結(jié)果不一致,具體原因值得我們進(jìn)一步探討。

  四 結(jié)束語(yǔ)

  1.研究結(jié)論

  第一,本科護(hù)生職業(yè)成熟度水平尚可,但職業(yè)自信、職業(yè)自主成熟度偏低,幫助護(hù)生在自我定位的基礎(chǔ)上要提高自己在選擇職業(yè)時(shí)的自主性和獨(dú)立性,并開(kāi)展相關(guān)專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中提高護(hù)生的自信,通過(guò)此途徑可以提升護(hù)生的職業(yè)成熟度。

  第二,不喜歡本專業(yè)護(hù)生的職業(yè)自信成熟度較喜歡本專業(yè)的護(hù)生低,建議學(xué)?梢栽诖笠粫r(shí)開(kāi)設(shè)有關(guān)培養(yǎng)護(hù)生職業(yè)自信的課程或講座,要改變部分護(hù)生對(duì)護(hù)理專業(yè)的偏見(jiàn),提高護(hù)生的職業(yè)成熟度,這對(duì)護(hù)生大學(xué)四年的專業(yè)態(tài)度和對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性有很大的幫助。

  第三,擔(dān)任學(xué)生干部護(hù)生的職業(yè)參照成熟度高于未擔(dān)任學(xué)生干部護(hù)生,學(xué)校要鼓勵(lì)學(xué)生在大學(xué)期間積極參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),并擔(dān)任學(xué)校、學(xué)院、班級(jí)的學(xué)生干部,在擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷中磨煉自己,提升自我綜合素質(zhì)。學(xué)會(huì)交流與溝通,學(xué)會(huì)協(xié)作。

  第四,本科護(hù)生傾向于將學(xué)業(yè)和人際成敗歸因于內(nèi)部因素(努力、能力)。護(hù)理教育者應(yīng)逐步訓(xùn)練護(hù)生的內(nèi)控性歸因,提高職業(yè)成熟度。

  2.局限性

  本研究?jī)H調(diào)查了成都學(xué)院醫(yī)護(hù)學(xué)院的大三和大四護(hù)生,樣本代表性稍顯不足,日后可將研究范圍擴(kuò)展至更多年級(jí)和學(xué)校。

  參考文獻(xiàn)

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調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告2

  中國(guó)最早的一批涉外四星級(jí)賓館之一,在北京地區(qū)也是影響巨大的,不論從歷史還是資歷還是整體勢(shì)力,在中國(guó)酒店業(yè)里也算是一個(gè)比較知名的航母。在對(duì)經(jīng)濟(jì)型飯店核心競(jìng)爭(zhēng)力要素的調(diào)查中,持續(xù)保持的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量受到了各家企業(yè)最多的關(guān)注,反映了經(jīng)濟(jì)型飯店企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的日益成熟,品牌間的競(jìng)爭(zhēng)已從單純的產(chǎn)品和技術(shù)層面,提升到了支持系統(tǒng)和管理體系的競(jìng)爭(zhēng)層面上。

  一、總體水平

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)供應(yīng):根據(jù)調(diào)查估測(cè),中國(guó)住宿業(yè)市場(chǎng)上共有現(xiàn)代意義上的經(jīng)濟(jì)型飯店連鎖品牌50家,已開(kāi)業(yè)飯店數(shù)超過(guò)600家,已開(kāi)業(yè)房間總數(shù)達(dá)50000間。目前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店市場(chǎng)上前十名品牌企業(yè)的成立時(shí)間都不長(zhǎng),平均年齡為四年,投資方有飯店行業(yè)背景的比例為50%左右,擴(kuò)張模式主要以直營(yíng)為主,直營(yíng)店比例為70%,企業(yè)間尚未出現(xiàn)重大的品牌收購(gòu)交易。

 。ǘ┓植记闆r:中國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店市場(chǎng)的飯店與客房區(qū)域分布,突出反映了中國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店典型的商務(wù)特征,經(jīng)濟(jì)和土地價(jià)格上漲最快的華東地區(qū)占領(lǐng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店的半壁江山,達(dá)60%以上。緊隨其后的是華北區(qū)和華南區(qū)。其中,由于華北的經(jīng)濟(jì)型飯店平均體量小于華東區(qū)域,因此,華北區(qū)飯店比例為16%,而客房比例為12%。受土地和客源供需矛盾的影響,這種區(qū)域格局在短期內(nèi)將進(jìn)一步延續(xù)。

  二、產(chǎn)品特征

 。ㄒ唬﹣(lái)源與規(guī)模。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),在現(xiàn)有各品牌企業(yè)直營(yíng)店改造前的物業(yè)中,屬于酒店改造的比例為51%,而新建物業(yè)為13%,說(shuō)明了中國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店的`良性發(fā)展,對(duì)改善原有飯店行業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量、盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)、提升社會(huì)資源使用效率所起的重要推動(dòng)作用。在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)型飯店的物業(yè)中,89%是通過(guò)租賃來(lái)取得經(jīng)營(yíng)權(quán),既減少了資金成本,又縮短了建設(shè)周期,但同時(shí),也可能失去通過(guò)持有物業(yè)而獲得的物業(yè)升值的潛在贏利機(jī)會(huì)。

  調(diào)查中發(fā)現(xiàn),不同的品牌企業(yè)主流店態(tài)的主體規(guī)模、大堂、餐廳面積差距較大。當(dāng)然,這種差距不排除由大部分物業(yè)為酒店改造而帶來(lái)的先天性差異,但在客房這一核心產(chǎn)品上差距較小,有較強(qiáng)的趨同性。在眾多參與調(diào)查的所有企業(yè)中,能提供正餐服務(wù)的單店比例僅為38%。

  (二)服務(wù)項(xiàng)目。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),公共休息區(qū)域、公共衛(wèi)生間、停車場(chǎng)、中央消防系統(tǒng)、電梯、電視、電話、分體空調(diào)、室內(nèi)衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水已成為所有經(jīng)濟(jì)型飯店都配置的基本設(shè)施。在核心需求得到滿足的前提下,商務(wù)服務(wù)和自助服務(wù)設(shè)施的提供比例較高。但在提供的具體設(shè)施設(shè)備性能和服務(wù)品質(zhì)上,不同的品牌表現(xiàn)不盡相同。

  (三)市場(chǎng)趨勢(shì)。通過(guò)調(diào)查經(jīng)營(yíng)者對(duì)各項(xiàng)選址標(biāo)準(zhǔn)重要性的排列次序表明,目前主流經(jīng)濟(jì)型飯店品牌關(guān)注的重點(diǎn)是商務(wù)型經(jīng)濟(jì)型酒店,而對(duì)旅游型經(jīng)濟(jì)型飯店和社區(qū)型經(jīng)濟(jì)型飯店的關(guān)注度較低,同時(shí),對(duì)日益高漲的物業(yè)租賃價(jià)格也給予了較高的關(guān)注。

  (四)人員狀況。在調(diào)查的經(jīng)濟(jì)型飯店企業(yè)中,單店每間客房的人房比平均值均在0.5以下,其中,0.3~0.4的區(qū)間比例最大為54%。說(shuō)明在勞動(dòng)生產(chǎn)率的控制上,各品牌企業(yè)都給予了極大關(guān)注,并保持了一個(gè)適度的平衡。從業(yè)人員中18%的農(nóng)民工、10%的城市下崗再就業(yè)人員的來(lái)源,生動(dòng)地說(shuō)明了中國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店市場(chǎng)對(duì)弱勢(shì)就業(yè)人群具有的較強(qiáng)吸納能力。

  由于前述在經(jīng)濟(jì)型飯店物業(yè)中50%以上為酒店改造,所以對(duì)36%的原酒店從業(yè)人員的來(lái)源也不難理解,同時(shí),也進(jìn)一步說(shuō)明中國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店對(duì)飯店資源的整體整合能力。

 。ㄎ澹┛驮辞闆r。相對(duì)于國(guó)際上經(jīng)濟(jì)型飯店市場(chǎng)50%以上的商務(wù)散客來(lái)源,中國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店37%的商務(wù)散客的比例還有較大的上升空間。同時(shí),隨著國(guó)內(nèi)自助游和休閑市場(chǎng)的升溫,休閑度假散客的比例也有望提升。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),92%以上的經(jīng)濟(jì)型飯店市場(chǎng)的客源為國(guó)內(nèi)客人,8%為入境客人,現(xiàn)階段這樣的客源結(jié)構(gòu)給了本土經(jīng)濟(jì)型飯店極大的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)調(diào)查結(jié)果還顯示,平均逗留天數(shù)為1.92天。

  三、酒店內(nèi)部崗位

  前廳部:

  接待訂房、散客入住客人,接待團(tuán)隊(duì),辦理問(wèn)詢,寄存行李,處理訂房,處理投訴。部分酒店將前廳收銀也列為正常管理之內(nèi)。

  客房部:

  清掃客房、日常報(bào)修,預(yù)訂會(huì)議室、安排場(chǎng)地布置,辦理入退房手續(xù),預(yù)訂鮮花,清洗布草等。

  餐飲部:

  分為中餐、西餐還有特色餐廳如日式餐廳等,合為一個(gè)部門,通常是獨(dú)立管理核算,接訂餐宴,會(huì)議室預(yù)訂,場(chǎng)地布置,外賣團(tuán)體訂餐安排等。

  娛樂(lè)部:

  接訂生日、婚禮、喜慶卡拉ok包廂預(yù)訂,散客表演場(chǎng)座安排酒水服務(wù),點(diǎn)歌花籃預(yù)訂等業(yè)務(wù)。

  保安部:

  分為內(nèi)保外保兩種,人員上面沒(méi)有明顯規(guī)定,通常輪班制,有時(shí)在外面曬太陽(yáng),有時(shí)在大廳內(nèi)吹空調(diào),職責(zé)就是車輛安排,如遇突發(fā)事件緊急處理,監(jiān)控監(jiān)視,員工安全安檢培訓(xùn)等。

  銷售部:

  銷售酒店內(nèi)可以出租、經(jīng)營(yíng)的任何產(chǎn)品,主要與旅行社、公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系,有司機(jī)。銷售部還進(jìn)行定期酒店?duì)I銷活動(dòng)的組織與安排。團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂等。

  人事部:

  負(fù)責(zé)人員招聘解聘、入職員工培訓(xùn),與勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)并定時(shí)跟蹤酒店一切人事規(guī)定是否與勞動(dòng)法密切掛鉤。負(fù)責(zé)人員晉升,人事考勤等。

  財(cái)務(wù)部:

  負(fù)責(zé)酒店?duì)I收支出,還得管理各個(gè)營(yíng)業(yè)部門安排的收銀員的日常工作。

  后勤部:

  分為醫(yī)務(wù)室、洗滌部、員工飯?zhí)、醫(yī)務(wù)室員工飯?zhí)谩?/p>

  行政部:

  通常為酒店最高決策層部門,負(fù)責(zé)酒店行政規(guī)定、參與人事調(diào)動(dòng)統(tǒng)籌、銷售營(yíng)銷方案批閱,行使總經(jīng)理權(quán)力。

  工程部:

  負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施維修。

  采購(gòu)部:

  獨(dú)立核算的一個(gè)部門,與后勤部掛購(gòu),又受財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)管理,服務(wù)于各個(gè)營(yíng)業(yè)部門的物品采購(gòu)。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告3

  一、調(diào)查處理傷亡事故,應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則,做到事實(shí)清楚,定性準(zhǔn)確,責(zé)任分明。

  二、本著有事故報(bào)事故,無(wú)事故報(bào)平安,及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤地如實(shí)上報(bào)各類事故和按月填報(bào)傷亡事故月報(bào)表。

  三、在校園內(nèi)發(fā)生各類傷亡事故,均應(yīng)立即按規(guī)定報(bào)告教體局安全辦,并在24小時(shí)內(nèi)書(shū)面報(bào)告事故概況(含事故發(fā)生的'具體時(shí)間、地點(diǎn)、類別、經(jīng)過(guò)、傷亡情況、損失情況、初步原因分析)。并按照應(yīng)急制度要求,立即采取緊急措施,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),組織搶險(xiǎn)、施救。

  四、校內(nèi)發(fā)生的輕微的意外受傷事故,學(xué)校按有關(guān)規(guī)定自行調(diào)查、協(xié)調(diào)處理。

  五、發(fā)生一般傷亡事故和重特大傷亡事故,事故單位要積極配合上級(jí)教育、安監(jiān)、公安等部門組成的傷亡事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。按《學(xué)生傷害事故處理辦法》(教育部20xx年12號(hào)令)和相關(guān)法律法規(guī)妥善處理。

  六、對(duì)傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的,以及無(wú)正當(dāng)理由的,拒不接受事故調(diào)查及提供有關(guān)情況和資料的,按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告4

  當(dāng)前,統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象增多、配合程度下降、調(diào)查組織開(kāi)展難度加大,政府統(tǒng)計(jì)部門人員緊張、任務(wù)繁重、壓力倍增,而各級(jí)黨委政府和社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)需求量大幅度增長(zhǎng),統(tǒng)計(jì)力量與統(tǒng)計(jì)任務(wù)的不對(duì)稱性十分突出,這已成為目前統(tǒng)計(jì)工作面臨的主要矛盾。要破解這一矛盾,推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)和諧發(fā)展、快速發(fā)展,就要解放思想、與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)改革。發(fā)展統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織,是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,深化統(tǒng)計(jì)調(diào)查體制改革,優(yōu)化統(tǒng)計(jì)資源配置,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)化的迫切需要。

  一、發(fā)展統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織需引起重視的幾個(gè)問(wèn)題

  (一)當(dāng)前發(fā)展統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織缺乏法律保障和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。目前發(fā)展統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織能夠適用的法律依據(jù)主要是1995年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局與國(guó)家工商局聯(lián)合出臺(tái)的《統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)管理暫行規(guī)定》。但該規(guī)定存在明顯缺陷:一方面由于制定年份較早且未經(jīng)后續(xù)修訂,一些條款難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和當(dāng)前形勢(shì)需要;另一方面該規(guī)定對(duì)統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的設(shè)立、權(quán)利和義務(wù)等沒(méi)有作出明確規(guī)范,使之確立沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),勢(shì)必給統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的發(fā)展造成不利影響。

 。ǘ┥鐣(huì)上對(duì)統(tǒng)計(jì)重視度較低的客觀現(xiàn)實(shí)制約著統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的發(fā)展。雖然近年來(lái)統(tǒng)計(jì)普法和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的力度越來(lái)越大,但全社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)重視程度較低的客觀現(xiàn)實(shí)仍然沒(méi)有得到根本性的轉(zhuǎn)變。不少統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象法制意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有建立健全統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,不愿提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料,更不愿意委托統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織從事統(tǒng)計(jì)活動(dòng),必然對(duì)統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的發(fā)展造成阻礙。

  (三)要努力解決政府重視和支持力度不夠的問(wèn)題。當(dāng)前,在政府中還客觀存在認(rèn)為統(tǒng)計(jì)資料只能由統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象提供,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)只能由政府統(tǒng)計(jì)部門進(jìn)行匯總的舊思想、舊觀念,一些政府部門對(duì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的認(rèn)識(shí)不到位,重視、支持力度不夠。

  二、積極有序發(fā)展統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的建議

 。ㄒ唬┏浞钟煤矛F(xiàn)有政策規(guī)定,為統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的設(shè)立和發(fā)展提供法律保障。依法行政是國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》中對(duì)各級(jí)政府開(kāi)展工作的20xx年頒布實(shí)行的《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的`決定》明確提出積極發(fā)展獨(dú)立公正、規(guī)范運(yùn)作的專業(yè)化市場(chǎng)中介服務(wù)組織,這是發(fā)展統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的政策依據(jù)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家工商局聯(lián)合制發(fā)的《統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)管理暫行規(guī)定》是目前設(shè)立和發(fā)展統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)主要的法規(guī)依據(jù)。盡管這個(gè)《規(guī)定》有不完善的地方,但卻是唯一一部對(duì)設(shè)立和發(fā)展統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)作出規(guī)范的的部門規(guī)章。其實(shí),從法律的另一個(gè)層面講,“法無(wú)禁止即可行”!兑(guī)定》中的一些條款不明確、不規(guī)范,這也為設(shè)立和發(fā)展統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織提供了更大的運(yùn)作空間。

