社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用報(bào)告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?下面是小編幫大家整理的社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告1
高爾基曾經(jīng)說過,‘愛孩子是母雞都可以做到的,但要教育孩子就不是一件容易的事情了。”大三的第一次實(shí)習(xí),我選擇去做老師。10月20日是我來到“手拉手”親子俱樂部的第一天,這個(gè)組織致力于改善親子關(guān)系,緩和親子矛盾,教會(huì)孩子怎樣理解父母,也教會(huì)父母如何去采用正確的教育方式引導(dǎo)教育孩子。在此期間,公司舉辦了一次三天兩夜的“青少年領(lǐng)袖訓(xùn)練營”的活動(dòng),這種新形式的教育方式讓我收獲頗豐。青年領(lǐng)袖訓(xùn)練營由體驗(yàn)式學(xué)習(xí)法專家經(jīng)過三十年對成功領(lǐng)袖的特質(zhì)研究,采用“加速體驗(yàn)式”學(xué)習(xí)法創(chuàng)造,結(jié)合6年的中國本土化實(shí)踐而研發(fā)的的實(shí)踐性練習(xí)課程!它幫助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)突破現(xiàn)狀、清晰身份、塑造品格,從而勾畫夢想,并在未來的學(xué)習(xí)生活中去實(shí)踐九大領(lǐng)袖品格:真誠、付出、協(xié)作、激情、勇氣、可能性、創(chuàng)造力、負(fù)責(zé)任、承諾。在做了兩天的志愿者后,通過我的表現(xiàn)以及努力,十分幸運(yùn)地破例成為了一名助教。這次助教,不只是一次身份的轉(zhuǎn)變,更使我的思想,心靈得到了極大的改變和成長。
清晨,一個(gè)個(gè)陽光開朗,蹦跳著牽著父母的孩子進(jìn)來了,他們的臉上充滿好奇,那種青春和活力的動(dòng)感彌漫在每一個(gè)角落里,本來沉寂的公司頓時(shí)充滿了青春的味道?粗@些孩子們,我覺得這一定會(huì)是一次充滿活力和歡樂的活動(dòng)。在活動(dòng)當(dāng)天,最令我忐忑的就是搶助教環(huán)節(jié),我發(fā)言之前打了草稿,在心中反復(fù)回想練習(xí),輪到我講話時(shí),自然地語態(tài)和充滿激情的感染力贏得了小學(xué)員們的青睞,順利地通過了助教選拔。我認(rèn)為,成為一個(gè)助教或者教師,最重要的是愛孩子,用自己的真實(shí)情感和熱情的態(tài)度去感染孩子,這樣才能將教學(xué)順利進(jìn)行,同時(shí)也不會(huì)帶給孩子學(xué)習(xí)的痛苦感。
當(dāng)上了助教,我要用全新的視角去學(xué)習(xí)體驗(yàn),度過接下來的三天兩夜。以前當(dāng)學(xué)生的時(shí)候,從未感覺助教這個(gè)角色對于團(tuán)隊(duì)的辛苦付出。當(dāng)上助教以后,心里時(shí)刻都在想著怎樣能讓他們學(xué)到更多,收獲更大,成長更快。助教每天比組員起的早,自己起床洗漱完畢后,要去叫組員起床;每天晚上給他們發(fā)牛奶水果點(diǎn)心,之后訓(xùn)練營的教授講師還要與我們一起開助教的學(xué)習(xí)總結(jié)會(huì),總結(jié)每個(gè)孩子的改變以及他們身上出現(xiàn)的一些問題,以便第二天的課程安排。
在游戲拓展中,助教要不斷的鼓勵(lì)膽子比較小的孩子勇敢地去挑戰(zhàn)自己,在溝通中,讓孩子克服心理障礙是一件十分難的事情,當(dāng)我把自己怎樣克服膽怯、羞澀的方法告訴其他組員,看著他們在我的鼓勵(lì)下一個(gè)個(gè)勇敢地做著自己從來不敢挑戰(zhàn)的事情,我的心里充滿了前所未有的幸福感和滿足感。
通過九天八夜的領(lǐng)袖訓(xùn)練營,我覺得我收獲最大的,是積極主動(dòng)和學(xué)會(huì)承擔(dān)。當(dāng)助教的過程中,自己感覺就像是組員的父母一樣,為他們操心,為他們著急,為他們的改變歡呼雀躍,為他們的陽光美好滿心感慨。感謝“手拉手”親子俱樂部的老師們對我的悉心指導(dǎo)和幫助,第一次當(dāng)助教,第一次體驗(yàn)這種特別的教學(xué)方式,讓我對青少年教育產(chǎn)生了極大的興趣,而且也更新了我的教育觀。在這里,我學(xué)會(huì)了主動(dòng)成長,原來主動(dòng)成長是一件多么幸福的事情!
這次形式特別,意義非凡的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,這群陽光積極的孩子,一定會(huì)是我未來日子里難忘的記憶。
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告2
一、調(diào)查的由來
這次實(shí)踐活動(dòng),我們小組開展了一次以“河水還能恢復(fù)以往的容貌嗎?”為題的社會(huì)調(diào)查報(bào)告。
二、調(diào)查的目的
我們這個(gè)小組主要調(diào)查的目的是為了人們更好的保護(hù)水資源。
三、調(diào)查的過程
紹興是水之鄉(xiāng),一條條小河手拉手橫豎交叉,一條小河都由一位德高望重的老者照看著,它們是——— 一座座歷史悠久的老橋,給這美麗動(dòng)人的城市披上了一片古色古香的色彩。古老的房子更是襯托出迷人的韻味。 一只只烏蓬船在永流不息的小河中穿梭,形成一幅美麗、自然的畫卷。
現(xiàn)在今非昔比,隨著科技的發(fā)達(dá),廠家隨著增多,以往那美麗的景色以漸漸黯淡,只有回憶罷了,只有體驗(yàn)罷了。以往的場景人人贊不絕口,現(xiàn)在絲毫不引人注目。這是什么造成的呢?河水還能恢復(fù)以往的色彩嗎?于是,我們小組對此進(jìn)行了上網(wǎng)搜索、進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、采訪長輩、拍照。
首先,我們來到老街,河面上漂流著許多垃圾,散發(fā)著一股惡臭,給小河劃上了無數(shù)條傷痕,河水十分綠,有點(diǎn)暗綠的感覺,讓人感到厭惡。這是為什么呢?是誰給小河披上了黑暗的色彩?這一切都是由誰造成的呢?我們找了一位和藹可親的老爺爺進(jìn)行提問、采訪。我們問:老爺爺,您能說說您小時(shí)侯的河水情況和現(xiàn)在您對河水污染的看法嗎?老爺爺和藹可親地說:“我們小時(shí)侯這河水真清澈見底,這個(gè)水能淘米、洗菜,魚都能成群結(jié)隊(duì)地看到,河水像鏡子一樣明亮。可現(xiàn)在,哎,再也看不到小時(shí)侯那靜靜的小河,河水發(fā)綠、發(fā)臭,魚都很少看見了,以往能做的事也不能再做了!薄爸x謝您,老爺爺,再見!”接著,我們又找了附近的居民,一個(gè)四十多歲的中年人便是我們下一個(gè)采訪者,我們問:“伯伯,請問一下您知道河水變綠是什么造成的嗎?”他回答道:“可能是旁邊幾個(gè)廠家排放污水導(dǎo)致的,也可能是有一些人群走過來把垃圾扔下去了?偟膩碚f,是我們?nèi)祟愖约簩?dǎo)致的!”“哦,謝謝伯伯!蔽覀冃〗M進(jìn)行了采訪和調(diào)查,大致情況都了解了,可是,河水還能恢復(fù)以往的容貌嗎?小河還能變漂亮嗎?
可以,這一切都可以,只需大家手拉手一起行動(dòng)保護(hù)小河,讓垃圾不再漂流在小河上,讓小河多一份干凈、一份美麗,大家一起動(dòng)手、保護(hù)小河!
四、調(diào)查后的感受
通過這次活動(dòng),讓我們更加接近社會(huì),了解我們所不知的事,從而發(fā)現(xiàn)道理,從而開始做起,對社會(huì)多一份關(guān)心,一份了解,社會(huì)將變得更美、更和諧!
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告3
摘要:社會(huì)實(shí)踐是為了讓學(xué)生更早地認(rèn)識社會(huì)、了解社會(huì),提高適應(yīng)社會(huì)的能力,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,社會(huì)實(shí)踐報(bào)告則更能夠如實(shí)地反映大學(xué)生的思想政治情況。渤海大學(xué)文理學(xué)院為了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,實(shí)行全員參與社會(huì)實(shí)踐的原則,并制定相應(yīng)的措施和辦法。通過對大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告的研究,不難看出兩個(gè)問題,一是目前大學(xué)生關(guān)注的社會(huì)主體內(nèi)容;二是社會(huì)實(shí)踐調(diào)查存在規(guī)范性和真實(shí)性等諸多方面的問題。對這些問題的研究將有助于:一對高校學(xué)生思想政治工作的有的放矢,培養(yǎng)學(xué)生健康的人格和對事物的認(rèn)識能力;二對社會(huì)實(shí)踐工作如何更好地落到實(shí)處,制定相應(yīng)的措施和辦法,達(dá)到開展社會(huì)實(shí)踐的目的和意義。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 思想政治教育 研究與分析
1.引言
大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是指大學(xué)生在校期間有目的、有計(jì)劃、有組織地走入社會(huì)、深入實(shí)際,識國情、受教育、學(xué)知識、長才干、作貢獻(xiàn)的一系列物質(zhì)與精神活動(dòng)過程的總稱。社會(huì)實(shí)踐是我國高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),對于幫助大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)知行合一能力、了解社會(huì)和服務(wù)社會(huì),有著十分重要的意義。為了了解高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)所存在問題,為學(xué)校更好地指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐提供決策依據(jù),對渤海大學(xué)文理學(xué)院學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐情況進(jìn)行了問卷調(diào)查。
2.現(xiàn)狀與問題分析
研究調(diào)查報(bào)告由渤海大學(xué)文理學(xué)院各系學(xué)生組成,其中信息技術(shù)系160份;管理系:80份;體育系:40份;外語系:60份;文法系:70份,總數(shù)410份組成。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn), 78. 7%的人在一定程度上了解社會(huì)實(shí)踐,并表示愿意積極參與,說明大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的意識大多數(shù)是有。在社會(huì)競爭日益激烈的大環(huán)境下,單純的課堂理論學(xué)習(xí)已經(jīng)不能滿足學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。大學(xué)生不僅要學(xué)好專業(yè)文化知識,還要通過校內(nèi)外實(shí)踐來提高自身基本的實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)踐能力,更好地認(rèn)識自己、認(rèn)識社會(huì)。對于“大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的目的”,15. 5%的人認(rèn)為可以鍛煉自我能力, 56%的人認(rèn)為可以為將來的就業(yè)做準(zhǔn)備, 24. 1%的人認(rèn)為可以獲得一些實(shí)利,9%的人認(rèn)為可以更好地了解和服務(wù)社會(huì),其中13%的人認(rèn)為是單純?yōu)榱送瓿蓪W(xué)校要求。這些數(shù)據(jù)表明,大學(xué)生在當(dāng)前的社會(huì)背景和較強(qiáng)的競爭壓力下,比較關(guān)注自己就業(yè)的情況和能力的提高,但也體現(xiàn)出了三本學(xué)生的一些特性,很多學(xué)生是單純的是為了完成學(xué)校要求。這不得不引起我們的重視,重點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育。55%對目前的社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容了解情況表示了解但不全面,13. 3%的人選擇參加過暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng), 14. 8%的人選擇參加過社團(tuán)活動(dòng),而絕大多說學(xué)生沒有參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。調(diào)查還顯示,只有9. 67%的學(xué)生曾經(jīng)連續(xù)兩次以上在實(shí)踐基地開展社會(huì)實(shí)踐,絕大多數(shù)同學(xué)從未或只有一次在實(shí)踐基地開展活動(dòng)。通過這些數(shù)據(jù)充分說明了一些問題。
眾所周知,當(dāng)今競爭激烈的社會(huì),大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐在高校德育和人才培養(yǎng)中發(fā)揮著越來越重要的作用。不僅能夠提高學(xué)生人際溝通能力還能把課堂的理論應(yīng)用于實(shí)踐。提高自己的業(yè)務(wù)處理能力和處理問題、分析問題的能力。但通過本次調(diào)查,綜觀大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的現(xiàn)狀,也還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
。1)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)缺乏內(nèi)容深度,學(xué)生參與度不高。學(xué)生雖然意識較強(qiáng)但認(rèn)識不足。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)單一,活動(dòng)內(nèi)容脫離學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際,導(dǎo)致學(xué)生無法從活動(dòng)中學(xué)到知識,學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)參與度不高。
