教育問題調(diào)查報告模板
教育是一個國家持續(xù)發(fā)展的關鍵。在中國這樣一個發(fā)展中國家尤其應加大對教育的投入和投資。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村人口占據(jù)8.8億人，相應的農(nóng)村教育更應加強。以下是小編整理的教育問題調(diào)查報告模板，歡迎閱讀。
為更好地了解農(nóng)村教育現(xiàn)狀，我在假期通過走訪和詢問，對廣東地區(qū)的農(nóng)村教育情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村教育出現(xiàn)如教育經(jīng)費不足和學校負債嚴重等問題。這些問題不僅影響農(nóng)村孩子接受教育，而且使農(nóng)民對新知識的吸收及主與法治的貫徹實行造成障礙。這不但是問題而且將是農(nóng)村教育的危機。
一、 鄉(xiāng)村學校負債累累
由于農(nóng)村學生的學費難收齊，而教師的辦公經(jīng)費又不足，很多農(nóng)村學校只得向私人借款維持校的正常運作。有的學校為達到"普九標準"向私人借貸修建設施，等到新學年開始就從學雜費中提取一部分支付債務。有些地方主管教育部門不顧農(nóng)村的現(xiàn)狀而要求一些小學、中學一定要達到"普九標準"，這無異是在讓學校背負沉重的債務。更有些學校為應付上級的各種檢查，花費巨額的招費。導致農(nóng)村教育的發(fā)展變得越來越艱難，有很多農(nóng)村少年兒童無法得到公平的受教育機會，造成很農(nóng)村少年兒童"望學興嘆"，以致不得不離開學校。農(nóng)村學校的負債累累將嚴重阻礙農(nóng)村教育的發(fā)展。
二、 雜費和書費讓學生家長難以承受
在調(diào)查中了解到，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展較落后，農(nóng)民相對較貧困。政府在財政支出吃緊，教師工資難以發(fā)放的情況下，就通過增加學雜費，從中提取一部分發(fā)放給教師，以彌補財政虧空。有的學校為拿到出版社的回扣，把出版社的一些"輔導材料"強行要學生購買；一些九年義務教育的課程如美術、音樂、手工等因沒有師資和條件完成教學如同虛設，但這些書還得學生購買，這些書除了增加他們的負擔還有什么用？而農(nóng)村還有一種怪現(xiàn)象就是攤派多，修路筑橋建戲臺等，都要他們出錢，農(nóng)民靠種幾畝地如何能應付這么沉重的負擔？
三、師資力量嚴重不足，教師問題多多
鄉(xiāng)村學校任教的老師大多是民辦教師，他們的學歷通常都是初中到高中水平，而且沒有經(jīng)過正規(guī)的師范教育。根據(jù)規(guī)定要轉正參加培訓考試得花一筆不少的錢，由于地方財政支出有限，教師工資又難發(fā)齊，這給教師帶來沉重的負擔。而很多鄉(xiāng)村任教的教師還要承擔一些攤派，如修建公路、地方報紙的征訂，這些費用全都直接從教師工資中扣除，這些攤派根本就不同教師商量，猶如強盜攔路搶劫，這些做法直接損害了教師的利益。一方面當?shù)貙？茙煼懂厴I(yè)生回鄉(xiāng)任教，但政府由于教師工資、住房、福利待遇等支大而無力接收，另一方面沒有經(jīng)過正規(guī)師范教育的民辦教師又由于能力有限而對學生的引導及培養(yǎng)造成阻礙。這就導致教育資源被浪費，而少年兒童接受知識的領域變得越來越狹窄。
四、 資源分配不公平
在調(diào)查中，可以看到資源分配不公平的現(xiàn)象：各政府、電力、交通等構擁有資源支配的權力，它們利用部門所掌握的權力最大限度地實現(xiàn)部門利益，或從財政分配計劃中優(yōu)先得到所需資金，他們的辦公室及職工住房等都是最好的`。而教育資源卻少之又少，何況城市人口的教育需要被優(yōu)先滿足，農(nóng)村人口得到的教育資源就非常有限，遠遠無法滿足農(nóng)村人口接受教育的需要。在一所農(nóng)村中學中我看到一種現(xiàn)象：籃球場是黃泥地，足球場是一塊荒田，實驗室的儀器陳舊的難以利用。如此的設施怎么進行有效的教學呢？相反在城鎮(zhèn)的小學，教學活動多種多樣，體育設施和其它教學設備可以說是完善，如此的差距是為什么？是資源的分配不公平。教育資源分配不公平，使農(nóng)村少年兒童處在教育資源非常短缺的環(huán)境中，而無法接受良好的教育，這不僅嚴重阻礙農(nóng)村少年的發(fā)展而且使農(nóng)村青年就業(yè)更難。