 。ǘ﹫(jiān)持培育與引進(jìn)相結(jié)合,以點(diǎn)帶面,加快統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的發(fā)展。相對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,**統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的發(fā)展比較滯后,市級(jí)層面大都還處于起步階段。在加快統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織發(fā)展上,建議走出去,充分借鑒先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)與好的做法,避免走錯(cuò)路,走彎路,縮短研究探索的時(shí)間,減少起步里程;要堅(jiān)持自主培育與引進(jìn)消化相結(jié)合,因地制宜,典型帶動(dòng),以點(diǎn)促面,全面推開(kāi),加快統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的發(fā)展步伐。

 。ㄈ┱安块T要關(guān)注和支持統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的發(fā)展。國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》指出“要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)組織和中介機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)和規(guī)范”。對(duì)此,各級(jí)政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)遵照這一精神,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)市場(chǎng)的規(guī)劃,優(yōu)化統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)的發(fā)展環(huán)境,制定有利于扶持統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織發(fā)展的政策,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)健康、有序發(fā)展。

 。ㄋ模┘涌旖y(tǒng)計(jì)中介行業(yè)組織建設(shè),為其管理提供組織制度支撐。應(yīng)根據(jù)《中共中央關(guān)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》等規(guī)定精神,積極探索建立統(tǒng)計(jì)中介行業(yè)協(xié)會(huì),促進(jìn)統(tǒng)計(jì)中介行業(yè)的健康發(fā)展,保證統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的公平競(jìng)爭(zhēng),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)中介行業(yè)協(xié)會(huì)在提供服務(wù)、規(guī)范自律等方面的作用。

 。ㄎ澹┱y(tǒng)計(jì)部門要加大普法、執(zhí)法力度,為統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織發(fā)展提供良好環(huán)境。統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織之所以發(fā)展遲緩,除了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不成熟外,一個(gè)重要原因是是社會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)重要性的認(rèn)知度比較低,統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的法制觀念比較淡薄,瞞報(bào)、虛報(bào)甚至拒報(bào)的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。因此,政府統(tǒng)計(jì)部門要加大統(tǒng)計(jì)普法和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,形成濃厚的全社會(huì)支持統(tǒng)計(jì)、依法統(tǒng)計(jì)氛圍,為統(tǒng)計(jì)中介服務(wù)組織的發(fā)展提供廣闊空間,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告5

市局城調(diào)隊(duì):

  我局于6月13 日收到市局城調(diào)隊(duì)《關(guān)于開(kāi)展工業(yè)品價(jià)格調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的通知》后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織專業(yè)人員及分管專業(yè)的副局長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)悟文件精神,經(jīng)商討后并精心安排布署自查工作,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí)。

  接市局通知后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召集分管此專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議,商討如何開(kāi)展自查工作,及時(shí)將責(zé)任落實(shí)到人頭,并精心組織安排布暑:一是要求專業(yè)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)擬定自查方案,認(rèn)真摸清工業(yè)品價(jià)格調(diào)查統(tǒng)計(jì)專業(yè)的詳實(shí)情況,積極做好隨時(shí)接受市局城調(diào)隊(duì)檢查的各項(xiàng)工作;二是要求立即電話通知各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)調(diào)查企業(yè)在開(kāi)展自查的基礎(chǔ)上,以良好的工作態(tài)勢(shì)迎接區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)工業(yè)品價(jià)格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的大檢查;三是要求專業(yè)人員起草廣朝統(tǒng)計(jì)發(fā)[]26號(hào)文件《朝天區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開(kāi)展工業(yè)品價(jià)格調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檢查的通知》,共印30余份,分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)調(diào)查企業(yè),以此加強(qiáng)各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調(diào)查企業(yè)對(duì)工業(yè)品價(jià)格調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的高度重視,要求他們務(wù)必認(rèn)真對(duì)待,積極配合此項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  二、存在的問(wèn)題及原因。

  通過(guò)歷時(shí)半個(gè)月的深入自查,我局工業(yè)品調(diào)查工作存在以下問(wèn)題:

  1、個(gè)別相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調(diào)查企業(yè)對(duì)開(kāi)展工業(yè)品價(jià)格統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的目的'、意義不明確,重視程度不夠。調(diào)查企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員上崗情況很差,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。

  2、由于我區(qū)政策及各相關(guān)調(diào)查企業(yè)內(nèi)部因素所致,我區(qū)如東溪河方圓金礦、朝天巖金開(kāi)發(fā)有限公司、羊木油脂加工廠、宣河壁峰石材工藝廠、西北的烏木沱煤礦等調(diào)查企業(yè)均已停業(yè)整頓或遷址,使我局工業(yè)品價(jià)格調(diào)查源頭數(shù)據(jù)難以按時(shí)收集,給我局工業(yè)品價(jià)格調(diào)查工作的開(kāi)展增加了難度。

  三、對(duì)加強(qiáng)工業(yè)品價(jià)格調(diào)查工作的措施和建議:

  在工業(yè)品價(jià)格調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查之后,我局領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)檢查組反饋的有關(guān)問(wèn)題,逐一進(jìn)行分析,查原因,找癥結(jié),為了揚(yáng)長(zhǎng)避短,推動(dòng)今后我區(qū)工業(yè)品價(jià)格調(diào)查工作順利開(kāi)展,特采取了以下措施和建議:

  1、加強(qiáng)與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調(diào)查企業(yè)的聯(lián)系協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力度,及時(shí)準(zhǔn)確的掌握調(diào)查企業(yè)的情況,從源頭杜絕工業(yè)品價(jià)格數(shù)據(jù)的失真。

  2、對(duì)已停產(chǎn)或遷址的調(diào)查企業(yè)要進(jìn)一步深入企業(yè),了解具體情況及原因,并將詳細(xì)情況反映市局城調(diào)隊(duì)。

  3、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高調(diào)查企業(yè)工價(jià)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

  4、強(qiáng)化宣傳,勤于檢查。要求專業(yè)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)要大力宣傳工業(yè)品價(jià)格調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的目的和意義,爭(zhēng)取各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調(diào)查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)和重視;監(jiān)督各企業(yè)工價(jià)調(diào)查方案的貫徹執(zhí)行;采取定時(shí)或不定時(shí)的方法隨時(shí)入各相關(guān)調(diào)查企業(yè)指導(dǎo)、檢查工作,了解情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理和解決。

  二0xx年六月二十五日

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告6

  一、農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)分析工作現(xiàn)狀

  20xx年,德城區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的文件要求,開(kāi)始啟動(dòng)農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí),成立農(nóng)機(jī)事故科,先后購(gòu)置更新辦公電腦2臺(tái),并配置專職統(tǒng)計(jì)人員1名。工作中,堅(jiān)持“實(shí)事求是,按時(shí)報(bào)送”的原則,制定了嚴(yán)格的事故統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度,從抄寫(xiě)、匯總、審核、報(bào)送各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),避免工作疏漏。每季度、半年和一年,分別對(duì)農(nóng)機(jī)事故進(jìn)行匯總分析。根據(jù)實(shí)際情況和存在的問(wèn)題,對(duì)農(nóng)機(jī)管理工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn),為制定安全生產(chǎn)管理規(guī)劃提供了重要依據(jù)。

  二、農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)分析工作的重要性

  農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)分析是農(nóng)機(jī)部門制定工作方針和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的一項(xiàng)重要依據(jù),是實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的基礎(chǔ)內(nèi)容。從事故分析中,可以比較科學(xué)地掌握事故發(fā)生、發(fā)展的分布規(guī)律,和內(nèi)在特征。為找到事故常發(fā)地點(diǎn),常發(fā)時(shí)間,常發(fā)原因,并進(jìn)行綜合分析,提供幫助。對(duì)于全面指導(dǎo)農(nóng)機(jī)工作,加強(qiáng)行政執(zhí)法和安全監(jiān)控,進(jìn)一步進(jìn)行安全防范和隱患排查提供了有效的數(shù)據(jù)。因此,農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)分析是一項(xiàng)必不可少的工作。

  三、工作中存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┳陨斫ㄔO(shè)尚需改進(jìn)。由于農(nóng)機(jī)事故處理啟動(dòng)較晚,工作程序、法律依據(jù)尚不完備,人員素質(zhì)有待于提高。因此,與事故統(tǒng)計(jì)分析工作的相互銜接存在漏洞。

 。ǘ┙痪块T存在阻力。

  1、交警部門已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了垂直管理,德城區(qū)沒(méi)有相應(yīng)的抄報(bào)渠道。相關(guān)資料只能從市交警事故大隊(duì)獲取。雙方級(jí)別不同、規(guī)格不同,因此,在工作協(xié)調(diào)上所受的制約因素比較多,且處理難度較大。

  2、按照交警部門的規(guī)定,交通事故資料屬于保密性資料,因此抄寫(xiě)手續(xù)繁瑣。盡管付出很大努力,中間環(huán)節(jié)仍然沒(méi)有完全理順,并幾次出現(xiàn)了協(xié)調(diào)問(wèn)題。

  3、所抄寫(xiě)的事故資料屬于事故簡(jiǎn)況,內(nèi)容和信息量較少,為事故分析帶來(lái)了一定的困難。

  四、對(duì)農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)分析工作的幾點(diǎn)建議

  1、必須高度重視這項(xiàng)工作,充分認(rèn)識(shí)其在農(nóng)機(jī)管理工作中的重要作用,拿出措施,拿出精力,抓出成效。

  2、農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)分析要本著實(shí)事求是的原則,避免因急功近利和為完成既定目標(biāo)而出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象。讓農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)發(fā)揮更大的實(shí)際作用,讓農(nóng)機(jī)事故分析發(fā)揮更大的`指導(dǎo)作用。

  3、農(nóng)機(jī)事故統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)充分考慮現(xiàn)實(shí)存在的一些問(wèn)題,制定更加合理、有效的報(bào)送機(jī)制,盡量減少基層部門的工作量和工作壓力。

  邵東縣位于邵陽(yáng)市東,處東經(jīng)111°30′-112°05′,北緯26 °50′-27°28′之間。南北長(zhǎng)59公里,東西寬56.7公里,總面積1768.75平方公里,F(xiàn)轄12個(gè)鎮(zhèn),990個(gè)行政村,27個(gè)居委會(huì)(兩市鎮(zhèn)設(shè)14個(gè)社區(qū)),12430個(gè)村民小組,166個(gè)居民小組。20xx年全縣總?cè)丝?18萬(wàn)人,其中非農(nóng)業(yè)人口11.87萬(wàn)人。有漢、回、侗、苗等29個(gè)民族,漢族占總?cè)丝诘?9.7%。境內(nèi)資源豐富,礦產(chǎn)以煤、石膏為主,已探明煤儲(chǔ)量4000萬(wàn)噸,石膏儲(chǔ)量3.2億噸左右,還有錳、鉛、鋅、鈾、鐵、硅砂、重晶石、塑性粘土,石灰石等。土鑲有水稻土、紅壤、黃壤等7大類,16個(gè)亞類,51個(gè)土屬,137個(gè)土種。經(jīng)過(guò)數(shù)十年的建設(shè),邵東縣出現(xiàn)了新的景點(diǎn)和旅游資源。邵東是湖南省第一個(gè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū),堅(jiān)持走“興商建縣,民營(yíng)主體”的發(fā)展道路,在全縣形成了“商業(yè)城、工業(yè)鎮(zhèn)、專業(yè)村”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。如有中南地區(qū)最大的家電批發(fā)城和中南五金批發(fā)城;廉橋藥材市場(chǎng)成為全國(guó)3大藥都之一,年銷售額愈10億元,上繳稅收800多萬(wàn)元,經(jīng)國(guó)家醫(yī)藥管理局檢查合格,達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

  據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)我縣城鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行測(cè)算,我縣城鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指數(shù)平均分?jǐn)?shù)為66.542分,根據(jù)發(fā)展水平、發(fā)展活力、發(fā)展?jié)摿θ齻(gè)方面的33個(gè)指標(biāo),分別計(jì)算出發(fā)展水平指數(shù)、發(fā)展活力指數(shù)、發(fā)展?jié)摿χ笖?shù)和綜合發(fā)展指數(shù),每個(gè)指數(shù)值的范圍界于0到100之間,以20xx年為基期,從數(shù)據(jù)表來(lái)看我們可以發(fā)現(xiàn)城鎮(zhèn)綜合發(fā)展向好,總體發(fā)展趨勢(shì)向好。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告7

  一、前言

  單放機(jī)——又稱隨身聽(tīng),是一種集娛樂(lè)性和學(xué)習(xí)性于一體的小型電器,因其方便實(shí)用而在大學(xué)校園內(nèi)廣為流行。目前各高校都大力強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的重要性,湘潭大學(xué)已經(jīng)把學(xué)生英語(yǔ)能否過(guò)四級(jí)和學(xué)位證掛鉤,為了練好聽(tīng)力,湘大學(xué)子幾乎人人都需要單方機(jī),市場(chǎng)容量巨大。 為配合某單放機(jī)產(chǎn)品擴(kuò)大在湘大的市場(chǎng)占有率,評(píng)估湘大單放機(jī)行銷環(huán)境,制定響應(yīng)的營(yíng)銷策略,預(yù)先進(jìn)行湘大單放機(jī)市場(chǎng)調(diào)查大有必要。

  本次市場(chǎng)調(diào)查將圍繞市場(chǎng)環(huán)境、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)者為中心來(lái)進(jìn)行。

  二、調(diào)查目的

  要求詳細(xì)了解湘大單放機(jī)市場(chǎng)各方面情況,為該產(chǎn)品在湘大的擴(kuò)展制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案提供依據(jù),特撰寫(xiě)此市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃書(shū)。

  1、 全面摸清企業(yè)品牌在消費(fèi)者中的知名度、滲透率、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。

  2、 全面了解本品牌及主要競(jìng)爭(zhēng)品牌在湘大的銷售現(xiàn)狀。

  3、 全面了解目前湘大主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的價(jià)格、廣告、促銷等營(yíng)銷策略。

  4、 了解湘大消費(fèi)者對(duì)單放機(jī)電器消費(fèi)的觀點(diǎn)、習(xí)慣。

  5、 了解湘潭大學(xué)在校學(xué)生的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)資料,預(yù)測(cè)單放機(jī)市場(chǎng)容量及潛力。

  三、調(diào)查內(nèi)容

  市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容要根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的來(lái)確定。市場(chǎng)調(diào)研分為內(nèi)、外調(diào)研兩個(gè)部分,此次服裝市場(chǎng)調(diào)研主要運(yùn)用外部調(diào)研,其主要內(nèi)容有:

  (一)行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查

  主要的調(diào)研內(nèi)容有:

  1、湘大單放機(jī)市場(chǎng)的容量及發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

  2、湘大該行業(yè)的營(yíng)銷特點(diǎn)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況;

  3、學(xué)校教學(xué)、生活環(huán)境對(duì)該行業(yè)發(fā)展的影響;

  4、當(dāng)前湘大單放機(jī)種類、品牌及銷售狀況;

  5、湘大該行業(yè)各產(chǎn)品的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)狀態(tài);

 。ǘ┫M(fèi)者調(diào)查

  主要的調(diào)研內(nèi)容有:

  1、消費(fèi)者對(duì)單放機(jī)的購(gòu)買形態(tài)(購(gòu)買過(guò)什么品牌、購(gòu)買地點(diǎn)、選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)等)與消費(fèi)心理(必須品、偏愛(ài)、 經(jīng)濟(jì)、便利、時(shí)尚等)。

  2、消費(fèi)者對(duì)單放機(jī)各品牌的了解程度(包括功能、特點(diǎn)、價(jià)格、包裝等);

  3、消費(fèi)者對(duì)品牌的意識(shí)、對(duì)本品牌及競(jìng)爭(zhēng)品牌的觀念及品牌忠誠(chéng)度;

  4、消費(fèi)者平均月開(kāi)支及消費(fèi)比例的統(tǒng)計(jì);

  5、消費(fèi)者理想的單放機(jī)描述。

  (三)競(jìng)爭(zhēng)者調(diào)查

  主要的調(diào)研內(nèi)容:

  1、主要競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品與品牌優(yōu)、劣勢(shì);

  2、主要競(jìng)爭(zhēng)者的營(yíng)銷方式與營(yíng)銷策略;

  3、主要競(jìng)爭(zhēng)者市場(chǎng)概況;

  4、本產(chǎn)品主要競(jìng)爭(zhēng)者的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)狀態(tài);

  四、調(diào)研對(duì)象及抽樣

  因?yàn)閱畏艡C(jī)在高校的普遍性,全體在校學(xué)生都是調(diào)查對(duì)象,但因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)背景的差異,全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距,導(dǎo)致消費(fèi)購(gòu)買習(xí)慣的差異性,因此他(她)們?cè)谶x擇單放機(jī)的品牌、檔次、價(jià)格上都會(huì)有所不同。為了準(zhǔn)確、快速的得出調(diào)查結(jié)果,此次調(diào)查決定采用分層隨機(jī)抽樣法:先按其住宿條件的不同分為兩層(住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件)——公寓學(xué)生與普通宿舍學(xué)生,然后再進(jìn)行隨機(jī)抽樣。此外,分布在湘大校內(nèi)外的各經(jīng)銷商、專賣店也是本次調(diào)查的對(duì)象,因其規(guī)模、檔次的差異性,決定采用判斷抽樣法。

