甘肅省嘉峪關(guān)市選派大學(xué)生村官兼任非公企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員，拓寬大學(xué)生村官多崗位鍛煉渠道。

　　該市精心挑選了12家黨建基礎(chǔ)較好、有工作拓展空間的重點非公企業(yè)與大學(xué)生村官結(jié)對，這些企業(yè)涉及畜牧、零售等產(chǎn)業(yè)，大學(xué)生村官將駐企接受多崗位鍛煉，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方法，參與生產(chǎn)和決策，逐步成長為產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的人才。同時，該市明確了大學(xué)生村官黨建聯(lián)絡(luò)員主要職責(zé)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，著重幫助非公企業(yè)理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)發(fā)展難題。同時，通過宣講、座談討論、培訓(xùn)等形式，提高非公企業(yè)黨員的宗旨認識，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織健全完善各項制度，創(chuàng)新黨建載體，培育企業(yè)文化，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力。

　　為確保大學(xué)生村官兼任非公企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員取得實效，該市還制定了相應(yīng)的考核任務(wù)和指標(biāo)，要求任職期間至少組織開展1次黨內(nèi)活動、至少講1次黨課、每月至少寫1篇工作心得;工作中有工作計劃、有工作筆記、有工作總結(jié)。并要求非公企業(yè)安排企業(yè)中層骨干與大學(xué)生村官進行“一對一”幫扶，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助解決工作生活中遇到的困難。任期結(jié)束后，對每一名村官作出工作鑒定，作為年度考核和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。