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畢業(yè)生檔案重要性
隨著畢業(yè)季的到來,許多即將步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生會面臨一個關(guān)鍵性問題:我的個人檔案該怎么處理呢?面對紛繁復(fù)雜的檔案管理規(guī)定,不少人被搞得暈頭轉(zhuǎn)向。下面是小編精心整理的畢業(yè)生檔案重要性,歡迎閱讀與收藏。
畢業(yè)生檔案重要性
什么是檔案:畢業(yè)生在校期間的檔案叫“學(xué)籍檔案”,畢業(yè)報道后檔案性質(zhì)發(fā)生轉(zhuǎn)換:“學(xué)生檔案”轉(zhuǎn)換為“人事檔案”。
檔案的作用?企事業(yè)單位招聘,國家公務(wù)員的選拔;辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關(guān)證明等都需要人事檔案。
檔案包括:電子學(xué)籍卡、成績單、畢業(yè)生登記表、黨團關(guān)系、報到證副聯(lián)、省級獎勵等,丟失無法補救。
報到證:又稱派遣證,《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》,參加工作的重要憑證,教育部印制,省高校就業(yè)主管部門簽發(fā),只有統(tǒng)招生才有,分正(藍)副(白)聯(lián),正聯(lián)畢業(yè)生持有,副聯(lián)存入個人檔案。
報到證的作用:
1、到接收單位報到的憑證,畢業(yè)生就業(yè)后的工齡由報到之日開始計算。
2、證明持證畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生劃的學(xué)生,區(qū)別成教、自考等。
3、接收單位需憑報到證,為畢業(yè)生辦理接收手續(xù)、人事檔案及戶口遷移等手續(xù)。
報到證的重要性:
1、國企事業(yè)單位聘用,轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、干部身份憑證。
2、落戶及人才市場人事檔案接收檔案和流動的憑證。
人事代理:國家本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則,高校、公正、負責地為各類高校畢業(yè)生解決在社會主義市場經(jīng)濟條件下所遇到的人事檔案管理方面的有關(guān)事宜的,新型的人事管理方式。
人事代理的內(nèi)容:
1、 本人檔案的保管、轉(zhuǎn)移;戶籍關(guān)系的掛靠;黨、團組織關(guān)系的掛靠、接轉(zhuǎn)。
2、代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會保險項目。
3、見習期滿后的轉(zhuǎn)正、定級、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審。
4、出具因公、因私出國、出境等政審證明材料。
5、代理期間工齡連續(xù)計算,負責檔案工資的核定調(diào)整。
6、為畢業(yè)生辦理改派手續(xù)。
7、對畢業(yè)時未找到就業(yè)單位的畢業(yè)生,人才服務(wù)中心為其辦理求職登記并提供就業(yè)崗位。
8、辦理人事代理后,不論流動到何單位,其工資、身份、職稱、社會保險、檔案等方面,都由人才交流服務(wù)機構(gòu)提供配套服務(wù)。
檔案有什么用?畢業(yè)后檔案怎么辦?
一、檔案是什么?
個人檔案是一個非常重要的文件夾,記錄著一個人從中學(xué)時代起到現(xiàn)在的所有重要經(jīng)歷和表現(xiàn)。
在校期間,這些檔案被稱為學(xué)籍檔案,包含了學(xué)生的個人家庭背景、學(xué)習表現(xiàn)以及政治態(tài)度等信息。
一旦畢業(yè),這份學(xué)籍檔案便轉(zhuǎn)變成人事檔案,用來記錄職場生涯中的各項經(jīng)歷及成績。
二、檔案中包含哪些內(nèi)容?
1. 學(xué)籍信息:
高中階段:包括高中及之前的學(xué)籍信息。
本科階段:錄取通知書、體檢報告、大學(xué)畢業(yè)生登記表、成績單、畢業(yè)論文(設(shè)計)評審表及榮譽懲罰記錄等。
研究生階段:研究生錄取通知書、政審表、畢業(yè)登記表、學(xué)位信息簡歷、成績單及榮譽懲罰記錄等。
2. 黨團信息:
團員志愿書、黨申請書、思想報告、政審文件等。
3. 其他信息:
兵役檔案、教師資格證明、工作經(jīng)歷相關(guān)材料等。
三、檔案的用途有哪些?
檔案是個人經(jīng)歷記錄的同時,也是處理多種重要事務(wù)的基礎(chǔ)。以下情形均需使用到檔案:
職場晉升:如職稱評定、工齡確認、正式員工評級及退休手續(xù)等。
公務(wù)員考試:錄用審核時根據(jù)檔案來確定資格。
進一步學(xué)習:申請碩士或博士研究生學(xué)位時,需查閱檔案。
國外留學(xué):申請時需要檔案保管機構(gòu)出具的證明。
其他:入黨、社保、房產(chǎn)、戶籍、公證、婚姻生育、資格證考試等情況下。
四、畢業(yè)后檔案去向如何選擇?
畢業(yè)生個人檔案的去向根據(jù)就業(yè)狀況的不同而異:
1. 若是進入政府機構(gòu)、國有企業(yè)和公共事業(yè)單位,或通過定向招聘方式找到工作,檔案一般會被送往雇傭單位或是定向單位。
2. 對于在私營企業(yè)就職、靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的情況,檔案則通常會移交至就業(yè)所在地或者戶籍所在地的公共就業(yè)服務(wù)中心。
3. 若暫時未找到工作, 可按個人意向轉(zhuǎn)至戶籍地的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),或按規(guī)在高校留存兩年。
五、離職后檔案存放在哪里?
離職并實現(xiàn)就業(yè)的情況下,其人事檔案根據(jù)工作單位性質(zhì)可按規(guī)定轉(zhuǎn)遞到新工作單位的人力資源部門或就業(yè)地流動人員人事檔案管理服務(wù)機構(gòu)。
而對于那些離職且未找到工作的人,則可以將其人事檔案轉(zhuǎn)移到戶籍地的流動人員人事檔案管理服務(wù)機構(gòu)。
六、檔案如何查詢和管理?
要查詢自己檔案的位置,可以通過以下幾種方法:
1. 訪問全國人社政務(wù)平臺:創(chuàng)建賬號并在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”板塊的“跨省流動人員人事檔案管理服務(wù)”區(qū)域進行查詢。平臺支持已上傳數(shù)據(jù)的流動人員在線查詢檔案狀態(tài)。
2. 聯(lián)系戶籍地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)查詢:機構(gòu)的聯(lián)系方式可通過上述平臺獲得。
檔案自帶要小心!
國家規(guī)定嚴禁個人擅自攜帶檔案轉(zhuǎn)移。但實際上,某些地區(qū)和學(xué)校存在違規(guī)個案。如果你手持個人檔案,應(yīng)立即聯(lián)系戶籍地人才中心說明情況,或聯(lián)系單位人事部聯(lián)系相關(guān)手續(xù),確保檔案及時歸檔,妥善保管。
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