為了增強大學(xué)生村官基層實踐經(jīng)驗，陜西省隴縣實行大學(xué)生村官定期到縣級部門、鎮(zhèn)涉農(nóng)站所、重點項目建設(shè)現(xiàn)場進行“掛崗鍛煉”制度。每季度縣委組織部擇優(yōu)抽調(diào)1-3名優(yōu)秀大學(xué)生村官到縣級涉農(nóng)部門進行為期3個月的掛崗鍛煉，讓他們掌握縣鎮(zhèn)上中心工作，熟悉縣級部門相關(guān)業(yè)務(wù)辦理程序，豐富基層實踐工作閱歷，增強綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。同時，規(guī)定每名大學(xué)生村官全年要在任職鎮(zhèn)機關(guān)站所掛崗鍛煉累計時間不少于40天，讓他們參與征地拆遷、矛盾糾紛調(diào)處、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)技推廣、黨的惠農(nóng)政策宣傳落實等縣鎮(zhèn)中心工作，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳經(jīng)驗，使他們更加熟悉農(nóng)村各項工作，學(xué)習(xí)更多的農(nóng)村工作方法，進一步提升他們處理實際問題的能力和水平。

　　該縣還根據(jù)大學(xué)生村官的專業(yè)特長、興趣愛好等，將大學(xué)生村官分為“農(nóng)業(yè)科技型”、“創(chuàng)業(yè)帶富型”、“管理服務(wù)型”三種類型，按照“因人而異、人崗相宜”的原則，定期選派大學(xué)生村官到各自感興趣的崗位進行“掛崗鍛煉”，以培養(yǎng)大學(xué)生村官興趣愛好，發(fā)揮大學(xué)生村官特長。

　　與此同時，隴縣還把大學(xué)生村官的“掛崗鍛煉”情況納入其年度目標(biāo)責(zé)任考核，要求其“鍛煉一個崗位、開展一次調(diào)研、撰寫一篇體會、做出一份評價”，將掛崗鍛煉期間的“履職情況”、“心得體會”、“群眾評價”等記入其“成長檔案”，從而督促大學(xué)生村官在掛職崗位上學(xué)習(xí)更多的工作方法，進一步提升他們處理實際問題的能力和水平。

　　目前，隴縣到村任職大學(xué)生村官已累計“掛崗鍛煉”110余次，到縣級部門掛崗鍛煉的三批6人次，2人被評為縣級“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”;3名有創(chuàng)業(yè)意向的優(yōu)秀大學(xué)生村官在鎮(zhèn)機關(guān)掛崗鍛煉后，投身鋼材銷售、土雞養(yǎng)殖、林果栽植等自主創(chuàng)業(yè)行動，15名“管理服務(wù)型”大學(xué)生村官成為所在鎮(zhèn)重點項目工程建設(shè)的管理員，先后撰寫高質(zhì)量的調(diào)研材料72篇。