民意調(diào)查報(bào)告

　　在不斷進(jìn)步的時代，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編整理的民意調(diào)查報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　進(jìn)一步實(shí)施解放思想，改革開放，創(chuàng)新驅(qū)動，科學(xué)發(fā)展。精神，增強(qiáng)我局的憂患意識、市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識和法治意識，真正了解企業(yè)的需求和群眾的呼聲，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后，我們派了兩組人員到我縣的一些企業(yè)進(jìn)行輿情評估研究。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、基本信息

　　在調(diào)查中，我們走訪了15家企業(yè)，與200名員工進(jìn)行了交談，分發(fā)了1000多份就業(yè)促進(jìn)政策材料、社會保險法和社會養(yǎng)老保險政策城鄉(xiāng)居民問答等宣傳材料，收到了10多項(xiàng)改善服務(wù)態(tài)度和工作效率的建議和要求，現(xiàn)場回答了20多項(xiàng)問題。走訪企業(yè)時了解到，大部分人和企業(yè)對我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程比較熟悉，對我們衙門這說明我們的工作得到了大多數(shù)人的肯定，但也有人認(rèn)為我們局個別工作人員的服務(wù)態(tài)度和效率有待提高。

　　二、存在的問題

　　我局干部職工在調(diào)查過程中，了解到群眾和企業(yè)目前急需解決哪些問題，長遠(yuǎn)發(fā)展需要解決哪些問題；了解企業(yè)和群眾對我們?nèi)肆�和社會部門的工作有什么要求。

　　（一）有些事情繁瑣，群眾容易產(chǎn)生不滿情緒。我們局有些手續(xù)比較繁瑣。有些手續(xù)不僅需要報(bào)市物價局審批，還需要其他部門的配合，往往會增加員工和企業(yè)的等待時間。有些程序是由于我們局工作人員的疏忽，導(dǎo)致時間增加。這樣一來，必然會降低工作效率，讓群眾抱怨人力和社會部門，給人留下人力和社會部門拖后腿的印象。

　　（二）缺乏工作創(chuàng)新意識。總的來說，我局工作人員觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識，導(dǎo)致思想上墨守成規(guī)，工作上墨守成規(guī)，缺乏應(yīng)有的競爭意識、創(chuàng)新意識和工作活力，很大程度上阻礙了我局效能建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)。

　�。ㄈ�）企業(yè)智力支持不足。近年來，隨著我縣企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型，對人才的需求非常旺盛，人力資源供應(yīng)短缺，尤其是中高級管理人員和高技能人才的缺乏，使得民營企業(yè)的發(fā)展后勁不足，是制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。

　　第三，對策

　�。ㄒ唬┙夥潘枷耄瑒�(chuàng)新觀念。解放思想是做好工作的前提和基礎(chǔ)。只有解放思想，才能思路開闊，方法新穎，效果明顯。每個業(yè)務(wù)部門，每個干部職工都要解放思想，用新思想、新政策、新方法解決問題，做好自己的工作。

　�。ǘ�）大膽改革，另辟蹊徑。進(jìn)一步樹立服務(wù)理念，簡化手續(xù)，縮短時限。要變被動服務(wù)為主動服務(wù)，各股辦要改變坐在辦公室等經(jīng)營理念，主動咨詢?nèi)罕�，了解企業(yè)需求，積極提供服務(wù)。企業(yè)提出的所有要求，只要不犯錯誤，不違反政策，都要大膽而充分地去做。不管工作多辛苦，不管報(bào)酬多高，都要發(fā)揚(yáng)光大。5+2白色+黑色、偶數(shù)8+8；精神。

　　（3）簡政放權(quán)，縮短時限。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步下放審批權(quán)限，推進(jìn)工作壁壘，賦予基層部門充分的決策權(quán)，減少上級部門的審批項(xiàng)目，對可以當(dāng)場辦理但不能當(dāng)場辦理的，縮短時限。只要符合政策，基層部門可以直接辦理，上級部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位監(jiān)督。

　�。ㄋ模┘哟笕瞬胖橇σ�進(jìn)力度。努力做好人才引進(jìn)和引進(jìn)工作，制定人才智力引進(jìn)新規(guī)則，完善引進(jìn)方式和各項(xiàng)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)引進(jìn)與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的高層次人才。

　　（五）建立評價和監(jiān)督的長效機(jī)制。正如關(guān)于解放思想的大討論還在繼續(xù)一樣，人力資源和社會保障局對民意的評估是一個持續(xù)的過程，所以這不是一個走過場和應(yīng)付的問題。在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、豐富和完善輿論評價的基礎(chǔ)上，制定《民主評議活動實(shí)施意見》，從評價內(nèi)容到反饋和監(jiān)督進(jìn)行細(xì)化。

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