大學生村官政策將有重大調整——不再單獨選拔，而是與公務員考試并軌，大學生村官在職期間的待遇將向公務員看齊，合同期滿后且考核合格的可直接錄用為公務員，村官經歷也計入工齡。

　　近日市人力社保局發(fā)布通知稱，本市從2017年開始將大學生村官和選調生工作并軌，每年將選調400名左右應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。

　　據了解，本市從2006年開始選聘大學生村官到村任職。目前本市在職大學生村官總量4000余人，三年后村官規(guī)模將控制在1000至1200人左右。今后，大學生村官的選調將與公務員招考合二為一。選調范圍為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高校北京生源、北京地區(qū)全日制普通高校非北京生源應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。報考人員還需滿足本科及以上學歷、中共黨員或獲得過三好學生、優(yōu)秀學生干部、校級獎學金等榮譽和獎勵等條件。

　　大學生村官(選調生)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同，合同期為3年，黨團關系轉至所在基層組織。北京生源畢業(yè)生的檔案轉至所在區(qū)人力資源公共服務機構。非北京生源畢業(yè)生的檔案由原畢業(yè)學校保存，戶口暫不遷移，畢業(yè)當年按有關規(guī)定上報市人力社保局辦理進京預審批手續(xù)，工作兩年、連續(xù)考核合格的，檔案和戶口轉至所在區(qū)人力資源公共服務機構;考核不合格或解除協(xié)議和合同的，由原畢業(yè)學校為其辦理到京外地區(qū)就業(yè)的有關手續(xù)。

　　大學生村官(選調生)在村任職期間，執(zhí)行公務員工資福利和社會保障等相關政策，辦理重大疾病、人身意外傷害保險。大學生村官和選調生并軌后，屬于各區(qū)事權范圍。

　　大學生村官(選調生)合同期滿且考核合格，辦理公務員錄用手續(xù)，綜合考慮德才素質、任職表現(xiàn)及個人意愿，主要安排到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作，在村工作年限按規(guī)定計入工齡，視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作經歷。合同期滿進入機關工作的，公務員試用期滿按有關規(guī)定任職定級，單獨核定職數(shù)。鼓勵和引導大學生村官(選調生)參選村“兩委”班子成員，選拔表現(xiàn)優(yōu)異的進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。

　　附：大學生村官選聘條件

　　1.報名條件

　　30歲以下應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校�？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生可報名應聘，重點是應屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部也可報名應聘。

　　2.選聘工作

　　選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的宏觀指導由中央組織部牽頭，會同中農辦、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業(yè)部、國家林業(yè)局、國務院扶貧辦、團中央共同組織開展。各地的選聘工作由省(區(qū)、市)黨委、政府組織人事部門負責組織。

　　選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。各地在開展選聘工作時，將把選聘條件、選聘辦法、選聘程序、選聘結果及時公布，接受社會的公開監(jiān)督。是否組織統(tǒng)一考試，由各地根據報名應聘情況和到村任職的需要自行確定。