近年來，北安市著力加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)現(xiàn)代化新興城市提供堅(jiān)強(qiáng)的后備保證。

　　多措并舉強(qiáng)能力。北安市要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，又當(dāng)老師，向大學(xué)生村官傳授農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，提高他們抓黨建促發(fā)展的能力。通過村黨支部書記向大學(xué)生村官傳授做好群眾工作的方式方法，促進(jìn)大學(xué)生村官與基層黨員群眾的聯(lián)系，提高他們基層工作的能力。為每名大學(xué)生村官選定一位黨員致富能手作為老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，有效幫助大學(xué)生村官把學(xué)校里掌握的理論知識轉(zhuǎn)化到農(nóng)村具體生產(chǎn)中。

　　多方培訓(xùn)增本領(lǐng)。堅(jiān)持把大學(xué)生村官培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過讓大學(xué)生村官參加周末課堂、黨校集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、基層實(shí)踐鍛煉等方法，有效提升他們的履職能力;堅(jiān)持把大學(xué)生村官放在基層一線，交任務(wù)、壓擔(dān)子，激發(fā)他們在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層社會管理中建功立業(yè)。截至目前，全市先后有9名大學(xué)生村官因表現(xiàn)突出被選拔擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”正職。

　　制度約束提素質(zhì)。結(jié)合工作實(shí)際，要求大學(xué)生村官對每天的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作成效等進(jìn)行詳細(xì)記錄。建立“月匯報(bào)、季例會、年考評”的工作交流制度，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作情況。加強(qiáng)對大學(xué)生村干部的日常管理，建立健全大學(xué)生村官考核制度，把年終考核和日�？己讼嘟Y(jié)合，進(jìn)一步明確大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和主要任務(wù)，使其真正將農(nóng)村各項(xiàng)工作執(zhí)行落實(shí)到位。