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兼職問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2022-10-04 19:04:14 調(diào)查報(bào)告 我要投稿
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關(guān)于兼職問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告

  當(dāng)不太了解,又想弄清某一情況或事件時(shí),我們需要帶著創(chuàng)新精神去開展調(diào)查,并將探尋到的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于兼職問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于兼職問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告

  兼職問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告1

  一、調(diào)查背景

  1.調(diào)查目的:踏入社會(huì)需要能力,這樣才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中有立足之地,因此,現(xiàn)在的大學(xué)教育將實(shí)踐放到了越來(lái)越重要的地位。這種實(shí)踐就是要學(xué)生學(xué)會(huì)將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到將來(lái)的工作中,在這種社會(huì)要求下,許多大學(xué)生選擇做兼職來(lái)增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在我看來(lái),大學(xué)生做兼職,不僅能開闊視野,積累些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),而且還能勤工助學(xué),賺些錢補(bǔ)貼家用。這是一舉兩得的好事,但是在他們得到這些的同時(shí)又失去了什么?就像任何事物都有兩面性一樣,大學(xué)生做兼職的弊端又何在?

  在當(dāng)前兼職市場(chǎng)魚龍混雜,真假難辨的情況下,由于信息的不對(duì)稱,大學(xué)生往往處于弱勢(shì)地位,受了欺詐之后卻投訴無(wú)門。因此,我認(rèn)為有關(guān)政府部門不妨將兼職規(guī)范化,加強(qiáng)監(jiān)管力度,切實(shí)保障大學(xué)生兼職權(quán)益不受損害。同時(shí)大學(xué)生做兼職,必須認(rèn)清自我,端正態(tài)度,分清利弊,擇善而從之。所以對(duì)此類問(wèn)題我們做出了一下一系列的調(diào)查與分析。

  2.調(diào)查對(duì)象:通過(guò)對(duì)中山市一些高校兼職情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在兼職中存在一些不容忽視的問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析和思考,并提出了具體的建議及構(gòu)想;深入研究大學(xué)生兼職與學(xué)校教育、兼職與專業(yè)技能的關(guān)系,并針對(duì)大學(xué)生在兼職過(guò)程中所遇到的困難提供相關(guān)的建議及解決的方法。

  二、調(diào)查過(guò)程

  1.調(diào)查過(guò)程:(1)分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷 ⑵ 回收調(diào)查問(wèn)卷⑶統(tǒng)計(jì)回收調(diào)查問(wèn)卷的數(shù)量 ⑷ 對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行分析 ⑸討論問(wèn)卷 ⑹ 得出結(jié)果

 、 調(diào)查數(shù)據(jù):為了深入了解中山市大學(xué)生兼職的情況,本次調(diào)查選取了中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院為樣本學(xué)校,采用分層隨機(jī)抽樣法,抽取300名?粕鸀檎{(diào)查對(duì)象,進(jìn)行自填問(wèn)卷式調(diào)查:

  ⒊ 數(shù)據(jù)整理:有專門小組把回收的問(wèn)卷整理裝訂

  從數(shù)據(jù)上顯示,做過(guò)兼職的學(xué)生二年級(jí)的占較大的比率,兼職中男女比率均衡。

  三、調(diào)查數(shù)據(jù)分析

  (一)、數(shù)據(jù)分析過(guò)程

  1、大學(xué)生兼職情況現(xiàn)狀分析

  兼職是當(dāng)代大學(xué)生的一種新的生活方式。當(dāng)代大學(xué)生隨著年齡的增長(zhǎng)和思想的成熟以及由于學(xué)習(xí),生活的種種原因,越來(lái)越多的大學(xué)生走上了“學(xué)習(xí)-兼職”這樣的生活道路。兼職既可以掙些生活費(fèi),同時(shí)又能積累一些經(jīng)驗(yàn),鍛煉能力,似乎是一種兩全其美的選擇。然而,大學(xué)生兼職過(guò)程中所遇到的辛酸苦悶,卻又同樣成為他們?cè)谛K哪隉o(wú)法抹去的人生一筆。