  五、調(diào)查員的規(guī)定、培訓(xùn)

 。ㄒ唬┮(guī)定

  1、 儀表端正、大方。

  2、 舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。

  3、 具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情。

  4、 訪員要具有把握談話氣氛的能力。

  5、 訪員要經(jīng)過(guò)專門的`市場(chǎng)調(diào)查培訓(xùn),專業(yè)素質(zhì)好。

 。ǘ┡嘤(xùn)

  培訓(xùn)必須以實(shí)效為導(dǎo)向,本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法,針對(duì)本次活動(dòng)聘請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)他們進(jìn)行思想道德方面的教育,使之充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)調(diào)查的重要意義,培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,端正其工作態(tài)度、作風(fēng),激發(fā)他們對(duì)調(diào)查工作的積極性。

  六、人員安排

  根據(jù)我們的調(diào)研方案,在湘潭大學(xué)及市區(qū)進(jìn)行本次調(diào)研需要的人員有三種:調(diào)研督導(dǎo)、調(diào)查人員、復(fù)核員。具體配置如下:

  調(diào)研督導(dǎo):1名

  調(diào)查人員: 20名 (其中15名對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、5名對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行深度訪談)復(fù)核員:1—2名 可由督導(dǎo)兼職,也可另外招聘

  如有必要還將配備輔助督導(dǎo)(1名),協(xié)助進(jìn)行訪談、收發(fā)和檢查問(wèn)卷與禮品。問(wèn)卷的復(fù)核比例為全部問(wèn)卷數(shù)量的30%,全部采用電話復(fù)核方式,復(fù)核時(shí)間為問(wèn)卷回收的24小時(shí)內(nèi)。

  七、市場(chǎng)調(diào)查方法及具體實(shí)施

  1、對(duì)消費(fèi)者以問(wèn)卷調(diào)查為主,具體實(shí)施方法如下:

  在完成市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后,就可以開(kāi)展具體的問(wèn)卷調(diào)查了。把調(diào)查問(wèn)卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員,統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時(shí)間開(kāi)始進(jìn)行調(diào)查(因?yàn)榇藭r(shí)學(xué)生們多剛呆在宿舍里,便于集中調(diào)查,能夠給本次調(diào)查節(jié)約時(shí)間和成本)。調(diào)查員在進(jìn)入各宿舍時(shí)說(shuō)明來(lái)意,并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈(zèng)送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過(guò)程中,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,切不可督促。記得一定要求其在調(diào)查問(wèn)卷上寫(xiě)明學(xué)生姓名、所在班級(jí)、寢室、電話號(hào)碼,以便以后的問(wèn)卷復(fù)核。調(diào)查員可以在當(dāng)時(shí)收回問(wèn)卷,也可以第二天收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮,得出更真實(shí)有效的結(jié)果)。

  2、對(duì)經(jīng)銷商以深度訪談為主:

  由于調(diào)查形式的不同,對(duì)調(diào)查者所提出的要求也有所差異。與經(jīng)銷商進(jìn)行深度訪談的調(diào)查者(訪員)相對(duì)于實(shí)施問(wèn)卷調(diào)查的調(diào)查者而言,其專業(yè)水平要求更高一些。因?yàn)闀r(shí)間較長(zhǎng),調(diào)查員對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行深度訪談以前一般要預(yù)約好時(shí)間并承諾付與一定報(bào)酬,訪談前調(diào)查員要做好充分的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問(wèn)題。調(diào)查者在訪談過(guò)程中應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位,把握著整個(gè)談話的方向,能夠準(zhǔn)確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實(shí)有效的調(diào)查結(jié)果。

  3、通過(guò)網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查湘大人口統(tǒng)計(jì)資料:

  調(diào)查者查找資料時(shí)應(yīng)注意其權(quán)威性及時(shí)效性,以盡量減少誤差。因?yàn)槠浜?jiǎn)易性,該工作可直接由復(fù)核員完成。

  八、調(diào)查程序及時(shí)間安排

  市場(chǎng)調(diào)研大致來(lái)說(shuō)可分為準(zhǔn)備、實(shí)施和結(jié)果處理三個(gè)階段。

  1、準(zhǔn)備階段:它一般分為界定調(diào)研問(wèn)題、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷或調(diào)研提綱三個(gè)部分。

  2、實(shí)施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息。

  3、結(jié)果處理階段:將收集的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析,并將調(diào)研結(jié)果以書(shū)面的形式——調(diào)研報(bào)告表述出來(lái)。

  九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、 策劃費(fèi) 1500

  2、 交通費(fèi)500

  3、 調(diào)查人員培訓(xùn)費(fèi) 500

  4、 公關(guān)費(fèi) 1000

  5、 訪談費(fèi) 1000

  6、 問(wèn)卷調(diào)查費(fèi) 1000

  7、 統(tǒng)計(jì)費(fèi) 1000

  8、 報(bào)告費(fèi) 500

  總計(jì)7000

  十、附錄

  參與人員:

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 顏儒葵

  調(diào)查方案、問(wèn)卷的設(shè)計(jì):待定 調(diào)查方案、問(wèn)卷的修改:待定 調(diào)查人員培訓(xùn):待定 調(diào)查人員:待定

  調(diào)查數(shù)據(jù)處理:待定

  調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:待定

  調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě):待定

  論證人員:待定

  調(diào)查計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě): 顏儒葵

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告8

  為更加科學(xué)準(zhǔn)確地反映林業(yè)生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作對(duì)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)、促進(jìn)作用,按照省林業(yè)廳《關(guān)于開(kāi)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作的通知》(云林計(jì)財(cái)〔**〕號(hào))文件要求,我局對(duì)以來(lái)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)及發(fā)展情況

  (一)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)漸趨合理至全縣完成林業(yè)總產(chǎn)值分別為、、億元,結(jié)構(gòu)比分別為:

  總體來(lái)看,二、三產(chǎn)業(yè)比重逐年上升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化較大。

  但結(jié)構(gòu)仍然不盡合理,一產(chǎn)業(yè)比重大,二、三產(chǎn)業(yè)比重小。

  今后林業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)在抓實(shí)一產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,重點(diǎn)發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),提高其產(chǎn)業(yè)比重。

 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛,龍頭帶動(dòng)力逐漸增強(qiáng)。

  多年來(lái),我縣高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè),按照生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化發(fā)展要求,百度積極建設(shè)萬(wàn)畝生態(tài)公益林、萬(wàn)畝速生商品林、萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)核桃、萬(wàn)畝油茶、萬(wàn)株綠化苗木五大基地,著力打造木本油料、木材加工、生態(tài)旅游、苗木花卉四大產(chǎn)業(yè)。

  至累計(jì)造林萬(wàn)畝,全縣建成公益林萬(wàn)畝,商品林基地萬(wàn)畝,商品林中:用材林面積萬(wàn)畝。

  經(jīng)濟(jì)林萬(wàn)畝,薪炭林面積萬(wàn)畝,竹林面積畝。

  同時(shí),通過(guò)龍頭帶動(dòng),非公有制林業(yè)發(fā)展快速,形成了以華海木業(yè)為龍頭的加工業(yè)基本形成(僅華海木業(yè)年銷售收入就達(dá)余萬(wàn)元),以雙禾生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司、海晏科技園為代表的綠化苗木培育業(yè)逐步壯大,經(jīng)營(yíng)面積畝,年產(chǎn)綠化苗木和生產(chǎn)性苗木余萬(wàn)株。

  以為例,全縣木材加工及人造板產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個(gè),從業(yè)人數(shù)人,總資產(chǎn)萬(wàn)元,年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值萬(wàn)元,年銷售收入萬(wàn)元范文;特色經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個(gè),從業(yè)人數(shù)人,總資產(chǎn)萬(wàn)元,培育核桃萬(wàn)畝;野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁殖產(chǎn)業(yè)企業(yè)總數(shù)個(gè),從業(yè)人數(shù)人,總資產(chǎn)萬(wàn)元,總產(chǎn)值萬(wàn)元,銷售收入萬(wàn)元。

  以菌子山自然保護(hù)區(qū)為主開(kāi)發(fā)的森林生態(tài)旅游業(yè),年旅游人次達(dá)到萬(wàn)人次,產(chǎn)值達(dá)到萬(wàn)元。

 。ㄈ┝謽I(yè)投入增加,發(fā)展后勁提高。

  林業(yè)投入主要由四個(gè)方面組成,即各級(jí)政府投入、企業(yè)自有資金投入、貸款投入和林農(nóng)投勞折資。

  經(jīng)統(tǒng)計(jì),各級(jí)政府累計(jì)投入萬(wàn)元(不含天保工程、退耕還林工程投入),至分別為、、萬(wàn)元;企業(yè)自有資金投入億元,主要是引進(jìn)龍頭企業(yè),對(duì)原料林基地和林產(chǎn)品加工方面的投入;貸款投入萬(wàn)元,主要由林業(yè)企業(yè)、造林大戶及林農(nóng)通過(guò)金融借款,對(duì)林業(yè)基地建設(shè)方面的投入。

  從投入看,各級(jí)政府對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)高度重視,經(jīng)費(fèi)投入逐年增加,林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)得到快速健康發(fā)展。

  二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況

  (一)健全和完善統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。

  林業(yè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),公益事業(yè),事關(guān)農(nóng)民增收致富、事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,詳實(shí)準(zhǔn)確掌握林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生態(tài)建設(shè),科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)效益,是謀劃林業(yè)發(fā)展的基石,因此統(tǒng)計(jì)工作重要性日益顯得突出。

  為搞好林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,縣林業(yè)局在財(cái)務(wù)室、營(yíng)林股各設(shè)置了兼職統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度對(duì)全縣的林業(yè)建設(shè)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。

 。ǘ┘訌(qiáng)統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行力。

  林業(yè)局始終把加強(qiáng)林業(yè)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè),規(guī)范林業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,提高林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平納入林業(yè)工作的重要日程。

  最全面的范文寫(xiě)作網(wǎng)站認(rèn)真貫徹《云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》等林業(yè)統(tǒng)計(jì)的有關(guān)規(guī)定,積極搞好與縣統(tǒng)計(jì)部門和有關(guān)業(yè)務(wù)單位的溝通和銜接,在提高林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、規(guī)范性和有效性的同時(shí),注意抓好對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的綜合分析,用好用活統(tǒng)計(jì)資料,為林業(yè)發(fā)展和決策科學(xué)依據(jù)。

  充分發(fā)揮林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在促進(jìn)林農(nóng)增收的支持作用。

  三、存在問(wèn)題及工作建議

  (一)工作量大、面廣,難度增加。

  當(dāng)前,隨著國(guó)家高度重視林產(chǎn)業(yè)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)主體日趨多元化,投資方式的`多樣化,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化,城鄉(xiāng)間收入的差異化,個(gè)體私營(yíng)等非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象不僅數(shù)量成倍增加,而且變動(dòng)頻繁,統(tǒng)計(jì)工作量逐年增加,難度加大。

  建議:加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理,改革統(tǒng)計(jì)方法,科學(xué)合理制定統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,達(dá)到既便捷,又實(shí)用,更科學(xué)。

 。ǘC(jī)構(gòu)不健全,統(tǒng)計(jì)人員缺乏。

  近年來(lái),林業(yè)工作繁雜,任務(wù)艱巨,而我局從事林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作僅有兼職的位同志,由于統(tǒng)計(jì)人員的頻繁調(diào)整,水平不一,人員較少,加之培訓(xùn)教育跟不上,統(tǒng)計(jì)口徑的理解差異大,不能適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作需要。

  建議:規(guī)范設(shè)置專門林業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),劃定編制數(shù)額,專業(yè)化發(fā)展統(tǒng)計(jì)事業(yè)。

 。ㄈ┡嘤(xùn)教育亟待加強(qiáng)。

  目前,全縣林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)及林業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的執(zhí)行情況不是很熟,對(duì)報(bào)表理解常有偏差,范文寫(xiě)作導(dǎo)致報(bào)表填報(bào)經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,無(wú)法做到及時(shí)、詳實(shí)、全面。

  建議:加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)制度的培訓(xùn)力度,定期或不定期舉辦培訓(xùn)班,提高統(tǒng)計(jì)人員水平。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告9

  隨著國(guó)家及各級(jí)地方政府相繼建立單位gdp能耗制度和節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制,能源統(tǒng)計(jì)工作受到各級(jí)政府的高度重視,如何加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)工作,確!笆晃濉蹦繕(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),是值得我們研究和思考的重大課題。

  一、目前能源統(tǒng)計(jì)工作存在的主要問(wèn)題

  一是能源統(tǒng)計(jì)的“雙基”工作薄弱;A(chǔ)和基層是能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的源頭,當(dāng)前企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)工作比較薄弱,基礎(chǔ)資料欠缺,能源統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展不理想。除少數(shù)重點(diǎn)耗能的大中型企業(yè)有比較完整的會(huì)計(jì)記錄和相關(guān)的能源資料外,絕大多數(shù)小企業(yè)處于無(wú)基礎(chǔ)資料、無(wú)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、無(wú)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、無(wú)統(tǒng)計(jì)人員的“四無(wú)”狀態(tài)。加之部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作不重視,缺少專門的能源核算機(jī)構(gòu),能源消耗資料采集困難,難以反映能源消耗的真實(shí)情況。另外能源統(tǒng)計(jì)人員不固定、不專業(yè),對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不理解,造成能源統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)松動(dòng),源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。隨著重視程度的提高,能源統(tǒng)計(jì)工作量將不斷增加,人員與任務(wù)的矛盾將更顯突出,對(duì)“雙基”工作提出了更高要求。

  二是部分企業(yè)對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作配合程度低。《統(tǒng)計(jì)法》明文規(guī)定:企業(yè)對(duì)政府統(tǒng)計(jì)部門實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查具有法定的回答義務(wù)。但有的單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作配合程度不高,重視不夠,要么置之不理,要么應(yīng)付了事,拒報(bào)、瞞報(bào)、亂報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,主要是不少企業(yè)和單位從自身的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),有的為爭(zhēng)取投資、申請(qǐng)貸款、評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先、提升形象,虛報(bào)能源數(shù)據(jù);有的為逃避稅賦,逃避節(jié)能檢查,瞞報(bào)能源數(shù)據(jù);也有部分企業(yè)輕視能源統(tǒng)計(jì),胡編亂造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),一定程度上影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  三是能源統(tǒng)計(jì)人員匱乏、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。能源統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性非常強(qiáng),難度較大的業(yè)務(wù)工作,對(duì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力要求較高。按常理企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)工藝、耗能環(huán)節(jié);應(yīng)明了能源計(jì)量器具的配置及計(jì)量的各個(gè)節(jié)點(diǎn)和步驟;應(yīng)熟練掌握能源統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí),但極少有企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)人員能達(dá)到要求。目前,除地市級(jí)統(tǒng)計(jì)部門擁有一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的專業(yè)人員外,縣區(qū)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平整體不高,基層企業(yè)專職能源統(tǒng)計(jì)員極少。能源統(tǒng)計(jì)人員匱乏、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、變動(dòng)頻繁已成為影響能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的一大“瓶頸”。

  四是能源統(tǒng)計(jì)制度不夠健全。首先,能源消耗統(tǒng)計(jì)范圍不全面。能耗涉及全社會(huì),現(xiàn)行的能源消耗統(tǒng)計(jì)較為重視生產(chǎn)領(lǐng)域的能耗和利用效率,除規(guī)上工業(yè)有較完善的能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度外,其它行業(yè)如農(nóng)業(yè)、交通、服務(wù)業(yè)等基本上沒(méi)有能耗數(shù)據(jù)來(lái)源,也沒(méi)有建立能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查估算制度,主要指標(biāo)只能通過(guò)經(jīng)濟(jì)普查或有關(guān)資料進(jìn)行推算,難以如實(shí)反映全社會(huì)能源消耗的水平、結(jié)構(gòu)、變化及趨勢(shì)。其次,能源消耗統(tǒng)計(jì)體系不完善。能源統(tǒng)計(jì)不僅要包括消費(fèi),還要包括供應(yīng),目前除供電部門能夠反映主要行業(yè)電力消費(fèi)情況外,煤、油等行業(yè)統(tǒng)計(jì)體系還不健全,不能提供主要能源的調(diào)入、調(diào)出、消費(fèi)及分布情況。