。2)高校和社會(huì)的投入明顯不夠,大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)缺乏整體規(guī)劃部署,活動(dòng)效果不佳。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)雜而亂,缺乏層次性和針對性,有目的地開展的實(shí)踐活動(dòng)量少。
(3)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)缺乏有效管理和指導(dǎo),活動(dòng)流于形式。缺乏社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)專門的管理指導(dǎo)機(jī)構(gòu),學(xué)生的思想意識認(rèn)識還不夠,不能很好地深入。需加強(qiáng)對學(xué)生思想教育提高對社會(huì)實(shí)踐的認(rèn)知。
(4)部分大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力弱,對社會(huì)了解少部分大學(xué)生從小學(xué)到大學(xué)一直都生長在校園中,與外界接觸很少,對社會(huì)了解極其不足。而大學(xué)校園環(huán)境與社會(huì)環(huán)境差別又很大,因此,在走出校園、走向社會(huì)實(shí)踐的過程中,部分大學(xué)生由于缺乏基本的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐知識,難于適應(yīng)社會(huì)。 這些大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐過程中仍然將自己定格在大學(xué)校園環(huán)境的角色之中,這使得他們走出校園后實(shí)踐能力很弱。
。5)學(xué)生思想意識認(rèn)識不足,沒有理解社會(huì)實(shí)踐的真正意義,對于文理學(xué)院的學(xué)生思想的積極性開發(fā)需要全體教職工的努力教育。培養(yǎng)學(xué)生積極、正確的價(jià)值觀。充分認(rèn)識大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要性。
3.推進(jìn)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的對策
通過調(diào)查報(bào)告反映出的問題,我們在大學(xué)生思想政治教育過程中應(yīng)該注意,如何開展大學(xué)生思想政治教育工作,學(xué)校應(yīng)該如何建立有效措施和考核辦法使社會(huì)實(shí)踐工作落到實(shí)處。,大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作還有很多方面亟待加強(qiáng)。借鑒國外高校社會(huì)實(shí)踐培養(yǎng)模式,并結(jié)合我國實(shí)際情況,我們提出如下思路和建議,
第一,完善大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作相關(guān)制度。穩(wěn)定、可靠、操作性強(qiáng)的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作制度,才能保證大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的順利有效進(jìn)行。因此,學(xué)院各相關(guān)部門應(yīng)建立健全大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐相關(guān)工作的工作制度、監(jiān)督機(jī)制、評估體系、獎(jiǎng)勵(lì)制度及其他配套措施,并在社會(huì)實(shí)踐工作的開展中不斷加以完善。
第二,社會(huì)各個(gè)方面應(yīng)肩負(fù)起自己的社會(huì)責(zé)任。在這個(gè)過程中,政府作用顯得尤其重要,政府應(yīng)充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用, 引導(dǎo)全社會(huì)創(chuàng)造有利于高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的濃厚氛圍, 帶領(lǐng)社會(huì)各個(gè)方面對大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作給予實(shí)質(zhì)性的支持,幫助高校解決實(shí)踐基地建設(shè)等方面的困難,對開展的大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作積極幫助和配合。
第三,高校在大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容和形式。 一方面,敢于對現(xiàn)有課程設(shè)置進(jìn)行大膽創(chuàng)新。高校在課程設(shè)置上要敢于取舍,建議減少過于理論性的課程,加大社會(huì)實(shí)踐相關(guān)課程的比重。另一方面,要敢于在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展上創(chuàng)新。有關(guān)中央文件起著引導(dǎo)作用,但各個(gè)高校要根據(jù)自身的實(shí)際情況合理安排社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),而不拘泥于中央文件。建立培養(yǎng)應(yīng)用實(shí)踐性人才戰(zhàn)略措施。
第四、科學(xué)設(shè)計(jì),完善大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐考核評價(jià)體系。由于當(dāng)前高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐評價(jià)體系的建立明顯滯后于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的本身,使得大學(xué)生們參與社會(huì)實(shí)踐的積極性和成效受到較大影響。高校要有一整套科學(xué)規(guī)范的社會(huì)實(shí)踐考評制度,操作上要做到獎(jiǎng)懲分明、公平公正。
4.結(jié)語
通過上述分析,不難看出,開展好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。充分認(rèn)識大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的重要意義,提高對大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步明確社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在高校人才培養(yǎng)過程中的作用,從領(lǐng)導(dǎo)體制、組織方式、活動(dòng)開展等諸多方面進(jìn)行系統(tǒng)的研究和分析,創(chuàng)造性的開展工作,提高大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的積極性,不斷提高學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。
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社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告4
關(guān)鍵詞:中學(xué)生 零花錢 問卷調(diào)查 研究 社會(huì)實(shí)踐
在市場經(jīng)濟(jì)的體制下,隨著改革開放的不斷深入,人民生活水平日益提高,物質(zhì)生活不斷充實(shí)。中學(xué)生大都是獨(dú)生子女,是家中的小太陽,自然倍受寵愛,其中一個(gè)重要的表現(xiàn)就是零花錢狀況。面對日漸增長的零花錢我們究竟應(yīng)如何看待呢?學(xué)生門是如何來安排他們的零花前的呢?這些零花錢又對他么產(chǎn)生了怎樣的影響呢?這些都是十分另社會(huì)關(guān)注的問題。因此我們小組就這一狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。
問題一:零花錢的來源-94.4%的中學(xué)生零用錢來自父母
我們認(rèn)為思想?yún)R報(bào)專題,沒有經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生,生活開銷一般都是依賴自己的父母,少部分學(xué)生與祖輩或其他親屬同住的,也會(huì)經(jīng)常收到他們給的零用錢,這也是基于長輩對幼輩的愛護(hù)。因此,他們的零用錢絕大多數(shù)來自父母。
少部分期望自食其力的學(xué)生還會(huì)通過打工或者兼職,來改善自己的生活條件,同時(shí)也接觸了社會(huì),豐富了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但中學(xué)生的年齡相對來說還是比較小,能同意他們利用課余打工的家長還是不多。
問題二:零花錢的數(shù)額
初中生零用錢每月多在50元以下,高中生的消費(fèi)層次更為平均
我們認(rèn)為,初中生年齡尚小,平時(shí)花費(fèi)不多,加之初中學(xué)生的判斷能力和行事能力都相對較弱,家長們一般不會(huì)給小孩太多錢支配,只有在一些郊游、外出時(shí)間較長的情況下才會(huì)相對更為慷慨一些,一般在平時(shí)就每次給個(gè)幾元錢,以應(yīng)付日;ㄤN和每日車費(fèi)為主。因此大多數(shù)初中生的每月零用錢金額在50元以下。相對來說,高中生各方面的開支比較多學(xué)習(xí)上的花費(fèi)要明顯多于初中生,對于自己孩子在學(xué)習(xí)上的正常開銷,家長們的出手是毫不猶豫的,同時(shí)孩子們平時(shí)的生活花費(fèi)和日常零用錢,也開始隨之水漲船高。
問題三:零花錢的使用情況
中學(xué)生零用錢的三大流向:購書、儲蓄、買零食。可以發(fā)現(xiàn)青少年的零用錢花費(fèi)中,精神消費(fèi)上的購書是居于首位的,但是目前國內(nèi)的文化消費(fèi)市場上針對青少年朋友的書籍還是非常的少,許多都是習(xí)題集和課內(nèi)補(bǔ)習(xí)資料,可以填補(bǔ)青少年精神空間的書籍少的可憐,因此必須重視中學(xué)生的文化消費(fèi)需求,挖掘中國式的精神消費(fèi)內(nèi)容,豐富青少年的業(yè)余生活。
值得一提的是有46.5%的中學(xué)生朋友會(huì)把未花完的零用錢進(jìn)行儲蓄,而且相當(dāng)多的學(xué)生儲蓄是有明確消費(fèi)目的的,是一種積攢行為。這個(gè)結(jié)果表明,勤儉節(jié)約的中華美德在當(dāng)代青少年的身上也得到了繼承和發(fā)揚(yáng)。
孩子的儲蓄行為是個(gè)好現(xiàn)象,家長應(yīng)對此加以鼓勵(lì)和正確引導(dǎo),使其從小養(yǎng)成善理財(cái)?shù)暮昧?xí)慣。但同時(shí)也必須關(guān)心孩子的生活習(xí)慣,對于不良習(xí)慣必須堅(jiān)決糾正,這也是對孩子將來負(fù)責(zé)。
另外許多青少年學(xué)生比較喜歡吃零食,因此用于零食上的開銷也占有較大的比例。
問題四:對零花錢的態(tài)度中學(xué)生普遍缺乏理財(cái)能力
我們認(rèn)為:一個(gè)人的很多習(xí)慣都養(yǎng)成于青少年時(shí)期,從一個(gè)學(xué)生對待零用錢的態(tài)度就能折射出將來當(dāng)家理財(cái)?shù)狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴:一個(gè)人從小克勤克儉,長大后花錢自不會(huì)大手大腳:小時(shí)候要風(fēng)得風(fēng),要雨有雨,讓他感到錢來的很容易,長大后一不留神,就會(huì)犯下難以彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。
以上是對調(diào)查結(jié)果的整理。從中我們可以得到許多啟示——
新生的一代,有相當(dāng)多的在年紀(jì)尚小時(shí)便已受到了金錢的強(qiáng)烈沖擊,正逐漸形成獨(dú)特的金錢觀。因此,金錢教育對于家庭、學(xué)校乃至全社會(huì)來說,已經(jīng)是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。教育者們有必要教孩子怎樣對待錢和看待錢。目前我國的中小學(xué)一般都還沒有開設(shè)專門的金錢教育課程,尚在襁褓中的素質(zhì)教育體系中也沒有明確提出具體的金錢教育策略,已有一些涉及金錢教育活動(dòng)大都停留在抽象的道德理念層面,且無正規(guī)體系。問題是嚴(yán)峻的。
國外許多發(fā)達(dá)國家的家長都比較注重培養(yǎng)孩子的獨(dú)立能力,家庭經(jīng)濟(jì)條件再好,學(xué)生打工掙錢、自食其力還是比較普遍的。國內(nèi)在觀念上還是比較落后,家長總希望在自己的保護(hù)傘下為孩子營造安逸舒心的成長環(huán)境,誰不希望自己的孩子將來能出人頭地,但在教育上可別大意了,拔苗助長不行,過于精心呵護(hù)更不可取!
國外成功的教育經(jīng)驗(yàn)表明,對中小學(xué)生進(jìn)行消費(fèi)、投資等方面的理財(cái)教育將有助于孩子對經(jīng)濟(jì)社會(huì)的適應(yīng)性和敏感性,對他們?nèi)蘸蟮睦碡?cái)能力有相當(dāng)影響。當(dāng)然,我國目前要對中小學(xué)生進(jìn)行金錢教育是一個(gè)艱巨的過程,F(xiàn)在很多家庭都是獨(dú)生子女,家長對孩子過分寵愛,孩子要啥盡量滿足,家庭優(yōu)越的條件養(yǎng)成了孩子好吃懶做的壞習(xí)慣。殊不知,一心想望子成龍到頭來卻是養(yǎng)子成蟲,身邊這樣的例子不勝枚舉。教給孩子怎樣使用零花錢則是最基本的一個(gè)環(huán)節(jié)。我們小組就此展開了討論。最后我們設(shè)計(jì)一位高中同學(xué)了一個(gè)星期的零花錢使用方案。
以上便是我們的一些設(shè)想。希望能給大家以啟發(fā)。但具體問題需要具體分析。每個(gè)人都要根據(jù)自己家庭、生活的實(shí)際情況作出最適合自己的方案。
綜上所述,通過本次調(diào)查,我們得出了兩點(diǎn):
第一,廣大中小學(xué)生要合理安排零花錢。培養(yǎng)理財(cái)觀念。
第二,家庭、學(xué)校和社會(huì)要加強(qiáng)對學(xué)生的理財(cái)教育。兩方面緊密結(jié)合才能使孩子健康成長,在這個(gè)充滿競爭的社會(huì)中取得一席之地。
最后,我要向給予過我?guī)椭乃型瑢W(xué)和老師致以最崇高的謝意,謝謝你們!