  (1)大學(xué)生出于什么目的去做兼職現(xiàn)狀分析

  經(jīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),出于“補(bǔ)貼生活費(fèi)用的”占23.3%,其中男生占46%,女生占54%;為了“積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),鍛煉能力,為以后工作做準(zhǔn)備”占52.3%,選擇此選項(xiàng)的男生有52%,女生有48%;選擇“體驗(yàn)生活,開拓眼界”的同學(xué)占17.3%,其中男生占39%,女生占61%;另有8.1%的同學(xué)出于其他目的去做兼職。如表,可見,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學(xué)是為了接觸社會(huì),可以拓寬交際面,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為鍛煉能力,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然有些比較貧困的同學(xué)考慮更多的是增加自己的生活補(bǔ)助,為了緩解經(jīng)濟(jì)壓力,減少家庭壓力?偠灾,絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確,認(rèn)為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),少數(shù)同學(xué)認(rèn)為可以廣交朋友,拓寬交際面。兼職作為大學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì),適應(yīng)社會(huì)最直接、最有效的手段,大大縮短了學(xué)校與社會(huì)的磨合期。但是,需要引起注意的是要找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點(diǎn),敢于嘗試有一定知識(shí)含量的兼職。這才是我們學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)是兼職的過(guò)程和目的。

  (2)對(duì)于大學(xué)生獲取兼職工作的方式的滿意程度分析

  中介——兼職無(wú)奈的選擇。隨著教育體制改革和經(jīng)濟(jì)體制的改革,1997年全國(guó)高校普遍實(shí)行教育收費(fèi)制度,上大學(xué)已不再是“免費(fèi)的午餐”,加之社會(huì)對(duì)于畢業(yè)大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ母咭,使得?dāng)代大學(xué)生更多地選擇了兼職。然而大學(xué)的年年擴(kuò)招使得大學(xué)生這一群體的數(shù)量不斷膨脹,找兼職也不再是一件容易的事。完全憑借自己的力量,或者只寄希望于學(xué)校勤工助學(xué)管理中心,已經(jīng)不能夠滿足同學(xué)們的需要了。于是更多的同學(xué)不得不把希望寄托在形形色色的中介機(jī)構(gòu)身上。中介機(jī)構(gòu)已成了大學(xué)生找兼職的重要渠道。中介服務(wù)機(jī)構(gòu)林立,不誠(chéng)信的現(xiàn)象屢見不鮮。

  在我們的調(diào)查中,如表顯示,有21.17%的同學(xué)認(rèn)為“中介機(jī)構(gòu)信用度低”,其中男生占46%,女生占54%; 有22.15%的同學(xué)在“中介收費(fèi)高”這一方面提出異議,而多半數(shù)的同學(xué)(57%)指出社會(huì)和學(xué)校提供兼職的途徑太少。由此看來(lái),一般的中介機(jī)構(gòu)已經(jīng)不能為我們的同學(xué)所信服,而同學(xué)們需要的是能夠真正為服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。

  (3)在兼職過(guò)程中遇到的困難狀況分析

  根據(jù)調(diào)查表的統(tǒng)計(jì)分析,選擇“路途遙遠(yuǎn),交通不便”選項(xiàng)的同學(xué)占32.93%,這一選項(xiàng)占的比重最大,可見客觀因素不容小視,這其中男女生各占50%,基本無(wú)性別差異;在“工作時(shí)間與工資反差太大”這一選項(xiàng)中,總的人數(shù)占32.04%,其中男生占38%,女生占62%。如下表:

  很多做兼職的大學(xué)生反映其工作時(shí)間長(zhǎng),工作量大,有時(shí)甚至超出了正式職工的工作時(shí)間和工作量,卻往往得不到和他們相當(dāng)?shù)拇。做家教的同學(xué)每小時(shí)得到的報(bào)酬是十元到十五元不等,很難有高于這個(gè)數(shù)字的。而在學(xué)校周圍飯店里做服務(wù)員的同學(xué),每天要工作七八個(gè)小時(shí)卻只能得到十四、十五元的報(bào)酬!做推銷的同學(xué)每次領(lǐng)到的也只是個(gè)死工資,即使他們出色地超額完成任務(wù),創(chuàng)造出的其它利潤(rùn)也永遠(yuǎn)只是老板的,員工根本得不到相應(yīng)的提成。但是,大學(xué)生是出來(lái)找工作的,而不是讓社會(huì)把他們當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力使用的。雖然他們還只是在校的學(xué)生,但是他們的勞動(dòng)也是有價(jià)值的。認(rèn)為“公司要求苛刻,不體貼學(xué)生”的同學(xué)占18.86%,男生占60%,女生占40%;剩余占16.17%的為“工作環(huán)境惡劣,如天氣炎熱”,有52%的男生和48%的女生。透過(guò)數(shù)字,我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生參加周末或假期的兼職,有84.4%的同學(xué)認(rèn)為合理安排兼職時(shí)間和上課時(shí)間是很重要的;有4.5%的同學(xué)認(rèn)為可以直接逃課,其中男生占多數(shù),有77%,女生占23%?梢姶髮W(xué)生在兼職過(guò)程中遇到困難很多,但其愿望還是很高的,而且多數(shù)對(duì)自身要求較高,周圍環(huán)境因素的影響并不是非常顯著。

