調(diào)查研究報(bào)告
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的調(diào)查研究報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
調(diào)查研究報(bào)告1
1.問(wèn)題的提出:
我從電視上看到了喝飲料的害處,又想到我也是不折不扣的“可樂(lè)迷”,現(xiàn)在牙齒出現(xiàn)了一些癥狀,我想,小學(xué)生喝可樂(lè)的傷害有沒(méi)有。所以,我對(duì)此展開(kāi)了調(diào)查。
2.調(diào)查方法:
(1)從網(wǎng)站上了解中小學(xué)生喝可樂(lè)的害處。
(2)通過(guò)電視的新聞聯(lián)播上,了解中小學(xué)生喝可樂(lè),現(xiàn)在是什么樣子。
3.調(diào)查情況和資料整理:
信息的渠道
涉及的方面
具體內(nèi)容通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查
小學(xué)生喝可樂(lè)的害處
喝可樂(lè)多會(huì)牙齒受到腐蝕兒童飲可樂(lè)有害?蓸(lè)中含有咖啡因,1瓶340克的可樂(lè)型飲料含有咖啡因50~80毫克。有人做過(guò)試驗(yàn),成年人一次口服咖啡因1克以上,可以引起中樞神經(jīng)系統(tǒng)興奮,呼吸加快、心動(dòng)過(guò)速、失眠、眼花、耳鳴。即使1次服用1克以下,由于胃黏膜受到刺激,也會(huì)出現(xiàn)惡心、嘔吐、眩暈、心悸、心前區(qū)疼痛等中毒癥狀。通過(guò)電視的新聞聯(lián)播
小學(xué)生喝可樂(lè),現(xiàn)在是什么樣子。
呼吸加快、心動(dòng)過(guò)速、失眠、眼花、耳鳴。會(huì)出現(xiàn)惡心、嘔吐、眩暈、心悸、心前區(qū)疼痛等中毒癥狀。一項(xiàng)研究顯示,汽水會(huì)加速骨質(zhì)流失,尤其愛(ài)喝可樂(lè)的少女,骨折的幾率是不喝汽水者的5倍!
4.結(jié)論:
喝可樂(lè)多會(huì)牙齒受到腐蝕兒童飲可樂(lè)有害。可樂(lè)中含有咖啡因,1瓶340克的可樂(lè)型飲料含有咖啡因50~80毫克。有人做過(guò)試驗(yàn),成年人一次口服咖啡因1克以上,可以引起中樞神經(jīng)系統(tǒng)興奮,呼吸加快、心動(dòng)過(guò)速、失眠、眼花、耳鳴。即使1次服用1克以下,由于胃黏膜受到刺激,也會(huì)出現(xiàn)惡心、嘔吐、眩暈、心悸、心前區(qū)疼痛等中毒癥狀。小兒對(duì)咖啡因較成人更敏感,所以不要給孩子喝可樂(lè)型飲料。少女謹(jǐn)防骨質(zhì)疏松。一項(xiàng)研究顯示,汽水會(huì)加速骨質(zhì)流失,尤其愛(ài)喝可樂(lè)的少女,骨折的`幾率是不喝汽水者的5倍!專家指出,可樂(lè)中的磷酸可能是造成易骨折的原因,磷酸對(duì)骨質(zhì)有害,因?yàn)榱姿釋?duì)鈣的新陳代謝和骨質(zhì)有不利影響。所以,我們盡量不要接觸可樂(lè),因?yàn)槲覀儗?duì)可樂(lè)很敏感。
調(diào)查研究報(bào)告2
一、問(wèn)題的提出。
每當(dāng)看到馬路上人們用著不同手機(jī)時(shí),我心中便產(chǎn)生了很大的疑惑:為什么大家用的'手機(jī)都不相同呢?
二、研究的過(guò)程與方法。
1、查閱有關(guān)生活的書(shū)籍,查看報(bào)紙,上網(wǎng)瀏覽。
2、找出具體研究對(duì)象。
3、整理、歸納搜集到的資料。
以下是我整理的研究情況:
主要通訊設(shè)備:老人機(jī)、智能手機(jī)、臺(tái)式機(jī)
通訊設(shè)備的相關(guān)信息:老人機(jī):只能接電話,智能手機(jī):干任何事,十分方便,臺(tái)式機(jī):適合家里用。
三、研究結(jié)果。
時(shí)代變化,手機(jī)也變樣了,大家喜歡的手機(jī)不同,各有各的喜好。
調(diào)查研究報(bào)告3
20xx年,我國(guó)化妝品零售總額達(dá)到1825億元,同比增長(zhǎng)10%,本土化妝品牌的市場(chǎng)總量首次超過(guò)了外資品牌在我國(guó)的市場(chǎng)總量。近年來(lái),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不再是外資獨(dú)大,國(guó)內(nèi)企業(yè)紛紛崛起。未來(lái)五年,我國(guó)化妝品市場(chǎng)高端品牌增長(zhǎng)率將達(dá)23%。以下是我國(guó)化妝品市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析。
進(jìn)口化妝品降關(guān)稅醞釀多年,近日終于提上了日程。
4月28日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,要求今年6月底前,稅務(wù)部門(mén)對(duì)包括化妝品在內(nèi)的部分熱銷進(jìn)口日用消費(fèi)品出臺(tái)降低關(guān)稅試點(diǎn),并完善相關(guān)消費(fèi)稅政策。多位業(yè)內(nèi)人士均表示,這是拉動(dòng)內(nèi)需促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要舉措。進(jìn)口化妝品此次降稅后,價(jià)格或會(huì)“順勢(shì)而降”。
在日化行業(yè)資深專家人士看來(lái),進(jìn)口化妝品降稅后,中國(guó)本土化妝品企業(yè)危機(jī)并存,在面臨進(jìn)口化妝品降價(jià)威脅下,中外企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈方面的交流有望得到加強(qiáng),有利于本土日化產(chǎn)業(yè)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
進(jìn)口化妝品或現(xiàn)零稅率
4月28日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,要求今年6月底前,稅務(wù)部門(mén)對(duì)包括化妝品在內(nèi)的部分熱銷進(jìn)口日用消費(fèi)品出臺(tái)降低關(guān)稅試點(diǎn),并完善相關(guān)消費(fèi)稅政策。會(huì)議還提出了相關(guān)降稅方案包括:結(jié)合稅制改革,完善服飾、化妝品等大眾消費(fèi)品的消費(fèi)稅政策,統(tǒng)籌調(diào)整征稅范圍、稅率和征收環(huán)節(jié)等。
業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,調(diào)低某種商品的消費(fèi)稅,往往可以直接鼓勵(lì)這類商品的消費(fèi),國(guó)家調(diào)整進(jìn)出口貿(mào)易政策實(shí)際上仍是為了拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)需,促進(jìn)消費(fèi)增長(zhǎng),以此穩(wěn)定國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
商務(wù)部研究院消費(fèi)經(jīng)濟(jì)研究部副主任認(rèn)為,化妝品這類熱銷進(jìn)口消費(fèi)品的關(guān)稅可能會(huì)被下調(diào)至5%-10%。國(guó)家信息中心經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)部宏觀經(jīng)濟(jì)研究室主任牛犁甚至認(rèn)為,應(yīng)該降低國(guó)內(nèi)的消費(fèi)稅,甚至部分普通老百姓都要用的(商品),盡可能零稅率(目前在我國(guó)生產(chǎn)和進(jìn)口的化妝品,都要征收30%的消費(fèi)稅)。
中國(guó)對(duì)不同國(guó)家出口商品征收的關(guān)稅稅率大概分為三類。
一是跟中國(guó)簽署雙邊自貿(mào)協(xié)定的`國(guó)家,比如瑞士、新西蘭等,這類國(guó)家向中國(guó)出口的九成商品都會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)零關(guān)稅;二是WTO成員,均可享受最惠國(guó)待遇;三是和中國(guó)既未簽署雙邊自貿(mào)協(xié)定又非WTO成員的國(guó)家,那就征收普通稅率。
此前也有降關(guān)稅的先例,但力度并不大。財(cái)政部于20xx年1月1日對(duì)進(jìn)口化妝品關(guān)稅下調(diào)1.5%,但因化妝品的廣告、宣傳物料、人工等成本都在上升,一些品牌護(hù)膚品一次的調(diào)價(jià)幅度就高達(dá)3%-10%,完全沖抵了降稅帶來(lái)的降價(jià)空間,出現(xiàn)降稅漲價(jià)的現(xiàn)象。
一位業(yè)內(nèi)人士向記者表示,此次關(guān)稅與消費(fèi)稅雙管齊下,降稅力度應(yīng)該會(huì)比較大,對(duì)進(jìn)口化妝品企業(yè)而言均屬利好消息,減輕賦稅提升盈利空間顯而易見(jiàn)。
在記者對(duì)部分進(jìn)口品牌負(fù)責(zé)人采訪了解到,進(jìn)口化妝品企業(yè)也都看好此次降稅帶來(lái)的正面效應(yīng),對(duì)于降稅之后是否降價(jià)有著不同的部署。
高絲(中國(guó))化妝品銷售有限公司電子商貿(mào)事務(wù)總監(jiān)余小紅向記者表示不會(huì)采取全面降價(jià)措施,因?yàn)閺V告、店面、維護(hù)、促銷等需要非常大的成本,但在維護(hù)品牌形象等的情況下,會(huì)選取部分商品進(jìn)行降價(jià)。而玫琳凱(中國(guó))化妝品有限公司目前方案并不清晰,相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示,要根據(jù)相關(guān)出臺(tái)的政策而看情況對(duì)產(chǎn)品定價(jià)進(jìn)行考慮。
而另一些品牌則在此前媒體采訪時(shí)表示堅(jiān)決不降價(jià),如雅詩(shī)蘭黛、香奈兒、蘭蔻等品牌。資生堂(中國(guó))投資有限公司高檔化妝品事業(yè)部長(zhǎng)稻垣幸朗曾經(jīng)表示,品牌會(huì)根據(jù)相應(yīng)的政策去考量如何讓顧客得到更大的消費(fèi)利益點(diǎn),進(jìn)口護(hù)膚品關(guān)稅下調(diào)之后,但是零售價(jià)格方面不會(huì)有太大的變化。
本土品牌危機(jī)并存
多方人士認(rèn)為,降稅對(duì)進(jìn)口化妝品企業(yè)來(lái)說(shuō)是大利好,但業(yè)內(nèi)人士均認(rèn)為,對(duì)本土企業(yè)來(lái)說(shuō)是危機(jī)并存。
盡管多數(shù)跨國(guó)企業(yè)并沒(méi)有直接表露出大幅降價(jià)的態(tài)勢(shì),但這也使得本土企業(yè)面臨挑戰(zhàn)。一位國(guó)內(nèi)知名護(hù)膚品生產(chǎn)企業(yè)此前便向媒體分析指出,由于跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)作,進(jìn)口化妝品在科技研發(fā)和渠道布局等方面都有明顯優(yōu)勢(shì)。
不過(guò),在日化行業(yè)資深專家馮建軍看來(lái),盡管相對(duì)于國(guó)外品牌,國(guó)內(nèi)品牌缺乏在生產(chǎn)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、工藝制造等領(lǐng)域的基礎(chǔ)和沉淀,但通關(guān)成本降低后,中外之間在產(chǎn)業(yè)鏈方面的交流有望得到加強(qiáng),這不僅將有利于中國(guó)本土化妝品在研發(fā)、工藝方面的提升,還將有利于本土日化產(chǎn)業(yè)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
實(shí)際上,最近幾年來(lái),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不再是外資獨(dú)大,國(guó)內(nèi)企業(yè)紛紛崛起。中國(guó)化妝品行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及投資可行性報(bào)告顯示,20xx年,中國(guó)化妝品零售總額達(dá)到1825億元,同比增長(zhǎng)10%,本土化妝品牌的市場(chǎng)總量首次超過(guò)了外資品牌在中國(guó)的市場(chǎng)總量。未來(lái)五年,中國(guó)化妝品市場(chǎng)高端品牌增長(zhǎng)率將達(dá)23%。
與之形成明顯對(duì)比的是外資品牌的營(yíng)收下降。資生堂截至20xx年底的前9個(gè)月,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)同比減43.6%;香水巨頭科蒂集團(tuán)截至20xx年底的二季度,收入同比下跌4.8%;伊麗莎白雅頓集團(tuán)二季度由盈轉(zhuǎn)虧;截至20xx年底,雅詩(shī)蘭黛凈銷售額較上年同期增長(zhǎng)也僅1%。
20xx年底,廣州本土化妝品品牌韓后獲得風(fēng)險(xiǎn)投資公司紅杉資本上億元注資。紅杉資本中國(guó)基金創(chuàng)始合伙人沈南鵬在談到投資原因時(shí),毫不諱言對(duì)本土化妝品企業(yè)的看好,本土化妝品牌有大量的發(fā)展機(jī)會(huì)。
調(diào)查研究報(bào)告4
1、問(wèn)題的提出:
總聽(tīng)大人說(shuō)肯德基是垃圾食品,可是我還是鬧著要去吃,于是我想,小學(xué)生吃肯德基到底有沒(méi)有傷害呢?如果有,又有多大傷害呢 ?所以,我對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查。
2、調(diào)查方法:
。1)從網(wǎng)上了解小學(xué)生吃肯德基是否有害。
(2)通過(guò)報(bào)紙了解小學(xué)生吃肯德基是否有害。
3、調(diào)查情況和資料的整理:
。1)導(dǎo)致肥胖:一份肯德基快餐提供的能量大致為1400千卡,占3歲兒童每日供給標(biāo)準(zhǔn)的88%—113%,13歲兒童的49%—63%。其脂肪提供的能量占總能量的40%—59%。一份肯德基快餐脂肪提供的能量占總能量的50%左右,而維生素的環(huán)幕含量不足脂肪量10%。
。2)損害少年兒童的智力:一個(gè)炸雞腿相當(dāng)于60支煙的毒素,不僅造成身體營(yíng)養(yǎng)失衡,而且對(duì)兒童大腦的發(fā)育有年重?fù)p傷。
。3)致癌物質(zhì)含量很高:漢堡。炸薯?xiàng)l。炸雞等食物中含有大量的“丙烯酰胺”,這種物質(zhì)可導(dǎo)致基因突變,損害中樞和周圍的神經(jīng)系統(tǒng),誘發(fā)良性或惡性腫瘤。
4、結(jié)論:
小學(xué)生經(jīng)常吃肯德基,容易血壓。血脂。膽固醇升高,可能會(huì)肥胖,有心臟病,高血壓。糖尿病等心血管和內(nèi)分泌系統(tǒng)。炸和烤容易產(chǎn)生癌癥物質(zhì),而且會(huì)對(duì)兒童的`智力造成永久性的傷害。專家告誡我們:最好不要在晚上進(jìn)食洋快餐,以免造成消化不良;不宜多吃油炸食品,盡量多吃蔬菜果品,以補(bǔ)充維生素和礦物質(zhì)的攝入不足;注意每日的膳食平衡,限制食用洋快餐的頻率。所以,肯德基對(duì)我們的身體是有害的,我們應(yīng)該盡量少吃或不吃肯德基。
調(diào)查研究報(bào)告5
5月15日,廈門(mén)市疾病預(yù)防控制中心正式發(fā)布《廈門(mén)居民20xx年碘營(yíng)養(yǎng)狀況報(bào)告》,報(bào)告中指出,廈門(mén)城區(qū)和農(nóng)村的8-10歲兒童、成人、農(nóng)村哺乳婦女的碘營(yíng)養(yǎng)水平處于適宜狀態(tài);但城區(qū)和農(nóng)村的孕婦、城區(qū)的哺乳婦女的碘營(yíng)養(yǎng)水平都處于不足的狀態(tài)。
據(jù)疾控中心人員介紹,碘缺乏病是由于自然環(huán)境碘缺乏造成機(jī)體營(yíng)養(yǎng)不良所表現(xiàn)的一組疾病的總稱,最主要的危害是對(duì)胎兒和0~3歲嬰幼兒的腦發(fā)育和體格發(fā)育的不可逆的損傷,導(dǎo)致兒童的智力和體格發(fā)育遲滯或永久性障礙,造成病區(qū)人群的智能損害。它是影響優(yōu)生優(yōu)育、人口素質(zhì)的最廣泛、最實(shí)質(zhì)的問(wèn)題。
根據(jù)20xx年全年的監(jiān)測(cè)顯示,無(wú)論廈門(mén)的農(nóng)村還是城區(qū),飲用水含碘量都在10μg/l以下,說(shuō)明廈門(mén)的自然環(huán)境仍屬于碘缺乏狀態(tài);對(duì)照國(guó)家消除碘缺乏病標(biāo)準(zhǔn),廈門(mén)居民碘鹽覆蓋率、合格碘鹽食用率,8-10歲兒童尿碘中位數(shù)和甲狀*腫大已連續(xù)20xx年保持在國(guó)家消除碘缺乏病標(biāo)準(zhǔn)。值得注意的是,雖然廈門(mén)城區(qū)和農(nóng)村的8-10歲兒童、成人、農(nóng)村哺乳婦女的`碘營(yíng)養(yǎng)水平都處于適宜狀態(tài),但城區(qū)和農(nóng)村的孕婦、城區(qū)的哺乳婦女的碘營(yíng)養(yǎng)水平都處于不足的狀態(tài)。
外環(huán)境的缺碘狀態(tài)不可能改變,但市民可以通過(guò)食用碘鹽來(lái)杜絕微量元素缺乏所造成的危害。孕婦、哺乳婦女除了正常食用碘鹽外,還應(yīng)經(jīng)常食用富碘海產(chǎn)品(海帶、紫菜等)或補(bǔ)充富碘維生素;即使患有甲狀腺疾病的孕婦和哺乳婦女,也需要食用碘鹽,甚至需要額外補(bǔ)充一些碘(可以選擇含碘豐富的食物或在醫(yī)生指導(dǎo)下服用含有多種無(wú)機(jī)鹽和維生素合劑),以保證胎兒和幼兒的正常腦發(fā)育。
調(diào)查研究報(bào)告6
調(diào)查時(shí)間:
20xx年6月14日
調(diào)查地點(diǎn):
xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
調(diào)查對(duì)象:
在校大學(xué)生調(diào)查內(nèi)容:關(guān)于在校大學(xué)生的兼職情況,以及其中所反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題
調(diào)查方法:
問(wèn)卷調(diào)查
一、目的:
大學(xué)生的空閑時(shí)間很多,但是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)又要增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力,而兼職是提高大學(xué)生實(shí)踐能力的主要途徑,對(duì)此,為了了解大學(xué)生對(duì)兼職的看法以及選擇兼職工作的類型等,我們開(kāi)展了此次調(diào)查活動(dòng)。
二、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
1.46%的同學(xué)對(duì)做兼職持良好、贊成的態(tài)度,并且66%的人都有兼職的經(jīng)歷,這些同學(xué)做兼職最主要的目的是為了鍛煉自己的能力,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然,也有22%的是為了賺點(diǎn)生活費(fèi),減輕父母的負(fù)擔(dān),這22%的同學(xué)中,月生活費(fèi)在300-600元左右占大多數(shù)。2.40%的同學(xué)認(rèn)為兼職會(huì)影響學(xué)習(xí),40%的同學(xué)認(rèn)為合理安排就不會(huì)影響學(xué)習(xí),而48%的同學(xué)會(huì)在寒暑假做兼職。3.92%的同學(xué)選擇兼職工作的類型是派發(fā)傳單、做促銷和禮儀。極少數(shù)同學(xué)則會(huì)選擇模特兒和家教等兼職工作,80%的同學(xué)獲得兼職信息主要是通過(guò)熟人介紹和兼職中介推薦。
三、數(shù)據(jù)分析
1.絕大部分同學(xué)對(duì)兼職持贊成態(tài)度,最主要的目的是為了鍛煉自己的能力和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),而是由于家庭經(jīng)濟(jì)原因而選擇做兼職的同學(xué)卻很少。
2.有一部份的同學(xué)認(rèn)為做兼職會(huì)影響學(xué)習(xí),這就要求同學(xué)們要合理安排時(shí)間,不要得次失彼,所以建議同學(xué)們最好在寒暑假等長(zhǎng)假時(shí)期做兼職。
3.既然做兼職的目的.是為了積累經(jīng)驗(yàn),那就要選擇能鍛煉自己能力的兼職類型,如果是經(jīng)管系的,可更多地考慮促銷方面的工作,學(xué)習(xí)旅游管理的,可選擇促銷、禮儀和餐飲等多種工作,與此同時(shí),也要提高自己的警覺(jué)性,小心兼職騙局。四、心得體會(huì)大學(xué)生可適當(dāng)?shù)亍⑦m時(shí)地選擇適合自己的兼職工作,這樣可在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力,豐富大學(xué)生活,提高自身能力,但也要正確看待和對(duì)待兼職,要有選擇性,不能有“錢(qián)”就做,這是極度錯(cuò)誤的一個(gè)觀點(diǎn)。最后提醒大家一句:作為學(xué)生的我們,一切還是應(yīng)該以學(xué)業(yè)為重。
調(diào)查研究報(bào)告7
隨著國(guó)家促進(jìn)體育消費(fèi)政策出臺(tái),全*動(dòng)熱情持續(xù)高漲,體育人群逐漸成為各大商家關(guān)注的群體。尼爾森最新出爐的《20xx年中國(guó)體育人群調(diào)查研究報(bào)告》顯示:體育人群具有高學(xué)歷,高收入,高職位的特點(diǎn),體育消費(fèi)潛力巨大。近6成消費(fèi)者會(huì)在社交平臺(tái)曬出運(yùn)動(dòng)時(shí)相關(guān)照片!皬(qiáng)身”,“愛(ài)秀”和“觀賽”成為體育消費(fèi)人群的三大標(biāo)簽。
與20xx年相比,我國(guó)城鄉(xiāng)居民經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)百分比明顯增加,人均體育消費(fèi)水平大幅度提高,體育鍛煉也逐漸成為一種時(shí)尚的生活方式。尼爾森研究發(fā)現(xiàn):體育人群相對(duì)來(lái)說(shuō)具有高學(xué)歷、高收入、高職位的特點(diǎn),其家庭月收入達(dá)到10,699元,比非體育人群高出36個(gè)百分點(diǎn);67%持有本科以上學(xué)歷;其中,接近三層是企業(yè)管理層人員(28%)。
不論男性還是女性,增強(qiáng)體質(zhì)/提高免疫力(男性79%,女性73%)是最首要的運(yùn)動(dòng)驅(qū)動(dòng)力;其次,男性更多出于個(gè)人興趣/愛(ài)好(54%)而參與運(yùn)動(dòng),女性的第二目標(biāo)則是減肥塑形(48%)。
體育人群的消費(fèi)能力不容小覷,根據(jù)阿里巴巴集團(tuán)提供的數(shù)據(jù)顯示,今年“雙11”當(dāng)天體育用品的成交額達(dá)到44。57億元,比去年同期上漲了55%;成交用戶數(shù)增長(zhǎng)約六成。尼爾森研究同樣顯示,分別有80%和70%的體育人群表示在過(guò)去一年里分別購(gòu)買(mǎi)過(guò)運(yùn)動(dòng)鞋和運(yùn)動(dòng)服。他們帶動(dòng)的其他消費(fèi)還有運(yùn)動(dòng)飲料(61%),運(yùn)動(dòng)裝備(除運(yùn)動(dòng)鞋服外,41%),還有健身卡/會(huì)員卡(30%)。
運(yùn)動(dòng)成為時(shí)尚生活方式的另一個(gè)原因是“社交”功能的充分調(diào)動(dòng)。根據(jù)尼爾森研究,“愛(ài)秀”已然成為運(yùn)動(dòng)人群的一大特點(diǎn)。接近六成受訪體育人群表示,會(huì)在朋友圈或微博等社交平臺(tái)曬出運(yùn)動(dòng)照片或者運(yùn)動(dòng)的成績(jī)。如此也推動(dòng)了運(yùn)動(dòng)類APP的興起,其中“咕咚”下載率,達(dá)到21%,其次分別是Nike+ Running(16%),Niketraining club(7%),Adidasmicoach(7%)。
盡管80后,90后熱衷于在各類社交媒體上秀出運(yùn)動(dòng)照片,接近七成受訪者表示,他們更傾向于一個(gè)人跑步,而超過(guò)九成跑者選擇在戶外跑步,其頻率為每周2。5次。
在過(guò)去一年里,跑步一族在運(yùn)動(dòng)裝備上的平均花費(fèi)超過(guò)900元,在運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋上的花費(fèi)也分別超過(guò)800和700元。
尼爾森研究發(fā)現(xiàn),參與運(yùn)動(dòng)的人很大程度上(超過(guò)8成)也是體育賽事觀眾。足球(63%),籃球(61%)和游泳(61%)是觀看比例的體育賽事,另有超過(guò)半數(shù)受訪消費(fèi)者表示過(guò)去1年內(nèi)觀看過(guò)羽毛球比賽(53%)。
在足球賽事中,歐冠(39%)和英超(36%)觀看率。另外,中超觀眾當(dāng)中有8%的人在過(guò)去一年里去到過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀看中超賽事。籃球賽事的觀看選擇并不多,NBA和CBA分別獲得了56%和34%的收看率,其中同時(shí)觀看這兩項(xiàng)賽事的人群比例接近一半(48%)。
尼爾森中國(guó)區(qū)體育產(chǎn)業(yè)研究副總裁張霖評(píng)論說(shuō):“運(yùn)動(dòng)熱潮在中國(guó)只是剛剛興起,相比發(fā)達(dá)國(guó)家還有不小的差距。拿跑步來(lái)說(shuō),美國(guó)每年舉辦的馬拉松賽事超過(guò)700場(chǎng),能完賽全馬的人數(shù)大概是中國(guó)的7—8倍。而在健身市場(chǎng),中國(guó)的健身俱樂(lè)部數(shù)量不到美國(guó)的2成,健身會(huì)員的數(shù)目也不到美國(guó)的'1成。從這個(gè)角度來(lái)看,中國(guó)的運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿θ匀环浅>薮,從運(yùn)動(dòng)裝備到運(yùn)動(dòng)飲料都是可以拓展的品類。中國(guó)的運(yùn)動(dòng)消費(fèi)者越來(lái)越關(guān)注自己的運(yùn)動(dòng)裝備了。運(yùn)動(dòng)品牌的細(xì)分化和專業(yè)化愈趨明顯:綜合性的體育品牌把產(chǎn)品線根據(jù)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目越分越細(xì),而本身專注在某些細(xì)分運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的品牌也越來(lái)越得到消費(fèi)者青睞!
