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2016基層黨員述職報告大全

發(fā)布時間:2017-08-23 編輯:家韜 手機版

  篇一

  今年初,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我到金盆嶺街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍,與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全年目標任務,以文化強街發(fā)展目標為主題,以作風建設為抓手,以勤政廉潔為保障,團結(jié)帶領街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新,狠抓落實,實現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。現(xiàn)將自己2015年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:

  一、加強學習,不斷提高駕馭全局的執(zhí)政能力

  作為街道主要領導干部,我自覺堅持參加黨工委中心組學習,在繁忙的工作之余堅持擠時間自學,以自身學習來影響集體的學習,并帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的十七屆六中、七中全會和十八大精神,自覺記好筆記,寫好心得體會,堅決擁護中央決定,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己,影響帶領隊伍,自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經(jīng)濟法》、《城市發(fā)展概論》等書籍,不斷提高自己綜合分析判斷能力,使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃**的明天和未來。

  在工作生活中,我還注意向其他干部學、向基層黨員群眾學,在實踐中學,在活動中學。特別是剛到**任職時,能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位,見黨員、見職工,開展“見實情、愛**”調(diào)研活動,撲下身子了解**發(fā)展實際,尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸,廣泛征求群眾意見和建議,找準切入點,改進作風,不斷增強責任意識、發(fā)展意識,提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作,而是解放思想、開拓創(chuàng)新,在求實中工作,在創(chuàng)新中突破,不斷提高自己駕馭全局的能力。

  二、堅持民主集中制,建好班子帶好隊伍

  抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責,也是對“一把手”駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中,我善于吸納大家意見建議,堅持民主但不搞一團和氣。善于調(diào)動大家的積極性,將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來,發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中,重視基層班子建設和干部隊伍建設,善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用,經(jīng)常到基層單位走訪調(diào)研,與基層單位班子成員交流思想,正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實際,了解基層干部的喜怒哀樂,能把好基層干部的思想脈搏,善于調(diào)動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調(diào)研對全面制定街道工作計劃打下了扎實的基礎,對超前謀劃也有積極的幫助。

  保持干部隊伍相對平衡,不斷拓寬視野用人,不拘一格選人,把合適的人用到合適的崗位上,發(fā)揮最大的效能,是我管理干部的基本做法。為了保持**發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性,作為新任黨工委書記,堅持干部相對平穩(wěn)不調(diào)整,個別人確因工作需要多方征求意見,只進行小范圍的變動,對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當事人談話,進行引導式的批評教育,鼓勵干部自練“內(nèi)功”。在用人方面,能盡力做到適崗適位,人盡其才,才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件,讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作,調(diào)動大家的工作積極性。同時,做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層,工作上支持,生活上關懷,補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補貼,并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意,體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關懷。

  三、求實創(chuàng)新,努力推進和諧街道建設

  一是抓團結(jié),增強班子的凝聚力。團結(jié)凝聚力量。團結(jié)是領導班子的生命。作為單位的“一把手”,不僅要有懂團結(jié)的大智慧,還要有會團結(jié)的大本領。工作中,我善于引導各級干部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事,正確處理好局部利益與全局利益的關系,個人與組織的關系;善于引導大家在班子建設中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助,對成績及時肯定,引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作,增強了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。

  二是抓創(chuàng)新,文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設的現(xiàn)狀,特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀,我經(jīng)過調(diào)研和征求意見,適時提出“文化強街”的發(fā)展目標,用文化促進干部提高工作能力,用文化增強干群的團結(jié),用文化提升市民素質(zhì),增進和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了群眾文化宣傳隊,干部帶頭參與,群眾熱情高,群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐,增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后,組織文藝調(diào)演,既活躍了群眾的業(yè)余文化生活,也引導和提升了群眾的素質(zhì)。

  三是抓重點,促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點抓經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設的同時,全力抓好各項社會事業(yè)的全面進步。圍繞服務行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復審等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地揚塵污染等問題,在區(qū)市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設進度不斷加快,**村部分村民已經(jīng)按時回遷。預計今年年底,街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下,將再次突破億元大關,可達到*億*仟*百萬元。