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告5
到今天寒假已經(jīng)結(jié)束兩個(gè)多月了,但寒假里那十天社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷卻依然歷歷在目。我為張?jiān)F咸丫乒咀鼋K端超市春節(jié)前酒水促銷情況的巡查。走遍濱州市六縣一區(qū)15所超市,我所得到的不僅是填寫在表格上的巡查結(jié)果,更重要的是我對超市的經(jīng)營以及濱州市各縣區(qū)的發(fā)展情況有了一個(gè)大致的了解。
以前逛超市只看商品和價(jià)碼,從沒考慮過其布局、運(yùn)營之類的東西。在巡查前期簡單的“培訓(xùn)”中,我第一次得知,超市的貨架一般分普通貨架、端架和堆頭。在五層的普通貨架上,第三、四層是最佳的商品擺放位置,顧客不需要過度地仰頭,也需要彎腰或下蹲便能看清商品,所以,這兩層擺放的商品應(yīng)該就是超市的主推商品,當(dāng)然商品廠家提供給潮濕的經(jīng)費(fèi)也要多。對于堆頭,特別是促銷商品的堆頭,更有彩旗、氣球、圍檔等渲染氣氛之說。一般說來,一個(gè)堆頭的大小是1米*1米或者1米*2米,更大的1米*3米或者2米*2米的比較少見,如果超市有這類堆頭的擺放,那么其擺放的商品必定是促銷商品的重頭戲。(當(dāng)然這是對于濱州市而言,不同城市因經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同而不同。)
從對我們進(jìn)行簡單“培訓(xùn)”的張?jiān)F咸丫乒句N售部經(jīng)理口中,我大概了解到,超市促銷用的堆頭、圍檔以及頸標(biāo)(針對酒水)的經(jīng)費(fèi)是由廠家提供的。而我們這次巡查的目的就是為張?jiān)9咎峁└鞒写黉N的真實(shí)情況(如堆頭大小、端架個(gè)數(shù)、促銷人員數(shù)量及表現(xiàn)等),以便將結(jié)果與超市呈報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,來決定下一年度是否繼續(xù)在該超市促銷商品。
上面提到促銷人員,使我想到,促銷人員數(shù)量及表現(xiàn)能特別明顯地反映出該超市的經(jīng)營狀況。如XX縣的新合作購物廣場,張?jiān)F咸丫频亩杨^是兩個(gè)1米*2米,而促銷人員有三個(gè),每個(gè)促銷人員對消費(fèi)者都很熱情,即使是對學(xué)生身份很明顯購買酒水可能性不大的我。濱城區(qū)的銀座一店、二店也都如此。這類超市總能讓人感覺到其蒸蒸日上的大好前途。而在XX縣的德達(dá)鑫超市和XX縣的新世紀(jì)超市,張?jiān)F咸丫频亩杨^只有一個(gè)1米*1米的,現(xiàn)場無促銷人員,看上去經(jīng)營很蕭條,而實(shí)際上幾乎也是這樣的。
關(guān)于促銷的另一個(gè)重要方面就是產(chǎn)品的擺放。就張?jiān)F咸丫苼碚f,在普通貨架或端架上,如果頸標(biāo)懸掛不齊甚至酒瓶
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告6
正文:
以下是我寒假的所見所聞,以及親身體驗(yàn)。經(jīng)過咨詢從事有關(guān)工作的人員和網(wǎng)上查詢,自己總結(jié)出了關(guān)于中小型企業(yè)的管理所需要注意加強(qiáng)的問題。
所謂企業(yè)管理制度(Management Systems)是指對企業(yè)管理活動(dòng)的企業(yè)管理制度進(jìn)行制度性的安排,包括公司經(jīng)營目的和觀念,公司目標(biāo)與戰(zhàn)略,公司的管理組織以及各業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域活動(dòng)的規(guī)定。企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中共同須遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則的總稱,企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明,專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。企業(yè)因?yàn)樯婧桶l(fā)展需要而制定這些系統(tǒng)性、專業(yè)性相統(tǒng)一的規(guī)定和準(zhǔn)則,就是要求員工在職務(wù)行為中按照企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、管理相關(guān)的規(guī)范與規(guī)則來統(tǒng)一行動(dòng)、工作,如果沒有統(tǒng)一的規(guī)范性的企業(yè)管理制度,企業(yè)就不可能在企業(yè)管理制度體系正常運(yùn)行下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。烽火獵頭專家認(rèn)為企業(yè)管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有力措施和手段。它作為員工行為規(guī)范的模式,能使員工個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)行,同時(shí)又成為維護(hù)員工共同利益的一種強(qiáng)制手段。因此,企業(yè)各項(xiàng)管理制度,是企業(yè)進(jìn)行正常經(jīng)營管理所必需的,它是一種強(qiáng)有力的保證。優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必然是科學(xué)、完整、實(shí)用的管理方式的體現(xiàn)。
都說中小企業(yè)規(guī)范性管理,可是中小企業(yè)的管理者在日常運(yùn)營管理過程中,通常能不能意識到流程管理的重要性?由于對業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識方面的欠缺,很難形成一個(gè)整體而全面的認(rèn)知,最終很難真正對業(yè)務(wù)流程項(xiàng)目給予重視。做好流程管理可以從以下幾個(gè)方面著手:
組織目標(biāo)管理
運(yùn)用我們所學(xué)的《管理學(xué)原理》知識,組織目標(biāo)管理可以概括為如下幾點(diǎn):
、.做什么事情-What?
包括業(yè)務(wù)流程管理的背景說明、業(yè)務(wù)流程管理的范圍和業(yè)務(wù)流程管理的目標(biāo)、識別和界定的具體業(yè)務(wù)流程,以及將業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細(xì)化與分解后的WBS的描述。項(xiàng)目管理的工作分析結(jié)構(gòu)(WBS),可以依據(jù)流程的總體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程的分析、業(yè)務(wù)流程的實(shí)施、業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控與改進(jìn)等內(nèi)容來細(xì)化。
我們也可以依據(jù)某些具體的業(yè)務(wù)流程來細(xì)分,流程的診斷和分析、流程的撰寫、流程的審閱、流程的執(zhí)行、流程的監(jiān)控與改進(jìn)等進(jìn)行細(xì)分。企業(yè)在業(yè)務(wù)流程項(xiàng)目管理的過程中,依據(jù)實(shí)際情況和自身人員的情況來選擇適合自己的方式和方法。
②.誰來做-Who?
業(yè)務(wù)流程管理中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。如周先生組建了以各職能部門經(jīng)理為核心成員的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),由各職能部門經(jīng)理參與和推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的梳理和改進(jìn)。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員又應(yīng)該做些什么呢?我們必須通過業(yè)務(wù)流程人員職責(zé)矩陣的形式,用正式的文檔明確地說明每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)。
如果對于組織規(guī)模較大一點(diǎn)的企業(yè),完全有必要使用正式的項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)任命書文件,并通過項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議的形式進(jìn)行正式公布。這樣不僅從法定的程序面,確保項(xiàng)目經(jīng)理的正式權(quán)利和義務(wù),另一方面也得到來自項(xiàng)目成員外的支持。
、.什么時(shí)候做-When?
業(yè)務(wù)流程項(xiàng)目管理中的時(shí)間管理。案例中只是按業(yè)務(wù)流程的清單來逐步梳理和改進(jìn)流程,沒有明確時(shí)間管理計(jì)劃。周先生帶領(lǐng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在中小制造企業(yè)中更多的時(shí)候扮演著一個(gè)持續(xù)改進(jìn)小組的角色,他們面對的情況是同一件事情可能會(huì)調(diào)回來重新討論重新執(zhí)行的現(xiàn)象。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的WBS說明書的邏輯關(guān)系沒有嚴(yán)格的活動(dòng)排序,也很難形成項(xiàng)目的日程安排。
④.怎樣做-How?
怎么做是業(yè)務(wù)流程管理過程中的執(zhí)行階段。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員按照項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)間和任務(wù)進(jìn)行;在執(zhí)行的過程中,不僅涉及到業(yè)務(wù)流程管理中的基準(zhǔn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制措施、質(zhì)量管理等若干因素。特別是對于變更的處理,要做到盡可能控制沒有必要的變更申請。
例如,面對各職能部門提出的變更流程執(zhí)行方式,由原來的手工傳遞文檔轉(zhuǎn)為電腦自動(dòng)化完成,并沒有一個(gè)特定的項(xiàng)目變更管理,或者說是項(xiàng)目控制的行為。項(xiàng)目成員提出了這樣的申請,雖然出發(fā)點(diǎn)是站在公司的利益上來考慮,但并沒有考慮到項(xiàng)目的可達(dá)成性,最終從感情上挫敗了項(xiàng)目成員的積極性。
、.做多少-How Much?
在做的過程中,由于受到企業(yè)資源和特定環(huán)境的約束,BPM的團(tuán)隊(duì)成員很難獨(dú)立完成所有的工作。業(yè)務(wù)流程管理過程中可能需要利用企業(yè)的其他相關(guān)資源,包括人力支持、組織績效考核、項(xiàng)目的預(yù)算,甚至可能需要的外部資源等。
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告7
實(shí)踐課題:你對**的大家辦法有甚么定見和發(fā)起嗎?
查看范疇:隨機(jī)查看
查看時(shí)候:上午9:00到下午3:00
查看地點(diǎn):各大超市、市集、居民社區(qū)等
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人們對大大都的大家辦法采納如意的立場,比如高女士對海港公園的文娛健身的辦法比較如意!安坏屛覀儼緹捔松聿,并且健身辦法的質(zhì)量過關(guān),不會(huì)產(chǎn)生在活動(dòng)時(shí)因辦法不美滿而釀成的變亂!
可是也有一部分人對大家辦法不滿意,一名教授覺得路擺布的公用德律風(fēng)應(yīng)當(dāng)排除,他的原因是如今根本上每個(gè)人都人手一部手機(jī),乃至有的時(shí)候看到很多小孩子都有手機(jī),公用德律風(fēng)在如今這類科技敏捷成長的期間已經(jīng)掉隊(duì)了。
一名老爺爺說他凡是瞥見很多大家辦法被毀壞,發(fā)起當(dāng)局應(yīng)當(dāng)加大力大舉度整治這些毀壞辦法的人。筆者也曾在懷念路超市擺布的小花圃里發(fā)覺本來是雷同于“過橋”的健身東西竟然被一些人改成了秋千,本來應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)的腳踏器變成了一個(gè)!