五、改變教育問題的策略
據(jù)調(diào)查的情況，當?shù)卣贸龅挠邢拶Y金來辦鄉(xiāng)村教育，是不能滿足廣大農(nóng)村青少年對教育的需求的。而且有的貧困地區(qū)由于財政吃緊還會挪用教育經(jīng)費。為改變農(nóng)村教育現(xiàn)狀，我們要首先加大農(nóng)村教育資源的投入，最大限度地改變農(nóng)村教育資源不足的狀況。首先要把教育經(jīng)費的挪用作為重點抓，把有限的教育資源用到實處。迅速成立一個調(diào)查小組，查清鄉(xiāng)村小學、中學的負債狀況以及教師的工資問題，對因負債建校舍的，要通過財政撥款支付，使學校能較好地運轉；其次加大對農(nóng)村教育的投資。放寬私人投資辦學，來補充政府投資教育的不足，建立一個機制對農(nóng)村教育投資監(jiān)督。再次，教育管理權限下放學校，增加學校的決策權，并向學校提供良好的辦學環(huán)境；對農(nóng)村教師問題要切實做好改變教師的素質(zhì)，加大師資力量并進行良好的培訓，提高師資水平，建立良好的師資隊伍，對不合格的民辦教師給予辭退，招收有大專學歷的畢業(yè)生回鄉(xiāng)任教，同時對教師的福利等問題要根據(jù)實際給予改善。最后是加大農(nóng)村教育資源分配，當?shù)卣畱摪艳r(nóng)村教育作為一項重要任務來抓，在分配資源時著重加大農(nóng)村教育的經(jīng)費，為農(nóng)村教育提供土地資源和其它的設備。
分析目前國內(nèi)高校教育與就業(yè)問題
在當前國民經(jīng)濟快速增長的良好環(huán)境下，我們對高校畢業(yè)生進行走訪，普遍可聞大學生就業(yè)難問題，我們不禁要問：難道真的是大學生人才飽和，市場消化不良嗎？ 不是，而是當前的高校教育缺乏現(xiàn)代市場營銷意識在動態(tài)環(huán)境下，應當以市場需求為導向， 調(diào)整高校教育結構，適應市場經(jīng)濟需求提升教育質(zhì)量，增強學生創(chuàng)新與實踐技能
材料一：據(jù)教育部統(tǒng)計，2001年全國共有普通高校畢業(yè)生115萬，6月的初次就業(yè)率為70%。2002年全國普通高校畢業(yè)生145萬人，較2001年增加了27．1萬人，增幅達23．1%。6月的初次就業(yè)率為64．7%，比2001年下降約5個百分點。2003年全國共有普通高校畢業(yè)生212萬，比2002年又增長67萬人，增幅達46.2%，到6月20日為止，大學生畢業(yè)生中簽約率只有50%，2004年中國高校畢業(yè)生為280萬人 ，05年我國普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達338萬，比2004年增加了58萬人，增幅達20.71%。況且，和他們一起求職的還有70萬去年畢業(yè)的大學生。
材料二： XX市“05年院校畢業(yè)生春季雙向選擇暨專業(yè)人才交流大會”，用人單位提供6000職位，共吸引了超過8萬人次的大學畢業(yè)生進場角逐。80000∶6000的比例，出現(xiàn)人才飽和嗎？與此截然相反，深圳技能人才3年后缺口將高達38萬。兩相對比，耐人尋味。
從上述兩材料可反映：一方面，畢業(yè)群體大幅度增加，但近五年學生就業(yè)率基本上低于70%，就業(yè)率低下；另一方面，人才消費市場技能人才緊缺，市場供應不足，那么為何會出現(xiàn)市場供需不對稱，人才假飽和現(xiàn)象呢？我們可以從幾方面進行分析
首先：產(chǎn)業(yè)結構快速轉變