  四是抓難點,維護**的和諧穩(wěn)定。在工作中,我能直面困難,解決矛盾,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,對群眾來信來訪,能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的,督促及時解決,暫時不能解決的,耐心解釋說明。另一方面,我也敢于觸及工作中的敏感難點問題,特別是影響較大的問題。如,街道某村班子凝聚力不強,解決難題不力,群眾意見較大,長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決,通過調(diào)查了解和班子成員溝通研究,我敢于碰硬,適時對該村班子主要成員進行了調(diào)整,通過三個多月的試運行,困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決,群眾反映較好,維護了**社會安定和諧穩(wěn)定。

  四、廉潔自律,不斷提高自身拒腐防變的能力

  作為街道黨風廉政建設的第一責任人,我能做到勤政、務實、高效,嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨,嚴于律己、警鐘長鳴,挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

  一是著眼防范,注重錘煉。能不斷在工作中強化自身素質(zhì),不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結(jié)合,在中心組倡導良好的學習風氣,堅持學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī),轉(zhuǎn)變工作作風,堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發(fā)展,一手抓黨風廉政建設,教育引導班子成員和干部嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

  二是高度重視,改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓,按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求,切實改進工作作風,樹立正確的權利觀和政績觀,慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程,做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓,對同志們教育在前、批評在前、督導在前。

  三是身先士卒,防微杜漸。在工作中,能以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的秘密,不接受別人的現(xiàn)金、禮品等,帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規(guī)定,經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài),從點滴做起、從小事做起,防微杜漸,不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理,嚴格要求,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事,樹立起一名領導干部的良好形象。

  回顧**任職以來的工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下,各方面取得了一些成績,但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距,存在一些不足之處,如,學習不深不細,經(jīng)常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多,批評少、督促少;調(diào)動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣,對大家關心得少、體貼也不夠。在今后的工作中,我將狠抓學習,嚴格要求,以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心進取,為**和諧發(fā)展貢獻所有力量。

 

  篇二

  本人是一名農(nóng)村基層干部并長期在農(nóng)村工作,今年剛進入機關,工作環(huán)境、工作要求、工作性質(zhì)都與原來相差很大,這就必須要求自己盡快適應,虛心向領導和同志們學習,不斷提高自己的弱項,加快對本職工作重點、難點狀況的熟悉和掌握,逐步提高自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學決策、依法行政的能力,盡快進入角色,履行職責。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是我鎮(zhèn)實現(xiàn)“三年翻番,跨越發(fā)展”奮斗目標的關鍵之年。大半年來,本人緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署,具體做了如下幾個方面工作:

  一、區(qū)域供水工程

  去冬今春長期干旱,致使中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水頻頻告急,3月初市政府決定用10天時間接通朱林至直溪飲水工程,時間緊、任務重,本人與沿線相關村(朱林村、巷頭村)全力配合,解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民飲上了安全放心的長江水。6月初羅村飲用水告急,市政府同樣要求十天時間接通長江水,從西崗至羅村,全長9.7公里,在我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)就接近8公里,時正值上水夏插之際,涉及到農(nóng)戶之多、情況之復雜,有集鎮(zhèn)段、有魚塘、有花木、有農(nóng)田,沿線兩個集鎮(zhèn)、四個村,四個村及相關人員密切配合,但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難,但我們?nèi)匀粵]有因為問題和矛盾延誤工期,為此,區(qū)域供水在我鎮(zhèn)過境兩項工程受到市政府相關部門的充分肯定。另外,西崗自來水公司的回購工作,本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中,因為外部環(huán)境的因素,收購工作進展緩慢。

