日前，丘北縣對2014年在崗的50名大學(xué)生村官進行考核并兌現(xiàn)考核獎勵，10名被考核為優(yōu)秀的大學(xué)生村官每人拿到4800元的獎勵，40名被考核為稱職的大學(xué)生村官每人拿到3600元的獎勵。這是丘北自2008年有大學(xué)生村官以來第一次對其發(fā)放績效考核獎。

　　2014年，丘北縣委組織部結(jié)合省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人社廳四個部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的意見〉等三個文件的通知》以及《文山州大學(xué)生村官管理辦法》要求，將大學(xué)生村官的管理納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核內(nèi)容中，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)將大學(xué)生村官的工作日志、考勤登記、主要工作任務(wù)完成情況等作為日�？己藘�(nèi)容，做到一人一檔，一季度一通報，強化對大學(xué)生村官的管理。經(jīng)過考核并發(fā)放績效獎勵，對穩(wěn)定大學(xué)生村官隊伍，引導(dǎo)他們沉下身子，安心干事起到了積極作用。同時，通過績效考核，組織部門將更加有效地掌握大學(xué)生村官執(zhí)行各種工作任務(wù)情況，能更加靈活地制定相關(guān)措施保障讓大學(xué)生村官人人有事做，事事有目標(biāo)。