“隨著中國(guó)運(yùn)動(dòng)行業(yè)不斷升溫,相關(guān)媒體平臺(tái)將會(huì)越來(lái)越受到廣告主青睞,其中比較傳統(tǒng)的方式就是賽事贊助?墒菑哪釥柹芯拷Y(jié)果來(lái)看,消費(fèi)者對(duì)各類贊助商的記憶度并不盡如人意。如何充分利用這一平臺(tái),提高營(yíng)銷的投資回報(bào)率,是我們需要思考的問(wèn)題,例如,抓住消費(fèi)者的“愛(ài)秀”心態(tài),增加運(yùn)動(dòng)app和其他相關(guān)社交平臺(tái)的品牌曝光,幫助在實(shí)現(xiàn)有效觸的同時(shí),提高品牌記憶度,區(qū)隔度和喜愛(ài)度!睆埩剡M(jìn)一步補(bǔ)充到。
調(diào)查研究報(bào)告8
有同學(xué)問(wèn)**號(hào),我想說(shuō),我不太上**的,不一定能看到。而且,我現(xiàn)在還有事情要忙,沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有那個(gè)精力來(lái)給每一位加我**的同學(xué)回復(fù)。我知道各位都想多了解些情況,但是其實(shí)大家想問(wèn)的都差不多。如果各位還有不清楚的還是在帖子里留言好了,我會(huì)盡量回答的。我真的沒(méi)那么多精力來(lái)回每一位同學(xué)的提問(wèn),請(qǐng)大家體諒我一下。
今天被人稱“帝”了,說(shuō)要我介紹下經(jīng)驗(yàn),其實(shí)他已經(jīng)寫(xiě)挺清楚了,不過(guò)既然他這樣說(shuō)么,我也不好意思,也來(lái)隨便啰兩句。
今年其實(shí)開(kāi)始報(bào)考的時(shí)候挺猶豫,不知道報(bào)會(huì)計(jì)學(xué)好還是報(bào)MPAcc好,可是考慮到我想考的那個(gè)學(xué)校的會(huì)計(jì)學(xué)的分?jǐn)?shù)出了名的高,好多二戰(zhàn)甚至三戰(zhàn)的人來(lái)競(jìng)爭(zhēng),我自問(wèn)沒(méi)有那個(gè)信心和那個(gè)實(shí)力,于是決定考MPAcc。
其實(shí),MPAcc雖然和會(huì)計(jì)學(xué)在課程設(shè)置上可能有些差異,不過(guò)應(yīng)該還是有很多相似甚至相同之處的。我甚至碰到一個(gè)在學(xué)長(zhǎng)是去年調(diào)劑到我們學(xué)校MPAcc 的,他說(shuō)學(xué)的和會(huì)計(jì)的沒(méi)什么差別。當(dāng)然,這要看學(xué)校的。而且,MPAcc會(huì)有一半時(shí)間又公司、企業(yè)里來(lái)的老師帶,對(duì)于實(shí)際問(wèn)題可能有更深的理解,出去工作的話上手可能會(huì)更快些吧。
好了,說(shuō)了些廢話,現(xiàn)在開(kāi)始說(shuō)點(diǎn)有營(yíng)養(yǎng)的。
我今年的復(fù)習(xí)開(kāi)始的很晚,到了11月才開(kāi)始。每天四門(mén)課都安排一定時(shí)間看,至于看多少時(shí)間那就要看個(gè)人情況了。
政治:政治的話其實(shí)也沒(méi)什么太多好說(shuō)的,大部分人都是看紅寶書(shū)或者序列什么的。紅寶書(shū)的話應(yīng)該還算比較權(quán)威的,但是它沒(méi)有重點(diǎn),一片白紙黑字看的我昏昏欲睡,后來(lái)是靠邊看邊畫(huà)書(shū)止住瞌睡蟲(chóng)的。序列的話,1可以看看,后面有些題目之類我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)什么必要,有點(diǎn)偏。形勢(shì)政策的話其實(shí)各家都差不多,買(mǎi)一本還是可以的,有助于你了解哪些是易考點(diǎn),當(dāng)然也要能和書(shū)本知識(shí)聯(lián)系起來(lái)。最后的階段一般用模擬卷,大題部分是可以好好利用的。具體的題目可以不看,只要知道它考那些方面,答題的時(shí)候要考慮到哪些方面,從哪些角度答題就可以了。然后考試的時(shí)候可以把這些角度、思路運(yùn)用上去。今年的題目其實(shí)很活,押題什么的基本沒(méi)用,聽(tīng)說(shuō)好像沒(méi)有押中的,其實(shí)這樣更有利于發(fā)揮,不會(huì)被一些資料束縛思維。政治的答卷一定要寫(xiě)滿的,有點(diǎn)聯(lián)系的都可以寫(xiě)上去,畢竟是采分不會(huì)倒扣,什么和諧社會(huì)之類都可以往上套。
英語(yǔ):因?yàn)榭嫉挠⒄Z(yǔ)二,所以比一簡(jiǎn)單些。其實(shí)我覺(jué)得英語(yǔ)的話還是閱讀和寫(xiě)作。閱讀的話我覺(jué)得一定要細(xì)心,可以先看題目再看文章,看文章時(shí)自己動(dòng)手畫(huà)一下,待會(huì)找起來(lái)也方便些。如果一時(shí)找不到也別急,別人怎樣我不知道,反正我是多了大把時(shí)間檢查的,應(yīng)該時(shí)間不會(huì)不夠。寫(xiě)作的話多看看別人的范文,看看人家的思路句型什么的,會(huì)很有啟發(fā)。當(dāng)然不能生搬硬套,會(huì)感覺(jué)很奇怪。什么模板啦,我覺(jué)得也沒(méi)必要,畢竟出版社出那么多書(shū)那么多人買(mǎi)了,說(shuō)不定就有人跟你用一樣的,老師看到也不會(huì)有什么太大感覺(jué)。我認(rèn)為,自己臨場(chǎng)寫(xiě)自己的東西才是最好的,我從來(lái)沒(méi)背過(guò)什么模板,大大小小的考試作文分也沒(méi)低到哪里去。當(dāng)然,如果你的英語(yǔ)水平實(shí)在不怎么樣,文章條理寫(xiě)不清楚,那還是背一個(gè)吧。有人問(wèn)我用什么書(shū),我真的只看了機(jī)工出版的英語(yǔ)的`輔導(dǎo)書(shū)和模擬卷,但是這些我都認(rèn)真做了,輔導(dǎo)書(shū)做了一遍,模擬卷做了兩遍(第一遍的時(shí)候不要寫(xiě)上去,或者用鉛筆寫(xiě),以后可以擦掉),都是一題不落的。
綜合:綜合的話,我覺(jué)得平時(shí)需要多練,而且平時(shí)就一定要保證一定的正確率,畢竟四門(mén)考試中這部分是比較沒(méi)把握的。數(shù)學(xué)就高中畢業(yè)水平吧,不難,復(fù)習(xí)下就好,不需要花太多時(shí)間。做邏輯題就一定要費(fèi)功夫了,平時(shí)要爭(zhēng)取一定的正確率,錯(cuò)的題目要看它的答案是怎么解釋的,要按照它的思路來(lái)。你平時(shí)練多了,考試才能比較有信心,因?yàn)檫@部分還是很說(shuō)不準(zhǔn)的。兩篇文章就多看看范例,看人家的思路、文筆,平時(shí)稍微練下就好,注意下速度。不過(guò)要提醒一下,做綜合一定要注意時(shí)間,因?yàn)榫C合的時(shí)間是最緊張的,可能有人會(huì)來(lái)不及。綜合的輔導(dǎo)書(shū)我也只用了機(jī)工出版的輔導(dǎo)書(shū)和模擬卷,做的比英語(yǔ)更認(rèn)真。輔導(dǎo)書(shū)除了數(shù)學(xué)和作文部分,都做了兩遍,包括例題和習(xí)題;作文先在心里想自己會(huì)從哪些方面答,然后再看答案是怎么寫(xiě)的。模擬卷也是做兩遍,把經(jīng)常錯(cuò)的或是仍然弄不清楚的作上記號(hào),考前再看看。
會(huì)計(jì):這個(gè)是最難說(shuō)的,因?yàn)橹怀隽舜缶V,各學(xué)校自己命題。學(xué)校有指定教材的話按那個(gè)來(lái),沒(méi)有的話建議還是找一下想報(bào)考的學(xué)校的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐了解下學(xué)校平時(shí)的出題風(fēng)格(比方說(shuō),是不是會(huì)有大量的名詞解釋、簡(jiǎn)答題,或者學(xué)校喜歡出很多實(shí)務(wù)題之類),起碼也有點(diǎn)方向。大綱是給你一個(gè)大致的了解會(huì)有哪些方面,但學(xué)校不一定會(huì)局限在這上面(例如可能涉及到一些比較重要的稅種),也不一定會(huì)像大綱上會(huì)計(jì)和財(cái)管的比例那樣出題,我今年報(bào)的學(xué)校就是大量的會(huì)計(jì),財(cái)管的內(nèi)容簡(jiǎn)直微乎其微,但11年是不是這樣就不知道了。反正如果本科是會(huì)計(jì)而且平時(shí)基礎(chǔ)比較扎實(shí)的話,這塊應(yīng)該不需要太擔(dān)心。
補(bǔ)充一下:最后做模擬題的時(shí)候最好按照考試的時(shí)間來(lái),因?yàn)樯眢w有生物鐘的,你要把它調(diào)到考試時(shí)處于最佳狀態(tài),起碼不能瞌睡。復(fù)習(xí)時(shí)對(duì)自己要求嚴(yán)一點(diǎn)。
關(guān)于復(fù)試要么也來(lái)啰兩句
上財(cái)?shù)睦蠋熯真的滿和藹的,完全不用緊張。我進(jìn)去之前緊張的要死,結(jié)果進(jìn)去之后倒放松下來(lái)了。最后,簡(jiǎn)直可以用“亢奮”來(lái)形容。
問(wèn)的問(wèn)題很隨機(jī),好像都沒(méi)有重復(fù)的,沒(méi)什么好辦法準(zhǔn)備的,大概要看你反應(yīng)。我覺(jué)得平時(shí)的積累真的挺重要的,多看看新聞多注意一下時(shí)事的英語(yǔ)詞匯和專業(yè)英語(yǔ)什么的,說(shuō)不定你就被問(wèn)到比較專業(yè)的問(wèn)題了,而且是英語(yǔ)的。中文部分好像基本上就聊聊,也沒(méi)什么很專業(yè)的。上財(cái)沒(méi)筆試哦,所以復(fù)試超快。
調(diào)查研究報(bào)告9
20xx年××××按照集團(tuán)公司工作部署,以“鞏固、完善、深化、提高”為指針,全面落實(shí)集團(tuán)公司和龍宇能源企業(yè)文化建設(shè)主題活動(dòng)方案,進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的思路和方法,把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),努力把管理上升到文化的層次!耙哉\(chéng)立業(yè),以信鑄魂” “用心做事,追求卓越”、“不做任期++,打造百年品牌”等思想觀念,已經(jīng)成為××××改革發(fā)展實(shí)踐的精神支柱、行動(dòng)指針和力量源泉。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求,××××組織了企業(yè)文化調(diào)研活動(dòng),現(xiàn)就××××企業(yè)文化建設(shè)中的做法和建議匯報(bào)如下:
一、××××在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)
1.以龍騰精神為核心,強(qiáng)化集團(tuán)公司“誠(chéng)信”根文化的培育,增強(qiáng)員工感恩意識(shí),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
××××傳承和發(fā)揚(yáng)“宜綜則綜宜炮則炮的務(wù)實(shí)態(tài)度,標(biāo)煤計(jì)量的創(chuàng)新精神,標(biāo)桿隊(duì)的拚搏勁頭,共戰(zhàn)困境的團(tuán)隊(duì)意識(shí)”。通過(guò)宣傳、教育、引導(dǎo),廣大員工對(duì)集團(tuán)公司核心理念的理解度和認(rèn)知度得到了進(jìn)一步提高,對(duì)集團(tuán)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。員工文明行為得到很大提升,礦區(qū)發(fā)展和諧。開(kāi)展了“我的職責(zé)是什么大討論”和“干部作風(fēng)大整頓”活動(dòng),提高員工的責(zé)任意識(shí)。制定了××××員工行為規(guī)范,員工精神狀態(tài)、文明行為及地面、井下面貌發(fā)生了根本的變化。全體員工誠(chéng)信為企、用心做事、奉獻(xiàn)++的激情空前高漲。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,大力提倡各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)的干部一定要認(rèn)真賤行++文化,用心做事,拼搏奉獻(xiàn)。正確。
2、有安全就沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,確立沒(méi)有安全就沒(méi)有礦井的穩(wěn)定發(fā)展。
法律理念━━四個(gè)建立:建立依法履行安全職責(zé)的觀念,建立依法進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的觀念,建立依法進(jìn)行安全管理的觀念,建立依法進(jìn)行安全培訓(xùn)的觀念。