  五是統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算和會(huì)計(jì)核算不統(tǒng)一影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。在能源統(tǒng)計(jì)核算中需要借助大量的業(yè)務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算資料,特別是會(huì)計(jì)核算資料的'完整性,直接影響到統(tǒng)計(jì)核算質(zhì)量。如大中型企業(yè)或能耗較多的企業(yè)對(duì)煤炭、油料等品種的核算,會(huì)計(jì)核算往往把這些能源一次性記入當(dāng)期能源消費(fèi)中,但在使用時(shí)可能不是一次消費(fèi),而是分批次消費(fèi)。按照“誰(shuí)消費(fèi)、誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”、“何時(shí)消費(fèi)、何時(shí)統(tǒng)計(jì)”的統(tǒng)計(jì)核算原則,兩種核算方法存在差異。同樣在消費(fèi)部門向業(yè)務(wù)核算部門(倉(cāng)庫(kù))領(lǐng)取煤炭、油料的時(shí)候,也不可能按實(shí)際消耗領(lǐng)取,也存在多領(lǐng)或少領(lǐng)的現(xiàn)象。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,電力、天然氣、汽油等能源采用智能卡交易方式日益普及,在此情況下,利用智能卡購(gòu)買的能源可在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)使用,為了遵循統(tǒng)計(jì)原則,統(tǒng)計(jì)人員必須對(duì)總的購(gòu)買量在各個(gè)報(bào)告期的實(shí)際消費(fèi)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,在缺乏專職能源統(tǒng)計(jì)人員和嚴(yán)格管理的單位很難實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確填報(bào)。

  二、加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)策與建議

  一要高度重視,密切配合,強(qiáng)化能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。()能源統(tǒng)計(jì)涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)層面,任務(wù)重,環(huán)節(jié)多,資料搜集困難,迫切需要各級(jí)政府高度重視,加大宣傳力度,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),積極組建專業(yè)化的能源統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò);健全部門能源統(tǒng)計(jì)制度,疏通能源統(tǒng)計(jì)渠道,電力、交通、石油等相關(guān)部門要密切配合,配備統(tǒng)計(jì)人員,各盡其職做好能源生產(chǎn)、消費(fèi)、流轉(zhuǎn)、銷售等多環(huán)節(jié)的統(tǒng)計(jì)工作,為圓滿完成十一五節(jié)能目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二要加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開(kāi)展能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是確保能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要保障。針對(duì)能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍知識(shí)薄弱的現(xiàn)狀,適時(shí)舉辦形式多樣的能源統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部人員、基層單位尤其是重點(diǎn)耗能企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)和能源調(diào)研分析寫(xiě)作知識(shí)的培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì),為企業(yè)節(jié)能降耗起參謀助手作用。三要健全能源原始記錄。真實(shí)有據(jù),準(zhǔn)確可靠是對(duì)原始記錄最重要也是最基本的要求,要根據(jù)企業(yè)的不同生產(chǎn)性質(zhì)、規(guī)模、工藝過(guò)程、能源管理和報(bào)表填報(bào)的需要,建立、健全一套完整的能源統(tǒng)計(jì)原始記錄,使之規(guī)范化和系統(tǒng)化。

  四要規(guī)范能耗報(bào)表的上報(bào)。目前基層企業(yè)對(duì)能耗報(bào)表的上報(bào)存在較大的可變性,指標(biāo)漏填現(xiàn)象普遍,能源月報(bào)

  之間的數(shù)據(jù)銜接不夠規(guī)范。在加強(qiáng)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)的同時(shí),必須規(guī)范能源報(bào)表的報(bào)送要求,建立能源數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制,加大審核評(píng)估力度,明確相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的質(zhì)量責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化約束,形成人人關(guān)心能源數(shù)據(jù)質(zhì)量、個(gè)個(gè)維護(hù)能源數(shù)據(jù)質(zhì)量的氛圍,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性和權(quán)威性,做到數(shù)據(jù)、質(zhì)量、責(zé)任三者之間的有機(jī)統(tǒng)一。

  五要改革能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、完善能源監(jiān)測(cè)體系。建立全社會(huì)能源統(tǒng)計(jì)制度,針對(duì)不同調(diào)查對(duì)象,采用全面調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種手段,搜集全社會(huì)能源消耗統(tǒng)計(jì)資料,核算分行業(yè)綜合能耗數(shù)據(jù)。一要完善能源供應(yīng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系,建立包括中石化、中石油、各煤炭供應(yīng)企業(yè)等在內(nèi)的能源銷售去向定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。二要建立能源效率水平監(jiān)測(cè)體系,盡快建立主要耗能產(chǎn)品單耗監(jiān)測(cè)指標(biāo)。三要建立能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)機(jī)制,制定能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)發(fā)展綱要,實(shí)時(shí)對(duì)能源消耗占全市80%以上的企業(yè)和行業(yè)監(jiān)測(cè)并逐步對(duì)全社會(huì)用能進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

  六要擴(kuò)大聯(lián)網(wǎng)直報(bào)范圍。目前國(guó)家將年耗能在1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤的千家能耗大戶納入了聯(lián)網(wǎng)直報(bào)范圍,**省確定了百家能耗大戶作為直報(bào)對(duì)象。隨著條件的日逐完善,可逐步擴(kuò)大聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的范圍,將能耗大、影響面廣的大中型企業(yè)納入到國(guó)家、省直接控制和掌握的范疇之內(nèi),使國(guó)家、省從宏觀的角度在第一時(shí)間掌握和了解能源消耗狀況,這樣不僅對(duì)推動(dòng)能源統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展起到示范作用,而且有利于能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高和地區(qū)間的橫向?qū)Ρ取?/p>

  七要強(qiáng)化宣傳,提高社會(huì)認(rèn)知度。虛報(bào)、瞞報(bào)和篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)屬違法行為,卻很少有人意識(shí)到這種行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,為此,必須采取各種有效形式大張旗鼓地宣傳《統(tǒng)計(jì)法》,在全社會(huì)樹(shù)立起依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),重實(shí)數(shù)、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,使能源統(tǒng)計(jì)工作真正服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

  八要加大能源統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。執(zhí)法檢查主要應(yīng)針對(duì)能源統(tǒng)計(jì)人員落實(shí)情況、報(bào)表報(bào)送時(shí)效性、統(tǒng)計(jì)方法的正確性、原始資料是否齊全、準(zhǔn)確等方面開(kāi)展檢查,做到執(zhí)法檢查經(jīng);,制度化。對(duì)在能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假的各種違法行為要使用行政手段和經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行處罰,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法的震懾力;要將審核或評(píng)估上報(bào)數(shù)據(jù)中存在較大疑問(wèn)、質(zhì)量較差的企業(yè)作為檢查的重點(diǎn),對(duì)存在問(wèn)題的要責(zé)令限期整改,必要時(shí)依法進(jìn)行行政處罰,切實(shí)把能源統(tǒng)計(jì)工作納入法制軌道,做到統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)出有據(jù),手續(xù)完備,真實(shí)可信。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告10

  枸杞酒興盛源于20xx年寧夏紅的全國(guó)招商!在接下來(lái)的三年中,寧夏紅的銷售額達(dá)到了3個(gè)多億。

  隨著市場(chǎng)的逐步成熟,枸杞酒的蓬勃發(fā)展,寧夏的很多企業(yè)都推出了枸杞酒,江中集團(tuán)西夏王酒業(yè)推出的杞濃就是其中的佼佼者。雖然杞濃的銷售額僅有幾千萬(wàn),但是其品牌知名度較高,而且其運(yùn)作模式、市場(chǎng)定位都已經(jīng)成了行業(yè)內(nèi)所津津樂(lè)道的話題。

  現(xiàn)在,寧夏紅和杞濃成了枸杞果酒的代表。我們對(duì)寧夏紅和杞濃做了大量的市場(chǎng)調(diào)查,從產(chǎn)品策略到渠道策略,再到市場(chǎng)定位策略進(jìn)行了對(duì)比。

  寧夏紅VS杞濃在我們對(duì)寧夏紅和杞濃的全國(guó)經(jīng)銷商調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn),寧夏紅和杞濃的經(jīng)銷商并不象外界想象的那樣,他們相互之間更愿意把對(duì)方看作是朋友,而不是敵人。引用寧夏紅河北省銷售經(jīng)理的話就是:"對(duì)方的出現(xiàn)加速了自身的完善!”二者相互之間不把對(duì)方當(dāng)作競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,原因在于兩個(gè)產(chǎn)品之間存在著本質(zhì)的區(qū)別。

  產(chǎn)品策略:多樣性VS專一性從產(chǎn)品體系上來(lái)看,二者存在著很大區(qū)別。寧夏紅的產(chǎn)品多而全,遍布高中低檔市場(chǎng),價(jià)位從30元、40元、60元到100多元不等,其老產(chǎn)品12度寧夏紅枸杞酒商超價(jià)位在50~60元/瓶。

  與此相對(duì),寧夏紅推出了不同酒精度數(shù)的產(chǎn)品,12度寧夏紅枸杞酒是其主打產(chǎn)品,也是最早推向市場(chǎng)的產(chǎn)品之一。18、28度枸杞姑娘和紅寶姑娘是其在20xx年春交會(huì)上推出的新品,目前市場(chǎng)運(yùn)作力度較大。

  12度紅寶干邑是其精華產(chǎn)品,是面向12度這個(gè)擁有最廣大消費(fèi)群的高端產(chǎn)品。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的多樣性使得各個(gè)區(qū)間的`不同產(chǎn)品滿足了不同需求的消費(fèi)者。

  此外,寧夏紅的產(chǎn)品口味普遍發(fā)甜,即使是28度的產(chǎn)品,喝起來(lái)也有種甜絲絲的感覺(jué)。據(jù)了解,發(fā)甜的口感在我國(guó)目前階段擁有著最廣泛的消費(fèi)群體,寧夏紅這種產(chǎn)品特點(diǎn)迎合了最廣泛的大眾消費(fèi)者的需求。

  而杞濃的產(chǎn)品定位在高端市場(chǎng),價(jià)格普遍較高,從60元、100元到200多元不等,最高的精品禮盒在商超中售價(jià)可以達(dá)到220多元/盒。相對(duì)于寧夏紅各個(gè)階段酒精度數(shù)齊全的產(chǎn)品來(lái)看,杞濃更多的是酒精度在12度左右的產(chǎn)品。

  應(yīng)該說(shuō),杞濃是枸杞酒中的干酒,它的口感并不太甜,可以依托葡萄酒干酒的銷售渠道,具有現(xiàn)成的消費(fèi)群體。

  渠道策略:商超VS餐飲寧夏紅和杞濃雖然在各個(gè)渠道中都有走量,但從目前市場(chǎng)情況來(lái)看,寧夏紅的產(chǎn)品更多還是集中在商超,而杞濃從上市之初就把餐飲終端作為主要渠道。

  因?yàn)楫a(chǎn)品結(jié)構(gòu)和前期招商的原因,寧夏紅更適合商超渠道的運(yùn)作。寧夏紅禮盒產(chǎn)品因?yàn)閺V告的大力宣傳,已經(jīng)成為禮品酒市場(chǎng)上的佼佼者,"送禮就是送健康,送健康就要送寧夏紅”的觀念已經(jīng)根深蒂固。

  因此,寧夏紅的禮盒裝產(chǎn)品是其商超銷售大軍中的主力。與此相對(duì),杞濃從一上市就把更多的精力投入到了餐飲終端。

  杞濃背后有江中集團(tuán)的資金支持,本身又有西夏王葡萄酒比較成熟的走貨渠道,因此,終端開(kāi)發(fā)比較理想。而且從它的產(chǎn)品"高價(jià)、高檔”的定位上來(lái)看,也更加適合在酒店等餐飲終端運(yùn)作。

  市場(chǎng)定位策略:"大招商、招小商”VS"小招商、招大商”對(duì)于市場(chǎng)來(lái)說(shuō),經(jīng)銷商的運(yùn)作成功與否起到很直接的作用。從招商政策上看,寧夏紅更多的是"大招商、招小商”的策略。

  寧夏紅為了實(shí)現(xiàn)迅速鋪貨,同時(shí)也為了緩解企業(yè)推出新品之初的資金壓力,在幾乎遍及全國(guó)范圍內(nèi)廣泛招商。這種做法既實(shí)現(xiàn)了快速鋪貨,同時(shí)也解決了資金流動(dòng)慢帶來(lái)的負(fù)面影響,迅速把市場(chǎng)做大。

  如今,寧夏紅在全國(guó)二級(jí)城市的銷售額高達(dá)70~80%。可以說(shuō),寧夏紅的這種策略適應(yīng)了當(dāng)時(shí)企業(yè)發(fā)展的需求,迅速做開(kāi)了市場(chǎng)。

  寧夏紅的宣傳策略也是圍繞這個(gè)定位開(kāi)展的。寧夏紅從做市場(chǎng)之初,就瞄準(zhǔn)了央視,希望借此來(lái)形成面上的吸引力。

  然后,它把央視廣告作為對(duì)經(jīng)銷商的支持力度之一,從20xx年春季西安糖酒會(huì)上正式招商,接下來(lái)將總部培養(yǎng)的一些營(yíng)銷精英迅速派往各地市場(chǎng),協(xié)助經(jīng)銷商完成前期市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。在全國(guó)布局基本穩(wěn)定之后,寧夏紅確立了10個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng),然后在這些重點(diǎn)市場(chǎng)的衛(wèi)視頻道投放大力度的廣告,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)的突破,很快就完成了全國(guó)市場(chǎng)的布局,而且既有點(diǎn),又有面,同時(shí)在很大程度上帶動(dòng)了消費(fèi)者的消費(fèi)熱情。

  杞濃因?yàn)榻屑瘓F(tuán)的背景,沒(méi)有流動(dòng)資金的顧慮,而且上市之初,寧夏紅已經(jīng)做開(kāi)了枸杞酒的市場(chǎng)。因此,杞濃更多的是采取"小招商、招大商”的策略。

  把全國(guó)市場(chǎng)分為六個(gè)大區(qū),首先招大區(qū)代理商,然后由他們負(fù)責(zé)來(lái)發(fā)展下線經(jīng)銷商。同時(shí),確立重點(diǎn)城市市場(chǎng),政策向重點(diǎn)城市市場(chǎng)傾斜,尋找在該重點(diǎn)城市運(yùn)作比較成熟而且又具有一定實(shí)力的經(jīng)銷商來(lái)做,以形成點(diǎn)的突圍,獲得區(qū)域市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)地位。

  這從杞濃的宣傳策略上就可以看出。杞濃最初面市更多是把廣告投放在各地衛(wèi)視頻道,從最基礎(chǔ)的市場(chǎng)抓起,實(shí)現(xiàn)在區(qū)域市場(chǎng)上的強(qiáng)勢(shì),然后轉(zhuǎn)而在央視投放廣告,希望借此來(lái)完成面上的鋪墊,以實(shí)現(xiàn)品牌的提升。

  這種清晰的市場(chǎng)定位適應(yīng)了杞濃的發(fā)展思路。

  優(yōu)勢(shì)對(duì)比從寧夏紅和杞濃的市場(chǎng)現(xiàn)狀來(lái)看,他們都有自身的一些優(yōu)勢(shì)。

  枸杞酒作為一個(gè)產(chǎn)業(yè),逐漸興盛起來(lái)源自于20xx年寧夏紅的全國(guó)招商。也正是這個(gè)時(shí)候,在消費(fèi)者頭腦中才形成這樣的。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告11

  一、縣環(huán)保產(chǎn)業(yè)狀況

  根據(jù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)工作要求并結(jié)合我縣實(shí)際,我縣共有4家單位符合要求,其中企業(yè)單位3家,分別為:縣城市生活污水處理有限責(zé)任公司、省市物資回收公司永金報(bào)廢汽車回收站、普什醋酸纖維素有限責(zé)任公司;事業(yè)單位1家,為縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站。專業(yè)從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和環(huán)境服務(wù)活動(dòng)單位2家,為縣城市生活污水處理有限責(zé)任公司和縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站,其余2家均為兼業(yè)從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和環(huán)境服務(wù)活動(dòng)單位。4家單位分別涉及污水的處理及深度凈化業(yè),廢舊汽車回收、拆卸、破碎、分類、分離、加工再利用業(yè),火力發(fā)電業(yè),環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)業(yè),其中小型企業(yè)2個(gè),中型企業(yè)1個(gè),微型企業(yè)1個(gè)。普什醋酸纖維素有限責(zé)任公司通過(guò)了iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證,屬中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

