在河南省中牟縣黃店鎮(zhèn)庵陳村東側(cè)，一排排嶄新的蔬菜大棚在廣袤的田地里格外顯眼。明媚的冬日陽光下，一個(gè)學(xué)生模樣的年輕人熟練地將一根根不銹鋼棚拱搭建起來。
年輕人叫吳宏亮，是中牟縣從300多名大學(xué)生村官中公開選拔出來，到庵陳村擔(dān)任第一書記的大學(xué)生村官。吳宏亮的到來，讓庵陳村改變了模樣。
在中牟縣，和吳宏亮同時(shí)“走馬上任”，到后進(jìn)村擔(dān)任黨支部第一書記或村主任助理的，還有其他20人，他們都是年齡不超過28周歲、具有本科學(xué)歷，因工作成績突出被選拔出來的優(yōu)秀大學(xué)生村官。
在為期一年的歷練中，當(dāng)?shù)亟M織部要求21名大學(xué)生村官要經(jīng)常到田間村頭，了解他們所在村莊每一戶村民的生活狀態(tài)，切切實(shí)實(shí)地為村民辦實(shí)事、練真功。作為獎(jiǎng)勵(lì)，參加歷練的大學(xué)生村干部期滿考核合格者將作為副科級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀的還將選拔擔(dān)任實(shí)職副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長職務(wù)。
“只讓村里的人認(rèn)識(shí)還不夠，連村里的狗都得認(rèn)識(shí)你，這樣，它才不咬你，把你當(dāng)自家人。”對(duì)這21名大學(xué)生村官，中牟縣委常委、組織部部長王朝杰提出了這樣的要求。
初“上任”，作了難
看著一個(gè)個(gè)搭建起來的蔬菜大棚，對(duì)比今年3月剛到村里時(shí)看到的景象，吳宏亮笑了，“剛來時(shí)，這些全是‘白地’”。
庵陳村全村只有1203口人，卻有4000多畝地，每人近4畝。地多，人少，忙不過來，不少村民干脆曬了白地。
“荒著太可惜了。”吳宏亮想到，自己家里種了20多年的蔬菜，有技術(shù)，要是能帶領(lǐng)村民建蔬菜大棚，不僅白地能利用，還能增加村民收入。
說干就干，吳宏亮開始挨家挨戶去“游說”，可當(dāng)村民們聽說建一個(gè)大棚要上萬元的投入時(shí)，紛紛搖頭。
吳宏亮碰了壁，到韓寺鎮(zhèn)西營村“上任”的馮志亮，日子也不好過。
“我清楚地記得，來的第一天是3月3日。”馮志亮之所以記得如此清楚，是因?yàn)榈谝惶焖偷?ldquo;干壞事兒”。
村里幾戶村民在耕地里建了房子，屬于違建，必須拆除。挨戶走訪、勸解，即使注定要當(dāng)一回“壞人”，馮志亮也決心把村民的誤解降至最低。
初到刁家鄉(xiāng)韓家村任職的段云鵬，心中也有不小的落差。
由于之前任職的劉集鎮(zhèn)后洼村是移民村，基礎(chǔ)設(shè)施比較完善，村干部隊(duì)伍也很團(tuán)結(jié)。通過走訪，段云鵬發(fā)現(xiàn)，由于韓家村前任黨支部書記和其他村干部之間有矛盾，村里的不少工作很難開展。
“人家覺得，你就是剛畢業(yè)的小孩，懶得搭理你。”段云鵬曾試圖化解他們的矛盾，可連續(xù)跑了3趟，都吃了閉門羹。
被分到狼崗鎮(zhèn)姚寨村的馬婭平，是21名大學(xué)生村官中為數(shù)不多的女孩。
看到村民澆灌困難，馬婭平向縣里爭取來了配套資金，只需要村里從征地補(bǔ)償款中拿出一小部分，就能開工建設(shè)。
“剛來就能干成件事，很興奮。”可讓馬婭平意外的是，絕大多數(shù)村民竟然反對(duì)，他們認(rèn)為這筆款應(yīng)該分到每戶手里。
提起這事兒，馬婭平連連嘆氣：“這是我到村里之后最大的遺憾。”
“小”村官“挺起腰桿”干實(shí)事
“派你們到后進(jìn)村歷練，每個(gè)人肯定都會(huì)有各自的困難，要想辦法去克服，干些實(shí)事，哪怕事兒很微小，也有收獲。”村官辦主任周寶麗的鼓勵(lì)，讓21名接受歷練的大學(xué)生村官又拾起了希望。
吳宏亮想到，對(duì)于設(shè)施農(nóng)業(yè)，鄭州市有專門的惠農(nóng)政策。經(jīng)過打聽，他選擇了鋼骨冷棚。據(jù)他測算，建一個(gè)冷棚需要7000元，政府補(bǔ)助5000元，村民只需拿出2000元。
“之前沒弄過，投錢太多的不行。”吳宏亮這次的想法，讓不少村民動(dòng)了心，但他們?nèi)杂蓄檻]。
吳宏亮為了動(dòng)員村民，拉了一大車人到外地去參觀學(xué)習(xí)。
“一參觀，馬上有效果。”回來后，他們從當(dāng)?shù)剞r(nóng)委很快申請(qǐng)到專項(xiàng)資金，150個(gè)大棚拔地而起。