責(zé)任理念━━六個(gè)消滅:通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任,防范并消滅安全工作中的各種失職行為;通過(guò)提高專職安全監(jiān)管隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí),消滅安全檢查工作中的不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象;通過(guò)實(shí)施安全工作職責(zé)前移,消滅管理過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)和人員之間安全壓力傳遞的中斷現(xiàn)象;通過(guò)建立安全“商品”價(jià)格體系,消滅安全管理的內(nèi)部市場(chǎng)交易與安全獎(jiǎng)罰的脫離現(xiàn)象;通過(guò)提升安全管理網(wǎng)絡(luò)工作的職責(zé)范圍,把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài);通過(guò)對(duì)重大危險(xiǎn)源管理職責(zé)的落實(shí),有效消滅各種重大危害。 通過(guò)對(duì)上述理念的.大力宣傳,基本上形成對(duì)“安全工作‘0’起點(diǎn)、執(zhí)行制度‘0’距離,安全生產(chǎn)‘0’事故,發(fā)生事故‘0’效益”、安全工作“從零開(kāi)始,向零奮斗”等這些煤礦安全基本特性的共同認(rèn)識(shí),以及對(duì)煤礦安全資源開(kāi)發(fā)運(yùn)用所面臨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性的一致認(rèn)可,從而形成人人重視安全、全社會(huì)關(guān)注安全的良好氛圍。
---礦和--礦都結(jié)合自己的生產(chǎn)特點(diǎn),創(chuàng)建了以 “從零開(kāi)始,向零奮斗”為核心內(nèi)容的安全管理文化,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天,保持了安全生產(chǎn)的良好局面。
3.建立先進(jìn)的市場(chǎng)化體系主導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理文化。
經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的具體化。自合資公司成立以來(lái),××××積極吸收戰(zhàn)略合作伙伴的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,提煉和培育了具有龍宇特色的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念,形成了 “文化管理是企業(yè)第一管理”的管理理念、“創(chuàng)新是企業(yè)第一動(dòng)力”的創(chuàng)新理念、“終身學(xué)習(xí)是企業(yè)第一需要”的學(xué)習(xí)理念、“在自己熟悉的領(lǐng)域做大作強(qiáng),讓同行信服”的發(fā)展理念、“質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”的質(zhì)量理念、“一切為了用戶,用戶是我們生存的唯一理由”的服務(wù)理念等等,豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵,成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的思想先導(dǎo)和驅(qū)動(dòng)力。以創(chuàng)新管理為基礎(chǔ),逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理升級(jí),龍宇能源注重把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新相結(jié)合,制度剛性與管理人性化相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)制度與文化理念的對(duì)接(傳統(tǒng)制度強(qiáng)調(diào)的是如何對(duì)人的行為進(jìn)行約束,文化管理強(qiáng)調(diào)的是如何激發(fā)人的潛能,釋放生產(chǎn)力),把企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念與核心價(jià)值觀內(nèi)化為廣大員工的動(dòng)力和自覺(jué)行動(dòng),滲透到管理過(guò)程的細(xì)節(jié)之中,逐步建立系統(tǒng)規(guī)范的管理體系,有效規(guī)范了管理行為,促進(jìn)了企業(yè)管理升級(jí)。全面完善企業(yè)運(yùn)行系統(tǒng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高管理要素效能,提高企業(yè)綜合素質(zhì)。以市場(chǎng)化建設(shè)為主線,推行全面預(yù)算管理、精細(xì)化管理、流程再造等,狠抓成本管理,提高工作效率。
4.全面推行精細(xì)化管理,不斷推進(jìn)管理文化發(fā)展。
按照集團(tuán)公司“鞏固、完善、深化、提高”的要求,在公司上下全面推行精細(xì)化管理, 做到軟指標(biāo)硬化,硬指標(biāo)量化。實(shí)現(xiàn)事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人有標(biāo)準(zhǔn)、處處有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人管、時(shí)時(shí)有監(jiān)控。我們按照“精”、“細(xì)”、“嚴(yán)”、“實(shí)”、“高”五字目標(biāo),由點(diǎn)到面,逐步深入,步步提高,全面推行精細(xì)化管理。推行了管理理念精細(xì)化、規(guī)章制度精細(xì)化、目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化、流程設(shè)定精細(xì)化、考核控制精細(xì)化。其中,流程設(shè)定精細(xì)化是指各業(yè)務(wù)流程詳細(xì)的精細(xì)化操作規(guī)范,要求在每一個(gè)環(huán)節(jié)上都要“周密設(shè)定,環(huán)環(huán)緊扣”,以避免工作上的失誤,提升工作效率和工作質(zhì)量。例如,在安全生產(chǎn)精細(xì)化控制流程中,先后健全完善規(guī)范了采掘標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,以及噴漿、下料、停送電、處理重車掉道等專項(xiàng)工作流程。把每一項(xiàng)工作流程又化分為若干道工序,對(duì)每一道工序的作業(yè)人員、施工地點(diǎn)、工作范圍、上崗要求、操作步驟都做了明確規(guī)定。以生產(chǎn)礦井掘進(jìn)放炮流程為例,就細(xì)分為定眼、打眼、炮眼檢查、裝藥、設(shè)崗警戒、連線、起爆等15道關(guān)聯(lián)工序,每道工序好比一個(gè)鏈條上的一環(huán),環(huán)環(huán)緊扣,構(gòu)成了閉合無(wú)縫的有機(jī)整體。開(kāi)展以精細(xì)化管理為核心的流程管理活動(dòng),建立了完善的制度,形成管理流程和作業(yè)流程,專門(mén)編制了各類工作流程發(fā),規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)的管理行為和員工的操作行為。以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),深入開(kāi)展“三化管理”,圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理四大目標(biāo)對(duì)文件進(jìn)行整合,逐步形成科學(xué)化的管理體系,以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神向國(guó)際化邁進(jìn)。
5.以全員學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
一個(gè)企業(yè)要保持長(zhǎng)盛不衰、不斷發(fā)展壯大,不僅是量的積累,更是質(zhì)的提高,是各項(xiàng)工作和職工整體素質(zhì)的全面進(jìn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展。為此,我們抓住全員學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)關(guān)鍵,在全公司迅速興起學(xué)習(xí)的熱潮。引導(dǎo)全體職工樹(shù)立五種先進(jìn)的理念:一是學(xué)習(xí)是發(fā)展的基礎(chǔ),即“學(xué)習(xí)為本”理念,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步、發(fā)展;二是時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí),終身接受教育,即“終身學(xué)習(xí)”理念;三是學(xué)習(xí)與工作一體化,使學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進(jìn),即“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”理念;四是重視組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力的開(kāi)發(fā),在相互學(xué)習(xí)交流中達(dá)到共同提高,即“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”理念;五是學(xué)習(xí)貴在創(chuàng)新,改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為,即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”理念。
調(diào)查研究報(bào)告10
一、課題的提出:
我們班許多同學(xué)都陸陸續(xù)續(xù)帶上了眼鏡。有多少人近視了?他們又為什么近視了?我做了一次調(diào)查。
二、調(diào)查方法:
1、查閱有關(guān)書(shū)籍,了解普通人是怎么近視的。
2、調(diào)查詢問(wèn)同學(xué),了解他們是怎么近視的。
3、通過(guò)多種途徑,了解我班一共有多少人近視了。
4。 通過(guò)班級(jí)博客發(fā)表問(wèn)卷。
三、調(diào)查情況和資料整理:
我班共有11個(gè)人近視。
我國(guó)的近視率已接近30%,小學(xué)生22。7%患有近視,初中近視率猛增到55.8%高中生70.3%人戴上眼鏡,大學(xué)生近視比例高達(dá)80%。
近視成因較多,據(jù)我們猜想,造成近視的因素有:遺傳因素,環(huán)境因素,個(gè)體因素,營(yíng)養(yǎng)體質(zhì)因素和睡眠因素。導(dǎo)致小學(xué)生近視的主要原因是作業(yè)做的太晚,使睡眠不足,過(guò)度地看電視、玩電腦,攝入大量的德和蛋白質(zhì)。
現(xiàn)在小學(xué)生近視率很高。雖然近視存在某種的遺傳因素,但更重要的是外界因素的影響。目前除了配戴眼鏡外,沒(méi)有更有效的治療方法,唯有持久地開(kāi)展預(yù)防措施。中學(xué)生極高的近視率和現(xiàn)行的教育制度雖然有一定的聯(lián)系,但更多的是因?yàn)橛醚哿?xí)慣而導(dǎo)致近視的發(fā)生。近視預(yù)防的重點(diǎn)也在于養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣。
四、結(jié)論
通過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的分析,我發(fā)現(xiàn):
1。從整體來(lái)看,作業(yè)負(fù)擔(dān)較重的同學(xué)占大多數(shù),作業(yè)負(fù)擔(dān)隨年級(jí)的升高而加重。
2。無(wú)論是哪個(gè)年級(jí)在做作業(yè)時(shí)都沒(méi)有好好的讓眼睛得到休息;而在校休息時(shí)間又一次隨年級(jí)的增高呈遞減趨勢(shì)。
3?蛊谘鬯幩c眼保健操都是對(duì)眼睛有治療作用的.,但卻沒(méi)有引起同學(xué)的高度重視。
4。近視人數(shù)雖然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于非近視人數(shù),但不佩戴眼鏡的人卻占有相當(dāng)一部分比例。這表明同學(xué)們對(duì)近視的問(wèn)題還不夠重視!