  (4)從事兼職和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系

  要怎樣合理地安排上課和兼職的時(shí)間呢?如下表:

  在被調(diào)查同學(xué)中,“跟老師請(qǐng)假”這一方式占了較少的比率,只有2.42%,其中男生占43%,女生占57%,大多數(shù)的同學(xué)(84.43%)是“盡量把兼職時(shí)間安排在周末”,為了兼職而去曠課的情況還是存在的?磥(lái)如何合理安排兼職和上課時(shí)間的關(guān)系不容忽視。另外8.65%的同學(xué)選擇放棄。大學(xué)生找到一份兼職工作,尤其是一份適合自己的'兼職工作,無(wú)疑是件好事,但那些做兼職的同學(xué),一定要處理好兼職與學(xué)習(xí)的關(guān)系,明確自己的主要任務(wù)和方向,切不可因小失大。學(xué)校也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生兼職的管理和指導(dǎo),并通過(guò)增加勤工助學(xué)崗位等措施來(lái)完善服務(wù),拓寬兼職渠道,引導(dǎo)大學(xué)生以一種積極科學(xué)的心態(tài)對(duì)待兼職,使大學(xué)生處理好兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系,一定要在不影響學(xué)習(xí)的前提下做兼職。做兼職一定要有合理的時(shí)間安排,賺錢不是兼職的最終目的,能力鍛煉才是真正的意義所在。一個(gè)人的能力什么時(shí)候都可以鍛煉,但真正有充裕學(xué)習(xí)時(shí)間的機(jī)會(huì)只有在學(xué)校內(nèi),所以一定要珍惜在校的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  (5)希望政府和學(xué)校在尋找兼職時(shí)所提供的幫助

  通過(guò)數(shù)據(jù)分析,選擇“公司與學(xué)校建立直接聯(lián)系”的同學(xué)占35.29%,男生占43%,女生占57%;選擇“政府建立一個(gè)專門的中介機(jī)構(gòu)”的占26.05%,男生占55%,女生占45%;選擇“學(xué)生組織多提供一些機(jī)會(huì)”的同學(xué)占26.33%,其中男生占48%,女生占52%;選擇“學(xué)校多開展兼職培訓(xùn)講座”的同學(xué)占12.32%,其中男生占64%,女生占36%。眾所周知,隨著教育成本漸行漸高,物資逐漸多元化,大學(xué)嚴(yán)進(jìn)寬出政策,客觀上“誘惑”了不少人兼職,而多數(shù)學(xué)生從事家教、促銷、發(fā)傳單等對(duì)學(xué)業(yè)并無(wú)太大促進(jìn)的兼職工作,不僅是一種人才浪費(fèi),也是一種對(duì)大學(xué)生的不信任。如果政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)敞開道路,讓他們?cè)诟m合自己的崗位上實(shí)習(xí)和兼職,對(duì)提高他們的自信心和能力,對(duì)幫助他們完成從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)渡是很有必要的,同時(shí)也能使資源得到優(yōu)化配置。

  四、分析預(yù)測(cè):

  在以上的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中,可以得知,大學(xué)生在兼職中或多或少的遇到了一些問(wèn)題和困難。例如:學(xué)習(xí)與兼職時(shí)間上的沖突、學(xué)生工資太低、所在的公司不體貼學(xué)生等等。針對(duì)大學(xué)生在兼職中所遇到的困難,我們認(rèn)為可以采取以下措施。