  二、集鎮(zhèn)管理和農(nóng)村環(huán)境長效管理工作

  年初黨委政府決定將原朱林物業(yè)、西崗物業(yè)、綠化辦、創(chuàng)建辦及農(nóng)貿(mào)市場進行合并,成立朱林鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理辦公室,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,整合了資源,消除了多頭管理。幾個月來,各項工作有序推進,取得了一定的成效,集鎮(zhèn)車輛亂停亂放、亂出攤有所改變,集鎮(zhèn)內(nèi)多處衛(wèi)生死角得以清除,疏浚和修復下水管和窨井10余處,改變以往雨季居民受淹的情況,維修彩色道板、水泥路面1000米,新增路燈12盞,維修40余盞,基本確保全鎮(zhèn)路燈全亮的局面,尤其原西崗集鎮(zhèn)老大難港西路臭水塘、歐美達前后污水溝治理工程得到了很好的治理,受到老百姓的一致好評。為了整合資源,改善西崗集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌,經(jīng)黨委政府同意,在港城南路東側(cè)路邊搭建18間臨時店面房,租用給個體戶經(jīng)營。目前即將完工,與朱訓杰鎮(zhèn)長、建設辦、集鎮(zhèn)辦、西崗村多次協(xié)商,并于近期公開拍租。在農(nóng)村環(huán)境長效管理方面,采取垃圾統(tǒng)一運送,黨委政府加大財政投入力度,在城管局每人每月250元的基礎上,鎮(zhèn)財政匹配150元/月,并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗,農(nóng)村環(huán)境面貌明顯改觀,城管局和多個部門聯(lián)合對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核3月份以來的半年多得到了大幅提升,七鎮(zhèn)一區(qū)排名均在一二名。同時我鎮(zhèn)各項創(chuàng)建目標工作也進展順利,今年創(chuàng)建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金,進行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設等等。7月下旬市委王國勝書記親臨現(xiàn)場,并給出了很好的評價,10月21日三個村全面接受了市委市政府聯(lián)合考核小組的考核驗收,雖然考核結(jié)果尚未公布,全體考核通過應該沒有問題。朱林村、紅旗圩村創(chuàng)建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗收,并受到高度評價,在10月份省級考核中,被常州市定為免檢通過單位,土山村、巷頭村創(chuàng)建“江蘇省衛(wèi)生村”于7月下旬接受常州考核組的驗收,10月下旬接受省考核組的考核驗收并順利過關。

  三、人口計生工作

  大半年來,鎮(zhèn)計生工作在市人口計生局的關懷指導下,結(jié)合市局目標責任考核,計生部門一班人做好常規(guī)工作的同時,主動與上級計生協(xié)會聯(lián)系和溝通,6月初省計生協(xié)會和省民盟領導來我鎮(zhèn)三星村“思源工程基地”授牌,連續(xù)三年每年給三星村10萬元的持貧幫困資金。11月中旬我鎮(zhèn)代表金壇接受常州市的檢查和驗收,并受到了很高的評價。

  四、文教衛(wèi)生工作

  4月中旬西崗小學、唐王小學全方位的接受了市局督導組的考核和驗收,受到了市局很高的評價。五所中小學在市局的指導下,在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府關心下,確實強化教學質(zhì)量,狠抓學風、校風,在教師素質(zhì)上做文章,并且取得了一定的成效。在今年小升初、中考中獲得了可喜的成績,尤其朱林中學今年華中錄取7個、市一中錄取9個,創(chuàng)歷史之最,在全科合格率排名全市第五名的好成績。學前教育一直是各級政府和有關部門密切關注的問題,針對原西崗兩所非法辦園點,鎮(zhèn)黨委政府果斷決策,加大經(jīng)費投入,降低收費標準,從而擴大生源,在原西崗5個村的大力協(xié)助下,從而逐步壓縮非法辦園點,受到老百姓的一致好評。衛(wèi)生工作:朱林衛(wèi)生院在市衛(wèi)生局的指導下,在鎮(zhèn)黨委政府的關心和支持下,4月初朱林衛(wèi)生院新大樓移址新建正式動工,目前進展順利,主體工程即將完工,目前裝飾工程進入招標程序。

  五、存在的問題

  回顧近一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了定的成績,但由于主客觀原因,自己在工作學習等方面存在一些缺點和不足:一是理論學習不系統(tǒng)、不深入,特別是對科學發(fā)展觀和新農(nóng)村建設學習領會還很膚淺;二是深入基層調(diào)研不夠,特別是到一線基地調(diào)研屬走馬觀花;三是各項工作中存在著畏首畏尾情況。

