“從初到農(nóng)村得不到群眾信任，到現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富;從當(dāng)初不適應(yīng)農(nóng)村生活，到現(xiàn)在扎根基層、成為懂技術(shù)的‘農(nóng)村通’，大學(xué)生村官的工作經(jīng)歷給我的人生帶來(lái)質(zhì)的改變，讓我在農(nóng)村建設(shè)中實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值……”4月3日，在岳西縣召開(kāi)的2015年度大學(xué)生村官工作座談會(huì)上，13名大學(xué)生村官代表談?wù)J識(shí)、說(shuō)體會(huì)、提建議，踴躍發(fā)言�？h委書(shū)記周東明出席會(huì)議并作重要講話，縣委常委、組織部長(zhǎng)余巧萍主持座談會(huì)，縣選聘工作聯(lián)席會(huì)議成員單位、縣商務(wù)局有關(guān)負(fù)責(zé)同志及全縣在崗40名大學(xué)生村官參加會(huì)議。
“我村種植薏苡米的較多，我想請(qǐng)問(wèn)縣農(nóng)委，對(duì)于農(nóng)村較大面積薏苡米種植基地有沒(méi)有什么政策扶持?”在隨后的選聘工作聯(lián)席會(huì)議成員單位與在座大學(xué)生村官互動(dòng)環(huán)節(jié)上，大學(xué)生村官們帶著工作中遇到的問(wèn)題和難題與縣直部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行探討和交流。各成員單位主要負(fù)責(zé)同志就大學(xué)生村官在參與美好鄉(xiāng)村建設(shè)、履行駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)員職責(zé)、帶頭示范創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)辦電商服務(wù)站開(kāi)展為民服務(wù)等落實(shí)“6+1”職責(zé)中存在的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。
座談會(huì)上，周東明仔細(xì)地聽(tīng)，認(rèn)真地記，并不時(shí)插話與大家一起交流。周東明說(shuō)，我縣大學(xué)生村官工作從2008年到現(xiàn)在已走過(guò)六年零八個(gè)月，這六年多時(shí)間讓人深深體會(huì)到，大學(xué)生村官正在成為我縣干部隊(duì)伍重要的新鮮力量，正在成為扶貧開(kāi)發(fā)的新興促進(jìn)力量，正在成為群眾發(fā)展新業(yè)態(tài)的重要引領(lǐng)隊(duì)伍。從基層調(diào)研和群眾評(píng)價(jià)來(lái)看，我縣大學(xué)生村官在扶貧開(kāi)發(fā)工作當(dāng)中積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展、帶頭促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，尤其是在電子商務(wù)發(fā)展方面，發(fā)揮了非常突出的作用，充分體現(xiàn)了大學(xué)生村官這個(gè)群體在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下能夠主動(dòng)作為，也有較大作為，成為真正選出來(lái)的“村官”。
周東明指出，犯其至難，方能圖其至遠(yuǎn)。一棵樹(shù)苗，必須經(jīng)歷風(fēng)吹、雨淋、日曬、蟲(chóng)害等挑戰(zhàn)，才能長(zhǎng)成參天大樹(shù);一名干部，也要經(jīng)受意志、耐心、定力、孤獨(dú)等考驗(yàn)，方能成為合格干部。沒(méi)有在惡劣條件下的摸爬滾打，不經(jīng)受心理上的輾轉(zhuǎn)反側(cè)乃至痛苦煎熬，就很難獲得應(yīng)對(duì)困難的“免疫力”，讓內(nèi)心真正強(qiáng)大起來(lái)。
周東明指出，犯其至險(xiǎn)，方能圖其至勇。當(dāng)一個(gè)好干部要勇于擔(dān)當(dāng)。在有些矛盾問(wèn)題面前要痛下狠心，迎難而上;遇到有風(fēng)險(xiǎn)、有危險(xiǎn)的問(wèn)題要沉著應(yīng)對(duì)，勇于正面擔(dān)當(dāng)，這樣才能夠達(dá)到砥勵(lì)心志、完善人格的目的。
周東明指出，犯其至重，方能圖其至能。“好走的路大都是下坡路”，這種面對(duì)矛盾繞著走的心態(tài)，看似撿了便宜，實(shí)則喪失了磨練自我、提升自我的機(jī)會(huì)。“燒水差一度也不會(huì)開(kāi)”，如果總是慢慢吞吞、不溫不火，在能力素質(zhì)上就總會(huì)欠那么一點(diǎn)火候;如果遇事只會(huì)請(qǐng)示，自己毫無(wú)主見(jiàn)，在工作中就容易形成依賴(lài)心理，永遠(yuǎn)難以成長(zhǎng)為敢打善戰(zhàn)、能擔(dān)大任的優(yōu)秀干部。
周東明指出，犯其至舊，方能圖其至新。干部隊(duì)伍很多工作存在困惑是正�，F(xiàn)象，但有困惑更要重視思想的轉(zhuǎn)變。要積極適應(yīng)新常態(tài)，創(chuàng)新思維方法，在主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受苦難挫折中讓自己更加茁壯。
余巧萍就做好大學(xué)生村官工作指出，要克服“做客”思想，樹(shù)立主人翁意識(shí);要克服“自滿”思想，樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí);要克服“務(wù)虛”思想，樹(shù)立實(shí)干意識(shí)。希望縣選聘工作聯(lián)席會(huì)議成員單位多聽(tīng)取大學(xué)生村官的想法，為村官成長(zhǎng)成才創(chuàng)造有利條件;希望大學(xué)生村官扎根基層，努力工作，為鞏固和提升“四個(gè)示范縣”建設(shè)奉獻(xiàn)自己的青春和力量。