  (1)解決大學(xué)生獲得兼職工作方式太過(guò)狹窄的措施

  通過(guò)上述數(shù)據(jù)的分析,我們可以看出為了“積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),鍛煉能力,為以后工作做準(zhǔn)備”的同學(xué),通過(guò)中介機(jī)構(gòu)找到兼職所占的比例是最多的,而現(xiàn)在正規(guī)的、信用度比較高的中介機(jī)構(gòu)除了學(xué)校的勤工助學(xué)之外,少之又少,造成想找工作卻沒(méi)有辦法找到的困境,這就必然要求社會(huì)上要有更多的信用度比較高的中介機(jī)構(gòu)來(lái)解決這一困境。而我們也知道大學(xué)生找兼職的主要方法便是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)。針對(duì)這一現(xiàn)象,我們提出以下幾個(gè)解決此困境的方法。

 、佼(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該加強(qiáng)一定的識(shí)別能力。對(duì)于社會(huì)上所出現(xiàn)的一些不正規(guī)的信用度較低的中介機(jī)構(gòu),要有一定的識(shí)別能力。在課外,盡量多學(xué)習(xí)一些法律知識(shí),增強(qiáng)自己的法律意識(shí)。學(xué)校在為大學(xué)生找兼職中也應(yīng)該提供一些幫助。因?yàn)閷W(xué)校本身便是以學(xué)生為主體的,學(xué)生是學(xué)校賴以生存的基礎(chǔ)。學(xué)?梢远ㄆ陂_展一些關(guān)于大學(xué)生兼職的講座,使大學(xué)生具備豐富的關(guān)于兼職的知識(shí),從而當(dāng)大學(xué)生在找工作的時(shí)候具有一定的識(shí)別能力,從而不容易上當(dāng)受騙。從另一個(gè)方面來(lái)講,學(xué)生也更加信賴我們的學(xué)校,學(xué)校才會(huì)得到更大的發(fā)展。

 、谖覀兊墓ど坦芾砭謶(yīng)該加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的管理與監(jiān)督。由于疏于對(duì)這些中介機(jī)構(gòu)的管理,現(xiàn)在出現(xiàn)了很多中介機(jī)構(gòu)的欺騙行為,對(duì)此,工商管理局應(yīng)該加強(qiáng)管理?梢酝ㄟ^(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)監(jiān)督:

 、賹(duì)每個(gè)中介機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)的合理性與合法性進(jìn)行審定。并且對(duì)于此審定,工商管理局具有自己的標(biāo)準(zhǔn)。在審定合格的基礎(chǔ)上采取下一個(gè)程序。

 、趯(duì)于每個(gè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)該命以注冊(cè)登記,領(lǐng)取具有工商管理的印章的營(yíng)業(yè)職照——這就從法律上對(duì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了過(guò)濾與監(jiān)督。

  ③通過(guò)媒體和網(wǎng)絡(luò)對(duì)公眾報(bào)道和公布已通過(guò)審定并已有營(yíng)業(yè)職照的中介機(jī)構(gòu),并明確表示只有這些中介機(jī)構(gòu)才是正規(guī)、合法的。

 、芏ㄆ陂_展對(duì)這些中介機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)的合理性與合法性的審查工作,以確保這些中介機(jī)構(gòu)的人員的合法性。

 、輰(duì)于違法的中介機(jī)構(gòu),給予一定的懲罰。

  (2)解決學(xué)生上課時(shí)間與兼職時(shí)間沖突的措施

  雖然很多大學(xué)生都希望兼職時(shí)間可以在周末,但事實(shí)上,大部分的兼職時(shí)間都與上課時(shí)間有著沖突,該如何解決這個(gè)問(wèn)題呢?

  1.首先,我們應(yīng)明確在這一時(shí)期,自己對(duì)上課和兼職的重要性的評(píng)估。自己得有一個(gè)短暫性的選擇,是放棄上課呢,還失是放棄兼職呢。自己得知道。因?yàn)闆](méi)有世上沒(méi)有完美的事,所以還是得選擇,有所得必有失。

  2.若你選擇了兼職,并與上課時(shí)間有著沖突,這時(shí)你就應(yīng)該本著誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真的態(tài)度去向老師請(qǐng)假。而不是瞞著老師,去做兼職,這樣的話得不償失,有可能會(huì)因此被老師記為曠課。

  3.在做完兼職后,應(yīng)該及時(shí)的復(fù)習(xí)功課,以便自己相對(duì)于其它人在功課上沒(méi)有落后。

  (3)解決學(xué)生在兼職中的人身安全問(wèn)題的措施

  由于學(xué)校與學(xué)生兼職所在地方路途的原因,學(xué)生的人身安全問(wèn)題也擺到了眼前。如何保障大學(xué)生在兼職中的人身安全問(wèn)題呢?

