學生問卷調(diào)查報告

時間：2022-07-23 10:23:36 調(diào)查報告我要投稿

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學生問卷調(diào)查報告

　　在現(xiàn)在社會，我們都不可避免地要接觸到報告，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的學生問卷調(diào)查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生問卷調(diào)查報告

　　學生問卷調(diào)查報告篇1

　　一、調(diào)查背景

　　隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，大學生作為一個特殊的消費群體，有著不同于其他消費群體的消費心理和行為。一方面，他們有著旺盛的消費需求，另一方面，他們尚未獲得經(jīng)濟上的獨立，消費又受到限制。消費觀念的超前和消費實力的滯后，都對他們的消費又很大影響。

　　二、調(diào)查目的

　　了解市場調(diào)查的整個流程，實際執(zhí)行一次電子問卷調(diào)查;

　　進一步了解在校大學生的服裝消費行為，以及對流行時尚的看法，進而為針對學生服裝銷售產(chǎn)業(yè)提供參考;

　　更好地經(jīng)營本博客，滿足大多訪問者的需求，特組織此次問卷調(diào)查

　　三、調(diào)查對象及形式

　　向在校大學生發(fā)放電子問卷，問卷總共12題，11題單選必答題，1道選答題

　　四、調(diào)查結(jié)果及分析

　　通過此次對大學生消費觀念的社會調(diào)查，對當代大學生消費行為特點產(chǎn)生的原因有了深刻理解。影響大學生消費的因素是多方面的，主要有來自個人因素、家庭因素和社會因素、大眾傳媒以及市場中影響著消費決策的營銷、文化等手段。

　　從調(diào)查結(jié)果來看，理性的消費觀、講求實際仍是當代大學生主要的消費觀念，但也有不理性的一面，也有側(cè)重時尚、名牌，存在攀比心理。其實很多大學生，都知道自己的生活費用來之不易，但是，在現(xiàn)實生活中，難免會有一些許的攀比心理，畢竟，我們每一個人都不是圣人，每個人都有一顆虛榮心，看到別人身穿名牌，或穿漂亮的衣服，都會手癢癢想去買。這時候，就需要我們自己努力去克服，盡量管住自己，買實惠的、自己確實需要的東西。雖然，大學生尚未邁出社會，但是大學生圈子也相當于一個小小的社會，生日請客吃飯、特殊的紀念日的事經(jīng)常發(fā)生，戀愛消費，都成為了他們消費的一部分。

　　而且，在當前，我國社會正處于激烈的社會轉(zhuǎn)型過程中，雖然社會經(jīng)濟與以往比較已經(jīng)取得卓越的成就，但是放眼世界，我們離工業(yè)化發(fā)達國家的距離還很遙遠。當代大學生是未來社會建設(shè)的棟梁，引導大學生繼續(xù)保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的消費觀念，反對奢侈浪費、盲目攀比、過高消費等不良消費風氣。加強大學生健康的消費觀念的培養(yǎng)與塑造，在當前國情下具有非常重要的意義。大學生作為一個龐大的消費群體，急需完備的消費教育引導其樹立科學、理性的消費觀念，養(yǎng)成良好的消費習慣。高校是人才培養(yǎng)的重要基地，理應在大學生消費教育領(lǐng)域承擔更多的責任，要繼續(xù)教育引導學生的消費觀念和理財能力，而學生自己要積極培養(yǎng)自己的獨立意識，建立健康的、科學消費觀。

　　通過此次的調(diào)查，我也在反思自己，作為一個大學生，在還沒有獨立的經(jīng)濟收入的前提下，我是否也做到了能夠看到自己喜歡的東西，而努力克服自己，管住自己盡量不要因為一時即興而買了沒用的東西。回憶大學一年，我覺得我確實沒有真正做到這一點。雖然知道家里經(jīng)濟并不富裕，但有時候，我還是會很瘋狂的購物，很不理性的買了很多不實惠的東西，有些衣服穿不了幾天，就后悔當初沖動的購物。生活費用完了，一個電話回去，錢又到了卡上。現(xiàn)在想想，對父母的虧欠太多了，他們那么辛苦的賺錢，而我卻還這么快樂的花他們的血汗錢。我想這次的調(diào)查活動，我是受益匪淺的。作為當代學生，認清自己的責任是非常必要的，我們在校園時為了提高自己的科學文化素質(zhì)，是為了學到對自己、對他人有幫助的知識，而不是去享受生活的。因此，我們要理性的對待消費，買對自己有用的東西，要考慮到自己可支付的范圍之內(nèi)。

