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畢業(yè)檔案的三種去向
小編了解到,根據(jù)畢業(yè)生的生源地、就業(yè)單位不同,檔案的“轉(zhuǎn)法”也是不同的。
情況1
已落實就業(yè)單位并簽署《就業(yè)協(xié)議書》
●能接收人事檔案的就業(yè)單位
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并填寫詳細(xì)的人事檔案接收地址——畢業(yè)生將蓋好章的《就業(yè)協(xié)議書》交回學(xué)校——由學(xué)校按照此地址寄往就業(yè)單位。
●不能獨立接收管理人事檔案的就業(yè)單位
在注冊區(qū)(縣)的檔案公共管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他檔案管理機(jī)構(gòu)建立單位委托存檔關(guān)系——簽訂《就業(yè)協(xié)議書》——由檔案管理機(jī)構(gòu)蓋章、填寫詳細(xì)的檔案接收地址——畢業(yè)生將蓋好章的《就業(yè)協(xié)議書》交回學(xué)校——學(xué)校將學(xué)生檔案寄送至檔案管理機(jī)構(gòu)。
備注:這部分畢業(yè)生不必?fù)?dān)心人事檔案接轉(zhuǎn)問題,到單位就業(yè)時及時詢問,確保檔案已順利“著陸”即可。
情況2
畢業(yè)未落實就業(yè)單位或者單位沒有人事權(quán)
(單位同時沒在正規(guī)存檔機(jī)構(gòu)集體立戶)
●未就業(yè)北京生源畢業(yè)生
檔案由所在區(qū)縣人才服務(wù)中心接收,自畢業(yè)之日起到初次就業(yè)前可以免收人事檔案管理費用。
●其他省市生源畢業(yè)生
將會按照生源省市的規(guī)定,將檔案寄回生源省、市、縣的相應(yīng)接收機(jī)構(gòu)。
備注:畢業(yè)生找到工作后,還要再辦理一次檔案的調(diào)動與銜接,可以持單位開具的接收函,將檔案從區(qū)縣人才“移交”到相應(yīng)的存檔機(jī)構(gòu)。
情況3
畢業(yè)后出國留學(xué)
畢業(yè)生的檔案可以參照第2條轉(zhuǎn)回生源地,或轉(zhuǎn)至教育部留學(xué)服務(wù)中心的留學(xué)人員檔案室。
■ 課堂答疑
檔案可以“私藏”嗎?
市人力社保局:按照規(guī)定,個人保管他人、本人檔案的行為都是嚴(yán)格禁止的。檔案不可以自己持有,更不可以私自拆封。
如果個別學(xué)校將人事檔案交給本人轉(zhuǎn)遞,畢業(yè)生需要盡快將密封的檔案交給就業(yè)單位,避免“私拆”和“私藏”。否則,一方面容易丟失,一方面也無法證明材料的真實性。
檔案保管要收費嗎?
市人力社保局:一般來說,存檔費用由單位承擔(dān)。2013年,北京剛剛下調(diào)過檔案保管費用標(biāo)準(zhǔn)。
按照目前的標(biāo)準(zhǔn),在北京各人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介機(jī)構(gòu)的單位及個人委托保管人事關(guān)系及檔案,每份每月10元。畢業(yè)后未就業(yè)的大中專畢業(yè)生,畢業(yè)之日起到初次就業(yè)前,免收檔案保管費。
怎么避免檔案丟失?
市人力社保局:畢業(yè)生到工作單位報到后,應(yīng)注意到單位的人事部門查詢自己的人事檔案是否已及時轉(zhuǎn)達(dá)。
如果較長時間沒有轉(zhuǎn)達(dá),應(yīng)立即與學(xué)校聯(lián)系,問清楚寄出人事檔案的機(jī)要號,以便查詢?nèi)耸聶n案的下落,避免長時間延誤造成的人事檔案遺失。
檔案“丟”了怎么辦?
市人力社保局:很多畢業(yè)生一直對檔案“犯暈”,直到需要用檔案的時候,才發(fā)現(xiàn)自己的檔案不知“丟”到哪兒了。對于那些不知自己檔案究竟在什么地方的畢業(yè)生,可以與參加工作前的最后一個學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系,非京籍畢業(yè)生也可向生源地的畢業(yè)生就業(yè)工作部門咨詢;畢業(yè)時間較長且已多次變換工作的人,要向最近的就業(yè)單位或自己確認(rèn)曾存檔的單位或存檔機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。
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