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舉報調(diào)查報告

時間:2022-07-23 16:15:50 調(diào)查報告 我要投稿
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舉報調(diào)查報告模板

  一般來說,調(diào)查報告的內(nèi)容大體有:封面、標題、導語、概況介紹、資料統(tǒng)計、理性分析、總結(jié)和結(jié)論或?qū)Σ摺⒔ㄗh,以及所附的材料等。以下是小編整理的舉報調(diào)查報告模板,跟著小編一起看看吧。

舉報調(diào)查報告模板

  舉報調(diào)查報告模板

  奉處領(lǐng)導指示,于七月十八日下午質(zhì)檢部盛青福、田補會、第二執(zhí)行辦屈根武三人就匿名舉報*舉報內(nèi)容進行逐一調(diào)查核實,現(xiàn)將情況匯報如下:

  1、 舉報*中關(guān)于“搞走九名監(jiān)理工程師”,實際情況是這九人均因持假證、不稱職等原因被管理處、高駐辦開除,與DJN6標監(jiān)理組長張艷輝無關(guān),舉報內(nèi)容失實;張艷輝妻子作為監(jiān)理員代管伙食期間管帳問題無據(jù)可查。但伙食確實不好,監(jiān)理人員反映較大,影響了工作積極性,責令高駐限期整頓、民主監(jiān)督管理、定期公布帳目,防止伙食費被截流、挪作它用而影響整體監(jiān)理工作。

  2、 舉報*中關(guān)于“隧道監(jiān)理工程師被除名兩個月后張艷輝弄虛作假”一事,實際是隧道監(jiān)理工程師劉云峰工作到六月二十二日才離開施工現(xiàn)場,七月份人員尚未作統(tǒng)計,因此張艷輝弄虛作假一事舉報內(nèi)容失實;

  3、 關(guān)于第“三”條舉報,執(zhí)行辦、管理處清查監(jiān)理工程師到位情況是依據(jù)現(xiàn)場點名清點,而不是以墻上貼掛照片為準,舉報內(nèi)容失實;

  4、 關(guān)于第“四”條舉報張艷輝妻子周桂琴作為監(jiān)理員無證、無件問題,經(jīng)查實為助理工程師職稱,有培訓證復印件(培證字第(98)68608號),九八年五月二十日由西安公路交通大學簽發(fā)。舉報內(nèi)容失實。

  5 關(guān)于第“五”條舉報張艷輝指使工地老板張德華為其安裝空調(diào)一事,經(jīng)查明為張艷輝將1700圓錢交給張老板(因其熟悉銷售價格且懂得安裝)代買代裝,監(jiān)理工程師馬萬清在場可以作證,且張艷輝自己保留有收據(jù)(因索要發(fā)票售價高,故只索要了收據(jù))。

  6、 關(guān)于第“六”條舉報“質(zhì)檢部門要求隧道停工整頓,張艷輝不同意停工并指使施工隊繼續(xù)施工對抗質(zhì)檢部門”一事,因無具體日期、樁號位置,不便查閱,經(jīng)向現(xiàn)場隧道監(jiān)理工程師(與張艷輝有隔閡)卓江林詢問,他說:“我對張艷輝是有意見,但這樣的事情沒有發(fā)生過。”三高駐周高監(jiān)及施工單位均證明沒有發(fā)生過這件事。舉報查無實據(jù);至于舉報中提到張艷輝收受施工單位好處僅屬猜測,無據(jù)可查。

  6、 關(guān)于第“七”條舉報,K161+135橋18號承臺反映有嚴重漏振情況,經(jīng)高駐辦、梁總檢查并拍照后分析認為僅屬于零星小范圍外觀缺陷,不存在嚴重質(zhì)量問題。

  7、 關(guān)于第“八”條舉報K160+838橋左幅15號系梁問題,經(jīng)查閱原始記錄實際15—a3、15—a4分別鑿除0、75米和0、825米,實際澆筑砼比設(shè)計高出1。658米和1。72米?紤]施工困難因素及結(jié)合2006年2月25日管理處下發(fā)會議紀要文件,經(jīng)高駐監(jiān)理、設(shè)計單位同意系梁提高了90CM 。因此舉報內(nèi)容失實。

  8、 關(guān)于第“九”條舉報K161+135橋10-a1墩柱質(zhì)量問題,經(jīng)現(xiàn)場查看,在模板縱向接縫處,寬約1—1、5MM、50-70CM長度、深不超過2MM范圍內(nèi)有輕微漏漿現(xiàn)象,另一側(cè)面積約0、09平方米范圍內(nèi)有三處累計長約0、31米輕微振搗不實接縫,縫寬約0、2MM。調(diào)查認為屬于輕微質(zhì)量事故,具有外觀缺陷,但不存在重大質(zhì)量隱患。已責令施工單位予以整改并在今后加強施工過程管理。

  綜上調(diào)查結(jié)果顯示,匿名舉保人對工程質(zhì)量表現(xiàn)出來的關(guān)心及對DJJ6監(jiān)理組監(jiān)理工作的`憂患意識是應該予以肯定的,初衷是好的。但在舉報的問題不十分清楚或單憑想象想當然的猜測是不恰當和有失真實舉報原則的。同時,匿名舉報對客觀、全面、公正調(diào)查和取證工作帶來很多困難,同時無法聯(lián)系并告知舉報處理結(jié)果,是不值得提倡的。管理處已建立了暢通的多級舉報渠道,應該通過正面積極反映問題,以便舉報的問題能夠得到及時處理,監(jiān)督制度能夠落到實處。

  調(diào)查人簽名:

  20xx年x月x日

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