5、其中的因素,像:姿勢(shì)不對(duì)、用眼不當(dāng)之類的毛病,我們可以努力克服、改正;像燈光太暗或太強(qiáng)之類的,我們可以調(diào)節(jié);像防護(hù)不當(dāng)、用藥不當(dāng)之類的,我們可以盡量避免;……
我提出了以下幾點(diǎn)建議:
1、每日?qǐng)?jiān)持遠(yuǎn)眺、堅(jiān)持眼保健操和課間操,并積極參加文體活動(dòng)。
2、學(xué)習(xí)時(shí)要有充足的光線,光線要從左側(cè)方向來(lái)。不要在光線不足和耀眼的陽(yáng)光和強(qiáng)燈光下看書(shū)寫(xiě)字。
3、不要睡在床上或邊走路邊看書(shū)。更不要歪頭偏身趴在桌上讀書(shū)寫(xiě)字。
4、不要長(zhǎng)時(shí)間使用視力,每學(xué)習(xí)50分鐘后,應(yīng)當(dāng)休息10分鐘。
5、看電視的次數(shù)不要過(guò)多,時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng),要控制在1小時(shí)以內(nèi)。距離不要太近。至少隔兩米遠(yuǎn)。
要記住眼科醫(yī)生給大家的勸告:要養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣:看書(shū)、上網(wǎng)、看電視不要連續(xù)超過(guò)一小時(shí),不要在太強(qiáng)太暗的光線下看書(shū),一定要注意自己的寫(xiě)字姿勢(shì),堅(jiān)持作眼保健操很重要……。
調(diào)查研究報(bào)告11
一、調(diào)查報(bào)告背景
人的發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展是息息相關(guān)的,隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)人的發(fā)展也提出了新的要求。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、科技再攀高峰的社會(huì)背景之下,自主創(chuàng)新能力成為衡量人才的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。然而,我國(guó)傳統(tǒng)教育培養(yǎng)出來(lái)的人才與創(chuàng)新型人才還有很大的差別,于是,應(yīng)時(shí)代要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在黨的推動(dòng)之下產(chǎn)生了。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包含了“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”兩個(gè)點(diǎn)。創(chuàng)新教育就是以培養(yǎng)人們創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價(jià)值取向的教育,它有別于傳統(tǒng)教育的一種新型教育模式。而創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,它的核心價(jià)值觀就是事業(yè)心與開(kāi)拓技能的培養(yǎng),就是一個(gè)人開(kāi)創(chuàng)性形成的教育。把兩者結(jié)合起來(lái),我們可以這樣理解,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是基于創(chuàng)新教育基礎(chǔ)上所進(jìn)行的創(chuàng)業(yè)教育。近些年來(lái),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在各大高校開(kāi)展起來(lái),為廣大的大學(xué)生提供一條新的道路,為社會(huì)培養(yǎng)自助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。作為大學(xué)生的一員,尤其是還在摸索中的大學(xué)生,我們必須要認(rèn)清楚大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性與重要性。一方面,隨著我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建了良好的平臺(tái),大學(xué)生可以根據(jù)自己的特長(zhǎng),選擇適合于自己的創(chuàng)業(yè)之路。此外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的形式靈活多樣,不拘一格,不再拘泥于網(wǎng)絡(luò),而且,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會(huì)理念尚未成熟,這些都顯示了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。近年來(lái),為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國(guó)家各級(jí)政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開(kāi)業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面,這也為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了不少條件。日前召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議再次將目光聚焦到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”上。會(huì)議決定,再取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng),以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。因此在大學(xué)生內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。
二、調(diào)查目的
1. 了解周邊同學(xué)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本身的認(rèn)識(shí)與其對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的個(gè)人
看法,分析存在的誤區(qū)及利于積極發(fā)展的方面;
2. 通過(guò)調(diào)查結(jié)果得出大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的問(wèn)題及合理的途徑,為各位同學(xué)提供合理的建議,鼓勵(lì)其在力所能及的范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。
三、調(diào)查方式
1. 利用QQ群、人人網(wǎng)等通信工具,發(fā)動(dòng)校內(nèi)及其他高校學(xué)生參與網(wǎng)頁(yè)問(wèn)卷調(diào)查;
2. 采取面對(duì)面交流采訪的形式,了解身邊同學(xué)對(duì)創(chuàng)業(yè)的普遍看法及自己對(duì)創(chuàng)業(yè)的構(gòu)想與安排;
3. 查閱有關(guān)文獻(xiàn),參考部分專業(yè)調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)。
四、調(diào)查報(bào)告結(jié)果
(一) 大學(xué)生選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原因
1. 實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
35.6%的調(diào)查者,選擇自主創(chuàng)業(yè)是為了通過(guò)這一途徑來(lái)證明自己的能力,在一些單位由于制度的約束,無(wú)法按照自己的想法來(lái)做事,創(chuàng)業(yè)可以有一個(gè)空間來(lái)發(fā)揮,來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,得到社會(huì)的認(rèn)可。
2. 大學(xué)生就業(yè)率持續(xù)走低
21.0%的調(diào)查者是因?yàn)閾?dān)心畢業(yè)后找不到工作,大量的畢業(yè)生涌向市場(chǎng),一些人必然要面對(duì)的問(wèn)題就是找不到工作或是短時(shí)間內(nèi)找不到合適的工作,在這種情況下自主創(chuàng)業(yè)是較好的選擇。
3. 偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽(yáng)等人的影響
他們的名字在大學(xué)生中并不會(huì)陌生,他們的創(chuàng)業(yè)故事也為同學(xué)們津津樂(lè)道。作為偶像,這些人的經(jīng)歷給大學(xué)生提供了自主創(chuàng)業(yè)的.經(jīng)典,對(duì)未來(lái)的美好愿望,20.0%的學(xué)生希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業(yè),出人頭地。
4. “創(chuàng)業(yè)”本身就是一種職業(yè)
15.2%的調(diào)查者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)本身就是一種職業(yè),在就業(yè)高峰,給自己一片更廣闊的天空,并且很多人都認(rèn)為在今后的社會(huì)中,自主創(chuàng)業(yè)的人會(huì)越來(lái)越多,甚至成為就業(yè)的主流,成為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的首選。
5. 替別人打工不如為自己打工
8.2%選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生都是抱著這種心態(tài),認(rèn)為自己的事業(yè),做起來(lái)會(huì)更有工作激情,更投入,從而更容易成功。這種成功是屬于自己的;另一方面,就算失敗,也是自己造成的,不會(huì)去怪別人,不會(huì)感到遺憾。
(二) 對(duì)創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關(guān)系的認(rèn)識(shí)
創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學(xué)所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無(wú)關(guān)系,現(xiàn)也成為全國(guó)明星企業(yè),這些事例往往給大學(xué)生帶來(lái)一些困擾,這不得不讓大學(xué)生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。此次調(diào)查中,31.03%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),55.17%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)系但不大,10.34%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒(méi)關(guān)系,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒(méi)關(guān)系的僅占調(diào)查人的3.45%。數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數(shù)。部分專家指出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,專業(yè)給人們發(fā)展以一個(gè)起點(diǎn),那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。
(三) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前會(huì)做哪些準(zhǔn)備
1. 參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽
27.27%的人選擇自己在創(chuàng)業(yè)之前會(huì)通過(guò)參加“創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽”的形式來(lái)為自己的創(chuàng)業(yè)打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),獲得專業(yè)人士的指點(diǎn)并作好更充分的心理準(zhǔn)備;
2. 看創(chuàng)業(yè)類書(shū)籍
81.81%人選擇自己在創(chuàng)業(yè)之前會(huì)閱讀足夠的創(chuàng)業(yè)類書(shū)籍,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)成功人士的良好經(jīng)驗(yàn),并得到充分的知識(shí)儲(chǔ)備。采訪顯示,部分同學(xué)對(duì)類似李開(kāi)復(fù)創(chuàng)辦的“創(chuàng)新工場(chǎng)”等為
創(chuàng)業(yè)者提供幫助的公司的了解較多,希望通過(guò)閱讀相關(guān)內(nèi)容獲得更多的幫助,并希望自己以后創(chuàng)業(yè)時(shí)能夠獲得其幫助;
3. 參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
54.55%的人選擇會(huì)在創(chuàng)業(yè)之前參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以此獲得關(guān)于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識(shí)。
4. 到企業(yè)實(shí)習(xí)
90.91%的人選擇會(huì)到企業(yè)實(shí)習(xí)。要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過(guò)大組織的磨練,因?yàn)榻M織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過(guò)程,必須吃苦耐勞、必須堅(jiān)忍不拔必須掌握專業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛(ài)心,而且不能斤斤計(jì)較,這些東西可以在企業(yè)實(shí)習(xí)中獲得。
五、調(diào)查結(jié)果分析
(一) 目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問(wèn)題
1. 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想意識(shí)不強(qiáng)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對(duì)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的重要渠道。由于應(yīng)試教育的結(jié)果,學(xué)生從小所受的教育就是對(duì)現(xiàn)有知識(shí)傳授,學(xué)生缺乏創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神,再加上高等教育基本以專業(yè)為主對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,學(xué)生對(duì)本專業(yè)的了解較多,對(duì)跨專業(yè)的知識(shí)缺乏了解,綜合能力不強(qiáng),應(yīng)變能力不強(qiáng)。
2. 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)能力不足
a) 分析判斷決策能力不強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品研發(fā)等方面不了解。
b) 是經(jīng)營(yíng)管理能力不強(qiáng)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)管理過(guò)程包括生產(chǎn)組織計(jì)劃的編制調(diào)度,質(zhì)量控制等工作不熟悉,對(duì)企業(yè)的人事管理運(yùn)行方式資金的管理等都缺乏了解,無(wú)法有效協(xié)調(diào)人財(cái)物的管理。
c) 是社交能力不強(qiáng),大學(xué)生長(zhǎng)期接受學(xué)校教育,參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多,社交方面的能力差,與社會(huì)企業(yè)媒體客戶等的溝通協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。
d) 是風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力不強(qiáng),大學(xué)生經(jīng)歷的挫折和失敗少,資金較少,一旦遇到困難和風(fēng)險(xiǎn),就無(wú)法承擔(dān)。
3. 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進(jìn)一步改善
創(chuàng)業(yè)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)的外部條件的總和,對(duì)創(chuàng)業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展具有促進(jìn)和推動(dòng)作用。首先是扶持力度,國(guó)家先后出臺(tái)了一系列扶持政策,分別改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)能力健全服務(wù)體系等方面給予大力扶持。但扶持力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。其次是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍不濃,由于缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),以及宣傳教育方面還不夠,缺乏敢為人先、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、敢于創(chuàng)業(yè)、敢于競(jìng)爭(zhēng)和寬容失敗的精神。
(二) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生需要重點(diǎn)注意的方面
1. 要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)
一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對(duì)公司運(yùn)作的認(rèn)識(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單,不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動(dòng)籌謀、如何塑造管理團(tuán)隊(duì)等,甚至連基本的財(cái)務(wù)、管理方面的常識(shí)都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)該有一個(gè)相對(duì)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。
2. 要進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研
既然是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場(chǎng)規(guī)律,不經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該冷靜地思考,選擇什么行業(yè)來(lái)做才能更接近成功。建議最好先到相關(guān)行業(yè)去做一些兼職,熟悉一些行業(yè)的運(yùn)作規(guī)律和流程。
調(diào)查研究報(bào)告12
依據(jù)《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管指引》規(guī)定,操作風(fēng)險(xiǎn)是由不完善或有問(wèn)題的內(nèi)部程序、員工、和信息科技系統(tǒng),以及外部事件所造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)部門(mén)是操作風(fēng)險(xiǎn)的第一道防線。因此,必須千方百計(jì)將風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍之內(nèi).
一、以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)與管理,
從近年來(lái)國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行由操作風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的案件分析看出,人員因素是操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的主要因素,具體表現(xiàn)為操作失誤、有章不循、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄等。因而我支行一直將會(huì)計(jì)人員管理作支行管理工作的重點(diǎn)。嚴(yán)格控制操作風(fēng)險(xiǎn),做到自我監(jiān)督、相互監(jiān)督和部門(mén)監(jiān)督相結(jié)合,合規(guī)操作,盡量確保萬(wàn)無(wú)一失。
1、注重培訓(xùn)工作,使新員工操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)率大大降低
我支行會(huì)計(jì)隊(duì)伍的特點(diǎn)是年輕員工比例大,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,防控風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)稍顯薄弱。為此。一方面我們通過(guò)師父代徒弟的形式,傳授業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的同時(shí),傳授業(yè)務(wù)易發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn);另一方面我們通過(guò)案例分析達(dá)到警示的目的,來(lái)加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。我們將分行會(huì)計(jì)處下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)提示、總分行下發(fā)的案例編印成冊(cè),組織員工進(jìn)行深入的分析學(xué)習(xí),并引導(dǎo)員工互相交流學(xué)習(xí)體會(huì),強(qiáng)化員工的是非觀念,讓新員工明白這樣做會(huì)產(chǎn)生的后果,以及相對(duì)應(yīng)所帶來(lái)的損失,以降低新員工發(fā)生操作風(fēng)險(xiǎn)的可能性。通過(guò)上述方式,保證我們新上崗員工在上崗前就具備了一定的業(yè)務(wù)技能和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),表現(xiàn)在上崗后差錯(cuò)率低,柜員成長(zhǎng)快,發(fā)生操作風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)率低。
2、崗位設(shè)置與人員能力相匹配,潛在產(chǎn)生操作風(fēng)險(xiǎn)幾率低.