中國自1978年改革開放以來，產(chǎn)業(yè)結構整體發(fā)生快速轉變，并且隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提高和經(jīng)濟增長的加速而日益發(fā)展和不斷完善。經(jīng)濟增長和結構轉換加速，第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展在持續(xù)減弱，第二產(chǎn)業(yè)依然增強，第三產(chǎn)業(yè)得到快速增長，產(chǎn)業(yè)的升級與教育體制及結構的轉變是密切相關的，教育對人才的培養(yǎng)需要針對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，在動態(tài)環(huán)境變化中，進行持續(xù)的教育改革，培養(yǎng)切合實際需求的人才
其次高校教育市場觀念，體制及結構有待改善
一方面，市場意識薄弱目前的高校教育依然是公辦教育為主體，民辦教育協(xié)調(diào)發(fā)展的格局公辦教育的投資主體是國家出資，高校依然是傳統(tǒng)教育方式，它只管生產(chǎn)，只管計劃式大量招生， 對學生的教育是填鴨式的理論培養(yǎng)，理論脫離實踐，至于生產(chǎn)出的產(chǎn)品在市場上是否符合市場客戶的需求，產(chǎn)品的質(zhì)量能否得到保證，則是置身其外比如：學計算專業(yè)的學生，在理論方面對計算機硬件結構非常清楚，倒背如流，可是到畢業(yè)時，尚不知道內(nèi)存條的實際模樣這樣的產(chǎn)品能得到客戶的滿意嗎？
另一方面，教育結構需與市場同步在學生教育中，我們可以看到這樣的現(xiàn)象，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同相同的科目，相同的老師講的還是以前的東西，甚至講義一字不變，只是聽的學生不同罷了，這樣的靜態(tài)教育，學校如果賣個錄音機豈不是更省成本嗎？市場在不斷變化， 產(chǎn)業(yè)在持續(xù)升級，相應的學生教育應該與時俱進，同步發(fā)展，甚至超越發(fā)展！
還有：人才市場消費環(huán)境日趨理性
自改革開放以來，經(jīng)濟模式發(fā)生改變，由原計劃經(jīng)濟轉變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟，人才的消費由市場經(jīng)濟杠桿進行調(diào)節(jié)，企業(yè)的用人方式講成本，求實效，講投資與回報，人才的需求是希望幫助提升企業(yè)的核心競爭力尤其是民營企業(yè)的”拿來主義”，不僅僅是期望人才的綜合素質(zhì)，還需具備實踐技能，拿來就可上崗實用比如：人才交流市場的應屆畢業(yè)生常聽到的詞語是”有工作經(jīng)驗嗎” ，其實質(zhì)內(nèi)涵是學生是否具備實踐操作技能
通過上述分析，那么我們應該如何做出具體調(diào)整呢？
首先：高校定位要清晰
高校也是企業(yè)方式的一種，不同的是其生產(chǎn)的產(chǎn)品特殊是企業(yè)就要有清晰的市場定位根據(jù)現(xiàn)代市場營銷理念，以市場為中心，選擇清晰的市場定位策略
其一：產(chǎn)品策略根據(jù)行業(yè)的需求，針對性的培養(yǎng)專業(yè)技術人才；其二：品牌策略：打造市場知名品牌，擁有高技術，高素質(zhì)，高質(zhì)量的產(chǎn)品；其三：差異化策略：比如同中求異，避免同質(zhì)化現(xiàn)象過于嚴重，打造局部優(yōu)勢，建立區(qū)域性強勢品牌院校，突出個性化塑造，建立專長突出院校，樹立成本優(yōu)勢，為市場提供低成本，又實用人才等。
其次：建立市場調(diào)研，跟蹤，反饋機制
一方面，把握市場消費需求與用人單位互動，了解消費需求，培養(yǎng)適合市場消費的人才；一方面提升教育質(zhì)量從素質(zhì)，理論，實踐等多方面入手培養(yǎng)；還要以市場為中心引導教育方向根據(jù)市場需求，建立就業(yè)營銷中心，營造消費需求
綜上所述，高校教育需加快適應市場經(jīng)濟社會需求步伐，全面實施素質(zhì)教育，深化教育體制改革，加快教育結構調(diào)整，提高高等教育質(zhì)量，增強學生創(chuàng)新與實踐，以有利于改善學生就業(yè)問題。
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