  二、縣環(huán)保產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)狀況

  根據(jù)調(diào)查,我縣四個(gè)單位的總固定資產(chǎn)為496750千元,集體資本為1008千元,綜合資源利用產(chǎn)品銷售產(chǎn)值1000千元,環(huán)境工程建設(shè)營(yíng)業(yè)收入1008千元,綜合資源利用銷售收入50千元,環(huán)境工程建設(shè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)負(fù)280千元,綜合資源利用銷售利潤(rùn)30千元。

  三、縣環(huán)保產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入狀況

  環(huán)境服務(wù)本期該項(xiàng)目收入6千元,上年同期該項(xiàng)目收入310千元;環(huán)保工程建設(shè)本期該項(xiàng)目收入1008千元,上年同期該項(xiàng)目收入461千元;綜合資源利用本期該項(xiàng)目收入6238.38千元,上年同期該項(xiàng)目收入3125.85千元。

  四、環(huán)保產(chǎn)業(yè)存在的問(wèn)題

  通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),縣環(huán)境保護(hù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

  一是行業(yè)少,產(chǎn)品較單一,生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況、技術(shù)水平、盈利水平還有待進(jìn)一步提高;

  二是環(huán)境技術(shù)研發(fā)應(yīng)用情況方面,環(huán)境技術(shù)的自主研發(fā)、引進(jìn)及轉(zhuǎn)化應(yīng)用還需要進(jìn)一步加強(qiáng);

  三是還需發(fā)展一批本地區(qū)各領(lǐng)域骨干企業(yè);

  四是環(huán)保產(chǎn)業(yè)的'管理水平有待提高。

  五、下步措施

  根據(jù)我縣環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在不足,有如下幾點(diǎn)措施:

  一是加強(qiáng)宣傳,宣傳環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展意識(shí);

  二是加強(qiáng)對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的招商引資,大力發(fā)展我縣環(huán)保產(chǎn)業(yè);

  三是加大投入,加強(qiáng)環(huán)境技術(shù)的自主研發(fā)、引進(jìn)及轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告12

  “垃圾是放錯(cuò)地方的黃金” ——垃圾分類這一舉措已經(jīng)推行近xx年,然而由于垃圾分類過(guò)程極其復(fù)雜、難度極高,這一舉措怡然已被人們忘卻在歷史的塵埃中。據(jù)焦作市城管辦統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,去年主城區(qū)垃圾增長(zhǎng)量達(dá)到10.2%,按照這樣的增長(zhǎng)量和垃圾處置結(jié)構(gòu)(焚燒和填埋比為41:59),垃圾填埋場(chǎng)只有8.2年的壽命了。垃圾的合理處理,已成為一件刻不容緩的大事;顒(dòng)目的及意義:

  1 、在這個(gè)垃圾處理形勢(shì)嚴(yán)峻的大環(huán)境下,在人們將垃圾分類回收的思想漸漸淡忘的時(shí)候,我們重新省視垃圾分類這一經(jīng)典舉措,成立了關(guān)于“關(guān)于垃圾分類舉措落實(shí)現(xiàn)狀的調(diào)研”的暑期社會(huì)實(shí)踐小組,并對(duì)此開(kāi)展了一系列的實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查和探索。希望從中了解xx市、xx省、乃至全國(guó)的垃圾分類舉措落實(shí)的現(xiàn)狀,讓大家認(rèn)識(shí)到“垃圾分類是一件細(xì)致活,人人應(yīng)盡自己之責(zé)任”,通過(guò)各種方式讓大家重拾垃圾分類這一舉措,來(lái)促進(jìn)解決垃圾處理的燃眉之急。

  2 、進(jìn)一步加強(qiáng)同學(xué)之間的聯(lián)系,相互學(xué)習(xí),相互合作,向更多的組織學(xué)習(xí)征求創(chuàng)意,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織;顒(dòng)內(nèi)容:

  我小組成員在參考《中華人民共和國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)CJJ/T 102 — 20xx城市生活垃圾分類及其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》后,制定了適應(yīng)本調(diào)研課題的評(píng)級(jí)準(zhǔn)則—— 《綠益垃圾分類星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》以更好的進(jìn)行本次調(diào)研活動(dòng)。

  在這個(gè)準(zhǔn)備階段里,我組成員面臨著幾個(gè)共同的挑戰(zhàn)與困難——如何讓這個(gè)看似傳統(tǒng)的調(diào)研活動(dòng)散發(fā)出新的亮點(diǎn),類似于“老酒新包裝”的做法;如何提高大家的積極性來(lái)更好的完成這次調(diào)研活動(dòng)?如何才能快速、準(zhǔn)確的調(diào)查垃圾分類的現(xiàn)狀?如何體現(xiàn)我們這次活動(dòng)的價(jià)值?……這些難題都阻擋著我們調(diào)研活動(dòng)的順利進(jìn)行,如何解決這些問(wèn)題成為了我們調(diào)研活動(dòng)的當(dāng)務(wù)之急。那么,面對(duì)這許許多多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,承載著老師與同學(xué)的希望與期待,綠益小分隊(duì)的同學(xué)們,你們準(zhǔn)備好了嗎?!我相信大家已經(jīng)準(zhǔn)備好了,而且是“時(shí)刻準(zhǔn)備著”!

  一、生活區(qū)

  本校作為“xx市第二批開(kāi)展垃圾分類試點(diǎn)小區(qū)”,不難在生活區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)醒目的四色分類垃圾桶。

  經(jīng)小組成員商討后,我們小組成員分成了三組駐足在熟悉的生活區(qū)內(nèi)。在生活區(qū)內(nèi)調(diào)查顯然并非一件難事,很快我們就有了一些發(fā)現(xiàn)?磥(lái)今天是好運(yùn)的一天!

  生活區(qū)中的一個(gè)垃圾桶集中堆放處與垃圾處理地就在我們F11樓北的架空層內(nèi)。只見(jiàn)各色垃圾桶井然有序的堆放在一邊,旁邊幾個(gè)藍(lán)領(lǐng)工人正整理這周圍的瓶瓶罐罐。

  寢室內(nèi)的配備也非常值得一提,每個(gè)寢室里都配備有一只綠色和一只黃色的垃圾桶供大家投放垃圾。然而每個(gè)樓層的大垃圾桶卻是青一色的大號(hào)圓形藍(lán)色垃圾桶,華麗麗地?zé)o視了寢室里的垃圾分類舉措。難道至今無(wú)人發(fā)現(xiàn)這個(gè)矛盾的存在嗎?因此,我們組成員認(rèn)為本校生活區(qū)的垃圾分類工作有較大的改善潛力。相比之下,學(xué)校并未從事過(guò)垃圾分類的宣傳工作與活動(dòng)。顯得心有余而力不足。

  好景不長(zhǎng),要說(shuō)分揀垃圾,對(duì)于我們這些風(fēng)華意氣的大學(xué)生來(lái)說(shuō)實(shí)屬登天難題。好吧,無(wú)可奈何中,抱著速戰(zhàn)速?zèng)Q的心態(tài),我們找了個(gè)人流量比較少的地方工作起來(lái)。之前買的橡膠手套可是好好的體現(xiàn)了它的價(jià)值,很快就有小成果了。于是小組成員開(kāi)始根據(jù)《綠益垃圾分類星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)本校生活區(qū)內(nèi)的垃圾分類狀況開(kāi)始評(píng)級(jí)。

  地點(diǎn):生活區(qū)

  總評(píng):作為為數(shù)不多的“xx市第二批開(kāi)展垃圾分類試點(diǎn)小區(qū)”,相比之下有著先發(fā)制人的優(yōu)勢(shì),為此在垃圾分類投放與回收方面我們應(yīng)該更加起到以身作則的模范帶頭作用。而非完成任務(wù),讓可愛(ài)的分類垃圾桶成為擺設(shè)?傇u(píng)星級(jí):

  二、xx大學(xué)校園

  作為非垃圾分類試點(diǎn)區(qū)域,該學(xué)校校園具有廣泛的代表性,另外具有路途段,被眾人所熟悉等有點(diǎn)。在幾分鐘的步行后,我們到達(dá)了目的地。然而怎奈光陰一如既往的飛逝,此時(shí)已是中午時(shí)分,大家也已是汗流浹背,汗如雨下。然而,我們的工作不容終止。

  從垃圾分類這個(gè)角度來(lái)看,xx大學(xué)校園內(nèi)的垃圾桶配備十分傳統(tǒng),沒(méi)有計(jì)量那樣色彩絢麗的陣容。

  當(dāng)代大學(xué)生是未來(lái)的社會(huì)主體,并且擁有著先進(jìn)的思想,代表著發(fā)展的方向與潮流,因此在大學(xué)校園里提倡垃圾分類投放與回收是較好的發(fā)展方向。我想垃圾正確投放,也應(yīng)該“從娃娃抓起”。地點(diǎn):xx大學(xué)校園

  總評(píng):在校園內(nèi),似乎并沒(méi)有跡象體現(xiàn)出垃圾分類的理念,但不得不承認(rèn)校園內(nèi)推廣垃圾分類舉措有著很大的潛力,合理的垃圾分類處理同樣會(huì)成為校園里一道亮麗的風(fēng)景線?傇u(píng)星級(jí):

  三、小區(qū)——

  一行人很快的穿過(guò)了焦作大學(xué)奔向了與之毗鄰的x小區(qū)。細(xì)品著三個(gè)字的文化涵養(yǎng)的同時(shí),我們已經(jīng)步履其中。看似不大的小區(qū),卻有著別樣的幽情,正如其名所言這是一個(gè)優(yōu)雅、寧?kù)o的小區(qū)。那這樣一個(gè)小區(qū)對(duì)于垃圾分類這個(gè)舉措又有怎樣的表現(xiàn)呢?雖然不屬于“xx市垃圾分類試點(diǎn)小區(qū)”,但是可愛(ài)的四色垃圾桶以及宣傳海報(bào)及橫幅隨處可見(jiàn)。一看到散落的海報(bào)牌,我們便立即把它們扶起來(lái)并形象的排列好。

  在轉(zhuǎn)悠的同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了小區(qū)在推廣并實(shí)行垃圾分類的過(guò)程中存在的一些問(wèn)題:如小區(qū)在啟用四色垃圾桶的同時(shí),保留了舊式垃圾桶,因而呈現(xiàn)為舊式垃圾桶與新式垃圾桶共存的現(xiàn)象,不免給居民造成一種混淆。另外據(jù)詢問(wèn),小區(qū)雖然搞過(guò)一些推廣活動(dòng),但是居民的垃圾分類意識(shí)沒(méi)有明顯的提高。

  在調(diào)查垃圾分類舉措的同時(shí),我們綠益小分隊(duì)沒(méi)有忘記將垃圾分類意識(shí)帶給小區(qū)居民。在經(jīng)社區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后,在醒目的地方拉起了宣傳橫幅。

  后來(lái)獲悉,就在x月xx日,x社區(qū)還召開(kāi)垃圾分類工作會(huì)議,與會(huì)人員積極發(fā)言,集思廣益,共同探討了垃圾分類推進(jìn)工作,可見(jiàn)該小區(qū)對(duì)垃圾分類工作的重視程度。希望他們能將這一精神繼續(xù)延續(xù)下去,為垃圾分類處理共譜新章。地點(diǎn):小區(qū)——

  總評(píng):該小區(qū)雖并非“xx市垃圾分類試點(diǎn)小區(qū)”,卻在社區(qū)干部的`高度重視下,在垃圾分類工作方面有著不俗的表現(xiàn)。是全市、全省、乃至全國(guó)學(xué)校的典范和榜樣總評(píng)星級(jí):

  在這樣一番調(diào)查以后,居然已經(jīng)過(guò)了午飯時(shí)間,于是我們一行在饑腸轆轆中趕回了我們的根據(jù)地。

  四、x社區(qū)

  按策劃,我們來(lái)到了餐飲文化街。依舊徒步而行的我們,經(jīng)濟(jì)的出行方式是我們所崇尚的!誰(shuí)叫我們都是好男人呢?根據(jù)一路上的狀況與我們一直以來(lái)對(duì)印象,作為傳統(tǒng)的分類垃圾桶,該垃圾桶也算美觀實(shí)用了。

  在地域,最醒目的是連續(xù)排放的大號(hào)紅色垃圾桶,這個(gè)確實(shí)很有混淆的意味,因?yàn)樵谧钚碌乃纳诸惱皝?lái)說(shuō),紅色代表著有害垃圾,而該區(qū)域的垃圾以餐廚垃圾為主。在垃圾桶上則有清晰的:x社區(qū)字樣,想必這些都是由x社區(qū)管理的。

  在走訪了一些商城后,我們又發(fā)現(xiàn)了一個(gè)比較重要問(wèn)題。即四色垃圾分類的垃圾桶沒(méi)有一種適合端莊華麗的商廈的樣式。倘若分類垃圾桶在設(shè)計(jì)之初沒(méi)有齊全的款式、樣式來(lái)適應(yīng)所有的環(huán)境,那垃圾分類舉措的廣泛推廣似乎是一句空話。也許在人們廣泛接受垃圾分類舉措之前,我們要做的還有很多。

  在街上,我們也不難發(fā)現(xiàn)一些落單的四色垃圾桶,孤苦伶仃地各自佇立著。這些現(xiàn)狀,讓我們的信心愈發(fā)的萎靡。心想著:把原來(lái)樣式的垃圾桶按照新款式刷成各色垃圾桶,把一些散亂的垃圾桶重新編排,那并不是一件難事?可為何這一舉措?yún)s遲遲得不到落實(shí)呢?

  地點(diǎn):x社區(qū)

  總評(píng):是一個(gè)集餐飲、娛樂(lè)、住宿為一體的時(shí)尚社區(qū)。每天會(huì)生產(chǎn)大量的垃圾,其中餐廚垃圾是可回收再利用價(jià)值很高的垃圾。從多角度來(lái)看,是一個(gè)非常具有現(xiàn)狀改善潛力的地方。一旦有健全的垃圾分類回收的體制,能產(chǎn)生很高的經(jīng)濟(jì)效益?傇u(píng)星級(jí):

  實(shí)踐結(jié)果:

  通過(guò)這次的調(diào)研實(shí)踐活動(dòng),根據(jù)我們的所見(jiàn)所聞所感,充分見(jiàn)證了垃圾分類這一舉措的落實(shí)現(xiàn)狀。如同大家所預(yù)料的,垃圾的分類投放與回收仍然處在起步階段,各方面的體制與設(shè)備還未建立完全。在感嘆這一切的同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了一些別人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,但歸根究底的問(wèn)題仍然在于廣大人民群眾沒(méi)有樹(shù)立起高度的垃圾分類的意識(shí)。從根本上垃圾分類回收這一措施的誕生不是為了滿足物質(zhì)的需要,更不是為了滿足形式上的追求,而是為了人們的未來(lái),為了人們的可持續(xù)發(fā)展,為了人與自然和諧發(fā)展而誕生的。此外,不得不提的是,我們小組的本次調(diào)研活動(dòng)在幾經(jīng)困難后圓滿的完成了。我們始終相信:“平凡的話題,始終有著它平凡的價(jià)值!”根保管員應(yīng)經(jīng)常了解設(shè)備情況,凡符合下列條件之一的備件,應(yīng)及時(shí)處理,辦理注銷手續(xù):因設(shè)備報(bào)廢、設(shè)備技術(shù)改造或設(shè)備外調(diào)而導(dǎo)致不再需要的備件,要及時(shí)銷售和處理做到盡可能回收資金,不隨意浪費(fèi)。因保管不善而造成的備件廢品,且經(jīng)管理員組織有關(guān)技術(shù)人員鑒定無(wú)修復(fù)價(jià)值的,要查明原因,提出防范措施和處理意見(jiàn),批準(zhǔn)后報(bào)廢。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告13

  一、研究背景

  根據(jù)20xx年頒布的《高等職業(yè)教育英語(yǔ)課程教學(xué)要求(試行)》,高職英語(yǔ)課程要營(yíng)造良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍和組織豐富多彩的英語(yǔ)課外活動(dòng)并使之經(jīng)常化、制度化,使之真正成為英語(yǔ)教學(xué)工作的有機(jī)組成部分。隨著對(duì)英語(yǔ)第二課堂研究的深入,各高職院校都開(kāi)展了一些英語(yǔ)第二課堂活動(dòng),在一定程度上彌補(bǔ)了高職英語(yǔ)課堂教學(xué)的一些局限性,增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。然而,在實(shí)際操作過(guò)程中,第二課堂在內(nèi)容設(shè)計(jì)、實(shí)施環(huán)境等方面都存在一定的問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)柳州城市職業(yè)學(xué)院第二課堂實(shí)踐進(jìn)行調(diào)查,分析高職英語(yǔ)第二課堂實(shí)踐中存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的對(duì)策。

