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玉門(mén)市著力幫助大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才

發(fā)布時(shí)間:2017-10-22 編輯:文幗

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  玉門(mén)市著力健全“成長(zhǎng)好”的培養(yǎng)機(jī)制,“干得好”的管理機(jī)制和“前途好”的選用機(jī)制,確保大學(xué)生村官在農(nóng)村基層成長(zhǎng)成才、主動(dòng)作為。

  兩個(gè)結(jié)合培養(yǎng),確保能力提升“成長(zhǎng)好”。堅(jiān)持理論培訓(xùn)和實(shí)踐培養(yǎng)緊密結(jié)合,積極組織大學(xué)生參加省、市、縣鄉(xiāng)四級(jí)培訓(xùn)班的,并將大學(xué)生村官培訓(xùn)納入到全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃,提升大學(xué)生村官政治理論素養(yǎng),同時(shí),安排經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀村干部結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)大學(xué)生村官開(kāi)展“一對(duì)一”農(nóng)村工作方法、村務(wù)管理、民事糾紛調(diào)解等方面的培訓(xùn),提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。著力構(gòu)建起了以市委組織部配備專(zhuān)職輔導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨組織書(shū)記為主的“四級(jí)幫帶”機(jī)制,及時(shí)掌握大學(xué)生村官的工作動(dòng)態(tài),了解他們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況,掌握思想動(dòng)態(tài),幫助解決遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題,主動(dòng)給他們傳授農(nóng)村工作方法和經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)農(nóng)村、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的能力,幫助大學(xué)生村官迅速轉(zhuǎn)變角色,盡快熟悉并做好做實(shí)群眾工作。

  三項(xiàng)措施強(qiáng)管理,確保風(fēng)正勁足“干得好”。注重思想引導(dǎo)。每年組織召開(kāi)1-2次大學(xué)生村官座談會(huì),市委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官開(kāi)展集體談心談話(huà)活動(dòng),傾聽(tīng)大學(xué)生村官在工作終于到的困難和問(wèn)題,幫助他們研究分析,及時(shí)解除思想“疙瘩”,引導(dǎo)他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ鲗?shí)踐中。落實(shí)政策待遇。大學(xué)生村官到村任職前,組織、人社部門(mén)及時(shí)與大學(xué)生村官簽訂聘任合同,嚴(yán)格按政策規(guī)定落實(shí)工資報(bào)酬等待遇,統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),解決大學(xué)生村官后顧之憂(yōu)。嚴(yán)格管理考核。把大學(xué)生村官納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部序列嚴(yán)格管理,全面加強(qiáng)績(jī)效考核,每年按照20%左右的比例確定優(yōu)秀名額,并將考核結(jié)果作為選優(yōu)評(píng)先和三年期滿(mǎn)后續(xù)聘、解聘等相關(guān)政策待遇的主要依據(jù),激勵(lì)大學(xué)生村官立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

  四條路子重選用,確保越走越寬“前途好”。對(duì)工作表現(xiàn)突出,符合條件的大學(xué)生村官結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作,按照規(guī)定程序推薦選舉為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,今年換屆中,玉門(mén)市將具有大學(xué)生村官經(jīng)歷的5名干部選拔配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。鼓勵(lì)特別優(yōu)秀的在崗大學(xué)生村官通過(guò)依法選舉進(jìn)入村“兩委”班子,先后有2名大學(xué)生村官在村擔(dān)任村“兩委”正職。支持大學(xué)生村官考錄選調(diào)生、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,全市先后有19名大學(xué)生村官考錄為選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)單位干部。四是轉(zhuǎn)聘。對(duì)任職滿(mǎn)1個(gè)聘期、年度考核稱(chēng)職以上的15名大學(xué)生村官,按照政策規(guī)定考核轉(zhuǎn)聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部。

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