我們都覺得毀壞大家辦法是不齒的行動(dòng),可是為甚么異國人來管這件事變呢?李教授說在公司門前的路上本來有一個(gè)公用德律風(fēng)亭,可是近來一段時(shí)候,公用德律風(fēng)竟然被人排除了,他原覺得是當(dāng)局派人把它給拆撤除的,可是詢問了幾個(gè)人,都異國傳聞當(dāng)局公告了如許的公告,他才意想到有人把德律風(fēng)給排除了。
在查看人群中發(fā)起加至大家辦法的辦理力度占近60%。有一名妊婦發(fā)起大家辦法在構(gòu)筑時(shí)應(yīng)當(dāng)多多顧問一下像妊婦、殘疾人等特他人群。她還發(fā)起在馬路擺布的紅綠燈上安置一種配置,讓看東西有障礙的人知道如今是紅燈還是綠燈。筆者覺得這個(gè)發(fā)起很好。
林爺爺和這位妊婦的定見和發(fā)起根本上保存雷同,他說前些天**為了篡奪在全國文明都會(huì)中勝出,在查抄團(tuán)到臨之際,讓各個(gè)單位在門前的臺階上創(chuàng)設(shè)供走路有障礙人上去的無障礙通道。可是這些無障礙通道純潔是為了應(yīng)付差事,根本不管殘疾人的實(shí)際環(huán)境。此中有些無障礙通道很陡,健康人要走上去都很堅(jiān)苦,更不消說坐著輪椅的殘疾人。林爺爺發(fā)起既然是建了無障礙通道,就應(yīng)當(dāng)建好,不管**有異國評比上全國文明都會(huì),都應(yīng)當(dāng)思慮殘疾人的環(huán)境,不能只在那邊擺擺模樣,給帶領(lǐng)看。我想林爺爺?shù)囊娊獯砹舜蟠蠖既说囊娊狻?/p>
一名帶著小狗出來漫步的女士發(fā)起,如今很多人都養(yǎng)了小寵物,最好構(gòu)筑一些可以供小寵物活動(dòng)的大家辦法。筆者覺得這個(gè)發(fā)起也算可以。畢竟如今**的寵物也不在少數(shù),如果然構(gòu)筑了一些讓寵物活動(dòng)的大家辦法的話,說不定很多人對大家辦法的如意度會(huì)上升。
總結(jié):在掃數(shù)的查看人群中,對**的大家辦法如意的人占大大都?梢**的辦法還是比較美滿的?墒沁是有不盡人意的處所。發(fā)起當(dāng)局應(yīng)當(dāng)加大查抄**的大家辦法的毀壞的力度,盡量禁止大家辦法再遭人侵害。在無障礙通道方面,既然做了,就要做好,發(fā)起從頭修整通道,保險(xiǎn)殘疾人能夠經(jīng)過議定。
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告8
實(shí)踐時(shí)間:20xx.7.05—20xx.8.21
實(shí)踐內(nèi)容:掌握各種電視廣告片、平面廣告的制作方法。
實(shí)踐單位:xx電視臺生活資訊頻道
實(shí)踐目的:通過社會(huì)實(shí)踐,能夠鍛煉我自己與人交往的能力,擴(kuò)大交際范圍,進(jìn)一步加深對自身專業(yè)的了解,培養(yǎng)對專業(yè)外知識的興趣,增加工作經(jīng)驗(yàn)與收獲,也從中發(fā)現(xiàn)自己從未發(fā)現(xiàn)的方面,或許需要改正的習(xí)慣,更或許是某個(gè)被掩蓋的亮點(diǎn),給自己一個(gè)正確的定位,確立相對現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。結(jié)合平時(shí)在校學(xué)習(xí)的專業(yè)技能,再加上實(shí)踐,使之更加完善。另外,我還實(shí)踐了其他領(lǐng)域的工作,擴(kuò)展自己的知識面,鍛煉提高自己的能力,見識不同的人,不同的家庭,不同的工作,學(xué)會(huì)怎么做人,與人相處,如何高標(biāo)準(zhǔn)完成一個(gè)廣告案例,提早適應(yīng)社會(huì),為今后成為一名優(yōu)秀的廣告設(shè)計(jì)師打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)踐過程
轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)炎熱的假期就要過去了。驀然回首,不能不感慨光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當(dāng)準(zhǔn)備收拾心情,重整出發(fā)時(shí),發(fā)現(xiàn)原來匆匆的假期里多了一份沉甸甸的充實(shí)……
7月4號學(xué)校的所有事情辦妥了后,就準(zhǔn)備開始之前已經(jīng)聯(lián)系好的假期實(shí)習(xí)了。這是大學(xué)生活最后一個(gè)暑假了,9月份回來就要準(zhǔn)備答辯,然后12月就要出去找工作了。自己什么水平搞的并不清楚。
7月5號朋友陪我到了位于xx市的xx電視臺生活資訊頻道工作部。簡單的自我介紹后,我和主管技術(shù)的高老師說了自己的情況。專業(yè)上的、生活上的都談了一下。然后自己出去找地方住,忙碌的一天……晚上在租來的房子里靜靜的躺床上想了很多不靠譜的事情,但是并沒覺得孤獨(dú)寂寞。我喜歡這種陌生的感覺,我熱愛生活,我渴望未知時(shí)期盼新機(jī)的等待。
開始上班后我并沒有感覺到有很多壓力,高老師是個(gè)很平和的人,在給我說了制作的流程和方法后,我有時(shí)候并不能盡如人意的把交給我的案子完成了。但是公司的同仁更多的是給我提出一些好的更改建議,并且不斷的鼓勵(lì)我。在這種環(huán)境中我成長的很快,在做每一個(gè)案例時(shí)我都在自己的想法基礎(chǔ)上聽取老師的指導(dǎo)不斷完善自己的作品。
因?yàn)樵趯W(xué)校很難接觸到那些專業(yè)型的硬件和軟件,所以我出去后基本上是一點(diǎn)基礎(chǔ)都沒有的,譬如廣播級攝像機(jī)的使用方法、以及機(jī)房播出系統(tǒng)的使用。當(dāng)我面對這些新東西的時(shí)候,我還是有些小緊張的。我怕完不成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),但是我更加深知我需要勇氣需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木。如果邁不開這一步那么我的實(shí)習(xí)是沒有意義的。所以我堅(jiān)定信念,開始自己從頭學(xué)起這些新的知識,盡管這個(gè)過程我出了很多錯(cuò)誤,可是在老師和同事的幫助下一樣樣的改正過來了,之后不到兩個(gè)禮拜我就完全掌握了上面所提到的新知識;叵肫饋砦耶(dāng)時(shí)如果沒有勇氣去擔(dān)當(dāng)那些自己薄弱的東西我是不會(huì)迅速成長起來的,那么我實(shí)習(xí)的意義也是沒有多大的。
我之前一直深刻的明白一個(gè)道理,我認(rèn)為干工作就是自己品質(zhì)的體現(xiàn),我不能只為干工作而干工作。在掌握了工作的方法,完全具備了完成廣告的技術(shù)后,我就可以單獨(dú)的完成一些廣告案子了,在接到每一個(gè)廣告案子的時(shí)候我都認(rèn)認(rèn)真真的去做,在不懂得地方也積極的去問老師,并且和客戶溝通廣告的表達(dá)意圖,從而完美的完成工作。就這樣我在昆鋼生活資訊頻道學(xué)習(xí)實(shí)踐了一個(gè)半月。很慶幸的是我達(dá)到了實(shí)習(xí)了目標(biāo),并且公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不管是從做人還是對待工作上都還行,所以我在要走的時(shí)候單位領(lǐng)導(dǎo)組織了一場歡送我的活動(dòng),大家聚了餐也唱了歌很盡興。然后負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的老總也和我談了一下我個(gè)人工作的事情,提出了如果我愿意的話答辯完了可以直接可以過來上班的希望。我很感動(dòng),也誠懇的表達(dá)了自己的想法。
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告9
又一個(gè)煙花燦爛的春節(jié)。作為中國新春佳節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗,燃放煙花爆竹已成為人民群眾辭舊迎新必不可少的娛樂項(xiàng)目。同時(shí),也成為各級政府、新聞媒體關(guān)注民生安全的焦點(diǎn)問題。那么,今年春節(jié)期間煙花爆竹銷售和消費(fèi)市場如何呢?為此,我作了抽樣調(diào)查。分析今年的煙花爆竹市場呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)。
一、鞭炮銷售比重上升,煙花銷售比重下降,消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化
從銷售情況看,鞭炮增加明顯,煙花銷量萎縮。全省煙花爆竹消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化,鞭炮與煙花的消費(fèi)比例由三七開,變?yōu)槲逦宸殖。從商品種類分析,在煙花類品種中,小型組合煙花、造型煙花、地面噴花類、玩具煙花銷售占據(jù)主流,2寸以下、價(jià)位適中的小型組合煙花銷售較好,約占煙花類的50%以上,而往年旺銷的大型煙花、高檔煙花銷售遇冷。鞭炮類產(chǎn)品銷勢喜人,特別是小型鞭炮,如5000型以下,20xx型、1000型、500型甚至200型鞭炮銷售勢頭旺盛,有的型號在個(gè)別攤點(diǎn)已經(jīng)脫銷,全紅炮、豐年紅、發(fā)財(cái)炮以及禮炮銷量增加,而傳統(tǒng)的大地紅、盤炮和大規(guī)格鞭炮銷量明顯下降,白皮炮消費(fèi)大大減少。 究其原因,一是當(dāng)今社會(huì)物價(jià)飛漲。往年春節(jié),許多人求吉慶圖熱鬧,購買大量大型煙花鞭炮燃放。但隨著物價(jià)的上漲,人們對煙花爆竹消費(fèi)銳減,往年出現(xiàn)的大批量購買,今年少之又少。二是環(huán)保意識在人們心中日益深刻,對于煙花爆竹的消費(fèi)欲望減弱,體現(xiàn)在鞭炮消費(fèi)上,由大頭數(shù)鞭炮改為小型號,數(shù)量明顯減少。大型禮花彈的銷量也小于往年。還有一些消費(fèi)者因眾多因素的影響,收入減少,致使鞭炮消費(fèi)熱情趨淡。
從消費(fèi)群體結(jié)構(gòu)看,仍然以35歲以上的人為消費(fèi)主力,“80后”對燃放鞭炮煙花興趣普遍淡漠,“90后”對于小型煙花爆竹,如火柴炮、摔炮的興趣也有所下降,倒是“00后”的一些小孩子喜歡買一些小的煙花爆竹。節(jié)日期間娛樂形式的多樣化,使消費(fèi)群體也悄然發(fā)生較大的變化。即使是在西安市這樣對煙花爆竹并不禁燃的城市,市民燃放煙花爆竹的.激情逐年減弱。今年只是除年三十、正月初五燃放較熱烈外,整個(gè)假日期間燃放較往年來說相對平淡。在消費(fèi)主體中,以中年居多,少年、兒童除燃放一些小型玩具煙花外,很少參與燃放活動(dòng)。其原因,隨著社會(huì)發(fā)展,節(jié)日期間娛樂形式多樣化,人們消費(fèi)興趣點(diǎn)增多,是造成人們對煙花鞭炮興趣減少的重要原因。而少年兒童多為獨(dú)生子女,家長處于安全考慮,限制其燃放,再加上網(wǎng)絡(luò)、電視的普及,孩子們對燃放花炮興趣低下。
二、銷售價(jià)格穩(wěn)中有升,總體銷量略有增加,利潤下降
制作煙花爆竹的煙火藥、紙張等原材料價(jià)格一年接著一年的提高,生產(chǎn)企業(yè)用工成本、運(yùn)輸、稅收等費(fèi)用不斷增長,主產(chǎn)區(qū)供貨價(jià)格不分品種都有不同程度較大幅度的提高,煙花爆竹批發(fā)企業(yè)進(jìn)貨價(jià)格平均增長幅度在20%—30%。各種原材料、消費(fèi)品價(jià)格不斷調(diào)低,花炮銷售價(jià)格處于上下兩難境地。
從銷售價(jià)格上看,總體上較平穩(wěn),一些種類的煙花爆竹價(jià)格有一定的提高,升幅在5%—10%,總體升幅不大。除部分鞭炮、高端品種價(jià)格有所提高外,上漲幅度在5%—10%,其他品種價(jià)格與上年基本持平。
從銷售數(shù)量上看,大部分?jǐn)傸c(diǎn)的銷量有所下降。從產(chǎn)品質(zhì)量上看,近年來,隨著國家煙花爆竹標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)連續(xù)頒布一系列產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn),煙花爆竹的生產(chǎn)基本上納入標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化的軌道;同時(shí),隨著行政監(jiān)管執(zhí)法部門對生產(chǎn)企業(yè)全方位、全過程的監(jiān)督檢查,以及逐步推廣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量有了很大提高。從市場上看,凡是通過合法批發(fā)經(jīng)營企業(yè)渠道購進(jìn)的產(chǎn)品,其質(zhì)量基本上能得到保障,