  二、研究設(shè)計(jì)

 。ㄒ唬┱{(diào)查對(duì)象。本次調(diào)查對(duì)象為柳州城市職業(yè)學(xué)院20xx級(jí)學(xué)生,從各系選取兩個(gè)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,共發(fā)放問(wèn)卷380份,收回問(wèn)卷380份,有效問(wèn)卷365份,有效率為96%。

 。ǘ┱{(diào)查方法。本次調(diào)查定量分析和定性分析相結(jié)合,問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法和實(shí)地考察法相結(jié)合。調(diào)查問(wèn)卷主要涉及高職英語(yǔ)第二課堂實(shí)施內(nèi)容、實(shí)施方式、教師指導(dǎo)情況以及實(shí)施環(huán)境等,以數(shù)字1至5指代從“非常不符合”到“非常符合”5個(gè)不同等級(jí),學(xué)生依據(jù)自身體驗(yàn)回答。為了印證調(diào)查問(wèn)卷的一些問(wèn)題,采用訪談法與學(xué)生和老師進(jìn)行溝通,并考察了英語(yǔ)第二課堂活動(dòng)的開(kāi)展情況,確保數(shù)據(jù)獲得的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

  三、研究的結(jié)果與分析

  (一)英語(yǔ)第二課堂興趣傾向與參加時(shí)間。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),學(xué)生對(duì)第二課堂的興趣傾向呈現(xiàn)兩頭小,中間大的橄欖形,即學(xué)生中從沒(méi)有參加過(guò)英語(yǔ)第二課堂的比例和總是參加第二課堂的比例都較小,從沒(méi)參加的比例為4%,總是參加的學(xué)生占7%,大部分學(xué)生選擇偶爾參加英語(yǔ)第二課堂活動(dòng)。在活動(dòng)時(shí)間上,每周花在英語(yǔ)第二課堂的時(shí)間在3小時(shí)以下的學(xué)生占絕大部分,占52%,換算到天即每天用于第二課堂時(shí)間少于30分鐘,每周在7小時(shí)以上的學(xué)生僅占調(diào)查人數(shù)的12%,還有36%的學(xué)生介于兩者之間。

 。ǘ┯⒄Z(yǔ)第二課堂的效果。在英語(yǔ)第二課堂對(duì)學(xué)生英語(yǔ)成績(jī)的影響調(diào)查中,將近70%的學(xué)生認(rèn)為高職英語(yǔ)第二課堂對(duì)英語(yǔ)成績(jī)提高沒(méi)有影響,或者提高幅度不大,僅有30%的學(xué)生認(rèn)為英語(yǔ)第二課堂對(duì)成績(jī)提高較為顯著。

  (三)英語(yǔ)第二課堂內(nèi)容。調(diào)查問(wèn)卷從聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四個(gè)方面調(diào)查英語(yǔ)第二課堂內(nèi)容情況。在聽(tīng)的方面,66%的學(xué)生選擇播放英美影視作品,30%的學(xué)生采用播放英文歌曲的方式進(jìn)行聽(tīng)力訓(xùn)練,僅有4%的學(xué)生選擇播放教材錄音或其他英語(yǔ)學(xué)習(xí)資料。在說(shuō)的方面,調(diào)查顯示僅有12%的學(xué)生以通過(guò)參加英語(yǔ)演講比賽等比賽形式參與第二課堂,20%的學(xué)生以參加英語(yǔ)角的形式、17%的學(xué)生通過(guò)學(xué)唱英文歌或給電影配音的方式提高口語(yǔ)表達(dá)能力。而將近50%的學(xué)生幾乎不會(huì)有意識(shí)地在第二課堂中鍛煉自己說(shuō)的技能。學(xué)生在第二課堂的閱讀訓(xùn)練上也比較令人擔(dān)憂,僅有25%的學(xué)生會(huì)在課后閱讀英文報(bào)紙或雜志資料,另有20%的學(xué)生選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)閱讀和搜集相關(guān)資料,而剩下55%的學(xué)生則表示從不課后閱讀和英語(yǔ)有關(guān)的資料。在寫(xiě)的方面同樣也非常不樂(lè)觀,僅有12%的學(xué)生表示會(huì)關(guān)注寫(xiě)的技能訓(xùn)練。

  根據(jù)以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我們可以發(fā)現(xiàn)在第二課堂內(nèi)容上有兩個(gè)明顯的問(wèn)題:一是內(nèi)容的娛樂(lè)化傾向,表現(xiàn)為英文歌曲和影視在第二課堂中所占比重較大。雖然英文影視和歌曲能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,但學(xué)生會(huì)把第二課堂活動(dòng)誤解為是消遣娛樂(lè)活動(dòng),對(duì)學(xué)生聽(tīng)和說(shuō)的能力提高不利。二是內(nèi)容設(shè)置有偏頗,由于學(xué)生在影視和歌曲上花時(shí)間過(guò)多,因此在說(shuō)、讀和寫(xiě)上不愿意多花時(shí)間。所以需要在第二課堂內(nèi)容設(shè)置上統(tǒng)籌兼顧,尤其是要加強(qiáng)說(shuō)的重視力度。

 。ㄋ模┯⒄Z(yǔ)第二課堂組織實(shí)施。在對(duì)英語(yǔ)第二課堂的組織主體的調(diào)查中,院級(jí)競(jìng)賽類的活動(dòng)主要由教師組織和參與實(shí)施,占活動(dòng)總量的第二課堂活動(dòng)總量30%;由社團(tuán)組織的活動(dòng)占總量的40%;另外有30%的活動(dòng)是以班級(jí)為單位實(shí)施。根據(jù)訪談得知,以班級(jí)為單位實(shí)施的第二課堂活動(dòng)主要是任課教師把實(shí)踐內(nèi)容以任務(wù)的形式布置給班級(jí)學(xué)生。因此,總體看來(lái)教師仍然在第二課堂的活動(dòng)組織中發(fā)揮了主體作用,而學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生個(gè)人的主體作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

 。ㄎ澹┯⒄Z(yǔ)第二課堂實(shí)施環(huán)境。根據(jù)建構(gòu)主義學(xué)者Wilson的定義,學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)習(xí)者利用資源生成意義并解決問(wèn)題的場(chǎng)所。該定義強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者以探究性、自主性學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)情境的真實(shí)性。此次對(duì)第二課堂學(xué)習(xí)環(huán)境的調(diào)查,學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)定義中的學(xué)習(xí)環(huán)境中的學(xué)習(xí)硬件的滿意度較高,有85%的學(xué)生對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)施表示滿意。通過(guò)訪談和觀察也發(fā)現(xiàn),無(wú)論是英語(yǔ)類的院級(jí)比賽或是英語(yǔ)協(xié)會(huì)的固定活動(dòng)場(chǎng)所,都配備有先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備。但是在基于自主學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和英語(yǔ)多媒體學(xué)習(xí)課件方面,還都較缺乏。全院目前還沒(méi)有一個(gè)可供學(xué)生自主學(xué)習(xí)使用的英語(yǔ)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),而供學(xué)生使用的多媒體自學(xué)課件也較少,點(diǎn)擊率也不高,只有9%的學(xué)生會(huì)在課后點(diǎn)擊多媒體自學(xué)課件。因此,建構(gòu)主義的英語(yǔ)第二課堂學(xué)習(xí)環(huán)境還需要學(xué)校和教師努力建設(shè)。

  四、教學(xué)建議

 。ㄒ唬┐罅﹂_(kāi)發(fā)英語(yǔ)第二課堂,提高第二課堂參與率和效率。目前高職英語(yǔ)第二課堂參與率、效率較低的問(wèn)題,固然有學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)差,對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)不感興趣的原因,但在學(xué)校在第二課堂的開(kāi)發(fā)上也存在一定問(wèn)題。例如,英語(yǔ)第二課堂職業(yè)性不強(qiáng),缺乏專業(yè)特點(diǎn),不能吸引學(xué)生積極參與。院級(jí)層次的比賽總是英語(yǔ)演講比賽、大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽、翻譯比賽和寫(xiě)作比賽,此類競(jìng)賽對(duì)學(xué)生的`英語(yǔ)要求較高,由于是面向全院學(xué)生,所以職業(yè)特色不明顯。而以系或班級(jí)為單位、富有高職特色的第二課堂活動(dòng)開(kāi)設(shè)較少,對(duì)學(xué)生的吸引力不大。因此,學(xué)校和英語(yǔ)教師要統(tǒng)籌好現(xiàn)有資源,積極開(kāi)發(fā)出內(nèi)容豐富、形式多樣的第二課堂活動(dòng),積極開(kāi)發(fā)多層次的第二課堂活動(dòng),提高學(xué)生的參與率和教學(xué)效果。在學(xué)院層面,除了上述常規(guī)的英語(yǔ)競(jìng)賽外,還可以充分利用好學(xué)院的校園廣播,定期播放英語(yǔ)節(jié)目,營(yíng)造良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍。而英語(yǔ)角作為會(huì)話語(yǔ)言的一種社交活動(dòng),有利于學(xué)生克服害羞心理,交流學(xué)習(xí)心得和生活經(jīng)歷,為學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)訓(xùn)練提供平臺(tái)。而在班級(jí)層面,教師要根據(jù)所授課專業(yè)和班級(jí)的特點(diǎn),開(kāi)發(fā)適合專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)第二課堂活動(dòng)。如讓酒店專業(yè)的學(xué)生上網(wǎng)查找世界著名的酒店情況,并做成PPT在班級(jí)上展示并用匯報(bào);而汽修專業(yè)的學(xué)生則可以組織開(kāi)展汽車英語(yǔ)詞匯比賽,讓學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給汽車?yán)L圖上的汽車配件寫(xiě)單詞等。這樣的第二課堂設(shè)計(jì)非常富有專業(yè)特色,學(xué)生在鞏固專業(yè)知識(shí)的同時(shí),英語(yǔ)的水平也得到相應(yīng)的提高。

  針對(duì)調(diào)查中出現(xiàn)的第二課堂內(nèi)容設(shè)置出現(xiàn)的問(wèn)題,教師應(yīng)考慮適當(dāng)調(diào)整和擴(kuò)展第二課堂的教學(xué)內(nèi)容。在聽(tīng)的方面,從單純地聽(tīng)英文歌曲和看英文電影拓展到英語(yǔ)新聞、英語(yǔ)故事、英語(yǔ)詩(shī)歌賞析,等等;加大說(shuō)的訓(xùn)練,除了傳統(tǒng)的演講比賽外,增加英語(yǔ)戲劇、電影配音等,繼續(xù)堅(jiān)持定期開(kāi)展英語(yǔ)角活動(dòng),最大限度鼓勵(lì)學(xué)生用英語(yǔ)表達(dá);而以某個(gè)具體內(nèi)容為主題的英語(yǔ)手抄報(bào)比賽除了鍛煉學(xué)生資料搜集、理解能力的同時(shí),學(xué)生英語(yǔ)閱讀能力也得到相應(yīng)的提高。

 。ǘ┨幚砗玫谝徽n堂和第二課堂的關(guān)系。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對(duì)英語(yǔ)第二課堂還是感興趣的,但參與率卻不高。通過(guò)進(jìn)一步的調(diào)查和訪談,我們發(fā)現(xiàn)有以下原因:一是部分學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)較為薄弱;二是受到傳統(tǒng)教學(xué)的影響,對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)有焦慮。因此,只有從根本上解決了學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的焦慮情緒和英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題,才能真正提高第二課堂的參與率。教師只有通過(guò)抓好第一課堂的教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,讓學(xué)生掌握、鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法,產(chǎn)生在第二課堂進(jìn)一步學(xué)習(xí)的興趣和愿望,才能實(shí)現(xiàn)第二課堂的實(shí)踐意義。反之,第二課堂為第一課堂提供一個(gè)語(yǔ)言實(shí)踐平臺(tái),幫助理解、運(yùn)用第一課堂所學(xué)的知識(shí)。兩者之間是相互促進(jìn)、相輔相成的關(guān)系。正確認(rèn)識(shí)兩者的關(guān)系和作用是教師搞好教學(xué),開(kāi)展素質(zhì)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要保證。

  (三)加強(qiáng)英語(yǔ)第二課堂管理機(jī)制。目前,教師在英語(yǔ)第二課堂管理中承擔(dān)著組織者、實(shí)施者、監(jiān)督者、指導(dǎo)者的重要角色,第二課堂基本上還是以自上而下的組織形式開(kāi)展,英語(yǔ)社團(tuán)的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮,缺乏靈活性。因此,我們需要建立一種互動(dòng)的雙向的組織形式,院團(tuán)委、教研室、英語(yǔ)協(xié)會(huì)之間要形成上下互動(dòng),確保信息通暢。院團(tuán)委負(fù)責(zé)下設(shè)英語(yǔ)社團(tuán)活動(dòng)的組織和監(jiān)督,幫助學(xué)生協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題;教研室指派教師對(duì)英語(yǔ)社團(tuán)進(jìn)行指導(dǎo);各英語(yǔ)社團(tuán)負(fù)責(zé)制訂活動(dòng)計(jì)劃及具體活動(dòng)實(shí)施。各個(gè)組織互相協(xié)作,共同配合,使得第二課堂實(shí)踐的組織形式更為靈活,充分發(fā)揮學(xué)生和社團(tuán)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),還需要制定出具有約束力的英語(yǔ)第二課堂考核制度,以保證學(xué)生的第二課堂教學(xué)質(zhì)量,或者把學(xué)生的表現(xiàn)納入學(xué)生高職英語(yǔ)課程的平時(shí)成績(jī)考核范疇,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加第二課堂活動(dòng)。

 。ㄋ模└纳朴⒄Z(yǔ)第二課堂的學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)習(xí)環(huán)境的建設(shè)上,除了要繼續(xù)加強(qiáng)硬件的配置,更重要的是教師需要根據(jù)建構(gòu)主義的觀點(diǎn)改善學(xué)習(xí)環(huán)境。依據(jù)建構(gòu)主義的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理者不但包括教師,還應(yīng)包括學(xué)生、帶有明確指導(dǎo)信息的課本以及計(jì)算機(jī)軟件等。因此,教師需要根據(jù)針對(duì)學(xué)生在參與第二課堂學(xué)習(xí)過(guò)程中所需要的背景知識(shí)和學(xué)生不同的認(rèn)知風(fēng)格和學(xué)習(xí)習(xí)慣,提供多種認(rèn)知工具,創(chuàng)建豐富的信息資源庫(kù),如各種有利于進(jìn)行語(yǔ)言學(xué)習(xí)的課件、學(xué)習(xí)軟件、自主站等。教師還要為學(xué)生提供合適的學(xué)習(xí)策略和有利于發(fā)展學(xué)生的元認(rèn)知技能、創(chuàng)新能力和反思能力的知識(shí),設(shè)計(jì)各種豐富的與職業(yè)相關(guān)的真實(shí)性任務(wù)和情境,引導(dǎo)學(xué)生利用各種資源進(jìn)行有效的自我管理、評(píng)價(jià)和反思。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告14

  20xx年,全區(qū)農(nóng)民收入調(diào)查工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家調(diào)查方案和調(diào)查制度,通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、打好基礎(chǔ)、抓住質(zhì)量、重視評(píng)估四個(gè)方面,積極、扎實(shí)、穩(wěn)妥地開(kāi)展工作,預(yù)計(jì)全年農(nóng)民收入實(shí)現(xiàn)11985元,增加2000元,同比增長(zhǎng)21%,F(xiàn)將工作報(bào)告如下:

  一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)

  1、組織專業(yè)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員認(rèn)真開(kāi)展了“住戶調(diào)查工作調(diào)查方案和調(diào)查制度”的學(xué)習(xí)。

  2、對(duì)上級(jí)不斷完善和改進(jìn)的程序,適時(shí)進(jìn)行了內(nèi)容和操作上的學(xué)習(xí),使專業(yè)人員比較熟練地掌握了程序的`操作。

  3、組織分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了市統(tǒng)計(jì)局和市調(diào)查隊(duì)對(duì)今年住戶一體化工作的要求和指示精神。

  二、打好基礎(chǔ)

  一是嚴(yán)格執(zhí)行文件要求。嚴(yán)格按照“調(diào)查方案”的要求,維護(hù)、管理好調(diào)查戶,確保樣本的代表性,20xx年區(qū)住戶收支調(diào)查工作的調(diào)查戶比較穩(wěn)定,沒(méi)有出現(xiàn)大的住戶換戶和換點(diǎn)的問(wèn)題。