  1.大學(xué)生自己應(yīng)該加強(qiáng)保護(hù)自己的意識(shí),遵守一定的交通規(guī)則。當(dāng)面對(duì)緊急狀況時(shí)能夠臨危不亂,想出解決狀況的方法。

  2.學(xué)?梢月(lián)系學(xué)生兼職所在的公司建立起一個(gè)可以聯(lián)系的機(jī)構(gòu),并為學(xué)生辦理人身保險(xiǎn)。

  3.交通部加強(qiáng)對(duì)車輛的管理,確保行人的安全,而不僅僅是大學(xué)生的人身安全。

  (4)解決大學(xué)生與企業(yè)之間矛盾的措施

  我們?cè)谥袑W(xué)中就得知,任何兩個(gè)事物之間必有一定的聯(lián)系,也必有一定的矛盾。因此,在大學(xué)生兼職中,也存在著與企業(yè)之間的矛盾。經(jīng)過(guò)我們的調(diào)查與分析,大學(xué)生與企業(yè)之間主要存在著以下矛盾:一是大學(xué)生所期望的工資與企業(yè)所給的工資有一定的差額;二是公司所期望兼職者的素質(zhì)與大學(xué)生具備的素質(zhì)不一致的問(wèn)題。

  針對(duì)以上的矛盾,我們可以采取以下的措施:

  1.大學(xué)生在態(tài)度上應(yīng)該要擺正,因?yàn)槲覀兇髮W(xué)生出去兼職大部分是為了積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),而非去MAKE MONEY。但不能因?yàn)檫@樣,我們的企業(yè)就把我們大學(xué)生當(dāng)作廉價(jià)的勞動(dòng)力,公司應(yīng)該發(fā)放適當(dāng)?shù)墓べY。

  2.其次,公司在招聘時(shí)應(yīng)該給出所需員工的要求。而不是當(dāng)大學(xué)生已經(jīng)被錄取,這時(shí)才發(fā)現(xiàn)不是該公司所需的員工。另外,大學(xué)生應(yīng)該在各方面加強(qiáng)自己的素質(zhì)及各方面的能力。

  總結(jié):通過(guò)以上的分析及總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在兼職過(guò)程中有各種各樣的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,我們也相應(yīng)的提出了解決措施。但這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在校大學(xué)生從事兼職是他們身心全面發(fā)展的內(nèi)在需要,也是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的折射,應(yīng)該引起學(xué)校和政府的重視。尤其對(duì)高校來(lái)說(shuō),教材更新速度過(guò)慢,習(xí)慣于閉門教學(xué),理論與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重,造成大學(xué)生正式跨入成人社會(huì)后,無(wú)論是在人際交往方面,還是適應(yīng)工作崗位需要方面,能力偏低、過(guò)渡期偏長(zhǎng)。而大學(xué)生在校期間跨出校門,跨入成人社會(huì),很大程度彌補(bǔ)了上述不足。所以高校需重視大學(xué)生兼職現(xiàn)象,有責(zé)任把其納人到學(xué)生日常的教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的工作管理中,使其良性發(fā)展,并對(duì)大學(xué)生提供指導(dǎo),盡量建立與用人單位的聯(lián)系、提供或推薦與專業(yè)相匹配的兼職崗位,讓學(xué)生到更廣闊的第二課堂中提升自己。同時(shí),大學(xué)生也需要重新審視自己兼職的目的,合理安排時(shí)間,做到兼職學(xué)習(xí)兩不誤,真正全面成長(zhǎng)。

  兼職問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告2

  一、當(dāng)代大學(xué)生勤工儉學(xué)與兼職的特點(diǎn)

