為了加強對大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理和使用，云南省鎮(zhèn)雄縣三措并舉，努力把大學(xué)生村官培養(yǎng)成“實干型”村干部。

　　一是理論武裝內(nèi)強素質(zhì)。通過舉辦黨的十八大精神和新黨章專題培訓(xùn)班、群眾路線教育專題講座等主題培訓(xùn)，讓大學(xué)生村官在具有較高學(xué)歷的基礎(chǔ)上，不斷汲取新知識，不斷提高理論素養(yǎng)，不斷強化與群眾打交道的能力和本領(lǐng)，使他們成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的行家里手。同時，教育他們牢固樹立群眾觀念，時刻關(guān)注并維護廣大農(nóng)民群眾的切身利益，真心實意地急群眾之所急，辦群眾之所需，真正做到從感情上貼近群眾。

　　二是結(jié)對幫扶答疑解惑。對在職大學(xué)生村官實行縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員結(jié)對幫帶機制，確保每名大學(xué)生村官至少有1名干部結(jié)對幫帶，并要求結(jié)對幫帶干部做到“三個定期和三個到位”，即定期走訪、定期談心、定期指導(dǎo)，情況了解到位、方法傳授到位、幫扶成長到位。全縣154名在職大學(xué)生村官全部有干部幫帶，實現(xiàn)了結(jié)對幫帶全覆蓋，其中縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫帶39名。幫帶干部通過與大學(xué)生村官談心談話和心理輔導(dǎo)，積極幫助他們解決工作生活、心理等方面的實際問題。

　　三是注重實踐鍛煉才干。在工作中，鎮(zhèn)村兩級注重給大學(xué)生村官壓擔(dān)子，讓他們在實際工作中汲取營養(yǎng)，增長智慧，努力提高他們推動農(nóng)村發(fā)展，維護農(nóng)村穩(wěn)定的能力和水平。同時，要求他們以帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富為己任，積極向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，引導(dǎo)群眾適應(yīng)市場需求，實現(xiàn)了“村官長才干，群眾得實惠”的雙贏。