一方面我支行從員工的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)幾方面綜合考量,按照新核心的崗位要求對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行人員配置。另一方面我支行積極探索有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)形式,創(chuàng)新人員素質(zhì)提升手段,針對(duì)新核心下新的操作模式對(duì)高柜崗、低柜崗、總會(huì)計(jì)等不同群體的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能制定了培訓(xùn)考核,來(lái)不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前來(lái)看,每個(gè)崗位的員工都能比較好的完成本崗位的職責(zé),在自己的崗位上發(fā)揮自己的作用,降低了自身發(fā)生操作風(fēng)險(xiǎn)的可能。
3、堅(jiān)持不懈抓員工思想建設(shè)工作,保持員工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定
員工為本,支行從工作、生活、后勤等方面,積極創(chuàng)造條件,為員工創(chuàng)造好的工作生活條件,保障員工權(quán)益,免除員工后顧之憂,使員工可以集中精力把好風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口。同時(shí),經(jīng)常性觀察員工思想動(dòng)態(tài),幫助員工正確面對(duì)精神壓力,并通過(guò)談心等方式給予適時(shí)的心理上的輔導(dǎo),真誠(chéng)的對(duì)員工的職業(yè)規(guī)劃給予積極的建議,引導(dǎo)員工以陽(yáng)光心態(tài)面對(duì)工作,防止職業(yè)倦怠現(xiàn)象出現(xiàn)。經(jīng)過(guò)努力,打造出一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)去硬、能征善戰(zhàn)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。
目前,支行會(huì)計(jì)隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,員工能夠自覺(jué)抵制社會(huì)上的不良現(xiàn)象,能夠自覺(jué)抵御外界不良思想侵襲,從根本上消除了會(huì)計(jì)部位操作風(fēng)險(xiǎn)隱患。
二、推進(jìn)內(nèi)控建設(shè),積極構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制
1、實(shí)行不兼容職務(wù)分離控制,操作風(fēng)險(xiǎn)低
本行按照新核心的崗位設(shè)置要求,確定重要崗位和不相容崗位,強(qiáng)化崗位監(jiān)督制約機(jī)制,落實(shí)崗位獨(dú)立、相互制約的內(nèi)控要求。本行嚴(yán)禁一人兼任非相容的崗位或獨(dú)自完成會(huì)計(jì)全過(guò)程的業(yè)務(wù)操作等。
2、實(shí)行分級(jí)授權(quán)審批控制,操作風(fēng)險(xiǎn)低
落實(shí)分行分級(jí)授權(quán)辦法,對(duì)所有業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,實(shí)行分級(jí)授權(quán),對(duì)于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng)實(shí)行管理班子集體決策,任何個(gè)人不得單獨(dú)進(jìn)行決策。
3、突出總會(huì)計(jì)作用,有效降低了發(fā)生操作風(fēng)險(xiǎn)的'可能.
我支行注重突出總會(huì)計(jì)作用,要求總會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)復(fù)核高低柜員的業(yè)務(wù),即使發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題,疑問(wèn)之處問(wèn)清查明。這種實(shí)時(shí)而全面的業(yè)務(wù)監(jiān)督至少可以在兩個(gè)方面起到作用,首先對(duì)前臺(tái)柜員形成強(qiáng)烈的被督促感,這能顯著加強(qiáng)前臺(tái)柜員的危機(jī)感,從而更加審慎的辦理業(yè)務(wù);其次,一旦發(fā)生業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),總會(huì)計(jì)的及時(shí)發(fā)現(xiàn)能帶來(lái)事半功倍的效果,有效降低了發(fā)生操作風(fēng)險(xiǎn)的可能.
4、實(shí)行崗位間相互制約監(jiān)督,有效控制主管操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生
一方面營(yíng)業(yè)經(jīng)理和總會(huì)計(jì)在高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和特殊業(yè)務(wù)授權(quán)辦理上相互監(jiān)督制約;一方面主管行長(zhǎng)對(duì)營(yíng)業(yè)經(jīng)理和總會(huì)計(jì)在高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和特殊業(yè)務(wù)授權(quán)辦理上監(jiān)督控制,很好的抑制了主管自身操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生.
三、優(yōu)化內(nèi)部流程管理,有效降低操作風(fēng)險(xiǎn)
1、完善標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,有效降低操作風(fēng)險(xiǎn)
近期根據(jù)分行近期下發(fā)的抵質(zhì)押品出入庫(kù)等十三項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),對(duì)照本支行的相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,進(jìn)行了全面了梳理,。對(duì)其中一些流程進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整的同時(shí),對(duì)13項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范,提高了作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,更好的降低了了由操作流程所引發(fā)的操作風(fēng)險(xiǎn)。
2、落實(shí)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)低柜集中處理以及高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)前后臺(tái)分離制度,有效降低操作風(fēng)險(xiǎn)
操作風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生于日常的操作與工作流程,當(dāng)作業(yè)體制與外部環(huán)境之間出現(xiàn)矛盾時(shí),操作風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的頻率便會(huì)增加。近年來(lái)國(guó)內(nèi)銀行頻繁爆發(fā)的臨柜業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn),主要原因之一,就是舊體制下的作業(yè)流程與金融市場(chǎng)的日新月異變化之間出現(xiàn)了矛盾,原有的內(nèi)部控制適用性快速降低,操作風(fēng)險(xiǎn)順勢(shì)上升。近期分行下發(fā)的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)集中由低柜處理,以及高風(fēng)業(yè)務(wù)前后臺(tái)分離制度,以客戶為中心、以流程為視角,導(dǎo)入了風(fēng)險(xiǎn)管理理念,實(shí)施臨柜業(yè)務(wù)流程再造,一方面實(shí)現(xiàn)了低柜人員對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的集中的作業(yè),一方面大大減少營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)臨柜業(yè)務(wù)人員觸發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)會(huì)。所以,我支行根據(jù)制度要求,很快轉(zhuǎn)變了支行作業(yè)流程,有效提高全行臨柜會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
四、加強(qiáng)制度建設(shè),夯實(shí)管理基礎(chǔ)
不斷健全完善管理制度,防范操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。一方面提高人員的執(zhí)行力。鐵的制度與鐵的執(zhí)行力相適應(yīng),對(duì)上級(jí)行已有的制度包括行為排查、積分管理、風(fēng)險(xiǎn)例會(huì)、崗位交流、強(qiáng)制休假等制度必須不折不扣地抓好執(zhí)行。另一方面完善工作機(jī)制。結(jié)合自身實(shí)際,不斷補(bǔ)充和完善案件防控相關(guān)制度和激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè),不斷完善案件防控工作的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,有獎(jiǎng)有罰。諸如開(kāi)展“萬(wàn)筆業(yè)務(wù)無(wú)差錯(cuò)”、“百日無(wú)差錯(cuò)”等易實(shí)施、易操作、易考核的活動(dòng),突出機(jī)制的正面激勵(lì)作用,有效地調(diào)動(dòng)各層面做好案件防控工作的積極性和主動(dòng)性。
五、目前,引發(fā)操作風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題及對(duì)策
1、執(zhí)行力不足問(wèn)題
一是簡(jiǎn)單隨意,理解上級(jí)政策不全面,執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)定不認(rèn)真,甚至搞上有政策下有對(duì)策;二是機(jī)械照搬,說(shuō)一辦一,形式上執(zhí)行堅(jiān)決,實(shí)際上消極怠工;三是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、預(yù)見(jiàn)性,不推不動(dòng);四是籠而統(tǒng)之,工作不具體、不深入、不扎實(shí),淺嘗輒止,只講原則話,不求精細(xì)化;五是虎頭蛇尾,開(kāi)始抓得很緊,后期疲疲沓沓,缺乏后勁,不能持之以恒。
對(duì)策:在編制“操作流程”過(guò)程中,重點(diǎn)針對(duì)在執(zhí)行制度辦法中容易出現(xiàn)問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié),把操作流程與各崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái),對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)需要哪些崗位、涉及哪些人員、執(zhí)行哪些流程、履行哪些職責(zé)都作了細(xì)致明確的規(guī)定,初步實(shí)現(xiàn)了操作上有遵循、執(zhí)行上有責(zé)任、管理上有依據(jù)。其次,把操作要求細(xì)化到流程中。為突出業(yè)務(wù)操作流程簡(jiǎn)便易行的實(shí)用特色,在設(shè)計(jì)流程時(shí),對(duì)政策性業(yè)務(wù)和商業(yè)性業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分別編制和分類管理,同時(shí)引入了操作圖表。凡是有具體流程的,都有清晰的操作流程圖以及所涉及到的各類業(yè)務(wù)文本,突出了指導(dǎo)性和直觀性,使具體操作人員對(duì)整體業(yè)務(wù)流程有更加全面具體的認(rèn)識(shí)和把握,便于各崗位人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行
2、員工缺乏歸屬感和責(zé)任心
員工由于隊(duì)伍中80后居多,暴露出的問(wèn)題是缺乏責(zé)任感,關(guān)注自己的業(yè)務(wù)較多,不是站在整個(gè)支行的角度考慮問(wèn)題,環(huán)節(jié)上容易出現(xiàn)問(wèn)題。比如交接的過(guò)程,只交接了業(yè)務(wù)本身,沒(méi)有交代業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)點(diǎn),存在潛在的操作風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)策:通過(guò)設(shè)置A、B崗,加強(qiáng)替代崗位的培訓(xùn)和鍛煉,加強(qiáng)支行內(nèi)部的輪崗,使替代B崗柜員能夠更好的承擔(dān)A崗位的工作;另外培養(yǎng)員工的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神,一項(xiàng)業(yè)務(wù)往往是大家都多關(guān)注一點(diǎn),風(fēng)險(xiǎn)就可避免。一線本身工作節(jié)奏快、風(fēng)險(xiǎn)高、對(duì)員工綜合素質(zhì)要求高,作為管理者做法講求方式方法,得到員工的認(rèn)同,最大限度的聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,讓員工有歸屬感。同時(shí),要輔之于強(qiáng)有力的思想政治工作,關(guān)注員工,關(guān)愛(ài)員工,關(guān)心員工,營(yíng)造家園氛圍,增強(qiáng)他們的向心力和凝聚力。
3、員工對(duì)新業(yè)務(wù)掌握不熟練
鑒于產(chǎn)品種類和業(yè)務(wù)范圍日趨多元化,員工對(duì)新業(yè)務(wù)掌握不熟練,因而在工作中出現(xiàn)不能準(zhǔn)確把握操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的現(xiàn)象。
對(duì)策:在這方面,管理者要針對(duì)新業(yè)務(wù)新流程進(jìn)行扎實(shí)有效的培訓(xùn),采取晨會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)抽問(wèn)、抽測(cè)、實(shí)操等方式,靈活機(jī)動(dòng)地對(duì)員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn),使新員工真正學(xué)有所進(jìn),學(xué)以致用。
4、應(yīng)變能力不強(qiáng),易將操作風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大
有的員工遇到操作問(wèn)題,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),往往手忙腳亂,這樣就容易把操作風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。
對(duì)策:定期開(kāi)展應(yīng)急演練,熟練掌握突發(fā)事件的處理方式和上報(bào)流程,遇突發(fā)事件要積極溝通能夠,即使上報(bào),控制事態(tài)的發(fā)展,縮小知情面。