  (一)勤工儉學(xué)已被大多數(shù)大學(xué)生所接受

  調(diào)查中發(fā)現(xiàn)85%的同學(xué)對(duì)大學(xué)生勤工儉學(xué)與兼職表示贊同,10%的同學(xué)對(duì)此表示無(wú)所謂,只有5%的同學(xué)持反對(duì)態(tài)度,由此可以看出絕大多數(shù)并愿意加入大學(xué)生勤工儉學(xué)的隊(duì)伍,勤工儉學(xué)的觀念真在逐步深入當(dāng)代大學(xué)生心中。另一方面,也反映出當(dāng)代大學(xué)生服務(wù)他人奉獻(xiàn)社會(huì),想在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)的觀念和一種可貴的責(zé)任意識(shí)在不斷增強(qiáng),這一點(diǎn)是值得肯定的。

 。ǘ┊(dāng)代大學(xué)生從事兼工作的途徑呈現(xiàn)多樣化

  當(dāng)代大學(xué)生接觸到勤工儉學(xué)的途徑多種多樣:有通過(guò)老師、同學(xué)、朋友介紹的,有自己找的,有通過(guò)中介公司介紹的,有的是看的校園內(nèi)粘貼的各種兼職廣告,有的是在網(wǎng)上查的。在我們學(xué)校經(jīng)常會(huì)看到粘貼的各種廣告,在宿舍也會(huì)經(jīng)常遇到去介紹兼職的,種種現(xiàn)象表明大學(xué)生對(duì)勤工儉學(xué)有著非常強(qiáng)烈的愿望。

  (三)當(dāng)代大學(xué)生勤工儉學(xué)與兼職目的的多樣性

  在大學(xué)生兼職目的的調(diào)查中,認(rèn)為做兼職的主要目的是貼補(bǔ)生活費(fèi)用的占65%,目的是出于興趣愛(ài)好的占12%,目的是鍛煉自己的占77%,目的是出于增加社會(huì)閱歷的占55%。從以上數(shù)據(jù)我們可以看到,當(dāng)代學(xué)生做兼職的主要目的除了是貼補(bǔ)生活費(fèi)用外,主要是鍛煉自己和增加社會(huì)閱歷。認(rèn)為從兼職中獲得最重要的是工作能力的占75%,認(rèn)為從兼職中獲得最重要的是交際能力的占65%,認(rèn)為獲得最重要的是視野的占38%,認(rèn)為獲得最重要的是工資的占52%。以上數(shù)據(jù)表明,大學(xué)生認(rèn)為兼職帶給他們最多的是工作能力的鍛煉和交際能力的提高。

 。ㄋ模┊(dāng)代大學(xué)生勤工儉學(xué)與兼職中所遇到的問(wèn)題

  在兼職工程中,大學(xué)生往往會(huì)遇到自身權(quán)益受到侵害的情況,如被克扣工作,被無(wú)理由要求加班等情況。面對(duì)這些情況71%的同學(xué)選擇積極想辦法解決,17%的同學(xué)選擇忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉,不了了之。10%的同學(xué)選擇辭職不干,2%的同學(xué)對(duì)兼職工作喪失信心。于此可見,在遇到問(wèn)題時(shí)大部分同學(xué)能夠以積極的態(tài)度,用合理合法的方法去解決,但是仍有少部分的同學(xué),在面對(duì)自己的合法權(quán)益遭到侵害時(shí)不知道用合法的途徑保護(hù)自己,所以應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同學(xué)們的法制觀念,當(dāng)遇到以上的情況時(shí)能夠保護(hù)自己的合法權(quán)益。

 。ㄎ澹┊(dāng)代大學(xué)生在勤工儉學(xué)工作中更愿意選擇校外的工作

  在調(diào)查中不少同學(xué)表示,雖然校內(nèi)的崗位比較安全,比較固定,收入也比較有保障,但校外的工作更能廣泛的接觸社會(huì),更具有挑戰(zhàn)性。對(duì)自身能力的要求也更高,因此更能鍛煉人。校外的工作對(duì)一部分想要積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),有喜歡自由度高,較靈活工作的大學(xué)生有著極大吸引力。

 。┊(dāng)代大學(xué)生勤工儉學(xué)的時(shí)間主要集中在寒暑假

  不少大學(xué)生表示,寒暑假?zèng)]有了課業(yè)的負(fù)擔(dān),時(shí)間較長(zhǎng),有更多可以自己自由賬務(wù)哦和靈活支配的時(shí)間,因此他們更愿意在寒暑假勤工儉學(xué),并且寒暑假工作機(jī)會(huì)也更多一些。