  下步工作計劃和工作啟示

  一、在集鎮(zhèn)管理和農(nóng)村的長效管理方面,多方籌集資金,逐步完善集鎮(zhèn)各項功能設施,對集鎮(zhèn)車輛亂停放、亂披亂掛、亂出攤等現(xiàn)象進行規(guī)范管理,主要道路、街面進行巡回保潔,提升集鎮(zhèn)綠化水平,真正做到環(huán)境美化、街道亮化、衛(wèi)生潔化、優(yōu)化新朱林的集鎮(zhèn)形象,另外向先進發(fā)達地區(qū)學習,謀劃新農(nóng)貿(mào)市場運行模式,并能平穩(wěn)過渡。農(nóng)村長效管理:針對城管局和農(nóng)工辦等部門每月的明查暗訪,我們將加大對各村的督查考核,力爭走在全市的前列。

  二、區(qū)域供水工程:加緊西崗自來水公司的回購進程,并密切關注回購前兩個水廠的飲水安全,另外全力配合好自來水公司對我鎮(zhèn)自來水主支管網(wǎng)的改造工作。

  三、其他工作:將嚴格對照市委市政府的各項考核指標來完成全年工作任務。

  四、本人將對照工作中存在的不足,在學習中提升自我,在工作中磨練自我,在矛盾中挑戰(zhàn)自我,加強理想犨、道德教育、黨紀國法教育、作風和廉政建設。深入基層條線多調(diào)研、多摸實情況,建言獻策,把分管的工作抓深抓實抓細抓好,創(chuàng)造性開展工作,做好參謀助手,替“班長”分憂解難,堅決維護鎮(zhèn)黨委的領導核心權威。

  一年來,本人始終堅持樹立社會主義法制理念,不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的自覺性,通過認真學習社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。積極參加“六五”普法教育,不斷提高自己的法治意識和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力,減少工作中的法律失誤,嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正,不做以權代法和權大于法的事,沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況,自覺遵守法律法規(guī),維護黨員干部的良好形象。

  反思一年的工作,本人在上級領導的關懷下,在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,也存在諸多不足。主要表現(xiàn)在:一是理論知識和業(yè)務知識掌握還不夠深入;二是在工作積極主動性還有所欠缺;三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。針對這些不足,今后我將進一步加強自身學習,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務能力;進一步提高主觀能動性,積極主動的開展工作;進一步增強自身創(chuàng)新意識,開創(chuàng)性地開展工作。通過發(fā)揚成績,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

 

  篇三

  一、加強理論學習,提高理論素養(yǎng)

  加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質(zhì)和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質(zhì)。堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際,舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解,對在新的形勢下,以“三個代表”重要思想為指導,立足本職,做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,我十分注重學習新知識,熟悉新學科,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。特別是 月份到人大內(nèi)司委工作會注意學習人大的各項業(yè)務知識和各項規(guī)章制度。把學習理論同實踐結(jié)合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。

  二、擺正位置,認真做好副職工作

  正副職的關系能否有機協(xié)調(diào),直接影響一個領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我在處理正副職的關系中,做到了在思想上尊重正職而不俗氣,感情上與正職融洽而不庸俗,組織上要服從正職而不盲從,工作上主動配合正職而不越權。半年來共協(xié)助委主任完成了

  三、認真細致,加大案件監(jiān)督力度

  到內(nèi)司委工作后,我主要分管案件的監(jiān)督工作,在這項工作中,我一是認真負責,從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件,我并沒有動搖。而是在思想上重視,靜下心來認真分析案件。我到內(nèi)司委工作后共監(jiān)督案件38起,起草意見書12份。二是耐心細致,作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪,對于那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋,在蘭西縣十三戶居民樓案件中,面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋,避免了事態(tài)的擴大。半年來,我共接待來訪人員240多人次。

  四、廉潔自律,保持黨員本色

  作為基層領導干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業(yè)重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性修養(yǎng)。在日常工作中,我始終要求自己做到 “不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡,讓警鐘常常鳴撼于耳畔,日常時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,保持了人民公仆的本色。 今年以來,我能認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,認真落實“兩個條例”,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責,依法行政,保證潔身自好。

  工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

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