近年來，安徽省天長市在基層組織建設(shè)中，突出打造“能帶富、會帶富、愿帶富”的村干部隊伍，為推動貧困群眾脫貧致富筑牢組織基礎(chǔ)。下面，yjbys小編為您帶來相關(guān)內(nèi)容，歡迎瀏覽!

　　突出“能帶富”，選配創(chuàng)業(yè)型村干部。出臺《從創(chuàng)業(yè)有成人士中選拔村黨組織書記的實(shí)施意見》，優(yōu)先選用“會致富、能帶富、善服務(wù)”的創(chuàng)業(yè)能人，力爭用三年時間，實(shí)現(xiàn)“至少三分之一的村有創(chuàng)業(yè)型黨組織書記，創(chuàng)業(yè)型村干部達(dá)村干部總數(shù)的三分之一”。目前，全市創(chuàng)業(yè)型村黨組織書記23人，占比15%;創(chuàng)業(yè)型村干部224人，占比23%。按每村2人的標(biāo)準(zhǔn)，篩選了300多名創(chuàng)業(yè)能人進(jìn)入村級后備干部庫，安排他們在村“兩委”跟班學(xué)習(xí)。

　　突出“會帶富”，培養(yǎng)知識型村干部。建立“六個一”培訓(xùn)機(jī)制，市級層面每年對村“兩委”正職輪訓(xùn)一遍、選派一批村黨組織書記赴省內(nèi)外強(qiáng)村掛職、推薦一批村干部參加學(xué)歷教育、選派一批村干部到市鎮(zhèn)服務(wù)中心跟班鍛煉，各鎮(zhèn)每年對本地村干部輪訓(xùn)一次、組織村“兩委”正職開展一次觀摩交流。目前，已安排23名村黨組織書記到江蘇強(qiáng)村富村掛職鍛煉;推薦468名村干部參加大專學(xué)歷教育，村均3人以上;組織151名村干部赴蘇州、江陰等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察。

　　突出“愿帶富”，激勵奉獻(xiàn)型村干部。對村干部工資兩年一調(diào)，按不低于農(nóng)民人均可支配收入1.5倍計發(fā)。目前，除保險外，村正職年報酬2.5萬元，副職2萬元。每年底開展村“兩委”正職星級評定，多次獲評五星級的，可比照科員或副主任科員計發(fā)報酬。為所有在職村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，免除村干部的后顧之憂。對進(jìn)入村班子的大學(xué)生村官每月增發(fā)300元生活補(bǔ)助。對在村工作滿30年的現(xiàn)任村干部，由市委組織部頒發(fā)榮譽(yù)證書，增強(qiáng)村干部的榮譽(yù)感。