大學(xué)畢業(yè)別讓檔案就此沉睡

　　近日,去年畢業(yè)的周丹終于找到了自己心儀的工作。可正當(dāng)她準(zhǔn)備入職時(shí),卻被告知由于無法查到其人事檔案,入職和社保都有可能受到影響。周丹才想起來,畢業(yè)回家時(shí),檔案不知道被她丟哪去了。

　　又是一年畢業(yè)季,不少忙著找工作的畢業(yè)生,卻對(duì)自己的檔案并不關(guān)心,可他們不知道,若干年后,很可能因找不到自己的檔案,而被攔在理想工作的門外。

　　目前,新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市至少有上萬份這樣長期“沉睡”在管理機(jī)構(gòu)的人事檔案,這些檔案被稱為“死檔”。

　　大學(xué)生對(duì)檔案規(guī)定知之甚少

　　6月17日,記者在烏魯木齊市人才服務(wù)中心了解到,該中心保存和代管的個(gè)人檔案約有6萬多份,主要以高校畢業(yè)生為主。

　　“只要是前來入檔的,我們都會(huì)提醒若工作、生活有變化,應(yīng)該納入檔案的內(nèi)容,要及時(shí)向我們提供相關(guān)資料。”工作人員告訴記者,很多人平時(shí)對(duì)檔案不在意,有了變化也不告知,甚至有檔案數(shù)十年沒有變化。

　　據(jù)烏魯木齊市人才服務(wù)中心人事代理部部長張小勇介紹,目前,烏魯木齊市人才服務(wù)中心有近15%的檔案長期無人過問;5%“沉睡”時(shí)間達(dá)到20年以上,近萬份檔案成了“死檔”或“棄檔”,而這個(gè)數(shù)字還在增加。這其中,并不包括因退休、死亡長期存放的人事檔案。

　　李明去年就已畢業(yè),但對(duì)于檔案該放在哪兒時(shí),他卻并不清楚。李明說:“公司對(duì)檔案沒要求,學(xué)校也沒人說注意什么。檔案就在自己手上,至今還在家里放著。有人說檔案重要,但有啥用,我還真不知道。”

　　今年剛從烏魯木齊市職業(yè)大學(xué)畢業(yè)的李凱,卻早就因?yàn)楹闷娲蜷_了自己的檔案,結(jié)果入檔時(shí)被告知打開的檔案已經(jīng)失效,“我不考公務(wù)員,以為檔案對(duì)我沒有什么用處。”

　　記者來到烏魯木齊市人才市場(chǎng),隨機(jī)對(duì)前來求職的應(yīng)、往屆50名畢業(yè)生進(jìn)行采訪,其中10%的人認(rèn)為檔案不重要,8%的人不知道自己的檔案現(xiàn)在在哪里,4%的人對(duì)檔案表示不在乎。認(rèn)為檔案非常重要的同學(xué)只占到36%,多數(shù)同學(xué)認(rèn)為檔案不值得花太多心思管理,交到相應(yīng)部門即可“了事”。

　　檔案對(duì)個(gè)人影響深遠(yuǎn)

　　據(jù)了解,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》規(guī)定,檔案的保管、流轉(zhuǎn)、接收都必須由人事部門完成,個(gè)人不能保管人事檔案。國家機(jī)關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)等有人事管理權(quán)的主管單位可接收檔案,其他非公企事業(yè)單位及民營機(jī)構(gòu)無管理權(quán),相關(guān)人事檔案應(yīng)“落戶”于單位所在地的人才服務(wù)中心。

　　“在上世紀(jì)70、80年代,檔案在大家眼中極為重要,然而現(xiàn)在,很多年輕人不知道檔案能用來做什么,甚至有人把它當(dāng)成累贅。”張小勇說,人事檔案很可能間隔多年才使用一次,正因如此,很多人往往會(huì)對(duì)其不聞不問,“忽視自己的人事檔案,會(huì)在未來對(duì)社保、計(jì)算工齡、職稱、考研等方面都產(chǎn)生影響,有可能錯(cuò)過重要的工作、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。”

　　烏魯木齊市人才市場(chǎng)工作人員表示,對(duì)于個(gè)人來說,人事檔案具有其他任何材料不可替代的依據(jù)和憑證作用,所以,它有極強(qiáng)的法律效力,幾乎所有相關(guān)手續(xù)的辦理、證明的出具,人事檔案都是重要依據(jù)。

　　未來將建立電子檔案

　　檔案記錄人的一生,但現(xiàn)在并沒有統(tǒng)一的辦法,使檔案查找人可以通過上網(wǎng)立即能夠查詢到自己檔案所在地。查詢者首先要知道自己的檔案大概在哪里,才能通過當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門網(wǎng)站進(jìn)行查詢,如果檔案不知所終,需要通過畢業(yè)院�；蛘吖ぷ鲉挝惶峁┑木�索逐步查找。

　　目前,烏魯木齊市已開通了畢業(yè)生檔案查詢系統(tǒng),通過烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公眾查詢一欄,輸入自己的姓名后,就可查詢到自己的檔案所在地。

　　記者了解到,烏魯木齊市人才服務(wù)中心正在建立電子人事檔案,目前,已經(jīng)進(jìn)行了前期培訓(xùn)和準(zhǔn)備。建立電子人事檔案后將大大方便檔案查找人查找人事檔案,檔案查找人提出申請(qǐng),獲批后,就可以在所在的服務(wù)中心查閱其人事檔案中的全部信息,這將使得人們?cè)诳佳�、社保和工作等需要人事檔案的時(shí)候更加方便,也更加安全。

　　“檔案是十分重要的原始資料憑據(jù)。不要在畢業(yè)后,就讓自己的檔案‘死’去。”張小勇提醒,檔案不能自己拿在手上,可以存放在學(xué)校、生源地人事局、人才市場(chǎng)、勞動(dòng)局、街道辦事處,否則就會(huì)成為“死檔”,同時(shí),畢業(yè)生一定要養(yǎng)成良好的檔案管理習(xí)慣,及時(shí)更新信息,減少不必要的麻煩。

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