　　在這次的社會調(diào)查中，我們每個組員都受益匪淺，大家集心協(xié)力、分工合作，按時完成了我們的任務。

　　學生問卷調(diào)查報告篇2

　　一、調(diào)查目的：大學生的就業(yè)問題在當前市場經(jīng)濟、改革開放、高校不斷擴招、就業(yè)制度改革、畢業(yè)生逐年增加的背景下，已成為一個越來越重要的問題。保持良好的擇業(yè)心態(tài)，有利于維護大學生的身心健康，對擇業(yè)有十分重要的作用。最真實的掌握當前大學生就業(yè)現(xiàn)狀，了解未來幾年大學生的就業(yè)趨勢；最真實的掌握企業(yè)招聘大學生現(xiàn)狀，了解企業(yè)用人標準，以嘗試在畢業(yè)生和企業(yè)之間建立一次溝通對話的機會。從而能為大學畢業(yè)生、為高校、為企業(yè)提供相關(guān)有價值的信息，促進學生就業(yè)起到積極的作用。

　　二、調(diào)查方式：

　　本次調(diào)查采用無記名調(diào)查，調(diào)查人數(shù)50人，調(diào)查地點：河南大學明倫校區(qū)，調(diào)查時間：5月12日——5月17日，調(diào)查對象：在校學生，發(fā)放問卷60份，收回問卷55份，有效問卷50份。

　　三、調(diào)查問卷設(shè)計方法

　　調(diào)查問卷共設(shè)計兩部分：

　　（1）在校大學生的就業(yè)意向。根據(jù)問卷中關(guān)于行為特征的研究，將就業(yè)意向劃分為：

　�、籴槍τ绊憮駱I(yè)的因素。此部分采取了李克特5點量表尺度，依序由1分到5分代表非常重要，重要，一般，不重要，非常不重要。此部分共設(shè)計了7個選項，分別從能力、學歷、所學專業(yè)、公司性質(zhì)和發(fā)展前景、薪金、就業(yè)地區(qū)等方面進行測量；

　　②針對大學生就業(yè)難的主要原因。此部分采取了李克特5點量表尺度，依序由1分到5分代表非常贊同，贊同，一般，不贊同，非常不贊同。根據(jù)調(diào)查問卷的研究并結(jié)合大學生本身的實際，主要從就業(yè)人數(shù)、就業(yè)期望、就業(yè)形勢、就業(yè)信息等方面共設(shè)計了4個問項來進行測評。

　　（2）樣本的個人情況，包括被調(diào)查者的性別、年級、戶口類型。問卷具體設(shè)計如下：

　　1、您的性別A男B女

　　2、您所在的年級A、大一B、大二C、大三D大四

　　3、您的戶口類型

　　A、本省本城鎮(zhèn)B、本省農(nóng)村C、外省城鎮(zhèn)D、外省農(nóng)村

　　4、大學畢業(yè)，您的打算？

　　A考研B、考公務員C、自主創(chuàng)業(yè) D、其他

　　5、您愿意選擇專業(yè)不對口的工作嗎？

　　A非常愿意B、愿意C、一般D、不愿意E、非常不愿意

　　6、您想要選擇什么性質(zhì)的單位就？

　　A、國有機關(guān)B、民營企業(yè)C、合資企業(yè)D、外資企業(yè)E事業(yè)單位

　　7、擇業(yè)時，您認為公司的發(fā)展前景是最重要的嗎？A非常重要B重要C一般D不重要E一點也不重要

　　8、求職時，您認為所學專業(yè)是最重要的嗎？

　　A非常重要B重要C一般D不重要E一點也不重要

　　9、剛開始工作，您想拿多少工資

　　A、20xx以下B、20xx—3000 C、3000—4000 D、4000—5000 E、5000以上

　　10、會通過一下哪種方式找工作？

　　A憑自己實力B靠父母及親朋好友的關(guān)系C學校推薦D其他

　　11、擇業(yè)時，您認為自身能力是最重要嗎？

　　A非常重要B重要C一般D不重要E一點也不重要

　　12、求職時，您認為學歷是最重要的嗎？

　　A非常重要B重要C一般D不重要E一點也不重要

　　13、您首選的就業(yè)地區(qū)是

　　A、大城市和發(fā)達城市B、中小城市C、西部發(fā)展地區(qū)D、家鄉(xiāng)E不限地區(qū)