三、花炮消費(fèi)留下不和諧“音符”,消費(fèi)者安全、文明燃放意識尚須提高
為了確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,“兩節(jié)”期間,各級政府及有關(guān)部門通過與新聞媒體合作等形式,向廣大消費(fèi)者宣傳安全燃放常識,提高消費(fèi)者的安全和自我保護(hù)意識。但煙花鞭炮消費(fèi)仍存在不少安全隱患!霸胍簟睌_民,車亦“受傷”等。這些不和諧“音符”應(yīng)引起各方面的關(guān)注。
1、不分時(shí)間、場所、地點(diǎn),隨意燃放帶來安全隱患。
2、部分消費(fèi)者貪圖便宜,仍購買燃放劣質(zhì)煙花爆竹。
3、燃放方式不當(dāng),造成傷害。
4、對兒童監(jiān)護(hù)不夠,引發(fā)事故。
建議:
1、提倡在居民小區(qū)劃定燃放地點(diǎn)。在城市居民比較集中的小區(qū)內(nèi),應(yīng)劃定燃放地點(diǎn)。使廣大市民在享受共同快樂的同時(shí),最大限度減少噪音、空氣污染、傷人炸車等事件的發(fā)生,減少煙花爆竹對公眾產(chǎn)生的負(fù)面影響。
2、前往指定銷售點(diǎn)購買正規(guī)的煙花爆竹。正規(guī)的煙花爆竹是經(jīng)過多重檢驗(yàn)的,質(zhì)量有一定的保證,既可以降低風(fēng)險(xiǎn),在燃放時(shí)也能收到較好的效果,以免多掏冤枉錢。
3、購買煙花爆竹的數(shù)量要有控制。過多購買是一種浪費(fèi),也不安全。買少了可能氣氛不足。所以對數(shù)量要有所估計(jì)。
4、環(huán)保意識還應(yīng)保持下去。燃放煙花爆竹會(huì)產(chǎn)生SO2等有害氣體,對環(huán)境不利。
解決煙花爆竹安全問題,除了健全完善的法律法規(guī)體系,還要靠政府的高度重視和強(qiáng)有力的措施,靠有關(guān)部門的通力協(xié)作與配合,靠生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的自治、自律,還要提高公眾安全防范意識,才能使煙花爆竹安全形勢得到根本好轉(zhuǎn)。
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告10
為了使自己在學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識上,對本地物流現(xiàn)狀,做一個(gè)大致的了解,更加的了解中國物流的發(fā)展前景及物流的發(fā)展情況,進(jìn)行了一次物流資源的調(diào)查。通過學(xué)習(xí)能使我自己更好的了解現(xiàn)在的物流市場和企業(yè)。
20xx年世界金融危機(jī)的影響下,中國的物流呈現(xiàn)下滑的趨勢,有些物流公司的業(yè)績都呈現(xiàn)下滑的趨勢,而北京fst物流有限公司依然能保持較好的發(fā)展趨勢,這是我對該企業(yè)的團(tuán)體長生了敬意,我決定去北京fst物流有限公司做一次全面的了解與學(xué)習(xí)。
體現(xiàn)你的調(diào)查時(shí)間、方式
本人于20xx年8月6日至8月30日對北京fst物流有限公司業(yè)務(wù)流程的基本情況,以參觀訪談形式進(jìn)行了初步調(diào)查與研究,具體調(diào)查結(jié)果如下:
一、北京fst物流有限公司業(yè)務(wù)流程基本情況
介紹你的調(diào)查單位的基本情況
(一)公司介紹
去該公司的時(shí)候,這里的工作人員非常的熱情接待了我。以下是該公司的工作人員向我介紹的公司簡介:北京fst物流有限公司成立于2003年。擁有注冊商標(biāo)。該公司位于XX市XX區(qū)天竺地區(qū)府前二街北側(cè),(行政區(qū)號110103,郵政編碼101312)。注冊員工人數(shù)為12人。注冊資本100萬人民幣。該公司主要是承接一些非信函、樣品、大小物件的快遞業(yè)務(wù)。公司以“準(zhǔn)確、安全、周到、快速”的服務(wù)。已經(jīng)取得了廣大客戶的信賴和支持。
北京fst物流有限公司主要提供塊區(qū)域的快遞業(yè)務(wù),市場占有率超過了百分之五左右,隨著國內(nèi)的快遞需要的多樣化,公司緊貼市場,不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,繼續(xù)提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時(shí),也在積極開拓新興業(yè)務(wù),包括電子商務(wù)物流配送服務(wù)、第三方物流和倉儲服務(wù)、代收貨款、貴重物品通道服務(wù)等。
(二)業(yè)務(wù)流程基本情況
該公司的工作人員帶我們參觀了公司的工作流程,大概流程如下,公司安排投遞部配合取貨、業(yè)務(wù)部填寫數(shù)據(jù)打印申請表交數(shù)據(jù)部、打印簽收單、業(yè)務(wù)部填寫投訴通知單、業(yè)務(wù)部提前24小時(shí)將投訴單通知、簽收單一并交與投訴部、抽查完畢后交數(shù)據(jù)部進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、由數(shù)據(jù)部整理完畢后將簽收單交于業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)部將簽收單交業(yè)務(wù)員到客戶處結(jié)賬。
在該公司我也看到了現(xiàn)實(shí)中的倉庫,貨車以及物流包裝的工作流程,快遞公司在接到客戶的訂單后,會(huì)再次包裝物品,防止物品泄漏、保護(hù)物品的完整性,在這個(gè)的基礎(chǔ)上,還可以按照客戶的要求對物品進(jìn)行更好的包裝,以達(dá)到美觀、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)。該公司的貨車基本上都是白色的,讓人感覺非常的舒服。
剛進(jìn)到他們的倉庫,看到工作人員在分揀貨物,跟想象中的倉庫工作人員作業(yè)相差很大,以前在書中學(xué)到的是倉庫的工作人員只負(fù)責(zé)倉庫的入庫、出庫和盤貨。但是在現(xiàn)實(shí)的公司倉庫里,倉庫管理員做的工作不止這些。聽公司的人員介紹,因?yàn)樵摴静粚儆诖笮偷钠髽I(yè),倉庫的規(guī)模還是比較的小,所以物品的堆放看起來并不算是很整齊,一般堆放這的都是快要發(fā)出的東西。不過整個(gè)倉庫給我的感覺還是挺好的。公司現(xiàn)在在不斷的改進(jìn)當(dāng)中,公司內(nèi)的貨架基本上都擺上了貨物,但是看上去有點(diǎn)亂,但還是能做的“先進(jìn)先出”的原責(zé)。不過跟課本上的還是很難的相結(jié)合到一起。
在調(diào)查的過程中,還觀察到工作人員接到客戶的快遞時(shí),先對物品進(jìn)行稱重、登記等一系列的程序,然后放到發(fā)貨區(qū)等待發(fā)貨,看似挺簡單的一些工作流程,其實(shí)做起來也挺難的,要求工作人員一定要認(rèn)真、細(xì)心、記清楚物品的發(fā)貨地。在參觀中,我注意到這里的工作人員的工作狀態(tài)還是比較傳統(tǒng),工作人員一直在不停的分揀貨物,而且都是采用手工的方式,雖然這樣對于公司來說是減少了資金,但是也同時(shí)耗費(fèi)了很多的時(shí)間和大量的精力。
二、北京fst物流有限公司業(yè)務(wù)流程中存在的問題
調(diào)查的重點(diǎn),一定要總結(jié)出來具體的問題。一般3—5條。
物流作為新世紀(jì)最有發(fā)展的前景行業(yè),它理應(yīng)有一個(gè)好的景象。經(jīng)過實(shí)地調(diào)查該物流公司,我感到物流理論和物流公司的實(shí)際運(yùn)作還是有一定的差距。為什么會(huì)出現(xiàn)這種顯現(xiàn)?是理論超前,還是運(yùn)作模式落后呢?在通過這次調(diào)查中,從司空習(xí)慣的顯現(xiàn)中我發(fā)現(xiàn)了一些問題。
(一)包裝破舊
我認(rèn)為貨物普遍存在嚴(yán)重的磨損問題,外包裝普遍沾有污垢,包裝破損也很常見。在這種情況不但影響顧客滿意度,而且容易產(chǎn)生不必要的糾紛。
公司的工作人員認(rèn)為,包裝是臨時(shí)的。用后即棄,能省則省。他們對物品的作用存在認(rèn)識誤區(qū),或只進(jìn)行簡單包裝,或干脆不包裝物品。所以這樣的運(yùn)送投遞的過程中,托運(yùn)人原有物品的外包裝損壞當(dāng)然難以避免了。當(dāng)收貨人拿不到貨物時(shí),物品外包裝面目皆非也就不足為奇了。
和管理人員的辦公司相比起來,配送倉庫的條件就非常的查。悶熱的倉庫,缺少放散伙的貨架。貨物雜亂無章的堆在一起,地面上全是灰塵和水漬;運(yùn)貨車亂停亂放到。在這樣的環(huán)境里,很難保證客戶的貨物不變的亂七八糟。
在工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)有些員工進(jìn)行了“野蠻裝卸”。使客戶的貨物有了不同程度上的磨損。我覺得這是作業(yè)工人的素質(zhì)太低,另外不重視開發(fā)和使用簡單的裝卸工具,只靠員工的雙手和體力進(jìn)行物流作業(yè),也是一個(gè)直接的原因。比如,運(yùn)輸車輛距地面一米多高,在沒有裝卸機(jī)具的情況下,大件貨物要是四五個(gè)才能卸下來。而一般的工人送貨、卸貨的時(shí)候人數(shù)比較少,又沒有專用的機(jī)具,想卸下貨物,恐怕只有往下拋了。
(二)員工素質(zhì)不高
員工素質(zhì)是決定公司發(fā)展速度的關(guān)鍵,工作人員素質(zhì)參差不齊,特別是一線工作人員缺少基本的專業(yè)培訓(xùn),加之人員素質(zhì)不高,造成服務(wù)態(tài)度惡劣,形成了制約公司發(fā)展的瓶頸。
在調(diào)查的工程中,我發(fā)現(xiàn)送貨員工在送貨的時(shí)候不太注意形象,穿衣不是很整潔,有的還敞胸露懷,卷著褲腿,躺在貨物上的。有的從車上往下扔貨物的,有的只顧自己停車方便的?傊拓泦T的形象不是很好,影響了整個(gè)公司的形象。
我認(rèn)為在一個(gè)缺乏良好的管理制度和完善的員工培訓(xùn)制度的物流公司,其員工的“雜牌軍”的形象和行為,是不會(huì)吸引并贏得客戶的。只能讓顧客覺得該公司不可靠。最后導(dǎo)致公司形象的損壞。
所以公司員工素質(zhì)的問題應(yīng)該得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。應(yīng)該為他們建立一個(gè)良好的培訓(xùn)環(huán)境。以達(dá)到員工整體素質(zhì)的一個(gè)提升。
目前,我國物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度還是很低,尤其是在包裝、運(yùn)輸和裝卸等一些流通環(huán)節(jié)上,缺少必要的行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)注,導(dǎo)致物流成本的上升,嚴(yán)重影響了物流企業(yè)的發(fā)展。
對這次能有機(jī)會(huì)去該單位進(jìn)行調(diào)研,我感到了非常的榮幸。雖然時(shí)間真的很短暫,但是這短短的一天時(shí)間里,我對一些平常的理論的東西,有了感性的認(rèn)識,感覺到受益匪淺。
三、北京fst物流有限公司業(yè)務(wù)流程中問題的改進(jìn)建議
針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出解決的辦法,有幾個(gè)問題,寫幾個(gè)建議。
四、調(diào)查體會(huì)
總結(jié)通過調(diào)查你的收獲和體會(huì)。至少200字。
我學(xué)的是物流。這個(gè)專業(yè)要我們學(xué)物流的同學(xué)要做到及時(shí)、安全、高效的服務(wù)。不斷提高工作效率來滿足客戶的要求。在這次活動(dòng)中,我還學(xué)習(xí)到了好多的工作中的日常用語。
這是我第一次真正意義上的參加社會(huì)實(shí)踐,其實(shí)算作是打暑期工吧, 但這次暑假工卻給了我很大的鍛煉和提升。
這次暑期工作的地點(diǎn)是千里之外的廣東珠海,因?yàn)槭翘酶甾k的廠,所以進(jìn)廠還是非常的方便的。第一次出遠(yuǎn)門,也倒特別興奮,在火車上站了近十二小時(shí)才到廣州,那真是累啊,火車上人超多,站的地方都沒有,更何況往地上去坐了。到廣州后,乘車去珠海,一個(gè)晚上加半個(gè)白天,總算到達(dá)目地地。第二天休息,7月4號便開始正式上班了。