  二是配備專業(yè)工作人員。一方面繼續(xù)由統(tǒng)計(jì)局熟悉業(yè)務(wù)的副局長(zhǎng)分管工作。二是調(diào)整具體人員分工,專門從事住戶調(diào)查一體化工作,工作人員的工作范圍更專、更細(xì)。

  三是規(guī)范化工作。

 。1)規(guī)定輔助調(diào)查員每月上戶兩次以上,確保記帳規(guī)范。

 。2)繼續(xù)執(zhí)行“每月問(wèn)題梳理分析制”。在每個(gè)月收賬前(一般是月底),召開(kāi)一次碰頭會(huì),專業(yè)負(fù)責(zé)人通報(bào)每月匯總發(fā)現(xiàn)的情況,輔調(diào)員具體梳理上月的記帳情況,指出存在的問(wèn)題,分析原因,并提出解決的方案。

  (3)繼續(xù)執(zhí)行“事后評(píng)估制”。月度數(shù)據(jù)出籠后,先由專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估分析(初審),然后提交分管領(lǐng)導(dǎo)定審,再上報(bào)市統(tǒng)計(jì)局。

  (4)規(guī)范化管理資料。臺(tái)帳、報(bào)表、分戶資料、報(bào)表說(shuō)明、大帳記錄、特殊情況說(shuō)明等資料,均按要求以電子版的形式,在專業(yè)負(fù)責(zé)人和輔助人員的PC上分別保存。對(duì)帳本、紙介質(zhì)報(bào)表和其它資料,每月及時(shí)整理,裝訂成冊(cè)。資料歸置和存放有廚柜并加鎖,保證了調(diào)查資料的保密性。

 。5)開(kāi)展集中錄入,每個(gè)月集中開(kāi)展賬本數(shù)據(jù)檢查和錄入,確保賬本數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  三、強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量

  1、帳本質(zhì)量。8成以上調(diào)查戶,能按《記帳要求》記帳,做到“家庭基本情況、成員基本情況、非現(xiàn)金收入帳、收支帳”填寫(xiě)規(guī)范,項(xiàng)目摘要簡(jiǎn)約明了、日期單位數(shù)量和金額清楚,帳面整潔、質(zhì)量較高;針對(duì)無(wú)法記賬調(diào)查戶,配備輔助調(diào)查員幫助記賬

  2、報(bào)表質(zhì)量。每月、每季均按照市統(tǒng)計(jì)局的要求上報(bào)“ASQ文件、對(duì)比一覽表、簡(jiǎn)要說(shuō)明”等資料,每季度都上報(bào)了數(shù)據(jù)分析或信息材料。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告15

  一、研究背景

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程,社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求愈發(fā)注重實(shí)踐能力。而民辦普通高校的培養(yǎng)目標(biāo)的核心是培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才,高級(jí)應(yīng)用型人才的核心之一就是培養(yǎng)學(xué)生熟練的職業(yè)操作技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)判斷能力。作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)看,會(huì)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域起著越來(lái)越重要的作用。高等會(huì)計(jì)教育也擔(dān)負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)高水平,高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人才的職責(zé)。

  21世紀(jì)中國(guó)會(huì)計(jì)教育發(fā)展的最大動(dòng)力室來(lái)自于會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,而在會(huì)計(jì)環(huán)境中影響最大的是經(jīng)濟(jì)環(huán)境和科技環(huán)境。從經(jīng)濟(jì)環(huán)境上看,會(huì)計(jì)管理作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來(lái)越大,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求更多的是對(duì)會(huì)計(jì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的要求。這對(duì)會(huì)計(jì)人才提出了新的挑戰(zhàn),也必然對(duì)會(huì)計(jì)教育提出更高的要求。從科技環(huán)境上看,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的到來(lái),管理方式的變化,計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用不斷的普及,這對(duì)會(huì)計(jì)技術(shù)方法體系產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊。會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法不斷變革,會(huì)計(jì)知識(shí)體系不斷更新,會(huì)計(jì)職業(yè)范圍不斷擴(kuò)大。經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容將有較大變化,會(huì)計(jì)信息處理和傳遞的速度將大大加快。會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)應(yīng)用性極強(qiáng)的專業(yè),社會(huì)對(duì)這一專業(yè)的學(xué)生的操作技能和熟練程度要求較高。因此,民辦普通高會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建在整個(gè)人才培養(yǎng)方案中顯得尤為重要。

  二、研究目的

  民辦高校開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)教育的目的。會(huì)計(jì)作為我國(guó)一項(xiàng)重要工作崗位,其自身的發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系及成果有著不可估計(jì)的重大作用。面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)不斷地?cái)U(kuò)大,這對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求不斷上升。民辦高校作為我國(guó)教育資源的重要組成部分,開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)教育為社會(huì)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才,這符合了社會(huì)的發(fā)展。民辦高校會(huì)計(jì)教育找準(zhǔn)了市場(chǎng),努力為地方服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),培養(yǎng)社會(huì)所需要的量大面廣的實(shí)用性、職業(yè)性人才。民辦高校會(huì)計(jì)專業(yè)想社會(huì)之所想,做社會(huì)之所需。正是民辦高校與社會(huì)所構(gòu)成的這種平衡關(guān)系,從而避免了社會(huì)人才的短缺與浪費(fèi)。

  三、研究方法

  (1)以調(diào)查問(wèn)卷的形式向各民辦高校廣大師生進(jìn)行一系列的調(diào)查,并收集數(shù)據(jù)

  (2)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí),例如excel表格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),餅狀圖、折線圖,分析數(shù)據(jù)

  四、關(guān)于教學(xué)管理方面存在的問(wèn)題與分析

  1、會(huì)計(jì)課程的上課時(shí)間、教材方面安排不合理

  從調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)顯示的資料來(lái)看,僅有12.5%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)課程上課時(shí)間安排的很好,26.25%的學(xué)生認(rèn)為上課時(shí)間安排的較一般,而42.5%的學(xué)生則認(rèn)為有少部分課程上課時(shí)間安排的不科學(xué)、不合理,并且有18.75%的學(xué)生覺(jué)得很多的會(huì)計(jì)課程安排的不科學(xué)、不合理。以上的數(shù)據(jù)顯示,僅有38.75%的學(xué)生認(rèn)為上課時(shí)間安排的合理,占不到總?cè)藬?shù)的一半,這就充分的表明了會(huì)計(jì)在上課時(shí)間安排上是存在很大問(wèn)題的,很難讓大部分人贊同現(xiàn)在這一階段的教學(xué)時(shí)間安排。上課時(shí)間安排的不合理,很大程度上會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、積極性等,從而影響到學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  也有數(shù)據(jù)顯示,僅有10%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)課程教材安排的很合理,46.25%的學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)課程教材安排的一般,23.75%的學(xué)生則認(rèn)為會(huì)計(jì)課程安排的不符合我系學(xué)生的水平。課程安排的合理與否,適應(yīng)學(xué)生現(xiàn)階段水平與否,會(huì)直接關(guān)系到學(xué)生接受知識(shí)效果的好與壞,也會(huì)直接的影響學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)效果,知識(shí)的全面性,甚至將來(lái)會(huì)影響學(xué)生的工作。

  2、教學(xué)管理觀念、設(shè)施落后

  高校教職工普遍缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),沒(méi)有危機(jī)感和緊迫感。陳舊的觀念不轉(zhuǎn)變,教學(xué)改革就難以深入,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),教學(xué)質(zhì)量就無(wú)法提高。另外,教學(xué)管理者仍然主要依靠行政命令而忽視了一個(gè)根本的問(wèn)題,即教學(xué)的主體是有知識(shí)、有思想、傳道授業(yè)解惑的教師,使其教學(xué)的主動(dòng)性,創(chuàng)造性受到壓抑,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不充實(shí)、設(shè)置不科學(xué),缺乏創(chuàng)新與特色,管理方法呆板,忽視了教師和學(xué)生在教學(xué)中的主體地位。這就讓老師們忽視了會(huì)計(jì)實(shí)踐的重要性,沒(méi)有充分的考慮到學(xué)生實(shí)踐的需要。

  盡管在教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生選課、教學(xué)任務(wù)安排等多方面已實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理,但由于網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及教務(wù)系統(tǒng)軟件功能開(kāi)發(fā)還不完善,使用起來(lái)仍不方便,不少事務(wù)還得手工操作,教學(xué)管理工作量很大。

  3、教學(xué)計(jì)劃不夠規(guī)范

  該民辦高校缺乏對(duì)市場(chǎng)的充分調(diào)查研究和崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真考量,導(dǎo)致專業(yè)定位不準(zhǔn)確,就業(yè)崗位指向不明。畢業(yè)論文成了畢業(yè)生必須完成的任務(wù),而真正起到實(shí)際作用的還不到70%。對(duì)于實(shí)習(xí)形式也不夠重視,導(dǎo)致起不到真正實(shí)習(xí)的作用的占了27.5%。有的不顧自身專業(yè)教學(xué)條件和學(xué)生職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展的實(shí)際需要,在突出專業(yè)技能訓(xùn)練的同時(shí),忽視學(xué)生文化素養(yǎng)的提高和職業(yè)道德的培養(yǎng)。有的實(shí)際開(kāi)設(shè)課程與專業(yè)教學(xué)實(shí)施性計(jì)劃的出入較大。學(xué)校開(kāi)設(shè)的課程沒(méi)有完成教學(xué)內(nèi)容規(guī)定的教學(xué)任務(wù),有些教材甚至不符合本系學(xué)生水平。

  4、教學(xué)管理模式落后

  該民辦高校普通學(xué)科教育的思想根深蒂固,而且教學(xué)管理者完全不懂職業(yè)教育。學(xué)校在安排課程表時(shí)完全是按照普通教育模式,大部分沒(méi)有安排實(shí)訓(xùn)課課程或極少課程。40分鐘的課時(shí)式和課堂式教學(xué)在有的職業(yè)學(xué)校仍占主導(dǎo)地位,與普通中學(xué)的教學(xué)組織和管理方式基本相同,嚴(yán)重影響專業(yè)教學(xué)效率和教學(xué)效果。

  傳統(tǒng)的課程結(jié)構(gòu)沒(méi)有得到明顯改進(jìn),有的課程內(nèi)容脫離社會(huì)實(shí)際,就業(yè)導(dǎo)向的課程體系尚未形成。課程沿用現(xiàn)成教材,教材固化。通過(guò)調(diào)查,28.75%的會(huì)計(jì)系教師上課的方式就是將固化教材的內(nèi)容搬運(yùn)、灌輸給學(xué)生,沒(méi)有通過(guò)自己學(xué)習(xí)、研究、調(diào)查、體驗(yàn),將企業(yè)運(yùn)用的最新技術(shù)、工藝、方法和工作過(guò)程引進(jìn)到教學(xué)中來(lái)。

  教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)還是沿襲普通教育的模式,本民辦高校主要采用筆試的方式評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量,彰顯職業(yè)教育特色的人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和制度沒(méi)有建立起來(lái)。對(duì)教師主要體現(xiàn)在課堂教學(xué)水平、教學(xué)論文和教學(xué)課題研究上。經(jīng)過(guò)調(diào)查,28.75%的學(xué)生不滿會(huì)計(jì)系管理水平,21.25%的學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)系教育管理總體評(píng)價(jià)很差,而不認(rèn)同學(xué)院教育管理的學(xué)生則占了32.5%。由此看來(lái),該院總的教學(xué)管理水平還是比較低的。

  五、教師方面存在的問(wèn)題及研究

  斯大林說(shuō):"教師是人類靈魂的工程師。"而在當(dāng)代這個(gè)以人才為競(jìng)爭(zhēng)的世界,教師的地位顯得更重要,尤其是在民辦高校。民辦高校的師資結(jié)構(gòu)多元化,完全的聘任制度和靈活的分配機(jī)制是民辦高校人力資源管理的突出特征,但是民辦高校在人才的引進(jìn)、使用和穩(wěn)定性方面還存在著一些問(wèn)題。下面對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行具體的分析。

  1、人才的引進(jìn)不合理

  通過(guò)這一次的調(diào)查顯示,民辦高校的師資隊(duì)伍大部分由四個(gè)部分組成:

 、俟⒏咝5募嬲n老師;

 、谠谧x的研究生和博士生;

 、垭x退休的教師;

 、鼙拘5膶B毥處煛

  而其中在讀的研究生和博士生占了師資隊(duì)伍的一半,如圖顯示:

  從右圖可看出,民辦高校的教師有58%的學(xué)歷是大學(xué)本科,而這些教師的年齡結(jié)構(gòu)大約在20到30歲,這就說(shuō)明,這些教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有達(dá)到一個(gè)成熟的階段,使學(xué)生接受教育受到限制。并且,在調(diào)查的過(guò)程中,我們了解到這些年輕教師大多是為了他們的研究生的畢業(yè)論文而做準(zhǔn)備,這就說(shuō)明這些年輕教師不能為民辦高校付出更多的心血。這是民辦高校師資存在的最嚴(yán)重的問(wèn)題,教師的不合理,導(dǎo)致民辦高校的教育受到限制,如因?yàn)閹熧Y的不足,導(dǎo)致一些課程不能安排設(shè)置。

  2、教師的繼續(xù)教育的不足

  終生學(xué)習(xí),不斷地開(kāi)發(fā)人的潛力,是適應(yīng)21世紀(jì)的社會(huì)要求,而教師的繼續(xù)教育則要求師資培訓(xùn)貫徹教師的整個(gè)職業(yè)生涯。教師的繼續(xù)教育讓教師獲得更多的知識(shí),從而傳授給學(xué)生的知識(shí)更加與當(dāng)代社會(huì)接軌,讓學(xué)生更加適應(yīng)當(dāng)代社會(huì),不會(huì)因?yàn)橹R(shí)的過(guò)時(shí)而被社會(huì)淘汰。在此次調(diào)查中收集的數(shù)據(jù)如下:

  其中有5分之1的教師認(rèn)為學(xué)院對(duì)教師的繼續(xù)教育不重視說(shuō)明了在民辦高校的繼續(xù)教育還沒(méi)有普及,不能對(duì)教師進(jìn)行吸引,導(dǎo)致教師知識(shí)的缺乏,不利于學(xué)院的進(jìn)一步發(fā)展和民辦高校的普及。

  3、穩(wěn)定性不足

  經(jīng)過(guò)調(diào)查,廣東省民辦高校的會(huì)計(jì)專業(yè)教師當(dāng)中存在著很多亟需解決的問(wèn)題,其中最大的難題是教師的結(jié)構(gòu)問(wèn)題,通過(guò)各學(xué)校的比較可以得出這樣的一個(gè)比例:老教師與年輕教師比例是3:7,偏老和偏幼的"啞鈴式"年齡結(jié)構(gòu)不利于人員之間的思想交流和學(xué)術(shù)交流,阻礙了新老交替,導(dǎo)致了人員斷層的局面,而且致使的還有,民辦會(huì)計(jì)專業(yè)的教師還存在一個(gè)致使的東西就是教師的流動(dòng)性非常大,"進(jìn)的多,出的也多",會(huì)計(jì)老師年年換的現(xiàn)象很平常,經(jīng)過(guò)我的調(diào)查,在問(wèn)及會(huì)在他們所工作的學(xué)校待多久,大多數(shù)都回答是三年以內(nèi),民辦高校的老師其實(shí)很多是剛走出校門的本科生,多數(shù)民校兼職教師占有比例在50%以上,有的甚至達(dá)80%以上,并且專職教師普遍存在著"幾個(gè)老頭帶一群娃娃"的現(xiàn)象。一些民辦高校會(huì)計(jì)教師把民辦高校當(dāng)作一時(shí)的跳板,有些年輕教師碩士畢業(yè)后由于未找到合適的工作,選擇暫時(shí)呆在民辦高校,等考上博士或者找到理想的工作后再跳槽;第三,覺(jué)得民辦高校發(fā)展空間有限,由于外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少、缺乏名師帶領(lǐng)、進(jìn)步有限等原因而放棄民辦高校的教師工作;最后,還有老師會(huì)在各個(gè)民辦高校之間流動(dòng),選擇去他們認(rèn)為更好的學(xué)校去教學(xué)。"民辦高校的教師頻繁變動(dòng)和調(diào)整,師資隊(duì)伍長(zhǎng)期處于不穩(wěn)定狀態(tài),有的學(xué)校一門課程一學(xué)期要換好幾個(gè)教師,這是民辦高校辦學(xué)成功的一個(gè)嚴(yán)重的阻礙。試問(wèn)這樣的一支隊(duì)伍怎么可能談得上搞科研,怎么可能談得上提高教學(xué)質(zhì)量呢?上個(gè)暑假在一大專加中專的學(xué)校做招生員,認(rèn)識(shí)了一個(gè)朋友,他是過(guò)來(lái)幫他同學(xué)的忙的,他就剛從一個(gè)民辦高校辭職現(xiàn)在在天河的一個(gè)會(huì)計(jì)事務(wù)所里面工作,他私下告訴我:在私立高校教師的,只要有機(jī)會(huì)還是要跳出來(lái),在那里最多做一個(gè)跳板而已。千萬(wàn)不要在那里耗一輩子!不然,人都廢了。

