大學(xué)生村官是農(nóng)村工作的新生軍，他們普遍年紀(jì)輕，知識結(jié)構(gòu)新，創(chuàng)新能力強，工作熱情高。為促進(jìn)大學(xué)生村官在基層綜合鍛煉、加快成長，進(jìn)一步加強我縣農(nóng)村基層團組織建設(shè)，都昌團縣委結(jié)合全省村(社區(qū))團組織換屆的良好契機，在全縣推行大學(xué)生村官兼任村團支部書記工作，進(jìn)一步拓寬了大學(xué)生村官參與村級事務(wù)的渠道。

　　一、任職情況

　　都昌縣有24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)258個村39個社區(qū)，目前有144個村、15個社區(qū)已經(jīng)完成換屆選舉，預(yù)計3月底前全面結(jié)束。其中，全縣大學(xué)生村官共73人，擔(dān)任村團支部書記為73人，平均每4個村有1個大學(xué)生村官團干，平均年齡24歲，均為大專以上學(xué)歷。

　　二、主要作法

　　1、調(diào)查摸底、掌握情況

　　全省村(社區(qū))團組織換屆工作全面鋪開之前，都昌團縣委對本縣農(nóng)村基層團組織建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，對村團支部書記普遍年齡偏大且均兼任多項村內(nèi)職務(wù)，工作缺乏激情與活力的情況，進(jìn)行了詳細(xì)地掌握。通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)個別村級團組織制度不健全，青年流失現(xiàn)象嚴(yán)重，共青團工作缺乏重心和活動主體，開展活動極為困難，不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

　　2、適應(yīng)形勢、協(xié)力推進(jìn)

　　為了改變農(nóng)村基層團組織落后不堪的松散狀況，選配好村團支部書記是核心、是關(guān)鍵。為此，團縣委積極爭取縣委組織部、縣村建辦的支持，重點把大學(xué)生村官作為村級團支部書記候選人，經(jīng)過選舉、推薦、考察，73名大學(xué)生村官全部得到任命。這群有知識、有能力、有活力、有激情的新生隊伍已經(jīng)得到了實踐檢驗，適應(yīng)了廣大農(nóng)村青年發(fā)展的現(xiàn)實需要，得到了干部群眾的充分肯定。

　　3、突出主導(dǎo)、規(guī)范管理

　　為了更好的開展農(nóng)村共青團工作，發(fā)揮大學(xué)生村團支部書記在村級團組織的主導(dǎo)性作用，解決他們有熱情但缺少對團組織的深刻認(rèn)識、有干勁但缺少對共青團工作的實踐經(jīng)驗這一現(xiàn)實問題，團縣委將多渠道、多途徑組織新任大學(xué)生團支部書記進(jìn)行初任培訓(xùn)及各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其掌握當(dāng)好村級團干部的必備業(yè)務(wù)、村務(wù)知識、農(nóng)村管理、法律知識等，使他們能夠盡快進(jìn)入工作角色。