5、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)上,存在職業(yè)倦怠苗頭
一是系統(tǒng)需授權(quán)業(yè)務(wù)多,容易產(chǎn)生倦;二是新系統(tǒng)客觀上,也存在操作風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)策:管理者應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心,相互進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí),通過(guò)即使學(xué)習(xí)下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)提示,做業(yè)務(wù)時(shí)加強(qiáng)自身審核判斷,逐步適應(yīng)新系統(tǒng),降低由系統(tǒng)原因所產(chǎn)生的操縱風(fēng)險(xiǎn)。
6、信息的交流與反饋不夠
在信息社會(huì),各個(gè)基層單位、崗位間的信息的交流與反饋不夠暢通,相互交流少,反饋不及時(shí)。
對(duì)策:為了建立更加有效的風(fēng)險(xiǎn)反饋機(jī)制,我支行將實(shí)施雙線反饋一是柜員-總會(huì)計(jì)-營(yíng)業(yè)科長(zhǎng)-主管行長(zhǎng)傳統(tǒng)直線的反饋方式;二是柜員或者總會(huì)計(jì)-將營(yíng)業(yè)科長(zhǎng)或者主管行長(zhǎng)快速的垂直的反饋機(jī)制。建立雙線的自下而上的操作風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告機(jī)制,對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行匯總分析,實(shí)現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估監(jiān)測(cè)控制的閉環(huán)管理,有助于即時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)潛在的操作風(fēng)險(xiǎn),形成操作風(fēng)險(xiǎn)的反饋改進(jìn)機(jī)制。發(fā)現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)管理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示,并提出管理意見(jiàn),有效地促進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析水平的提高。
去年來(lái),盡管我支行在營(yíng)業(yè)柜臺(tái)操作風(fēng)險(xiǎn)防范方面做了一些工作,但按照總行關(guān)于打造現(xiàn)代銀行的要求和其他兄弟行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相比還有很大差距,下一步我們要按照總行關(guān)于有關(guān)工作要求繼續(xù)努力工作,虛心學(xué)習(xí)兄弟行的好經(jīng)驗(yàn)好做法,認(rèn)真做好操作流程等機(jī)制的補(bǔ)充完善工作,并加大監(jiān)督檢查力度,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行力,保證操作流程的貫徹落實(shí),把風(fēng)險(xiǎn)防范推上一個(gè)新的臺(tái)階。
調(diào)查研究報(bào)告13
一、研究目的
調(diào)查?谑刑鞓蚰壳暗男l(wèi)生、美觀與結(jié)構(gòu)等情況。
二、研究階段
準(zhǔn)備階段:制定研究計(jì)劃,設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷。
調(diào)查階段:到各個(gè)大小天橋上實(shí)地調(diào)查,進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,拍攝照片。 整合階段:對(duì)材料進(jìn)行分析,小組成員共同討論,提出天橋目前存在的問(wèn)題以及對(duì)天橋情況進(jìn)行評(píng)價(jià),完成論文,形成報(bào)告。
三、研究方法
1.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷;2.拍攝照片;3.小組討論;4.研究論文。
四、問(wèn)卷調(diào)查
在各大小天橋上,我們發(fā)了100份問(wèn)卷,提出9個(gè)問(wèn)題,回收了100份,下面是該調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容。
51%
C.較差32%
—般12%D.很差5%
1.橋面的衛(wèi)生情況怎樣?()
2-橋上是否擁擠?()
很擁擠13%B.不擁擠33%
人很少3%D.—般51%
天橋是否考慮到防曬防雨等功能?()
考慮周到22%B.—般27%C.沒(méi)有考慮到51%
你曾看到天橋上有盜竊行為嗎?()
很多見(jiàn)19%B.沒(méi)注意41%
C-很少32%D.偶爾8%
5-天橋是否美觀?()
B.—般26%
D.沒(méi)注意27%
)
B.還可以19%D.沒(méi)有22%
比較美觀20%
不美觀27%
天橋上是否有人賣(mài)藝-
很多30%
很少29%
比較合理43%B.不合理17%C.都還可以40%8-天橋上是否應(yīng)該賣(mài)東西?()可以賣(mài)12%B.不可以賣(mài)33%C.可以賣(mài)一些55%
天橋上的各種事情是否有人管?()
A.有13%B.沒(méi)有22%
C.管得很少48%D.沒(méi)關(guān)系17%
五、報(bào)告與論文
天橋的衛(wèi)生狀況
統(tǒng)計(jì)表明,海口市的天橋衛(wèi)生情況不容樂(lè)觀,市民反映天橋較臟,無(wú)人管理,天橋欄桿灰塵很厚,橋面隨處可見(jiàn)紙屑和果皮,風(fēng)吹過(guò),紙屑到處亂飛。走在天橋上的路人,不時(shí)隨手丟掉手中的垃圾。由于沒(méi)人管理,加上人們不夠重視,原本干凈的天橋現(xiàn)在變得陳?ài)E斑斑,甚至一些衛(wèi)生死角,臟到了發(fā)黑發(fā)臭,行人走過(guò),都會(huì)捏著鼻子,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地避開(kāi)。
面對(duì)如今的天橋,人門(mén)應(yīng)該好好反思一下。一方面,這種狀況影響了海口市的市容市貌;另一方面也影響了我們的生活、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,這是不容忽視的。
我小組的成員一致認(rèn)為,要改善天橋的衛(wèi)生狀況,首先應(yīng)該提高人們對(duì)天橋衛(wèi)生的保護(hù)意識(shí);其次是建議有關(guān)部門(mén)有計(jì)劃地對(duì)天橋進(jìn)行全面的打掃。最好在天橋上設(shè)置一到兩個(gè)垃圾箱,便于人們使用,從而保持天橋的干凈衛(wèi)生?傊,想要把天橋變成一個(gè)人見(jiàn)人愛(ài)、喜歡親近的安全通道,需要我們?nèi)w市民的共同努力。
天橋的美觀與結(jié)構(gòu)
天橋作為人行過(guò)道設(shè)施的一種,不僅僅起到安全、方便的作用,它還起到美化城市市容的作用。但從我們調(diào)查的統(tǒng)計(jì)表明,只有20%的人認(rèn)為天橋比較美觀。
天橋存在的各種不足之處
近年來(lái),天橋上“疤痕累累”,五花八門(mén)的廣告紙隨處可見(jiàn)。到處亂貼的廣告紙,成為影響天橋美觀的一大因素。某些天橋亂涂亂畫(huà)的情況比較嚴(yán)重,使原本干凈整潔的天橋變得“丑陋不堪”,這讓行人望橋生厭。這些是人為因素引起的問(wèn)題,還有些問(wèn)題是由于天橋自身長(zhǎng)期使用而產(chǎn)生引起的:如設(shè)施的破舊,金屬制的扶手生銹、焊接點(diǎn)脫落……這些都嚴(yán)重地影響到了天橋的美觀,同時(shí)還存在著一些安全隱患。
現(xiàn)象一:有拱形坡度,斜坡
鐘樓天橋的橋面是呈拱形狀的,這與其他平底橋面有所不同,而相對(duì)于其他天橋來(lái)說(shuō),拱形的坡度有些大,過(guò)天橋時(shí),會(huì)感到有些累。
東湖天橋的上下階梯部分已改成全斜坡式的,在此我們看到一些行人推著自行車上天橋,比其他有階梯步行式的天橋輕松得多,尤其是在下天橋時(shí),根本用不著下車,就直接騎著車,按著剎車閘下天橋了?磥(lái)這是方便簡(jiǎn)單又節(jié)省時(shí)間。
想法及建議:把天橋的.上下階梯部分設(shè)計(jì)成斜坡(滑坡)式的,它既方便了行人,又節(jié)省許多材料和施工環(huán)節(jié)。
現(xiàn)象二:積水現(xiàn)象
通過(guò)一段時(shí)間的觀察,從行人(尤其是經(jīng)常經(jīng)過(guò)一中天橋的一中學(xué)生)口中聽(tīng)到這樣的抱怨:每當(dāng)下雨時(shí),一中人行天橋上下階梯的拐彎處總是容易積水,而且?guī)滋於几刹涣。?jīng)調(diào)查,像這種積水現(xiàn)象一般發(fā)生在有頂棚遮掩的天橋上,而露天天橋則很少出現(xiàn)這種情況。
想法及建議:路面積水會(huì)直接給行人過(guò)天橋時(shí)帶來(lái)諸多不便,而這其中根本的原因在于缺少排水設(shè)施或排水設(shè)施設(shè)置不合理,所以,應(yīng)該設(shè)立排水管或排水槽進(jìn)行及時(shí)排水。具體可以安裝排水管或排水槽,沿著天橋邊緣至地面,橋底的一邊設(shè)有一個(gè)下水道口,可使雨水進(jìn)入下水道而不使地面積上更多的水(有頂棚的天橋可將頂棚邊緣設(shè)計(jì)成凹槽型,使雨水通過(guò)它順勢(shì)流入下水道9
中,避免雨水受風(fēng)力等影響滴到橋面)。
現(xiàn)象三:天橋會(huì)震動(dòng)
人們經(jīng)過(guò)天橋時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),若停下來(lái)會(huì)感到天橋在震動(dòng),在人流量大的天橋上,即使不停下來(lái)也能感覺(jué)到類似的震動(dòng)。經(jīng)過(guò)一些資料查找分析,我們發(fā)現(xiàn)高的建筑多會(huì)由于外力(風(fēng)力、機(jī)車經(jīng)過(guò)、人流量等)的作用而出現(xiàn)震動(dòng)現(xiàn)象,雖然這些震動(dòng)并不能說(shuō)明天橋構(gòu)造上存在安全問(wèn)題,但是倘若長(zhǎng)期受到這樣的震動(dòng),天橋的壽命會(huì)受到影響,行人的安全也會(huì)存在潛在的威脅。
想法及建議:在設(shè)計(jì)天橋時(shí),設(shè)計(jì)師應(yīng)設(shè)計(jì)出一個(gè)科學(xué)的穩(wěn)定受力結(jié)構(gòu),使行人在天橋上行走時(shí)既方便又有安全感。
現(xiàn)象四:照明燈具破舊
那些有頂棚的人行天橋都安裝有夜間照明燈具,這給夜間通過(guò)人行天橋的行人帶來(lái)了諸多的便利,但是我們同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了這些“飽經(jīng)風(fēng)霜”的照明燈具有些已被破壞得“面目全非”了。有的是燈罩被打破,有的連燈泡都失蹤了,固定燈具的輔助材料很多也已老化生銹,整個(gè)看起來(lái)?yè)u搖欲墜,很不安全。這些被破壞的燈具已失去了照明功能,而且在我們的調(diào)查期間,也沒(méi)發(fā)現(xiàn)有人來(lái)進(jìn)行維護(hù)修理。
想法及建議:相關(guān)政府部門(mén)應(yīng)該派專門(mén)人員對(duì)天橋的照明設(shè)施進(jìn)行定期的檢查維修;對(duì)那些肆意破壞公共照明燈具的人,尤其是屢教不改的人要嚴(yán)懲不貸;同時(shí)可設(shè)置一些輪流巡邏人員在橋面上進(jìn)行監(jiān)管。
現(xiàn)象五:天橋無(wú)頂棚遮掩.
龍華、一中、萬(wàn)國(guó)等天橋都是設(shè)有天橋頂棚的。我們隨機(jī)詢問(wèn)一些群眾關(guān)于安設(shè)這種頂棚的看法時(shí)得出來(lái)的結(jié)論是:
贊成及滿意這種措施的人,原因都是從天橋頂棚的益處上考慮,例如,多數(shù)人認(rèn)為人行天橋的頂棚可以遮陽(yáng)擋雨,尤其在下雨時(shí),有頂棚的天橋可以利用頂棚自身具有的彎曲弧度使雨水順勢(shì)排下地面,這不僅能夠?yàn)樾腥苏谟辏冶苊饬巳诵刑鞓驑蛎娣e水給行人帶來(lái)的不便。
不贊成或不滿意這種措施的人則認(rèn)為其投資大,在物力、技術(shù)及材料的選擇上都要謹(jǐn)慎考慮,因此有些行人覺(jué)得這種措施的弊大于利。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)已經(jīng)設(shè)置頂棚的通常是小型天橋,因此能否設(shè)置頂棚還要根據(jù)天橋的實(shí)際情況。
想法及建議:政府及交通設(shè)施管理部門(mén)應(yīng)該針對(duì)大眾的需求合理地策劃方案。小型天橋的負(fù)載量較小,如果僅是小型天橋設(shè)立頂棚,那么頂棚遮陽(yáng)擋雨的功能會(huì)使行人駐留在橋上的時(shí)間增加,人流量也增加,這對(duì)于承載量小的小型天橋而言,無(wú)疑增加了其負(fù)擔(dān),長(zhǎng)此以往,這些天橋的安全系數(shù)也就會(huì)大幅度下降;再者,大型天橋通常設(shè)立在人流量大的街道范圍,其橋面和橋長(zhǎng)相對(duì)于小型天橋而言要大多了,這樣,行人在經(jīng)過(guò)這些大型天橋時(shí)所需時(shí)間就較長(zhǎng)。如果不能設(shè)置鋼鐵結(jié)構(gòu)的頂棚,可以考慮用其他新型輕便材料的頂棚,這樣天橋?qū)⒏馨l(fā)揮其方便群眾的作用。
六、總結(jié)
天橋是人們行走或散步的場(chǎng)所,不僅為人們帶來(lái)了諸多的便利,還為城市的建設(shè)畫(huà)上了一道美麗的風(fēng)景線。?谑芯陀胁簧僦娜诵刑鞓?yàn)槿罕娝,例如其中極富特色的彩虹天橋,它不僅是商業(yè)廣告的有力媒介,還成為?诘某鞘酗L(fēng)景之一,扮靚了海秀路。
但隨著城市經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,?谑械囊恍┬腥溯^多的天橋現(xiàn)在卻成了小販叫賣(mài)的場(chǎng)所,也給扒手帶來(lái)了可乘之機(jī),影響了過(guò)往行人的正常生活,更給社會(huì)環(huán)境造成了一定的負(fù)面影響,同時(shí)也使得曾經(jīng)美麗干凈的橋面被污染得不堪入目。這些天橋上的新問(wèn)題,我們還在觀察和思考中。
調(diào)查研究報(bào)告14
過(guò)年長(zhǎng)輩給晚輩壓歲錢(qián)是我國(guó)的傳統(tǒng),壓歲錢(qián)的風(fēng)俗源遠(yuǎn)流長(zhǎng),它代表著一種長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的美好祝福,它是長(zhǎng)輩送給孩子的護(hù)身符,保佑孩子在新的一年里健康吉利。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大家枕下的紅包也越來(lái)越鼓了,那么大家又是如何對(duì)待和使用壓歲錢(qián)的呢,我和朱令儀進(jìn)行了合作調(diào)查,以下是我們的調(diào)查報(bào)告。
一.調(diào)查目的:了解中小學(xué)生獲得壓歲錢(qián)的情況,客觀地作出評(píng)價(jià),并提出中肯的建議。
二.調(diào)查時(shí)間:20 年2月18日~20日
三.調(diào)查地點(diǎn):1.家中2.學(xué)校3.社區(qū)
四.調(diào)查對(duì)象:20名中小學(xué)生
五.調(diào)查方法:1.電話采訪2.上網(wǎng)查詢
六.調(diào)查問(wèn)題:1.你今年獲得了多少壓歲錢(qián)?去年呢?