  其實(shí)導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象,并不能僅怪這些會(huì)計(jì)教師,社會(huì)也要負(fù)主要的責(zé)任,民辦高校教師多為聘任,難聽(tīng)一點(diǎn)來(lái)說(shuō),教師與學(xué)校是雇傭的關(guān)系,教師僅是給學(xué)校打工而已,因此真正能長(zhǎng)久安心于本職工作,致力于民辦教育事業(yè)發(fā)展的人居少數(shù)。不公平的待遇可能是制約民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的最重要因素,也是影響民辦學(xué)校教師隊(duì)伍穩(wěn)定的一個(gè)主要原因,其主要表現(xiàn)為與公辦教師相比民辦學(xué)校教師在社會(huì)保障、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修等方面得不到同等待遇,收入方面也是一個(gè)重要原因,在我調(diào)查的那些會(huì)計(jì)教師當(dāng)中,他們?cè)谑杖脒@一欄幾乎都是寫(xiě)3000到5000,在學(xué)校外在兼職的收入每個(gè)月可高達(dá)七八千,而且現(xiàn)在公辦學(xué)校的工資慢慢地也提高了。這也是破解民辦教育師資隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題的癥結(jié)所在。薛伯鈞在《加大民辦學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)力度的若干對(duì)策與建議》(20xx)中用"不夠(編制不夠)、不高(整體素質(zhì)不高)、不穩(wěn)(流動(dòng)性、隨意性大)、不齊(水平參差不齊)、不順(教師心態(tài)不順)"來(lái)概括民辦學(xué)校教師隊(duì)伍的總體情況可謂恰如其分。

  六、民辦高校會(huì)計(jì)系的學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠

  首先應(yīng)該一提的是,大學(xué)與中學(xué)相比有一個(gè)很顯著的特征,那就是自由。在大學(xué)里,遠(yuǎn)離了父母的嘮叨,老師們也以為大學(xué)生都是成年人了,自己應(yīng)能管好自己,不需要太多的外在約束,班主任也就不再像中學(xué)的班主任那樣。天天圍著學(xué)生轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題立即找你談話,考試沒(méi)考好也要教育一番。而大學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),大學(xué)的班主任對(duì)學(xué)生的管理比較寬松,學(xué)生自由支配自己的時(shí)間較多。正因?yàn)檫@種自由讓學(xué)生誤認(rèn)為是放縱自我的自由,生活沒(méi)有目標(biāo),學(xué)習(xí)沒(méi)有動(dòng)力,造成了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠熱情。

  學(xué)生主動(dòng)性不夠的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣方面存在諸多問(wèn)題。

 、僮⒁饬Σ患。大部分學(xué)生在后半節(jié)課的注意力分散。

  主要表現(xiàn)在以下幾方面,一是有的學(xué)生東張西望、左顧右盼;二是有的學(xué)生乍一看是在認(rèn)真聽(tīng)講,但仔細(xì)看發(fā)現(xiàn)他們兩眼發(fā)直,面無(wú)表情,思緒飄忽;三是有的學(xué)生則在下面做小動(dòng)作。

 、诜e極思考的習(xí)慣還沒(méi)有養(yǎng)成。

  部分學(xué)生在課堂上能夠跟著老師的思路積極思考,理解內(nèi)容,并能及時(shí)準(zhǔn)確地舉手發(fā)言。然而有些同學(xué)連老師講到哪里都不知,干脆趴在桌上打瞌睡,特別是上公共課的時(shí)候,幾乎都倒了一半。

  ③學(xué)生獨(dú)立意識(shí)缺乏,自理能力差,適應(yīng)性不強(qiáng)有依賴性。

  從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,對(duì)于"您認(rèn)為大學(xué)的學(xué)習(xí)渠道主要是什么?"這個(gè)問(wèn)題的回答,71.8%的學(xué)生認(rèn)為是教師、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò),其中教師占7.7%,網(wǎng)絡(luò)占15.4%,這說(shuō)明了學(xué)生對(duì)自學(xué)能力還有一定欠缺,雖說(shuō)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)可以遠(yuǎn)程教學(xué),然而學(xué)生花費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)的時(shí)間大多數(shù)不是用于學(xué)習(xí),而是看電影、玩游戲等等。獨(dú)立意識(shí)不夠強(qiáng),就像沒(méi)有后浪推前浪就不能前進(jìn)了,少了束縛,反而失去了自制能力,自我約束力部強(qiáng),也是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠的一大重要愿意。

  ④學(xué)生自身定位不明確,學(xué)習(xí)目標(biāo)不堅(jiān)定

  從調(diào)查的結(jié)果可以反映出大多數(shù)的學(xué)生目前的心理狀態(tài):覺(jué)得自己"缺乏生活目標(biāo),從而得過(guò)且過(guò)","學(xué)習(xí)上提不起興趣,考試pass即可"。因?yàn)樵谝?填鴨式"學(xué)習(xí)為主的高中,高中的老師忽視了我們自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),所以在進(jìn)入大學(xué)以后,課堂教學(xué)時(shí)數(shù)減少,而課程內(nèi)容無(wú)論廣度還是深度都有了大幅度的提高;教師課堂講授速度快、信息量大,而自習(xí)時(shí)間相對(duì)較多;作業(yè)形式更加靈活并且難度加大,考試次數(shù)明顯減少等。學(xué)生學(xué)習(xí)的靈活性、自主性大大提高,這讓習(xí)慣了由老師安排具體學(xué)習(xí)內(nèi)容的我們很難在短時(shí)期適應(yīng)這種變化,由于自己自主學(xué)習(xí)能力差,就逐漸放松了對(duì)自己的要求,耽誤了功課,甚至可能出現(xiàn)考試不及格的情況。

  出現(xiàn)以上的現(xiàn)象真正的原因就是學(xué)生對(duì)于自身的一個(gè)定位不夠明確,不知道在大學(xué)我該學(xué)些什么,該從哪方面發(fā)展。還有就是對(duì)于學(xué)習(xí)的目標(biāo)不夠堅(jiān)定,沒(méi)有周詳?shù)囊?guī)劃,沒(méi)有堅(jiān)定的意志力,在學(xué)習(xí)過(guò)程中半途而廢,學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性冷淡。

 、菡n外閱讀習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。

  根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生的概括能力、表達(dá)能力、創(chuàng)造能力都是集中"一般"的`回答上。從這一點(diǎn)也可以充分地說(shuō)明了學(xué)生除了學(xué)習(xí)課本知識(shí)外,對(duì)于課外閱讀的學(xué)習(xí)主動(dòng)性還是不夠的。大部分是在家長(zhǎng)和老師的督促下閱讀,還有學(xué)生反映不喜歡讀書(shū),大部分時(shí)間被電視和網(wǎng)絡(luò)占據(jù);部分學(xué)生對(duì)科學(xué)閱讀方法的掌握不夠,不能在在閱讀中寫(xiě)批注、圈點(diǎn)勾畫(huà),還有的學(xué)生是在三心二意的狀態(tài)下閱讀;部分學(xué)生閱讀內(nèi)容單一,喜歡閱讀淺顯易懂的卡通小說(shuō)、童話寓言類書(shū)籍,欣賞不了思想藝術(shù)性較高的中外名著,不喜歡看自然科學(xué)等方面的書(shū)籍。

  七、建議

  一、針對(duì)研究民辦高校會(huì)計(jì)教育的建議

  加強(qiáng)對(duì)民辦高校會(huì)計(jì)教育的管理與分類指導(dǎo)。國(guó)家對(duì)公辦、民辦高等學(xué)校辦學(xué)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、辦學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)體系等均使用一種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,沒(méi)有充分考慮這兩類辦學(xué)體制完全不同的學(xué)校的實(shí)際情況。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)民辦高校針對(duì)性管理與分類指導(dǎo)。有的地方政府對(duì)民辦教育存在著管理錯(cuò)位現(xiàn)象。一是"越位",對(duì)民辦高校嚴(yán)加管束,收取各種費(fèi)用,帶有歧視性的直接行政干預(yù)過(guò)多,管理的隨意性大;二是"缺位",對(duì)民辦教育監(jiān)管失控,放任自流,坐視民辦高校的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。政府應(yīng)轉(zhuǎn)變教育管理的觀念與職能,實(shí)現(xiàn)對(duì)民辦高校的依法行政和依法治教。改變對(duì)民辦高校進(jìn)行直接的、指令式的行政干預(yù)模式,在充分保障民辦高校辦學(xué)自主權(quán)的前提下,通過(guò)宏觀調(diào)控、法律監(jiān)督、政策引導(dǎo)、信息服務(wù)、督導(dǎo)評(píng)估和財(cái)政扶持手段,保障和促進(jìn)民辦教育的健康發(fā)展。

  二、針對(duì)教學(xué)管理方面存在的問(wèn)題提出的建議

  首先,在會(huì)計(jì)專業(yè)課程的上課時(shí)間、教材方面,該學(xué)院應(yīng)當(dāng)慎重考慮,充分考慮到學(xué)生的實(shí)際需求,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課程學(xué)習(xí),重視課程的學(xué)習(xí)效率和成果;

  其次,要改善學(xué)院的學(xué)習(xí)環(huán)境、教學(xué)設(shè)備等,建設(shè)良好的學(xué)風(fēng);

  再次,學(xué)院應(yīng)當(dāng)制定良好的教學(xué)計(jì)劃,重視學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的培養(yǎng);

  最后,改善學(xué)院的教學(xué)模式,突破傳統(tǒng)的教育思想,與時(shí)俱進(jìn),把理論與實(shí)際相結(jié)合在一起。

  三、針對(duì)學(xué)生積極性方面存在問(wèn)題提出的建議

  俗話說(shuō):"思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定品德,品德決定命運(yùn)。"。要提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,就要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、指導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法:

 、兕A(yù)習(xí)的目的性

  著重預(yù)習(xí),指導(dǎo)自學(xué)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。預(yù)習(xí)是學(xué)生自學(xué)的開(kāi)始,在小學(xué)階段往往不那么重視,因此,到了初中大多數(shù)學(xué)生不會(huì)預(yù)習(xí),即使預(yù)習(xí)了也只是將教材內(nèi)容走馬觀花地看一遍。因此,老師就應(yīng)開(kāi)始注重學(xué)生的預(yù)習(xí)指導(dǎo),加強(qiáng)預(yù)習(xí)訓(xùn)練的針對(duì)性。課前自學(xué)是學(xué)生學(xué)好新課,取得高效率的學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)。如果不搞好課前自學(xué),上新課時(shí)就會(huì)心中無(wú)數(shù),不得要領(lǐng)。老師灌,自己吞,消極被動(dòng),食而不化。反之,如果做好了課前自學(xué),不僅可以培養(yǎng)自學(xué)能力(主要是獨(dú)立思考問(wèn)題的能力),而且可以提高學(xué)習(xí)新課的興趣,掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)。知道自己有哪些問(wèn)題弄不懂,主要精力應(yīng)集中在解決哪個(gè)或哪幾個(gè)問(wèn)題上。對(duì)新教材有個(gè)初步的了解,就可以集中精力對(duì)付新課的重點(diǎn)和自己理不懂的難點(diǎn),配合老師授課,及時(shí)消化新知識(shí)和掌握新技能。

  ②聽(tīng)課的針對(duì)性

  專心聽(tīng)講,樂(lè)于思考。課堂學(xué)習(xí)要認(rèn)真聽(tīng)講、積極思考、踴躍發(fā)言、參與討論,同時(shí)要養(yǎng)成一邊聽(tīng)講、一邊看書(shū)、一邊思考的習(xí)慣,無(wú)論是課前、課內(nèi)還是課后,都要去字斟句酌地研究課本,多問(wèn)幾個(gè)為什么,從而加深對(duì)定義、定理、法則的理解。

 、壅n外閱讀的拓展性

  課外學(xué)習(xí)活動(dòng),(包括閱讀課外書(shū)籍和報(bào)刊、參觀訪問(wèn)、社會(huì)調(diào)查、科技活動(dòng)和科學(xué)競(jìng)賽等)是學(xué)生通過(guò)課內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了一定的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,有了學(xué)習(xí)興趣,很希望將自己學(xué)到的知識(shí)和技能用于課外學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)客觀事物的一種需要。課外學(xué)習(xí)活動(dòng)是學(xué)生課內(nèi)學(xué)習(xí)的補(bǔ)充和繼續(xù),它不僅能豐富學(xué)生的文化科學(xué)知識(shí),加深和鞏固課內(nèi)學(xué)習(xí)的知識(shí),而且能滿足和發(fā)展學(xué)生的興趣愛(ài)好,培養(yǎng)他們獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,激發(fā)他們的求知欲望和學(xué)習(xí)的積極性。

 、芸偨Y(jié)的反思性

  及時(shí)小結(jié),溫故知新。學(xué)習(xí)的過(guò)程一般可分為"學(xué)習(xí)"、"保持"、"再現(xiàn)"三個(gè)階段,而保持和再現(xiàn)又是其中比較重要的階段。學(xué)生要培養(yǎng)積累資料進(jìn)行整理復(fù)習(xí)的能力,如將平時(shí)作業(yè)、單元測(cè)試中技巧性強(qiáng)的、易錯(cuò)的題目及時(shí)收集成冊(cè),便于復(fù)習(xí)。學(xué)完每一章,要做個(gè)小結(jié);學(xué)完一本書(shū),要做個(gè)總結(jié),總結(jié)很重要,不同的學(xué)科總結(jié)方法不同,常做總結(jié)可幫助你進(jìn)一步理解所學(xué)的知識(shí),形成較完整的知識(shí)框架。及時(shí)復(fù)習(xí)是高效率的重要一環(huán)。通過(guò)反復(fù)閱讀材料,多方面查閱有關(guān)資料,強(qiáng)化對(duì)基本知識(shí)體系的理解和記憶,將所學(xué)的新知識(shí)與有關(guān)的舊知識(shí)聯(lián)系起來(lái),進(jìn)行分析比較,一邊復(fù)習(xí)一邊將復(fù)習(xí)成果整理在筆記本上,使對(duì)所學(xué)的新知識(shí)有——"懂"到"會(huì)"。

  四、針對(duì)教師方面存在問(wèn)題提出的建議

  1、消除民辦學(xué)校教師存自卑、缺乏歸屬感的心態(tài)。通過(guò)合法性管理,保障教師的合法權(quán)益。民校教師應(yīng)與公辦教師一樣享有人民教師的基本權(quán)利和各項(xiàng)待遇,改善外部環(huán)境,加強(qiáng)政府對(duì)民辦高校的扶植與資助,完善民辦學(xué)校教師聘用制度,以科研建設(shè)帶動(dòng)師資建設(shè),如學(xué)院可以設(shè)立科研處,為已經(jīng)取得科研成果的教師給與較重的精神獎(jiǎng)勵(lì)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),年終評(píng)先進(jìn)工作者時(shí)把科研成果作為其中一項(xiàng)考核指標(biāo)等。

  2、加強(qiáng)對(duì)民辦高校教師的繼續(xù)教育。人才使用方面存在的問(wèn)題民辦高校目前尚處于發(fā)展的初期階段,也是資本的一個(gè)原始積累的過(guò)程,這也決定了它目前的辦學(xué)特征:強(qiáng)調(diào)規(guī)模效應(yīng)和低成本運(yùn)作。因此,民辦高校普遍存在只注重人才的使用,不注重培訓(xùn),師資培訓(xùn)投入嚴(yán)重不足的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)教師的繼續(xù)教育對(duì)學(xué)校的發(fā)展有著重要的意義,一方面,培訓(xùn)可以幫助教師開(kāi)發(fā)潛能,更大程度地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,提高工作滿意度,培養(yǎng)他們的歸屬感,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。另一方面,通過(guò)培訓(xùn)提高教師的綜合素質(zhì),是民辦高校增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,尤其是民辦高校競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,對(duì)教師的素質(zhì)要求更高。

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