這是一個(gè)小型的電路板廠,我被安排在其中的沉金部,就是搞電路板的表面處理加沉金這道工序。初進(jìn)廠,氣味難聞,機(jī)器轟鳴,人幾個(gè),倒還清閑。第一次近距離的接觸這些機(jī)器,心中忐忑,所以行事相當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎?粗下毠ぴ鯓幼,聽他們在怎樣的說,沒與人怎么交流,還是開始操作了。操縱的機(jī)器是對電路板進(jìn)行清洗烘干的磨板機(jī),這些電路板有軟板與硬板之分,所以烘板的操作須小心,比如軟板就不能高壓水洗,硬板就得有冷強(qiáng)風(fēng)吹。最輕松的活莫過于給電路板包邊,對其周邊的銅面包邊是為了避免在沉金中吸金,不過這樣的機(jī)會(huì)不多,因?yàn)橛腥嗽谧。其?shí)在那沒有明確的分工,有什么就做什么,但是不好意思圖那種清閑,還是踏踏實(shí)實(shí)的去磨板,洗板。
當(dāng)然還有一項(xiàng)非常重要的工序,這就是沉金,這是關(guān)鍵的一部,是需要一定的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的,將電路板沉到近二十個(gè)液體缸中,需要把握時(shí)間火候,經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)是最重要的,一些老職工經(jīng)歷豐富,但也免不了各種各樣的錯(cuò)誤;蛘呓鸪恋暮穸炔粔,或者厚度又太高了浪費(fèi)成本,或者金面發(fā)紅發(fā)白,或者漏鍍……總之,有蠻多的問題的,因此進(jìn)行走線是挺有顧忌的,但是當(dāng)報(bào)警器響時(shí),還非得過去起吊過缸,免不了開口問人。不過搞了一段時(shí)間,有了些許經(jīng)驗(yàn),越來越主動(dòng)的走線了,并且在各位工友長輩的幫助下,還是沒出差錯(cuò),算作是一種幸運(yùn)吧。
工作中沒有更多的體力活,但時(shí)間很長,基本時(shí)間就有十二個(gè)小時(shí),有時(shí)還得加班,最長的一天都到了十六小時(shí)。第一個(gè)月做的是白班,第二個(gè)月是晚班,最后的幾天又搞成了中班,晚班很輕松,白班就累,中班則很累了,最后的幾天搞得真是昏昏欲睡了。褲子都破了兩件,因?yàn)楦桌锏乃嵝砸后w的腐蝕,可以說還真是窘迫的。()在外做事,也免不了是是非非,我是挨了些批的,有失落過,不過最終還是堅(jiān)持了下來,打工受訓(xùn)想必是必然的,這是壓力,也是給我們的動(dòng)力,或許本來如此吧。
工作還是蠻多收獲的,懂得了電路板的一些知識,認(rèn)識了更多的朋友,還得到了些物質(zhì)報(bào)酬。當(dāng)然還是有很多問題的,我需要去面對和思考。首先是打工的艱難,用錢的容易。從來就生長在父母的羽翼之下,父母給錢就花,大筆大筆的錢流水而去,父母倒是沒有絲毫的怨言怨語,而工作的艱難自己卻未得知,我的條件如此,他們的狀況又是怎樣,是應(yīng)當(dāng)好好的反省。打工者的生活真的很苦,有時(shí)是沒有尊嚴(yán)的。大學(xué)的生活是幸福的,而好多的時(shí)候在虛度,很不應(yīng)該啊,看看打工的單調(diào)生活,人身束縛,超時(shí)工作,受訓(xùn)批評,真的不知道有什么理由拒絕大學(xué),還去攀比一切的美好。自立自強(qiáng)始終是重要的。人格上要獨(dú)立,思想要有主見,自然果敢會(huì)更加的容易成功,受人尊重和重視。人際關(guān)系誰都不能避免,要真正的懂得人際,看重人際,將它當(dāng)成學(xué)問和擔(dān)當(dāng)。我,很內(nèi)向,總是如此,經(jīng)歷這次打工,有了關(guān)于人際的更多教訓(xùn)與認(rèn)識了。
活到老學(xué)到老,要向所有人學(xué)習(xí),向成功者學(xué)習(xí)。人人都有自己獨(dú)特的價(jià)值,尊重每個(gè)人,看著人家的優(yōu)點(diǎn),會(huì)讓自己更加的優(yōu)秀,也可獲得的好評。在學(xué)校這種條件下,一定要珍惜時(shí)間,真正踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí),獲取知識,豐富見識,多懂些人情世故,多讀好書,這是相當(dāng)重要的,這也是我這次暑期實(shí)踐的最大感受。暑期社會(huì)實(shí)踐是一次教訓(xùn),讓我更好的明白了社會(huì)人生百態(tài),世事艱辛困苦。這次暑期活動(dòng)必然更激發(fā)警示著我,是的,要奮斗,要成長起來,要有頂天立地的人格與作為!
x年暑假期間,在校團(tuán)委的號召下,為提高自己各方面的能力,加深自己對社會(huì)的了解,我參加了暑假兼職導(dǎo)游培訓(xùn)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(xx年8月1日—xx年8月15日)。
為期15天的實(shí)踐中,導(dǎo)游中心經(jīng)理逐日開始對我講授導(dǎo)游事務(wù)、導(dǎo)游法律法規(guī)、中國旅游地理、導(dǎo)游事故處理等基本的導(dǎo)游技能以掌握必要的旅游常識;同時(shí),我還掌握了著名景區(qū)景點(diǎn)的導(dǎo)游資料。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)理還組織我跟隨旅行團(tuán)親自體驗(yàn)導(dǎo)游的工作。
導(dǎo)游工作不僅是一門技術(shù),同樣也是一門藝術(shù)。身為導(dǎo)游應(yīng)具備以下基本的職業(yè)素質(zhì):
1.服務(wù)第一的原則
導(dǎo)游工作是一項(xiàng)服務(wù)工作。要想獲得旅游者真誠的贊美,就必須努力探求服務(wù)心理,樹立服務(wù)第一的意識,把為旅游者服務(wù)看成是自己光榮和重要的職責(zé),這是導(dǎo)游員服務(wù)工作的基本要求,也是衡量導(dǎo)游員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的重要尺度和標(biāo)準(zhǔn)。
2.待人誠懇,善于溝通
顧客是旅游企業(yè)的衣食父母,要使企業(yè)在日益競爭激烈的旅游市場上立于不敗之地導(dǎo)游員就必須誠懇待客,向游客提供真誠的服務(wù)。然而,與游客深入地交流與溝通則可建立導(dǎo)游者與旅游者的良好關(guān)系,創(chuàng)造友好氣氛。
3.有熱情、有信心
其實(shí),不管在哪個(gè)行業(yè),熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細(xì)致的對待工作,力求做好每個(gè)細(xì)節(jié),精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn),才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。
同時(shí),在實(shí)踐中,我也發(fā)現(xiàn)了旅游業(yè)一些方面的問題,對這些問題的思考和合理解決,對促進(jìn)我國導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè),大有稗益。
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告11
每天走在整潔美觀的大街小巷,你是否會(huì)想起他們--被稱為城市的"美容師"的環(huán)衛(wèi)工人?他們每天起早貪黑的掃過千家萬戶,在最臟、最苦、最累的崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)著,只為讓城市的明天更加美好。但是社會(huì)上歧視環(huán)衛(wèi)工人的事卻時(shí)有發(fā)生,環(huán)衛(wèi)工人的生存面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。鑒于此,本人現(xiàn)場調(diào)查XX市環(huán)衛(wèi)工人的日常,其中涉及三個(gè)主題:環(huán)衛(wèi)工人烈日下的堅(jiān)守、環(huán)衛(wèi)工人"老齡化"、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,從我做起。
環(huán)衛(wèi)工人烈日下的堅(jiān)守
進(jìn)入夏季以來,馬路上人流量增多,加上有些市民不注意環(huán)境衛(wèi)生,隨手扔掉的冷飲包裝袋,紙巾到處都是,環(huán)衛(wèi)工人的工作量聚增。高溫炎熱的天氣,加上繁重的清掃任務(wù),環(huán)衛(wèi)工人的辛苦可想而知。在我與環(huán)衛(wèi)工人的交談時(shí)間里,她也沒有停止手中的工作,"為了保持道路的干凈,我們每天在路上巡回?fù)鞉呤啾,就是在高溫天氣,也沒間斷過".作為環(huán)衛(wèi)工人的張奶奶對我說道。
為了真正體驗(yàn)他們的艱辛,我拿起掃帚和簸箕,與張奶奶在40攝氏度的高溫下工作。剛工作幾分鐘汗水就將衣服濕透,每掃一次就會(huì)有嗆人的灰塵撲面而來。我不得不停下來原地休息,擦臉的紙巾上不僅有汗,還有黑色的污垢。但是張奶奶一直沒停下工作,掃完一段路程后,她都站直身子喘口氣,擦擦汗水,就彎腰繼續(xù)工作。張奶奶,她每天要反復(fù)打掃很多次,累得腰酸背痛不說,每天吃灰塵,呼吸道也很不舒服。
經(jīng)過檢索媒體報(bào)道,在高溫天氣下,各地已發(fā)生多起環(huán)衛(wèi)工人中暑死亡的事件,他們的艱辛卻很少被理解,他們的安危卻很少得到關(guān)注,環(huán)衛(wèi)工人中暑死亡得不到賠償這一問題為什么得不到解決呢?
環(huán)衛(wèi)工人"老齡化"
眾所周知,環(huán)衛(wèi)工人現(xiàn)在大都是一些"5060"群體。再過個(gè)兩三年這些人干不動(dòng)了,怎么辦?工人年紀(jì)大,身體較弱,首先面對的問題就是危險(xiǎn)系數(shù)提高。每年報(bào)道環(huán)衛(wèi)工人被擦傷、骨折、暈倒的案例數(shù)不勝數(shù)。當(dāng)然,這些與環(huán)衛(wèi)工人年紀(jì)大,反應(yīng)和行動(dòng)慢也有關(guān)系。工人年紀(jì)大也降低了工作效率。
"老人過馬路被攙扶"的影像,相信多數(shù)人都記憶猶新。如今的老年人"掃馬路"豈不是讓我們汗顏。"不能管吃,不能管住,還那么累,工資還低,沒人來"經(jīng)過詢問多人,得到的答案便是這個(gè)。年輕人不愿意加入這個(gè)群體,究其原因,有以下幾點(diǎn):
首先,環(huán)衛(wèi)工人的報(bào)酬問題得不到解決,1000多一個(gè)月的工資,應(yīng)該讓環(huán)衛(wèi)工人的待遇慢慢接近其他重勞力行業(yè)的待遇。否則,環(huán)衛(wèi)工人的工資水平永遠(yuǎn)在最長期的最低工資線上。
其次,社會(huì)上對環(huán)衛(wèi)工人的看法是不是也要有所改變呢?"職位無貴賤"不再只是一句口頭禪的體現(xiàn)方式不同,他們也要有應(yīng)有的尊重。
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,從我做起
環(huán)衛(wèi)工人一直被譽(yù)為"馬路天使",可是太多的空頭贊美是沒有用的,他們的社保,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、女職工特殊保護(hù)等各個(gè)方面都還是問題,沒有假期沒有休息,面臨加班等現(xiàn)象更是存在。他們的合法權(quán)益也缺乏有效的法律保護(hù)。社會(huì)上的歧視更是讓他們?nèi)鄙賾?yīng)有的尊重和體面,成為弱勢群體中的弱勢群體。他們的人生安全和心理健康應(yīng)該得到保護(hù)。
盡管現(xiàn)在聽到一些企業(yè)家請環(huán)衛(wèi)工人吃早餐,愛心市民送來西瓜等,盡管感到欣慰,可是據(jù)我所知這些事例畢竟是少數(shù)中的少數(shù),很多環(huán)衛(wèi)工人可能沒有屬于自己的房子只能租房子居住,靠撿垃圾補(bǔ)貼家用。"老家在農(nóng)村","收入少"也成了他們更多的描述詞。
有時(shí)對于我們來說,一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作,如不隨手扔垃圾、不車窗拋物、不隨地吐痰,就是對環(huán)衛(wèi)工人的尊重,也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。關(guān)起環(huán)衛(wèi)工人,就是關(guān)愛我們的環(huán)境;尊重環(huán)衛(wèi)工人,就是尊重自己的人格。要在社會(huì)上營造一種尊重環(huán)衛(wèi)工人的氛圍,關(guān)心、理解、尊重環(huán)衛(wèi)工人,人人平等對待環(huán)衛(wèi)工人,自覺養(yǎng)成文明習(xí)慣。畢竟這些從幼兒園開始教起的,我們成年人難道不會(huì)么?