　　14、如果就業(yè)困難，您是否接受去小城鎮(zhèn)A、接受B、不接受C、不清楚

　　15、您贊同當期大學生就業(yè)難的主要原因是就業(yè)期望值太高嗎？A、非常贊同B、贊同C、一般D、不贊同E非常不贊同

　　16、您贊同當期大學生就業(yè)難的主要原因是就業(yè)人數(shù)多嗎？A、非常贊同B、贊同C、一般D、不贊同E非常不贊同

　　17、您認為現(xiàn)在的就業(yè)形勢嚴峻嗎？

　　A、非常嚴峻B、嚴峻C、一般D、不嚴峻

　　18您在擇業(yè)時考慮的首要因素是

　　A經(jīng)濟收入B個人發(fā)展機會C專業(yè)知識的應用D工作的穩(wěn)定性E工作和生活環(huán)境F其他

　　19、您認為學校、用人單位及學生之間相互溝通及了解重要嗎？A、非常重要B、重要C、一般D、不重要

　　20、你認為學校改革教育模式，提高大學生綜合能力，對于大學生就業(yè)有利嗎？A、非常有利B、有利C、一般D、沒什么作用21、您認為求職時，就業(yè)信息重要嗎？A、非常重要B、重要C、一般D、不重要

　　四、數(shù)據(jù)分析

　　對于求職的同學，一定要做好充分的就業(yè)準備，包括對業(yè)；選擇與專業(yè)不對口的工作；20xx—3000元大學生最多，所占比重為60%；身能力重要，說明絕大部分大學生已經(jīng)意識到能力和實；第二位，說明學生對生活水平和發(fā)展機遇具有強烈的渴；個人收入、工作和生活環(huán)境、個人發(fā)展機會是相對集中；9、您會通過以下哪種方式找工作？力作為擇業(yè)時最重要的因素，說明大部分大學生已經(jīng)意識到能力和實力的重要性。

　　對于求職的同學，一定要做好充分的就業(yè)準備，包括對就業(yè)需求的了解，對應聘公司情況的調(diào)查，就業(yè)心態(tài)的調(diào)整等。要把握好就業(yè)的主動權(quán)，只要能夠抓住機會，憑借自己的努力，同樣可以獲得很好的就業(yè)前景。對于考研的同學，也應該做好兩手準備，因為也許會錯過很多好的就業(yè)機會，所以也應該花點精力關(guān)注一下就業(yè)信息。

　　就業(yè)。不同的公司有不同的管理體系和制度，分工也很不相同。不管選擇哪種企業(yè)，都要對公司有一定的了解，重要的是能不能得到學習、培訓的.機會，實現(xiàn)自我價值，總之，適合自己的就是的。

　　選擇與專業(yè)不對口的工作。建議大學生在大學期間多涉獵一些各方面的知識。

　　20xx—3000元大學生最多，所占比重為60%，其次分別為3000—4000元所占比重為18%。與企業(yè)擬提供薪資相比，大學生期望薪資仍然偏高。在就業(yè)人數(shù)逐年遞增的情況下，如果他們不及時調(diào)整期望值，就業(yè)將面臨更大的難度，在此，建議部分高校畢業(yè)生能夠根據(jù)當前就業(yè)市場實際狀況，理性看待薪資方面在自身求職期望中的地位和影響，適時適當調(diào)低薪資要求，提升求職成功率。

　　身能力重要，說明絕大部分大學生已經(jīng)意識到能力和實力的重要性。

　　第二位，說明學生對生活水平和發(fā)展機遇具有強烈的渴求，而西部發(fā)展地區(qū)和家鄉(xiāng)卻受到了冷落，分別僅為2%和18%，這種對就業(yè)地域選擇的相對集中，加劇了就業(yè)的競爭力。選擇去西部就業(yè)的占2%，說明很多大學生忽視了到西部開發(fā)會給他們帶來發(fā)展機遇。

　　個人收入、工作和生活環(huán)境、個人發(fā)展機會是相對集中的因素，說明大學生已經(jīng)普遍認識到個人能力是實現(xiàn)人生價值的重要依據(jù)，而專業(yè)知識應用和工作的穩(wěn)定性已不是多數(shù)大學生擇業(yè)時考慮的主要因素。