  (七)當(dāng)代大學(xué)生在兼職工作中更側(cè)重知識(shí)性和和能力型工作,其中家教成為首選。

  由當(dāng)代大學(xué)生勤工儉學(xué)工種統(tǒng)計(jì)及被選擇率可以得到以下結(jié)論:

  1,當(dāng)代大學(xué)生在勤工儉學(xué)工作中更側(cè)重知識(shí)性或能力性工作,想腦力勞動(dòng)方向發(fā)展。如做家教、翻譯、網(wǎng)管等。而體力方面的工作如清潔工。搬運(yùn)等,普遍不被大學(xué)生認(rèn)同。當(dāng)然這類工作體力消耗比較大,而且比較辛苦。

  2,傳統(tǒng)的勤工儉學(xué)工種仍被同學(xué)們關(guān)注,如推銷,發(fā)送試用品,派送傳單,到餐館或飯店做服務(wù)生,到超市貨商店做營(yíng)業(yè)員等。

  3,校園代理正在流行,成為當(dāng)代大學(xué)生勤工儉學(xué)的新潮流。校園代理主要是為一些企業(yè)單位推廣宣傳相關(guān)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品。如代理信用卡業(yè)務(wù),代理化妝品,代理圖書,代理考試資料等。這項(xiàng)工作不僅能培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的能力,而且能培

  養(yǎng)大學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)。在采訪中一些學(xué)生告訴我一些企業(yè)或單位也更愛(ài)找大學(xué)生做代理。一方面大學(xué)是一個(gè)廣闊的市場(chǎng),蘊(yùn)含著巨大的'商機(jī)。另一方面,大學(xué)生是廉價(jià)的勞動(dòng)力,企業(yè)、單位的勞務(wù)支出相對(duì)較少。

  4,家教成為最受當(dāng)代大學(xué)生歡迎,也是最熱門最普遍的勤工儉學(xué)工種。當(dāng)然,家教成為首選有其合理性。家教的工作不僅相對(duì)輕松,而且工作的對(duì)象主要是學(xué)生,便于溝通與交流,而對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)能很快上手。不需要特別的培訓(xùn),適應(yīng)期短。

  二、對(duì)兼職大學(xué)生的建議

  (一)學(xué)生方面

  1、更新兼職觀念,樹立正確的兼職觀。兼職不只是為了報(bào)酬,更重要的是為了鍛煉能力,實(shí)踐所學(xué)知識(shí)!板X”程不是兼職的最終目的,真正的深層意義是“前”程,我們更應(yīng)該關(guān)注兼職對(duì)自己能力的提高及對(duì)日后工作經(jīng)驗(yàn)的積累。不要盲目地追求經(jīng)濟(jì)利益。要將學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐能力很好地統(tǒng)一起來(lái)是兼職的過(guò)程和目的。同時(shí)也會(huì)學(xué)會(huì)正確處理好學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系。學(xué)業(yè)是不可以放松的。

  2、兼職要量力而行,適可而止,切忌盲目。同時(shí)也要注意自己的人身財(cái)產(chǎn)安全。在兼職時(shí),要知會(huì)老師或家長(zhǎng),以防以后出現(xiàn)問(wèn)題自己不能妥善地解決。

  3、加強(qiáng)法律意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí),更好地融入社會(huì)。尤其是很多在校外找兼職的同學(xué),要對(duì)從事的公司多加了解。遇到麻煩時(shí),不會(huì)利用法律武器來(lái)維護(hù)自己合法的權(quán)益,同學(xué)們的自我保護(hù)意識(shí)還比較薄弱。在工作前應(yīng)簽定協(xié)議來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,遇到不能理解不能解決的問(wèn)題可以向老師詢問(wèn),請(qǐng)求幫助。

  4、要多學(xué)習(xí)與人溝通的能力,正確處理學(xué)生與社會(huì)人士的關(guān)系。同時(shí)也要注意自己是大學(xué)生,所做所為代表了當(dāng)代大學(xué)生的形象,講文明講禮貌是待人最基本的原則。

  5、做事要堅(jiān)持到底,認(rèn)真對(duì)待,不要輕言放棄。

  (二)學(xué)校方面

  1、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的兼職觀,多培養(yǎng)學(xué)生從事層次更高,意義更深的兼職。因?yàn)檎_的兼職觀有助于樹立正確的就業(yè)觀。