讓我們說一聲,環(huán)衛(wèi)工人,您們辛苦了!
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告12
今年工作難找。經(jīng)濟(jì)不景氣,工廠倒閉,產(chǎn)品需求不大,臨時(shí)工需求不大,工價(jià)下跌。輾轉(zhuǎn)多個(gè)地方,最終在親戚朋友的介紹下以長期工的身份進(jìn)入XX排名前三的日本廠工作。最后在廠的所有以長期工身份存在的暑期工都在8月初被公司硬性辭退。加班費(fèi)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行,14天加班的工作在扣除兩個(gè)月的社保以及外租費(fèi)和伙食費(fèi)的情況下所剩無幾,幾乎倒貼。但是,感受很多。
在XX,撞見過最漂亮的云朵和隨處抬頭可見的寬闊天空。在皎潔得瓣瓣分明的像水仙百合的云朵底下,我們可以看見外觀普通的高層建筑上面豎起的紅色字牌:沐足中心。
每天早上,街道上都有兩批人群,穿著統(tǒng)一的自己廠的廠服,上白班的和下晚班的,迎著或背著陽光無力地行走、買早餐,在最臟亂的街道上逐漸形成一道亮麗的風(fēng)景線。白班的時(shí)候我們踩著最臟亂的街道在上下班人群擁擠的街道捧著早餐趕著上班,或者是上了一夜的晚班的人們后背著第二天的朝陽走過臟亂的街道買著早餐匆匆回租房。人家說,英雄是在黑夜中堅(jiān)守著清醒的人,那么堅(jiān)守著工位上夜班的我們,也算是銀河黑夜中的堅(jiān)持發(fā)亮的小小星辰吧。
工作簡單也單調(diào),無多少新的感悟。反倒是感覺東莞特有的生活節(jié)氣。凌晨2點(diǎn)都還有路邊燒烤,街道地上還有情侶親昵,旅館眾多無需擔(dān)心無家可歸。感覺生活隨意,深夜喝醉在街上要是有又友人陪也無妨。要是愛的人在這里,縱是街道臟亂,走過的路也甚是甜蜜。告訴自己,盡管遇見了萬種人,經(jīng)歷過了千樣事,也要能有靜下心來做自己的心。
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告13
一、調(diào)查概況
我于xx年9月份,對我實(shí)習(xí)的一所省重點(diǎn)中學(xué)的學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀況進(jìn)行了調(diào)查。通過調(diào)查研究,對中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理有了初步的了解,為準(zhǔn)確地把握當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理動(dòng)向,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)教育教學(xué)的針對性,提高教育教學(xué)的實(shí)效性,探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀依據(jù)。
二、調(diào)查的具體目標(biāo)和方法
(一)具體目標(biāo)
1、中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀
2、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)
3、當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理成因及對策
(二)調(diào)查方法
學(xué)生問卷,內(nèi)容涵蓋教育價(jià)值觀、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)目的四個(gè)方面。問卷調(diào)查在六中學(xué)進(jìn)行,共發(fā)問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數(shù)。
三、調(diào)查結(jié)果
對學(xué)生問卷調(diào)查分析,中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理具有明顯的時(shí)代特征。
(一)中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理現(xiàn)狀分析
1、教育價(jià)值觀
調(diào)查顯示,大部分中學(xué)生具有較為明確的教育價(jià)值觀。()74%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是提高自身素質(zhì),10%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)的作用是為了考大學(xué),16%的中學(xué)生沒有考慮。
調(diào)查還顯示,中學(xué)生的教育價(jià)值觀帶有顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)特征。他們認(rèn)為,青年人的經(jīng)濟(jì)收入與受教育程度成正比,其中65%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生掙錢多,25%的學(xué)生認(rèn)為高中畢業(yè)生掙錢多,8%的學(xué)生認(rèn)為初中畢業(yè)生掙錢多。
2、學(xué)習(xí)態(tài)度
調(diào)查結(jié)果表明,67%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情較高,24%的學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情中等,9%的學(xué)生害怕學(xué)習(xí)。這與他們考大學(xué)意識淡化是相一致的。值得注意的是,害怕學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)占相當(dāng)份額。而且,我們在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),90%的學(xué)生都有自己最討厭的課程。學(xué)生害怕學(xué)習(xí)或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學(xué)方法緊相關(guān);二是與該課程的實(shí)用價(jià)值緊密相關(guān)。調(diào)查結(jié)果顯示,86%的學(xué)生對與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系緊、實(shí)用性強(qiáng)的語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)熱情較高,而對學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的歷史、地理、生物、英語不感興趣。在學(xué)生討厭的課程中,英語是初中的核心課程之一,有45%的學(xué)生認(rèn)為英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處。
3、學(xué)習(xí)習(xí)需求
當(dāng)前,特長是師生共同關(guān)心的熱門話題,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對特長有正確的認(rèn)識,其中,92%的學(xué)生有自己感興趣的目標(biāo),且有52%的學(xué)生希望得到教師的指導(dǎo)。同時(shí),78%的學(xué)生希望學(xué)到較多的、實(shí)用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。
4、學(xué)習(xí)目的
調(diào)查結(jié)果表明,對于高中畢業(yè)后的打算,99%的學(xué)生有讀大學(xué)愿望。
(二)當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn)
調(diào)查顯示,當(dāng)前中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與以往的中學(xué)生的學(xué)習(xí)心理相比,有明顯不同。
教育價(jià)值趨向多元化、務(wù)實(shí)化、功利化。他們中的大部分人已經(jīng)認(rèn)識到了教育的重要價(jià)值在于幫助他們提高自己的綜合素質(zhì),使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學(xué)知識,以增強(qiáng)自己在未來社會(huì)的競爭能力。在此基礎(chǔ)上,部分家庭經(jīng)濟(jì)條件較好且成績優(yōu)秀的學(xué)生則致力于追求更高等的教育。
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告14
暑假已經(jīng)結(jié)束了,在我整個(gè)暑假過程中,我想說的是,我自己的暑假并沒有白白荒廢,而是積極的參加到了社會(huì)實(shí)踐中來了。在社會(huì)實(shí)踐中,我找到了更多的方向,我知道了自己要前進(jìn)的努力方向,我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)中更好的前進(jìn),我相信我會(huì)的,我能夠做的更好。這一次暑假社會(huì)調(diào)查實(shí)踐對我來說,真的是一次不錯(cuò)的實(shí)踐進(jìn)步的好機(jī)會(huì)!
大一學(xué)年臨近尾聲,我們隊(duì)員在炎炎夏日的陪伴下積極熱烈的展開了學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。經(jīng)過多次研討,我們一致通過了“關(guān)于蘇州小吃的研究”這一課題,并相關(guān)的展開了一系列的活動(dòng)。
首先我們通過網(wǎng)上調(diào)查和文獻(xiàn)資料的收集為課題做了前期準(zhǔn)備,也因此對蘇州小吃的歷史發(fā)展、種類以及特色有了一些必要的了解。接下來我們準(zhǔn)備了問卷調(diào)查和實(shí)地訪察兩部分活動(dòng),希望通過這兩部分對我們的課題進(jìn)行深一步的了解,以便探究。當(dāng)然,在進(jìn)行這兩部分時(shí),我們是以2~3人為一小組的形式分頭行動(dòng)的。我們問卷調(diào)查的訪問對象分為蘇州本地人、游客、外國人和大學(xué)生這四類。因?yàn)榭谝粝嗨,我?fù)責(zé)的是本地人。我和張啟星同學(xué)先去了學(xué)校的教育超市,很快就找到了幾位本地人,我們就自制的問卷對他們進(jìn)行了調(diào)查,得到了很多非常有用的資料,之后我們又去了公園等休閑場所調(diào)查了幾位老年人。經(jīng)過總結(jié)、歸類、分析等一系列的研究,我們不難發(fā)現(xiàn)他們普遍都認(rèn)為現(xiàn)行的小吃價(jià)格比較合理,都在可以承受的范圍之內(nèi),但是對于小吃的味道和口感,說法就有些不一致了,有的松脆可口,有的過于甜膩……這對于我們下一部活動(dòng)起了極其重要的作用,可以說使我們進(jìn)行實(shí)地訪察的方向更清晰,目標(biāo)更明確了。
在七月初,在之前的一系列準(zhǔn)備下,我們同樣是以分組的形式去了幾家老字號進(jìn)行采訪,對于這部分我是感觸頗深,這其中不僅僅是蘇州小吃的研究這么簡單的問題了,可以說我與陳虹諭同學(xué)對采芝齋經(jīng)理采訪的過程并不是一番分順,甚至可以說是很坎坷的完成了這一采訪,這不得不使我對這個(gè)社會(huì)產(chǎn)生了很多想法。對于采芝齋,我想不管是本地人,就連我們外地的朋友也是早有耳聞的。在網(wǎng)上,我了解到采芝齋是中國老字號糖果店,它建于19世紀(jì)末,素以品種繁多、風(fēng)味獨(dú)特的蘇式糖果而聞名中外。采芝齋自產(chǎn)自銷的糖果上百種,主要有各式松子軟糖、烏梅餅、九制陳皮、沉香橄欖等。其特色是選料講究、加工精細(xì)、營養(yǎng)豐富、甜香可口,既有中國傳統(tǒng)糖果的特色,又吸取西式糖果的長處,自成一格。
糖果內(nèi)的某些原料,不僅好吃,且具有滋養(yǎng)補(bǔ)益作用,寓藥理于甘美食品之中。所以我們是帶著非常興奮和期待的心情去采訪的,只是結(jié)果有點(diǎn)不盡如人意。首先也是因?yàn)槲覀儗Σ芍S的現(xiàn)狀和近年的發(fā)展還不是特別了解,對他們的運(yùn)行體制和形式都沒有研究透徹,所以采訪的過程難免有些磕磕絆絆,問題準(zhǔn)備的也不充分,語言可能也表達(dá)的不委婉吧,說得有些尖銳了,致使主管以及大廳負(fù)責(zé)人都不是很配合我們,采訪需要的圖片資料我們也沒有拍到,使得我們很是焦慮,不得不變的步步為營啊。其實(shí)就采芝齋我們也提了一些自己的想法,例如把茶點(diǎn)和冰激凌結(jié)合,或是如何更吸引青少年顧客,但似乎那位主管只是一味的敷衍我們,并不屑于我們的想法與意見,也多次在言語上顯示了他們極其強(qiáng)烈的優(yōu)越感,我想他們是有優(yōu)越的資本的,畢竟是中國最優(yōu)秀的百年老字號之一?墒沁@種不屑,這種與其他幾組完全不同的遭遇和冷待,真是讓我很不舒服,我不知道自己算不算是出入社會(huì)了,但我想這種事在復(fù)雜的社會(huì)比比皆是,我不能一味的選擇出生牛犢不怕虎,這樣只會(huì)被久經(jīng)風(fēng)霜的人說成是魯莽,是無知。我經(jīng)過了這件事似乎有些了解父母老師口中所說的社會(huì)以及社會(huì)的復(fù)雜,似乎這件事情又只能作為一個(gè)警示,也不能以偏概全的就否認(rèn)了這個(gè)社會(huì)是有溫暖存在的,我想我是幸運(yùn)的,采訪的是采芝齋,才有了機(jī)會(huì)上了這樣一堂生動(dòng)的課,我應(yīng)該算是受益匪淺的吧。
