“負(fù)責(zé)撰寫報送各類信息、報表、經(jīng)驗材料;整理村務(wù)文書檔案;參與整建制轉(zhuǎn)居人口摸底和回遷安置房分配登記;利用網(wǎng)絡(luò)推銷本地農(nóng)產(chǎn)品開展果品展銷活動……”自2005年率先開展選聘大學(xué)生村官工作十年來,北京市平谷區(qū)馬坊鎮(zhèn)選聘的133名大學(xué)生村官充分利用所學(xué)知識和特長優(yōu)勢,積極為建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)做貢獻(xiàn),成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。

　　作為全國重點鎮(zhèn)和北京市重點扶持發(fā)展的“三區(qū)六鎮(zhèn)”之一的馬坊鎮(zhèn),為了使新選聘的大學(xué)生村官盡快熟知鎮(zhèn)情村情,盡快投身新農(nóng)村建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè),鎮(zhèn)黨委從給新入職的大學(xué)生村官上“第一課”開始,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村書記、村主任手把手向大學(xué)生村官傳授農(nóng)村工作方式方法,把大學(xué)生村官納入農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、圖書室及電腦信息管理員隊伍,負(fù)責(zé)撰寫報送各類信息、報表、經(jīng)驗材料和整理村務(wù)文書檔案等工作,幫助大學(xué)生村官在基礎(chǔ)工作中提升素質(zhì),立足農(nóng)村建功立業(yè)。同時,強(qiáng)化考核和激勵機(jī)制,依據(jù)《村官管理辦法》和業(yè)績檔案對大學(xué)生村官進(jìn)行綜合評優(yōu)考核,把愿意扎根基層、綜合能力較強(qiáng)的大學(xué)生村官推優(yōu)入黨、納入村后備干部重點培養(yǎng),做到“成熟一個,發(fā)展一個,使用一個”。

　　全鎮(zhèn)22個行政村的133名大學(xué)生村官自覺在崗位上磨練,在整建制轉(zhuǎn)居人口摸底、回遷安置房分配登記、南區(qū)開發(fā)人口統(tǒng)計、鎮(zhèn)域河道清理和平原造林綠化等鎮(zhèn)、村重點工程和工作中發(fā)揮了重要的作用。一些大學(xué)生村官在做好日常工作的同時,還積極與村民一起參加編織、電工、護(hù)林工、會計證等培訓(xùn)獲得從業(yè)資格證,提升富民本領(lǐng),為村民提供更加專業(yè)的服務(wù)。