  2、拓寬兼職門路,豐富校園兼職資源。開發(fā)兼職市場(chǎng),讓社會(huì)了解學(xué)生兼職狀況。社會(huì)用人單位大多只青睞學(xué)生廉價(jià)勞動(dòng)力,很少關(guān)注大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)。學(xué)?梢灾鲃(dòng)積極聯(lián)系一些有信譽(yù)、有經(jīng)驗(yàn)的公司,為有兼職需要的同學(xué)提供一定的兼職崗位,同時(shí)也對(duì)學(xué)生的安全的提供了保障。

  3、同學(xué)建議設(shè)立一個(gè)相關(guān)的網(wǎng)站社區(qū)或培訓(xùn)中心,方便同學(xué)們交流兼職的心得體會(huì),也方便老師從中指導(dǎo)。

  三、調(diào)查總結(jié)

  大學(xué)生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作無(wú)疑是件好事:一方面,可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入,會(huì)使大學(xué)生獲得一種心理滿足感和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成功體驗(yàn);另一方面,兼職是大學(xué)生提前融入社會(huì)的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生兼職的管理和指導(dǎo),通過(guò)勤工助學(xué)中心等完善服務(wù),拓寬兼職的渠道,引導(dǎo)大學(xué)生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職,使大學(xué)生處理好兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系,在不影響學(xué)習(xí)的前提下做好兼職工作。

  兼職問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告3

  一、調(diào)查背景

  1.調(diào)查目的:現(xiàn)在的大學(xué)教育將實(shí)踐放到了越來(lái)越重要的地位。這種實(shí)踐就是要學(xué)生學(xué)會(huì)將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到將來(lái)的工作中,在這種社會(huì)要求下,許多大學(xué)生選擇做兼職來(lái)增加自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。所以對(duì)此類問(wèn)題我們做出了一下一系列的調(diào)查與分析。

  2.調(diào)查對(duì)象:湖南科技學(xué)院大一的同學(xué),還有少部分大二的學(xué)長(zhǎng)

  二、調(diào)查過(guò)程

  1.調(diào)查過(guò)程:(1)分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷⑵回收調(diào)查問(wèn)卷⑶統(tǒng)計(jì)回收的調(diào)查問(wèn)卷⑷對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行分析⑸討論問(wèn)卷⑹得出結(jié)果

  ⒉調(diào)查數(shù)據(jù):為了深入了解湖南科技學(xué)院學(xué)生兼職的情況,本次調(diào)查采用分層隨機(jī)抽樣法,抽取50名專科生為調(diào)查對(duì)象,進(jìn)行自填問(wèn)卷式調(diào)查:

  ⑴調(diào)查人數(shù):50人⑵回收有效問(wèn)卷43份

  三、調(diào)查數(shù)據(jù)分析

  (1)大學(xué)生出于什么目的去做兼職現(xiàn)狀分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下:......

  可見,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學(xué)是為了接觸社會(huì),可以拓寬交際面,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為鍛煉能力,為今后的工作奠定基礎(chǔ)。

  當(dāng)然有些比較貧困的同學(xué)考慮更多的是增加自己的生活補(bǔ)助,為了緩解經(jīng)濟(jì)壓力,減少家庭壓力。總而言之,絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確。但是,需要引起注意的是要找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點(diǎn),敢于嘗試有一定知識(shí)含量的兼職。這才是我們學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)是兼職的過(guò)程和目的。

  (2)對(duì)于大學(xué)生獲取兼職工作的方式的滿意程度分析

  學(xué)校勤工助學(xué)管理中心學(xué)生的首選。永州是個(gè)經(jīng)濟(jì)條件較落后的城市,兼職機(jī)會(huì)不多,找兼職的學(xué)生又多,完全憑借自己的力量找兼職是一件不容易的'事,只能寄希望于學(xué)校勤工助學(xué)管理中心。但學(xué)校勤工助學(xué)管理中心要顧及的學(xué)生太多,已經(jīng)不能夠滿足所以同學(xué)們的需要了。于是更多的同學(xué)不得不把希望寄托在形形色色的街頭招聘廣告身上。中介機(jī)構(gòu)確是大學(xué)生找兼職很少用的渠道。網(wǎng)絡(luò)成為學(xué)生找兼職的一個(gè)新興的途徑。同時(shí)也有一些學(xué)生選擇自己找兼職。

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