接下來我們也是保持平和的心態(tài),把采訪的內(nèi)容作了歸納總結(jié),大家一起討論了蘇州小吃對蘇州經(jīng)濟(jì)的影響,我們也準(zhǔn)備以登報(bào)、發(fā)宣傳單等形式繼續(xù)我們研究成果的后續(xù)宣傳,希望我們的研究能幫助到他人,能有意義。
通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓我更進(jìn)一步了解和認(rèn)知了這個(gè)社會(huì),以前總是在家人的庇護(hù)下長大不知道外面的世界如何現(xiàn)實(shí).我也希望自己能在這次實(shí)踐中增長見識,更為重要的是想檢驗(yàn)一下自己是否能夠融入這個(gè)社會(huì),想通過社會(huì)實(shí)踐,找出自己在社會(huì)中存在的不足。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)真是非常有意義的,尤其對于大學(xué)生來說,在我們正式進(jìn)入社會(huì)之前,盡可能的感受社會(huì),了解外面的世界,是有百利而無一害的,人總是要受到磨礪的,趁現(xiàn)在年輕,還能在家庭學(xué)校的保護(hù)支持下,我們應(yīng)該盡情飛揚(yáng)青春,為自己的將來堆積起厚實(shí)堅(jiān)挺的基石,使以后步入社會(huì)不會(huì)表現(xiàn)得太茫然太狼狽了。
這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),不論我們的研究成果如何,我想都是成功有意義的,因?yàn)槲覀兌歼_(dá)到了這次活動(dòng)應(yīng)有的效果,豐富了自己的見識,拓展了眼見,也令我們受益頗多。不僅是這種集體活動(dòng)也包括那些個(gè)人的實(shí)踐也可多多嘗試,以后我還是會(huì)多多參加的。
社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告15
前言:為了調(diào)查這個(gè)問題,我在暑假的時(shí)候收集了相關(guān)的資料,并且做了問卷調(diào)查,對象是在校大學(xué)生和畢業(yè)了的大學(xué)生以及各個(gè)企業(yè)的一些工作人員;氐綄W(xué)校之后,我將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了整理,隨后做成報(bào)告
關(guān)鍵字:就業(yè)
正文:進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,中國大學(xué)生多得如同過江之鯽,數(shù)不勝數(shù)。但是就業(yè)單位要用的人是有限的,所以造成了很多人不能找到自己喜歡的工作。目前整個(gè)生產(chǎn)制造業(yè)作為國家解決勞動(dòng)力的主要途徑,現(xiàn)在出現(xiàn)嚴(yán)重的萎縮,雖然出現(xiàn)了長三角、珠三角的用工荒,但是缺少一線操作人員,并不是管理者,或者白領(lǐng);而目前的大學(xué)畢業(yè)生大多是不屑從一線員工做起,這是一種嚴(yán)重的糾結(jié):即工廠缺人,而社會(huì)上卻還有更多的人沒有崗位可以就業(yè),F(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)觀念不樂觀,不愿意下基層工作,不愿意吃苦,想找一些好的工作,待遇也挺好的等等的這些都不好的就業(yè)念。面對二十一世界的強(qiáng)大就業(yè)壓力和激烈的國際競爭,我們是不是應(yīng)該好好的整理一下自己思緒和就業(yè)觀念,讓自己很快的融于社會(huì)之中,融于就業(yè)的大隊(duì)伍中。從大學(xué)生的學(xué)歷看,用人單位對學(xué)歷高的畢業(yè)生需求高于對學(xué)歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1:2.6,本科生約為1:1.3,?(高職)生約為1:0.4。從專業(yè)看,一些緊缺專業(yè)如計(jì)算機(jī)、通訊、電子、土建、自動(dòng)化、機(jī)械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛,畢業(yè)生供不應(yīng)求,而一些長線專業(yè)如哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等科類的畢業(yè)生需求較少。為此,我去了多所大學(xué),找了各個(gè)年級的學(xué)生;也去了國企和私企,找已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生,對他們進(jìn)行了問卷調(diào)查。
1.您現(xiàn)在畢業(yè)了嗎?A畢業(yè)了B沒畢業(yè)
2.您的學(xué)歷是?A大;蛞韵翨本科C本科以上
3.您對當(dāng)前就業(yè)形勢的看法A就業(yè)形勢嚴(yán)峻,擔(dān)心找不到工作B就業(yè)困難大,找適合自己的工作很難C通過努力就可以找到工作D自信可找到合適的工作
4.您心目中的就業(yè)單位A外資企業(yè)B國營企業(yè)C政府機(jī)關(guān)D合資企業(yè)E民營企業(yè)F私營企業(yè)G自主創(chuàng)業(yè)
5.您對薪酬的期望是?A5000元以上B4000-5000元C3000-4000元D20xx-3000元E1000-20xx元F1000元以下
6.您對就業(yè)城市的偏好?A北京B廣東C其它沿海發(fā)達(dá)地區(qū)D上海E中部地區(qū)F西部地區(qū)G暫沒有考慮
7.您覺得應(yīng)該怎樣才能解決就業(yè)難的問題?A調(diào)整就業(yè)心態(tài)B提高職業(yè)素質(zhì)C提高學(xué)生技能D調(diào)整擇業(yè)期望值E通過加強(qiáng)實(shí)習(xí)等多種方式更加了解企業(yè)F提高必要就業(yè)指導(dǎo)G獲得更多就業(yè)渠道H提高求職技巧I其他
8.求職中最困擾您的因素是?A對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解B求職方法技巧欠缺C對企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不太了解D能力不足F對社會(huì)缺乏了解G學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠H對企業(yè)基本情況和招聘流程缺乏了解I其他
9.就業(yè)您覺得最應(yīng)該具備的能力是?A專業(yè)水平B溝通能力C適應(yīng)能力D心理素質(zhì)E組織能力F品德G其他
10.您覺得求職前最必須具備的知識和能力是?A如何面試B如何了解一個(gè)企業(yè)C企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)D到企業(yè)長期實(shí)習(xí)的經(jīng)歷E必要的資格證書F如何寫專業(yè)簡歷G參加名企入職培訓(xùn)的證書H如何談報(bào)酬和福利I專業(yè)知識J如何著裝G其他
通過整理發(fā)出去的那些問卷,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在雖然就業(yè)形勢不容樂觀,但是還是有很多大學(xué)生堅(jiān)信自己能夠找到工作,并且他們更喜歡在外資企業(yè)和國營企業(yè)就業(yè),想自主創(chuàng)業(yè)的很少。學(xué)歷高的對自己薪酬的期望也會(huì)高點(diǎn),但大多數(shù)還是期望在20xx-3000元。他們希望能在北京和廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),想通過調(diào)整心態(tài)來解決就業(yè)難的問題,他們覺得對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解最會(huì)影響求職。對于就業(yè)前需具備的能力,他們認(rèn)為專業(yè)水平是排在首位的,其次是溝通能力和適應(yīng)能力。
以上是大學(xué)生對于就業(yè)問題的一些看法,不過這些是否也和用人單位的見解相一致呢?我國大學(xué)擴(kuò)招后,大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個(gè)不爭的現(xiàn)象,且有可能越來越難的趨勢。這個(gè)方面和國際經(jīng)濟(jì)形式近3年來連遭打擊,一方面和中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān),更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。針對這一社會(huì)現(xiàn)象,我去了一些企業(yè)的人力資源管理部進(jìn)行問卷調(diào)查。
1您的企業(yè)是什么單位?A外資企業(yè)B國營企業(yè)C政府機(jī)關(guān)D合資企業(yè)E民營企業(yè)F私營企業(yè)
2您的企業(yè)招聘大學(xué)生最看重的條件?A綜合能力B潛力C品德D專業(yè)技能E專業(yè)成績F社會(huì)經(jīng)歷G學(xué)歷H學(xué)校名氣I性別J生源
3大學(xué)生最需要在哪些方面提高自己以符合您企業(yè)的要求?A專業(yè)知識B實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)C心理素質(zhì)D組織協(xié)調(diào)能力E品德F管理能力G外語水平H計(jì)算機(jī)能力I其他4您的企業(yè)最看重畢業(yè)生的素質(zhì)和能力是?A專業(yè)水平B溝通能力C適應(yīng)能力D心理素質(zhì)E組織能力F品德G其他
5您的企業(yè)最影響大學(xué)生求職的因素是?A對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解B求職方法技巧欠缺C對企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不太了解D能力不足E對社會(huì)缺乏了解F學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠G對企業(yè)基本情況和招聘流程缺乏了解
6您覺得應(yīng)該怎樣才能解決大學(xué)生就業(yè)難的問題?A學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)B學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)C提高學(xué)生技能D學(xué)生調(diào)整擇業(yè)期望值E學(xué)生通過加強(qiáng)實(shí)習(xí)等多種方式更加了解企業(yè)F學(xué)生提高必要就業(yè)指導(dǎo)G學(xué)生獲得更多就業(yè)渠道H學(xué)生提高求職技巧I其他7您企業(yè)對大學(xué)生薪酬的期望是?A5000元以上B4000-5000元C3000-4000元D20xx-3000元E1000-20xx元F1000元以下
整理問卷之后,我發(fā)現(xiàn)用人單位和大學(xué)生的看法有一些是不一致的。企業(yè)看重的是大學(xué)生的適應(yīng)能力和專業(yè)水平,對大學(xué)生的綜合能力要求較高,只有極少數(shù)的企業(yè)對性別和生源地有要求。對于企業(yè)來說,大學(xué)生的專業(yè)知識還有待提高,其次是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心理素質(zhì)。而大學(xué)生的薪酬,則要看企業(yè)的大小。對外資企業(yè)來說,他們最看重的是大學(xué)生的基本素質(zhì);而對
于私營企業(yè)來說,他們需要的是腳踏實(shí)地的大學(xué)生。社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、外語水平、計(jì)算機(jī)水平也是決定一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生是否獲得面試機(jī)會(huì)的重要參考依據(jù)。
后記:在這次的調(diào)查中,得到的結(jié)果是我國現(xiàn)在就業(yè)壓力很大,很多大學(xué)生都是待業(yè)人員。造成這種局面,一是因?yàn)槲覈丝谑鞘澜绲谝,人口基?shù)大;二是我國就業(yè)機(jī)制有待改善,用人機(jī)制不健全,人才流動(dòng)機(jī)制還需完善,勞動(dòng)力市場發(fā)育不完全;三是就業(yè)觀念有待更新。作為一名大學(xué)生,我想"就業(yè)"這個(gè)詞對于我們來說都是很敏感的,我們大多數(shù)大學(xué)生讀四年大學(xué)無非是為了以后能找到一份自己比較滿意的工作,但是現(xiàn)在擺在我們面前的卻是我們有可能失業(yè),這給很多大學(xué)生很大的打擊,甚至有損我們讀大學(xué)的積極性。我覺得現(xiàn)在開始應(yīng)該培養(yǎng)正確的人生觀和世界觀,組織實(shí)踐活動(dòng),啟發(fā)和培養(yǎng)正確就業(yè)觀,參加社會(huì)公益活動(dòng)。最后再說一句,此次思政實(shí)踐我受益匪淺!
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