今年年初以來，孟州市將大學(xué)生村干部作為激發(fā)農(nóng)村工作活力的重要人才資源，加大培訓(xùn)、管理、實(shí)踐和選用力度，全方位助推大學(xué)生村干部成長。

　　為做好該項(xiàng)工作，該市通過舉辦大學(xué)生村干部專題培訓(xùn)班，采取結(jié)對帶動(dòng)、考核推動(dòng)等形式，對新入選村兩委班子的93名大學(xué)生村干部進(jìn)行思想政治教育和“三農(nóng)”專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);通過開辦的“周末課堂”、邀請專家授課等方式，鼓勵(lì)大學(xué)生村干部參加公務(wù)員和事業(yè)單位招聘考試，目前已有89人考入行政事業(yè)單位，90人報(bào)名參加今年省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員及選調(diào)生考試;通過搭建平臺(tái)，支持大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)，開展百名大學(xué)生村干部進(jìn)百企活動(dòng)，為他們提供152個(gè)崗位進(jìn)行掛職鍛煉，幫助其熟悉企業(yè)運(yùn)營模式，提高自主創(chuàng)業(yè)成功率，目前已有40余人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、4人進(jìn)駐企業(yè)工作;聘請自愿扎根基層、服務(wù)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的大學(xué)生村干部擔(dān)任社區(qū)、村委會(huì)工作人員，目前已有6人在社區(qū)、村委會(huì)工作。