2.你的壓歲錢(qián)來(lái)源有哪些?請(qǐng)分別說(shuō)出來(lái)源父母、親戚、長(zhǎng)輩、其他各多少?
3.你計(jì)劃如何消費(fèi)你的壓歲錢(qián)?請(qǐng)分別說(shuō)出你計(jì)劃在買(mǎi)書(shū)、捐款、游玩、其他各多少?
4.你對(duì)今年壓歲錢(qián)的滿意度是多少(用百分比表示)?
5.你的壓歲錢(qián)的實(shí)際消費(fèi)是多少?
七.調(diào)查過(guò)程:我和朱令儀進(jìn)行了分工調(diào)查,每人調(diào)查十人。主要是采取電話采訪的形式,調(diào)查對(duì)象主要是同學(xué)、朋友和親戚。我還采取了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的方式。我和朱令儀調(diào)查完后再匯總到一起,由我制成表格。在調(diào)查過(guò)程中,我們倆也遇到了一些困難,比如有些同學(xué)的壓歲錢(qián)還未拿完,有些同學(xué)不愿意透露自己的壓歲錢(qián)等,但這些困難都被我們一一克服了。
八.調(diào)查結(jié)果:
(一)這次調(diào)查20xx年最少壓歲錢(qián)為400元,為2600元,平均值為1066.11元;20xx年最低為400元,為2800元,平均值為1088.89元。
(二)20xx年中學(xué)生的壓歲錢(qián)平均值為882.78元,20xx年壓歲錢(qián)的平均值為930.56元。20xx年小學(xué)生壓歲錢(qián)平均值為1650元,20xx年平均值為1425元。
(三)中小學(xué)生的壓歲錢(qián)主要來(lái)源于自己的親戚,一般來(lái)源于父母的比較少,而且每年的數(shù)額較固定。來(lái)源于長(zhǎng)輩(爺爺輩)的變化較小,但每年還是有一些波動(dòng)。
(四)20xx年中學(xué)生的滿意度為77.72%,20xx年為76.94%;20xx年小學(xué)生的滿意度為90%,20xx年為80%。大家20xx年的滿意度都高于20xx年。
(五)小學(xué)生的壓歲錢(qián)明顯高于中學(xué)生,因?yàn)橹袑W(xué)生已經(jīng)長(zhǎng)大了,家長(zhǎng)和親戚給得也較以前少了,而且自己也不好意思再要那么多壓歲錢(qián)。
(六)大部分小學(xué)生的壓歲錢(qián)都存起來(lái)和用來(lái)交學(xué)費(fèi),而中學(xué)生的壓歲錢(qián)則是用來(lái)買(mǎi)書(shū)、游玩,并且一部分存起來(lái)買(mǎi)自己喜歡的東西。
(七)只有少數(shù)同學(xué)的壓歲錢(qián)沒(méi)有結(jié)余,其他大部分同學(xué)都有80%的結(jié)余。
(八)50%的同學(xué)表示愿意拿出一部分錢(qián)捐款,30%的同學(xué)表示沒(méi)有考慮過(guò),另外20%的同學(xué)堅(jiān)決不愿意捐款。
九.調(diào)查結(jié)論:
1.大家的壓歲錢(qián)數(shù)額日益增多,并與自己原本的家庭背景基本相符。這固然體現(xiàn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮和發(fā)展,全面建設(shè)小康社會(huì)已卓有成效。但也出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題,助長(zhǎng)了攀比之風(fēng),且壓歲錢(qián)之間懸殊太大,有些同學(xué)還養(yǎng)成了浪費(fèi)的壞習(xí)慣。
2.壓歲錢(qián)主要來(lái)源于親戚,說(shuō)明登門(mén)拜年的中華傳統(tǒng)仍然頗為流行,這點(diǎn)值得我們高興,但這既增加了親戚的負(fù)擔(dān),也增加了我們父母的負(fù)擔(dān),親戚給我們壓歲錢(qián),父母就要給我們的表兄表妹、堂姐堂弟壓歲錢(qián),而且如果親戚很多的話,這也是一筆不小的開(kāi)銷。
3.大家對(duì)自己的壓歲錢(qián)都比較滿意,能拿到壓歲錢(qián)當(dāng)然值得高興。但壓歲錢(qián)的數(shù)額越高,滿意度就越高。說(shuō)明大家高興的還不是壓歲錢(qián)帶給我們的親情與感動(dòng),而是可以用壓歲錢(qián)做自己喜歡做的事。
4.大家隨著年齡的增長(zhǎng),壓歲錢(qián)越來(lái)越少,說(shuō)明長(zhǎng)輩們已經(jīng)看到了我們的成長(zhǎng),可喜可賀啊!大家要正確地認(rèn)識(shí)和對(duì)待這個(gè)問(wèn)題,而不是為自己壓歲錢(qián)的減少而傷心難過(guò)。
5.大家的壓歲錢(qián)的使用都比較科學(xué),基本沒(méi)有浪費(fèi)的現(xiàn)象,說(shuō)明大家都有勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。而且在壓歲錢(qián)的使用上,也變得更主動(dòng),說(shuō)明我們已有了支配自己財(cái)產(chǎn)的'能力,希望大家再接再厲。
6.將壓歲錢(qián)拿出來(lái)一部分捐款,我們認(rèn)為是壓歲錢(qián)使用中比較有意義的事,但有一部分的同學(xué)卻不愿意幫助那些有困難的人,希望這些同學(xué)能提高思想覺(jué)悟,授人玫瑰,手留余香!
十.建議:
、賶簹q錢(qián)在我國(guó)傳統(tǒng)中有著重要的作用,而且一年只有一次,所以不可不給。但各位家長(zhǎng)應(yīng)斟酌自己家庭的基本情況,適量的給予壓歲錢(qián),以免助長(zhǎng)攀比、浪費(fèi)之風(fēng)。
、谖覀円呀(jīng)基本有了使用自己壓歲錢(qián)的能力,家長(zhǎng)不應(yīng)該再讓我們把壓歲錢(qián)全部上交,在我們的調(diào)查中,這種情況并不少見(jiàn)。如果家長(zhǎng)實(shí)在不放心,可以給我們一小部分的壓歲錢(qián)自己使用,培養(yǎng)我們的理財(cái)能力。
、鄞蠹乙褖簹q錢(qián)當(dāng)作一種親情的體現(xiàn),無(wú)論多少,都是心意。不要對(duì)壓歲錢(qián)的數(shù)額過(guò)分在意,正確地對(duì)待和使用壓歲錢(qián)。
④建立自己的心愿集,平時(shí)就把自己想完成卻不能完成的愿望記下來(lái),到了使用壓歲錢(qián)時(shí),從心愿集里選取有意義且可以實(shí)現(xiàn)的愿望,滿足自己舊年的心愿。
、萁⒆约旱馁~目,記錄自己用錢(qián)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),更好地使用我們的壓歲錢(qián)。
調(diào)查研究報(bào)告15
眾所周知,日照是一個(gè)海濱城市,改革開(kāi)放以來(lái),日照市的旅游業(yè)發(fā)展迅速,依靠海濱旅游,日照的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,但同時(shí)也給這所城市帶來(lái)了一些負(fù)面影響。而且,很多新興旅游產(chǎn)品的發(fā)展,也使得日照的旅游業(yè)結(jié)構(gòu)有所改變,對(duì)此,我進(jìn)行了一下調(diào)查。
一、 規(guī)模。
眾所周知,海洋旅游是有時(shí)間局限性的,一般游客到海濱觀光旅游都會(huì)選擇五月一日到十月一日這五個(gè)月左右的時(shí)間。雖然日照也有其他的旅游景點(diǎn),但是發(fā)展還不完善,所以到日照旅游的人通常是在夏季,尤其是七八兩個(gè)月份最多。在這個(gè)期間每天到日照游玩的人可以達(dá)到二十萬(wàn)人次。游客主要來(lái)自山東各地、河南、山西等鄰近省市,但以山東各地的游客為主。
二、景點(diǎn)。
日照的旅游景點(diǎn)以海洋景點(diǎn)為主,有萬(wàn)平口、奧林匹克水上公園、劉家灣趕海園等趕海、看海的景點(diǎn)。另外,一些新興的旅游景點(diǎn)也很火爆,像五蓮山、九仙山、浮來(lái)山、竹洞天以及一些古城遺址等,也成為了游客們必去的重要景點(diǎn)。
三、經(jīng)濟(jì)效益。
日照旅游業(yè)發(fā)展的同時(shí)也促進(jìn)了服務(wù)業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)在,日照第一家五星級(jí)賓館已向游客們敞開(kāi)了大門(mén),另有一家四星級(jí)賓館和八家三星級(jí)賓館,還有很多“漁家樂(lè)”,集觀光、游玩、度假、住宿為一體的家庭旅館。這些賓館服務(wù)業(yè)的發(fā)展,為日照經(jīng)濟(jì)做出了很大貢獻(xiàn)。以20xx年為例,日照的旅客接待量突破2800萬(wàn)人次,旅游總收入達(dá)182億元。
同時(shí),日照旅游業(yè)也促進(jìn)了日照交通的快速發(fā)展,日照境內(nèi)有很多條鐵路和高速公路,其鐵路最遠(yuǎn)達(dá)新疆阿拉山口直達(dá)鹿特丹、安特衛(wèi)普港等歐洲口岸,全長(zhǎng)達(dá)1.1萬(wàn)公里。同時(shí),國(guó)家十二五規(guī)劃建設(shè)日照機(jī)場(chǎng)也已經(jīng)審核通過(guò)。
日照旅游業(yè)的興旺帶來(lái)交通業(yè)的發(fā)展,而且日照的旅游商品也因此銷量大增,像海鮮、茶葉等土特產(chǎn),已經(jīng)黑陶、農(nóng)民畫(huà)、地毯、石雕、根雕、抽紗、刺繡、工藝屏風(fēng)等工藝品,都為日照創(chuàng)造了財(cái)富。這些都是旅游業(yè)給日照帶來(lái)的最大經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)還有一些小企業(yè)也在旅游業(yè)的刺激下開(kāi)始發(fā)展。總之,旅游業(yè)的興旺為日照帶來(lái)了巨大的`財(cái)富。
四、環(huán)境影響。
旅游對(duì)日照環(huán)境的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:1、旅游過(guò)度開(kāi)發(fā)和建設(shè)對(duì)環(huán)境的破壞。為了開(kāi)發(fā)旅游景點(diǎn)以獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益,許多景點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)度,對(duì)原有的生態(tài)環(huán)境造成了很大的破壞。同時(shí)、盲目開(kāi)發(fā)只會(huì)造成景點(diǎn)不倫不類,進(jìn)而喪失旅游價(jià)值,使得游客興致減退。2、旅游活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。游客亂扔垃圾、摘花踩草,同樣也對(duì)環(huán)境造成了破壞。
面對(duì)這些情況,我們應(yīng)該做好:1、合理開(kāi)發(fā)景區(qū),做好規(guī)劃,并且對(duì)景區(qū)有保留、循序漸進(jìn)地開(kāi)發(fā)建設(shè)。2、加強(qiáng)對(duì)景區(qū)的監(jiān)管,加大宣傳保護(hù)環(huán)境的力度,增強(qiáng)游客素質(zhì),旅游發(fā)展的同時(shí)也要保護(hù)好環(huán)境,讓更多的人能到這里欣賞美景,從而創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
五、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
由普通的觀光旅游發(fā)展為集觀光、度假、養(yǎng)生為一體的高端旅游,由單一的海洋旅游發(fā)展為山海旅游,增加旅游的深度和廣度。
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