如今，種上的蒜苗長勢(shì)很好，再過一個(gè)月就能上市銷售，據(jù)吳宏亮保守估計(jì)，一個(gè)大棚能凈賺4000元。“馬上能見到現(xiàn)錢了，先前還在猶豫的，現(xiàn)在也加入進(jìn)來，這次又建了110個(gè)大棚。”
馮志亮所在的韓寺鎮(zhèn)西營村，一直有種蔬菜的傳統(tǒng)，但都是露天的時(shí)令蔬菜，全村近1500畝菜集中種，集中收。
每年進(jìn)入5月，賣菜難、澆灌難都讓當(dāng)?shù)卮迕耦^疼不已。通過對(duì)周邊幾個(gè)市場的考察，馮志亮自己拿出2.6萬元買了一輛皮卡車，幫賣菜困難戶賣菜。
“量大時(shí)，每天能收10噸菜，賣菜難問題緩解了不少。”馮志亮說，進(jìn)入冬季以來，他打算用今年賣蔬菜掙的錢，把村里通往小學(xué)校的土路修了，這個(gè)想法已經(jīng)在著手實(shí)施。
在狼崗鎮(zhèn)姚寨村的馬婭平也不甘被困難打倒。盡管做的第一件事兒“夭折”了，她決心從一些小事兒做起。
得知村民張海臣家一雙兒女都有病患，連走路都困難。長期為兒女治病，導(dǎo)致家庭貧困。
趁著周末，馬婭平到書店為兩個(gè)孩子買了書和文具，找來一些小學(xué)教材，并抽空給他們輔導(dǎo)。通過馬婭平的努力，張海臣家還申請(qǐng)到了低保。
“后進(jìn)村里歷練本領(lǐng)，逆境中檢驗(yàn)才干”
到任不久，21名到后進(jìn)村歷練的大學(xué)生村官就接到當(dāng)?shù)亟M織部門的一份考試試卷。
“你所分包的后進(jìn)村中最貧困戶是哪戶?家中有幾口人?去年收入為多少元?因何致貧?”這樣一些最基本的問題，是中牟縣委常委、組織部部長王朝杰為他們出的考試題。
“問題很簡單，但很實(shí)際，要是沒踏實(shí)做工作，肯定‘現(xiàn)形’。”考試后，大學(xué)生村官們紛紛感慨。
同樣，王朝杰對(duì)他們提出的要求也很“簡單”：“想法、看法、辦法，珍貴、珍惜、珍愛，身入、心入、情入，感情、深情、激情”;與外人說話時(shí)要稱“俺村”，真正把自己當(dāng)做村里的一員。
在歷練開始前，當(dāng)?shù)亟M織部就制訂了《中牟縣歷練大學(xué)生村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》，其中的計(jì)劃都嚴(yán)格執(zhí)行。于是，每月月初上傳學(xué)習(xí)篇目、月末閉卷考試、每月最后一個(gè)星期五專題培訓(xùn)，都是這批村官們的必修課。
在參加了“中牟縣領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日大講堂”，聆聽完專家講座后，三官廟鎮(zhèn)宋家村的王聰說：“作為一名基層村干部，能夠面對(duì)面聆聽全國知名專家教授講課，對(duì)我來說還是頭一次。通過學(xué)習(xí)，自己的視野開闊了，想問題、辦事情更加周到全面了。”
為了讓這些大學(xué)生村干部盡快融入，當(dāng)?shù)亟M織部還為每人印發(fā)了《入戶走訪記錄本》，要求他們集中走訪一遍村民，做到對(duì)每家每戶的基本狀況都有細(xì)致的了解。
“培養(yǎng)和使用大學(xué)生村官要做到可持續(xù)發(fā)展，不能將村官作為渡過大學(xué)生就業(yè)危機(jī)的‘跳板’。否則，農(nóng)村人才就會(huì)像‘走馬燈’似的，來一批后走一撥。”王朝杰說。
王朝杰認(rèn)為：“大學(xué)生村官難留住是事實(shí)，這種情況下，就應(yīng)該多拷問我們的政策是否全面具體、就業(yè)環(huán)境是否寬松和諧。如果大學(xué)生村官的前途就像霧里看花，開始的時(shí)候他們?cè)僭趺醇で樗纳�，慢慢地也�?huì)退縮。”
為了解決這一難題，中牟縣委決定，針對(duì)這批參加歷練的大學(xué)生村干部，歷練期滿考核合格者將作為副科級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀的還將選拔擔(dān)任實(shí)職副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長職務(wù)。
“只有為大學(xué)生村干部做好保障，解決他們的后顧之憂，才能讓他們沉在村里，踏實(shí)工作，做到‘百事清、百事通、百事精’，才能在后進(jìn)村中歷練本領(lǐng)，在逆境中檢驗(yàn)才干。”王朝杰說。