　　9、您會通過以下哪種方式找工作？

　　力作為擇業(yè)時最重要的因素，說明大部分大學生已經(jīng)意識到能力和實力的重要性，但也有部分學生仍然認為人際關(guān)系是影響擇業(yè)方式的因素。也有一小部分同學通過學校推薦找工作。多半同學認識到就業(yè)形勢的嚴峻，有強烈的危機感。

　　五、結(jié)論：

　�。ㄒ唬┯酶叩冉逃蟊娀挠^念來認識當今就業(yè)為多數(shù)人的權(quán)利。我們都應該加強宣傳力度，使學生認識到接受高等教育是提高自身素質(zhì)的一種手段，社會不能向大學生們保證有了文憑就一定能獲得相應職業(yè)。大學生不能抱著昨天的觀念去面對明天的就業(yè)，看問題要有時代感和前瞻性，要根據(jù)今后面臨的情況調(diào)整心態(tài)和學習內(nèi)容，為將來就業(yè)培養(yǎng)適應能力。

　�。ǘ┘訌娋蜆I(yè)指導，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力要針對職技高師畢業(yè)生的特點進行正確的世界觀、人生觀、價值觀和擇業(yè)觀教育，使他們樹立熱愛職業(yè)教育、投身職業(yè)教育的大職教觀念。把對畢業(yè)生的就業(yè)教育、畢業(yè)教育、離校教育作為重要內(nèi)容，通過生動有效的思想教育，幫助畢業(yè)生樹立積極就業(yè)光榮、職教就業(yè)光榮、基層奉獻光榮的就業(yè)觀，引導和幫助畢業(yè)生全面了解、正確判斷就業(yè)形勢，明確就業(yè)方向，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)期望，確定就業(yè)目標。將《就業(yè)指導》課作為必修課納入教學計劃，實行全過程的就業(yè)指導模式，使就業(yè)指導貫穿于學生教育培養(yǎng)的全過程。加強學生就業(yè)指導，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

　�。ㄈ┘訌姰厴I(yè)生就業(yè)基地及就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)學校要選派就業(yè)工作人員、學生、任課教師赴各地區(qū)走訪用人單位，吸引用人單位來校開展交流，選拔人才。運用現(xiàn)代化手段加強就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，努力實現(xiàn)畢業(yè)生信息資源網(wǎng)絡(luò)化、用人單位需求信息網(wǎng)絡(luò)化和就業(yè)指導、咨詢網(wǎng)絡(luò)化。學校在網(wǎng)上建立畢業(yè)生信息庫，建立用人單位信息庫，開展網(wǎng)上咨詢和服務，及時解答畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)問題的咨詢。

　�。ㄋ模┘訌妼蜆I(yè)工作人員的教育和培訓畢業(yè)生就業(yè)工作部門應定期組織就業(yè)指導教師進行培訓，邀請校內(nèi)外專家、學者為學員講授職業(yè)指導知識，通過系統(tǒng)而專業(yè)的培訓提高就業(yè)指導教師的專業(yè)水平。此外，學校通過不定期地選派人員赴外地參加就業(yè)指導研討會、培訓班，與相關(guān)高校交流就業(yè)指導工作經(jīng)驗，提高就業(yè)指導教師的專業(yè)化服務水平。

　　六、建議

　　1)關(guān)于就業(yè)心態(tài)的建議

　　1、調(diào)整心態(tài)，放底架子，虛心學習，在能力沒達到時到自己的期望值稍微降低些，更務實些。

　　2、主要是平衡眼高手低的心態(tài)

　　3、心態(tài)要端正，從基礎(chǔ)做起

　　4、大學生在首次就業(yè)時，要有好的心理素質(zhì)，不要期望太高，即使不如意，可作為一次學習鍛煉的機會

　　5、盡量調(diào)整自己的心態(tài)，把心態(tài)放平

　　6、關(guān)鍵是心態(tài)的轉(zhuǎn)變、對職業(yè)的預期值也序號適時加以調(diào)整

　　7、大學生應提高敬業(yè)精神和注重能力培養(yǎng)，加強專業(yè)知識，端正擇業(yè)的心態(tài)調(diào)整以及注重職業(yè)道德

　　2)關(guān)于專業(yè)知識的建議

　　1、關(guān)鍵在于提高自身專業(yè)知識，調(diào)整心態(tài)

　　2、他們應該更加地深化他們的專業(yè)知識，增強他們的綜合能力；要有適當?shù)男匠昶谕?/p>